薪酬要素1 | 金额 | ||||
年度现金预付金 | $100,000 | ||||
年度股权保留金 | 在年度股东大会后三个工作日授予13万美元的限制性股票单位，这个数字是通过将美元价值除以地区股票在授予日的收盘价并向下舍入到最接近的完整股票，并在下一次年度股东大会上归属而确定的 | ||||
董事会独立非执行主席的额外年度聘用费 | $150,000，支付如下： –$50,000 cash -在年度股东大会后三个工作日授予10万美元的限制性股票单位股权，并在下一次年度股东大会上归属 | ||||
独立董事首席执行官的额外年度聘任 | $50,000 | ||||
CHR、NCG、Risk和Technology委员会成员的额外年度聘用费(不包括每一位委员会主席；包括适用的特别委员会) | $10,000 | ||||
增加审计委员会成员的年度聘用费(不包括审计委员会主席) | $15,000 | ||||
委员会主席的额外年度聘用费 | 40,000美元--审计委员会 25,000美元--CHR委员会 25,000美元-NCG委员会 40,000美元-风险委员会 25,000美元--技术委员会2 10,000美元--适用的特别委员会 | ||||