附录 99.3

提名 和公司治理委员会章程

的

奥斯汀科技集团有限公司， LTD。

本章程中规定了由开曼群岛豁免公司奥斯汀科技集团有限公司（“公司”）董事会 （“董事会”）委托的提名和公司治理委员会（“委员会”）的职责和权力 。每当委员会采取行动时，它都应在知情的基础上行使独立判断，认为该行动 符合公司及其股东的最大利益。

I. 目的

如本 所述，除其他外，委员会应履行董事会与董事会的适当规模、职能 和需求有关的责任，包括但不限于确定、推荐、招聘和留住高素质的董事会 成员以及委员会的组成和结构。

二。成员资格

委员会 应由董事会不时决定的至少两名董事会成员组成。根据不时修订的纳斯达克股票市场的上市标准，每个成员都应是 “独立的” 。

董事会 应在年度股东大会之后的第一届董事会会议上选出本委员会的成员，并可 根据以下规定不时进行变更。除非主席（“主席”）由 董事会选出，否则委员会成员应以委员会全体成员的多数票指定一名主席。

委员会 成员可以通过向董事会主席提交书面辞职来辞职，也可以通过董事会的多数票将其免职，方法是向该成员发出书面免职通知，该通知在其中规定的日期生效，或者如果没有指定日期，则在向该成员送达该 书面通知时生效。

III。会议和委员会行动

委员会 应在其认为履行其职责所必需的时间举行会议。委员会会议应由委员会主席 根据公司备忘录和公司章程中关于董事会会议的规定发出通知 召开。过半数的成员构成法定人数。委员会可以在会议上亲自采取行动，也可以在不举行会议的情况下以 书面形式采取行动。在会议上采取的行动必须得到出席会议和 参加表决的多数成员的批准方可生效。以书面形式采取的行动必须由委员会全体成员签字，方可生效。委员会应向董事会报告其每次会议的会议记录 。

委员会主席 可不时制定委员会开展工作所必需或适当的规则。在每次会议上，主席应任命一名可以但不一定是委员会成员的人为秘书。委员会秘书的 证书或由秘书签发的委员会会议记录，上面列出出席会议的委员会成员的姓名或委员会在会议上采取的行动 ，应足以证明出席会议的委员会成员或已采取的此类行动。

四。委员会的权力和责任

V. 举报

委员会 应定期向董事会报告。委员会每年应就其遵守本章程的情况编写一份声明 ，以便根据需要纳入公司的委托书。委员会应定期审查和评估本 章程是否充分，并向董事会建议任何拟议的变更以供批准。

奥斯汀科技集团有限公司， LTD。

董事会候选人 指南

奥斯汀科技集团有限公司（“公司”）的提名 和公司治理委员会将确定、评估和推荐 候选人成为董事会（“董事会”）成员，目标是在知识和 经验之间取得平衡。根据公司的政策，公司 股东也可以向提名和公司治理委员会提交董事会提名。候选人将在当时的董事会构成 、公司的运营要求和公司股东的长期利益的背景下接受审查。在进行 本次评估时，委员会将根据其对以下标准的评估对每位董事候选人进行考虑和评估：

股东对董事的建议

希望向提名和公司治理委员会推荐董事会候选人的股东 应致函奥斯汀科技集团有限公司的主要执行办公室，收件人：公司秘书。公司秘书 将立即将所有此类信件转发给提名和公司治理委员会的成员。股东必须遵循某些 程序向提名和公司治理委员会推荐候选人竞选董事。总的来说，为了 有足够的时间让提名和公司治理委员会能够评估股东推荐的候选人 在公司年度股东大会上甄选提名候选人时，公司 秘书必须不早于 120 营业结束时收到股东的推荐^第四公司年度股东大会预定日期之前的日历日 。

推荐必须包含有关候选人的以下信息 ：

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