8-K

Date: May 11, 2022

高级副总裁、总法律顾问兼秘书

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告

依据第13或15(D)条

《1934年证券交易法》

报告日期(最早报告的事件日期)：May 10, 2022

MKS仪器公司

(注册人的确切姓名载于其章程)

马萨诸塞州

000-23621

04-2277512

(国家或其他司法管辖区

成立为法团)

(佣金)

文件编号)

(税务局雇主

识别号码)

科技大道2号, 201号套房, 安多弗,

马萨诸塞州

01810

(主要行政办公室地址)

(邮政编码)

注册人的电话号码，包括区号：978-645-5500

不适用

自上次报告以来如有更改，以前的姓名或地址

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：

☐	根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)

☐	根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料

☐	根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信

☐	根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信

根据该法第12(B)条登记的证券：

每个班级的标题

交易

符号

各交易所名称

在其上注册的

普通股，无面值

MKSI

纳斯达克全球精选市场

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

项目5.02

董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排。

(E)于2022年5月10日举行的MKS仪器股份有限公司(“本公司”)2022年股东周年大会(“2022年股东周年大会”)上，本公司股东批准了2022年股票激励计划(“计划”)。公司董事会(“董事会”)于2022年2月7日通过了该计划，但须经股东批准。

根据该计划，最多可发行6,200,274股我们的普通股(在股票拆分和其他类似事件的情况下可进行调整)，根据根据该计划授予的奖励，形式为激励性股票期权、非法定股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、其他基于股票的奖励和基于现金的奖励。

公司于2022年3月31日向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)提交的委托书中的“提案二-批准2022年股票激励计划-2022年计划说明”一节中对计划的详细概述以及计划全文(其副本作为本报告的附件10.1以Form 8-K的形式包含在此供参考)中对计划的全文进行了限定。

项目5.07

将事项提交证券持有人投票表决。

以下为2022年股东周年大会股东投票结果：

A)选举三名二级董事，任期三年，直至选出他们的继任者：


董事提名者	投票赞成	扣留的选票
约翰·T·C·李	49,987,745	444,661
杰奎琳·F·莫洛尼	48,104,385	2,328,021
米歇尔·M·华纳	49,640,764	791,642

有1,942,707股经纪人对这一提议进行了非投票。

B)批准该计划：


投票赞成	投反对票	弃权票
48,128,243	2,265,430	38,733

有1,942,707股经纪人对这一提议进行了非投票。

C)批准按照美国证券交易委员会薪酬披露规则披露的支付给公司指定高管的薪酬，包括薪酬讨论和分析、薪酬表格和本次会议委托书中披露的任何相关材料：


投票赞成	投反对票	弃权票
48,956,919	1,411,743	63,744

有1,942,707股经纪人对这一提议进行了非投票。

D)批准任命普华永道会计师事务所为本公司截至2022年12月31日的年度的独立注册公共会计师事务所：


投票赞成	投反对票	弃权票
51,365,610	939,063	70,440

没有经纪人不投票支持这项提议。


展品不是的。		描述

10.1(1)*		2022年股票激励计划

10.2*		的限制性股票单位协议格式非员工2022年股票激励计划下的董事

10.3*		《2022年股票激励计划员工限制性股票单位协议》格式

104		封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中)