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美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

 

表格8-K

 

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13(Br)或15(D)条

 

报告日期 (最早报告事件日期): April 19, 2022

 

银牛资源公司。

(注册人的确切姓名 如其章程所规定)

 

内华达州   001-33125   91-1766677
(成立为法团的国家或其他司法管辖区)  

(佣金)

文件编号)

  (I.R.S.雇主 识别号码)
         

Dunsmuir街777 , 套房 1610

温哥华, 公元前

  V7Y 1K4
(主要行政办公室地址)   (邮政编码)

 

注册人的电话号码,包括区号: 604-687-5800

 

 

(如果自上次报告以来更改,则为原姓名或前 地址)

 

如果表格8-K 的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务,请选中下面相应的框:

 

o 《证券法》第425条规定的书面通信(CFR 230.425)
o 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料
o 根据《交易法》规则14d-2(B)进行开市前通信(CFR 240.14d-2(B))
o 根据《交易法》规则13E-4(C)(CFR 240.13e-4(C))进行开市前通信

 

用复选标记表示注册人 是否为1933年《证券法》第405条(本章230.405节)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

 

新兴成长型公司o

 

如果是新兴成长型公司,请用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法案》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。O

 

 
 
 
项目5.02董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些高级职员的任命;某些高级职员的补偿安排。

2022年4月19日,银牛资源股份有限公司(“银牛”或“本公司”)召开年度股东大会(“年度 大会”)。根据下文第5.07项所述投票,股东批准修订本公司2019年购股权及股票红利计划(“2019年计划”),以增加2019年计划下可发行的银牛普通股股份数目 ,经批准后,经修订的2019年计划生效。2019年计划修正案将根据2019年计划可发行的银牛普通股数量限制由(A)750,000股或(B)占任何时间点已发行股份总数的10% 中较低者修订至占任何时间已发行股份总数的10%。2019年计划修正案还将2019年计划下可作为激励股票期权发行的银牛普通股数量从2,948,352股(根据2020年9月18日完成的八股中选一的反向股票拆分进行调整)增加到15,000,000股(即银牛普通股授权股份数量的10%),但须遵守2019年计划下可保留供发行的股份数量的总体限制 。

前述对《2019年计划》修正案的说明 并不完整,其全文通过参考修正案的文本进行了限定,该副本是作为本8-K表格当前报告的附件10.1存档的,并通过引用并入本文。

项目5.07将事项提交证券持有人投票表决。

如上文第5.02项 所述,年会于2022年4月19日举行。在年度大会上,公司于2022年2月25日提交给美国证券交易委员会的最终委托书中提出了五项建议供股东批准。截至记录日期2022年2月22日,共有35,055,652股银牛普通股已发行,并有权 投票。于股东周年大会上,共有15,598,424股Silver Bull普通股亲自出席或由受委代表出席,占截至记录日期已发行并有权投票的股份约44.49%。

在股东周年大会上,股东批准了提交的五项建议中的每一项,(I)选举四人进入公司 董事会,(Ii)批准和批准Smythe LLP,Chartered专业会计师事务所作为公司的独立注册会计师事务所,(Iii)以不具约束力的咨询方式批准公司指定的 高管的薪酬,(Iv)批准并通过2019年计划的修正案,以增加根据2019年计划可发行的银牛普通股的股份数量,以及(V)批准2019年计划下的未分配权利,无论是否修订。在每一次董事选举和关于高管薪酬的不具约束力的咨询投票中,共有4,389,023 经纪人没有投票。对这些提案的投票情况如下:

1.                   建议1--选举董事。股东选出了提交给股东的全部董事名单。因此,公司董事会由年会上选出的四名人士组成。

名字

被扣留

布莱恩·D·埃德加 10,829,832 379,569
蒂莫西·T·巴里 10,827,432 381,969
丹尼尔·J·昆茨 10,830,821 378,580
大卫·T·安德伍德 10,833,956 375,445

 

 
 

2.                   提案2-批准和批准任命特许专业会计师事务所Smythe LLP为公司截至2022年10月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。

vbl.反对,反对

弃权

15,392,503 20,101 185,820

 

3.                   提案3--在不具约束力的咨询基础上,批准公司被任命的高管的薪酬。

vbl.反对,反对

弃权

10,531,387 568,766 109,248

 

4.                   提案4-批准并通过2019年计划修正案,以增加根据2019年计划可发行的银牛普通股数量。

vbl.反对,反对

弃权

10,442,723 677,334 89,344

 

5.                   第5号提案--核准2019年计划下的未分配权利,无论是否修改。

vbl.反对,反对

弃权

10,472,908 637,445 99,048

 

项目9.01财务报表和证物。

(D)展品。

证物编号:   描述
10.1+   银牛资源公司2019年股票期权和股票红利计划修正案,日期为2022年4月19日
104   封面交互数据文件(格式为内联XBRL,包含在附件101中)。

 

+表示管理合同或补偿计划、合同或安排。

 

 
 

 

 

签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式授权以下签署人代表其签署本报告。

     
     
  银牛资源有限公司。
     
     
日期:2022年4月20日 由以下人员提供: 克里斯托弗·理查兹
  姓名: 克里斯托弗·理查兹
  标题: 首席财务官

 

 

 

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