美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表格
当前报告
依据第13或15(D)条
《1934年证券交易法》
报告日期(最早报告的事件日期)：(
(注册人的确切姓名载于其章程)
| (国家或其他司法管辖区 成立为法团) |
(佣金) 文件编号) |
(美国国税局雇主 识别号码) |
(主要执行机构地址，包括邮政编码)
注册人的电话号码，包括区号：
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：
| 根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页) |
| 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料 |
| 根据《交易法》第14d-2(B)条(17 CFR 240.14d-2(B))进行开市前通信 |
| 根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信 |
根据该法第12(B)条登记的证券：
| 每节课的标题 |
交易 符号 |
各交易所名称 在其上注册的 | ||
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。
| 项目4.02 | 不依赖以前发布的财务报表或相关审计报告或已完成的中期审查。 |
2022年4月8日，IronNet Inc.(“公司”或“IronNet”)披露其初步认定，公司截至2021年10月31日的未经审计的综合财务报表和截至2021年10月31日的三个月和九个月的未经审计综合财务报表和相关披露在截至2021年10月31日的三个月的季度报告(“Form 10-Q”)中包含对基于股票的薪酬支出的夸大，导致公司的净亏损被夸大。2022年4月22日，公司董事会审计委员会(“审计委员会”)根据管理层的分析和建议，决定本公司未经审计的综合财务报表和相关披露包含在以下表格中10-Q不应该再因为这样的错误而依赖。这一错误是由于公司没有适当地对截至2021年8月26日(公司与IronNet CyberSecurity，Inc.(“Legacy IronNet”)合并结束之日)已发放和未支付的基于股票的补偿奖励应用修改会计处理。这些夸大与根据Legacy IronNet的2014年股票激励计划授予的公司若干已发行限制性股票单位(“RSU”)的基于股票的薪酬支出有关。
在计算截至2021年10月31日止三个月的额外股票薪酬成本以确认经修订的未归属奖励时，本公司已考虑雇员自奖励的原定归属开始日期起所提供的必需服务。在进一步评估后，公司确定，根据会计准则编纂主题718，第三类(不可能到可能)修改的股票补偿适用的正确费用确认要求使用一种方法，该方法使用修改日期(2021年8月26日)作为未完成RSU的未归属部分的必要服务期的开始，而不是最初的归属开始日期。更正必需的服务期间开始日期的影响是将基于股票的薪酬费用的确认转移到较晚的期间。该公司预计，在截至2021年10月31日的三个月和九个月中，对基于股票的薪酬进行的未经审计的初步调整将使基于股票的薪酬支出和净亏损减少约3000万美元。
该公司认为，通过重申未经审计的财务报表来纠正这一重大错误是适当的。关于重述，公司还计划纠正以前发现的非实质性错误。上述错报属非现金性质，不影响未经审核简明综合现金流量表的现金流量总额，亦不影响授予股份的数目、发行股份的时间或将从奖励中确认的基于权益的薪酬开支总额。
公司打算重述表格10-Q中包含的财务报表，该报表将在表格的修正案中予以说明10-Q在截至2021年10月31日的三个月内，记录基于股票的薪酬支出的夸大，并纠正之前发现的其他重大错误。
管理层还在继续评估此事对公司财务报告内部控制的影响。
审计委员会已与本公司的独立注册会计师事务所普华永道会计师事务所讨论本项目第4.02(A)项所披露的事项。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。
| 铁网，Inc. | ||||||
| 由以下人员提供： | /詹姆斯·C·格伯 | |||||
| 日期：2022年4月25日 | 姓名：詹姆斯·C·格伯 | |||||
| 职位：首席财务官 | ||||||