附件10.1

认股权批出通知书
在此基础上
绩效食品集团公司
2015年综合激励计划

绩效食品集团公司(“本公司”)根据其2015年综合激励计划(“计划”)，向参与者授予以下列出的期权数量(每个期权代表购买一股普通股的权利)，行使价如下所述每股。期权受本协议(附于本协议或先前提供给参与者的先前授予)和本计划中规定的所有条款和条件的约束，所有这些条款和条件全部并入本协议。未在此另行定义的大写术语应具有本计划中给出的含义。

参与者：

[插入参与者姓名]

批地日期：

[插入授予日期]

归属生效日期：

[插入归属生效日期]

选项数量：

[插入选项数量]

行权价格：

[插入行使价]

期权期限到期日期：

[插入过期日期]

选项类型：

不合格股票期权

归属时间表：

只要参与者在每个适用的归属日期(或事件)时尚未经历终止：

 

[插入归属明细表]

 

但在下列情况下，选择权应完全授予并可行使：

 

(I)如果参与者因其死亡或残疾而被终止；

 

(Ii)如本公司、本公司集团的一名成员或其后继实体不会继续、转换、承担或取代该等期权，则在紧接控制权变更之前；或

 

(Iii)如参与者在紧接控制权变更后十八(18)个月期间内，服务接受者无故终止或该参与者有充分理由终止购股权，而期权由本公司、本公司集团成员或其后继实体继续、转换、承担或取代。

 

* * *

 

1

 

以下签署的参与者确认已收到本期权授予通知、期权协议和计划，并同意受本期权授予通知、期权协议和计划的条款约束，作为授予本协议项下期权的明确条件。

 

 

绩效食品集团公司

 

 

 

 

参与者

 

 

 

 

 

 

 

2

 

期权协议
在此基础上
绩效食品集团公司
2015年综合激励计划

根据向参与者递交的购股权授予通知(“授予通知”)，并在本购股权协议(“本购股权协议”)和Performance Food Group Company 2015综合激励计划(“计划”)的条款的规限下，Performance Food Group Company(“本公司”)和参与者同意如下。本文中未另行定义的大写术语的含义与本计划中的相同。

1.
授予选择权。在本协议及本计划所载条款及条件的规限下，本公司特此按授出通知所规定的每股行使价，向参与者授予授出通知所提供的购股权数目(每份购股权代表有权购买一股普通股)。本公司可向参与者提供新的授予通知，从而根据本期权协议向参与者授予一份或多份额外的期权，该通知还可能包括与本期权协议不同的任何条款和条件，但以其中规定的范围为限。本公司保留在本协议项下授予附加期权的所有权利，并且不默示地承诺授予附加期权。
2.
归属权。在本协议及本计划所载条件的规限下，该等购股权将按授出通知的规定授予。
3.
在终止后行使选择权。本计划第7(C)(Ii)节的规定在此引用作为参考，并成为本计划的一部分。尽管如此，在参与者自愿终止雇佣的情况下，每一未完成的既得期权仍可行使[插入可行使期]此后(但在任何情况下不得超过期权期限届满)。
4.
行使期权的方法。行使该等购股权的方式为递交正行使的购股权数目的通知，并全数支付适用于如此行使的期权的行使价格。该等通知应(A)以书面形式送交本公司的主要办事处或委员会设立的其他地址，以提请公司秘书注意；或(B)送交本公司或本委员会为管理本计划项下未完成期权而不时安排的第三方计划管理人，如属(A)或(B)，并由本公司不时向参与者传达。可使用本计划第7(D)(I)或(Ii)节中描述的任何一种方法支付总行使价款；但前提是，参与者在使用本计划第7(D)(Ii)(A)节中描述的方法之前应获得委员会的书面同意。
5.
发行股票。在行使本协议项下的期权后，公司应在收到该通知并全额支付行使价款和任何所需的收入或其他预扣税款(如本条款第9条所规定)后，尽快向参与者发行或转让、或安排发行或转让已行使期权的股票数量，并应(A)向参与者交付或安排交付以参与者名义登记的一张或多张证书，或(B)将该等股票记入参与者在第三方计划管理人的账户中。
6.
公司；参与者；充分的理由。
6.1.
本期权协议中涉及雇佣的术语“公司”应包括公司及其子公司。
6.2.
在本期权协议的任何条款中使用“参与者”一词时，如果该条款在逻辑上应被解释为适用于遗嘱执行人、管理人或根据遗嘱或继承法和分配法可能被转让期权的一名或多名人士，则“参与者”一词应被视为包括该等人士。
6.3.
在授予通知或本期权协议中使用的“充分理由”一词，对于参与者与公司之间包含“充分理由”定义的协议的任何一方而言，指并参照该协议中规定的定义，而对于任何其他参与者，“充分理由”应指：(A)参与者基本工资或年度奖金机会的实质性减少；(B)参与者的权力、义务或责任的任何实质性减少；或(C)参与者的主要工作地点搬迁五十(50)英里以上；

3

 

上述事件均不构成正当理由，除非公司未能在收到参与者书面通知后三十(30)天内解决构成充分理由的事件；此外，除非参与者在该日期之前已向公司发出书面通知，否则事件的“充分理由”在事件发生后或参与者知悉后的第六十(60)天将不复存在。即使本文有任何相反的规定，就前一句的最后一但书而言，一系列相关事件应被视为在该系列相关事件中的最后一个事件发生之日发生。
7.
不可转让。除根据本计划第14条(B)款允许的受让人外，参与者不得转让期权。除本协议另有规定外，以法律或其他方式转让或转让期权或期权所代表的权利，不论是自愿或非自愿的，均不得将本协议中的任何权益或权利归属受让人或受让人，但该等期权一经转让或转让，即告终止及不再具有任何效力。
8.
股东的权利。在参与者成为任何普通股的记录持有人或实益拥有人之前，该参与者或获准受让人不享有作为股东的权利，直至该参与者成为该普通股的记录持有人或实益拥有人为止，并且不得对记录日期早于该参与者成为记录持有人或实益拥有人的该普通股的股息或分派或其他权利进行调整。
9.
预扣税金。本计划第14(D)(I)节的规定在此引用作为参考，并成为本计划的一部分。参赛者应履行本计划第14(D)(I)节所述的预扣责任，方法是让公司从根据授予行使或结算而以其他方式可发行或交付的普通股数量中扣留相当于此类预扣责任的公平市值的股份，但除非委员会决定不导致不利的会计后果，否则此类股份的数量不得超过所需的最低法定预扣责任。
10.
注意。本公司与参与者之间与本期权协议有关的每份通知或其他通信均应以书面形式，并应邮寄或交付给意向方，地址为该一方在本协议规定的邮寄或交付给另一方的通知中不时指定的地址；但除非及直至指定其他地址，参与者向公司发出的所有通知或通讯，均须邮寄或递送至公司主要执行办事处，以引起公司秘书的注意，而公司向参与者发出的所有通知或通讯，可亲自发给参与者，或邮寄至参与者最后为人所知的地址，如公司的记录所示。尽管有上述规定，参与者与任何第三方计划管理人之间的所有通知和通信应按照该第三方计划管理人制定的程序邮寄、递送、传递或发送，并应不时传达给参与人。
11.
没有继续服役的权利。本期权协议不赋予参与者继续作为公司员工或服务提供商的任何权利。
12.
约束效应。本期权协议对双方的继承人、遗嘱执行人、管理人和继承人具有约束力。
13.
豁免及修订。除本计划第13节另有规定外，对本购股权协议任何条款的任何放弃、更改、修订或修改，仅在以书面形式作出并由本协议各方签署的情况下才有效；但任何该等放弃、更改、修订或修改须经委员会代表本公司同意。本协议任何一方对其在本协议项下权利的放弃不应被视为对任何后续事件或本协议项下交易的放弃，除非该放弃明确规定其将被解释为持续放弃。
14.
追回/没收。尽管本协议或本计划有任何相反规定，但如果参与者从事或从事任何有害活动，委员会可全权酌情采取本计划允许的行动，包括：(I)取消期权，或(Ii)要求参与者放弃因行使期权而变现的任何收益，或要求参与者放弃因行使期权而获得的任何普通股收益，并将该收益返还给公司。此外，如果参与者因任何原因(包括但不限于财务重述、计算错误或其他行政错误)收到的金额超过根据本期权协议条款应收到的金额，

4

 

则参赛者应被要求向公司偿还任何该等多付款项。在不限制前述规定的情况下，所有选项均应在符合适用法律所需的范围内予以减少、取消、没收或补偿。
15.
治国理政。本期权协议应根据特拉华州的法律进行解释和解释，而不考虑该州的法律冲突原则。尽管本期权协议、授予通知或计划中包含任何相反的规定，如果参与者或本公司就本期权协议、授予通知或计划提起任何诉讼或索赔，参与者特此接受特拉华州法院的专属司法管辖权和地点。
16.
计划一下。本计划的条款和规定以引用的方式并入本文。如果本计划的条款和规定与本期权协议的规定发生冲突或不一致，则以本计划为准并加以控制。

 

 

5