附件10.2

                

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亲爱的桑尼：

根据最近的讨论，本修正案对贵公司1998年2月27日修订的雇佣协议(修订后的雇佣协议)和1998年2月27日的竞业禁止协议(修订后的竞业禁止协议)进行了如下修改和延长：

1)自2022年3月1日起至2023年3月31日止(下称“本条款”)期间，您将继续担任中央花园宠物公司(“本公司”)企业事业部“董事特别项目主管”的职务，但公司可在发出书面通知后九十(90)天终止您的雇佣关系。如果终止合同，您将有权获得十二(12)个月的遣散费。您可以在九十(90)天的通知后终止雇佣关系。

2)自2022年3月1日起，您的基本工资将为每年52,000美元。您将被要求在与历史惯例一致的水平上工作(包括旅行时间和董事会会议时间，不需要定期从佐治亚州麦迪逊搬迁或通勤)。

3)竞业禁止协议将在您与本公司的雇佣关系终止两年后终止。

4)本修正案将根据佐治亚州的法律进行管辖和解释。

5)除非经本文修改(或经2003年6月2日修正案、2006年4月10日修正案、2008年7月1日修正案、2012年3月30日修正案、2014年3月1日修正案、或2016年3月1日修正案、2018年3月1日修正案或2020年3月1日修正案修改)，《雇佣协议》和《竞业禁止协议》的条款和规定仍将完全有效。

双方已于上述日期签署本修正案，特此为证。