附录 99.1

KANZHUN LIMITED 更新《追究外国公司责任法》的状态

北京，2022年5月5日——中国领先的在线招聘平台KANZHUN LIMITED（“BOSS Zhipin” 或 “公司”）（纳斯达克股票代码：BZ）今天公布了其在《追究外国公司责任法》（“HFCAA”）下的最新状况。

继公司于美国东部时间2022年4月28日向美国证券交易委员会（“SEC”）提交了截至2021年12月31日的财政年度的20-F表年度报告之后，该公司于2022年5月4日被美国证券交易委员会（“SEC”）暂时指定为委员会认定的发行人。

公司了解到，HFCAA及其据此发布的实施规则下的这一认定表明，美国证券交易委员会认定公司聘请了美国上市公司会计监督委员会（“PCAOB”）无法对其工作文件进行全面检查或调查的注册会计师事务所对其截至2021年12月31日的财年财务报表发表审计意见。

根据HFCAA，如果美国证券交易委员会因PCAOB无法检查审计师的工作文件而连续三年被美国证券交易委员会认定该公司的股票或美国存托股票（“ADS”），则美国证券交易委员会应禁止该公司的股票或美国存托股票（“ADS”）在美国的国家证券交易所或场外交易市场上交易。

该公司一直在并将继续积极探索可能的解决方案，以保护其利益相关者的利益。公司将继续遵守中国和美国的适用法律法规，并努力维持其在纳斯达克股票市场的上市地位。

关于 KANZUN LIMITED

KANZHUN LIMITED运营着中国领先的在线招聘平台BOSS Zhipin。该公司成立于八年前，通过其高度互动的移动应用程序以高效、无缝的方式将求职者和企业用户联系起来。这是一款促进双向沟通、专注于智能推荐并在在线招聘过程中创造新场景的变革性产品。受益于其庞大而多样的用户群，BOSS Zhipin开发了强大的网络效应，以提高招聘效率并推动快速扩张。欲了解更多信息，请访问 https://ir.zhipin.com。

安全港声明

本新闻稿包含可能构成 “前瞻性” 陈述的声明，这些陈述是根据1995年《美国私人证券诉讼改革法》的 “安全港” 条款作出的。这些前瞻性陈述可以通过 “意愿”、“期望”、“预期”、“目标”、“未来”、“打算”、“计划”、“相信”、“估计”、“可能” 等术语来识别

声明。非历史事实的陈述，包括有关公司信念、计划和预期的陈述，均为前瞻性陈述。前瞻性陈述涉及固有的风险和不确定性。有关这些风险和其他风险的更多信息包含在公司向美国证券交易委员会提交的文件中。本新闻稿中提供的所有信息均截至本新闻稿发布之日，除非适用法律要求，否则公司不承担任何更新任何前瞻性陈述的义务。

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