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在公司位于乌克兰Kryvyi Rih的工厂,为26,000名安赛乐米塔尔员工和当地社区提供支持。这包括捐款、集团范围内的配套资金倡议,以及为逃离该国的人提供住宿。
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为改善整个集团的健康和安全并加强安全文化而采取的行动。我们已经完成了对我们改善业绩努力的全面审查,加强了安全战略和治理,并在2022年开始时更新了全公司承诺,将在每一个工厂和矿山实施这一承诺。
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公司的脱碳和可持续发展领先地位,包括实现公司2030年二氧化碳中期目标的明确路线图,推出新的XCarb™支持客户制定自己的减少碳排放计划的产品,以及法国、西班牙、比利时、加拿大正在开发和部署的价值56亿美元的脱碳项目的最新情况。
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本公司于2021年成立的XCarb™创新基金共投资1.8亿美元,以促进支持整个钢铁价值链脱碳的技术开发
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我们的战略增长计划的详细信息,这些计划侧重于提供高回报的机会,改善我们的产品组合,捕捉新兴市场的增长,并与我们到2050年实现净零的目标保持一致。
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在满足钢铁和采矿认证和认可标准方面取得了重大进展,以确保利益相关者以负责任的方式生产我们的钢铁。2021年,安赛乐米塔尔在欧洲和巴西的10个工厂获得了ResponbleSteel™现场认证,并计划在2022年进一步推出。该公司在巴西、加拿大、利比里亚和墨西哥的采矿业务已经启动了负责任采矿保障倡议(IRMA)自我认证程序,并正在努力实现到2025年达到认证路径的第一级。
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洞察公司如何管理其更广泛的环境影响,包括分配给40个具有环境效益的项目的5.65亿美元投资。
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2021年2.7亿美元的研发投资,支持推出24种新产品和解决方案,以加速可持续生活方式,并推出27种新产品和解决方案,以支持可持续建筑、基础设施和能源发电。
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继续注重多样性和包容性,并承诺到2030年将妇女担任的高级领导职位增加一倍,达到至少25%。
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我们在2021年为创造经济和社会价值做出的贡献-包括估计的直接经济贡献680亿美元,总税收贡献57亿美元,以及社区投资支出1,020万美元。
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