美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告

依据第13或15(D)条

《1934年证券交易法》

报告日期 (最早报告事件日期)：April 29, 2022

阿彻航空公司。

(注册人的确切名称见其《宪章》)

注册人电话号码，包括 区号：650-272-3233

不适用

(前姓名或前地址，如果自 上次报告以来更改)

如果表格8-K 的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请选中下面相应的框：

根据该法第12(B)条登记的证券：

用复选标记表示注册人 是否为1933年《证券法》第405条(本章230.405节)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 x

如果是新兴成长型公司，用勾号表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。¨

项目5.02董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些高级职员的任命；某些高级职员的补偿安排。

(e)

正如之前 报道的那样，2022年4月18日，Archer Aviation Inc.(“该公司”)宣布亚当·戈尔茨坦已被任命为该公司唯一的首席执行官。公司联合创始人、前联席首席执行官布雷特·阿德科克将继续留在公司董事会。Adcock先生担任本公司联席首席执行官的任期于2022年4月13日(“离职日期”)结束。

阿德科克先生与本公司于2022年4月28日签订了分居协议(“分居协议”)，根据该协议，阿德科克先生同意按照惯例全面免除和放弃索赔、不起诉本公司的契约以及与转让本公司的任何股本(或可转换为股本的证券)有关的12个月的锁定期。在受 规限的情况下，(I)于2022年第三季及第四季及2023年第一季各出售其所持股份的有限部分，及(Ii)转让股份以支付与结算创办人 授出股份相关的税项(定义见下文)。根据《离职协议》，Adcock先生有权在离职日期后获得某些遣散费福利， 包括但不限于：(1)以他目前24个月工资600,000美元为基础的薪金续付金，减去标准工资扣减和扣缴税款；(2)额外的现金奖金遣散费600,000美元，相当于Adcock先生2022年目标年度奖金的两倍；(3)与眼镜蛇保费相关的现金遣散费，相当于64,602.48美元；(Iv)24个月内加速归属Adcock先生的未归属股份，但须按时间授予股权 (不包括Adcock先生在紧接本公司业务合并交易(“创始人授予”)完成前分配的限制性股票单位)；(V)在实现创始人授予的某些 里程碑后继续归属的资格；及(Vi)相当于1,500,000美元的额外付款 。

分离协议的上述描述 仅为摘要，其全文受分离协议全文的限制，分离协议的副本作为附件10.1附于此，通过引用将其并入本文。

项目9.01财务报表和物证。

(D)展品。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式授权下列签署人代表其签署本报告。