美国 美国
证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表格 8-K
当前 报告
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节
报告日期 (最早事件报告日期)：2022年5月2日
VirTra， Inc.
(注册人在其章程中明确规定的姓名)
| (州或其他司法管辖区 | (佣金) | (美国国税局 雇主 | ||
| ( 公司) | 文件编号(br}) | 标识 编号) |
| (主要执行办公室地址 ) | (Zip 代码) |
注册人电话号码，包括区号：(480)968-1488
不适用
(前 姓名或前地址，如果自上次报告后更改)
如果Form 8-K备案的目的是同时满足注册人根据以下任何条款的备案义务，请勾选 下面相应的框：
| 根据《证券法》第425条(《联邦判例汇编》第17编230.425)规定的书面函件 | |
| 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料 | |
| 根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))规则14d-2(B)进行开市前通信 | |
| 根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))第13E-4(C)条规定的开市前通信 |
根据该法第12(B)条登记的证券：
| 每个班级的标题 | 交易代码 | 注册的每个交易所的名称 | ||
用复选标记表示注册人是否为1933年《证券法》规则405(本章第 230.405条 )或1934年《证券交易法》规则12b-2(本章第 240.12b-2条)所界定的新兴成长型公司。
新兴的成长型公司☒
如果 是一家新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
| Item 5.02 | 董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的任命；某些高级人员的补偿安排。 |
2022年5月2日，VirTra，Inc.宣布任命John Givens为联席首席执行官。吉文斯自2020年11月以来一直担任Virtra的董事 。有关他的商业背景的信息可以在新闻稿中找到，该新闻稿作为本报告的证物提交。
Virtra 已同意向吉文斯支付298,990美元的初始年基本工资，但需进行年度审查。Virtra向Givens先生发放签署红利64,815股普通股，限制转让，直至：i)雇佣满12个月后终止 或ii)本公司无故终止与Givens先生的雇佣关系。
根据VirTra的2017年股权激励计划，Givens先生还获得了288,889个基于业绩的限制性股票单位。从2022年8月的最后一个工作日开始，如果公司在截至2022年6月30日的12个月内实现了至少2500,000美元的净利润，则可以授予一批根据当前价格约为40,000美元的限制性股票单位。超过250万美元后，每赚50万美元，就会有另一批股票被授予。如果实现7,000,000美元的最大净利润 ，则将授予10批。同样，在2023年8月的最后一个工作日，如果公司实现了至少3,000,000美元的净利润，则可以归属一批限制性股票 单位，并有可能获得额外的股份，最高可归属9,000,000美元的净利润。此归属安排持续至2024年8月的最后一个营业日，最低净利润门槛为3,500,000美元，最高净利润为11,000,000美元。
尽管有归属时间表，薪酬委员会仍有权酌情宣布归属任何数量的受限股票单位，如果公司的经营业绩异常，例如一年低于净利润门槛，且第二年超过最高净利润，则只要宣布归属的受限股票单位总数不超过奖励金额 。此外，虽然目前已为分配可用股票设定了每年最高净利润 ，但公司很有可能在未来3年内超过这些水平，如果出现这种表现，薪酬委员会将召开会议，以确定届时额外的薪酬是否符合公司的最佳利益。
第 9.01项。财务报表和证物。
(D) 个展品。
| 附件 编号： | 展品说明： | |
| 99.1 | 新闻稿日期：2022年5月2日 | |
| 104 | 封面 页面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中) |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式授权以下签署人代表其签署本报告。
| VirTra， Inc. | ||
| Date: May 2, 2022 | 由以下人员提供： | /s/ Robert D.Ferris |
| 姓名： | 罗伯特·D·费里斯 | |
| 标题： | 首席执行官 | |