附件10.3

Helmerich&Payne公司

已修订及重新修订2020年综合激励计划

董事限制性股票奖励协议

董事限制性股票奖励协议

在Helmerich&Payne，Inc.

修订和重新制定2020年综合激励计划

本董事限制性股票奖励协议(“奖励协议”)自本奖励协议(“首页”)所载授予日期起，由首页上点名的参与者(“参与者”)与Helmerich&Payne，Inc.(“本公司”)签署。

W I T N E S S E T H：

鉴于参与者是公司的董事成员，鼓励参与者继续为公司提供服务对公司非常重要；以及

鉴于认识到这些事实，本公司希望根据《Helmerich&Payne，Inc.修订和重新修订的2020年综合激励计划》(以下简称《计划》)向参与者提供获得公司普通股的机会，该计划的副本已提供给参与者；以及

鉴于，此处使用但未定义的任何大写术语具有本计划中赋予它们的相同含义。

因此，现在，考虑到下文所述的相互契约，并出于善意和有价值的代价，参赛者和公司特此达成如下协议：

第一节授予限制性股票奖励。本公司根据及受本奖励协议及本计划的条款及条件所限，向参与者授予_股的奖励(“限制性股票奖励”)。

第二节公司持有的股份。限制性股票奖励应通过登记账簿或发行公司确定的一张或多张股票来证明。作为登记账簿或发行代表受限股票奖励的股票的证书的先决条件，参与者必须以附件附件A的形式向公司提交一份正式签立的不可撤销的股票权力(空白)，涵盖证书所代表的该等股票。就所有公司而言，本公司根据本奖励协议持有的受限制性股票奖励规限的股份将构成本公司普通股的已发行及流通股，参与者有权投票及获得所有现金股息，但就根据本奖励协议被没收的股份而言，投票或收取该等股息的权利将终止。于该等股份由本公司持有期间及在该等股份归属前，持有该等股份的参与者无权扣押或以其他方式更改、出售、转让、转让、质押或以其他方式处置该等未归属股份或其中的任何权益，且该等未归属股份不受该参与者的任何债权人或其代表提出的扣押或任何其他法律或衡平法程序的规限；任何违反本奖励协议而附加或收取股份的企图均属无效。

第三节限制性股票奖励的授予。

(A)归属附表。在本计划及本奖励协议适用条文的规限下，限制性股票奖励将于授出日期(“授予日期”)的一周年(“归属日期”)授予。除非根据第5节的条款加速归属

因此，受限股票奖励的未归属股票应在参与者于归属日期前终止服务后立即没收。

(B)股份的交付。在股份归属后，本公司应安排向参与者交付一份证明该股份的证书(或以参与者的名义记入账簿)，证明该股份不存在第8节所述的传说。

第四节限制性股票奖励的不可转让性。参赛者不得转让限制性股票奖励，除非根据遗嘱或世袭和分配法则。违反本办法规定，转让、转让、质押、质押或者以其他方式处置限制性股票奖励的行为无效。

第五节加快裁决的速度。如果参与者死亡或残疾(根据计划条款，作为公司的董事服务被视为“就业”)，所有受本限制性股票奖励限制的未归属股票将于该日期归属。否则，委员会可自行决定在参与者终止服务之日加快对受限制性股票奖励的全部或任何部分股份的归属。

第6节在控件中更改。一旦发生控制权变更，本限制性股票奖励应符合本计划第13节的规定。

第七节证券法限制。限制性股票奖励不应在任何程度上归属于参与者，如果本公司的律师认为此类归属将违反经修订的1933年证券法(“证券法”)或当时具有类似要求的任何其他联邦或州法规，则本公司没有义务在归属受限股票奖励时向参与者转让任何股份。根据证券法或任何其他联邦或州证券法，公司没有义务登记限制性股票奖励或限制性股票奖励所涉及的股票。

第8节图例。受奖励的股票以下列图例为准：

本证书所证明的股票受Helmerich&Payne，Inc.的特定限制性股票奖励协议的约束，并且只能根据该协议进行转让。修订和重述2020年综合激励计划日期为[__]年月日[______], 20[__]。任何违反该限制性股票奖励协议而转让本证书所证明的股票的企图都是无效和无效的。限制性股票奖励协议的副本可从Helmerich&Payne，Inc.的秘书处获得。

第9节通知。本授标协议下的所有通知和其他通信应以书面形式发出，并应亲自递送或通过挂号信或挂号信发送，并要求收到回执，并在亲自递送或邮寄给有关各方三天后视为已正式发出，如下所示：(I)如果发给公司，Helmerich&Payne，Inc.，南博尔德大道1437号，Suite 1400，Oklahoma 74119，Attn：公司秘书；(Ii)如果发给参赛者，使用档案中的联系信息

和公司在一起。本合同任何一方均可根据本合同正式发出通知，更改其通知地址。

第10条第83(B)条选举。如果参与者根据《守则》第83(B)条或其任何后续条款作出选择，在授予之日就受限制性股票奖励限制的股票征税，参与者应在向美国国税局提交选择后立即向公司提交一份该选择的副本，以及任何必要的扣缴税款。参赛者在此确认，根据《守则》第83(B)条的规定，参赛者有责任及时提交选举。

第十一节冲突；可分割性。如本授标协议与本计划有任何冲突，以本计划为准。如果本授标协议的任何条款被有管辖权的法院裁定为不可执行，或仅在修改后才可强制执行，则此类持有不应影响本授标协议其余部分的有效性，其余部分应继续对本授标协议的各方具有约束力，任何此类修改(如果有)将成为本授标协议的一部分，并被视为包含在本授标协议的原始部分。

第十二条不属于其他计划的部分。根据本奖励协议或本计划提供的利益不应被视为公司或其子公司或关联公司向参与者提供的任何其他利益的计算的一部分或被考虑在内。

第13节针对违反协议的保护。任何据称违反本奖励协议条文的出售、转让、按揭、质押、转让、质押、产权负担、赠予、信托转让(投票权或其他)或其他处置受限股票奖励或其任何相关股份的担保权益或留置权的行为均属无效，本公司不会转让账面上的任何该等股份，除非及直至该等条文已完全符合并令本公司满意。上述限制是对可用于执行上述规定的任何其他法律或衡平法补救措施的补充，而不是替代。

第14条没有强制执行放弃。公司未能在任何时候执行本授标协议的任何条款，不得被解释为放弃该条款或本合同的任何其他条款。

第十五节参赛者和奖励须按计划进行。作为对公司奖励的具体考虑，参与者同意受本计划和本奖励协议条款的约束。

*    *    *    *

特此证明，双方已于上述第一年签署了本限制性股票奖励协议。

Helmerich&Payne，Inc.，特拉华州公司

By:

“公司”

    

“参与者”

附件A

与证书分开的转让

对于收到的价值，个人(“承授人”)_受制于Helmerich&Payne，Inc.与Grantee之间于20_

日期：

    

_____________________