附件10.1

露营世界控股公司

非员工董事薪酬政策

(修订自2022年1月1日起生效)

露营世界控股有限公司(“本公司”)董事会(“董事会”)的非雇员成员有资格获得本“董事”非雇员薪酬政策(经不时修订)中规定的现金和股权薪酬。本政策自2016年10月6日起生效,现予修订,自2022年1月1日起生效。本政策所述的现金及股权补偿将自动支付或作出(视何者适用而定)予每名并非本公司雇员的董事会成员或本公司任何母公司或附属公司(每位“非雇员董事”),他们有资格收取现金或股权补偿,除非有关非雇员董事拒绝以书面通知本公司收取有关现金或股权补偿。本政策应继续有效,直至董事会采取进一步行动予以修订或撤销为止。董事会可随时自行决定对本政策进行修订、修改或终止。本政策的条款及条件将取代本公司与其任何非雇员董事之间及本公司任何附属公司与其任何非雇员董事之间有关担任董事会成员的任何先前现金及/或股权补偿安排。除根据本政策授予的限制性股票单位外,任何非雇员董事均不享有本政策项下的任何权利。

1.现金补偿。

(a)每年的定金。每名非雇员董事将获得每年100,000美元的预聘金作为董事会成员。

(b)额外的年度定额。此外,非员工董事应获得以下年度聘用金:

(I)(Ii)审计委员会。担任审计委员会主席的非雇员董事每年将因此额外获得30,000美元的聘用费。作为审计委员会成员(主席除外)的非雇员董事每年因此额外获得17,500美元的聘用费。

(Iii)赔偿委员会。担任薪酬委员会主席的非雇员董事每年应额外获得20,000美元的聘用费。担任薪酬委员会成员(主席除外)的非雇员董事每年应额外获得12,500美元的聘用费。

(Vi)提名和企业管治委员会。非雇员董事担任提名和公司治理委员会主席,每年将额外获得15,000美元的预聘费。担任提名和公司治理委员会成员(主席除外)的非雇员董事每年将额外获得7,500美元的预聘费。

(c)预聘费的支付。第1(A)和1(B)节所述的年度聘用金应以每个日历季度为基础按季度计算,并应在每个日历季度结束后的第15天内由公司支付欠款。如果非员工董事不担任非员工董事,或担任第节所述的适用职位

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1(B)在整个日历季度内,该非雇员董事应按比例收取根据第1(B)节应支付给该日历季度的该非雇员董事的聘用金部分,该按比例部分的计算方法是将以其他方式应付给该非雇员董事的聘用金乘以分数,分数的分子是该非雇员董事在适用日历季度内担任非雇员董事或担任第1(B)节所述适用职位的天数,其分母为适用日历季度的天数。

2.股权补偿。自2022年5月13日起,非雇员董事将被授予下述股权奖励。下列奖励将根据本公司2016年奖励计划或本公司当时维持的任何其他适用的公司股权奖励计划(该计划可不时修订,称为“股权计划”)的条款及条文授予,并须在签署及交付奖励协议后方可授予,包括附呈的证物,实质上须符合董事会先前批准的形式。股权计划的所有适用条款均适用于本保单,如同在本保单中全面阐述一样,且本政策项下的所有股权授予在各方面均受股权计划条款的约束。

(a) 一年一度的RSU奖。每名(I)于2022年5月13日或之后举行的任何本公司股东周年大会(“股东周年大会”)当日在董事会任职及(Ii)将于紧接该股东周年大会后继续担任非雇员董事的非雇员董事人士,将于该股东周年大会日期自动获授予于授出日公平值合计为150,000美元(根据财务会计准则第718号(“ASC718”)厘定,并须受股权计划(“年度奖励”)所规定的调整)的限制性股票单位。

(b) 最初的奖项。除董事会另有决定外,每名在2022年5月13日之后首次当选或获委任为董事会成员的非员工董事应于该非员工董事首次当选或获委任为董事之日(该非员工董事的“开始日期”)自动获授于该非员工董事开始日期的公平值合计等于以下乘积的限制性股票单位:(I)150,000美元(根据美国会计准则第718条厘定)与(Ii)零头,其分子为(X)365减(Y)自紧接该非雇员董事开始日期前的股东周年大会日期起至该非雇员董事开始日期止的期间天数,而分母为365(每项奖励所涉及的普通股单位或股份数目须按股权计划规定作出调整)。本条第2(B)款所述的裁决应称为“初始裁决”.“为免生疑问,非雇员董事不会被授予超过一个初步奖项。

(c)终止聘用雇员董事。董事会成员如为本公司或本公司任何母公司或附属公司的雇员,其后终止受雇于本公司及本公司的任何母公司或附属公司,并继续留在董事会,将不会根据上文第2(B)节获得初步奖励,但在符合其他资格的范围内,在终止为本公司及本公司任何母公司或附属公司服务后,将有资格获得上文第2(A)节所述的年度奖励。

(d)授予非雇员董事的奖励的归属。每项初始奖励及年度奖励(统称为“奖励”)应于授予日一周年时授予非雇员董事,直至归属日为止。非雇员董事的所有奖励应全数归属于该非雇员董事因未能获选连任而终止服务的日期,但不得超过该非雇员董事在董事会任职的最后一日的余额。所有非员工董事的奖励将立即完全授予


在发生控制权变更之前(如股权计划所界定),以当时未偿还的程度为限。

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