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美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区,20549

 

表格8-K

 

 

当前报告

依据《条例》第13或15(D)条

1934年《证券交易法》

报告日期(最早报告的事件日期) 2022年4月19日

AVI预算集团,Inc.

(注册人的确切姓名载于其章程)

 

 

 

特拉华州   001-10308   06-0918165
(注册成立的州或其他司法管辖区 )   (佣金)
(br}文件编号)
  (税务局雇主
识别码)

 

Sylvan路6号

帕西帕尼,新泽西州

  07054
(主要行政办公室地址)   (邮政编码)

 

(973) 496-4700

(注册人电话号码,含 区号)

不适用

(如果自上次 报告以来更改了以前的姓名或地址。)

 

 

 

如果 Form 8-K备案意在同时满足注册人根据下列任何规定的备案义务 (参见一般说明A.2),请勾选下面相应的框:

根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷,230.425页)
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料
根据《交易法》第14d-2(B)条(17 CFR 240.14d-2(B))进行开市前通信
根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信

根据该法第12(B)条登记的证券:

 

每个班级的标题   交易代码   每个交易所的名称
已注册
普通股,面值$0.01   小汽车   纳斯达克全球精选市场

 

用复选标记表示注册人 是否是1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法12b-2规则(本章240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司,用勾号表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

 

 

  

 

 

项目5.02董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些高级职员的任命;某些高级职员的补偿安排。

于2022年4月19日,Avis Budget Group,Inc.(“本公司”)与Veresh Sita订立离职协议(“离职协议”),根据该协议,Sita先生将辞去本公司执行副总裁兼首席数码及创新官职务,自2022年5月13日起生效。离职协议规定现金遣散费约100万美元、按比例向Sita先生支付其2022财年的年度红利、加快发行6,871个基于时间的限制性股票单位以及取消Sita先生持有的所有其他基于股票的未归属奖励。本公司根据离职协议须提供遣散费及福利的责任取决于SITA先生的签立及不撤销索偿要求。 离职协议亦规定SITA先生在离开本公司后两年内仍须遵守竞业禁止及竞业禁止契诺。

分离协议作为附件10.1附于本协议,并通过引用并入本协议。上述分居协议的描述 并不声称完整,在参考分居协议全文时是有保留的。

项目9.01财务报表和证物。

以下证据作为本报告的一部分归档:

展品

不是的。

 

描述

10.1   Veresh Sita和Avis Budget Group,Inc.之间的分离协议,日期为2022年4月19日。
     
104   本报告的封面为表格8-K,格式为内联XBRL(作为附件101)。

 

 

  

 

 

签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式委托下列正式授权的签署人代表其签署本报告。

 

  AVIS预算集团,Inc.  
       
       
  由以下人员提供: /s/Jean M.Sera  
    让·M·塞拉  
    高级副总裁、总法律顾问、首席合规官和公司秘书  

 

 

 

日期:2022年4月22日