EchoStar公司

执行主任限制性股票单位协议

本《限制性股票单位协议》(以下简称《协议》)自[授予日期](“授予日期”)，由内华达州的一家公司EchoStar Corporation(“公司”)和Hamid Akhavan(“Grantee”)提供。

独奏会

鉴于，公司根据其2017年股票激励计划(经不时修订的《计划》)希望向承授人授予限制性股票单位，承授人希望接受该等限制性股票单位，各自均符合本协议规定的条款和条件；以及

鉴于，该等单位(定义见下文)旨在作为交换本协议所载契诺的代价，而非交换有关继续受雇于本公司或其任何直接或间接附属公司或向其提供服务的任何权利。

协议书

因此，现在，考虑到前提、本合同所载的相互契诺以及其他善意和有价值的对价，本合同双方特此同意如下：

1.授予限制性股票单位

本公司特此授予承授人，自授予之日起，[已批准的RSU数量]限制性股票单位(下称“单位”)，每个单位代表在根据本协议规定的条款和条件归属该单位时，获得每股面值0.001美元的一股公司A类普通股(“普通股”)的权利。

即使本计划中有任何相反规定，本协议和本协议下授予的单位应无效，不再具有进一步的效力和效力，除非承授人在授出日期后三十(30)天内按照公司管理人(“管理人”)为计划实施的现行程序接受并确认本协议，因为该管理人和程序是公司出于任何原因或无任何原因不时以其唯一和绝对酌情决定权指定的。

2.存续和归属

(A)根据本协议规定的条款和条件，以及计划和承授人是公司或其直接或间接附属公司(如有)的雇员，在以下每个归属日期(每个“归属日期”)，单位应按照以下归属时间表进行归属：

在任何单位归属和受让人为该单位支付所有适用的预扣税之前，不得发行普通股以换取该单位。

尽管有上述规定，上述归属时间表应在第3(A)-(F)节规定的任何事件发生时立即停止或加速(全部或部分适用)。

(B)除根据本计划所准许外，(I)在承授人生前，单位归属时可发行的普通股只可发行给承授人，或(如适用法律允许)由承授人的监护人或法定代表人发行；(Ii)承授人不得转让或转让该等单位，但以遗嘱或继承法或分配法或根据经修订的《1986年国税局守则》及其规例(《守则》)、《雇员退休收入保障法》第一标题或其下颁布的规则所界定的合资格家庭关系命令为限，承授人不得转让或转让。以及(Iii)不得以任何方式(无论是通过法律实施或其他方式)出售、转让、转让或以其他方式处置、或质押、转让、扣押、抵押或以其他方式抵押单位，且不会受到执行、扣押或其他程序的约束。任何违反本协议或本计划条款的所谓出售、转让、转让、质押、转让、扣押或产权负担均应无效，且不能对公司或其任何子公司强制执行。任何单位的出售、转让、转让、质押、质押或其他处置，或任何该等执行、扣押或其他产权负担的任何企图，将导致单位立即终止，除非本公司董事会或委员会(定义见本计划)在任何时间及不时以任何理由或无理由行使其唯一及绝对酌情权，明确放弃本条文的适用。

(C)尽管本协定或计划有任何其他规定，该等单位将于当日届满及终止，而不得发行普通股以换取当日或之后的任何单位，[有效期届满日期](“失效日期”)。

(D)本公司不承担与授予、归属、没收、终止、退还或调整任何单位有关的个人所得税、罚款或利息，或发行普通股以换取任何单位或其后出售任何单位所发行的任何普通股的责任。受让人应就授予、归属、没收、终止、退还或调整任何单位或发行普通股以换取任何单位或任何该等普通股的任何后续处置所产生的税务影响咨询承授人的个人税务顾问。如本公司在任何时间及不时因任何理由或无任何理由而行使唯一及绝对酌情决定权，就授予、归属、没收、终止、退还或调整任何单位或发行普通股以换取任何单位或任何其后出售普通股而收取或扣缴联邦、州或地方税项是必要或适当的，本公司有权要求支付有关金额，作为归属的条件。在发生任何相关的应税或扣缴税款事件(如适用)之前，受让人应支付或作出令公司满意的安排，以履行所有扣缴义务。为进一步推进并在不限制前述一般性的前提下，承授方(代表其本人并代表本协议第2(B)节和/或第3(B)节所述的每一其他适当方)授权公司在任何时间和不时(包括但不限于，根据管理人当时实施的现行程序)以其唯一和绝对的酌情决定权，以任何理由或无理由在任何时候(包括但不限于), 因为这些管理人和程序是由公司在任何时间和不时以其唯一和绝对的酌情权指定的)，以履行与授予、归属、没收、终止、退还或调整任何单位或发行普通股以换取任何单位或以下一项或一项组合的任何单位的授予、归属、没收、终止、退还或调整有关的任何个人所得税、罚款或利息的所有扣缴和所有其他义务：

(I)从公司支付给承租人的任何工资或其他现金或股权补偿中扣留；

(2)扣留单位归属后可发行的普通股；

(Iii)安排出售在归属单位时可发行的普通股，包括但不限于出售普通股，作为根据本计划或以其他方式与其他承授人进行大宗交易的一部分；及/或

(4)从出售归属于承授人的单位或其他可向承授人发行的普通股所得款项中扣留。

(E)在考虑接受该等单位时，承授人明白、承认、同意并特此规定，他已使用承授人在其他公司证券投资中所使用的相同独立投资判断。在其他方面，股票价格会在任何合理的时间内波动，普通股的价格可能会下降，也可能上升。对本公司或普通股的未来前景不作任何保证，也不保证未来将存在出售普通股的市场。除在适用发行单位及/或发行普通股以换取任何单位时与该计划有关的任何现行向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)提交的登记声明内所载者外，本公司并无作出任何陈述。

3.符合条件的终止；违反公约；发现无法执行的公约；死亡或残疾；某些不寻常的事件

(A)如(I)承授人受雇于本公司及/或其直接或间接附属公司(如有)，因公司或其附属公司之一的原因而终止，(Ii)承授人违反本协议第5节所述的任何一项或多项契诺，或(Iii)本协议第5项所述的任何一项或多项契诺在任何程度上被认定不能对承授人强制执行，而该等诉讼或其他法律程序是因实际的、受威胁的、或承授人违反任何此类契诺的企图，则所有单位(既得单位和非受让单位)应被视为已终止，且不得发行与此相关的普通股，自最早发生下列情况之日起：(A)承授人因原因终止；(B)本公司认定违反本协议第5节所列公约的任何行为；或(C)因承授方实际、威胁或企图违反任何此类契诺而导致的任何诉讼或其他法律程序的最终不可上诉解决方案在任何程度上对承授方造成的任何一项或多项公约不可强制执行的任何裁决。因本第3(A)条而终止单位，并不影响本公司对承授人或单位的其他持有人或为交换单位而发行或可发行的任何普通股所享有的任何权利或补救。为澄清起见，就解释对本协议(包括但不限于本协议第5款中的契约)的任何和所有违反(或其其他逻辑提法，如“违反”)而言，此类违反应包括但不限于任何实际的, 承授人威胁或试图违反任何此类契诺，可能导致公司或其任何直接或间接子公司不得不寻求针对承授人的临时限制令、初步禁令或其他类似救济，以试图防止任何此类实际、威胁或企图的违规行为。

(B)如果承授人在为公司或其直接或间接子公司开展业务的过程中死亡，并且没有从事个人活动，或者如果承授人在为公司或其直接或间接子公司开展业务的过程中由于受让人在为公司或其直接或间接子公司进行业务的过程中丧失能力(符合守则第22(E)(3)节的含义)而丧失能力而不从事个人活动，或者如果承授人在公司和/或其直接或间接子公司的工作中因残疾而终止受雇于公司和/或其直接或间接子公司，则以前未归属的部分应按照本协议第3(D)节所列的表格进行归属：“合格终止”的日期是上述判决中所述的死亡或因残疾而终止的日期。于该日期向承授人或承授人的遗产代理人或遗产管理人、遗嘱执行人或监护人(视何者适用而定)或根据遗嘱或适用的继承法及分配法获转让该等单位的任何人士发行普通股，以换取所有该等归属单位，惟该等单位的任何部分(不论归属或非归属)不得于届满日期后归属。因本第3(B)条而终止单位，并不影响本公司对承授人或单位的其他持有人或单位归属后已发行或可发行的任何普通股享有的任何权利或补救。

(C)如果承授人因本协议第3(A)或3(D)节所述情况或承授人死亡或残疾(如本协议第3(B)节所述)以外的任何原因，停止受雇于本公司及/或其直接或间接附属公司(如有的话)，且受让人当时应拥有尚未发行普通股的既有单位，则受让人有权在终止雇用之日以该等既有单位换取该等既有单位，但仅限于在终止雇用之日可用来交换该等既有单位的全部普通股，但须受以下条件规限：(I)截至终止雇用之日未归属单位的任何部分应被视为在该日期已终止；(Ii)不得发行普通股以换取在该日或之后的任何未归属单位

终止雇用；及(Iii)单位的任何部分(不论归属或非归属)不得于期满日期后归属。因本第3(C)条而终止单位，并不影响本公司对承授人或单位的其他持有人或为交换单位而发行或可发行的任何普通股所享有的任何权利或补救。

(D)如果承授人在公司和/或其直接或间接子公司(如有)的雇佣关系在第三个归属日期之前被公司或其子公司之一无故终止(且不是由于本协议第3(B)节规定的死亡或残疾)，或(Ii)承授人因推定终止而辞职(无论是这种终止，还是“符合资格的终止”)，则：

(I)根据本协议第2(A)节计划在下一个预定归属日期归属的单位数量，应在符合条件的终止生效日全额归属，并应在该日发行普通股以换取所有此类归属单位，以及

(Ii)如符合资格的终止于第二个归属日期前发生，将会有额外数目的单位归属，而普通股将于该日期发行以交换所有该等归属单位，以反映在当时的十二个月归属期间内已过去的任何已完成的六个月期间的归属“积分”。

为清楚起见，如果承授人在第三个归属日期之前经历了符合资格的终止，则自该合格终止的生效日期起，将归属以下数量的单位(并且将发行普通股以换取所有此类归属单位)：

为进一步明确起见，如果承授人在第一个归属日期或第二个归属日期有资格终止，则除根据本协议第2(A)节计划在该日期归属的单位数量外，还将归属上述适用的单位数量。承授人资格终止后未归属的任何单位(在第3(D)条规定的加速归属生效后)应被视为已终止，自资格终止之日起不作任何考虑。

为免生疑问，(I)于适用合资格终止日期或之后，不得发行任何普通股以交换任何未归属单位，及(Ii)于届满日期后不得归属任何部分单位(不论归属或非归属)。受让人是否有权获得本条款第3(D)款所述的归属，取决于受让人是否签署并未撤销以本公司为受益人的债权解除，其格式由本公司提供，与其符合资格的终止有关。因本第3(D)条而终止任何单位(如有的话)，并不影响本公司对承授人或该等单位的其他持有人或于该等单位归属时已发行或可发行的任何普通股所拥有的任何权利或补救。

(E)于首次发生(I)本公司股本不再于纳斯达克证券市场或任何其他成熟证券市场上市买卖及(Ii)控制权完成变动时，承授人于该等事项发生当日将被视为符合资格终止，惟承授人于该日期仍继续受雇于本公司或其一间附属公司。

(F)倘若在承授人持续受雇于本公司及其附属公司期间，委托人或任何关联方均无权选举董事会大多数成员，则所有先前未归属的单位须于该事件发生当日立即归属，并于该日期发行普通股以交换所有该等归属单位，但条件是该等单位的任何部分(不论归属或非归属)不得于届满日期后归属。

就本协议而言，大写术语应具有以下含义：

“股本”是指：任何和所有股份、权益、参与、权利或其他等价物，无论如何指定，公司股份、合伙企业或会员权益，无论是普通股还是优先股。

“原因”是指：(I)承授人故意和持续不按照过去的惯例切实履行其职责；(Ii)对公司或其关联公司造成重大损害的任何非法行为或严重不当行为，包括但不限于非法挪用公司或其子公司的资金，或盗窃公司或其附属公司的财产；(Iii)承授人被判有罪或认罪或不承认重罪或任何涉及道德败坏或不诚实的犯罪；或(Iv)承授人曾被任何联邦、州或其他监管机构(包括但不限于纽约证券交易所或董事市场等交易所或协会)判定犯有重罪、犯罪或从事导致承授人在任何时间内不得担任上市公司高级职员或纳斯达克的行为，或曾被判有罪或认罪或不认罪。

“推定终止”是指：(I)未经承授人事先同意，(I)将承授人的头衔变更为从属于首席执行官的头衔；或(Ii)大幅减少承授人的责任。承授人因推定终止而终止雇佣时，应在承授人知悉该行为的第一天起60天内，向公司发出书面终止通知，通知公司构成推定终止的行为。承授人还应在通知发出之日起至少60天内向公司提供纠正此类行为的通知。如果不能治愈，承保人因推定终止而终止雇佣关系的决定应在治愈期结束的次日生效。尽管如上所述，如果董事会合理地相信承授人可能从事了可能构成原因的行为，董事会可行使其唯一及绝对酌情权暂停承授人履行其职责，在任何情况下，任何此类中止均不构成推定终止。

“DISH控制权变更”是指一项或一系列交易，其结果是DISH网络公司实益拥有(A)本公司或(B)任何此类交易中的尚存实体或此类交易中该等尚存实体的控股关联公司的总投票权的50%(50%)以上。

“股权”指：任何股本和所有认股权证、期权或其他收购股本的权利(但不包括可转换为股本或可交换为股本的任何债务证券)。

“校长”指的是查尔斯·W·厄根。

就委托人而言，“关联方”指(A)委托人的配偶及每名直系亲属；(B)委托人及/或委托人的配偶及/或直系亲属实益持有80%(80%)或以上控股权的各信托、公司、合伙企业或其他实体；及(C)委托人为其家庭的利益而设立的所有信托，包括授予人留存年金信托。

A)尽管本协议或本计划中有任何其他规定，或任何单位的终止或到期，本协议第5节中规定的契诺应继续按照其条款有效，除非本公司另行终止。

4.普通股发行方式

(A)本协议第2(B)节、第3(B)节、第3(C)节、第3(D)节、第3(E)节、第3(F)节和/或第4(C)节所述，在满足本协议所代表的单位的适用归属要求后，并在任何没收或终止或到期日之前遵循当时的现行程序，应仅向受让人或本协议第2(B)节、第3(B)节、第3(C)节、第3(D)节、第3(E)节、第3(F)节和/或第4(C)节所述的受让人或其他适当当事人发行全部普通股。因此，管理人和程序由公司在任何时间和不时以其单独和绝对的酌情决定权指定，无论是否出于任何原因。

(B)除非本公司或管理人发出相反通知，在单位归属时可发行的普通股，应视为于本公司确定发行普通股的所有要求已适当完成后五(5)个营业日内由本公司指定的日期发行，包括但不限于支付所有适用的预扣税。本公司并无责任于单位归属时发行普通股，直至本公司确认并令其信纳有关单位归属及发行普通股的所有要求均已完成为止。

(C)除非本公司放弃本条文的适用范围，否则根据单位归属或账簿记项(视何者适用而定)而发行的一张或多张普通股股票，只能以承授人的名义登记(或如承授人提出要求，则以承授人的名义及承授人的家庭成员共同登记，或如承授人去世，则以承授人的指定幸存者的名义登记，而承授人有权收取于单位归属时可发行的普通股)。

5.不竞争的约定；不征求意见；保密信息和商业秘密的保护

(A)承授人应忠实和真诚地为公司及其直接和间接子公司(在本第5节中统称为“公司”)提供服务，并尽最大努力促进公司的利益。受让人在此同意不与本公司竞争，不招揽本公司的员工，不招揽本公司的客户，并同意保护不被披露(为了澄清的目的，该保护保密协议应包括但不限于不使用)保密信息和商业秘密(如本协议第5(E)节所定义)(为澄清的目的，这些限制应包括但不限于，受让人受雇于、协助或以其他方式向任何适用的竞争对手(定义如下)提供服务或利益，受让人可以使用和/或披露保密信息和/或商业秘密)，根据下文规定的条款和条件。

(B)竞业禁止。

(一)范围和竞争者。受让人同意，在竞业禁止期间(定义如下)，他不得直接或间接受雇于、协助或以其他方式在美国和/或世界任何其他司法管辖区和/或任何地点向任何个人或实体的业务提供服务或利益，而在雇用、协助或提供服务或利益之时，该个人或实体在美国任何地点和/或在任何其他司法管辖区和/或世界任何地点是(如下所述)“竞争对手”，包括但不限于董事、受托人、委托人、代理人、竞争对手的雇员、承包商或顾问。

“竞争者”一词包括以下任何和所有内容：

(A)以下列举的适用于公司业务线的受限制人士及/或实体(包括附属公司、附属公司、部门、部门、线、合资企业或其他业务)(即宽带业务线及/或卫星服务业务线的适用组合，每条业务线如下所述，为“公司业务线”，并在本协议中统称为“公司业务线”)；受让人将大量时间和精力投入到该等公司业务线(如本协议第5(B)(Ii)节所述)；和

(B)任何其他人士及/或实体(包括附属公司、联属公司、分部、合资企业或该等人士或实体的其他业务(视何者适用而定)，但其主要业务与本公司在任何时间及不时可能进入或已进入的一个或多个公司业务线或其他业务线竞争，只要承保人将大量时间及精力投入该等公司业务线及/或其他业务线(如本协议第5(B)(Ii)节所述)。

(Ii)相关竞争者。承授人理解、承认、同意并在此规定，对于承授人自本协议之日起投入大量时间和精力的公司业务线，本第5条规定的限制应立即适用于承授人，并在承授人受雇于公司期间适用。承授人还理解、承认、同意并在此规定，如果承授人在受雇于公司期间，开始将大量时间和精力投入到公司随时可能或已经进入的任何其他公司业务线或任何其他业务线上，则本第5条规定的限制应立即适用于承授人之后的任何和所有该等其他公司业务线和其他业务线，并适用于承授人受雇于公司的期间。在竞业禁止期间的剩余时间内(自承授人停止受雇于本公司之日起)，本第5条规定的限制应适用于承授人可能在任何时候进入或已经进入的每一项公司业务，以及在承授人因任何原因不再受雇于本公司之前的12个月期间内不时投入大量时间和精力的每一项其他业务。

宽带业务线。“宽带业务线”是指公司向消费者提供卫星宽带互联网接入、向企业市场提供宽带网络服务和系统，以及向客户提供移动卫星和无线回程系统的托管服务和网络系统解决方案的业务，包括但不限于休斯网络系统公司及其直接和间接子公司开展的业务。在不限制上述描述或竞争对手定义的一般性的情况下，适用于宽带业务线的所列举的受限制个人和实体包括以下个人和实体的任何和所有子公司、附属公司、部门、线路、合资企业或其他业务：(1)ViaSat，Inc.；(2)Gilat卫星网络有限公司；(3)Newtec Cy N.V.；(4)iDirect Technologies；(5)任何前述公司后来改用不同的名称；(6)收购、合并、分拆或以其他方式与上述任何一项合并或分离或订立协议的任何人士或实体；(7)直接或间接控制、控制或共同控制任何前述各项的任何人士或实体，包括但不限于任何前述各项的直接或间接附属公司、联营公司及合资企业；及(8)任何前述各项的任何继承人或转让。

卫星服务业务线。卫星服务业务系指公司提供卫星服务和租赁卫星容量的业务，包括但不限于EchoStar卫星服务有限责任公司及其直接和间接子公司开展的业务。在不限制上述描述或竞争对手定义的一般性的原则下，适用于卫星服务业务线的上述受限制个人和实体包括以下个人和实体的任何和所有子公司、附属公司、部门、线路、合资企业或其他业务：(1)国际通信卫星组织S.A.；(2)SES S.A.；(3)Eutelsat S.A.；(4)Inmarsat plc；(5)Telesat Canada；(6)亚洲卫星通信有限公司；(7)AT&T公司的直接到户(DTH)卫星业务；(8)任何人士或实体收购、合并、分拆或以其他方式与任何前述公司合并或分离，或订立协议以进行上述任何业务；(10)直接或间接控制、控制或共同控制任何前述公司的任何个人或实体，包括但不限于任何前述公司的直接或间接附属公司、联属公司及合资企业；及(11)任何前述公司的任何继承人或受让人。

(3)竞业禁止期限。除非根据本协议第5(G)节延长，否则本不竞争条款应在承授人受雇于本公司及/或其直接或间接附属公司(如有)期间及承授人因任何原因不再受雇于本公司之日(“竞业禁止期”)后一年内适用。

(四)被动所有人。本协议中包含的不竞争契约限制不应禁止承授人被动拥有上市实体不超过5%(5%)的已发行股票，只要承授人(A)没有积极参与该实体的业务或管理，(B)不是董事或该实体的受托人，并且(C)没有在该实体持有类似的职位。

(V)合理性。

(A)由于本公司可能进入或已进入的业务范围及其他业务范围位于美国及世界各地的其他司法管辖区及地点，因此不竞争公约适用于整个美国及本公司可能进入或已进入的业务范围及其他业务线不时位于及/或经营于世界各地的任何及所有其他司法管辖区及/或地点。承授人理解、承认、同意并特此规定，本第5条规定的不竞争契约是：(A)考虑到公司当前和未来的业务计划，公平合理；以及(B)根据或符合C.R.S.8-2-113(2)(B)、《统一商业保密法》或可能适用于承授人的任何类似州法律的含义，防止商业秘密的泄露或使用所必需的。承授人理解、承认、同意并在此规定，承授人是C.R.S.第8-2-113(2)(D)条所指的行政人员或经理或行政人员或经理的专业人员。受让人理解、承认、同意并在此规定，违反本公约不竞争可能会给公司造成不可弥补的损害，而这些损害可能不能仅通过金钱赔偿来补偿。

(B)双方进一步确认并同意本公司在美国和世界各地的其他司法管辖区和地点开展业务，并将不时在美国和其他不同司法管辖区和地点开展业务，并且已经并将不时地拥有客户。因此，就承授人根据本第5条所作的承诺而言，这些规定中规定的特定地域范围是必要的，并经过合理调整，以保护公司的合法商业利益。承授人承认并承认本第5条禁止的活动与承授人有资格谋生的就业类型相比是狭隘和合理的，并进一步承认承授人有能力在竞业禁止期间谋生，而不违反本第5条的条款或限制。

(C)非征求雇员意见。除非根据本协议第5(G)条延长期限，否则受让人同意，在竞业禁止期间，受让人不得直接或间接：

(I)招聘或征集公司的任何员工从事或接受任何其他个人、实体或第三方的员工、承包商、顾问或任何其他职位；

(Ii)诱使或诱使公司的任何雇员从事或接受任何其他人士、实体或第三方的雇员、承包商、顾问或任何其他职位，包括但不限于提供有关该职位的薪酬、福利或其他条款及条件的资料；

(Iii)鼓励或建议本公司的任何现任或前任雇员无视及/或违反其对本公司的不竞争、非索取、保密或任何其他义务；或

(Iv)就公司以外的任何雇佣、承包商、顾问或其他机会，包括但不限于与竞争对手的机会，与公司的任何员工进行沟通。

(D)非招揽客户。除非根据本协议第5(G)条延长，否则承授人同意，在竞业禁止期间，承授人不得直接或间接招揽、联系或召唤、或试图招揽、联系或召唤任何客户、潜在客户或公司的客户转介来源，而承授人在受雇于公司的前两年与其有联系或获知保密信息和商业秘密，以提供与其在受雇于公司期间所提供的产品或服务大体相似的任何产品或服务。在本段中，“联系”是指承授人与客户、潜在客户或客户转介来源之间的直接或间接互动，以促进与客户、潜在客户或代表公司的客户转介来源之间的业务关系、向其销售或为其提供服务。如本款所用，“客户转介来源”是指本公司已与其订立(或正寻求订立协议)将潜在客户转介给本公司的任何人士或实体。

(E)不披露和不使用保密信息和商业秘密。承授人还同意为公司的利益以受信身份持有任何和所有专有和保密的信息、知识、想法和数据，包括但不限于客户名单和公司的商业秘密、产品、流程和程序(“保密信息和商业秘密”)，只要这些保密信息和商业秘密仍然保密(为澄清起见，这种限制应包括但不限于承授人不(I)披露以下内容的义务和协议：或为了公司以外的任何个人或实体的利益而使用任何保密信息和商业秘密，和/或(Ii)采取承授人可以使用和/或披露任何保密信息和商业秘密的立场)。此类保密信息和商业秘密包括但不限于：(I)公司的财务和业务信息，如资本结构、经营业绩、未来业务的战略和计划、未决的项目和建议以及潜在的收购或资产剥离；(Ii)产品和技术信息，如产品配方、新的和创新的产品概念、专有信用评分模型和方法、信用政策、新业务发展、计划、设计、编制方法、流程、程序、程序设备、数据处理程序、软件、软件代码、硬件、固件和研发产品；。(Iii)营销信息，如新的营销理念、邮寄名单、公司客户和潜在客户的身份和数量。, 这些资料包括：(I)公司名称及地址及销售及市场推广计划；(Iv)有关本公司第三方协议的资料及第三方向本公司披露的任何机密或受保护的资料；(V)本公司的供应商、合作伙伴、客户及潜在客户名单；及(Vi)本公司其他雇员的身份及数目、薪金、奖金、福利、技能、资历及能力等人事资料。为免生疑问，尽管有前述规定，“商业秘密”一词应指符合科罗拉多州通过并不时修订的《统一商业保密法》要求的保密信息和商业秘密，或根据《保护商业保密法》，《美国法典》第18编第1833节及其后的规定。根据2016年联邦《捍卫商业保密法》，对于以下商业秘密的披露，Grantee不应被追究刑事或民事责任：(X)直接或间接向联邦、州或地方政府官员或律师保密，(Ii)仅出于举报或调查涉嫌违法的目的；或(Y)向Grantee的律师提起报复Grantee举报涉嫌违法的诉讼；或(Z)是在诉讼或其他法律程序中提交的申诉或其他文件中提出的，如果该等文件是盖章提交的。所有保密信息和商业秘密及其所有副本、注释和其他参考资料应仍为公司的独有财产。在受让人拥有属于公司的任何保密信息和商业秘密或设备的范围内，受让人同意向公司交付, (I)任何和所有反映保密信息和商业秘密的文件、文件、笔记、备忘录、数据库、计算机文件和/或其他计算机程序；以及(Ii)承授人当时可能拥有或控制的属于公司的任何和所有计算机设备、家庭办公设备、汽车或其他业务设备。对于承授人拥有的存储或访问公司专有信息的任何设备或装置，承授人应在雇佣终止时或之前立即向公司交付该等设备或装置，以便删除或移除任何专有信息。受让人明确授权公司的指定代表为这一有限的目的访问该等设备或装置，并应提供完成该任务所需的任何密码和/或密码。承授人承认，所有保密信息和商业秘密对公司目前和未来的业务和活动至关重要，因此被视为商业秘密，被公司视为专有，并被视为机密。本保密义务旨在补充、而不是取代或限制承保人通过协议、法律或其他方式对公司承担的保密义务。

(F)补救措施。承授人理解、承认、同意并在此规定，任何和所有实际、威胁或企图违反本协议中任何和所有契诺(包括但不限于第5款中的契诺)、对任何此类契诺的可执行性或对任何此类契诺的不可执行性的质疑和/或因承授人威胁或企图违反任何此类契诺而导致的任何诉讼或其他法律程序的最终不可上诉的解决方案，在任何程度上都可能给公司造成不可弥补的损害，这些损害可能不能仅通过金钱损害来补偿。

(G)使用费。承授人还同意，虽然本条款第5条所包含的契诺的期限一般将根据每个相应契诺的条款确定，但如果承授人违反或威胁违反任何该等契诺，或者公司有必要寻求执行任何该等契诺，承授人同意按相同的条款和条件将该契诺的期限延长一段时间，延长的时间相当于从开始违反或威胁违反到(I)终止该违反或违反威胁所经过的时间；或(Ii)因此类违规行为或威胁或企图违规行为而引起的任何诉讼或其他法律程序的最终非上诉解决。

(H)没有豁免权。除(但不限于)本协议的其他条款和条件外，本公司未能坚持严格履行本公司与另一承授人、员工、个人或实体之间的任何协议的任何条款，不得解释为放弃本公司坚持严格履行本协议项下承保人的每一项陈述、保证、契诺、责任和义务的权利。除(但不限于)上述规定外，本公司就另一承授人、雇员、个人或实体违反或违反本公司与该等其他承授人、雇员、个人或实体之间的任何协议而选择某些补救措施，不得被视为损害本公司可能在法律、衡平法、合约(包括但不限于本协议)或其他方面就承授人在本协议项下类似或不同的违反或失责行为而享有的任何权利或补救(所有这些权利或补救在此明确保留)。

(I)赔偿。即使本协议或计划有任何相反规定，承授人与单位有关的权利、付款及利益(不论已归属或未归属)须根据任何适用法律、政府法规或证券交易所上市规定，以及根据任何适用法律、政府法规或证券交易所上市规定以及根据任何法律、政府法规或证券交易所上市规定不时生效的本公司任何政策的规定，予以扣减、扣减、注销、收回、收回及/或“追回”。此外，即使本协议或本计划中有任何相反规定，在下列情况下，承授人对单位的权利、付款和利益(无论是否归属)应受到扣除、减少、取消、恢复、补偿、没收和/或“追回”：(I)承授人因下列原因终止受雇于公司或其直接或间接子公司(如有)；(Ii)承授人违反或已经违反公司确定的本协议第5节中规定的任何契诺；或(Iii)由于承授人实际、威胁或企图违反任何此类契诺而引起的任何诉讼或其他法律程序的最终不可上诉解决方案，在任何程度上，本协议第5节规定的任何契诺被发现或被发现不能对承授人强制执行。

6.争议解决；仲裁

(A)承授人与本公司共同同意，他们之间的任何索偿、争议及/或争议，因下列原因而引起、有关或相关：(I)承授人申请受雇、受雇及/或终止受雇(统称为“与受雇有关的争议”)；和/或(Ii)本协议(包括但不限于实际、威胁或企图违反本协议第5条规定的任何契约)(“单位争议”)((I)或(Ii)每一项，“索赔”和(I)和(Ii)统称为“索赔”)，无论何时何地提出，均应通过由美国仲裁协会(“AAA”)管理的具有约束力的仲裁来解决。受让人同意本仲裁协议受《联邦仲裁法》(《美国联邦法典》第9编第1节及其后)管辖，证明一项涉及商业的交易，并可完全强制执行。就本第6款而言，公司应被定义为包括EchoStar公司、其前身、直接和间接子公司和附属公司(DISH网络公司及其直接和间接子公司，它们不是本协议仲裁的一方)、公司及其高级管理人员、董事、股东、成员、所有者、员工、经理、代理人和律师，以及上述每个人和实体的所有继承人和受让人。

(B)与雇佣有关的纠纷：

一、希望仲裁索赔的一方当事人必须准备一份书面仲裁请求书(“仲裁请求书”)，说明所提出的索赔、每项索赔的事实依据以及所寻求的救济和/或补救措施。该方当事人必须通过以下方式向美国仲裁协会提交仲裁请求(连同本协议的副本和适用的申请费)：(A)亲手将它们送达美国仲裁协会的任何办公室；(B)以美国挂号邮件、联邦快递或联合包裹服务将它们邮寄到美国仲裁协会，美国仲裁协会的案件备案服务，地址为：Laurel Oak Road 1101，Suite100，Voorhees，08043；或(C)使用美国仲裁协会网站上的AAA网络文件功能：http://www.adr.org.仲裁请求必须在适用的诉讼时效到期之前提交给AAA，双方当事人同意，AAA收到仲裁请求的日期应构成所有诉讼时效的提交。除非法律另有禁止，否则发起仲裁的一方应负责支付200美元的初始申请费，或相当于在有管辖权的法院提起诉讼时适用的申请费的金额，两者以较小的金额为准。除非《劳动法》仲裁员另有命令，否则本公司将支付《劳动法》仲裁员的费用(定义见下文)和管理仲裁的任何费用；

II.发起仲裁的一方必须将仲裁请求的副本以手寄或美国挂号信的方式送交另一方，地址为：(A)送达公司--送达公司--位于科罗拉多州恩格尔伍德，恩格尔伍德东区因弗内斯街100号的公司法律部，邮编：80112，收信人：总法律顾问；或(B)送达格兰蒂提供给公司的最后一个家庭住址；

应从AAA中挑选三名在雇佣纠纷方面具有专业知识的仲裁员(“就业法仲裁员”)，并根据当时AAA的雇佣仲裁规则和程序(“AAA雇佣规则”)进行仲裁，而不纳入AAA的集体仲裁补充规则，双方特此明确否认。AAA雇佣规则可在http://www.adr.org/，上找到，方法是使用www.google.com等互联网搜索引擎搜索“AAA雇佣仲裁规则”，或向公司人力资源部索要副本。在收到仲裁请求后十四(14)天内，每一方当事人应从AAA中选出一名具有就业法律专业知识的仲裁员作为仲裁员，该仲裁员应在被任命后10天内选出第三名仲裁员。各方选定的仲裁员将以非中立的身份任职。如果当事人选择的仲裁员不能或不能商定第三名仲裁员，则由AAA选择第三名仲裁员。仲裁应受科罗拉多州实体法的管辖和解释，但不适用法律选择原则。就业法仲裁员只有权作出与科罗拉多州实体法一致的决定，就业法仲裁员作出的任何决定都应受到任何有管辖权的法院的审查。无论AAA雇佣规则规定什么，仲裁程序都应在科罗拉多州丹佛市和县进行；

当事人有权进行与仲裁结果相关的重大发现，并有权根据需要提出证人和证据，以提出他们的主张和抗辩，就业法仲裁员应解决任何发现或证据纠纷。每一方均有权传唤有关证人和文件，包括但不限于来自第三方的文件。至少在最终听证会前30天，双方当事人必须交换一份证人名单和将在仲裁听证会上使用的所有证物的副本。就业法仲裁员可以裁决适用法律下的任何补救措施，但补救措施应仅限于下列情况

可由当事一方以其个人身份向《就业法》仲裁员提出的所有索赔。《就业法》仲裁员的决定应是终局的，具有约束力，对《就业法》仲裁员的决定和/或裁决的判决可在任何有管辖权的法院作出；但双方当事人同意采取一切合理步骤，确保所有诉状、卷宗和文件在法院存档和/或以保密的方式提交和/或进入，包括但不限于遵守关于将文件、诉状和文件盖章存档的所有议事规则和当地规则；

就业法仲裁员有权根据《科罗拉多州民事诉讼规则》第12条和第56条规定的法律标准听取和决定未决动议，无论索赔是根据联邦法律还是根据州法律提出的。就业法仲裁员应解决与仲裁请求的及时性或适当性有关的所有争议，并适用在有管辖权的法院提出申诉时应适用的诉讼时效。就业法仲裁员应驳回但不限于在没有本协议的情况下根据适用法律不能提出的任何主张；

六、就业法仲裁员拥有解决与本协议的解释、适用性、可执行性或形成有关的任何争议的独家权力，以下所述的“集体诉讼豁免”和“代表诉讼豁免”除外。无论本协议和/或AAA雇佣规则规定什么，关于集体诉讼豁免和代表诉讼豁免的解释、适用性、可执行性或形成的任何争议只能由有管辖权的法院而不是由就业法仲裁员来裁决；以及

所有仲裁程序，包括但不限于索赔、指控、裁决、调查结果、诉状、听证、证词、发现、和解、意见和裁决，均应保密，除非：(A)当事人另有书面协议；(B)因应政府机构、传票或法律程序的请求而适当；(C)强制执行、更正、修改或撤销《就业法》仲裁员的裁决或决定所必需的；或(D)适用法律另有相反规定的。如果任何一方启动法院程序以强制执行、更正、修改或撤销《就业法》仲裁员的裁决或决定，或任何其他要求披露《就业法》仲裁员裁决、决定或调查结果的程序，双方同意采取符合适用法律的所有合理步骤，以确保所有诉状、档案和文件以盖章和/或保密的方式提交和/或进入法院，包括但不限于，遵守所有程序规则和当地关于归档文件、诉状和加盖印章的文件的规则。

(C)单位争议：

一、希望仲裁一项索赔的一方当事人必须准备一份仲裁请求书，说明所提出的索赔、每项索赔的事实依据以及所寻求的救济和/或补救。该方当事人必须通过以下方式向美国仲裁协会提交仲裁请求(连同本协议的副本和适用的申请费)：(A)亲手将它们送达美国仲裁协会的任何办公室；(B)以美国挂号邮件、联邦快递或联合包裹服务将它们邮寄到美国仲裁协会，美国仲裁协会的案件备案服务，地址为：Laurel Oak Road 1101，Suite100，Voorhees，08043；或(C)使用美国仲裁协会网站上的AAA网络文件功能：http://www.adr.org.仲裁请求必须在适用的诉讼时效到期之前提交给AAA，双方当事人同意，AAA收到仲裁请求的日期应构成所有诉讼时效的提交。除非法律另有禁止，否则发起仲裁的一方应负责支付200美元的初始申请费，或相当于在有管辖权的法院提起诉讼时适用的申请费的金额，两者以较小的金额为准。这个

除非商法仲裁员另有命令，公司将支付商法仲裁员(定义见下文)的费用和任何管理仲裁的费用；

II.发起仲裁的一方必须将仲裁请求的副本以手寄或美国挂号信的方式送交另一方，地址为：(A)送达公司--送达公司--位于科罗拉多州恩格尔伍德，恩格尔伍德东区因弗内斯街100号的公司法律部，邮编：80112，收信人：总法律顾问；或(B)送达格兰蒂提供给公司的最后一个家庭住址；

应从AAA中挑选三名具有商法专业知识的仲裁员(“商法仲裁员”)，并根据当时的AAA商事争议解决程序(“AAA商事规则”)进行仲裁，而不纳入AAA雇佣规则和AAA的集体仲裁补充规则，双方特此明确否认这两项规定。AAA商业规则可在http://www.adr.org/，上找到，方法是使用www.google.com等互联网搜索引擎搜索“AAA商业纠纷解决程序”，或向公司人力资源部索要副本。每一方当事人应在收到仲裁请求后十四(14)天内从AAA中选出一名具有商法专业知识的仲裁员担任仲裁员，该仲裁员应在被任命后10天内选出第三名仲裁员。各方选定的仲裁员将以非中立的身份任职。如果当事人选择的仲裁员不能或不能商定第三名仲裁员，则由AAA选择第三名仲裁员。仲裁应受科罗拉多州实体法的管辖和解释，但不适用法律选择原则。商法仲裁员只有权作出与科罗拉多州实体法一致的裁决，就业法仲裁员作出的任何裁决都应受到任何有管辖权的法院的审查。无论AAA商业规则有何规定，仲裁程序应在科罗拉多州丹佛市和县进行；

当事人有权进行与仲裁结果有关的重大发现，并有权根据需要提出证人和证据，以陈述自己的主张和抗辩，商法仲裁员应解决任何发现或证据纠纷。每一方均有权传唤有关证人和文件，包括但不限于来自第三方的文件。至少在最终听证会前30天，双方当事人必须交换一份证人名单和将在仲裁听证会上使用的所有证物的副本。商法仲裁员可以裁决根据适用法律可获得的任何补救措施，但补救措施应仅限于一方当事人以其个人身份对提交给商法仲裁员的所有索赔提供的补救措施。商法仲裁员的决定应是终局的和具有约束力的，对商法仲裁员的决定和/或裁决的判决可在任何有管辖权的法院进行；但双方当事人同意采取一切合理步骤，确保所有诉状、文件和文件以盖章和/或以保密的方式提交和/或进入法院，包括但不限于，遵守关于将文件、诉状和文件加盖印章的所有程序规则和当地规则；

V.商法仲裁员有权根据《科罗拉多州民事诉讼规则》第12条和第56条规定的法律标准听取和决定未决动议，无论索赔是根据联邦法律还是根据州法律提出的。商法仲裁员应解决与仲裁请求的及时性或适当性有关的所有争议，并适用在有管辖权的法院提出请求时应适用的诉讼时效。商法仲裁员应驳回但不限于在没有本协议的情况下不能根据适用法律提出的任何主张；

商法仲裁员拥有解决与本协议的解释、适用性、可执行性或形成有关的任何争议的独家权力，但下述“集体诉讼豁免”和“代表诉讼豁免”除外。无论本协议和/或AAA商业规则规定什么，关于集体诉讼放弃和代表诉讼放弃的解释、适用性、可执行性或形成的任何争议只能由有管辖权的法院而不是由商法仲裁员裁决；以及

所有仲裁程序，包括但不限于索赔、指控、裁决、调查结果、诉状、听证、证词、发现、和解、意见和裁决，均应保密，除非：(A)当事人另有书面协议；(B)因应政府机构、传票或法律程序的请求而适当；(C)为执行、更正、修改或撤销《商法》仲裁员的裁决或决定所必需的；或(D)适用法律另有规定的。如果任何一方启动法院程序，以执行、更正、修改或撤销《商法》仲裁员的裁决或决定，或任何其他要求披露《商法》仲裁员裁决、裁决或调查结果的程序，双方同意采取符合适用法律的所有合理步骤，以确保所有诉状、文件和文件以盖章和/或保密的方式提交和/或进入法院，包括但不限于，遵守所有程序规则和当地关于归档文件、诉状和加盖印章的文件的规则。

(D)尽管有上述规定，本仲裁所有与就业有关的争议和/或单位争议的协议不适用于受保人对法定失业补偿福利、法定工人补偿福利、州伤残保险福利(不包括基于寻求此类福利而提出的报复性索赔)的索赔、向国家劳动关系委员会提出的违反《国家劳动关系法》的指控，以及根据《美国法典》第29篇第1002(3)节的定义从公司赞助的“雇员福利计划”提出的福利索赔。

(E)在适用法律允许的最大范围内，(I)承保人和公司同意仅以个人为基础，而不是作为集体或集体诉讼提出任何索赔，(Ii)承保人和公司放弃作为集体或集体诉讼提起、审理或裁决索赔的任何权利，以及(Iii)根据本条款第6款适用的仲裁员无权主持集体或集体诉讼(“集体诉讼弃权”)。然而，这一集体诉讼豁免并不阻止Grantee加入、选择或参与Grantee在授予日期为当前或声称的类成员的未决类或集体诉讼。在适用法律允许的最大范围内，承授人和本公司放弃作为私人总检察长代表其他受让人提起、审理或裁决诉讼的任何权利(“代表诉讼”)，且根据本条款第6款适用的仲裁员无权主持代表诉讼(“代表诉讼放弃”)。然而，代表诉讼豁免不适用于Grantee作为私人司法部长仅为自己的利益而提起仲裁的索赔。

(F)此外，承租人和本公司均有权向法院寻求临时限制令、初步和/或永久禁令或其他类似的紧急救济，以允许争议在不造成不可弥补的损害的情况下进行仲裁，例如，防止违反：(I)竞业禁止协议或义务；(Ii)竞业禁止协议或义务；(Iii)知识产权，包括但不限于版权、专利权、商业秘密和/或专有商业诀窍；或(4)保密信息义务；但一旦有管辖权的法院下令或拒绝临时或初步救济，则这些主张应根据本协定通过仲裁解决。双方同意，位于科罗拉多州丹佛市和县的州法院和联邦法院应拥有专属主题和个人管辖权，以审理和决定任何此类诉讼，任何此类法院诉讼应受科罗拉多州实体法管辖，不适用法律选择原则。受让人在法律允许的最大范围内，不可撤销地放弃他现在或以后可能对在任何此类法院提起的任何此类诉讼的地点提出的任何和所有异议，包括但不限于关于此类诉讼是在不方便的法院提起的任何主张。

(G)此外，第6条没有禁止Grantee向联邦、州或地方行政机构，如国家劳资关系委员会、平等就业机会委员会、证券交易委员会或劳工部提出报告或提出行政指控。第6节也不阻止联邦行政机构裁决索赔并根据这些索赔授予补救措施，即使索赔原本在第6节的涵盖范围内。第6节的任何规定都不阻止或免除当事人在向仲裁提出索赔之前满足任何先决条件和/或用尽适用法律下的行政补救。

(H)除非适用的仲裁员另有裁决(根据适用于有管辖权的法院的相同标准)，本第6条所考虑的任何仲裁或法庭程序的每一方均应对其自己的律师费和费用负责；但是，除非适用法律或本协议另有要求，本第6条所考虑的任何仲裁或法庭程序的胜诉方应有权获得其合理的律师费、费用和开支的补偿。本协议中的任何条款均不要求承授方赔偿公司在公司为任何非法歧视的法定索赔辩护时发生的合理律师费、费用和开支，除非承授方提出的索赔是轻率、不合理或没有根据的，或者承授方在索赔变得轻率、不合理或没有根据后继续提出索赔。如果合同任何一方提起司法或行政诉讼，主张受本仲裁条款约束的索赔，而另一方成功中止诉讼和/或强制对诉讼中提出的索赔进行仲裁，提起行政诉讼或司法诉讼的一方应支付另一方合理的律师费、费用和获得中止和/或强制仲裁所产生的费用。

    

(I)本第6条取代并使承授人与本公司之间就本协议项下的任何及所有索偿以及本公司与/或其任何直接及间接附属公司与承授人之间的任何其他协议下的任何及所有索偿进行仲裁的任何先前协议无效。为免生疑问及尽管有上述规定，本第6条并不取代或使本公司及/或其任何直接及间接附属公司与承授人之间就根据本协议授予的特定单位争议以外的任何及所有购股权、限制性股票单位或其他股权奖励而作出仲裁的任何先前协议无效。如果任何AAA规则和/或程序与本协议的条款和条件之间存在任何冲突或不一致，应以本协议的条款和条件为准。

(J)除了可能获得审判、陪审团审判和普通法惩罚性和/或惩罚性损害赔偿的权利外，本协议中任何仲裁条款都不会限制承诺人或本公司根据法律有权获得的任何法定补救措施。双方承认，本仲裁协议不会改变双方雇佣关系的任意性，这意味着受让人可以随时终止受让人在公司和/或其任何直接和间接子公司的雇佣关系，无论是否有理由，并在没有通知的情况下，公司和/或其任何直接和间接子公司保留终止受让人雇佣和/或降级受让人的相同权利。

(K)受让人和公司共同自愿同意仲裁本协议第6条所述的所有索赔。接受陪审团审判的权利、获得普通法惩罚性和/或惩罚性损害赔偿要求的权利，以及参与和/或参与集体、集体或代表诉讼的权利是有价值的，并根据第6条明确放弃。第6条任何规定都不侵犯受让人向任何政府机构提出指控的权利，受让人寻求任何补救和/或个人追偿的权利仅限于本第6条具体规定的权利。

7.Miscellaneous

(A)受图则规限的单位。该等单位是根据该计划发出，并受该计划的条款及条件所规限。该计划的条款和条件可在正常营业时间内在公司的主要办事处查阅。委员会有权在任何时间和不时以其唯一和绝对的酌情决定权，以任何理由或不以任何理由决定、解释、确定和计算本计划的任何和所有方面。

(B)没有继续受雇的权利；没有股东权利。本协议不得赋予承授人继续受雇于本公司或其任何直接或间接附属公司的任何权利，亦不得以任何方式干预本公司及其直接及间接附属公司在任何时间及不时以任何理由或无故将承授人降级或撤职的权利。单位持有人将不会就单位归属后可发行的普通股享有任何股息或股东的任何其他权利，除非及直至该等普通股已于单位归属时根据本协议及计划(由本公司转让代理的纪录所证明)发行予承授人。

(C)资本结构的变化。如本公司普通股因合并、合并、重组、资本重组、股息形式(不论数额)、股份分拆或本公司公司架构的其他改变而发生任何变动，则本公司可由委员会全权及绝对酌情决定，于任何时间及不时对尚未归属或交换为普通股或尚未终止或到期的全部或任何部分单位作出适当调整，以防止承授人于单位下的权利被摊薄或扩大。在适当情况下，该等调整可包括以已发行单位为准的普通股股份数目的变动。尽管有上述规定，除非双方书面同意，否则任何改变《守则》规定的机组处理方式的行动都不会生效。

(D)受让人和继承人。本协议适用于公司的受让人和继承人及其直接和间接子公司的利益。

(E)遵守法律；法律要求。本公司在单位存续期内任何时候均须储备及保留足以满足本协议要求的普通股数目。单位归属和发行任何普通股以换取单位，只有在根据该归属发行和出售普通股不违反任何联邦或州证券或其他法律的情况下才有效。本公司可暂停承授人或任何单位持有人的单位归属权利及发行任何普通股以换取单位，并不得发行或交付普通股以换取单位，除非本公司信纳普通股的发行及出售不违反经修订的1933年证券法(下称“证券法”)、1934年证券交易法(下称“交易法”)的任何规定，以及据此颁布的美国证券交易委员会的任何规则或规例，或适用的州法律中有关授权的规定。发行或出售证券、其他适用的法律、规则和法规或任何适用的证券交易所，或任何其他适用的法律、规则或法规，或直到该等行为、法律和规则的规定得到遵守为止。如本公司以其唯一及绝对酌情决定权作出选择，其可登记根据证券法归属单位后可发行的普通股，并将普通股在任何证券交易所上市。如果没有，承授人理解，在归属时可发行的单位或普通股将不会根据证券法登记，或在任何证券交易所交易，承授人表示单位正在被收购, 以及将根据该等单位收购的该等普通股(如有)将由承授人为投资而收购，而非以分派为目的。在缺乏符合证券法要求的有效登记声明的情况下，在出售或转让根据单位发行的普通股时，承授人应向本公司提交一份令本公司满意的律师意见，表明出售或转让普通股不违反证券法或交易法的任何规定。承授人明白，本公司并无义务向美国证券交易委员会、任何国家证券委员会或任何证券交易所登记普通股或使其符合有关规定，并且如果本公司根据本第7条确定在单位归属后无法交付普通股，承授人将没有向本公司追索或向本公司索偿的权利。无论普通股的发行和出售是否已根据《证券法》登记，或是否已根据任何州的证券法登记或符合条件，本公司以其唯一及绝对酌情决定权，以任何理由或不以任何理由在

如本公司认为，为符合证券法、交易法、任何州或其他司法管辖区的证券法或任何其他适用的证券交易所规则或条例，该等限制是必要或适宜的，则本公司可随时及不时对该等普通股的出售、质押或其他转让施加限制(包括在股票上放置适当的图示或在股票或账簿上施加停止转让指示)。

(F)对单位的保密待遇。承授人同意对本协议和单位的存在、条款和条件保密，但公司根据适用法律明确披露的情况除外，并同意不这样做可能会导致单位立即终止。

(G)不受影响的义务。除本协议第6节明确规定的相反规定外，承授人在本协议项下的义务应独立于承授人受雇于公司或其任何直接或间接子公司或联营公司期间和/或之后适用于承授人业务活动的其他具有约束力的协议(如有)，且不受其影响。

(H)生存。本协议的任何条款，无论本协议是否有明确规定，在逻辑上应在终止或期满后仍然有效，但在此情况下应在合理时间内继续有效。除本协议另有规定外(包括但不限于本协议第6节)，本协议项下的义务在未来对承保人的雇佣条款和条件发生任何变化时仍继续有效，包括但不限于工资、福利、奖金计划、职位或职位名称和工作职责的变化。

(I)完成协议；没有弃权。本协议构成本协议双方关于本协议主题的完整、最终和完整的谅解，除本协议明确规定外，本协议取代和取代在本协议日期之前就本协议主题达成或存在的所有先前的书面、口头或默示的谅解或协议，包括但不限于承保人和公司于2022年2月17日发出的特定要约函中关于“签署RSU”(其中定义)的条款。除本协议明确规定外，除非以书面形式并经双方签署，否则对本协议任何条款或条件的放弃或修改均无效。任何一方未能坚持严格履行本协议的任何规定，不得被解释为放弃任何后续相同或类似性质的违约。

(J)可分割性。本协议的每一条款应被解释为可与所有其他条款分开和分开，任何一项条款的可执行性不应限制任何其他条款的全部或部分可执行性。除本协议另有规定外，如果法院、仲裁员或其他有管辖权的机构认为本协议的任何条款在时间、范围或其他方面无效、非法、无效或不能完全执行，双方同意，该条款的解释应将其限制和减少到使该条款有效、合法和可执行所需的最低程度，同时最大限度地保留双方的原始意图；本协议的其余条款和条件不应受到此类更改的影响，并应保持完全有效。尽管有上述规定，若本协议第5节所载任何一项或多项契诺在任何程度上因承授人实际、威胁或企图违反该等契诺而导致的诉讼或其他法律程序的最终不可上诉解决方案而被发现不能对承授人强制执行，则所有单位(既得及非归属单位)应被视为已终止，且自裁断之日起不得发行与之相关的普通股。

(K)摘要信息。如果公司向承授人(或代表承授人行事的任何人)提供关于承授人在本协议项下的权利或利益(包括但不限于单位及其任何归属)的摘要或其他信息，则该摘要或其他信息在所有情况下都应符合本协议和本计划的全部要求，除非另有明文规定且由公司高级管理人员签署，否则不应构成对本协议的修订或其他修改。

(L)承租人致谢。

(I)承授人理解、承认、同意并在此声明，他是自愿执行本协议的，不受公司或其他任何人的胁迫或不当影响。

(Ii)承授人理解、承认、同意并在此规定，他已仔细阅读、考虑和理解本协议、本计划和本协议中反映的公司政策的所有规定。

(Iii)承授人理解、承认、同意并在此规定，他已提出任何必要的问题，以使其了解本协议和本计划的条款、后果和约束力，承授人完全理解这些问题，包括但不限于，他放弃接受审判、陪审团审判和普通法要求惩罚性和/或惩罚性损害赔偿的权利。

(Iv)承授人理解、承认、同意并特此规定，在接受本协议之前，向承授人提供了向其选择的律师和/或税务专业人员寻求建议的机会。

(V)受让人理解、承认、同意并在此规定，本协议中规定的义务和限制符合受让人出售其劳动力的权利，符合公众在不受阻碍的贸易中的利益，是公平合理的，并且不超过保护公司利益的合理要求。

(Vi)承授人理解、承认、同意并特此规定，对于实际、威胁或企图违反本协议或对本协议的可执行性提出质疑，公司的政策是尽可能寻求法律追索。承授人理解，本协议中的任何条款不得被解释为禁止公司就此类实际、威胁或企图的违规行为或对可执行性的挑战寻求任何其他可用的补救措施，包括但不限于向承授人追回损害赔偿。承授人进一步同意，如果他违反、威胁、试图违反或质疑本协议的可执行性，将很难确定公司因此而遭受的损害和利润损失，包括但不限于因丢失或挪用保密信息和商业秘密而造成的损失，以及因违反上述保密、竞业禁止和/或竞标义务而造成的损失。因此，承保人同意，如果他违反、威胁或试图违反或质疑本协议的可执行性，则公司有权获得强制令救济和/或具体履行或其等价物的命令，以及金钱损害赔偿和任何其他法律或衡平法上的补救措施。这种禁令救济包括但不限于要求承保人采取行动或不采取行动，以避免与公司竞争，避免招揽公司员工或客户，保护保密信息和商业秘密，不使用保密信息和商业秘密, 以避免利益冲突，并保护公司免受不可弥补的损害。承授人明确同意，本公司不需要提交保证金即可获得强制令，承授人放弃要求此类保证金的权利。

(M)通知。向本公司发出的所有通知应发送至：EchoStar Corporation，100Inverness Terrace East，Englewood，Colorado，80112，电子信箱：公司秘书，或本公司可能不时通知Grantee的其他地址或人员。向承授人或当时有权享有该等单位及/或与该等单位有关的普通股的其他人士发出的所有通知，须寄往承授人或该等其他人士于本公司存档的地址，或承授人或该等人士可不时以书面通知本公司或其管理人的其他地址。

[签名显示在下面的页面上]

受让人通过管理人提供的电子授予程序接受本协议中规定的条款和条件后，本协议将自授予之日起在双方之间生效。

EchoStar公司

受赠人：哈米德·阿卡万

接受日期[验收日期]