第一项修正案

罗盘矿业国际有限公司。

2020年激励奖励计划

Compass Minerals International，Inc.2020激励奖励计划(“计划”)的第一修正案(下称“第一修正案”)于2022年1月6日由特拉华州的Compass Minerals International，Inc.(“本公司”)董事会(“董事会”)通过。

独奏会

答：本公司目前维护该计划。

B.根据本计划第12.1条的规定，董事会有权修改本计划，以增加根据本计划可发行的最大股票数量(如本计划所界定)，但须在行动后十二(12)个月内获得公司股东的批准。

C.董事会认为，修订计划以(I)增加根据计划预留的本公司普通股股份，(Ii)修订计划的奖励归属限制以反映该增加，以及(Iii)将失效日期(定义见计划)延长至董事会批准本第一修正案之日的十周年，符合本公司的最佳利益。

修正案

1.现将本计划第3.1(A)节第一句修改并重述如下：

“根据第12.2节规定的调整，总股数等于(I)3,600,000股和(Ii)截至生效日期可根据修订的Compass Minerals International，Inc.2015激励奖励计划(”2015计划“)发行的任何股票的总和应被授权根据该计划授予；但根据第12.2节规定的调整，总共不应超过3,600,000股股票被授权授予作为激励股票期权。”

2.现将本计划第3.2节的(D)条全部修改和重述如下：

“(D)署长不时授予的任何其他奖励，其结果是发行总额不超过根据第3.1节授权发行的最高股票数量的5%。”

3.现将本计划第12.1(B)节第一句修改并重述如下：

在本计划的任何暂停期间或终止后，不得授予或授予任何奖项，且即使本协议有任何相反规定，在任何情况下，在2032年1月6日(“到期日”)之后，不得根据本计划授予任何奖项。

4.本第一修正案应并入并据此纳入本计划，并构成该计划的一部分。除本协议明确规定外，本计划的所有条款和条件应保持完全效力和作用。

5.本第一修正案自公司股东批准之日起生效，前提是该批准是在上述第一个日期后十二(12)个月内获得的。

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