表格20-F
错误财年0001803112终身ECL-信用未受损终身ECL-信用受损0.005于本年度内,厂房及设备的新增总额为2330万新加坡元(2020年:1820万新加坡元,2019年:2900万新加坡元),包括已支付购买总额2060万新加坡元(2020年:1730万新加坡元,2019年:2590万新加坡元)和2.7百万新加坡元(2020年:0.9百万新加坡元,2019年:3.0百万新加坡元)的拨备,以支付与办公室改善有关的未来修复估计成本(附注18)。金额不到1,000新元00018031122021-01-012021-12-3100018031122020-12-3100018031122021-12-3100018031122020-01-012020-12-3100018031122019-01-012019-12-3100018031122019-12-3100018031122015-01-012015-12-3100018031122019-10-1600018031122019-04-2900018031122021-09-0300018031122021-05-212021-05-2100018031122021-09-0700018031122019-08-3000018031122019-08-302019-08-3000018031122018-12-310001803112IFRS-Full:不晚于一年成员2021-12-310001803112Ifrs-full:LaterThanOneYearAndNotLaterThanFiveYearsMember2021-12-310001803112IFRS-FULL:底部范围成员2021-12-310001803112IFRS-Full:TopOfRangeMember2021-12-310001803112国家/地区:CO2021-12-310001803112国家/地区:在2021-12-310001803112国家:ES2021-12-310001803112国家:JP2021-12-310001803112国家:罗伊州2021-12-310001803112国家:KR2021-12-310001803112国家:CN2021-12-310001803112国家/地区:2021-12-310001803112国家/地区:我的2021-12-310001803112国家:PH值2021-12-310001803112IFRS-Full:CountryOfDomicileMember2021-12-310001803112Tdcx:新加坡美元至用户成员2021-12-310001803112Tdcx:Outside 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目录表
 
 
美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
 
 
表格
20-F
 
 
(标记一)
根据1934年《证券交易法》第12(B)或(G)条所作的登记声明
 
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的年度报告
截至本财政年度止12月31日, 2021
 
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的过渡报告
 
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的空壳公司报告
需要这份空壳公司报告的事件日期
                
的过渡期
                
                
佣金文件编号
333-259361
 
 
TDCX Inc.
(注册人的确切姓名载于其章程)
 
 
不适用
(注册人姓名英文译本)
开曼群岛
(注册成立或组织的司法管辖权)
柴智道750D号
#06-01/06 ESR BizPark@Chai Chee
新加坡469004
(主要行政办公室地址)
劳伦特·约切斯特
+656309 1688
柴智道750D号
#06-01/06 ESR BizPark@Chai Chee
新加坡469004
(姓名、电话、
电子邮件
和/或公司联系人的传真号码和地址)
根据该法第12(B)条登记或将登记的证券:
 
每节课的标题
  
交易
符号
  
注册的每个交易所的名称
美国存托股份,每股代表
一股A类普通股,面值为
每股0.0001美元
  
TDCX
  
纽约证券交易所
A类普通股,面值
每股0.0001美元
*
  
 
  
纽约证券交易所*
 
*
不是交易,但仅限于与美国存托股份在纽约证券交易所上市有关,每股相当于一股A类普通股
根据该法第12(G)条登记或将登记的证券:
(班级名称)
 
SEC 1852 (05-21)
除非表格显示当前有效的OMB控制号码,否则对本表格中所包含的信息收集作出答复的人员不需要作出答复。
(班级名称)
根据该法第15(D)条负有报告义务的证券:
(班级名称)
 
 
说明截至年度报告所涉期间结束时发行人的每一类资本或普通股的流通股数量。
截至2021年12月31日,有(I)22,262,800已发行A类普通股,每股面值0.0001美元(不包括7,288,140股A类普通股,以备将来行使或归属根据我们的股票激励计划授予的奖励时发行)和(Ii)123,500,000已发行B类普通股,每股票面价值0.0001美元。
如果注册人是证券法规则405中定义的知名经验丰富的发行人,请用复选标记表示。是的☐不是  ☒
如果本报告是年度报告或过渡报告,请用勾号表示注册人是否不需要根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节提交报告。是的☐不是  ☒
注-勾选上述复选框不会解除根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条要求提交报告的任何注册人在这些条款下的义务。
用复选标记表示注册人(1)是否在过去12个月内(或注册人被要求提交此类报告的较短时间内)提交了1934年《证券交易法》第13条或15(D)节要求提交的所有报告,以及(2)在过去90天内是否符合此类提交要求。 ☒ No ☐
用复选标记表示注册人是否已经按照条例第405条的规定以电子方式提交了所有需要提交的交互数据文件
S-T
(本章232.405节)在过去12个月内(或在注册人被要求提交此类档案的较短期限内)。 ☒ No ☐
用复选标记表示注册者是大型加速文件服务器、加速文件服务器、
非加速
Filer或一家新兴的成长型公司。请参阅规则中的“大型加速申报公司”、“加速申报公司”和“新兴成长型公司”的定义
12b-2
《交易所法案》。
 
大型加速文件服务器
 
  
加速文件管理器
 
 
非加速文件服务器
 
           
 
 
 
  
 
 
 
 
新兴成长型公司
 
如果一家新兴成长型公司按照美国公认会计原则编制其财务报表,用勾号表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守†根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。 ☐
†“新的或修订的财务会计准则”是指财务会计准则委员会在2012年4月5日之后发布的对其会计准则编纂的任何更新。
用复选标记表示注册人是否提交了一份报告,证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(《美国联邦法典》第15编,第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告的内部控制的有效性进行了评估,该评估是由编制或发布其审计报告的注册会计师事务所进行的。
用复选标记表示注册人在编制本文件所包括的财务报表时使用了哪种会计基础:
 
美国公认会计准则☐
 
        国际财务报告准则已发行的
 
 
  
 
  
其他☐
 
 
国际会计准则委员会
 
  
 
  
 
如果在回答前一个问题时勾选了“其他”,请用勾号表示登记人选择遵循哪个财务报表项目。☐项目17☐项目18
如果这是年度报告,请用复选标记表示注册人是否是空壳公司(如规则所定义
12b-2
《交易法》)。是,☐不是
(只适用于过去五年涉及破产程序的发行人)
在根据法院确认的计划分配证券后,用复选标记表示注册人是否已提交1934年《证券交易法》第12、13或15(D)条要求提交的所有文件和报告。是☐否☐
 
 
 

目录表
目录
 
引言
  
 
1
 
   
本年度报告中使用的惯例
  
 
1
 
   
陈述的基础
  
 
2
 
   
前瞻性信息
  
 
3
 
   
关于前瞻性陈述的特别说明
  
 
3
 
   
第一部分
  
 
4
 
   
项目1.董事、执行干事和顾问的身份
  
 
4
 
   
项目2.报价统计数据和预期时间表
  
 
4
 
   
项目3.关键信息
  
 
4
 
   
项目4.关于公司的信息
  
 
34
 
   
项目4A。未解决的员工意见
  
 
60
 
   
项目5.业务和财务审查及展望
  
 
60
 
   
项目6.董事、执行干事和雇员
  
 
77
 
   
项目7.大股东和关联方交易
  
 
86
 
   
项目8.财务信息
  
 
88
 
   
项目9.报价和清单
  
 
90
 
   
项目10.补充信息
  
 
90
 
   
项目11.关于市场风险的定量和定性披露
  
 
103
 
   
第12项.股权证券以外的证券的说明
  
 
105
 
   
第二部分
  
 
106
 
   
项目13.拖欠股息和拖欠股息
  
 
106
 
   
项目14.对担保持有人的权利和收益的使用作出实质性修改
  
 
106
 
   
项目15.控制和程序
  
 
107
 
   
第16项。
  
 
108
 
   
项目16A。审计委员会财务专家
  
 
108
 
   
项目16B。道德准则
  
 
108
 
   
项目16C。首席会计师费用及服务
  
 
109
 
   
项目16D。豁免审计委员会遵守上市标准
  
 
109
 
   
项目16E。发行人和关联购买者购买股权证券。
  
 
109
 
   
项目16F。更改注册人的认证会计师
  
 
109
 
   
项目16G。公司治理
  
 
109
 
   
第16H项。煤矿安全信息披露
  
 
109
 
   
项目16I。关于妨碍检查的外国司法管辖区的披露
  
 
110
 
   
第三部分
  
 
110
 
   
项目17.财务报表
  
 
110
 
   
项目18.财务报表
  
 
110
 
   
项目19.展品
  
 
110
 
 
i

目录表
引言
本年度报告中使用的惯例
除上下文另有规定外,就本年度报告而言:
 
   
“美国存托凭证”指美国存托凭证;
 
   
“美国存托股份”系指美国存托股份;
 
   
“代理”是指全职员工,根据我们的员工分类系统进行分类;
 
   
“AI”指的是人工智能;
 
   
“B2B”指企业对企业;
 
   
“B2C”指企业对消费者;
 
   
“A类普通股”是指我们每股面值0.0001美元的A类普通股;
 
   
“B类普通股”是指我们每股面值0.0001美元的B类普通股;
 
   
“客户”是指我们与之订立合同安排的公司客户;
 
   
“客户关系管理”是指客户关系管理;
 
   
“客户”是指我们代表我们的客户与之进行客户互动的各方;
 
   
“CX”指的是客户体验;
 
   
“创始人”指的是我们的创始人、执行主席兼首席执行官劳伦特·朱里克先生;
 
   
“全职雇员”指相当于全职雇员;
 
   
“关键绩效指标”指关键绩效指标;
 
   
“MSA”指主服务协议;
 
   
“新经济”是指处于数字技术前沿、是经济增长动力的高成长性产业;
 
   
“纽约证券交易所”指纽约证券交易所;
 
   
“主要股东”指转型投资私人有限公司;
 
   
“工作说明书”系指工作说明书;
 
   
“TDCX HPL”指TDCX Holdings Pte。有限公司(前Agorae Pte Ltd);
 
   
“TDCX KY”指TDCX(KY)Pte Ltd.;
 
   
“TDCX SG”指TDCX(SG)Pte。有限公司(前身为TeleDirect Pte Ltd);
 
   
“美国”而“美国”指美利坚合众国;及
 
   
“我们”、“我们”、“我们的”、“我们的公司”和“TDCX”统称为TDCX公司及其子公司。
本年度报告中提供的某些指标,包括我们的员工满意度得分,是使用公司内部数据计算的。虽然我们认为这些指标是通过我们的内部员工调查和人力资源管理系统收集的适用测量期的合理估计,但在衡量员工满意度和类似指标方面存在固有的挑战。此外,我们还在不断寻求改进我们用来计算员工满意度的评估和评估标准,这些评估可能会因我们方法的改进或变化而改变。对员工平均人数的参考是指在给定期间内每个月末的平均员工人数。
 
1

目录表
我们定期检查我们计算这些指标的流程,我们可能会不时发现指标中的不准确之处或进行调整以提高其准确性,包括可能导致重新计算我们的历史指标的调整。此外,由于方法不同,我们的估计可能无法与第三方(如研究分析师)发布的类似指标的估计相比较。
陈述的基础
TDCX于2020年4月16日在开曼群岛注册成立,由Transformative Investments Pte Ltd.全资拥有。Transform Investments Pte Ltd的全部权益由一个为创始人及其家人的利益而设立的信托基金持有。TDCX成立是为了获得我们创始人在TDCX KY的股东权益。2020年12月22日,TDCX KY收购了我们创始人在TDCX HPL的100%权益。在2018年9月之前,我们的创始人拥有TDCX SG 60%的股份,第三方拥有40%的股份。2018年9月,TDCX SG剩余40%的股份被TDCX HPL以3800万新元的现金收购。2019年1月,我们的创始人通过注销他在TDCX SG的股份,减持了他在TDCX SG的60%股权,TDCX SG成为TDCX HPL的全资子公司。3月23日
,
2021年,TDCX从我们的创始人手中收购了TDCX KY的100%股权。由于TDCX、TDCX KY、TDCX HPL及TDCX SG于本报告所述期间均由创办人共同控制,故TDCX KY收购TDCX SG及TDCX HPL以及TDCX收购TDCX KY的入账方式类似于权益汇集,资产及负债均在我们的综合财务报表中反映于其历史金额,犹如重组一直存在。因此,编制合并财务报表时,就好像TDCX拥有对TDCX KY、TDCX HPL和TDCX SG的控制权。欲了解更多信息,请参阅本年度报告中其他部分的经审计综合财务报表附注1。
当我们在这份年报中提到“美元”和“美元”时,我们指的是美国的法定货币美元。当我们提到“新元”时,我们指的是新加坡的法定货币新加坡元。当我们提到“国际财务报告准则”时,我们指的是由国际会计准则理事会发布的国际财务报告准则或IFRS。
除非另有说明,本年度报告中所有从新加坡元到美元以及从美元到新加坡元的折算都是以1.3517新元至1美元的汇率进行的,这是2021年12月31日起的有效汇率。我们不表示任何新加坡元或美元金额可能已经或可能以任何特定汇率兑换成美元或新加坡元,或根本不兑换。2022年4月4日,汇率为1.3566新元兑1美元。
本年度报告中所列的某些数额、百分比和其他数字需要进行四舍五入的调整。因此,在某些表格或图表中显示为合计的数额、百分比和其他数字可能不是其前面的数字的算术合计,内文中以百分比表示的数额和数字不得合计100%,或者合计时可能不是其前面的百分比的算术合计。
 
2

目录表
前瞻性信息
关于前瞻性陈述的特别说明
这份年度报告包含前瞻性陈述,与我们目前对未来事件的预期和看法有关。这些前瞻性陈述主要包含在题为“项目3.关键信息--D.风险因素”、“项目5.经营和财务回顾及展望”和“项目4.公司信息--B.”的章节中。这些表述涉及的事件涉及已知和未知的风险、不确定因素和其他因素,包括在“第3项.关键信息-D.风险因素”中列出的风险因素,这些因素可能导致我们的实际结果、业绩或成就与前瞻性表述中明示或暗示的任何未来结果、业绩或成就大不相同。
在某些情况下,这些前瞻性陈述可以用诸如“相信”、“计划”、“预期”、“打算”、“应该”、“寻求”、“估计”、“将”、“目标”和“预期”等词语或短语来识别,但这些并不是识别此类陈述的唯一手段。本文件中除有关历史事实的陈述外,包括有关未来财务状况和结果、业务战略、未来经营的计划和管理目标(包括发展计划和股息)以及有关未来行业增长的陈述均为前瞻性陈述。此外,我们和我们的代表可能会不时作出其他口头或书面陈述,属前瞻性陈述,包括在我们将提交给美国证券交易委员会的定期报告、发送给我们股东的其他信息和其他书面材料中。
这些前瞻性陈述会受到风险、不确定性和假设的影响,其中一些是我们无法控制的。此外,这些前瞻性陈述反映了我们目前对未来事件的看法,并不是对未来业绩的保证。由于若干因素,实际结果可能与前瞻性陈述中的信息大不相同,这些因素包括但不限于“第3项.关键信息--D.风险因素”中所列的风险因素,以及下列因素:
 
   
我们所在司法管辖区的法律、法规、政策和指导方针的变化;
 
   
我们所在司法管辖区的监管环境;
 
   
我们所在司法管辖区的外判业务支援服务行业的竞争;
 
   
我们收入的很大一部分依赖于某些客户;
 
   
与新冠肺炎大流行有关的事态发展,包括任何疫苗的成功以及各经济体和我们的客户从大流行的经济影响中恢复的能力;
 
   
我们所在司法管辖区的政治不稳定;
 
   
在当前和未来的业务和资产的经营管理中违反法律、法规的;
 
   
我们所在司法管辖区的整体经济环境及一般市场和经济状况;
 
   
我们执行战略的能力;
 
   
资本需求的变化以及为这些需求提供资金和资金的情况;
 
   
我们预测和应对外包业务支持服务行业、我们经营的市场以及客户需求、趋势和偏好的变化的能力;
 
   
人为或自然灾害,包括战争、国际或国内恐怖主义行为、内乱、灾难性事件和天灾的发生,如洪水、地震、台风和其他影响我们业务或资产的不利天气和自然条件;
 
   
关键人员的损失以及无法及时或按我们可以接受的条件更换这些人员;
 
3

目录表
   
汇率波动,包括我们业务中使用的货币的汇率波动;
 
   
利率或通货膨胀率(包括工资通胀)的变化;以及
 
   
因我们的运营而产生的法律、监管和其他程序。
本年度报告中所作的前瞻性陈述仅涉及截至本年度报告所作陈述之日的事件或信息。除非法律另有要求,否则我们没有义务在作出陈述之日之后,或为了反映意外事件的发生,公开更新或修改任何前瞻性陈述,无论是由于新信息、未来事件或其他原因。您应完整阅读本年度报告以及我们在本年度报告中引用并作为证物提交给本年度报告的文件,并了解我们未来的实际业绩或业绩可能与我们预期的大不相同。
第一部分
 
第1项。
董事、行政人员及顾问的身分
不适用。
 
第二项。
报价统计数据和预期时间表
不适用。
 
第三项。
关键信息
 
A.
[已保留]
 
B.
资本化和负债化。
不适用。
 
C.
提供和使用收益的理由。
不适用。
 
D.
风险因素。
以下是我们面临的主要风险摘要:
 
   
我们最大的客户占我们总收入的很大一部分,任何这些大客户的业务损失都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响;
 
   
我们未能成功实施我们的业务战略和全球、以增长为导向的业务模式,并维持我们的增长率和财务业绩,可能会损害我们的业务;
 
   
我们在竞争激烈的环境中运营,任何未能有效地与当前和未来的竞争对手竞争的情况都可能对我们的收入和盈利能力产生不利影响;
 
   
如果我们不能维持我们的定价、控制成本或通过更高价值的活动继续增长我们的业务,我们的盈利能力将受到影响;
 
   
新型冠状病毒(新冠肺炎)以及任何其他卫生流行病对我们和我们客户的业务和运营的影响可能会对我们的财务业绩产生不利影响;
 
   
我们的成功有赖于我们的创始人以及我们的一些关键员工和管理层的持续服务;
 
   
我们可能无法吸引和留住足够多训练有素的员工来支持我们的运营;
 
   
我们很大一部分业务和投资位于东南亚,因此我们在该地区的经营和投资面临各种固有的风险;
 
   
我们的主要客户对我们的合同条款有很大的影响力,可能会在短时间内终止此类合同,或者要求我们接受对他们更有利的合同条款;
 
4

目录表
   
我们的客户和潜在客户在全方位渠道CX解决方案上的支出会受到许多因素的影响,包括他们所在市场的经济和监管环境;
 
   
员工工资和福利费用的增加以及劳动法的修改可能会影响我们的业务;
 
   
我们可能卷入在我们的业务运营中产生的纠纷、法律、监管和其他程序,并可能产生由此产生的成本,并可能受到负面宣传的影响,这可能会对我们的声誉和商誉产生不利影响;
 
   
我们受到政府的进出口管制,这可能会削弱我们在国际市场上的竞争能力,或者如果我们违反管制,我们将承担责任。
 
   
我们可能与我们的客户签订具有重大固定价格要素的合同,或仅与客户签订固定价格合同,任何未能准确定价的安排都可能影响我们的盈利能力;
 
   
如果我们的服务不符合我们客户要求的服务水平和性能要求,或者我们违反了我们与客户合同规定的义务,可能会导致付款减少或客户协议终止;
 
   
我们面临着在快速发展的新经济领域经营的相关风险;
 
   
我们和我们的客户在我们和我们的客户开展业务的司法管辖区受隐私、数据保护和信息安全法律的约束;以及
 
   
我们无法保护我们的系统和数据免受不断变化的网络安全风险或其他技术风险的影响,这可能会影响我们在客户及其客户中的声誉,并可能使我们承担责任。
与我们的商业和工业有关的风险
我们最大的客户占我们总收入的很大一部分,任何这些大客户的业务损失都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。
我们依赖于我们与最大客户建立的业务关系,包括我们留住客户的能力。在过去,截至本年度报告之日,我们相信我们将继续从我们的两个最大客户Meta和爱彼迎那里获得很大一部分收入。在截至2019年12月31日、2020年和2021年12月31日的年度中,这两个客户合计占我们收入的65.9%、60.4%和61.6%。在截至2019年12月31日、2020年和2021年的年度中,我们在2019、2020和2021年的前五大客户在合并的基础上分别占我们总收入的88.9%、83.8%和84.4%。
此外,我们不能保证我们为我们最大的客户所做的工作量总体上不会每年有很大的变化,特别是因为我们通常不是我们客户的独家服务提供商。此外,我们为我们最大的客户之一提供的关键服务之一是内容监控和审核,这已经成为我们的一项增长业务。不能保证当前与内容监控和审核相关的趋势不会逆转。除了我们提供的服务的价格和质量之外,还有许多因素可能会导致我们的任何客户(包括我们最大的客户)的业务损失或减少,我们无法预测任何此类事件的发生时间或发生。我们最大客户的收入损失可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
我们未能成功实施我们的业务战略和以增长为导向的全球业务模式,并保持我们的增长率和财务业绩,可能会损害我们的业务。
我们是一家面向技术颠覆者和其他蓝筹公司的高增长数字客户体验解决方案提供商,并提供全方位的CX解决方案、销售和数字营销服务、内容监控和审核服务等服务。执行我们的业务战略对于我们的整体业务实现规模经济和提高我们的盈利能力至关重要。
 
5

目录表
我们的业务战略包括招聘、培训和留住技术人员,开发或获取我们将其纳入我们服务的技术解决方案,以及在构成新经济的行业中保持和发展面向全球的专业知识。我们的业务战略可能会使我们现有的管理资源、运营、财务和管理信息系统以及IT解决方案变得紧张,以至于它们可能不再足以支持我们的运营,需要我们在这些领域产生巨额支出。我们预计,我们将需要制定进一步的财务、运营和管理控制、报告系统和程序,以适应未来的增长。我们不能向您保证,我们将能够及时或根本不制定这些控制、系统或程序。
我们在实施业务战略和以增长为导向的全球业务模式方面的成功,可能会受到我们控制范围内外其他因素的不利影响,包括以下因素:
 
   
与现有或新客户的重大活动或活动的规模、时机和盈利能力;
 
   
我们从竞选活动中获得的全职等值工作量的变化;
 
   
无法准确预测并及时满足我们战役的FTE要求;
 
   
由于任何原因引起的全球商业服务需求的变化,包括法律、法规的变化或将业务外包给离岸服务提供商的看法;
 
   
无法持续改进或适应快速的技术变化;
 
   
成本结构的不利变化;
 
   
随着我们市场份额的增长和进入国际市场,我们无法运营和管理更大的业务;
 
   
现有或潜在客户决定继续使用现有服务提供商或迁移我们内部提供的服务;
 
   
无法通过竞争性招标程序赢得新的竞选活动;
 
   
无法吸引到合格的员工;
 
   
无法管理外汇波动;
 
   
业务、财务和法律挑战(包括遵守外国法律);
 
   
与进入新的和不熟悉的地区或为我们当前和未来的客户启动重大新活动相关的成本;以及
 
   
负面新闻和声誉风险对我们的品牌造成不利影响,包括我们行业面临的类似风险。
我们未能成功执行我们的业务战略和以增长为导向的全球商业模式,也可能对我们未来的运营业绩和现金流产生不利影响,这反过来可能会限制我们寻找高质量的人力资本和人才、创新新工具和服务、提高我们的运营效率和发展业务的能力。我们不能向您保证我们将能够成功地执行我们的增长战略或实施我们计划的业务战略,否则可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
我们在竞争激烈的环境中运营,如果不能有效地与当前和未来的竞争对手竞争,可能会对我们的收入和盈利能力产生不利影响。
我们的行业竞争非常激烈。我们主要根据我们提供的服务质量和为客户量身定做的服务专业知识进行竞争。我们认为,我们经营的市场中的其他主要竞争因素是价格、对客户的价值主张、地理覆盖范围和行业专业知识。我们主要面临来自其他客户体验业务服务提供商以及专门从事客户关系管理咨询、客户参与解决方案提供商和内部客户参与运营的公司的竞争。我们通常不是我们客户的独家服务提供商,因为他们通常更愿意在每个客户地区聘用多个提供商,以降低他们的提供商集中风险。见“项目4.公司信息-B.业务概述--竞争”。
我们的一些竞争对手拥有,未来可能会继续拥有更多的财力、人力和其他资源,在特定地区的经营历史更长,地理范围更广,技术专长更强,与特定客户和潜在客户的关系也更牢固。此外,我们的一些竞争对手可能会在自己之间或与规模更大、更成熟的公司建立战略或商业关系,以提高他们满足客户和客户需求和降低运营成本的能力,或者与潜在客户达成类似的安排。此外,我们行业和商业服务竞争对手之间的整合趋势可能会导致新的竞争对手规模更大、足迹更广、技术更好、价格效率更高,对我们的客户具有吸引力。
 
6

目录表
如果我们的客户决定将我们提供的服务引入内部,或整合他们为我们提供的服务所使用的供应商数量,我们还可能面临来自客户的竞争。竞争加剧、我们无法成功竞争、定价压力或失去市场份额可能会导致营业利润率下降,从而可能对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。
如果我们不能维持我们的定价、控制成本或通过更高价值的活动继续增长我们的业务,我们的盈利能力将受到影响。
我们的利润率,以及我们的盈利能力,在很大程度上取决于我们的活动水平和我们能够为我们的服务收取的费率。如果我们无法在不相应降低成本的情况下维持我们服务的定价,我们的盈利能力将受到影响。我们能够实现的定价和活动水平受到许多因素的影响,包括我们客户对我们通过服务增加价值的能力的看法,新员工参与任何新的或当前活动所需的时间长度,新客户的工作量或与现有客户的新活动的工作量,竞争,我们或我们的竞争对手推出新服务或产品的情况,我们准确估计、获得和维持来自客户合同的收入的能力,以及总体经济状况。
我们的盈利能力也取决于我们控制成本、提高效率和生产率的能力。随着我们增加员工数量以及我们运营和执行全球增长战略的地点,我们可能无法管理由此可能产生的规模显著更大、地理位置更加多样化的劳动力,这可能会对我们控制成本或提高效率的能力产生不利影响。此外,由于不能保证我们的业务将以我们预期的速度增长,也不能保证我们将在我们进入的新地区和市场成功增长我们的业务,因此我们可能会在很长一段时间内产生增加运力的费用,而我们的收入没有相应的增长。
我们与客户的协议通常是一到三年的期限,我们的许多协议都有自动续订条款或根据客户的选择签订的续订条款。因此,我们可能在续订期间受到定价和其他既定条款的约束,因此我们可能无法修改定价或其他条款以考虑市场状况,包括劳动力成本的变化。
如果对我们的服务的需求减少,或者如果我们高估了对现有客户的未来需求,我们可能无法减少我们的运力。在我们的服务需求减少的情况下,我们可能会有较低的产能利用率,直到我们能够减少我们的劳动力来满足任何这种需求的减少。
如果我们未能维持我们的定价、控制成本或将成本调整到活动水平,或未能根据市场状况调整我们客户协议的定价和条款,都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
新型冠状病毒(新冠肺炎)以及任何其他卫生流行病对我们和我们客户的业务和运营的影响可能会对我们的财务业绩产生不利影响。
传染病已经蔓延到世界各地,包括我们大部分业务所在的亚洲某些地区。最近,新冠肺炎疫情在全球范围内爆发,造成了极大的波动性和不确定性,并扰乱了经济。新冠肺炎大流行仍在继续,据信新的变种正在世界各地传播,并在2020年至2021年期间对我们和我们客户的运营造成了不利影响。例如,由于我们运营的每个司法管辖区都实施了社交距离措施,并且我们被要求部分或完全减少办公室的实际员工人数,我们实施了在家工作战略,以遵守这些措施。在许多情况下,这涉及到一段过渡期,因为我们与员工一起工作以确保有足够的在家工作条件,这导致工作效率暂时较低,并在我们努力确保员工拥有足够的设备和系统来支持他们的在家工作安排时产生额外的成本。在家工作的安排也带来了其他问题,例如潜在的网络安全风险,并且不能保证我们现有的系统将有效地防止网络安全威胁,或者我们和我们的客户将就可接受的在家工作安排达成一致,或者我们将能够遵守任何商定的在家工作计划的条件。也不能保证,当我们将人员调回办公室,以及我们所在司法管辖区的当地社会距离规则和条例发生变化时,我们将能够满足所有当地的指导方针。另外, 我们的配送中心通常可在一个地点容纳数百名员工。新冠肺炎或类似传染性传染病在我们开展业务的一个或多个市场爆发,可能会导致我们不间断地继续运营的能力受到干扰或限制,例如员工严重缺勤、座位利用率下降、生产率下降,以及我们的交付中心或客户设施暂时关闭,这些都可能对我们提供服务的能力产生不利影响。我们还可以看到,由于有关新冠肺炎测试、远程医疗以及未来任何疫苗覆盖范围的法规不断出台,员工的医疗保健成本也在增加。新冠肺炎在我们开展业务的任何国家/地区的传播或复兴可能会影响我们受影响的办事处和客户活动的日常服务交付,并导致收入损失等,并导致我们无法满足客户合同中的某些关键绩效指标。
 
7

目录表
此外,新冠肺炎的影响已经对我们的某些客户的业务产生了不利影响,特别是我们在旅游和酒店业或与之相关的客户。这对我们客户业务的影响反过来又导致那些受影响行业的客户对我们服务的需求减少,包括我们严重依赖的一些最大的客户。为了应对这种减少的需求,我们减少了专门从事这些活动的员工数量,并将他们重新分配到其他活动中,或者在必要时终止他们在我们的工作。我们不能保证我们的客户不会因为新冠肺炎对他们业务的影响而决定进一步减少他们对我们服务的需求,也不能保证我们不会因为此而削减员工人数。此外,我们的经营业绩已因新冠肺炎而受到重大不利影响,并且不能保证我们在未来不会因新冠肺炎或另一场大流行的影响而受到实质性不利影响,包括任何业务损失,如果我们的任何客户因新冠肺炎(或任何导致健康大流行的疾病爆发)而面临重大业务中断或对我们客户服务的需求下降,我们就无法保证。由于我们的协议通常有30至90天的付款期限,我们客户现金流的任何变化如果限制了他们为我们提供的服务付款的能力,可能会对我们的现金流和运营结果产生不利影响。为了方便起见,我们的客户推迟并可能在未来推迟计划的活动,或选择在任何期限结束前终止现有协议,或决定不与我们续签他们的协议。
最后,新冠肺炎或任何其他流行病可能导致难以以有吸引力的条款进入资本市场,或根本无法进入资本市场,以及全球金融市场的严重混乱和不稳定,或信贷和融资条件的恶化,从而可能对我们获得为业务运营提供资金或及时或根本解决到期债务所需的资金产生不利影响。
在亚洲或其他地方爆发传染性疾病(包括最近的新冠肺炎冠状病毒或未来的其他疾病),或恐惧或公众对疫情爆发的看法,可能会对我们和/或我们客户运营的市场的经济和商业活动产生负面影响,从而对我们的运营和业务产生不利影响。我们或我们的客户所在地区的任何疾病爆发或长期流行都可能严重扰乱我们的业务运营,并对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。见“项目4.公司信息-B.业务概览-新冠肺炎的风险缓解与持续经营”。
我们的成功有赖于我们的创始人以及我们的某些关键员工和管理层的持续服务。
我们的运营业务模式专注于赋予我们国家董事权力,我们的成功(包括维持我们的企业文化)取决于我们国家董事以及我们的高管和其他关键人员的持续服务和表现。有经验的高级管理人员和在我们行业具有专业知识的人才正在竞争,我们可能无法留住我们的关键人员或招聘到具有适当资历和经验的技术人员。
此外,我们的创始人还担任我们的执行主席和首席执行官,他对我们公司的参与对我们公司的成功至关重要。我们的创始人在制定和实施我们的业务战略和计划方面发挥着核心作用。截至本年度报告之时,我们尚未购买任何承保本公司创始人的“关键人物”保单。
我们创始人参与业务的任何减少或关键人员的流失,特别是竞争对手的流失,都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
 
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我们可能无法吸引和留住足够多训练有素的员工来支持我们的运营。
外包业务支持服务行业依赖于交付中心大量训练有素的员工。对于像我们公司这样提供包括内容审核和数字服务支持在内的复杂和高价值服务的商业服务公司来说,对人才的需求更加重要。因此,我们的成功在很大程度上取决于我们吸引、聘用、培训和留住有才华和技能的员工的能力。我们的行业容易出现高员工流失率,这就要求我们不断地招聘和培训新员工。对于训练有素、具备为客户提供服务所需技能的员工,包括精通某些高要求语言的员工,竞争非常激烈。此外,我们不仅与本行业的其他公司竞争员工,而且与其他行业的公司以及我们运营的许多地点的公司竞争,由于多种原因,受过良好培训的员工数量可能有限,包括政府实施的与外籍人士和外国人许可有关的法规和政策,这可能会限制某些司法管辖区的外籍工人数量和可用性。我们经常依靠外籍员工来填补由于专业技能、母语和文化技能的结合而无法由当地雇用的代理履行的角色。如果合格的人员无法移民到我们需要他们服务的国家或在那里获得工作签证,我们可能难以雇用具有我们活动所需技能的必要数量的当地工人,或者我们可能会超出预算。特别是在泰国,我们的子公司TeleDirect Telecommerce(泰国)Limited已获得泰国投资委员会(BOI)的某些特权, 其中包括对泰国商业发展的激励措施,其中包括允许我们雇用外国技术人员和专家从事促进项目的某些例外,以及能够以比在泰国未促进的企业更快的审批时间为外国员工获得签证。然而,这些特权受到一些条件(不时修改)的约束,包括要求不迟于2021年8月23日,这一要求后来经BOI批准延长至2022年8月23日,并在升职期间保持国内员工与外国员工的比例至少为3:1。截至2021年12月31日,我们在泰国的国内员工与外国员工的比例约为3.9:1。尽管我们正在积极管理我们在泰国的员工人数,以遵守BOI的国内员工要求,但如果不能保持这样的国内员工与外国员工的比例,可能会导致我们的BOI特权和激励措施被取消,导致我们的外国员工可能失去工作签证,这可能会对我们在泰国的业务产生重大影响。
对合格人才的竞争加剧也可能对我们的业务产生不利影响。此外,训练有素的员工流失率的显著增加可能会导致成本增加、收入来源中断和利润率下降。
此外,我们维持和续签现有业务、获得新业务和提高利润率的能力在很大程度上将取决于我们吸引、聘用、培训和留住熟练员工的能力,使我们能够跟上对商业服务不断增长的需求、不断发展的行业标准、新的技术应用和不断变化的客户偏好。我们未能吸引、聘用、培训和留住具有满足现有和未来客户需求所需的经验和技能的人员,或未能成功地将新员工融入我们的文化和我们的运营,可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
我们的大部分业务和投资位于东南亚,因此我们在该地区的运营和投资面临各种固有的风险。
在截至2021年12月31日的一年中,我们91.0%的收入来自东南亚国家/地区的业务。我们打算继续发展和扩大我们在亚洲的业务和能力,与我们现有和潜在的客户。我们在东南亚的业务和投资受到与我们所在国家的经济、政治和社会条件有关的各种风险,包括与以下相关的风险:
 
   
不一致的法规、许可和法律要求可能会增加我们在东南亚国家的运营成本;
 
   
货币可能贬值或贬值,或可能对资金转移施加货币限制或其他限制;
 
   
东南亚地区内和/或我们开展业务的任何特定国家内货币政策、利率和通货膨胀(特别是工资通货膨胀)变化的影响;
 
   
各国政府可能会实施新的或更繁琐的法规、税收或关税;
 
   
政治变化可能会导致我们所处的商业环境发生变化;
 
   
我们或我们的客户所在国家的经济衰退、政治不稳定、内乱、军事冲突、恐怖主义和普遍的安全担忧可能对我们的业务产生负面影响;
 
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在我们运营的地区制定或加强与个人数据保护有关的法规,可能会产生合规成本;
 
   
卫生流行病(包括新冠肺炎疫情)可能会影响我们的运营和对我们服务的需求;以及
 
   
火山和地震等自然灾害可能会严重影响我们的作业地点。
此外,我们运营的国家的法律可能会发生变化,其解释和执行可能涉及重大不确定性,这可能会限制我们可获得的法律保护的可靠性。我们无法预测我们运作的国家法律制度未来发展的影响。
上述风险中的任何一项都可能对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利影响。
我们的主要客户对我们的合同条款有很大的影响力,可能会在短时间内终止此类合同,或者要求我们接受对他们更有利的合同条款。
我们与客户的关系由主服务协议(MSA)和一些工作说明书(SOW)管理,其中列出了我们向客户提供的服务的细节。我们目前与Meta签订的MSA的主要期限为12个月,此后自动续订12个月(除非Meta选择不续签)。2021年8月1日,我们与爱彼迎签订了新的MSA,初始任期以及两个延期选项(除非被爱彼迎终止)。虽然我们的MSA传统上是续签的,截至本年度报告日期,我们的最大客户尚未终止,但不能保证我们与任何客户的协议在到期时会以商业上有利的条款续签,或者根本不会根据各自的条款提前终止。
合同终止、合同到期不续签或我们与主要客户合同下的服务使用量和数量大幅减少都可能导致使用率降低,从而导致运营利润率和盈利能力下降。我们可能无法替换任何选择终止、缩减或不与我们续签合同的关键客户,这将对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
我们的主要客户可能要求我们接受对我们不太有利的合同条款。例如,如果我们的主要客户要求我们将付款期限延长到目前的30至90天的典型范围之外,我们的营运资金水平和整体财务状况可能会受到不利影响,这可能会使我们的资本支出更难融资或增加我们的借款成本。此外,我们最大的两个客户要求我们包括与人员配备相关的限制。例如,如果某些项目团队成员,如高级项目经理和某些其他有权访问敏感客户信息的员工离开相关客户的项目,我们必须等待一段时间才能为同一行业的不同客户为该员工提供项目员工。这些限制并不限制我们在竞争客户之间转移代理的能力,或限制我们为与现有客户相同的行业内的客户或与现有客户直接竞争的客户提供服务或获得客户的能力。此外,我们可能会不时与我们的客户订立排他性安排,这可能会禁止我们与已确定的竞争对手或与我们的客户在同一行业经营的企业合作。
我们的客户和潜在客户在全方位渠道CX解决方案上的支出会受到许多因素的影响,包括他们所在市场的经济和监管环境。
我们的客户对我们服务的预算,以及由于我们的客户所在市场的经济放缓而导致或与之相关的客户支出的减少,过去曾对我们的收入、毛利润、营业利润率和经营业绩产生不利影响。我们客户无法控制的某些事件,如监管和政治事态,可能会发生,并对我们的收入、毛利润、营业利润率和运营结果产生不利影响。这些经济状况可能会突然发生,并持续一段不确定的时间。例如,最近爆发的新冠肺炎疫情给全球经济带来了波动和不确定性。新冠肺炎已经对我们和我们的许多客户产生了负面影响,新冠肺炎未来可能在多大程度上继续影响我们的财务状况或经营业绩还不确定,部分取决于它对我们的客户和潜在客户及其客户的影响。见-新型冠状病毒(新冠肺炎)以及任何其他卫生流行病对我们和我们客户的业务和运营的影响可能会对我们的财务业绩产生不利影响。
 
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加强监管、改变现有监管或增加政府对客户所在行业的干预可能会对客户各自业务的增长产生不利影响,进而可能减少对我们服务的需求或导致我们在流程或人员方面产生额外成本,从而对我们的业务、运营结果和财务状况产生负面影响。例如,我们的客户可能受到严格的合规要求,包括处理数据的隐私和安全标准,这可能会影响我们提供服务的方式。此外,监管机构还对云计算服务的使用实施了指导方针,规定了具体的控制措施,或要求金融服务企业在外包某些功能之前获得监管部门的批准。另见“-反外包立法,如果通过,以及与离岸外包相关的负面看法可能会削弱我们为客户服务的能力,并对我们的业务、运营结果和财务状况产生实质性的不利影响。”
我们的客户减少或延迟支出也可能导致我们的客户取消与我们正在进行的项目,要求降价或整合他们合作的服务提供商。在过去,这类事件对我们的利用率、每个全职员工的月收入、我们提案的竞争力和我们的毛利率都有不利影响。
我们的客户所在市场的经济放缓所带来的业务挑战和压力也可能影响他们的信用评级和我们与他们的信用条款,从而对我们的现金流和经营业绩造成不利影响。上述任何一项都可能对我们的业务、财务状况和经营结果产生不利影响。
员工工资和福利费用的增加以及劳动法的修改可能会影响我们的业务。
截至2019年、2020年及2021年12月31日止年度的员工福利开支分别为1.899亿新加坡元、2.58亿新加坡元及3.397亿新加坡元,分别占各期间总营运开支的76.7%、77.4%及80.6%。
近年来,由于经济增长、对商业服务的需求增加、对训练有素和有才华的员工的竞争加剧以及其他工资通胀压力,我们在所有开展业务的国家的员工工资和福利支出都有所增加,我们不能保证这些支出不会继续上升。全球通胀从2021年开始上升,并在2022年继续上升。通货膨胀可能会增加我们的劳动力成本,包括与员工工资和福利相关的成本。为了应对高通胀率,各国央行普遍预计将提高短期主权利率,这可能会导致全球市场利率上升。然而,不能保证这些措施将成功遏制通胀压力。如果我们所在国家的通胀(包括工资通胀)继续上升,可能会增加我们的费用,我们可能无法将这些费用转嫁给客户,从而对我们的业务和运营结果产生负面影响。
如果我们实施雇佣补偿计划,如员工股票期权计划,以吸引人才,我们的费用也可能增加。根据我们的PSP条款,我们已经向我们的某些董事、高级管理人员和其他高级员工授予了1,508,855股A类普通股。就编制我们的财务报表而言,该等股份授予已按该等授予日期的公平价值估值。有关PSP的更多信息,请参阅“第6项:董事、高管和雇员-B.薪酬--绩效分享计划”。
随着我们在现有地点扩大产能或进入新的地理位置,我们试图控制成本。我们可能需要比前几个时期更大幅度、更快地提高工资,作为我们保持竞争力或满足对我们服务的需求的努力的一部分,这可能会导致我们的劳动力成本增加。此外,根据我们员工在任何给定时间的劳动力市场状况,我们可能需要比前几个时期更多地增加员工薪酬,以保持在吸引我们业务所需的员工数量和质量方面的竞争力。如果我们的收入继续停滞不前,或者如果我们面临来自竞争的价格压力,工资上涨可能会减少我们的运营利润率,并对我们的盈利能力产生不利影响。
如果我们将业务扩展到潜在员工群体具有更高平均工资和薪酬预期的新地区,我们的平均或整体劳动力成本可能会增加,这将降低我们的利润率和盈利能力,特别是当我们进入新市场并寻求在我们没有记录的新地区发展业务时。
此外,我们开展业务的大多数国家都有保护工人利益的劳动法,包括法定的最低工资增长,对雇主施加财务义务的立法,以及管理工人就业的法律。在某些国家,如菲律宾和泰国,我们也被要求依法提供员工退休计划,在这些国家,我们在财务报表中为此类退休计划预留了准备金。某些司法管辖区,例如泰国和新加坡,也有法律限制我们雇用外籍劳工的能力,方法是对适用司法管辖区劳动人口中外籍劳工的比例设定上限。在泰国,我们收到了泰国投资委员会发布的某些激励措施。见“-我们可能无法吸引和留住足够多训练有素的员工来支持我们的运营。”
 
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在我们开展业务的一个或多个关键司法管辖区,包括新加坡和菲律宾,这些劳动法在未来可能会被修改,导致我们的成本增加,任何此类变化都可能对我们在这些司法管辖区经营的业务不利。在我们运营的国家实施或增加额外的劳动法可能会降低我们的利润率,并对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
我们可能卷入在我们的业务运营中产生的纠纷、法律、监管和其他程序,并可能产生由此产生的成本,并可能受到负面宣传的影响,这些负面宣传可能会对我们的声誉和商誉产生不利影响。
在我们的业务过程中,我们不时地、将来也可能继续与包括客户、雇员和前雇员在内的各方发生纠纷。这类纠纷可能涉及商业纠纷、雇佣事宜和监管合规等各种事项。
特别是,我们的前雇员不时会投诉和索偿,例如有关不公平解雇的申索,以及有关雇佣合约和条款的纠纷。这些纠纷可能导致法律或其他程序,并可能导致费用、负面宣传以及转移资源和管理层的注意力,无论结果如何。对本公司的此类纠纷或投诉引起的任何负面宣传,无论是有根据的还是无根据的,都可能损害我们的声誉和商誉,并可能导致我们的客户或未来的客户不使用我们的服务。
提供内容审核和管理服务的公司的商业做法受到了越来越多的审查,特别是在这些领域工作的员工的待遇和福利。在其他国家运营的其他几家提供这些服务的公司也受到了员工和前员工的诉讼,这些员工和前员工被指控患有创伤后应激障碍和相关创伤。虽然我们努力确保我们的工作实践和工作文化支持员工的健康福祉,并在不同法律制度的国家开展业务,但不能保证我们不会也受到类似的法律诉讼。此外,我们为客户提供的许多服务都很复杂,如信任和安全验证以及质量和合规审计,如果我们不按照协议的要求履行,我们可能面临潜在的责任。
此外,我们可能会卷入客户与第三方(例如客户的客户)之间与我们提供的服务相关的纠纷、法律、法规和其他诉讼。我们的一些客户,特别是我们的顶级客户,规模比我们大,考虑到他们的业务规模,他们可能更有可能参与到这类事情中来。如果我们卷入这样的事情,我们可能需要花费大量的资源,包括我们管理层的时间,并产生大量的费用来防御此类行为。不能保证对我们不利的判断或决定不会有重大影响。我们的客户不赔偿我们这些类型的费用,也不能保证这些费用将由我们的保单全部或部分支付。
负面宣传或公告还可能包括我们卷入诉讼或监管调查、在线投诉或对我们业务的负面评论(匿名或其他),或对我们不利的第三方研究报告等。我们不能向你保证,解决任何悬而未决的争端的努力不会旷日持久,也不会提出类似的索赔。如果我们不能赢得这些争端,我们可能会蒙受损失,并面临责任。此外,即使我们赢得了这些纠纷,我们也可能会在加强防御和业务损失方面招致成本。
对上述任何情况引起的争议和/或负面宣传做出回应,无论其最终结果如何,即使它们可能是毫无根据的、轻率的或无理取闹的,都会分散我们管理层的时间和精力。声称存在某种形式的不当行为的指控和投诉,无论所提出的指控的事实基础如何,都可能进一步导致负面宣传、诉讼或监管机构的调查。监管机构的任何不利决定可能会导致监管机构对我们和其他应对违规行为负责的人进行制裁,包括处以罚款和/或监禁(如果适用)。
此外,我们不能向您保证,如果发生此类纠纷,公众对我们业务和我们品牌的看法不会受到实质性影响,或者我们将成功地为此类索赔辩护。对我们声誉的任何负面影响都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。
 
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我们受到政府的进出口管制,这可能会削弱我们在国际市场上的竞争能力,或者如果我们违反管制,我们将承担责任。
我们的业务活动受我们经营所在司法管辖区颁布的或适用于我们业务的各种出口管制、进口、贸易和经济制裁法律和法规的约束。我们将这些法律法规统称为贸易管制。贸易管制可能禁止或限制我们提供某些服务,或出售、供应或使用某些工具或产品,包括各种技术工具和产品的能力。我们在世界各地的许多司法管辖区开展业务,包括中国,我们与某些政府、个人、实体、国家和地区进行交易的能力可能会受到禁止或限制,包括适用制裁法规的目标。虽然我们实施了某些旨在促进和实现遵守适用的贸易管制的控制措施,但我们的平台和服务在过去和未来可能违反或违反此类法律,尽管我们采取了预防措施。此外,我们服务的变化或未来贸易管制的变化可能导致在国际市场引入服务的延迟,或者在某些情况下,阻止我们在我们的服务中使用的产品的出口或进口,以及我们向某些国家、政府或个人提供的服务。贸易管制方面的任何变化都可能导致现有或潜在客户减少使用我们的服务。
任何不遵守适用贸易管制的行为都可能通过声誉损害以及其他负面后果(包括政府调查和处罚)对我们造成重大影响。因此,我们可能会产生运营成本,以支持我们在业务的各个层面持续遵守贸易管制。如果我们不遵守任何出口或进口管制法律,可能会对我们的业务、财务状况和经营结果产生不利影响。
我们可能与我们的客户签订包含重要固定价格元素的合同或仅包含固定价格的合同,任何未能准确定价的安排都可能影响我们的盈利能力。
我们的许多客户合同都有重要的固定价格元素。如果我们在客户的项目招标和投标中低估了我们的项目成本,我们可能会产生意想不到的成本,从而减少我们的利润或招致损失。如果我们未能准确评估固定价格合同的预期成本,可能会导致任何此类项目的盈利能力下降,并可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。为了应对这种风险,我们尝试在合同中加入定价调整,以应对在合理情况下可以激活的工作范围的变化,而这些情况超出了我们在初始定价过程中所做的假设(例如,扩大工作范围、外汇波动)。不能保证此类价格调整将完全覆盖提供此类服务的实际成本,这可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
如果我们的服务不符合我们客户要求的服务水平和性能要求,或者我们违反了我们与客户合同规定的义务,可能会导致我们的付款减少或客户协议终止。
我们与客户签订的大多数合同都包含服务水平和性能要求,包括与我们的服务质量相关的要求,以及基于某些关键性能指标对最终客户做出响应的时间和质量的要求,例如完成客户体验事项所需的时间、客户满意度得分和预测准确性。在某些情况下,我们提供的服务质量是通过质量保证指标和调查来衡量的,这些指标和调查在一定程度上是基于我们的客户对我们的员工和客户的最终客户之间的互动进行直接监测的结果。未能始终如一地满足该等最终客户的服务要求或我们的员工在向该等最终客户提供服务的过程中犯下的错误可能会扰乱我们客户的业务,并导致收入减少或向我们索赔。例如,我们的协议一般规定了服务标准,如果我们不能满足这些标准,将导致向我们支付较低的费用。未能或无法满足此类陈述的这些要求可能严重损害我们的声誉,影响我们吸引新业务的能力,或导致向我们索赔,这可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。
我们面临着在快速发展的新经济领域经营的相关风险。
作为一家致力于为国际上的新经济参与者提供服务的新经济商业服务提供商,我们面临着与新经济行业迅速发展的性质相关的风险,包括但不限于科技、消费和零售以及酒店业。我们未来的业务、财务状况和经营结果将在很大程度上取决于新经济部门的发展及其在我们运营和未来扩张目标的市场中的参与者。
 
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新经济公司正在投资创造差异化的客户体验,并提供能够使他们与竞争对手区分开来的端到端客户参与。然而,亚洲和世界各地新经济部门的增长和持续盈利能力存在重大不确定性,包括总体经济状况、市场趋势和监管环境的变化。这些因素中的大多数都超出了我们的控制范围。例如,在我们或我们的客户开展业务的国家中,新经济领域的任何不利监管发展,如新的或更具限制性的行业政策,都可能对参与该行业的我们客户的运营结果和财务状况产生重大影响,这反过来可能会减少他们对我们服务的需求。因此,我们的业务、财务状况和经营结果可能会受到不利影响。
我们和我们的客户受我们和我们的客户所在司法管辖区的隐私、数据保护和信息安全法律的约束。
我们通常被要求收集和存储与我们的服务相关的敏感数据,包括账户访问凭据、信用卡和借记卡号码、银行账号、社保号码、姓名和地址以及其他类型的敏感商业或个人信息。在许多情况下,客户信息存储在我们客户的专有系统中,我们的员工可以访问这些系统。虽然我们已采取措施防止未经授权获取此类个人、机密和专有信息,但随着信息基础设施的复杂性不断增加,安全漏洞和网络攻击的潜在风险也增加了。此类违规行为可能导致关机或系统中断,以及可能未经授权泄露敏感或机密信息,从而可能导致代价高昂的诉讼。如果任何人,包括我们的任何员工,侵入我们的网络安全,或以其他方式管理不善或挪用敏感或机密的客户或客户数据,我们可能会因违反隐私或数据保护和消费者法律而受到巨额罚款,或者我们的客户或其客户因违反合同保密条款而提起诉讼,这可能会导致负面宣传、法律责任、客户流失和我们的声誉受损。我们可能对任何盗用客户个人信息的行为负责,这也可能损害我们与客户的关系,和/或导致我们遭受经济损失和/或声誉损害。在此类安全或网络漏洞导致客户或客户数据和信息未经授权或不允许泄露的情况下,我们也可能承担损害赔偿责任。更有甚者, 对于此类数据的违规或管理不善,我们的保险覆盖范围可能不足以覆盖针对我们的一项或多项大额索赔,我们的保险公司可能会拒绝承保任何未来的索赔。
根据数据保护和个人信息法,我们通常被要求管理、使用和存储与我们提供的服务相关的敏感或机密客户和客户数据。在新加坡,根据《2012年个人资料保护法》(2012年第26号),除其他事项外,我们还须在收集、使用或披露其个人资料之前通知个人:收集、使用或披露其个人资料的目的,并在收集、使用或披露其个人资料时征得个人同意。在中华人民共和国,2021年8月20日颁布并于2021年11月1日生效的《中华人民共和国个人信息保护法》要求我们在收集、存储、使用、处理、传输、提供、披露或删除个人信息(与已识别或可识别的个人有关的各种信息)之前,必须通知并征得同意,并向个人提供撤回同意以及访问、复制和更正其个人信息的权利。《中华人民共和国个人资料保护法》还就个人数据的允许使用、责任追究、保护、保留和海外转移等方面对个人数据处理者施加了各种基线义务。此外,根据2018年5月生效的《欧洲一般数据保护条例》,我们在为我们服务的某些方面处理数据之前,必须获得欧洲现有用户和新用户的同意和/或提供新的控制措施,并受各种法规的约束,包括管理个人数据存储和传输的法规。
此外,在我们开展业务的大多数国家/地区,我们都受到当地数据保护法、消费者法和/或“请勿通话名单”法规的约束,所有这些都可能需要我们支付额外的费用,以确保遵守这些法规或未来的附加法规。我们还认为,未来我们将受到更多此类法律和法规的约束,这些法律和法规可能比目前生效的法律和法规更严格。尽管我们竭尽全力遵守这些适用的法律和法规,但我们未能或被视为未能遵守迅速发展的隐私和安全法律、政策(包括我们自己的政策,我们可能会不时更新)、法律义务或行业标准可能会导致政府执法行动、诉讼、罚款和处罚或负面宣传,可能会要求我们或我们的客户改变我们或他们的业务做法,并可能导致我们的客户失去对我们的信任。
我们寻求根据客户合同、数据保护法和消费者法实施保护敏感和机密客户和客户数据的措施。如果任何人,包括我们的任何员工,侵入我们的网络安全,或以其他方式管理不善或挪用敏感或机密的客户或客户数据,我们可能会因违反隐私或数据保护和消费者法律而受到巨额罚款,或者我们的客户或其客户因违反合同保密条款而提起诉讼,这可能会导致负面宣传、法律责任、客户流失和我们的声誉受损。我们可能对任何盗用客户个人信息的行为负责,这也可能损害我们与客户的关系,和/或导致我们遭受经济损失和/或声誉损害。
 
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我们还可能受到限制个人数据跨国流动的法律和法规的约束;此类法律可能会限制我们的活动,并对我们的业务产生不利影响。影响我们业务的法律和法规,特别是法律、法规和政府可能基于隐私和数据保护考虑采取的其他措施,正变得越来越复杂,变化频繁,有时还会在我们开展业务的各个司法管辖区之间发生冲突。例如,欧洲最近的法律发展给欧洲经济区以外的个人数据海外转移带来了复杂性和不确定性。此外,2021年12月28日颁布并于2022年2月15日生效的某些网络安全审查措施,要求对具有一定规模个人信息的公司进行海外首次公开募股(IPO)的监管审查。根据这些措施,如果任何网络平台运营商拥有超过100万中国用户的个人信息,它需要在其证券在任何外国证券交易所上市之前,向中国网信办或CAC提交网络安全审查。由于这些办法是在2021年上市后生效的,并且不具有追溯力,因此我们没有向CAC申请网络安全审查。尽管如此,鉴于中国越来越重视网络安全和数据保护监管,不能保证进一步监管不会对我们的运营产生任何其他影响。
在此类安全或网络漏洞导致客户或客户数据和信息未经授权或不允许泄露的情况下,我们也可能承担损害赔偿责任。此外,我们对此类数据的违规或管理不善的保险覆盖范围可能不足以覆盖针对我们的一项或多项大额索赔,我们的保险公司可能会拒绝承保任何未来的索赔。上述任何一项都可能对我们的业务、财务状况和经营结果产生不利影响。
我们无法保护我们的系统和数据免受不断变化的网络安全风险或其他技术风险的影响,这可能会影响我们在客户及其客户中的声誉,并可能使我们承担责任。
在开展业务时,我们处理和传输有关我们的客户、其客户和其他方的敏感业务信息和个人信息。对于信用卡网络及其成员金融机构的任何故障,包括我们关联的第三方的故障,我们都有一定的责任来保护这些信息。
我们一直是恶意第三方试图识别和利用系统漏洞并渗透或绕过我们的安全措施以获得对我们的网络和系统或我们的相关第三方的网络和系统的未经授权访问的目标。成功的尝试可能会导致敏感、商业、个人或机密信息的泄露。因此,我们在系统的不同层主动部署了多个屏障和控制,以保护我们的系统免受入侵和攻击,并保护我们收集的数据。然而,我们不能肯定这些措施将继续成功地应对所有当前和正在出现的技术威胁,这些威胁旨在破坏我们的系统,以获取机密信息。我们的网络安全战略还依赖第三方供应商,例如进行安全审查和渗透测试,并且不能保证这些供应商进行的测试或我们针对此类测试采取的措施将有效地识别或防止任何网络安全威胁。
我们的计算机系统和我们所依赖的客户的计算机系统在未来可能会受到攻击,我们的数据保护措施可能无法阻止未经授权的访问。用于获得未经授权的访问、禁用或降级服务或破坏系统的技术经常变化,并且通常难以检测。对我们的系统和我们的相关第三方系统的威胁可能源于员工或第三方的人为错误、欺诈或恶意,也可能源于意外的技术故障。计算机病毒和其他恶意软件可以被分发,并可能渗透到我们的系统或我们相关第三方的系统中。此外,可能出于各种目的对我们发起拒绝服务或其他攻击,包括干扰我们的服务或为其他恶意活动制造分流。我们的防御措施可能无法防止停机、未经授权访问或使用敏感数据。虽然我们维持网络错误和遗漏的保险范围,可能涵盖网络风险的某些方面,但我们的保险范围可能不足以涵盖所有损失。此外,虽然我们谨慎地选择与我们关联的第三方,但我们不能控制他们的行为。这些第三方遇到的任何问题,包括这些第三方提供的服务出现故障或其他中断,或网络攻击和安全漏洞所导致的问题,都可能对我们为客户或其客户提供服务或以其他方式开展业务的能力造成不利影响。
 
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我们还可能对与滥用个人信息有关的索赔负责,例如未经授权的营销目的和违反数据隐私法。我们不能保证我们对有权访问客户和客户数据的员工施加的与安全和隐私相关的合同要求是否会得到遵守或是否足以防止未经授权使用或披露数据。此外,我们已在某些协议中同意采取某些保护措施,以确保客户和客户数据的机密性。我们的客户分布在世界各地的多个司法管辖区,根据适用于他们的隐私法,我们的客户可能要求我们做出广泛的承诺,如果我们不同意他们的隐私条款,可能会决定不与我们做生意。此外,与我们的客户要求我们采取的任何保护措施相关的系统和程序的成本可能会增加,并可能对我们有效竞争的能力产生不利影响。任何未能充分执行或提供这些保护措施的行为都可能导致责任、旷日持久且代价高昂的诉讼、政府和信用卡网络干预以及罚款,对于滥用我们客户和客户的信息,还可能导致收入损失和声誉损害。
任何类型的安全漏洞、攻击或滥用上述数据或其他情况,无论是由我们或关联的第三方经历的,都可能损害我们的声誉,阻止现有和潜在客户使用我们的服务或进行一般的电子支付,增加我们的运营费用以控制和补救事件,使我们承担未编入预算或未投保的责任,扰乱我们的运营(包括潜在的服务中断),分散我们的管理人员的注意力,增加我们监管审查的风险,导致根据州、联邦和外国法律实施处罚和罚款。如果我们被从符合支付卡行业数据安全标准(PCIDSS)的网络服务提供商名单中删除,我们现有的客户或其他第三方可能会停止使用我们的服务。此外,潜在客户可以选择终止与我们的关系,或者推迟或选择不考虑我们。上述任何一项都可能对我们的业务、财务状况和经营结果产生不利影响。
我们与爱彼迎关系的预期战略和财务利益可能无法实现。
根据吾等与爱彼迎的安排,吾等目前正与爱彼迎磋商可能发行认股权证以收购吾等部分普通股的事宜。吾等预期,待磋商及就条款及条件达成协议后,吾等将向爱彼迎授予认股权证,理由是认股权证将导致爱彼迎的开支增加。如果我们无法同意该认股权证的条款,而该认股权证又没有发出,这可能会对我们与爱彼迎的业务关系产生负面影响,从而导致工作量减少、收入减少,或者至少增长低于我们的预期。此外,即使发行了这种权证,要实现权证的预期收益也会受到一些挑战和不确定因素的影响。如果我们无法实现我们的目标或如果我们遇到延误,预期的好处可能只有部分实现或根本没有实现,或者可能需要比预期更长的时间才能实现,这可能会对我们的财务状况和运营结果产生不利影响。
我们可能无法以有利的条件获得未来的融资,或者根本无法为预期的资本支出、潜在的机会性收购和营运资本要求提供资金。
我们行业的特点是营运资金要求很高,主要与运营地点和员工资源的新投资有关,以满足客户的要求。我们在提供服务的基础设施方面的投资产生了巨大的启动成本,包括根据客户首选的规格建立我们的交付中心以及雇佣和培训员工的成本,这些费用在历史上是在产生收入之前发生的。与进入新的地理市场相关的启动成本通常也是额外的,包括随着我们业务的发展建立新的运营中心的费用,以及为与这些新的地理位置的客户接触而开发基础设施的费用。
在未来的某个阶段,我们可能需要为资本支出、潜在的机会性、战略性收购或营运资金提供资金。如果需要,我们的额外资金来源可能包括发生债务或发行股权或债务证券,或两者兼而有之。如果我们决定通过债务筹集额外资金,我们的利息和偿债义务将增加,这可能会对我们的盈利能力和现金流产生重大影响,我们可能会受到可能影响我们业务的额外契约的约束。此外,如果我们决定在未来承担更多债务,我们不能保证我们会成功地以商业上合理的条件获得这类额外融资,或者根本不能保证。未来任何未能获得债务融资的情况都可能限制我们实施增长战略的能力,并可能限制我们从运营中获得现金流的能力。
上述任何一项都可能对我们的业务、财务状况和经营结果产生不利影响。
我们可能会因任何未能发展或保护我们的品牌而受到不利影响。
我们相信“TDCX”品牌名称和我们的声誉是重要的企业资产,有助于将我们的服务与竞争对手的服务区分开来,并有助于我们招聘和留住人才。
 
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2019年11月,我们更名为“TDCX”,并开始使用我们的“TDCX”商标提供服务。截至2021年12月31日,以TDCX Holdings Pte的名义在11个司法管辖区进行了商标注册。新加坡、马来西亚、香港、菲律宾、中国、欧盟、英国、日本、印度、哥伦比亚和开曼群岛。目前有三个司法管辖区的商标注册申请待决:泰国、美国和韩国。也有以中国一家子公司的名义注册的商标。虽然我们相信我们之前的品牌“TeleDirect”拥有良好的声誉,但我们创建“TDCX”品牌是为了在我们的行业中更清楚地确立我们的品牌身份。如果我们未能建立或发展我们的品牌,或者如果关于我们的负面信息对我们的品牌产生不利影响,即使是虚假的,我们的业务可能会受到不利影响。特别是,我们声誉的损害可能很难修复,可能会使潜在或现有客户不愿选择我们进行新的业务,并可能对我们的招聘和留住工作产生实质性的不利影响。任何未能发展我们的品牌或损害我们的声誉也可能降低“TDCX”品牌名称的价值和有效性,和/或降低投资者对我们的信心,并对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
我们未来可能会寻求收购公司,如果我们找不到合适的目标,或者在收购这些公司后不能适当地将这些公司整合到我们的业务中,这可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利影响。
虽然我们几乎完全实现了有机增长,但作为我们全球增长战略的一部分,我们未来可能会寻求收购某些地区的互补业务或对某些行业的敞口,以及收购拥有我们可以整合到定制客户解决方案中的技术的公司。这些交易可能会对我们的财务状况和运营结果产生重大影响。此外,无法确定合适的收购目标或投资或无法完成此类交易可能会影响我们实施增长战略的能力。此外,我们可能无法将这些未来的收购有效地整合到我们的业务或我们的企业文化中,也可能无法从此类收购中实现我们预期的盈利。即使我们确定并寻求收购,我们也可能无法及时、在成本效益的基础上完成未来的交易,甚至根本无法实现任何收购或投资的预期好处。其他公司可能会与我们争夺这些战略机遇。
我们还可能遇到收购相关费用、无形资产摊销和资产减值费用的负面影响,以及其他可能与被收购公司收购相关或因收购公司而产生的问题,包括被收购公司或业务可能存在的监管或合规问题,以及通过增加成本或其他方式对运营结果的潜在不利影响。这些影响,无论是个别的,还是整体的,都可能导致我们的信用状况恶化,并导致我们获得的信贷减少,或者增加未来的借贷成本和利息支出。与未来收购相关的任何此类风险都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。
税务事宜,包括任何减少或扣留我们获得的税收优惠和其他激励措施、新的立法和税务当局的行动可能会对我们的运营、有效税率和财务状况产生不利影响。
由于我们业务的国际性,我们可能无法预测我们未来的纳税义务,因为我们受制于几个外国司法管辖区复杂而多样的税收法律和规则,包括截至2021年12月31日的某些税收优惠和来自这些当地司法管辖区的优惠。例如,我们在马来西亚的子公司于2005年被马来西亚财政部和马来西亚国际贸易工业部授予多媒体超级走廊地位,使该子公司有权根据马来西亚定制的激励计划享受税收优惠。该计划允许子公司在一段时间内对其核心业务赚取的法定收入部分免税。然而,这些福利于2020年1月18日到期。我们已向相关政府机构当局申请延长此类福利。在菲律宾,我们通过在菲律宾经济区管理局(PEZA)注册,享受了所得税免税期。我们预计,对于菲律宾的每个递送中心,我们从PEZA获得的所得税免税期最终将在每个递送地点开始享受免税期福利的四年后到期,并且不能保证菲律宾政府未来不会改变任何所得税免税期的条款。例如,菲律宾财政奖励审查委员会(FIRB)此前发布了一项指导方针,允许PEZA注册的单位在家中工作,但须遵守某些条款和条件。然而,菲律宾FIRB最近更改了这些指导方针,除非我们结束目前的在家工作安排,否则将导致PEZA免税期福利到期。此外,菲律宾监管机构表示,公司不遵守这些修改后的指导方针也可能导致处罚, 包括关闭违规公司的业务。虽然我们已经收到了PEZA的授权书,允许我们继续进行修改后的在家工作安排,但不能保证授权书的条款不会改变,也不能保证我们能够遵守当前授权书的条款和条件。此外,如果我们(以及我们行业中在菲律宾有业务的其他公司)被迫结束在家工作的政策,就不能保证我们的员工不会因为这些强制变化而辞职。如果我们的业务、经营业绩和财务状况受到不利影响,或者我们的税收水平增加,可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。
 
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我们还在许多司法管辖区缴纳所得税。我们未来的税费和现金纳税责任可能会受到许多因素的不利影响,包括税收法律、法规、会计原则或解释的变化,以及税务审查和未决税务诉讼的潜在不利结果。递延税项资产和负债估值的变化可能会因我们的盈利能力下降或税率或法律的变化而导致,可能会对我们的税费产生重大的不利影响。我们做出的某些与税收有关的判断或结论是基于我们对我们所在国家的税法的解释或理解。因此,我们不能保证我们不会接受税务评估和/或审计,也不能保证此类程序不会导致我们在之前的纳税年度、本纳税年度或未来纳税年度进一步支付税款和与税务相关的成本和费用。本公司亦须接受本公司所在司法管辖区相关当局的定期税务审计,并于本年报日期接受持续税务审计。由于税务风险敞口可能涉及对问题的技术性解释,因此可能需要较长的时间来解决税务纠纷。许多税务机关有大量积压的其他案件,这也可能导致延长解决未决问题的期限。我们提供服务的外国司法管辖区的政府可能会断言,我们没有遵守我们目前获得的任何税收优惠或福利的条款,或决定修改有关此类优惠和福利的法律。
我们所遵守的转让定价规定要求我们和我们子公司之间的任何交易都是以公平的条款进行的。如果适用的税务机关认定我们与我们的子公司之间的交易不符合距离标准,我们可能会产生更多的纳税义务,包括应计利息和罚款。税项支出的增加将对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利影响。
我们的业务在一定程度上取决于我们在技术发展过程中投资的能力,而我们依赖第三方的技术和电信服务成本的大幅增加可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和前景产生重大不利影响。
外包业务支持服务行业需要定期引入新技术,这往往使我们能够更高效、更具成本效益地为客户提供服务。我们的业务在一定程度上与我们识别这些新技术创新并将这些技术创新应用于我们的业务,将它们纳入我们为客户量身定做的解决方案的能力有关。见“项目4.公司信息--B.业务概述--信息技术和管理信息系统”。如果我们没有及时认识到特定新技术对我们业务的重要性,或者没有致力于投资和开发这种新技术并将这些技术应用到我们的业务中,我们目前的服务对现有和潜在客户的吸引力可能会降低,我们可能会被认识到这些趋势并投资于此类技术的竞争对手抢走市场份额。某些新兴技术,如人工智能,可能会对我们的行业产生颠覆性影响,我们识别、预测和整合颠覆性技术的能力是我们持续业务成功的关键。我们还需要提供经过充分培训的人员,以满足日益复杂和精通技术的客户的需求,这些客户的需求不断发展。此外,如果我们通过收购获得一项新兴技术,就不能保证我们会成功地将该技术整合到我们的运营或业务中。任何这种未能认识到此类技术的重要性或决定不投资和开发此类技术以跟上不断发展的行业标准和不断变化的客户需求的决定,都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。
由于客户和服务组合以及其他因素,我们的经营业绩可能会在每个季度之间波动。
我们的经营业绩可能因季度而异,我们的业务可能受到以下因素的影响:客户损失、新合同和新产品或服务的推出时间、现有合同的终止、客户因季节性趋势而产生的业务量变化、我们客户关于使用我们服务的商业决策、我们为现有或新客户开展新活动时的启动成本、在扩大我们的运营设施或开设新的运营设施方面的延迟或困难、我们的收入组合或我们的定价结构或竞争对手的变化、对完成正在进行的活动所需的资源和时间的不准确估计、汇率波动和总体经济状况。此外,虽然我们的业务通常不是季节性的,但我们的业绩可能会波动,因为我们的客户的业务受到季节性影响,影响了他们对我们服务的使用,例如我们的客户在旅游和酒店业的旅游旺季,或者消费电子客户的冬季假日购物季。
 
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此外,对我们服务的需求周期通常为三到九个月(从签订合同之日到开始提供服务),以及我们潜在客户的内部预算和审批程序,因此很难预测与现有或新客户进行新合作的时机和成功。特定活动的需求周期取决于活动的规模、复杂性和客户需求的紧迫性。此外,当每项活动中规定的业绩义务得到满足时,以及当达到确认标准时,我们就会确认收入。获得新客户带来的经济利益可能无法在预定时间实现,原因是我们的服务实施延迟,或者因为构建我们的基础设施以满足我们当前或未来客户关于任何项目的规格所需的启动成本增加。这些因素可能使我们难以编制准确的内部财务预测或替换由于这些延迟而未收到的预期收入。由于上述任何原因,包括由于客户业务的季节性趋势的影响,我们未能预测和规划对我们服务的需求,都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
如果我们在劳资关系方面遇到挑战,我们的整体运营成本和盈利能力可能会受到不利影响,我们的声誉可能会受到损害。
虽然我们相信我们与员工关系良好,但任何工作中断或集体劳工行动都可能对我们的服务产生不利影响。虽然我们目前运营的大部分司法管辖区都没有集体谈判安排,但我们的全球增长战略可能会涉及我们进入工会和集体谈判协议更普遍的地区。截至2021年12月31日,只有我们在西班牙的劳动力受到集体谈判协议的约束,即西班牙电话销售行业所有雇主和员工的全国性集体谈判协议。如果在西班牙或我们可能进入的任何其他地区的劳资谈判不成功,在那里我们受到集体谈判协议的约束,或者我们无法与我们运营的任何司法管辖区的员工保持良好的关系,我们可能会遭受罢工、停工或其他形式的劳动力中断。上述任何一项都可能损害我们的声誉,并对我们的业务、财务状况和经营结果产生不利影响。
我们的业务运营受到各种法规的约束,这些法规的变化或其执行可能会要求我们增加支出、限制我们的业务运营或使我们承担与不遵守这些法规相关的某些成本。
在我们运营的司法管辖区执行或颁布附加法规或法律方面的任何变化,可能会使我们承担与遵守该等法律或法规相关的额外费用,或以其他方式影响我们的业务和运营。例如,2015至2017年间,更严格地执行《印度公司法》,导致许多印度公司,包括我们一家后来被解散的休眠子公司,因各种形式的企业不活动而被从公司登记册中删除,以及这些公司的董事,包括我们的创始人和现任首席财务官,在五年内(至2021年10月31日)被取消担任印度公司董事的资格。尽管监管执法变化的这一特定例子没有也预计不会影响我们的运营,但它是我们面临的意外监管风险的一个例子。此外,如果我们被认为在我们运营的司法管辖区和/或交付中心所在的司法管辖区违反了任何法规或法律,那么我们可能会被罚款和与不遵守规定相关的其他费用。我们的业务运营必须符合我们运营所在的各个司法管辖区的一些有时相互冲突的政府法规,包括消费者法,以及贸易限制和制裁、关税和劳资关系。对于我们所在国家的员工,我们还必须遵守工作许可、签证和移民以及其他法律、法规和要求。由于时间限制和其他原因,我们过去未能遵守,将来也可能无法遵守这些法律和法规,这可能会使我们和我们的人员, 董事和员工承担责任并以其他方式对我们的业务造成不利影响。上述风险中的任何一项都可能对我们的业务、财务状况和经营结果产生不利影响。另见,“员工工资和福利支出的增加以及劳动法的变化可能会影响我们的业务”以及“我们和我们的客户在我们和我们的客户开展业务的司法管辖区受到隐私、数据保护和信息安全法律的约束。”
如果通过反外包立法,以及与离岸外包相关的负面看法,可能会削弱我们为客户服务的能力,并对我们的业务、运营结果和财务状况产生实质性的不利影响。
将服务外包给在其他国家运营的组织的做法是一个政治讨论的话题,包括在美国,就我们客户最终客户的位置而言,美国是我们最大的市场,以及我们有客户或客户所在的其他地区。例如,旨在限制或限制美国公司外包的措施可能会被提出,供美国国会和州立法机构审议,以解决人们对离岸外包与美国失业之间的关联的担忧。如果任何此类措施获得通过,我们为客户提供服务的能力可能会受到损害。
 
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此外,不时有人宣传与离岸外包有关的所谓负面经验,例如据称国内失业、敏感客户或客户数据被盗或挪用,特别是涉及亚洲的服务供应商。现有或潜在客户可能会选择自己执行某些服务,或者可能会因为与我们、我们的商业模式或行业相关的负面看法而不愿使用像我们这样的客户体验解决方案提供商。任何使用客户体验解决方案提供商的现有行业趋势的放缓或逆转,都将严重损害我们与竞争对手有效竞争的能力,这些竞争对手的大部分服务都是在我们客户运营的国家/地区提供的。
我们的项目启动和实施周期需要大量资源承诺。
从我们与新客户或现有客户的预期项目的初始业务开发合约到我们对此类项目的运营业绩,我们经常需要投入大量的资本、资源和时间。在承诺将我们的服务用于任何特定的新项目之前,潜在或现有客户要求我们花费大量时间和资源来教育他们了解我们平台的价值主张,并评估将我们的人员、系统和流程与其运营相结合的可行性。然后,我们的客户在决定是否使用我们的服务之前对我们的服务进行评估,如果他们确实决定与我们达成协议,我们将协商必要的文档,在我们的定制解决方案中实施他们的规范(包括根据客户的首选规范建立我们的交付中心),并培训我们的团队负责人和其他将致力于该项目的人员。因此,我们的业务勘探和结束周期(通常为6至12个月)会受到许多风险和延误的影响,我们对这些风险和延误几乎无法控制,包括我们的客户选择替代我们的服务的决定(如其他提供商或内部离岸资源)、我们客户预算周期和审批过程的时间安排,以及我们客户对特定项目的要求和规格的流动性。有关竞争风险的进一步信息,请参阅“-我们在竞争激烈的环境中运营,任何未能有效地与当前和未来的竞争对手竞争的情况都可能对我们的收入和盈利能力产生不利影响。”
实施我们的服务需要我们的客户和我们在很长一段时间内投入大量资源。我们培训专门负责任何特定客户项目的人员的时间一般从两周到两个多月不等。我们的客户在获得内部批准或与技术或系统实施相关的延误时也可能会遇到延误,从而进一步延误实施进程。我们当前和未来的客户可能不愿意或没有能力投入必要的时间和资源来实施我们的服务,我们可能无法与我们已经投入大量时间和资源的潜在客户就我们的服务达成安排,这可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
在管理我们的增长时,我们可能难以更新我们的内部运营和财务系统以及我们现有的内部会计、财务和成本控制系统。
自1995年成立以来,特别是自2012年以来,我们经历了快速增长,并显著扩大了在关键地区和客户行业的业务,特别是我们的客户涉及新经济中的创新企业。我们经历的快速增长要求我们不断监测、评估,并在适当的情况下重新分配我们的管理、财务和业务资源。为了有效地管理增长,我们必须招聘新员工,包括担任班组长等中层管理职位的员工,并及时落实和完善运营制度、程序和内部控制。
此外,我们正在更新我们现有的内部会计、财务和成本控制系统,以确保我们能够获取所有必要的财务信息,以满足我们日益增长的业务需求。任何内部和披露控制和程序,无论构思和操作多么完善,都只能提供合理的、但不是绝对的保证,确保实现控制系统的目标。控制系统的设计必须考虑控制相对于其成本的好处。控制系统的内在局限性包括这样的现实:决策过程中的判断可能是错误的,故障可能是由于简单的错误或错误而发生的。此外,单独行动或与他人串通以覆盖控制的个人可以规避控制,这也可能包括由我们的客户实施的控制。如果我们无法断言我们对财务报告的内部控制现在或将来是有效的,或者如果我们的审计师无法对我们的内部控制的有效性发表意见,我们可能会失去投资者对我们财务报告的准确性和完整性的信心。
如果我们不能实施这些系统、程序和控制或及时更新这些系统,我们可能无法满足客户的需求、雇用和留住新员工、开展新业务、完成未来的收购或有效运营我们的业务。未能有效地将新的客户业务转移到我们的交付中心,正确地预算转移成本,准确估计与新合同相关的运营成本,或及时获取财务、会计或成本控制信息,可能会导致延迟执行客户合同,引发服务水平处罚或导致我们的利润率达不到我们的预期。上述任何因素都可能对我们的业务、财务状况和经营结果产生不利影响。
 
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如果我们未能实施和维持有效的财务报告和披露控制程序内部控制系统,我们可能无法准确或及时地报告我们的运营结果或防止欺诈,投资者信心和我们的美国存托凭证的市场价格可能会受到重大不利影响。
在首次公开募股之前,我们是一家私人公司,会计人员资源有限。此外,在我们首次公开招股之前,我们的管理层没有对我们的财务报告内部控制的有效性进行评估,我们的独立注册会计师事务所也没有对我们的财务报告内部控制进行审计。对财务报告的有效内部控制对于我们提供可靠的财务报告是必要的,并与适当的披露控制和程序一起旨在防止欺诈。
我们与财务报告相关的内部控制没有跟上我们业务扩张的步伐。我们的财务报告功能和内部控制制度在某些方面可能落后于在较少或较发达市场运营的类似公司,也可能无法为我们的管理层提供同样多或同样准确或及时的信息。美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)将重大缺陷定义为“财务报告内部控制的缺陷或缺陷的组合,使得年度或中期报表的重大错报很有可能得不到及时预防或发现。”
在编制和审计截至2021年12月31日的综合财务报表的过程中,我们和我们的独立注册会计师事务所根据美国上市公司会计监督委员会建立的标准,发现了截至2021年12月31日的财务报告内部控制存在重大缺陷。查明的重大弱点涉及对几个信息技术系统的访问权缺乏适当的控制,其中包括授予几个会计人员和一个信息技术系统承包商的过多和相互冲突的权利。不能保证我们已经采取或未来将采取的任何补救行动将是有效的,也不能保证今后不会出现其他类似的问题。
由于这一重大弱点,我们计划采取某些措施,包括取消在我们的IT系统中授予的过多和冲突的权利,在某些需要访问的情况下,正在实施补偿控制。通过设计和实施改进的流程和内部控制,我们希望改善我们对财务报告的内部控制。然而,不能保证我们计划的补救措施将得到适当实施,或将足以消除重大弱点,或不能保证我们在财务报告内部控制方面的重大弱点或重大缺陷不会在未来被发现。我们未能对财务报告实施和维持有效的内部控制,可能会导致我们的财务报表出现错误,导致我们的财务报表重述,导致我们无法履行我们的报告义务,并导致投资者对我们报告的财务信息失去信心,这可能导致美国存托凭证的市场价格波动和下跌。
我们现在是一家受2002年萨班斯-奥克斯利法案约束的美国上市公司。2002年萨班斯-奥克斯利法案第404条,或第404条,要求我们在提交给20-F表格的年度报告中包括一份关于我们财务报告内部控制的管理层报告。此外,如果我们不再是JOBS法案中定义的“新兴成长型公司”,我们的独立注册会计师事务所必须每年证明并报告我们对财务报告的内部控制的有效性。我们的管理层可能会得出结论,我们对财务报告的内部控制是无效的。此外,即使我们的管理层认为我们对财务报告的内部控制是有效的,如果我们的独立注册会计师事务所进行了自己的独立测试,如果它对我们的内部控制或我们的控制被记录、设计、操作或审查的水平不满意,或者如果它对相关要求的解释与我们不同,那么它可能会出具一份合格的报告。此外,作为一家上市公司,我们的报告义务可能会在可预见的未来给我们的管理、运营和财务资源和系统带来巨大压力。我们可能无法及时完成评估测试和任何所需的补救措施。
在记录和测试我们的内部控制程序的过程中,为了满足第404节的要求,我们可能会发现我们在财务报告内部控制方面的弱点和不足。此外,如果我们未能保持我们对财务报告的内部控制的充分性,因为这些标准会不时被修改、补充或修订,我们可能无法持续地得出结论,即我们根据第404条对财务报告进行了有效的内部控制。一般而言,如果我们未能实现并维持有效的内部控制环境,我们的财务报表可能会出现重大错报,无法履行我们的报告义务,这可能会导致投资者对我们报告的财务信息失去信心。这反过来可能会限制我们进入资本市场的机会,损害我们的运营结果,并导致我们的美国存托凭证的交易价格下降。此外,对财务报告的无效内部控制可能会使我们面临更大的欺诈风险、滥用公司资产和证券法下的法律行动,并可能使我们面临从我们上市的证券交易所退市、监管调查和民事或刑事制裁。
 
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我们提供服务的能力在一定程度上取决于我们的技术、数字服务和电信提供商提供的设施和设备的质量和可靠性,我们对此类技术的有限供应商的依赖,以及我们客户的服务和产品。
我们业务的成功部分取决于我们提供高质量和可靠服务的能力,这部分取决于第三方提供的设施和设备(包括适当的硬件和软件和技术应用)的正常运作,以及我们对此类技术的有限供应商的依赖,因此,这是我们无法控制的。由于我们从第三方租赁我们的设施,我们提供高质量和可靠服务的能力在一定程度上取决于我们维持现有租赁和准确预测我们设施容量需求的能力。任何租约的提前终止或未能准确预测设施需求可能会导致我们不得不搬迁,并导致我们的服务和业务中断。当我们进入新的地域时,我们经常与联合办公空间提供商达成较短期的安排,由于这些安排的持续时间较短,这些安排的条款可能会发生更频繁的变化,这可能会导致这些安排中的条款的中期可预测性较低。
我们还依赖我们所在国家的当地电信公司提供的电信服务,这些服务的任何重大中断都将对我们的业务造成不利影响。如果这些或其他第三方提供商未能妥善维护其设备,或未能及时或可靠地提供适当的服务,我们的客户可能会遇到服务中断。如果中断对我们的服务或我们认为的服务质量和可靠性产生不利影响,我们可能会失去客户关系,或被迫进行重大计划外投资,从其他供应商购买更多设备,以确保我们能够继续为客户提供高质量和可靠的服务。此外,如果我们有限的技术供应商中有一个或多个不能及时交付或提供必要的技术,我们的客户可能会受到进一步的干扰。任何此类中断都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。
我们的关键技术系统和设施可能在地震或火灾等自然灾害中受损,或受到人为错误、技术中断、电力故障、计算机故障和病毒、电信和数字服务故障、不利天气条件和其他不可预见事件的损害或损害。此类事件可能导致信息系统、电力、电话和数字服务持续中断。例如,2021年12月,台风奥黛特袭击了菲律宾宿务,在整个地区造成了广泛的破坏。由于自然灾害,我们在宿务的办公室暂时停止了运营,但在台风奥黛特过去后恢复了运营。我们的设备或系统的任何重大故障、损坏或破坏,或我们所在地区的电力、电信和数字系统等基本基础设施的任何重大中断,都可能阻碍我们向客户提供服务的能力,从而对他们的业务产生不利影响,这可能会对我们的声誉产生负面影响,并可能导致我们产生大量额外费用来维修或更换损坏的设备或设施。
虽然我们目前有有效的财产损失保险和全面的一般责任保险,但我们的保险覆盖范围可能不足以补偿此类破坏性事件造成的损害的修复费用,并且此类事件可能不在我们的保单范围内。对于我们的保单承保的、受免赔额、免赔额和/或限制限制的损失,向保险公司追回此类损失可能是困难和耗时的。此外,我们可能无法向承保人追讨全数损失。我们的服务长期中断,即使是由于我们无法控制的事件,也可能导致我们的客户终止与我们的合同,这将对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。
此外,在我们业务的某些领域,我们依赖于客户服务的质量和可靠性,我们帮助将这些服务销售给他们的最终客户。如果我们为客户提供的服务因技术困难而中断,或者由于上述因素导致我们的服务中断,那么结果可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
此外,第三方提供的电信和数码服务及产品(包括设备、软件、信息技术产品及相关服务和工作站)成本的任何增加都会对我们的运营成本产生直接影响。此外,我们的客户可能会强加某些技术要求或额外要求,而这些要求可能不包括在我们目前的费用安排中。在这种情况下,我们可能得不到这些额外成本的补偿,而不得不承担这些成本。电讯和数码服务的成本受多个因素影响,包括法规和市场的变化,以及竞争因素,例如科技和电讯及数码服务供应商和供应商的集中度和议价能力,其中大部分是我们无法控制或无法预测的。这些基本服务和产品的成本增加可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
 
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我们的偿债要求和限制性契约限制了我们借更多钱、向股东分配和从事其他活动的能力。
我们现有的信贷协议包含许多条款,这些条款限制了我们和我们的子公司转让或处置资产、支付股息或分派、产生额外债务、设立留置权、进行投资、贷款和收购、与关联公司进行交易、与其他公司合并或合并或出售我们几乎所有资产的能力。我们的信贷协议由我们和我们的某些子公司担保,并由我们和借款人子公司和担保人子公司的几乎所有资产担保。我们信贷协议的条款可能会限制我们目前和未来的业务,并可能对我们为未来业务或资本需求提供资金或执行首选业务战略的能力产生不利影响。此外,遵守这些公约可能会使我们更难成功地执行我们的商业战略,并与不受这些限制的公司竞争。此外,我们偿还债务本金和利息的义务使我们容易受到经济或市场低迷的影响。如果我们无法遵守我们的付款要求,我们的贷款人可能会加快我们在信贷协议下的义务,并取消抵押品的抵押品赎回权,或者我们可能被迫出售资产、重组债务或寻求额外的股本,这将稀释我们股东的利益。我们不遵守任何公约可能会导致协议下的违约事件,贷款人(或任何后续贷款人)可能会立即使整个债务到期和偿付。如果发生这种情况,我们可能无法偿还债务,也无法借入足够的资金进行再融资。即使有新的融资,也可能不是我们可以接受的条款。这些事件可能会导致我们停止行动。
当我们将我们的业务扩展到我们以前没有运营经验的国家时,我们可能会面临困难。
我们的增长战略依赖于我们的全球扩张,以便为我们当前和未来的客户提供地理广度。这可能涉及向我们目前开展业务的国家和地区以外的国家和地区扩张,这些国家和地区对当地法规、环境和程序不太熟悉。它涉及扩大我们在韩国、拉丁美洲、欧洲和印度等新进入的市场的业务,或进入我们目前尚未开展业务的新国家和地区,这些国家和地区的成本结构、劳动力条件、法规和社会经济动态可能会影响我们的运营结果。当我们将业务扩展到新的国家和地区时,我们可能会遇到经济、监管、人事、技术和其他方面的困难,这些困难增加了我们的费用,或者推迟了我们在这些国家开始运营或实现盈利的能力。执行我们的全球增长战略的任何困难都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
在我们对美元和新加坡元开展业务的国家,我们面临货币波动的风险,这些货币的任何波动都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
我们的收入主要以美元和新加坡元(这是我们的报告货币)计价。我们在我们经营的司法管辖区以当地货币支付租金并产生员工薪酬和其他运营费用。然而,我们不能保证,未来我们不会采取导致对本币有更大敞口的活动。虽然通货膨胀对当地子公司本身的损益影响较小,但当地货币对美元和/或新加坡元的贬值会减少我们运营公司支付给我们的股息的价值。我们以新加坡元表示我们的财务业绩,如果其他货币(包括美元)对新加坡元大幅贬值,我们的运营业绩将受到不利影响。此外,货币汇率的波动也可能影响我们不同时期财务业绩的可比性,因为我们按期末汇率将我们子公司的财务状况报表从其他货币转换为新加坡元,并按当年的平均汇率将收入和现金流量表转换为新加坡元。货币汇率的任何变化都可能对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利影响。
设置贸易壁垒或升级贸易争端可能会对我们的服务需求产生实质性的不利影响。
近年来,包括美国和中国对彼此征收关税和贸易壁垒在内的贸易壁垒在全球范围内不断升级。任何新关税或其他贸易壁垒的征收,或任何贸易争端的升级,都可能对全球经济和我们客户的业务产生不利影响,进而也会对我们的服务需求产生不利影响。任何贸易争端导致全球经济或我们或我们客户开展业务的国家的经济低迷,都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
此外,各国政府目前采取的刺激各自经济的行动,以及未来政府采取的行动,包括降息、改变货币政策或干预外汇市场,以及其他政府调整当地货币价值的行动,都可能引发通胀。此外,政府控制通胀的措施可能包括维持高利率的紧缩货币政策,从而限制信贷可获得性,降低经济增长。因此,利率可能会出现大幅波动。如果在将这些货币兑换成美元时施加监管限制,根据所用汇率产生的损失可能会加剧。
 
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这种波动、贬值或其他货币风险的发生可能会对我们的业务、财务状况和经营结果产生重大不利影响。
如果我们目前的保险范围不足以防范所发生的损失,我们的业务、财务状况、经营结果和前景可能会受到不利影响。
我们维持一定的保险范围,包括专业责任保险,为我们某些业务的某些设施和设备提供财产保险,以及犯罪、网络和一般商业保险;但是,我们不为我们的业务中的所有风险投保。此外,我们打算在未来继续维持一定程度的自我保险,为董事和高级人员责任保险设立至少两个专属自保单位。此类专属自保单元的准备金将根据精算评估进行定期调整,这些调整可能会影响我们的整体经营业绩,这种定期调整可能是有利的,也可能是不利的。如果对我们提出任何伤害索赔,或者如果我们遇到任何业务中断、诉讼或自然灾害,我们可能会招致巨额成本和资源转移。
我们为客户的业务提供不可或缺的服务。如果我们违约提供任何合同约定的服务,我们的客户可能会遭受重大损害,并向我们提出索赔。尽管我们相信我们的保险覆盖范围足以媲美业内其他服务提供商,但如果发生超出我们的自我保险估计或保单规定的限额的损失,或因保单未承保的事件而产生的损失(包括任何免赔额、免赔额或限制),可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和前景造成重大损害。此外,我们不能保证我们将继续以经济合理的条件获得保险,或者我们不会被要求增加我们的自我保险金额。此外,我们不为我们的任何董事、高级管理人员或其他人员保留“关键人物”保险单。我们不能保证根据我们的保单,任何提出的索赔都会得到完全或及时的兑现。此外,如果我们遭受任何不在保险范围内或超出我们保险范围的损失或损害,我们的财务状况可能会受到影响。
与我们开展业务的国家/地区相关的风险
在我们开展业务的国家,社会、政治、监管和经济环境的发展可能会对我们产生实质性的不利影响。
我们的业务、前景、财务状况和经营结果可能会受到我们所在国家的社会、政治、监管和经济发展的不利影响。这种政治和经济不确定性包括但不限于战争、恐怖主义、民族主义、合同无效、利率变化、实行资本管制和征税方法等风险。例如,我们在新加坡有相当多的业务,新加坡社会政治环境的负面发展可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和前景产生不利影响。尽管新加坡和我们经营业务的其他国家的整体经济环境似乎是积极的,但不能保证这种情况在未来会继续下去。
国际贸易环境的中断可能会严重降低我们的国际销售额。
我们国际活动的成功和盈利取决于某些我们无法控制的因素,如一般经济条件、劳动条件、政治稳定、宏观经济调控措施、税法、进出口关税、运输困难、我们提供服务所在国家的当地货币波动和外汇管制,以及我们采购产品的司法管辖区和客户所在司法管辖区之间的政治和经济关系。因此,我们的服务将继续容易受到国际贸易环境中断的影响,包括外国政府法规的不利变化、政治动荡和国际经济低迷。国际贸易环境的任何中断都可能影响对我们服务的需求,这可能会影响我们的业务、财务状况和经营业绩。
涉及我们或我们客户开展业务的任何国家的自然事件、战争、恐怖袭击和其他暴力行为都可能对我们的业务和客户信心造成不利影响。
自然灾害事件(如火山、洪水和地震)、恐怖袭击和其他暴力或战争行为可能会对我们的业务造成不利影响,导致发生这些事件的国家的经济疲软并影响全球金融市场,并可能导致经济衰退,这可能对我们的业务、财务状况和业务结果产生不利影响。这些事件可能会对我们客户的业务活动水平产生不利影响,并引发地区和全球经济状况和周期的突然重大变化。这些事件还给我们的员工和我们在世界各地的业务运营带来了重大风险。
 
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目录表
根据泰国法律,我们在泰国的子公司受到外资对其股份所有权的限制。
我们在泰国有两家子公司,即TeleDirect Telecommerce(泰国)Limited(TDTH),TDCX SG拥有49%的股份,两名泰国股东拥有51%的股份,以及Comparexpress Insurance Broker(泰国)Ltd.,TDTH,TDCX SG和我们的创始人分别持有总股本的60%,39.999%和0.001%。就TDTH而言,股东已同意以下安排:(I)TDCX SG为泰国股东提供无息贷款,以支付其在TDTH的股份;(Ii)该等股份以TDCX SG为抵押,作为偿还该等贷款的保证;(Iii)只要与彼等各自贷款有关的任何款项仍未支付,泰国股东必须应TDCX SG的要求,将与该等股份有关的所有投票权转让予TDCX SG或其指定人,以供他们在任何股东大会上投票;及(Iv)泰国股东应在接到TDCX SG的通知后,将该等股份出售及转让予TDCX SG或其指定人士。此外,根据TDTH的组织章程细则,如泰国股东宣布派息,则泰国股东作为优先股持有人,有权在向普通股持有人派发任何股息前,收取该等优先股面值的10%的优先股息(该等面值为每股优先股100泰铢)。
根据泰国《外国商业法案B.E.2542(1999)》或《泰国外国商业法案》,非泰国人或实体(在《泰国外国商业法案》中的定义和《泰国监管环境》中的描述)不能在泰国开展某些受限制的业务,包括我们在泰国的子公司经营的业务,除非获得适当的许可证。由于我们在泰国的子公司由泰国个人或实体持有超过50%的股份,FBA不要求我们的泰国子公司获得其规定的许可证。根据FBA,泰国国民或实体作为外国人或代表外国人的被提名人持有泰国公司的股份,以规避外国所有权限制,也是非法的。虽然《泰国投资法》或泰国商务部颁布的《泰国投资法》没有规定要求或标准,以确定泰国国民或实体是否出于自己的真正投资意图或作为外国人的代理人或代表持有泰国公司的股份,但特别调查部--一个有权对潜在违反《投资法》的行为进行调查的政府机构--于2015年发布的调查手册指出,调查将考虑以下因素:(I)各方的意图;(Ii)股东和公司的资金来源以及公司营运资金的来源;(Iii)泰国公司和外国股东在泰国公司中的股权结构、股份类型、投票权和控制权;及(Iv)泰国公司向泰国和外国股东分配股息的情况。
此外,《泰国民商法》(经修订)要求私营公司至少有三名股东。未能遵守这种最低股东要求是泰国法院可以下令解散公司的理由。
我们的泰国律师Thanathip&Partners法律顾问有限公司认为,我们每个泰国子公司的所有权结构符合FBA,其中包括每个泰国子公司的大部分股本由泰国国民或实体出于自身利益持有的事实。不能保证泰国商务部不会解释FBA或以不同的方式评估我们泰国子公司的股权结构或股权安排,从而得出不同的结论,这可能导致在泰国法院提起诉讼。在发生此类行动时,如果泰国法院判定我们在泰国的任何子公司的所有权结构因任何原因构成了非法的代名人安排,它可能会下令制裁,其中可能包括对我们和泰国该等子公司的泰国股东实施刑事制裁,并可能命令这些子公司停止在泰国的业务。如果我们泰国子公司的所有权结构被发现无效,现有的安排允许TDCX SG回购相关股东的股份,以便将其出售给合适的第三方或采取其他步骤遵守FBA。在这种情况下,尽管可能因过去的违规行为而受到制裁,但我们将向该部通报我们的意图和努力,以纠正任何不遵守行为的确定,并寻求可能的制裁缓解,以使我们的每一家泰国子公司能够继续其业务运营。不能保证该部会给予我们这种救济,也不能保证我们能够及时完成向合适的第三方出售股份。
如果中国政府认为Agorae Beijing的合同安排不符合中国对外国投资的监管限制或增值税许可证要求,我们可能会受到不利后果的影响。
我们在中国注册成立的全资子公司北京雅居乐为北京荣马天成信息技术有限公司或RMTC提供咨询服务,RMTC是一家拥有相关中国呼叫中心牌照的第三方国内公司,以支持RMTC向中国客户提供呼叫中心服务。北京雅居乐与RMTC的安排包括一项收入分享协议,根据该协议,RMTC运营的几乎所有收益都由我们收取。
 
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目录表
根据自2020年1月1日起生效的《中华人民共和国外商投资法》或《中华人民共和国外商投资法》,经营《负面清单》所列行业的企业受外资持股限制。呼叫中心服务是增值电信领域的一个细分领域,在2019年7月之前一直被列入负面清单(根据《外商投资市场准入特别管理措施(负面清单)(2018年版)及其以前的版本》)。因此,在2019年7月之前,外资实体(如北京雅居乐)只能通过与中国合作伙伴的合资企业在中国提供呼叫中心服务,且外国实体在合资企业中的股权不得超过50%。根据2019年7月30日起施行的《外商投资市场准入特别管理措施(负面清单)(2019年版)》,取消了这一限制。2000年9月25日颁布并于2014年7月29日和2016年2月6日修订的《中华人民共和国电信条例》和2017年9月1日起施行的《电信经营许可管理办法》或《电信经营许可管理办法》要求增值电信行业的呼叫中心运营商必须取得增值电信业务许可证或VATS许可证。虽然呼叫中心服务业务的外资持股限制现在已经取消,但关于外资实体如何申请VATS许可证的国家实施细则尚未颁布,目前还不清楚国家实施细则是否或何时会颁布。
尽管Agorae Beijing与RMTC有安排,但可能被视为违反负面清单和相关法规在中国从事呼叫中心业务,并被要求获得VATS牌照。在此情况下,中国工业和信息化部(或其地方对应部门)可对Agorae Beijing在未获得增值税牌照的情况下从事呼叫中心业务实施制裁,包括没收违法收入、处以相当于该实体违法收入三至五倍的罚款、责令该实体暂停运营、使相关协议无效以及禁止该实体今后获得增值税许可证。此外,违反相关规定的历史做法可能会对我们未来通过Agorae北京获得VATS许可证的能力产生不利影响。虽然我们在中国注册的另一家全资子公司上海TDCX已获得VATS牌照,但该许可证的覆盖范围仅限于上海自贸区,不包括Agorae北京的业务。我们不能保证,如果我们决定申请这样的许可证,Agorae北京公司是否能够获得VATS许可证,或者如果我们能够获得这样的许可证,我们将不会产生过渡费用和/或能够以商业合理的条款或根本不直接雇用员工。上述任何一项都可能对我们的业务、财务状况、经营结果、前景和声誉产生不利影响。
与投资开曼群岛公司有关的风险
您在保护您的利益方面可能面临困难,您通过美国法院保护您的权利的能力可能有限,因为我们是根据开曼群岛法律注册成立的,我们几乎所有的业务都是由我们进行的,并且我们的所有董事和高管都居住在美国以外的地方。
我们是一家根据开曼群岛法律注册成立的豁免公司。本公司的公司事务受本公司的组织章程大纲及细则、经不时修订的开曼群岛公司法(经修订)及开曼群岛普通法管辖。根据开曼群岛法律,股东对董事提起诉讼的权利、少数股东的诉讼以及董事对我们的受托责任在很大程度上受开曼群岛普通法的管辖。开曼群岛的普通法部分源于开曼群岛相对有限的司法判例以及英格兰的普通法,英格兰法院的裁决对开曼群岛的法院具有说服力,但不具约束力。根据开曼群岛法律,我们股东的权利和董事的受托责任并不像美国某些司法管辖区的法规或司法先例那样明确确立。特别是,开曼群岛的证券法体系不如美国发达。与开曼群岛相比,美国的一些州,如特拉华州,拥有更完善的公司法机构和司法解释。此外,开曼群岛公司可能没有资格在美国联邦法院提起股东派生诉讼。
开曼群岛豁免公司的股东,如我们,根据开曼群岛法律,没有一般权利查阅公司记录(除组织章程大纲和章程细则、抵押和抵押登记以及股东的特别决议外)或获取这些公司的股东名单的副本。根据我们的公司章程,我们的董事有权决定我们的公司记录是否可以由我们的股东查阅,以及在什么条件下可以查阅,但没有义务向我们的股东提供这些记录。这可能会使您更难获得所需的信息,以确定股东动议所需的任何事实,或就委托书竞争向其他股东征集委托书。
开曼群岛是我们的祖国,开曼群岛的某些公司治理做法与在美国等其他司法管辖区注册的公司的要求有很大不同。如果我们选择在公司治理问题上遵循本国的做法,我们的股东获得的保护可能会低于适用于美国国内发行人的规则和法规。
 
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由于上述原因,我们的公众股东在面对管理层、董事会成员或控股股东采取的行动时,可能比他们作为在美国注册的公司的公众股东更难保护自己的利益。
我们的股东获得的某些对我们不利的判决可能无法强制执行。
我们是一家开曼群岛豁免公司,我们几乎所有的资产都位于美国以外。我们目前的大部分业务都在亚洲进行。此外,我们的现任董事和高管不是美国国民或居民。这些人的几乎所有资产都位于美国以外。因此,如果您认为您的权利受到美国联邦证券法或其他方面的侵犯,您可能很难或不可能在美国对我们或这些个人提起诉讼。即使阁下成功提起此类诉讼,开曼群岛及组成亚洲地区的司法管辖区的法律亦可能令阁下无法执行针对吾等、吾等资产、吾等董事及行政人员或吾等董事及行政人员资产的判决。
与我们美国存托凭证相关的风险
我们的创始人、执行主席兼首席执行官Laurent Jique先生对重要的股东事务具有相当大的影响力,这是因为他对我们的股票拥有重大的投票权。我们的双层投票结构将限制A类普通股股东影响公司事务的能力,并可能阻止其他人进行我们A类普通股持有者可能认为有益的任何控制权变更交易。
我们的普通股分为A类普通股和B类普通股。A类普通股和B类普通股持有人的权利仅在投票权、转换权和转让权方面有所不同。A类普通股持有人有权就需要股东投票的事项每股投一票,而B类普通股持有人则有权每股十票,但若干例外情况除外。每股B类普通股可由其持有人随时转换为一股A类普通股,而A类普通股在任何情况下均不得转换为B类普通股。当股东将任何B类普通股出售、转让、转让或处置予任何并非该股东联营公司的人士时,或任何B类普通股的最终实益拥有权变更予并非该B类普通股登记股东的联营公司的任何人士时,该B类普通股将自动及即时转换为一股A类普通股。本公司每股B类普通股可于任何时间转换为一股A类普通股,并将于(I)自2021年9月30日起计15年或(Ii)Jique先生去世或永久伤残九个月后自动转换。由于我们的两类普通股拥有不同的投票权,Jique先生持有本公司总投票权的约98.2%。因此,Jique先生在选举或罢免董事、批准对我们章程的任何修订以及批准重大合并、收购或其他业务合并交易等事项上拥有相当大的影响力。更有甚者, Jique先生没有义务在未来担保我们的债务,这样做可能不符合他的利益。如果Jique先生决定不担保公司未来的任何债务,这可能会对我们未来产生债务的能力或我们产生的任何债务的条款产生不利影响。
在可预见的未来,我们A类普通股和美国存托凭证的持有者将不会在我们的公司事务中拥有重要的话语权,我们公司的控制权将集中在Laurent Jique手中。这种集中控制将限制您影响公司事务的能力,还可能阻止其他人寻求任何潜在的合并、收购或其他控制权变更交易,这可能会剥夺我们A类普通股和美国存托凭证持有人以高于当前市场价格的溢价出售其股票的机会。关于双重股权结构的说明,见“项目10.补充资料--组织备忘录和章程”。
活跃的美国存托凭证交易市场可能不会继续发展,您可能无法以当前价格或高于当前价格出售您的美国存托凭证。
在我们首次公开发行之前,美国存托凭证或我们的A类普通股还没有公开市场。不能保证美国存托凭证活跃的交易市场可能会继续发展或持续(包括我们可能进行的任何股票回购)。如果一个活跃的交易市场不能持续发展,您可能很难以有吸引力的价格出售您的美国存托凭证,或者根本卖不出去。美国存托凭证的当前价格可能并不代表未来公开市场上的价格。因此,您可能无法以当前价格或高于当前价格、以任何其他价格或在您想要出售的时间出售美国存托凭证。不活跃的市场也可能削弱我们通过出售美国存托凭证筹集资金的能力,它可能会削弱我们通过股权激励奖励吸引和激励员工的能力。
 
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美国存托凭证的交易价格未来可能会波动。
美国存托凭证的交易价格可能远低于其当前价格,其交易价格可能会大幅波动,这取决于许多因素,包括:
 
   
我们的经营结果不尽相同;
 
   
我们的业务和运营以及全方位CX解决方案和商业服务的预期前景,我们的实际财务和运营结果与投资者和分析师预期的结果之间的差异;
 
   
客户,特别是新经济公司的业务或前景;
 
   
分析师的建议或看法的变化;
 
   
影响外包业务支助服务业的条件变化;
 
   
与我们有类似业务的上市公司的市值和股价变化;
 
   
宽泛的股市价格波动;
 
   
总体经济状况的变化;
 
   
宣布我们、我们的客户或我们的竞争对手的收购;
 
   
立法通过或规章变更;
 
   
关键人员的增减;
 
   
我们的股东采取的行动;
 
   
竞争;
 
   
对我们、我们的股东、关联公司、董事、高级管理人员或员工、我们的内容提供、我们的商业模式、我们的服务或我们的行业的负面宣传;
 
   
解除对我们已发行的股权证券或出售额外股权证券的锁定或其他转让限制;
 
   
潜在的诉讼或监管调查;或
 
   
影响我们、我们的客户或我们的竞争对手的其他事态发展。
此外,近几个月来,股市经历了显著的价格和成交量波动。自我们首次公开招股以来,这种波动对美国存托凭证的市场价格以及许多公司发行的证券产生了重大影响,包括我们及其相关行业的公司。这种波动似乎经常发生,而不考虑受影响公司的经营业绩。因此,美国存托凭证的价格可能会根据与我们几乎没有关系的因素而波动,这些波动可能会大幅降低我们的股价。
未来出售美国存托凭证、A类普通股或我们的其他股本证券,以及大量此类证券可供出售,可能会压低美国存托凭证的价格。
在公开市场出售相当数量的美国存托凭证、A类普通股或我们的其他股本证券,或认为该等出售可能会发生,可能会对美国存托凭证的市价造成重大不利影响。这些因素也可能严重削弱我们未来通过股票发行筹集资金的能力。
截至2021年12月31日,我们有22,262,800股已发行美国存托凭证(相当于22,262,800股A类普通股),根据证券法,这些美国存托凭证可以不受限制地自由交易,但我们现有的任何“关联公司”购买的任何股份除外,这一术语在证券法第144条中有定义。美国存托凭证、A类普通股或B类普通股在短期内的任何重大出售或被视为重大出售均可能导致美国存托凭证价格下跌。A类普通股或B类普通股的类似出售亦可能导致A类普通股或B类普通股的价格下跌。
 
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目录表
由于未来的股票发行,你将经历大量的稀释。
2021年8月26日,我们通过了TDCX绩效股票计划,即我们的PSP,允许我们向员工、高管、执行董事和顾问提供A类普通股或美国存托凭证。根据PSP,我们的董事会可以授予的总面值数量是在完全稀释后的基础上我们的已发行和流通股总数的5.0%,即7,288,140股。根据我们的PSP条款,我们已经向我们的某些董事、高级管理人员和其他高级员工授予了大约1,508,855股A类普通股。我们还可能实施其他员工参股计划,如员工股票期权计划。
根据吾等与爱彼迎的安排,吾等目前正与爱彼迎磋商可能发行认股权证以收购吾等部分普通股的事宜。虽然迄今尚未就该等认股权证的条款及条件(包括定价、发行股份数目、行使价或到期股份)达成协议,但向爱彼迎授出认股权证将立即对我们的股东造成摊薄,而倘若我们以低于我们持有人支付的行使价发行该等认股权证,我们的美国存托凭证持有人将在行使该等认股权证后立即遭受经济摊薄。
如果我们发行额外的股权证券,无论是根据向爱彼迎发行的权证、PSP或任何其他原因,您将经历额外的稀释,我们的每股收益将会减少。此外,在公开市场上出售因行使认股权证而可发行的任何普通股,都可能对我们的股权或美国存托股份的市场价格产生不利影响。
我们未来的收益可能会受到可能授予爱彼迎的任何认股权证的不利影响。
可能向爱彼迎发行的任何认股权证将在我们经审核的综合资产负债表中作为负债列报,并在其未偿还期间进行公允价值计量调整。因此,在这种情况下,认股权证公允价值未来的波动可能会对我们的运营结果产生不利影响。
如果阁下不向存托管理人发出投票指示,除非在可能对阁下的利益造成不利影响的有限情况下,美国存托凭证的托管银行给予吾等酌情委托代表,在股东大会上投票表决阁下的美国存托凭证所涉及的普通股。
根据美国存托凭证的存托协议,如果您不向存托凭证发出投票指示,托管机构给予我们一个全权委托,让我们在股东大会上投票表决您的美国存托凭证相关的普通股,除非:
 
   
未及时向保管人提供会议通知及相关表决材料;
 
   
我们已通知托管人,我们不希望授予全权委托;
 
   
我们已通知保存人,对会议表决的事项有很大的反对意见;
 
   
会议表决事项会对股东造成重大不利影响;或
 
   
会议上以举手表决的方式进行表决。
这一全权委托的效果是,如果您未能向托管机构发出投票指示,您无法阻止您的美国存托凭证相关的普通股在没有上述情况的情况下进行投票,这可能会使股东更难影响我们的管理层。我们普通股的持有者不受这项全权委托的约束。
 
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美国存托凭证持有人的投票权受到存款协议条款的限制,您可能无法行使投票您的普通股的权利。
作为美国存托凭证的持有人,阁下只能根据存款协议的规定,就阁下的美国存托凭证所代表的相关普通股行使投票权。您可能不具有与我们普通股持有人相同的投票权,也可能无法及时收到投票材料以行使您的投票权。根据存款协议,你必须通过向存托人发出投票指示来投票。如果我们要求您的指示,则在收到您的投票指示后,托管机构将尝试根据这些指示投票您的美国存托凭证所代表的标的普通股。如果我们不指示托管人征求您的指示,托管人仍然可以按照您的指示投票,但它不是必须这样做。阁下将不能就阁下的美国存托凭证所代表的相关普通股直接行使投票权,除非阁下从托管银行提取阁下的美国存托凭证所代表的相关普通股,并成为该等普通股的登记持有人。当召开股东大会时,阁下可能不会收到足够的预先通知以撤回阁下的美国存托凭证所代表的相关普通股,使阁下可就任何特定事项投票。如果我们征求您的指示,寄存人将通知您即将进行的投票,并将安排将我们的投票材料递送给您。吾等已同意在可行的情况下尽可能于股东大会日期前向托管人发出股东大会的事先通知。然而,我们不能向您保证,您将及时收到投票材料,以确保您能够指示托管机构投票您的美国存托凭证相关的普通股。此外, 保管人及其代理人对未能执行投票指示或其执行您的投票指示的方式不承担任何责任。这意味着,如果您的美国存托凭证所代表的相关普通股没有按照您的要求投票,您可能无法行使您的投票权,并且您可能没有法律救济。
您的美国存托凭证的转让可能会受到限制。
您的美国存托凭证可以在托管人的账簿上转让。但是,保管人在其认为与履行职责有关的情况下,可随时或不时关闭其账簿。托管人可能出于多种原因不时关闭其账簿,包括与配股等公司活动有关的情况,在此期间,托管人需要在其账面上保持一定数量的特定期间的美国存托凭证。托管人还可以在紧急情况下、周末和公共节假日结清账簿。当我们的股票登记簿或托管人的账簿关闭时,或者如果我们或托管人认为出于法律或任何政府或政府机构的任何要求、或根据托管协议的任何规定或任何其他原因,在任何时候这样做是可取的,托管人可以拒绝交付、转让或登记美国存托凭证的转让。
我们的组织章程大纲和章程细则中的论坛选择条款以及我们与托管银行的存款协议可能会限制我们A类普通股、美国存托凭证或其他证券的持有人在与我们、我们的董事和高管、托管银行以及可能与其他人发生纠纷时获得有利的司法论坛的能力。
我们的组织备忘录和组织章程细则规定,纽约南区美国地区法院是美国境内解决任何因美国联邦证券法而引起或与之相关的诉因的独家论坛,无论此类诉讼、诉讼或诉讼是否也涉及我们公司以外的各方。我们的存款协议规定,美国纽约南区地区法院(或,如果美国纽约南区地区法院对特定争议缺乏标的管辖权,则纽约州法院)对针对或涉及吾等或托管人的任何诉讼、诉讼或法律程序拥有专属管辖权,这些诉讼、诉讼或法律程序以任何方式因存款协议或因拥有ADS或ADR而产生或与之相关。然而,其他公司的组织文件中类似的联邦法院选择法院条款的可执行性在美国的法律程序中受到了挑战,法院可能会发现此类条款不适用、不可执行或与与提起此类诉讼相关的其他文件不一致。如果法院发现我们的组织备忘录和章程中包含的联邦法院选择的条款在诉讼中不适用或不可执行,我们可能会在其他司法管辖区产生与解决此类诉讼相关的额外费用。如果得到支持,我们的组织章程大纲和章程中的论坛选择条款以及存款协议中的论坛选择条款可能会限制证券持有人向我们、我们的董事和高级管理人员、托管银行提出索赔的能力。, 以及可能在他或她喜欢的司法场所的其他人,这一限制可能会阻止此类诉讼。此外,《证券法》规定,联邦法院和州法院都对为执行《证券法》或其下的规则和条例所规定的任何义务或责任而提起的诉讼拥有管辖权。接受或同意本论坛选择条款并不代表您放弃遵守联邦证券法及其下的规则和条例。我们的组织备忘录和章程细则中的专属法院规定不会剥夺开曼群岛法院对与我们的内部事务有关的事项的管辖权。
 
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目录表
由于我们预计在可预见的未来不会支付现金股息,您必须依赖美国存托凭证的价格升值来获得您的投资回报。
我们目前打算保留大部分(如果不是全部)可用资金和未来的任何收益,为我们业务的发展和增长提供资金。因此,我们预计在可预见的未来不会派发任何现金股息。因此,您不应依赖对美国存托凭证的投资作为未来股息收入的来源。
根据开曼群岛法律的某些要求,我们的董事会完全有权决定是否分配股息。此外,我们的股东可以通过普通决议宣布派息,但任何股息不得超过我们董事建议的金额。根据开曼群岛法律,开曼群岛公司可从利润或股份溢价账中支付股息,但在任何情况下,如果这会导致本公司无法偿还在正常业务过程中到期的债务,则不得支付股息。即使我们的董事会决定宣布和支付股息,未来股息的时间、金额和形式(如果有的话)将取决于我们未来的经营业绩和现金流、我们的资本需求和盈余、我们从子公司获得的分派金额(如果有)、我们的财务状况、合同限制和董事会认为相关的其他因素。
因此,您在美国存托凭证的投资回报可能完全取决于美国存托凭证未来的任何价格升值。不能保证美国存托凭证会升值,甚至维持您购买美国存托凭证时的价格。你在美国存托凭证上的投资可能得不到回报,甚至可能失去你在美国存托凭证上的全部投资。
由于无法参与配股,您的持股可能会被稀释。
我们可能会不时向我们的股东分配权利,包括购买我们证券的权利。根据美国存托凭证的存托协议,除非将分配给美国存托股份持有人的权利和标的证券均已根据证券法登记,或根据证券法对所有美国存托凭证持有人豁免登记,否则托管银行不会向美国存托股份持有人提供这些权利。我们没有义务就任何此类权利或标的证券提交登记声明,或努力使该登记声明宣布生效。此外,我们可能无法利用证券法下的任何注册豁免。因此,美国存托凭证持有人可能无法参与我们的供股,因而其所持股份可能会被稀释。
虽然我们过去已经分红,但我们未来分红的能力取决于很多因素,我们不能保证未来我们会继续分红。
未来与我们的股息政策有关的任何决定将由我们的董事会酌情决定,并将取决于当时的现有条件,包括我们的财务状况、经营结果、合同限制(包括管理我们的信贷安排或其他债务工具的协议中的限制)、资本要求、业务前景和我们的董事会可能认为相关的其他因素。此外,根据开曼群岛法律,除利润或股票溢价外,不得支付任何股息。此外,现有和未来的融资安排可能包含对我们的业务和我们在某些情况下支付股息的能力施加限制的公约。
我们不能就未来任何潜在股息支付的金额或时间提供保证,并可能决定未来不支付股息。因此,您不应依赖对美国存托凭证的投资来提供股息收入,如果我们不派发股息,我们普通股的资本增值(如果有的话)将是股东在可预见的未来的唯一收益来源。见“项目8.财务信息--A.合并报表和其他财务信息--股利政策”。
作为纽约证券交易所规则所指的外国私人发行人和“受控公司”,我们被允许,我们依赖并打算继续依赖某些公司治理标准的豁免,包括我们的董事会多数由独立董事组成的要求。我们对此类豁免的依赖可能会减少对美国存托凭证持有人的保护。
纽约证交所的公司治理规则要求上市公司拥有独立董事会成员的多数,审计委员会中至少有三名成员,以及董事对高管薪酬、董事提名和公司治理事宜的独立监督。作为美国证券法规定的外国私人发行人和纽约证券交易所公司治理标准所指的“受控公司”,我们被允许依赖某些纽约证券交易所公司治理实践的豁免。
 
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目录表
外国私人发行人必须在提交给美国证券交易委员会的年报中披露其不遵守的每一项纽约证交所要求,并描述其适用的母国做法。作为一家在开曼群岛注册并在纽约证券交易所上市的获豁免公司,我们在董事会组成方面遵循我们本国的做法,我们预计我们的大多数董事不会是独立的。开曼群岛的《公司法》(经修订)以及我们的组织章程大纲和章程细则并不要求我们的大多数董事是独立的。因此,与要求我们遵守纽约证交所要求的情况不同,我们不需要维持一个由独立董事组成的多数董事会。因此,除其他事项外,非独立董事可能解决与我们公司有关的治理问题。
只要我们依赖外国私人发行人豁免纽约证券交易所某些公司治理标准,我们董事会中的大多数董事就不需要是独立董事,我们的审计委员会不需要至少有三名成员,我们的薪酬委员会和提名和公司治理委员会都不需要完全由独立董事组成。因此,我们董事会的治理方法不同于由大多数独立董事组成的董事会,因此,我们公司的管理监督可能比我们受制于纽约证券交易所的所有公司治理标准更加有限。
如果我们不再有资格成为外国私人发行人,我们打算依靠纽约证交所公司治理规则下的“受控公司”豁免。根据纽约证券交易所公司治理规则,受控公司是指个人、集团或另一家公司拥有超过50%投票权的公司。我们的创始人、执行主席兼首席执行官控制着我们已发行和已发行普通股的大部分投票权,使我们成为纽约证券交易所公司治理规则所指的“受控公司”。作为一家受控公司,我们有资格,如果我们不再有资格成为外国私人发行人,我们打算选择不遵守纽约证券交易所的某些公司治理标准,包括要求我们董事会中的大多数董事是独立董事,以及我们的薪酬委员会和提名和公司治理委员会完全由独立董事组成。
因此,在未来,您可能不会获得向受美国联邦证券法和纽约证券交易所公司治理标准所有要求的公司的证券持有人提供的相同保护。
作为一家上市公司的要求可能会使我们的资源紧张,分散管理层的注意力,并影响我们吸引和留住合格董事会成员的能力。
作为一家上市公司,我们的管理层有额外的义务需要他们关注,我们产生了额外的法律、会计和其他费用,这是我们作为私人公司没有发生的,包括与上市公司报告要求相关的成本。我们还将继续招致与萨班斯-奥克斯利法案、多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案以及美国证券交易委员会实施或将实施的相关规则以及纽约证券交易所规则相关的成本。一般情况下,上市公司用于报告和公司治理的费用一直在增加。我们预计这些规则和条例将增加我们的法律和财务合规成本,并使一些活动更加耗时和昂贵,尽管我们目前无法确定地估计这些成本。这些法律和法规还可能使我们更难或更昂贵地获得某些类型的保险,包括董事和高级人员责任保险,我们可能会被迫接受降低的保单限额和承保范围,或者为获得相同或类似的保险而产生更高的成本。这些法律和法规也可能使我们更难吸引和留住合格的人员加入我们的董事会、董事会委员会或担任我们的高管,并将要求我们的管理层和人员投入大量时间来遵守这些规则和法规。此外,如果我们无法履行作为上市公司的义务,我们可能会受到美国存托凭证和/或普通股退市、罚款、制裁和其他监管行动以及潜在的民事诉讼的影响。
如果在未来,我们被认为不是一家新兴成长型公司,那么根据萨班斯-奥克斯利法案第404条,我们将被要求由我们的管理层提交一份关于我们财务报告的内部控制的报告。为了在规定的期限内实现对第404条的遵守,我们将着手记录和评估我们对财务报告的内部控制,这既昂贵又具有挑战性。在这方面,我们需要专门提供内部资源,可能聘请外部顾问,并通过一项详细的工作计划,以评估和记录财务报告内部控制的充分性,继续酌情采取步骤改进控制程序,通过测试验证控制措施是否如文件所述发挥作用,并实施财务报告内部控制的持续报告和改进程序。尽管未来做出了任何努力,我们仍有可能无法在规定的时间框架内或根本无法得出结论,即我们对财务报告的内部控制是有效的,符合第404条的要求。如果我们找出一个或多个重大弱点,可能会导致金融市场因对我们财务报表的可靠性失去信心而产生不良反应。
 
32

目录表
我们可能会失去外国私人发行人的身份,这将要求我们遵守《交易法》的国内报告制度,并导致我们产生巨额法律、会计和其他费用。
我们是一家外国私人发行人,因此我们不需要遵守适用于美国国内发行人的交易法的某些报告要求,包括:
 
   
《交易法》中规范就根据《交易法》登记的证券征集委托书、同意或授权的章节;
 
   
《交易法》中的条款要求内部人提交关于其股票所有权和交易活动的公开报告,以及对在短时间内从交易中获利的内部人的责任;
 
   
《交易法》规定的规则,要求在发生指定的重大事件时,向美国证券交易委员会提交包含未经审计的财务和其他指定信息的Form 10-Q季度报告,或Form 8-K的当前报告;
 
   
监管发行人选择性披露重要资料的FD规例;以及
 
   
某些更严格的高管薪酬披露规则。
此外,外国私人发行人在每个财年结束后4个月之前不需要提交Form 20-F年报,而作为加速提交者的美国国内发行人则被要求在每个财年结束后75天内提交Form 10-K年报。由于上述原因,你可能得不到向非外国私人发行人的上市公司股东提供的同等保护。
为了保持我们目前作为外国私人发行人的地位,(A)我们的大部分股份必须由非美国居民直接或间接拥有,或(B)(I)我们的大多数高管或董事可能不是美国公民或居民,(Ii)我们超过50%的资产不能位于美国,以及(Iii)我们的业务必须主要管理在美国以外的地区。如果我们失去这一地位,我们将被要求遵守《交易法》报告和其他适用于美国国内发行人的要求,这些要求比针对外国私人发行人的要求更详细、更广泛。我们还可能被要求根据美国证券交易委员会和纽约证券交易所的各种规则对我们的公司治理做法进行改变。根据美国证券法,如果我们被要求遵守适用于美国国内发行人的报告要求,我们面临的监管和合规成本可能会远远高于我们作为外国私人发行人所产生的成本。因此,我们预计,失去外国私人发行人的地位将增加我们的法律和财务合规成本,并将使一些活动非常耗时和昂贵。我们还预计,如果我们被要求遵守适用于美国国内发行人的规章制度,将使我们更难和更昂贵地获得董事和高级管理人员责任保险,我们可能被要求接受降低的承保范围或产生大幅提高的承保成本。这些规章制度还可能使我们更难吸引和留住合格的董事会成员。
我们是一家“新兴成长型公司”,降低适用于新兴成长型公司的披露要求,可能会降低美国存托凭证对投资者的吸引力。
根据《就业法案》的定义,我们是一家“新兴成长型公司”,我们可以利用在其他方面适用于美国上市公司的各种要求的特定豁免。这些规定包括:
 
   
根据《萨班斯-奥克斯利法案》,在评估我们对财务报告的内部控制时,豁免审计师的认证要求;以及
 
   
在我们不再有资格成为外国私人发行人的情况下,(1)减少了我们定期报告和委托书中关于高管薪酬的披露义务,以及(2)免除了就高管薪酬(包括金降落伞薪酬)举行不具约束力的咨询投票的要求。
如果我们的年收入超过10.7亿美元,非关联公司持有的普通股市值超过7亿美元,或者在三年内发行超过10亿美元的不可转换债券,我们就不再是一家新兴成长型公司。我们可以选择利用上述条款中的一部分,但不是全部。例如,我们利用了本年度报告中降低的报告要求。因此,此处包含的信息可能与您从其他上市公司收到的信息不同。
我们无法预测,由于我们依赖《就业法案》下的豁免,投资者是否会发现美国存托凭证的吸引力下降。如果一些投资者因此发现美国存托凭证的吸引力下降,美国存托凭证的交易市场可能会变得不那么活跃,我们的股价可能会更加波动。
 
33

目录表
如果证券或行业分析师不发表关于我们业务的研究报告,或发表不利或不准确的研究报告,我们的美国存托凭证的价格和交易量可能会下降。
美国存托凭证的交易市场将在一定程度上取决于证券或行业分析师发布的关于我们或我们业务的研究报告。我们可能无法维持声誉良好的证券和行业分析师的报道。如果没有或仅有有限数量的证券或行业分析师对我们的公司进行报道,或者如果这些证券或行业分析师在一般投资界没有得到广泛尊重,美国存托凭证的交易价格将受到负面影响。如果我们获得了证券或行业分析师的报道,如果一位或多位分析师下调了我们的美国存托凭证评级,或者发表了对我们业务不准确或不利的研究报告,美国存托股份的每股价格很可能会下跌。如果这些分析师中的一位或多位停止对我们公司的报道或未能定期发布有关我们的报告,对美国存托凭证的需求可能会下降,这可能会导致美国存托股份的每股价格和交易量下降。
出于美国联邦所得税的目的,我们可能被归类为被动型外国投资公司或PFIC,这可能会使美国存托凭证或普通股的美国持有者面临严重的不利美国所得税后果。
就美国联邦所得税而言,非美国公司,如本公司,将被视为“被动外国投资公司”或PFIC,条件是:(A)该年度我们总收入的75%或以上由某些类型的“被动”收入组成,或(B)该年度我们的资产价值的50%或更多(通常根据季度平均值确定)产生或持有用于产生被动收入。基于我们目前和预期的收入和资产(包括商誉)以及我们的美国存托凭证的预期市场价格,我们预计在2021年或可预见的未来不会成为PFIC。
然而,虽然我们认为我们在2021年不是PFIC,也不期望成为或成为PFIC,但在这方面无法保证,因为在任何纳税年度,我们是否或将成为PFIC是每年进行的一次密集的事实调查,部分取决于我们收入和资产的构成和分类。我们的美国存托凭证市场价格的波动可能会导致我们在本课税年度或以后的纳税年度成为或成为PFIC,因为为了进行资产测试,我们的资产价值,包括我们的商誉和其他未入账无形资产的价值,可能会参考我们的美国存托凭证的市场价格(可能是不稳定的)来确定。我们的收入和资产的构成也可能受到我们使用流动资产的方式和速度的影响。国税局也可能对我们对某些收入或资产的分类或我们的商誉和其他未登记无形资产的估值提出质疑,这可能导致我们的公司在2021年或未来纳税年度成为或成为PFIC。
如果我们在任何课税年度成为或成为美国股东(如“第10项-其他信息-E.税务-美国联邦所得税考虑事项”所定义)持有我们的美国存托凭证或普通股,则某些不利的美国联邦所得税后果可能适用于该美国持有人。见“附加资料--E.税收--被动型外国投资公司的考虑事项”。
 
第四项。
关于该公司的信息
 
A.
公司的历史和发展。
我们的历史始于TeleDirect私人有限公司的成立,即现在的TDCX(SG)私人有限公司。由我们的执行主席兼首席执行官Laurent Jique于1995年在新加坡成立。
1997年,WPP新加坡私人有限公司是WPP plc集团的一部分,WPP plc集团是一家伦敦上市公司,是一家全球通信和广告服务提供商。WPP新加坡私人有限公司通过收购TeleDirect私人有限公司40%的股份,对其进行了投资。
1999年,OaSix Pte Ltd根据新加坡第50章《公司法》成立为私人股份有限公司。2001年5月17日,OaSix Pte Ltd更名为Agorae Pte Ltd。2018年9月,Agorae Pte Ltd收购了WPP新加坡私人有限公司持有的TeleDirect Pte Ltd已发行股本的40%。2019年1月,我们的创始人通过注销其在TeleDirect Pte Ltd的股份,减持了其在TeleDirect Pte Ltd的60%股权,TeleDirect Pte Ltd成为Agorae Pte Ltd.的全资子公司。2019年12月3日,Agorae Pte Ltd更名为TDCX Holdings Pte。2019年12月4日,TeleDirect Pte Ltd更名为TDCX(SG)Pte。LTD.
2020年4月16日,TDCX在开曼群岛注册为一家豁免公司,以收购我们的创始人股东在TDCX KY的权益,该公司于2021年3月23日通过一系列交易完成,同时提取瑞士信贷贷款。TDCX KY此前曾担任我们子公司的控股公司。
我们通过许多直接和间接的子公司经营我们的业务。截至2021年12月31日,我们在新加坡、菲律宾、马来西亚、泰国、中国、日本、西班牙、印度、哥伦比亚、韩国和罗马尼亚设有子公司。
 
34

目录表
2021年9月30日,代表我们A类普通股的美国存托凭证开始在纽约证券交易所交易,代码为“TDCX”。在扣除承销佣金及本公司应付的发售费用后,本公司从首次公开发售新股所得款项净额约为3.241亿美元。于2021年10月,承销商全面行使其超额配售选择权,在扣除承销折扣及本公司应付的发售开支后,本公司从发行新股所得款项净额约为4860万美元。
我们的注册办事处位于开曼群岛KY1-1104大开曼Ugland House邮政信箱309号Maples企业服务有限公司的办公室。我们的主要行政办公室位于新加坡柴智路750号D,#06-01/06 ESR BizPark@Chai Chee,新加坡邮编469004。我们在这个地方的电话号码是(65)6309-1688。我们的主要网站地址是www.tdcx.com。我们网站上的信息不构成本年度报告的一部分。
我们必须遵守适用于外国私人发行人的《交易法》的定期报告和其他信息要求。因此,我们被要求向美国证券交易委员会提交报告,包括Form 20-F年度报告和其他信息。所有向美国证券交易委员会备案的信息均可在美国证券交易委员会网站www.sec.gov通过互联网获得,或在美国证券交易委员会维护的公共参考设施中查阅和复制,地址为华盛顿特区20549。在支付复印费后,您可以写信到美国证券交易委员会索要文件副本。
 
B.
业务概述。
我们的使命
我们的使命是通过创新和高性能的解决方案,帮助我们的合作伙伴和我们的员工取得更大的成功。
概述
我们是一家总部位于新加坡的高增长数字客户体验解决方案提供商,为创新技术和其他蓝筹公司提供服务。我们提供全方位的CX解决方案、销售和数字营销服务以及内容监控和审核服务。我们在提供定制的数字客户体验解决方案方面拥有特定的专业知识,以管理复杂的客户互动,这些互动不仅仅是提供样板响应,而且需要训练有素的员工队伍,能够有效地向我们的客户及其客户提供我们差异化的服务和解决方案。我们专注于复杂的数字解决方案,使我们能够为客户提供更高价值的服务和解决方案。我们的专业知识和在亚洲的强大足迹使我们成为寻求挖掘该地区增长潜力的客户信任的合作伙伴。我们的战略带来了极具吸引力的财务状况。我们经历了强劲的增长。从截至2018年12月31日的年度到截至2021年12月31日的年度,我们的收入、利润和调整后的EBITDA的年复合增长率分别为45.2%、39.7%和49.5%。于截至2019年、2020年及2021年12月31日止年度,本集团分别录得收入3.303亿新加坡元、4.347亿新加坡元及555.2新加坡元(4.107亿美元),本年度溢利分别为7,350万新加坡元、8,610万新加坡元及1.038亿新加坡元(7,680万美元),经调整EBITDA分别为1.081亿新加坡元、1.429亿新加坡元及1.85亿新加坡元(1.369亿美元)。同期,我们的净利润率分别为22.2%、19.8%和18.7%,调整后的EBITDA利润率分别为32.7%、32.9%和33.3%。
我们相信,我们的员工和独特的企业文化是我们成功的关键因素,是我们的核心优势和竞争优势的一部分。我们的企业文化旨在营造一个吸引、发展和留住高技能员工队伍的工作环境,使他们能够有效地参与复杂的客户互动。我们专注于强化一种文化,强调可持续和协作的方法,同时完全致力于我们客户的需求。我们努力确保我们独特的文化融入到我们组织的所有关系和流程中,并符合我们的价值观和目标。
我们拥有国际化的足迹。截至2021年12月31日,我们以20多种语言为全球客户提供服务。截至2021年12月31日,这一国际足迹得到了14,706名员工的支持,他们在11个地区的办公室工作:新加坡、菲律宾、马来西亚、泰国、中国、日本、西班牙、印度、哥伦比亚、罗马尼亚和韩国。
我们的业务包括三项关键服务:(1)全方位CX解决方案;(2)销售和数字营销服务;以及(3)内容监控和审核服务。我们还提供包括各种活动的服务,如为现有客户提供工作空间,以及为客户提供人力资源和行政服务。我们通过提供数字客户体验解决方案来帮助我们的客户管理与客户的关系,例如在十个行业垂直领域的售后服务和客户支持,包括旅游和酒店、数字广告和媒体以及快速消费品。我们的销售和数字营销服务帮助我们的客户在企业对消费者(B2C)和企业对企业(B2B)市场向潜在客户推销他们的产品和服务。我们的内容监控和审核服务通过提供人性化的内容监控和审核服务,帮助我们的客户为社交媒体平台创建一个安全可靠的在线环境。
 
35

目录表
关键财务和运营指标
下表列出了我们截至和在所示时期的主要财务和运营指标。
 
    
截至十二月三十一日止的年度,
 
  
2021
    
2020
    
2019
 
收入(千新元)
     555,198        434,723        330,265  
全年利润(千新元)
     103,842        86,094        73,536  
息税折旧摊销前利润(千新元)
(1)
     179,802        142,926        108,087  
调整后的EBITDA(千新元)
(1)
     185,006        142,926        108,087  
净利润率(%)
     18.7        19.8        22.2  
EBITDA利润率(%)
(1)
     32.4        32.9        32.7  
调整后的EBITDA利润率(%)
(1)
     33.3        32.9        32.7  
客户端数量
(2)
     52        38        38  
债务(银行贷款)(千新元)
     16,810        40,306        34,421  
 
备注:
(1)
“EBITDA”代表本年度/期间扣除利息支出、利息收入、所得税支出和折旧支出前的利润。“EBITDA利润率”表示EBITDA占收入的百分比。“经调整EBITDA”指与我们的业绩分享计划有关的利息支出、利息收入、所得税支出、折旧支出和基于股权结算的股份支付支出之前的年度利润。“调整后的EBITDA利润”代表调整后的EBITDA占收入的百分比。EBITDA、EBITDA利润率、调整后的EBITDA或调整后的EBITDA利润率是非IFRS财务指标的补充,不应单独考虑或替代根据IFRS报告的财务结果。关于使用这种非国际财务报告准则财务措施的限制的信息,见“--非国际财务报告准则财务措施”。
(2)
客户数量按所示年份的12月31日计算。
下表列出了本年度EBITDA和调整后的EBITDA与利润的对账,以及EBITDA利润率和调整后的EBITDA利润率与净利润率的对账,净利润率是根据国际财务报告准则计算和列报的最直接可比的财务指标:
 
    
截至12月31日止年度,
 
    
2021
   
2020
   
2019
 
    
美元
   
S$
   
保证金
(%)
   
S$
   
保证金

(%)
   
S$
   
保证金

(%)
 
    
(除百分比外,以千为单位)
 
收入
  
 
410,741
 
 
 
555,198
 
 
 
—  
 
 
 
434,723
 
 
 
—  
 
 
 
330,265
 
 
 
—  
 
本年度利润和净利润率
  
 
76,823
 
 
 
103,842
 
 
 
18.7
 
 
 
86,094
 
 
 
19.8
 
 
 
73,536
 
 
 
22.2
 
调整:
              
折旧费用
     29,484       39,853       7.2       33,065       7.6       24,599       7.4  
所得税费用
     20,889       28,237       5.1       21,303       4.9       7,524       2.3  
利息支出
     6,225       8,414       1.5       3,058       0.7       2,893       0.9  
利息收入
     (402     (544     (0.1     (594     (0.1     (465     (0.1
  
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
EBITDA和EBITDA利润率
  
 
133,019
 
 
 
179,802
 
 
 
32.4
 
 
 
142,926
 
 
 
32.9
 
 
 
108,087
 
 
 
32.7
 
调整:
              
股权结算股份支付费用
     3,850       5,204       0.9       —         —         —         —    
调整后的EBITDA和调整后的EBITDA利润率
  
 
136,869
 
 
 
185,006
 
 
 
33.3
 
 
 
142,926
 
 
 
32.9
 
 
 
108,087
 
 
 
32.7
 
  
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
有关我们的关键财务和运营指标的更多信息,请参阅“项目5.运营和财务回顾与展望-关键财务和运营指标”。
我们的服务和解决方案
我们的业务包括三项关键服务:(1)全方位CX解决方案;(2)销售和数字营销服务;以及(3)内容监控和审核服务。我们还为客户提供其他服务,如在我们的办公室提供与现有活动相关的工作空间,以及为客户提供人力资源和行政服务。
 
36

目录表
下表列出了我们在截至2019年12月31日、2020年和2021年的年度内提供的服务,按金额和占收入的百分比列出。
 
    
截至12月31日止年度,
 
    
2021
    
2020
    
2019
 
    
美元
    
S$
    
的百分比
收入
    
S$
    
的百分比
收入
    
S$
    
的百分比
收入
 
    
(除百分比外,以千为单位)
 
按服务划分的收入
                    
全方位CX解决方案
     256,404        346,582        62.4        283,427        65.2        217,349        65.8  
销售和数字营销
     84,870        114,718        20.7        66,235        15.3        46,839        14.2  
内容监控和审核
     63,543        85,890        15.5        80,170        18.4        61,526        18.6  
其他服务费
(1)
     5,924        8,008        1.4        4,891        1.1        4,551        1.4  
  
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
收入
  
 
410,741
 
  
 
555,198
 
  
 
100.0
 
  
 
434,723
 
  
 
100.0
 
  
 
330,265
 
  
 
100.0
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
注:
(1)
来自其他服务费的收入包括在我们的合并财务报表中归类为工作空间、薪资外包和其他服务的收入。
自2012年我们获得第一个新经济客户以来,新经济客户在截至2019年12月31日、2020年和2021年12月31日的年度中分别贡献了我们总收入的82.5%、87.8%和93.1%。在截至2019年12月31日、2020年和2021年的年度中,我们在2019、2020和2021年的前五大客户在合并的基础上分别占我们总收入的88.9%、83.8%和84.4%。
我们拥有国际化的足迹。截至2021年12月31日,我们以20多种语言为全球客户提供服务。截至2021年12月31日,这一国际足迹得到了14,706名员工的支持,他们分布在新加坡、菲律宾、马来西亚、泰国、中国、日本、西班牙、印度、哥伦比亚、罗马尼亚和韩国的11个地区的办事处(见“-员工和文化-按职位和提供服务的办公室的地理位置划分的员工”)。欲了解我们按地区划分的收入的更多信息,请参阅“第5项.经营和财务回顾与展望-A.经营结果--某些损益表项目--收入-地理部门”。我们的业务不受季节性影响,收入和经营业绩不受任何实质性波动的影响。
全方位CX解决方案
我们通过提供数字客户体验解决方案来帮助我们的客户管理他们的关系,例如跨十个行业的售后服务和客户支持,这十个行业是:(1)旅游和酒店,(2)数字广告和媒体,(3)快速消费品,(4)科技,(5)金融服务,(6)金融科技,(7)政府和非政府组织,(8)游戏,(9)电子商务和(10)教育。我们在亚洲、欧洲和拉丁美洲的11个地理位置的13个城市的办事处为客户提供全方位的CX解决方案。我们向客户提供有关我们的客户及其产品和服务的信息,并覆盖整个客户生命周期。客户联系通过电话、在线聊天、短信、电子邮件和各种其他渠道进行。我们的定制服务进一步将我们融入客户的战略目标,通常会带来更紧密、更具弹性的客户关系。除了我们为复杂交互量身定做的服务外,我们还能够提供全方位的CX解决方案,如软件和消费电子设备的最终用户支持和故障排除以及销售和数字营销活动。我们这些服务的主要客户包括领先的国际航空公司爱彼迎、全球支付平台提供商和跨国食品和饮料公司。
销售和数字营销服务
我们的销售和数字营销服务帮助我们的客户向B2C和B2B市场的潜在客户推销他们的产品和服务。在B2B市场,我们主要帮助我们的数字广告平台客户吸引更多的广告商,并发展他们的互联网和社交媒体广告业务。例如,我们一直受雇于这些广告平台,帮助中小企业在我们客户的平台上开展在线广告活动。我们通过帮助这些企业优化他们的广告活动关键词和目标人群来做到这一点,以使他们的广告更有效。这种效率的提高为我们的客户带来了更多的业务,因为他们的客户体验到了更大的广告投资回报,并变得更有可能继续或扩大广告购买。在B2C市场,我们拥有销售和直销能力,以支持客户活动。我们的销售和数字营销服务得到一套数据分析功能的支持,这些功能通过用户友好的数据可视化提供业务洞察。我们这些服务的主要客户包括Meta和一家领先的搜索引擎公司。
 
37

目录表
内容监控和审核服务
我们在2018年开始了我们的第一次内容监控和审核服务活动,此后迅速扩展了这项服务。我们的内容监控和审核服务通过为内容审核服务提供人际互动,为社交媒体平台创造了一个安全可靠的在线环境。有效的内容审核需要出色地掌握和理解所涉及的特定语言,以及对社交媒体交流的地区和地方政治和社会背景有很好的理解,这些背景是流动的和不断发展的。这使得我们的客户很难完全依赖技术解决方案,这就是为什么我们熟练的工程师是最重要的。我们的客户希望我们的活动配备高技能和训练有素的人员,他们对我们监测的国家的地理和市场知识具有特定的经验。我们的团队根据客户提供的规范和指南审查社交媒体平台上违反服务条款或非法的内容。我们的内容审核团队沉浸在积极的工作文化中,拥有专注于他们的健康、福祉和弹性的支持性环境,包括能够接触到位于我们办公室的专职心理健康专业人员。这有助于确保更高水平的员工敬业度和更低的自然流失率,因为我们仍然专注于确保员工的福祉。它也为我们的客户创造了良好的结果。
2021年末,我们也开始为客户提供数据标签服务。我们在客户的平台上对内容进行分类和标记,以训练和改进机器学习,同时还改进算法和预测模型。然后,我们的客户使用这些信息来增强平台最终用户的用户体验,并利用对用户行为的关键见解和对模型的评估来进一步改进和开发产品。
其他服务
我们提供通常为选择现有客户而提供的附加服务,以支持这些客户与我们之间的现有合作。这些服务包括在我们的办公室提供与现有活动相关的工作空间。
运营
我们有能力通过我们在13个城市的办事处提供全天候服务。我们提供20多种语言的服务,包括英语和主要的亚洲语言,如普通话、泰语、韩语、马来语(马来西亚和印度尼西亚)、越南语和日语,并拥有亚洲独角兽语言的能力,如不丹语、迪维希语和僧伽罗语。我们的一些活动是在多个办公室提供服务的。我们的活动是按活动组织的,每个活动都由一个专门的团队提供服务。我们所有新聘用的代理商都要经过最初的培训过程,以及针对活动的培训。在某些情况下,总培训期可长达三个月。我们在基础设施、专有技术、管理和开发流程方面进行了大量投资,利用我们管理大型和地区性业务的丰富经验。截至2021年12月31日,我们有52个客户参与了132个活动。多个团队可以为每个客户服务,因为单个客户可能有多个活动,每个活动都围绕不同的工作要求进行组织,并专门组织和配备活动特定培训,以满足活动的特定需求和规格。如果活动完成,我们的员工将被分配到不同的活动,包括使用相同客户的不同活动,以利用客户特定的诀窍。
截至2021年12月31日,我们的竞选团队拥有多达数百名员工。活动团队得到活动特定技术的支持,这些技术通常由我们的客户提供(例如由我们或我们的客户许可或开发的专有客户开发的客户关系管理或CRM、软件或电话系统)(请参阅“-信息技术和管理信息系统”)。
我们的运营结构使我们能够灵活地快速适应客户的要求和不断变化的环境。过去,我们成功地迅速发起了新的竞选活动,或在短时间内扩大了现有的竞选团队。
数据分析
作为我们客户服务运营增值服务的一部分,我们拥有一支专门的数据分析专家团队,他们帮助监控我们的员工表现和客户满意度指标,如客户满意度、净推广员得分、平均保持时间和首次呼叫解决方案。截至2021年12月31日,我们拥有一支由120多名分析人员组成的团队,为我们的全球运营平台提供支持。我们专注于使用数据分析来优化我们的平台,以便通过允许我们连续访问客户的关键绩效指标来满足客户的需求,并支持我们的资源分配并确定我们可以改进的领域。我们的地区业务分析团队是我们成功的关键部分,因为他们支持我们管理团队的决策流程、人力资源和财务职能、业务发展努力和我们的业务卓越优化战略。最后,对于我们的某些竞选活动,我们包括专门的数据分析师来支持竞选团队。
 
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为了确保我们的数据分析平台的优势融入我们在运营商层面的服务,我们鼓励员工参加我们提供的各种数据分析课程。这些课程包括数据分析入门和关键概念,以及数据分析的高级课程,包括思考过程、报告和图表以及向客户展示数据分析等主题。这些课程的目标是让我们的员工对如何将数据分析整合到我们的客户解决方案中有一个基本的了解,从而增强他们的能力。我们相信,为员工提供的这些课程将有助于我们提供解决方案,将强大的数据分析服务与理解并有能力将数据分析融入其日常工作的员工队伍整合在一起。
最后,我们的数据分析得到我们的数据仓库基础设施的支持。我们的企业数据仓库,简称TED,是我们实施的基于云的数据仓库,而不是传统的分层、内部部署方法。TED使我们能够扩展我们的数据仓库能力,以适应我们数字客户群的增长速度和规模。Ted是我们业务数据的最终存储库。TED由一家领先的云存储提供商托管,使我们能够为需要我们指导他们与客户一起在业务一线发生变化的客户提供可操作的见解。
沟通渠道
我们的服务是通过我们可靠且可扩展的技术支持的全方位平台提供的。我们的全渠道方法通过数字渠道整合了直接的客户联系,使我们能够通过多种互动渠道与客户互动。我们涵盖传统渠道,如纯语音电话通信、传真和电子邮件通信。随着我们的客户越来越多地向数字通信和集成物联网网络过渡,我们已经发展并投资于我们的能力,以适应新兴技术,例如通过在线文本聊天、视频聊天、短信和社交媒体。我们正在有选择地推出我们的聊天机器人能力,基于从第三方获得许可的技术,以允许自然语言处理和人工智能支持的交互。我们正在不断评估新的通信技术,如物联网相关能力,目的是将这些渠道整合到我们的平台中。见“--创新与发展”。我们通过客户互动的类型来审视我们的历史,并认为我们现在正处于数字化转型阶段,这一阶段始于2012年。
我们的每个渠道都可以同时使用,并与我们的其他服务集成在一起,因此使用不同通信形式的客户可以得到类似和高效的对待。这种全方位的方法可以与我们产品组合中的任何服务或解决方案结合使用。
我们的办公室
我们在11个地区(新加坡、马来西亚、泰国、菲律宾、中国、日本、西班牙、印度、哥伦比亚、罗马尼亚和韩国)的13个城市设有办事处,这(I)使我们能够响应东南亚国内、地区和全球市场以及全球英语终端市场(包括北美、英国、爱尔兰、澳大利亚和新西兰)、中国、日本和欧洲的市场需求和增长机会;(Ii)使我们能够接触到不同的人才库;(Iii)使我们具备多语言能力;以及(Iv)使我们能够利用时区提供全天候服务。一个国家董事领导着我们开展业务的每个国家的业务,并负责该国家的业务和维护客户关系。
我们的办公室位于交通便利且吸引人的位置,旨在为我们的员工提供愉快而高效的工作体验。我们的办公室设计为现代、协作和鼓舞人心的设计,有许多专用空间,员工可以在工作日进行互动和重新振作,包括阅览室、主题会议区和娱乐区,如音乐和游戏室。我们的文化是我们吸引和留住积极和有才华的员工的关键,我们的办公室是专门为支持我们的文化和员工而设计的。除非另有说明,否则每个办事处代表我们在特定国家/地区的全部业务,但可能分布在多个办事处。
 
   
新加坡-我们在新加坡的总部成立于1995年,当时我们是TeleDirect Pte Ltd。截至2021年12月31日,该办公室拥有1,454名员工。我们的新加坡办事处为地区总部设在新加坡的大型跨国公司和某些新加坡政府机构提供服务。我们通过新加坡办事处提供全方位的CX解决方案、销售和数字营销服务以及内容监控和审核服务。
 
   
菲律宾-我们于2014年开设了马尼拉办事处,并于2019年开设了宿务办事处。截至2021年12月31日,该办公室共有5750名员工。我们在马尼拉和宿务的办事处利用一批精通英语的优秀员工,为北美、英国、爱尔兰、澳大利亚和新西兰等全球英语终端市场提供服务。我们在菲律宾的办事处提供全方位的CX解决方案以及销售和数字营销服务。
 
   
马来西亚--我们于2001年在吉隆坡开设了办事处。截至2021年12月31日,该办公室共有4201名员工。我们的吉隆坡办事处以多种地区语言为东南亚和北亚客户提供服务。我们通过马来西亚办事处提供全方位的CX解决方案以及销售和数字营销服务。
 
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泰国--我们于2005年在曼谷开设了办事处。截至2021年12月31日,该办公室共有2363名员工。我们的曼谷办事处是我们在印度支那地区的枢纽,我们支持我们的客户的运营,这些客户需要来自新兴市场的母语人士,如越南、柬埔寨和老挝,以及泰国。我们通过泰国办事处提供全方位的CX解决方案、销售和数字营销服务以及内容监控和审核服务。
 
   
中国-我们于2017年开设了北京办事处,并于2020年开设了上海办事处。截至2021年12月31日,这些办公室共有390名员工。我们在北京和上海的办事处主要支持在中国有业务的国际客户的普通话活动。我们通过中国办事处提供全方位的CX解决方案以及销售和数字营销服务。
 
   
日本--我们在2019年开设了横滨办事处。截至2021年12月31日,该办公室共有359名员工。该办公室主要支持日语运动。我们通过日本办事处提供全方位的CX解决方案以及销售和数字营销服务。
 
   
西班牙-我们于2018年在巴塞罗那开设了办事处。截至2021年12月31日,该办公室共有108名员工。这是我们在亚洲以外的第一个办事处,也是在欧洲的第一个办事处。我们在巴塞罗那的办事处将成为我们在欧洲扩张的中心。我们在西班牙的办事处提供销售和数字营销服务。
 
   
印度--我们于2020年在海得拉巴开设了办事处。截至2021年12月31日,该办公室共有34名员工。海得拉巴办事处是我们在印度的扩张中心,并为全球英语终端市场提供服务。我们还希望我们的海得拉巴办事处能够成为一个数字枢纽,使我们能够在整个公司范围内提高我们的技术能力。我们打算通过我们的印度办事处提供全方位的CX解决方案、销售和数字营销服务以及内容监控和审核服务。
 
   
哥伦比亚--我们于2020年在波哥大开设了办事处。截至2021年12月31日,该办公室共有32名员工。我们于2021年7月加入了我们的第一个MSA,从我们的波哥大办事处提供服务。这是我们在拉丁美洲的第一个办事处,并将应我们客户的要求,作为我们在拉丁美洲和北美扩张的中心。我们打算通过我们的哥伦比亚办事处提供全方位的CX解决方案、销售和数字营销服务以及内容监控和审核服务。
 
   
罗马尼亚-2021年,我们在布加勒斯特开设了第一个东欧办事处。截至2021年12月31日,该办公室共有三名员工。该办事处将作为我们已经在巴塞罗那设立的欧洲办事处的补充,为我们的客户提供不太复杂或非母语活动的替代和补充的低成本选择。我们打算通过我们的罗马尼亚办事处提供全方位的CX解决方案、销售和数字营销服务以及内容监控和审核服务。
 
   
韩国--我们于2021年在首尔开设了办事处。截至2021年12月31日,该办公室共有12名员工。该办事处将帮助我们将我们的服务能力扩展到全球客户以及新经济客户。我们在韩国的办事处提供全方位的CX解决方案以及销售和数字营销服务。
新冠肺炎风险化解与运营连续性
为应对新冠肺炎疫情,我们在客户的支持下实施了多项程序和战略。我们建立了一个内部新冠肺炎特别工作组,由我们的内部审计董事监督。特别工作组包括来自我们开展业务的每个国家的代表以及我们公司团队的每项职能(如人力资源),并定期举行电话或视频会议,讨论每个国家的业务发展情况以及每个国家为确保员工安全和业务的连续性而采取的最佳做法。我们的管理层与我们的新冠肺炎特别工作组密切合作,以确保特别工作组与整个公司组织更广泛的运营同步。除了针对新冠肺炎工作队采取的组织措施外,我们还增加了办公场所的清洁频率,并(根据需要)订购了办公室用口罩和洗手液等物品。最后,在我们开展业务的司法管辖区,我们还确定并与供应商协调,以便在我们的任何员工来到我们的办公场所并感染新冠肺炎病毒的情况下提供深度消毒服务。有关新冠肺炎相关风险的更多信息,请参阅“第3项.关键信息-D.风险因素-与我们的业务和行业相关的风险-新型冠状病毒(新冠肺炎)以及任何其他健康流行病对我们和我们客户的业务和运营的影响可能对我们的财务业绩产生不利影响。”
 
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员工安全
我们的管理层和新冠肺炎特别工作组在整个新冠肺炎疫情期间的首要重点是员工安全。我们定期更新我们的健康和安全程序,以符合当地健康和安全要求的发展。我们定期发送有关疫情的最新电子邮件以及相关司法管辖区可能采取的旅行建议和其他措施,以确保我们的员工在新冠肺炎疫情期间保持安全。在我们客户的支持下,我们还在我们运营的所有司法管辖区纳入了来自国内的工作政策,这取决于我们的客户在逐个活动的基础上达成的协议。在我们开展业务的每个司法管辖区,我们都遵守了当地法规的要求和指导,只保留必要的员工队伍。截至2021年12月31日,根据我们的在家工作政策,我们大约80%的员工在家工作。
业务的连续性
我们继续与我们的客户合作,以确保我们业务的连续性,并在大流行期间将我们服务的任何中断降至最低。我们的许多客户,包括我们的一些最大的客户,都要求我们根据我们的协议启动我们的业务连续性计划。这些计划可能包括将我们的特定活动团队分散到给定司法管辖区内的多个地点,根据客户和/或协议,让一定比例的员工在家从事给定的竞选工作,或让所有员工在家从事此类竞选工作。我们完全支持在家工作计划,并向在家工作的员工发放了必要的设备,以支持他们的生产力。我们还与员工合作,确保他们有足够的工作环境来保持工作效率,方法是与他们协商适合“家庭办公室”的条件。我们向我们的员工提供了在家工作的指导方针,以确保符合我们与客户签订的协议中所要求的服务提供标准。我们预计,在新冠肺炎大流行病之后,作为我们总体业务连续性程序的一部分,可能会继续执行业务连续性计划,其中包括某些在国内开展工作的政策。
销售及市场推广
我们主要通过我们的业务开发团队来营销我们的服务。我们的业务开发团队由我们的菲律宾国家董事领导,在亚太地区、北美和欧洲每个地区都设有覆盖团队。一旦业务开发团队发现机会,一个专门的推介团队将与我们的运营人员(包括首席执行官和国家主管)合作,制定建议并寻求这些机会。与现有客户的关系由我们的关系经理管理,他们通常是我们客户活动集中地点的国家主管,负责客户活动的日常运营。我们的客户关系专业人员与我们的运营团队、区域业务分析团队和国家总监合作,开发以客户为中心的解决方案,并向客户推介。由于运营团队与我们的客户有日常互动,他们为我们客户的需求和问题提供了宝贵的洞察力。这使我们能够迅速将客户反馈纳入我们的业务发展努力中,并根据已知的客户需求定制我们的建议。
虽然我们的业务开发团队致力于创造新的线索和新的客户,但我们相信,我们的增长主要是通过基于我们牢固的客户关系、以客户为中心的关注以及我们在为客户开展的活动中产生的理想结果的“网络效应”来实现的。我们的客户关系通常从单一的、离散的活动演变为跨多个客户业务线或跨新地理位置的多个更复杂的活动。我们专注于那些需要复杂、高价值工作的客户,我们相信我们可以为客户的运营提供显著的价值。我们还专注于提供差异化的服务水平,我们相信这能够使我们的业务与客户业务的增长一起增长,并增加我们在客户钱包中的份额。这也为我们提供了更高的利润率。我们相信,扩大我们向现有客户提供的服务有助于实现这一目标,因为我们已经牢固地建立了我们的能力和与客户的信任基础。
开发新客户或确保新活动的过程通常始于正式的建议书请求或客户提出的非正式请求,以考虑他们面临的问题。我们还根据我们的运营团队发现的客户需求提出新的活动。业务开发团队与运营团队合作,为拟议的活动定义范围、服务、假设和执行策略,并制定活动估计以及定价和销售建议。高级管理人员通常参与每个提案的开发。销售周期取决于所需服务的类型和规模,通常从六个月到一年多不等。
合同与定价模型
我们的合同通常以主服务协议的形式构成,其中体现了我们与客户互动的关键条款。我们的许多客户都有他们自己的标准主服务协议或MSA模板,他们与服务提供商一起使用,但我们有一个MSA模板来迎合没有自己模板的客户。
 
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每个客户的活动在SOW下定义,该SOW列出了为每个客户活动提供的服务(包括价格、部署的FTE、服务级别协议和技术规格)。SOW还可以包含根据每个活动的需要取代MSA条款的条款。这种结构使我们能够在新的客户活动出现时快速定义和实施它们,而不需要进行旷日持久的法律讨论,这是在MSA预先进行的。
我们的MSA合同期限通常从一年到三年不等,新经济客户通常更喜欢一年续签合同条款。我们的合同通常还为我们的客户提供了为方便起见随时终止任何合同的权利,但在某些情况下需要事先书面通知。通常,提前终止合同时不需要支付任何款项。随着我们更加熟悉客户的业务,我们利用机会在整个价值链上扩张,并通过多种渠道向他们提供日益复杂的新数字产品,以改进他们的流程。这反过来又建立了客户对我们的信心,并鼓励他们继续使用我们的服务。
我们的合同通常指定我们必须提供的服务级别,这反映在我们的客户根据其内部政策或要求选择的目标关键绩效指标上。我们的客户使用的一些关键绩效指标包括客户满意度和周转时间。在过去的五年中,我们在大多数活动中基本达到了我们的KPI要求,我们的客户中没有一个人因为KPI持续表现不佳而终止了各自的协议。
多年来,我们的定价模型已经进行了修改,部分是基于行业趋势和我们从客户那里收到的反馈。我们当前的模型包括每FTE的固定费率和基于满足定期评估的特定KPI的可变价格组件。我们针对任何给定安排的定价模型通常包括每FTE或生产小时的全价费率,可能会根据KPI进行加价或扣减。
客户
截至2021年12月31日,我们拥有52家客户,其中许多是各自行业的领导者,要求他们的外包合作伙伴提供一流的服务。我们的客户遍及各行各业,包括:(1)旅游和酒店业,(2)数字广告和媒体,以及(3)快速消费品。我们的客户群既包括长期的大客户,也包括不断扩大的新经济客户群。自2012年收购我们的第一个新经济客户以来,新经济客户在截至2019年12月31日、2020年和2021年12月31日的年度中贡献了高达82.5%、87.8%和93.1%的总收入。见“项目3.关键信息-D.风险因素--与我们的业务和行业有关的风险--我们最大的客户占我们收入的很大一部分,任何这些大客户的大部分业务损失都可能对我们的业务、财务状况和经营结果产生重大不利影响。”
我们特意创造了一种包容和多样化的工作场所文化,与我们的客户,特别是我们的新经济客户的文化兼容。我们努力融入我们所服务的市场的当地文化,并与我们的客户建立文化联盟,这强调可持续和协作的商业方法和我们的五个核心价值观:(I)团队合作,(Ii)创新,(Iii)勇气,(Iv)主动性和(V)信任。请参阅“-员工和文化”。我们相信,这种文化兼容性往往是我们的客户选择我们作为服务提供商的关键原因。例如,在我们为中国客户服务的第一个项目中,我们的美国客户强调,我们的文化一致性是我们被选为其他具有强大中国能力的服务提供商的一个因素。
我们相信,我们为客户提供的服务往往对他们的业务至关重要。因此,我们的客户经常将我们深深地融入他们的客户服务产品中。有关我们按地理区域划分的收入的讨论,请参阅“-我们的服务和解决方案”。
作为获得新客户过程的一部分,潜在客户对我们的业务进行审计。在获得任何新活动后,我们的客户还将定期跟踪合规审计,包括由第三方进行的审计。我们还会定期收到客户的非正式反馈。虽然具体的审计流程因客户而异,但每个客户通常每年都会进行流程和执行审计。流程审计通常涵盖多个领域,包括成本管理和发票准确性;业务管理,包括定期更新、明确的角色和责任;以及信息安全管理。执行审计主要基于服务水平和首叫解决方案等量化指标来评估客户关怀效率、运营效率和客户反馈。
 
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创新与发展
我们认为,创新和开发新产品和服务是我们为客户提供高价值服务能力的重要组成部分。我们通过位于马来西亚和印度的专门数字创新团队Digital Lab在内部开展所有创新和开发活动。截至2021年12月31日,我们的数字实验室团队约有39名员工,专注于六个领域,即设计、内容生成、数字营销、社交媒体、技术、研发。开发团队专注于使用人工智能和机器学习来构建工具,以增强所需客户体验的交付。我们获得了许多与我们的研究和开发工作有关的奖项。见“-奖励和表彰”。
在过去的几年里,我们开发了许多创新的工具来增强我们的服务产品,例如TDCX移动仪表盘应用程序、Flash雇用平台、AI增强型聊天机器人和远程视频支持。我们还通过机器人流程自动化和我们的企业数据仓库提高了生产率,我们还开发了用于安全和欺诈检测的远程监控应用程序,该应用程序目前处于原型形式。有关这些工具的更多信息,请参阅“-信息技术和管理信息系统”。
竞争
我们的核心竞争对手是其他数字客户体验提供商以及我们客户自己的内部能力,以执行我们提供的部分或全部服务。快速增长的新经济客户往往不具备与我们作为专家提供的服务相当的重大内部能力,而是依赖一个或多个外包数字客户体验提供商。我们通常不是新经济客户的独家服务提供商,因为他们更愿意在每个客户地区聘用多个提供商,以降低他们的提供商集中风险。对于这些新经济客户来说,在选择数字客户体验供应商时,一个关键的考虑因素是这些供应商在适应客户业务变化和响应变化方面的速度和灵活性。
在全方位CX解决方案领域,我们主要与传统客户体验服务提供商、精品客户体验服务提供商以及较小程度的纯外包服务提供商竞争。
见“风险因素-与我们的业务和行业相关的风险-我们在竞争激烈的环境中运营,任何未能有效地与当前和未来的竞争对手竞争的情况都可能对我们的收入和盈利能力产生不利影响。”
我们的竞争优势是,我们是一家国际化的、以人力资本为中心的数字客户体验解决方案提供商,为我们的客户提供量身定制的解决方案和管理复杂的新经济互动方面的特定专业知识。
我们预计竞争将会加剧,可能会包括来自其他国家的公司,这些公司的人员成本低于我们经营的国家的公司。我们竞争优势的一个重要部分是我们吸引、培养和留住人才的能力。此外,相对于美国和欧洲的竞争对手,作为主要位于东南亚的服务提供商,我们拥有工资成本优势。
本年度报告中关于我们竞争对手的所有评论都是基于公共领域中可获得的信息。我们无法获取、也不会寻找竞争对手的商业敏感信息。
员工与文化
我们认为我们的员工和我们独特的企业文化是我们成功的关键因素。它们构成了我们业务模式的核心优势,是我们竞争优势的战略支柱。我们的企业文化旨在营造一个吸引、发展和留住高技能劳动力的工作环境,使他们能够有效地参与复杂的新经济互动。我们专注于强化一种文化,这种文化强调可持续和协作的方法,同时完全致力于我们客户的业务。我们对员工成长和福祉的承诺对我们的成功非常重要,我们监测员工满意度,以评估我们在支持员工方面的表现。在2020年7月和2021年7月进行的内部敬业度调查中,我们分别获得了87%和89%的员工满意度得分。我们相信,我们独特的文化融入了我们组织的所有关系和流程中,并符合我们的价值观和目标。
 
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我们的文化由五个核心价值观定义:(I)团队合作,(Ii)创新,(Iii)勇气,(Iv)主动性和(V)信任,如下所示:
 
我们认识到,我们在向客户提供复杂和高价值服务方面的成功来自于我们识别、招聘、培训和留住高度积极的员工队伍的能力。训练有素、技术娴熟的员工队伍使我们能够为客户提供更高质量和更高利润率的服务和解决方案。关键的成功因素是确保我们的整个领导层与我们文化的驱动力保持一致,这些驱动力最适合我们的商业战略和愿景。为此,我们制定了五个领域的关键指导原则,以加强和体现我们的核心价值观:(I)人才吸引和选拔;(Ii)留住、员工体验和全面奖励;(Iii)学习和发展;(Iv)合规和控制;以及(V)绩效。
吸引人才和选拔人才
凭借我们可扩展的业务平台和用于实施新客户活动的快速响应时间,我们专注于我们雇用符合我们标准的合适候选人的能力和快速为活动配备人员的能力。
我们采用迭代招聘流程,其中包括多个筛选流程,包括在线评估和行为面试技术,以选择将在我们公司取得成功的员工。我们还专注于雇佣一批讲母语的员工和国际侨民,以满足客户的需求。为了确保候选人得到公平的评估,以及所有面试官,如我们的客户,就招聘决定达成共识,我们使用在线面试平台进行录制的视频面试。这包括我们专有的数字招聘系统,闪电招聘。闪电招聘利用人工智能来自动化招聘过程中的日常管理任务,并将我们的招聘时间缩短了一半以上。该系统还结合了预测性分析,了解我们表现最好的人的特点,并将这些洞察力应用于我们的招聘过程。到2021年底,闪存租用利用率为80%。
我们主要通过在招聘板上刊登广告和推荐员工来招聘员工。我们专注于后者,我们发现这有助于确定适合我们公司文化的候选人,并更容易地融入团队。我们还利用外部招聘机构帮助我们在进入新市场时招聘员工,并在需要时迅速扩大我们对新项目的招聘。
留任、员工体验与总回报
我们敬业的团队运营各种员工敬业度计划,以促进员工的留任。我们的留任计划早在员工入职的第一个月就开始了。所有员工都要接受为期一天的入职培训,由我们的敬业度冠军团队指导。我们的入职计划也为在家工作的新员工提供在线服务。该计划向新员工介绍我们公司的历史、使命、愿景和价值观,并促进新员工之间友谊的形成。反过来,这又有助于增加员工体验和留住员工。
 
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我们通过闪动脉冲平台进行的每周调查来监控员工敬业度,这一做法始于2020年。我们每周询问五个矩阵问题,使其易于完成,与之前更全面的两年一次的调查相比,这导致了更高的参与率。从调查中获得的见解使我们的管理层能够迅速了解并解决员工的担忧。随着时间的推移,主题的频率和范围越来越广,为我们提供了更及时的反馈,并使我们对我们的员工队伍有了全面的了解,从而使我们能够制定可行的计划,以弥补任何差距。
我们通过在员工中促进社区意识来鼓励健康。我们相信,这种社区意识对我们的员工尤其重要,特别是那些35岁以下的员工,他们占我们员工总数的一半以上,以及我们的外籍员工,他们经常移居到我们的公司。我们的员工参与度团队还定期组织促进身心健康的活动,如瑜伽和冥想,我们在新冠肺炎疫情期间通过在线会议继续提供这些活动。我们还提供免费的年度健康检查,并为我们的内容监控和审核团队聘请心理学家,帮助他们应对内容监控和审核的特殊压力。2021年,我们为员工部署了数字员工援助计划和心理健康数字辅导平台。
2021年,我们推出了职业大使计划,以加强我们在帮助员工确定和实现职业目标方面的支持。我们的每个运营国家都有专门的职业教练,员工可以与其安排一对一的辅导课程。这些课程帮助我们的员工培养更多的自我意识,了解他们的职业兴趣和目标,并确定他们在TDCX的职业潜力和成长。
我们为员工支付固定的工资,根据客户和活动的不同,我们还会发放额外的奖金和奖励。福利包括交通津贴、医疗保险、社会保障、电话津贴以及我们实体办公室的食物和茶点。
2021年8月,我们通过了TDCX绩效股票计划,为我们的优秀员工颁发奖项。该计划旨在激励员工提供高水平的业绩,并继续致力于公司的成功。这也是为了使员工、顾问、非雇员董事和执行董事的利益与公司股东的利益保持一致。
学习与发展
我们相信,晋升机会是支持我们长期留住员工的关键因素之一。截至2021年12月31日,我们拥有一支由290名培训师组成的团队,负责领导我们的新员工入职计划、特定于客户活动的培训计划和我们的内部发展计划。
新员工加入我们后,将接受最长三个月的初步培训计划。该培训计划旨在从第一天起就向我们灌输企业价值观和企业文化。它还帮助我们的新员工了解我们所做的工作,以及如何胜任并符合管理数据隐私的监管框架,如一般数据保护条例(GDPR EU)和2012年个人数据保护法,新加坡2012年第26号。为员工提供客户产品、服务、程序和系统的具体知识的活动培训计划是在项目建立过程中与客户合作开发的。在活动的整个生命周期中,我们的学习和开发团队继续与客户合作,完善和改进计划,以确保我们的服务满足客户的严格标准。一些针对竞选活动的培训计划包括长达六个月的额外培训,然后员工才能完全融入竞选团队。我们的员工的客户知识由我们的知识库工具或知识库工具提供支持,这是一个数字产品库和用户门户,使我们的员工能够快速轻松地访问他们处理客户交互所需的特定于客户的信息。知识库工具会根据我们在客户活动方面的直接经验定期更新。我们还使用第三方工具,如LinkedIn Learning,与我们的员工建立联系并进行常规培训。
我们还相信,个人和职业发展机会对我们业务的成功非常重要。我们承诺拥有一支高技能的员工队伍和在质量上具有竞争力的能力,包括确保我们整个公司的员工拥有必要的工具、技能和支持,以有效地完成他们的工作并建立自己的职业生涯。我们通过闪动脉搏平台进行的基于自我报告的员工信息的内部调查显示:87%的员工认为他们有机会成长和学习;87%的员工在职业发展方面受到鼓励,98%的员工知道对他们的期望;96%的员工强烈理解并使他们的工作与公司的愿景和使命保持一致。
 
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作为一个成长中的组织,我们认识到我们的领导力管道对我们未来的成功至关重要。我们的员工可以参加我们内部学习和发展部门提供的各种课堂课程,包括职能技能、领导技能和数据分析课程,以确保他们能够为我们的客户提供复杂和高价值的服务。我们通过我们的Flash学习平台提供有关性能分析和按需知识模块的额外培训,其中包含有关合规和安全、自我管理、人际关系、领导力和业务发展等关键技能的录音演示、测验和互动模块。我们的许多员工都获得了由客户体验运营资质行业领先者COPC,Inc.提供的COPC CX Implementation Leader认证。我们的马来西亚办事处已获得国际标准化组织18295:2017年客户联系中心运营认证。截至2021年12月31日,我们还有大约1,100名员工拥有谷歌美国存托股份认证,其中包括根据客户要求进行认证的员工。
我们利用Growth Coach方法,这是一种面向目标的员工发展最佳实践,通过我们的Flash Coach应用程序提供。成长代表(1)目标、(2)当前现实、(3)选择(或障碍)和(4)意志(或前进道路)。我们的所有经理和团队负责人都接受了使用该模型的培训,并使用我们的内部教练工具记录和跟踪教练课程。增长模式是我们员工发展方法的核心。
性能和合规性
我们依靠的是我们始终如一地达到最高标准的能力。此外,我们通常被要求根据我们的客户合同提供服务质量的某些最低门槛。我们的绩效跟踪通过我们的实时数据报告和分析得到增强,这有助于我们确定个人和活动级别的绩效问题。我们的团队领导根据我们对关键绩效指标的数据分析,与我们的团队成员每周进行评估。
我们跟踪的绩效和合规性指标因客户和活动而异。一般而言,对于我们的全方位CX解决方案,我们跟踪五个关键领域的指标:质量、可访问性、效率、性价比和战略影响。
质量指标衡量我们从客户的角度提供的服务的主观质量。一些例子包括客户满意度分数,它对客户对给定交互的满意度进行评级;首次联系解决方案,它衡量客户在与我们的第一次互动中是否解决了问题;客户努力程度分数,它衡量客户能够从我们那里获得答案的容易程度;以及净推广者分数,它对客户将我们的服务推荐给其他人的可能性进行评级。
可访问性分数衡量客户联系我们的容易程度。这些分数通常是客观的,包括服务级别分数,它衡量在一定秒数内应答的呼叫数(即,在20秒内应答的所有呼叫的80%(或大约三次电话响铃)),放弃呼叫率,即在呼叫被应答之前挂断电话的呼叫者的数量,以及周转时间,它衡量我们完成票证或结束客户记录的问题的速度。
效率指标衡量资源浪费和冗余,包括预测准确性和平均处理时间等指标,预测准确性衡量实际呼叫和交互负载与预测负载的比较情况,平均处理时间衡量解决客户交互平均需要多长时间。
性价比指标衡量的是每次交互的成本,可以通过提高运营效率来降低。
战略影响指标衡量我们的运营提供可持续业绩的能力,并包括员工敬业度得分和员工流失等项目。
我们还跟踪了许多特定于竞选活动的指标。例如,对于销售电话,我们跟踪我们的联系率(我们能够联系到的目标列表中的人的百分比)和我们的转换率(选择购买正在销售的产品的联系人的百分比)。关于技术支持活动,我们跟踪技术服务解决率(我们远程解决的问题的百分比)和无部件使用率(由于不需要更换部件而不必要的现场服务请求的百分比)。
 
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目录表
按提供服务的办公室的地理位置划分的员工
下表按提供服务或开展业务的办公室的地理位置列出了我们的员工总数。
 
    
截至12月31日,
 
    
2021
    
2020
    
2019
 
新加坡
     1,454        1,278        1,099  
菲律宾
     5,750        4,692        3,542  
马来西亚
     4,201        3,102        2,552  
泰国
     2,363        1,633        1,180  
中国
     390        284        580  
日本
     359        295        233  
西班牙
     108        59        28  
印度
     34        —          —    
哥伦比亚
     32        8        —    
罗马尼亚
     3        —          —    
韩国
     12        —          —    
  
 
 
    
 
 
    
 
 
 
总计
  
 
14,706
 
  
 
11,351
 
  
 
9,214
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
 
公司提供服务的交付中心位置(以及我们的员工和代理提供服务的位置)与公司客户的位置并不一致。例如,特定的交付中心位置可以向客户A在北美的客户提供服务,而不同的交付中心位置可以向客户B在北美的客户提供服务,因为这些确定基于客户选择、相关技能、特定活动和其他考虑因素而不同。该公司向特定地理位置提供服务的交付中心位置也可能因时期、客户和服务的不同而不同。此外,公司客户的客户可以从不同的地理位置获得公司的服务,而不仅仅是他们的住所。
我们主要为我们的竞选活动雇用永久雇员,尽管我们可能会以固定期限合同雇用临时雇员。我们不会将员工合同期限与活动期限相匹配,我们会在客户合约结束时将员工分配到其他活动中。我们几乎所有的员工都是全职员工。
截至本年度报告之日,我们在西班牙的员工受到西班牙电话销售行业集体谈判协议的约束。
信息技术和管理信息系统
我们在提供服务时使用的技术混合了授权软件、专有软件、内部开发的软件以及客户提供的软件。我们拥有灵活、可扩展和可靠的技术平台,使我们能够根据客户的业务需求为他们提供可定制的服务和解决方案。我们的信息技术团队包括技术项目管理、基础设施管理、信息安全和运营服务交付方面的专家,从而使我们能够在客户参与的各个阶段调整我们的基础设施服务以适应客户。
闪光灯
Flash是我们内部的360度人力资本和体验管理套件。Flash汇集了一系列平台,以提高我们关键的人力资源职能和流程的效率。这些包括劳动力管理、招聘、绩效管理、学习和发展、员工敬业度、奖励和认可、聊天机器人、索赔和工资。
 
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Flash Hire是我们在Flash套件中的旗舰应用程序。闪电招聘是一个高度可定制的远程、基于视频的招聘平台,我们使用它来录制视频评估、提供书面评估和进行现场面试。该系统提供了一个题库和为每个客户的操作环境量身定做的可定制的评估。该系统自动学习我们表现最好的员工的成功概况,以改进我们的招聘流程。闪电招聘允许我们为客户的利益拍摄面试视频,根据工作预期和客户的意见询问行为问题。这使我们能够在当地时区面试应聘者,也使客户能够在他们自己所在时区的任何首选时间查看这些面试。这使我们的客户能够为将在他们的活动中配备工作人员的员工提供意见,并建立与我们客户的信任,因为他们可以参与招聘过程,并确保我们经过调整并聘用不仅具有相关技能和知识,而且符合我们文化的人员。特别是,该系统使我们能够更有效地招聘外籍候选人,因为它使我们能够快速有效地面试不同司法管辖区的候选人,并跟踪和监测整个招聘过程。
该系统还使我们的征聘程序数字化,并通过提供评论和其他协作程序,使征聘小组能够评价候选人,从而帮助减少了征聘所涉及的行政工作量。该系统支持数据分析,以及自动化我们的端到端招聘流程,包括申请、工作申请、面试安排、面试、待遇开发、文档提交、候选人入职能力和在线合同签署。总体而言,我们认为,该系统将招聘新员工所需的时间减少了多达一半。
自在我们的工作流程中实施闪电招聘以来,截至2021年12月31日,我们已使用它评估了超过88,000名候选人。作为一种内部开发的产品,与外部产品相比,它还节省了大量成本,外部产品具有许多相同的功能,但按每次采访收费。对我们来说,闪电招聘可以以最低的额外成本进行扩展。
我们开发了一个预测模型,使用能力价值框架评估应聘者的简历和个性特征,以确定他们是否适合这份工作,这是基于理想的高表现个人资料。闪电招聘中的模型将能够支持我们的招聘人员根据系统的建议做出招聘决定。该模型将根据每个工作系列,如客户服务、销售角色或内容主持人角色,将候选人的个人资料与理想的高绩效人员个人资料相匹配。该模型将能够为高风险应聘者提供合适的仪表盘和行为指标,以帮助招聘人员做出招聘决定。
我们对闪电招聘感到兴奋,因为开发的下一个阶段将启用语音分析和语音识别,以进行身份验证并将情感叠加在口语响应上。我们相信,将语音分析和情感分析与面部识别和在家工作代理的选项相结合,将把闪电招聘带入选拔和招聘方面的技术创新的前沿。
我们的Flash应用程序套件还包括以下内容:
 
   
Flash Coach是我们的领导者用来记录和监控与其团队的教练会议的平台。捕获的大量数据使用人工智能进行处理,因此我们可以明确和系统地确定发展优先事项。
 
   
闪光学习通过详细的在线学习和培训计划来补充我们的创新招聘和培训计划。我们的自适应方法使我们能够轻松地跨多个地理位置共享知识,无论我们是在办公室工作还是远程工作。
 
   
Flash Game是我们新的员工互动平台,目前正在多个国家试行。这款移动应用程序以简单的游戏和测验的形式远程支持员工之间的互动活动。
 
   
Flash Pulse是另一个正在多个国家试行的新互动平台。传统的员工满意度调查每年进行一次。因此,雇主可能并不总是能够及时回应和解决问题和关切。有了Flash Pulse,我们现在每周进行脉搏检查,进行非常短的调查,通常是两到三个问题,让我们能够定期实时了解员工的情绪。
 
   
Flash Home是我们的人力资源信息系统,涵盖员工管理、绩效管理、员工沟通、知识库管理和报告。该平台支持完整的员工和经理自助服务,以管理我们员工的个人和工作概况信息。此外,我们在Flash Home下的职业大使平台提供导师和学员之间的互动。
 
   
Flash Chat是我们的在线人力资源聊天机器人,在马来西亚试行,不久将在全球推出,使我们的员工能够轻松访问与人力资源相关的话题的信息。该平台将一周七天、一天24小时自动回复频繁员工的查询。
 
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猎鹰眼
猎鹰眼是我们的全方位服务远程工作平台。我们开发猎鹰眼是为了让我们的代理更容易、更安全、更高效地远程工作。猎鹰眼将我们的虚拟帮助台、算法配置和其他性能工具与人员管理和数据安全工具相结合。我们相信,猎鹰眼为我们的团队提供了在家工作所需的一切。
TeleSmart CRM
我们的TeleSmart CRM平台支持多方利益相关者案例管理、在线知识库管理、基于短信的自动化跟进、自动收发电子邮件覆盖和在线数据分析,使经理和我们的客户能够审查实时绩效指标。该平台分析来自客户交互的数据的能力使我们能够对可能的客户产品问题执行根本原因分析。例如,通过使用通过各种社交媒体渠道和客户互动呈现的关键字分析,以及情绪分析,我们能够成功地识别与快速消费品客户相关的产品问题,并将此类问题通知他们。在另一个例子中,我们能够分析从客户那里收集的回复和反馈,并确定与我们客户的一款产品相关的潜在问题,即消费电子领域的产品。因此,客户有足够的时间制定产品修复方案,并为所有受影响的客户启动产品召回和更换。该系统的一个关键特征是它能够与现有的电话系统平台、聊天可视化工具和电子邮件服务相集成,以便为我们的客户提供全方位的客户视图。
TDCX移动仪表盘应用
通过我们的TDCX Mobile Dashboard App,您可以轻松访问客户活动的关键指标,如服务级别、呼叫量和联系人数量等。在这款APP实施之前,每天的业绩报告都是以电子表格的形式编制并通过电子邮件分发给客户,准备工作繁琐,容易出错,而且容易受到时间滞后的影响。我们的TDCX Mobile Dashboard App旨在简化为客户的活动提供绩效数据的流程。客户可以在iOS和Android设备上访问竞选仪表板。交互式控制面板允许客户比较指标(无论是每天、每周还是每月),分析随时间推移的趋势和进展,并深入了解特定参数以了解更多详细信息。仪表板与我们的分析系统完全集成,并且是完全自动化的。
基于浏览器的视频聊天平台
我们基于第三方编程接口创建了一个基于浏览器的视频支持平台,与其他视频聊天支持技术相比,该平台使用超链接技术进行更快的设置和身份验证,这些技术要求最终客户在其移动设备上安装新的应用程序。Nexmo提供了允许我们向客户发送文本消息的API。视频支持功能允许与客户进行实时交互,从而为客户反馈提供更专门、更即时的解决方案。例如,它允许我们直接查看客户的产品问题,以便我们可以在某些情况下为客户的客户提供现场解决方案。这降低了我们客户的成本,减少了将无缺陷产品运回我们客户以获得支持的次数。
许可技术和其他第三方技术
我们还推出了基于许可技术的AI增强聊天机器人功能,目前与两个客户一起使用。这些是混合型聊天机器人,可以自动处理客户互动,也可以无缝地将联系移交给人类工作人员,以管理更复杂的情况。这使我们能够以更低的成本提供更高水平的服务。
我们部署了从Automation Anywhere获得许可的基于Web的机器人流程自动化技术,这使我们能够自动化我们的许多常规业务流程。截至2021年12月31日,我们已经实施了120多个自动化机器人,包括信息收集、数据录入、数据监测和验证以及质量控制流程。机器人过程自动化技术与我们的内部系统完全集成,因此所有信息流都是自动化的。这些技术在报告生成方面特别有用,业务分析师可能需要参考多达七个不同系统生成的报告,以便为客户准备信息。这些系统自动化了乏味、重复、耗时的活动,这些活动容易出现人为错误。
 
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我们还从包括Avaya、Aspect、Asternic和Viciial在内的供应商那里获得各种联系中心平台和技术的许可证,例如自动呼叫分配器。我们还使用NICE平台对来电进行录音,以确保质量。NICE还提供我们的劳动力管理平台,该平台可以与我们的自动呼叫分配器集成,以提供我们互动的历史记录,从而提前三个月更准确地预测和安排我们的劳动力。我们使用复杂的工具和我们的专有技术来提高调度和流量到达模式估计的准确性。对于一般的后台功能,我们使用SAP Business One作为我们用于财务和会计功能的业务管理软件,使用SAP Success Fducts作为我们的人力资源信息系统,以及使用Syncpay作为我们的云工资软件应用程序。我们还获得了与我们专有系统集成的其他产品的许可,例如与我们的视频聊天功能集成的Zendesk CRM和Nexmo,与Flash Hire和我们的基于浏览器的视频聊天平台集成的云通信平台Twilio,以及用于数据备份的Google Cloud。
我们经常使用客户开发或实现的软件平台。我们的许多客户,特别是我们的新经济客户,都有自己的授权或专有客户关系管理或呼叫管理软件包,并已实施。我们利用这些系统,并将它们与我们的内部技术相结合,形成我们客户客户管理系统的无缝部分。
数据库和基础设施
我们的Flash Hire、TDCX Mobile Dashboard App和TeleSmart CRM系统的一个不可或缺的功能是使用关系数据库管理系统,这使我们能够使用各种报告引擎运行可定制的报告。
我们相信,我们的基础设施冗余、安全和容量至少总体上符合我们行业的标准。我们与几家领先的原始设备制造商和主要技术合作伙伴密切合作,以确保我们的基础设施能够支持我们目前的运营和预期的增长。我们强大的电信网络使我们能够为日常运营实现高水平的网络可用性。
我们的业务连续性管理计划包括利用我们的技术基础设施、电信网络和分布式计算中的冗余和弹性的组合、依赖于国有和私营电源的组合、我们的多个服务交付中心之间的工作分配以及多供应商运输和物流管理,来减少关键平台和应用程序中的某些固有风险和故障的策略。我们还聘请了一支由训练有素的专业人员组成的专门团队,以帮助维持在新加坡、菲律宾、马来西亚和泰国的连续性,在这些国家,我们已经达到了需要这样一个结构的临界点。我们通常在同一城市的多栋建筑中运营,以避免与建筑相关的停电,我们采用以柴油发电机为后备的重量级不间断电源系统的形式进行电力备份。我们还有能力在我们的网络上以及从一个国家到另一个国家提供备份站点,在那里我们的客户可以向我们提供他们的全球自动呼叫分配平台。
我们获得了ISO9001:2015和ISO 27001:2013等认证,以优化信息安全的各个方面,包括人员、物理、系统和设施安全。我们的信息安全框架考虑到合规要求和对客户及其客户信息的保护。我们的工作原则是尽可能不存储客户数据,以保护客户数据和客户网络上的数据隐私。大多数客户不要求我们存储客户数据。在我们这样做的地方,我们会尽一切合理的努力来保护这些数据,方法是将数据保存在我们的数据中心的服务器上,这些服务器在物理和逻辑上都进行了分区和保护。我们的所有客户都位于不同的虚拟局域网上,并且在逻辑上彼此隔离。客户合同通常规定数据保护义务和数据保护级别。
在物质层面上,我们所有地点都有安全控制的准入,仅限于因业务原因需要在呼叫大厅的人员。
知识产权
2019年11月,我们更名为“TDCX”,并开始使用我们的“TDCX”商标提供服务。截至2021年12月31日,以TDCX Holdings Pte的名义在11个司法管辖区进行了商标注册。新加坡、马来西亚、香港、菲律宾、中国、欧盟、英国、日本、印度、哥伦比亚和开曼群岛。目前有三个司法管辖区的商标注册申请待决:泰国、美国和韩国。也有以中国一家子公司的名义注册的商标。
我们的合同通常规定,为我们的客户使用而创建的所有知识产权将自动转让给我们的客户。我们还使用客户的软件系统和第三方软件平台来提供我们的服务。我们通常与我们的客户就使用他们的软件系统和平台签订许可和保密协议。
 
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设施
我们的公司总部位于新加坡,截至2021年12月31日,我们在新加坡、菲律宾、马来西亚、泰国、中国、日本、西班牙、印度和哥伦比亚租赁了物业。在支持我们业务的租赁物业空间方面,我们最大的足迹是菲律宾,我们在那里租赁了约256,706平方英尺,马来西亚,我们在那里租赁了大约172,311平方英尺,以及新加坡,我们在新加坡租赁了大约96,245平方英尺,包括我们的公司总部。
此外,我们还从联合办公空间提供商那里获得了使用罗马尼亚和韩国设施的权利。一旦我们在一个新的地区建立了业务,作为我们扩展过程的一部分,我们将签订租约,以支持我们的运营。
奖励和表彰
自成立以来,我们迄今已获得340多个奖项,包括:
 
   
CXP最佳客户体验奖-由CXP颁发给马来西亚TDCX的2021年最佳客户体验奖;
 
   
亚洲最佳工作公司-2021年由人力资源亚洲公司授予TDCX马来西亚、中国、泰国和菲律宾;
 
   
2021年新加坡最佳工作场所15强-排名第15-由TDCX新加坡2021年最佳工作场所奖授予;
 
   
卓越的人力资源创新-金奖-2021年由TDCX马来西亚和泰国颁发的2021年人力资源卓越奖;
 
   
最佳技术招聘--2021年世界人力资源开发大会授予菲律宾TDCX;
 
   
增长中的创新成就-银色史蒂维奖。2021年由亚太史蒂维奖授予菲律宾TDCX;
 
   
年度最佳外包联络中心(100个座位以上)-金奖-由第20届新加坡国际联络中心协会颁发给我们的新加坡办事处;
 
   
最佳雇主品牌奖-银奖-2020年第15届亚洲招聘奖颁发给我们马来西亚办事处的雇主品牌奖;
 
   
2021年最具吸引力的毕业生雇主(在BPO类别中排名第三)-2020年由我们马来西亚办事处的毕业生选择奖授予;
 
   
最佳学习场所认证-2020年由卓越工作场所研究所和技能未来新加坡授予我们的新加坡办事处;
 
   
亚洲最佳雇主品牌100强-由雇主品牌研究所于2019年颁发给我们马来西亚办事处的第14届雇主品牌奖;
 
   
马来西亚最佳雇主品牌奖-由世界人力资源开发大会授予我们的马来西亚办事处2019年;
 
   
最佳供应商-全球客户关怀增值和创新奖-由搜索引擎客户颁发给我们的马来西亚办事处2019年;
 
   
最佳学习场所认证-2019年由卓越工作场所研究所和技能未来新加坡授予我们的新加坡办事处;
 
   
卓越CEO服务奖-杰出合作伙伴-由航空公司客户颁发给2019年我们新加坡办事处的员工;
 
   
企业50奖获得者-由毕马威和商业时报授予TDCX HPL 2019年;
 
   
第17届安永外包解决方案年度最佳企业家奖-由安永新加坡分部授予我们2018年的创始人;
 
   
亚洲最佳雇主品牌奖-2018年由世界人力资源开发大会颁发给我们的新加坡办事处;以及
 
   
最具创新生产力解决方案-银奖-由新加坡国际联络中心协会第18届联络中心奖于2018年颁发给我们的新加坡办事处。
 
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企业和社会责任
我们致力于带来积极的变革,以增强我们的人民的能力,提升当地社区,并促进我们开展业务的国家的环境可持续性。我们采取了几项企业和社会责任倡议,并在下文中对某些倡议进行了说明。
 
   
增强人们的能力:
为了实现我们打算带来的积极影响,变革必须首先从我们组织的核心--我们的人民--开始。我们希望我们各个级别的员工都能感到安全和强大。我们努力通过促进人权和经济赋权,创造多样化和性别平等的工作场所,并投资于我们人民的发展和福祉,努力创造最佳环境。我们的计划包括,与我们创始人的个人基金会合作,承诺提供50万美元,帮助TDCX员工和社区中的自然灾害受害者。这一倡议帮助为台风雷的灾民提供了支持。
 
   
提升社区:
我们相信通过一次一个项目的回馈来改变社区并创造积极的社会影响。从追求教育发展,促进包容性经济增长,支持医护人员,提供救灾,与非政府组织合作,到负责任的采购,我们面向社会的计划旨在帮助和提升社区成员。我们的倡议包括向2021年马来西亚彭亨市洪灾的灾民提供救济援助,与在菲律宾开展活动的各种非政府组织合作,发起社区供餐计划,并向马尼拉和宿务社区提供食品捐赠。我们还支持新加坡国家志愿者和慈善中心的文化和语言项目,并与Dando con el Corazón合作,为哥伦比亚的儿童提供学习用品。
 
   
促进可持续性:
我们欢迎我们通过抵消碳足迹、节约用水、回收利用、禁止一次性塑料以及在我们所有地点倡导环境保护和可持续商品来促进可持续发展的作用。我们希望通过鼓励积极的环境变化,以利润以外的目的开展业务。与我们在十年内成为气候中立公司的目标保持一致,我们很自豪地做出了迄今为止最大的承诺,帮助保护我们的地球-通过投资于联合国支持的清洁发展机制(CDM)项目,抵消了38,770吨二氧化碳。
保险
我们按照行业惯例,为我们的设备和设施提供财产保险。根据适用的法规,我们为员工提供工伤、医疗、养老金、生育和失业保险。我们不承保一般业务中断或“关键人物”保险。我们将继续审查和评估我们的风险投资组合,并对我们的保险业务进行必要和适当的调整,以符合我们的需求,并与新加坡和我们经营的市场的行业实践保持一致。
诉讼及其他法律程序
自本协议之日起,我们并未参与任何重大诉讼。
监管环境
由于我们业务和服务的地域多样性,我们的业务受到各种规章制度的约束。我们必须遵守所有适用于我们所在司法管辖区内企业的所有当地法规,包括有关雇佣、健康和安全、竞争、税收和其他法规的法规。我们在下面简要介绍了对我们的运营特别重要的某些法规。见“项目3.关键信息--D.风险因素--与我们开展业务的国家有关的风险--我们开展业务的国家的社会、政治、监管和经济环境的发展,可能对我们产生实质性的不利影响。”
新加坡
新加坡2012年第26号《个人数据保护法》或《个人数据保护法》一般要求组织在收集、使用或披露个人数据(关于可从该数据或其他可访问信息中识别的个人的数据,无论是否真实)之前发出通知并征得同意,并向个人提供访问和更正其个人数据的权利。组织有义务评估其遭受的数据泄露,并在数据泄露达到一定严重程度时通知新加坡个人数据保护委员会(PDPC)和相关个人。《个人数据保护法》还规定各组织在个人数据的允许使用、责任追究、保护、保留和海外转移方面承担各种基线义务。此外,PDPA要求各组织在通过语音电话、传真或短信(包括通过互联网传输的短信)发送以新加坡电话号码为地址的营销信息之前,必须检查“请勿来电”登记。
 
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《个人资料保护法》就不正当使用个人资料、某些收集个人资料的方法,以及某些未能遵守《个人资料保护法》的规定,订立了各种罪行。这些罪行可能适用于各组织、其官员和/或其雇员。违例者一经定罪,可被罚款及/或监禁。PDPA赋予PDPC重大的监管权力,以确保遵守PDPA,包括调查、发出指示和处以高达100万新元的罚款的权力。此外,《民权法案》规定了一项私人诉讼权,据此,新加坡法院可以通过声明的方式向因违反《民权法案》的某些要求而直接蒙受损失或损害的人授予损害赔偿、禁制令和救济。
PDPA最后一次修订是通过2020年个人数据保护(修订)法案,该法案仅部分生效。截至本文件之日,该法案尚未生效的关键部分包括要求组织应个人要求将个人数据转移到不同的组织(通常称为“数据可携带性”),以及对于在新加坡年营业额超过1,000万新元的组织,PDPC可能施加的最高罚款将增加到其在新加坡年营业额的10%。
新加坡第91a章《雇用外籍人员法》规定,任何人不得雇用外籍雇员,除非该外籍雇员持有有效的工作通行证。工作通行证由工作通行证管理员签发。
新加坡《就业法》第91章或《新加坡就业法案》规定了雇主必须向其雇员提供的某些最低服务条件,包括(I)法定年假和病假的最低天数;(Ii)带薪公众假期;(Iii)防止非法解雇的法定保障;(Iv)以书面形式提供关键的雇佣条款;以及(V)法定产假和育儿假福利。此外,《新加坡雇员补偿条例》规定了若干与超时工作和工作时数有关的法定保障,但只适用于有限类别的雇员,例如月薪不超过2,600新加坡元的雇员(工人或受雇于经理或行政职位的人除外)。法律规定的其他与就业有关的福利包括:(I)根据《中央公积金法》(第36章),雇主向中央公积金缴费;(Ii)根据《儿童发展共同储蓄法》(第38A章),提供法定产假、陪产假、育儿假和领养假福利(每种情况均须满足某些资格标准);(3)《退休和再就业法》(第274A章)规定的防止因年龄原因被解雇的法定保护,以及向达到规定最低退休年龄的雇员提供重新就业的法定要求;(4)《工伤补偿法》(第354章)和《工作场所安全和健康法》(第354A章)分别规定的有关工伤赔偿和工作场所安全与健康的法定要求。
新加坡没有法定规定的最低工资。新加坡就业法也没有规定雇主必须向其雇员提供任何强制性的年度工资补充、奖金或遣散费。向雇员支付的任何此类款项(包括频率和金额)由雇主酌情决定。雇主及其雇员一般可自由商定终止雇佣的通知期。如果雇佣合同没有规定通知期,雇主必须遵守新加坡环境保护法规定的最短通知期。新加坡环境保护局赋予任何一方法定权利,以支付代通知金的方式立即终止雇佣关系,而无需等待通知期届满。
菲律宾
根据菲律宾法律,任何打算在地方政府单位的行政管辖范围内开展业务的人,都必须获得该地方政府单位的当地行政长官颁发的经营许可证。未取得所需营业执照而从事经营活动,可能会被处以罚款,罚款数额视有关地方政府单位的税务条例所规定的数额而定,并可能导致企业停业。在任何违反相关地方政府单位的法令以及菲律宾其他适用法律的情况下,地方政府单位可处以罚款,在某些情况下,可吊销或取消营业许可证。吊销、注销营业执照的,当地政府单位还应当责令停业。
 
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在菲律宾经济区管理局(PEZA)注册的公司根据菲律宾法律有权并可能利用某些激励措施,但须遵守PEZA的适用规则和规定。Peza是一个政府机构,负责运营、管理和管理菲律宾各地指定的经济特区或生态区。生态区可以包含以下任何或所有项目:工业区、出口加工区、自由贸易区以及旅游或娱乐中心。经济区内在PEZA注册的企业有权享受财政和非财政奖励,例如但不限于所得税免税期。在PEZA注册的企业享受某些财政和非财政奖励,取决于它们各自与PEZA签署的注册协议的条款和条件,以及继续遵守PEZA的规则和条例以及相关法律。转移在PEZA注册的企业与其在PEZA注册的业务有关的资产,需要得到PEZA的同意或批准。此外,转让/出售公司的全部或几乎所有资产应遵守经修订的第3952号法案的要求,或称为“大宗销售法”和菲律宾修订后的“公司法”。
在宣布和支付股息方面,菲律宾公司的董事会只能从不受限制的留存收益中宣布股息。发行股票股利需要至少三分之二(2/3)的公司已发行股本的批准。
菲律宾2012年《数据隐私法》或《菲律宾数据隐私法》是一项全面而严格的隐私立法,旨在通过以下方式保护数据当事人的基本人权:(A)保护个人隐私,同时确保信息的自由流动;(B)监管个人数据的收集、记录、组织、存储、更新或修改、检索、咨询、使用、合并、屏蔽、删除或销毁;以及(C)确保菲律宾遵守国家隐私委员会为数据保护设定的国际标准。《菲律宾数据隐私法》要求公司告知个人他们的个人信息是如何收集和处理的。它还确保必须(A)在合法的基础上收集和处理所有个人信息,其中包括同意,并且仅出于特定、合法和合理的原因;(B)适当处理,确保其准确性和仅在合理需要的时间内保留;以及(C)正确丢弃,以避免未经授权的第三方访问。根据《菲律宾数据隐私法》及其实施规则,所有菲律宾公司应遵守以下规定:(A)任命一名数据保护官员;(B)进行隐私影响评估;(C)通过隐私管理计划和隐私政策;(D)实施隐私和数据保护措施;以及(E)建立违规报告程序。此外,拥有至少250名员工或接触到至少1000名个人敏感个人信息的公司,必须向全国人大登记其数据处理系统。如未遵守《菲律宾数据隐私法》的适用条款,经通知和听证后,可能会受到遵守和强制执行令、停止令和停止令的约束, 暂时或永久禁止处理个人数据或支付罚款。对于不合规的公司,应对参与犯罪和/或违反安全规定的责任人(如数据保护官、合规官)处以罚款和/或监禁的处罚,或因他们的严重疏忽而允许实施犯罪和/或违反安全规定。
关于劳动和就业,劳动和就业部是菲律宾政府机构,在管理和执行劳工和就业法律方面拥有独家权力,如《菲律宾劳动法》和《职业安全与健康标准》以及专门分配给劳动和就业部或失业救济金秘书的其他法律。
第6727号共和国法,也被称为菲律宾工资合理化法,或RA 6727,规定确定适用于包括零售和服务机构在内的不同工业部门的最低工资。根据RA 6727,相关的区域三方工资和生产力委员会发布工资令,规定区域内每个地区每个行业的每日最低工资率,在某些情况下取决于工人人数和企业资本。工资令订明的加薪幅度,一般适用于所有领取每日最低工资率或每日工资上限的私营机构工人和雇员,不论他们的职位、职称或就业状况如何,亦不论他们的工资支付方式为何。
根据菲律宾《劳动法》,雇员可在达到雇佣合同或适用的集体谈判协议中规定的退休年龄(如果有)时退休。在没有任何关于雇员退休福利的协议的情况下,雇员在雇用10名以上雇员的机构中服务至少五年,可在年满60岁或以上但不超过65岁的情况下退休,65岁是强制性退休年龄。最低退休工资应相当于每服务一年半个月的工资,至少六个月的零头被视为一整年。《菲律宾劳动法》规定的退休福利与社会保障体系(SSS)提供的退休福利是分开的。
 
 
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根据《共和国11199号法》,即2018年《社会保障法》,雇主或在商业、贸易、工业或任何企业中使用他人服务的任何人都必须确保按照法律和社会保障制度规定的程序覆盖雇员。根据上述法律,雇主必须根据社会保障委员会确定和确定的每月工资抵免、时间表和缴款率,从其雇员的月薪、工资、补偿或当月收入中扣除一定数额的供款,并在法律和/或社会保障制度规定的期限内支付其应占的供款份额,并将这些款项汇入社会保障制度。
同样,雇主必须确保其雇员参加由菲律宾健康保险公司管理的全国健康保险计划。菲律宾健康保险公司是隶属于卫生部的政府公司,其任务是根据《共和国10606号法》--2013年《国家健康保险法》的规定,确保可持续、负担得起和进步的社会健康保险。2019年2月20日,颁布了11223号共和国法案--《全民医保法》,修订了2013年《国家健康保险法》的某些条款。根据上述法律,所有菲律宾公民现在都自动加入国家健康计划。但是,成员资格分为两种类型,直接贡献者和间接贡献者。直接供款人是指有能力缴纳保费、有报酬就业并受到雇主和雇员关系约束的人,或者是自负盈亏的专业从业者、农民工及其合格家属和终身成员。另一方面,间接供款人是指未被列为直接供款人的所有其他人及其合格的受抚养人,他们的保险费应由国家政府补贴,包括那些因特别法律而得到补贴的人。根据该计划,每个成员都可以立即获得医疗福利套餐。
根据2009年《住宅发展共同基金法》的第9679号共和国法,受社会保障体系覆盖的所有雇员也必须向住宅发展共同基金登记并由其承保,该基金通常称为PAG-IBIG基金。
马来西亚
一般而言,根据1976年《地方政府法》和在马来西亚经营营业场所的相关附例和条例,要求从相关地方议会和当局获得营业场所许可证。大部份地区或区议会都有《行业、商业及工业牌照附例》,其中规定任何人除非领有牌照,否则不得在区议会内的任何地方或处所经营任何行业、业务或工业。每一套附例均适用于每个地方或地区议会的范围内。任何人在没有营业场所许可证的情况下使用任何场所经营任何营业场所,均属犯罪,一经定罪,可处以不超过2,000林吉特的罚款或不超过一年的监禁,或两者兼而有之,如果是持续犯罪,则可就定罪后犯罪持续的每一天处以不超过林吉特200的罚款。
根据马来西亚《2010年个人资料保护法》或《马来西亚个人资料保护法》,各机构须(I)在收集、使用或披露其个人资料前征得个人同意,除非马来西亚《个人资料保护法》有有限的例外情况;(Ii)以两种语言(即英文及国家语言)以书面告知个人,除其他事项外,其个人资料将被处理的目的及将向谁披露其个人资料;及(Iii)确保所收集的个人资料将按照2015年《个人资料保护标准》所订的保安标准以安全及稳妥的方式处理。
任何组织如未能遵守马来西亚《反海外腐败法》的规定,如被裁定有罪,可被处以最高50万令吉的罚款,而任何在犯罪发生时是董事的人、首席执行官、首席运营官、经理、秘书或任何具有管理能力的人,也可能与该组织承担连带责任,最高可被判处三年监禁。
关于员工的考虑,马来西亚的公司也必须遵守1991年《雇员公积金法案》或《雇员公积金法案》、《1969年雇员社会保障法》、《雇员社会保障法案》和《2017年就业保险制度法案》(简称《就业保险制度法》)的要求。EPF法案规定雇主和雇员有法定义务向雇员公积金或EPF缴费,这是一种强制性(少数例外情况下)所有马来西亚雇员的养老基金。强制性公积金计划是为雇员退休而设的储蓄计划。
《社会保障法》规定了有利于雇员的工伤意外情况的社会保障,由社会保障组织管理。它规定了领取伤残抚恤金、伤残抚恤金、受抚养人抚恤金、丧葬抚恤金和遗属抚恤金等福利的权利。从2016年6月1日起,雇主必须根据所有员工的年龄,但无论他们的月薪如何,按月扣除和供款,并一般以他们的月薪计算。
 
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目录表
《环境影响报告书》是由社会保障组织管理的一项法案,目的是在失业情况下为投保人提供一定的福利和再就业方案。EIS将为被裁员的员工提供最长六个月的临时经济援助,直到他们找到新的工作。根据《环境影响报告书》,每个雇员和雇主都必须按照规定的比率向社会保障组织支付强制性的每月供款。
在马来西亚,1968年《就业(限制)法》规定,没有有效的就业许可证,非公民不得受雇于马来西亚的任何企业。外籍雇员必须获得马来西亚移民局签发的工作许可,如就业证或职业访问准入证,才能在马来西亚就业。
泰国
《外国商业法案B.E.2542》(公元1999年),或称FBA,是管理外资参与或拥有泰国商业运营的主要法律。除非其他适用法律(如《投资促进法》B.E.2520(A.D.1977)(经修订)、其他双边条约等)另有许可,否则在泰国的外国商业经营一般将受《外国投资促进法》管辖,除非获得外国经营许可证,否则“非泰国人”(如“外国投资促进法”所界定)不能在泰国从事某些受限制的业务。
根据FBA,“非泰国人”的定义为:
 
  (i)
非泰国国籍的自然人;
 
  (Ii)
未在泰国注册的法人;
 
  (Iii)
在泰国注册的法人,具有下列特征:
 
  (a)
第(I)或(Ii)款所指的人持有至少一半(50%)股本的法人,或第(I)或(Ii)款所指的人投资的总资本中至少有一半(50%)的法人;或
 
  (b)
管理合伙人或经理为第(I)段所指人士的有限责任合伙或注册普通合伙;或
 
  (Iv)
在泰国注册的法人,其至少一半(50%)的股本由第(I)、(Ii)或(Iii)段所述的人持有,或法人的总股本中至少有一半(50%)由第(I)、(Ii)或(Iii)段所述的人投资。
此外,泰国合伙人的任何投资必须是真实的,并能向泰国法院证明,泰国合伙人没有违反适用的外国持股限制,为非泰国人或代表非泰国人持有股份。《泰国民商法》(经修订)要求私营公司至少有三名股东。不遵守这一最低股东要求可能成为泰国法院下令解散公司的理由。
《人寿保险法B.E.2535(A.D.1992)(修订本)》和《非寿险法B.E.2535(A.D.1992)(修订本)》(修订本)以及泰国保险委员会办公室根据该法令颁布的相关规则和条例,除其他外,规范泰国保险经纪业务的经营,任何希望从事保险经纪业务的人在开展此类业务之前必须获得必要的执照。
泰国商务部颁布的《B.E.2499商业登记法》(公元1956年)(修订本)和相关规则和条例要求某些特定业务的经营者,包括通过互联网系统进行电子产品或服务交易的经营者,必须向相关的商业登记处登记。同样,将于2022年6月1日全面生效的《泰国个人数据保护法》(B.E.2562(A.D.2019)(No.2)B.E.2562(A.D.2019年)(No.2)B.E.2564(A.D.2021))也对泰国个人个人数据的收集、存储、使用、披露和转移进行了监管。简而言之,泰国《个人资料保密法》要求资料控制人及资料处理人遵守该条例所订明的规定,包括同意规定、合法理由、私隐通知、披露及转让限制,以及资料当事人的权利。
 
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我们也是BOI提供的某些投资激励措施的接受者。《投资促进法B.E.2520》(公元1977年)(经修订)授权泰国投资促进局向在泰国的合格商业活动提供投资奖励。特别是,BOI激励措施主要包括(I)税收激励措施(例如,免除或降低企业所得税以及机械和原材料的进口关税);以及(Ii)非税收激励措施(例如,允许拥有土地、汇入外币和引进熟练工人进入泰国)。在这方面,BOI奖励是根据符合条件的商业活动的类型给予的(即基于活动的奖励),从而可以向刺激竞争力增强、权力下放和工业区发展的企业提供额外的奖励(即基于功绩的奖励)。见“项目3.关键信息--D.风险因素--与我们的业务和行业相关的风险--我们可能无法吸引和留住足够多训练有素的员工来支持我们的运营。”
泰国管理劳工事务的主要法律是关于雇用服务合同的《民商法》(修订)、《劳工保护法B.E.2541(A.D.1998)(修订版)》、《劳动关系法B.E.2518(A.D.1975)(修订版)》、《社会保障法B.E.2533(A.D.1990)(修订版)》和《工人补偿法B.E.2537(A.D.1994)(修订本)》,其中规定了工作时间、假期、休假、工资、加班、工作规章制度、遣散费、福利等类似事项。在雇佣终止的情况下,雇主有义务提前通知被解雇的雇员不少于一个工资支付期,或支付工资给这些雇员,以代替必须在解雇日支付的提前通知。同样地,如果雇员并非因本身的过失而被解雇,雇主一般须向雇员支付遣散费,款额由30天至400天不等,视乎雇员的受雇年期而定。
中国
我们在中国注册成立的全资子公司北京雅居乐为北京荣马天成信息技术有限公司或RMTC提供咨询服务,RMTC是一家拥有相关中国呼叫中心牌照的第三方国内公司,以支持RMTC向中国客户提供呼叫中心服务。Agorae Beijing与RMTC的安排包括一项收入分享协议,根据该协议,RMTC的运营收益基本上全部由Agorae Beijing收取。
根据《中华人民共和国外商投资法》,在“负面清单”所列行业经营的企业受到外资所有权的限制。呼叫中心服务是增值电信领域的一个细分领域,在2019年7月之前一直被列入负面清单(根据《外商投资市场准入特别管理措施(负面清单)(2019年版)》)。《中华人民共和国电信条例》和《电信经营许可管理办法》要求,增值电信业的呼叫中心运营商必须取得VATS许可证。因此,在2019年7月之前,外资实体(如北京雅居乐)只能通过与中国合作伙伴的合资企业在中国提供呼叫中心服务,且外国实体只能持有合资企业不超过50%的股权。虽然呼叫中心服务业务的外资持股限制现在已经取消,但关于外资实体如何申请VATS许可证的全国实施细则尚未颁布,目前还不清楚国家实施细则是否或何时会颁布。见“项目3.主要信息-D.风险因素-与我们经营国家相关的风险--如果中国政府认为Agorae北京的合同安排不符合中国对外国投资的监管限制或增值税许可证要求,我们可能会受到不利后果。”
自2017年6月1日起施行的《中华人民共和国网络安全法》和相关规定要求,包括呼叫中心服务提供商在内的网络运营商必须采取技术措施和其他必要措施,保障网络安全稳定运行,有效应对网络安全事件,防止违法犯罪活动,维护数据的完整性、机密性和可用性。《中华人民共和国网络安全法》还重申了个人信息保护的原则和要求,强化了网络运营商在收集、使用、披露、存储和转移个人信息过程中的义务。不遵守《中华人民共和国网络安全法》的网络运营商,将被处以罚款、停业、关闭网站、吊销营业执照,情节严重的还将被追究刑事责任。
2021年8月20日颁布并于2021年11月1日起施行的《中华人民共和国公民权利和政治权利国际公约》对在中国境内收集和处理个人数据和敏感信息的单位和个人(此类单位或个人,称为个人数据处理者)施加了限制。中华人民共和国PIPL一般要求个人数据处理器在收集、存储、使用、处理、传输、提供、披露或删除个人信息(与已识别或可识别的个人有关的各种信息)之前通知并获得同意,并向个人提供撤回其同意以及访问、复制和更正其个人信息的权利。《中华人民共和国个人资料保护法》还就个人数据的允许使用、责任追究、保护、保留和海外转移等方面对个人数据处理者施加了各种基线义务。PRC PIPL包括要求个人数据处理器在个人提出请求时将个人数据传输到不同组织的要求(通常称为“数据可携带性”)。
 
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个人资料处理器有强制性的义务评估其遭受的数据泄露事件,并通知CAC,而CAC有权命令个人数据处理器在数据泄露达到一定严重程度时通知相关个人。中华人民共和国PIPL因未能遵守中华人民共和国PIPL的要求而产生各种违法行为。这些罪行可能适用于个人数据处理员、他们的官员和/或他们的员工。违规者一经定罪,最高可被处以5000万元人民币的罚款,相当于去年全年收入的5%,和/或暂停运营。中华人民共和国PIPL赋予CAC重大的监管权力,以确保遵守中华人民共和国PIPL,包括调查、发出指示和施加处罚的权力。此外,中国PIPL还设立了私人诉讼权,根据这一权利,中国法院可以向因个人数据处理器的行为而遭受损失或损害的人给予损害赔偿,除非该个人数据处理器能够证明自己没有过错。
2021年12月28日颁布并于2022年2月15日生效的某些网络安全审查措施,要求对具有一定规模个人信息的公司进行海外首次公开募股(IPO)的监管审查。根据这些措施,如果任何网络平台运营商拥有超过100万中国用户的个人信息,它需要在其证券在任何外国证券交易所上市之前,向中国网信办或CAC提交网络安全审查。由于这些办法是在2021年上市后生效的,并且不具有追溯力,因此我们没有向CAC申请网络安全审查。尽管如此,鉴于中国越来越重视网络安全和数据保护监管,不能保证进一步监管不会对我们的运营产生任何其他影响。
2021年10月29日,CAC发布了《数据跨境转移安全评估办法(征求意见稿)》(简称DESA办法草案),旨在充实我国数据出口安全评估方案。经社部措施草案规定了通过分级安全评估系统将数据出口到中国以外的实体和程序要求,并规定了将数据转移到海外的公司以及源自中国的数据的海外接收者的义务。经社部设想了两个方面:由数据输出者本身进行风险自我评估,或由RSA,以及由CAC或OSA协调的有组织的评估。经社部措施草案要求数据处理员在适用时实施RSA和OSA。从事跨境转移的数据处理人员,在个人信息处理人员输出个人信息100万人以上、累计输出个人信息10万人以上、敏感个人信息1万人以上的情况下,应当向民航局申请开放许可。因此,数据处理员需要充分监测与有关数据有关的数据跨界转移和转移后活动。未能有效地监测移交后的活动可能会造成严重的合规风险。如果CAC发现之前已批准的数据输出活动不再符合相关的安全管理要求,它将撤销其许可。在这种情况下,数据处理员应当终止数据输出活动,根据需要进行整改,并在完成整改后重新申请OSA。经社部措施草案将在何时颁布,上述要求是否将在最终生效版本中保留,以及在多大程度上,如果有的话, 这些要求适用于我们,目前还不清楚。然而,我们明白,在经社部措施草案正式颁布后,对我们这样从事数据出口的数据处理员来说,满足监管要求可能是一项挑战。
此外,CAC还于2021年11月14日发布了网络数据安全管理条例(征求意见稿),或NDSM条例草案。NDSM条例草案旨在适用于在中国境内从事数据处理活动的国内和国际实体,以及在中国境外但处理中国个人和组织的数据的实体,目的是提供国内产品和服务,分析和评估在中国的个人或公司的行为,或处理
重要信息
国内
数据
。NDSM条例草案概述了关于数据处理者建立和维护数据安全保护系统并实施安全措施的义务的新规定。NDSM条例草案详细说明了对违反该条例的一系列罚款和处罚。违反不同规定的罚款各不相同,最严重的罚款最高可达5000万元人民币,或公司营业额的5%。在某些情况下,公司还可能被责令停业整顿或吊销营业执照。与上述一样,NDSM条例草案将于何时制定,以及最终生效版本的网络数据安全管理条例与以上相比是否会有任何修改或变化,目前尚不清楚。
自2013年9月1日起施行的《电信和互联网用户个人信息保护规定》,即《中华人民共和国电信和互联网用户个人信息保护规定》,特别侧重于保护电信服务和互联网信息服务最终用户的个人信息。中华人民共和国TIUPIP规定,包括呼叫中心服务提供商在内的电信服务运营商在提供服务的过程中收集和使用最终用户的个人信息时,应坚持合法、适当和必要的原则。中华人民共和国TIUPIP规定还包括服务提供商收集和使用最终用户个人信息必须遵循的详细程序要求,以及服务提供商应采取的防止最终用户个人信息泄露、销毁、篡改或丢失的措施。不遵守中华人民共和国TIUPIP规定的服务提供商可能会受到警告、罚款,严重的话,还会被追究刑事责任。
 
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根据1994年7月5日公布并于2009年8月27日及2018年12月29日修订的《中华人民共和国劳动法》、于2007年6月29日公布并于2012年12月28日修订的《中华人民共和国劳动合同法》或《中华人民共和国劳动合同法》以及中国有关劳动保护的规定,雇主与雇员之间的劳动关系必须以书面形式明确,雇主必须向雇员支付不低于当地最低工资标准的工资。用人单位在与劳动者协商达成协议后,或者在适用的情况下,通过满足法定条件,可以依法终止劳动合同,解雇员工。然而,《中华人民共和国劳动合同法》规定,在大多数情况下,劳动合同终止时必须支付法定遣散费。在雇员福利方面,雇主须向有关社会保险当局登记,并向雇员提供涵盖退休金、失业保险、生育保险、工伤保险和医疗保险的福利计划。用人单位还需向有关住房公积金管理中心登记,并为员工缴存住房公积金。用人单位应当按月缴纳全部社会保险和住房公积金缴费。除不可抗力等强制性例外情况外,社会保险费、住房公积金不得迟缴、减缴或免征。
 
C.
组织结构。
下面的图表列出了截至本年度报告日期的公司结构。
 
 
(1)
有效所有权(投票权)。
(2)
休眠实体。
 
D.
财产、厂房和设备
我们的公司总部位于新加坡,截至2021年12月31日,我们在新加坡、菲律宾、马来西亚、泰国、中国、日本、西班牙、印度和哥伦比亚租赁了物业。在支持我们业务的租赁物业空间方面,我们最大的足迹是菲律宾,我们在那里租赁了约256,706平方英尺,马来西亚,我们在那里租赁了大约172,311平方英尺,以及新加坡,我们在新加坡租赁了大约96,245平方英尺,包括我们的公司总部。
此外,我们还从联合办公空间提供商那里获得了使用罗马尼亚和韩国设施的权利。一旦我们在一个新的地区建立了业务,作为我们扩展过程的一部分,我们将签订租约,以支持我们的运营。
 
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目录表
项目4A。
未解决的员工意见
不适用。
 
第五项。
经营和财务回顾与展望
 
A.
经营业绩。
概述
我们是一家为创新科技和其他蓝筹公司提供高增长数字客户体验解决方案的公司。我们提供全方位的CX解决方案、销售和数字营销服务以及内容监控和审核服务。我们在提供定制的数字客户体验解决方案方面拥有特定的专业知识,以管理复杂的客户互动,这些互动不仅仅是提供样板响应,而且需要训练有素的员工队伍,能够有效地向我们的客户及其客户提供我们差异化的服务和解决方案。我们专注于复杂的数字解决方案,使我们能够为客户提供更高价值的服务和解决方案。我们的战略带来了极具吸引力的财务状况。我们经历了强劲的增长。从截至2018年12月31日的年度到截至2021年12月31日的年度,我们的收入、利润和调整后的EBITDA的年复合增长率分别为45.2%、39.7%和49.5%。于截至2019年、2020年及2021年12月31日止年度,本集团分别录得收入3.303亿新加坡元、4.347亿新加坡元及5.552亿新加坡元(4.107亿美元),本年度溢利分别为7,350万新加坡元、8,610万新加坡元及1.038亿新加坡元(7,680万美元),经调整EBITDA分别为1.081亿新加坡元、1.429亿新加坡元及1.85亿新加坡元(1.369亿美元)。同期,我们的净利润率分别为22.2%、19.8%和18.7%,调整后的EBITDA利润率分别为32.7%、32.9%和33.3%。
我们相信,我们的员工和独特的企业文化是我们成功的关键因素,是我们的核心优势和竞争优势的一部分。我们的企业文化旨在营造一个吸引、发展和留住高技能员工队伍的工作环境,使他们能够有效地参与复杂的客户互动。我们专注于强化一种文化,强调可持续和协作的方法,同时完全致力于我们客户的需求。我们努力确保我们独特的文化融入到我们组织的所有关系和流程中,并符合我们的价值观和目标。
我们拥有国际化的足迹。截至2021年12月31日,我们以20多种语言为全球客户提供服务。截至2021年12月31日,这一国际足迹得到了14,706名员工的支持,他们在11个地区的办公室工作:新加坡、菲律宾、马来西亚、泰国、中国、日本、西班牙、印度、哥伦比亚、罗马尼亚和韩国。
我们的业务包括三项关键服务:(1)全方位CX解决方案;(2)销售和数字营销服务;以及(3)内容监控和审核服务。我们还提供包括各种活动的服务,如为现有客户提供工作空间,以及为客户提供人力资源和行政服务。我们通过提供数字客户体验解决方案来帮助我们的客户管理与客户的关系,例如在十个行业垂直领域的售后服务和客户支持,包括旅游和酒店、数字广告和媒体以及快速消费品。我们的销售和数字营销服务帮助我们的客户在企业对消费者(B2C)和企业对企业(B2B)市场向潜在客户推销他们的产品和服务。我们的内容监控和审核服务通过提供人性化的内容监控和审核服务,帮助我们的客户为社交媒体平台创建一个安全可靠的在线环境。
影响我们经营业绩的因素
我们相信,我们业务的增长和未来的成功取决于许多因素。虽然这些因素中的每一个都为我们的业务带来了重要的机遇,但它们也构成了我们必须成功应对的重要挑战,以维持我们的增长,改善我们的运营结果,并建立和保持盈利能力。
对我们服务的需求和采用全方位通道CX解决方案的速度
我们认为,市场仍处于数字服务采用的早期阶段,对我们服务的需求和采用我们服务的速度是我们收入的关键驱动力。在过去的几年里,数字变革的步伐不断加快,推动了依赖外包数字客户体验解决方案提供商的技术颠覆者的增长。快速的数字变革也推动了传统蓝筹公司的颠覆,这些公司一直在采用数字服务交付模式。对数字全渠道CX解决方案的需求增加为我们提供了进一步扩大现有客户支出份额和增加新客户的机会,这反过来又增加了我们的收入。我们已经发展了我们的服务,专注于增值的高复杂性产品。我们专注于处理复杂和关键任务的数字客户体验交互,并通过利用客户交互数据分析为客户解决问题的能力得到加强,这使我们能够沿着价值链向上努力,成为一家全面的解决方案提供商,我们相信这使我们能够继续增长收入。
 
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扩展与现有客户的关系
我们专注于深化和扩大我们与现有客户的接触和活动,而我们在这方面的成功是我们收入增长的重要驱动力。历史证明,我们有能力通过扩大业务范围和规模,以及承担价值链上游的工作,随着时间的推移显著扩大客户关系。例如,Meta、爱彼迎和一家领先的流媒体平台分别于2014年、2015年和2015年成为我们的客户,由于我们与他们关系的扩大,他们现在是我们的主要客户。
我们能够扩大与现有客户的关系是由几个因素推动的,例如我们一贯在不同地点和活动中提供高质量服务以满足客户的满意,同时保持敏捷和灵活,以满足客户动态和不断变化的需求。我们的战略一直是在我们认为有强大潜力的新地区开设办事处,以扩大我们向现有客户提供的服务,增加我们在现有活动中提供的FTE数量,并增加我们在客户支出中的份额。因此,在收入或员工福利支出出现相应增长之前,我们的新办公室租金和维护费用以及其他相关费用可能会增加。
为我们的客户提供复杂和高价值的服务,这影响了我们服务的定价和我们的盈利能力
我们提供定制和差异化的CX解决方案,并具备处理复杂和关键任务客户体验交互的能力。这些服务远远超出了服务台职能的传统业务流程外包,因为它们需要更高程度的培训和员工能力,以便在客户服务脚本不足以解决客户问题的情况下进行交互。这类工作为我们的客户创造了更高的价值,使我们能够相应地为我们的服务定价。我们还开始越来越倾向于高价值、复杂的互动,这将为我们的服务带来更高的利润率。例如,自2018年以来,我们为搜索引擎客户的顶级广告客户提供技术和客户支持,而这些客户之前完全由我们客户的内部团队处理。我们有能力在客户需要时创新并提供复杂和高价值的产品,这是我们收入和利润率的重要驱动力。最后,随着我们扩大我们的服务产品和我们拥有交付中心的地理位置,我们能够优化我们整个运营的成本结构。
添加支持我们增长战略的新客户
我们的新客户是高增长、新经济颠覆者和从事多个司法管辖区业务的传统蓝筹公司,而我们的许多老客户往往只专注于一个或两个司法管辖区的本地。例如,自2019年以来,我们与一家全球支付平台提供商、一家领先的社交网络、一家领先的消费电子公司、一家领先的地区电子商务平台和一家领先的视频游戏开发商建立了合作关系
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我们较新的跨国客户能够让我们参与更多司法管辖区的活动,并利用我们更广泛的服务,因为他们的业务需求多种多样、分散和更加复杂。这种向跨国客户基础的过渡推动了我们活动数量和收入的增长。随着我们继续发展跨国客户基础,我们预计我们整个平台上客户的工作量将继续增长。我们增加新的跨国客户的能力是我们收入的驱动力,并受到一些因素的影响,例如我们服务的积极市场声誉,以及我们在广泛的国际足迹内处理复杂客户全方位CX解决方案的能力。
在管理劳动力成本的同时高效招聘和管理人才
我们相信,我们员工的素质是确保和保留业务以及提供卓越客户体验的关键差异化因素。通过我们有组织的招聘流程和对职业发展的高度重视,我们努力吸引、培养和留住行业内更高素质的人才。我们的运营结果受到以下因素的影响:(1)我们在短时间内招聘员工并在扩大业务规模时管理员工的能力;(2)我们优化生产率的能力;以及(3)我们管理劳动力成本的能力。
 
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吸引、招聘和管理人才
我们吸引、招聘、培养、培训和发展新员工的能力对于我们发展和扩大业务的能力至关重要。在增加收入的同时,我们也在寻求发展人才库。我们必须准确、高效地为新的竞选活动招聘合适的候选人,这一点至关重要。对于一些需要高技能或缺乏大量人才的快速部署活动,我们可能会利用成本较高的招聘来源渠道,如外部招聘机构,来补充我们的内部直接招聘。然而,在最初的加速阶段之后,随着活动开始稳定,正常的员工自然减员,我们的内部招聘资源使我们能够以更低的成本招聘新员工。我们简化了招聘程序,并通过开发和实施与外部人力资源管理软件平台协同工作的内部专有招聘系统,提高了招聘活动的效率。例如,我们开发了Flash Hire,这是一个高度定制的远程视频招聘平台,通过进行在线面试和管理在线测试,自动进行初始候选人筛选和选择。我们在新冠肺炎大流行之前开发和实施闪电招聘,使我们能够在新冠肺炎大流行期间在不断增长的地理市场招聘员工。
留住人才是我们的首要任务之一,有助于我们控制招聘费用,我们将资源专门用于员工的教育发展和员工福祉,包括通过获得相关认证和促进参与内部和外部培训课程来发展他们的专业技能。
提高员工的工作效率
我们相信,我们的员工是我们最重要的资产。我们专注于最大限度地提高员工通过高价值工作为客户提供价值的能力。我们开发了有效且经济实惠的培训和知识库或知识库工具、管理工具,例如我们的在线学习平台Flash Learn和我们的数据门户网站KB工具,使我们能够快速有效地培训员工处理复杂的交互并将他们应用于高价值工作。提供更高复杂性服务的代理通常会产生更高的收入,提供内容监控和审核服务的员工提供最高回报,其次是提供销售和数字营销服务的员工。我们还投资了技术基础设施,使我们能够提高生产率,例如人工智能增强的聊天机器人功能,它可以自动处理许多交互,但也可以无缝地将联系移交给人类员工,以管理更困难的情况。这使我们能够增加单个人可以支持的互动量。
管理人工成本
员工福利支出主要包括我们支付给员工的工资,是我们最重要的支出,分别占截至2019年12月31日、2020年和2021年12月31日的年度总运营支出的76.7%、77.4%和80.6%。随着我们业务的持续增长,我们预计我们的员工数量将会增加,我们预计这将推动我们的收入和员工福利支出的增长。此外,全球通胀从2021年开始上升,并在2022年继续上升。通货膨胀可能会增加我们的劳动力成本,包括与我们的员工工资和福利相关的成本,请参阅“风险因素--与我们的业务和行业相关的风险--员工工资和福利费用的增加以及劳动法的变化可能会影响我们的业务。”
虽然我们预计未来随着业务和员工数量的不断增长,我们的劳动力成本将会增加,但我们的目标是管理我们的劳动力成本,使其增长速度不会快于我们的收入。我们通常在为新的活动或现有活动的扩展正式确定员工之前,为这些活动雇佣员工。我们的客户合同大多基于每个FTE专用的固定费率,并分配给适用的活动。在我们的员工分类系统中,全职员工被归类为“代理”。根据我们在特定业务部门和司法管辖区积累的经验,我们寻求在预计收入水平上确保新的活动符合我们对劳动力扩张和成本增加的估计。在考虑适用的FTE的固定费率时,我们还考虑了适用于相关办公地点的预期成本和工资通胀以及我们所需的员工技能集等因素。
我们的员工福利支出相对于正在进行的活动通常是相对稳定的。然而,我们的整体员工福利支出因我们提供的服务组合和我们开展的活动而有所不同。雇员工资因所提供的服务类型和相关雇员的技能而异。提供更高复杂性服务的代理平均工资更高,提供内容监控和审核服务的员工工资最高,其次是提供销售和数字营销服务的员工。随着我们提供服务的要求发生变化,我们的员工福利支出也可能发生变化。此外,薪酬还可能包括可变组成部分,如奖金和绩效激励。具体地说,提供销售和数字营销服务的员工的薪酬通常包括与活动的关键绩效指标挂钩的可变、基于业绩的佣金成分的较高构成,例如代理商的销售业绩。
 
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外汇汇率波动
我们在多个国家和货币开展业务,如美元、新加坡元、菲律宾比索和马来西亚林吉特,以及我们开展业务的其他国家的货币,汇率波动,特别是新加坡元和美元之间的波动,可能会影响我们的业务结果。我们的收入主要以美元和新加坡元计价。我们产生租金支付、员工薪酬支出以及以我们运营所在司法管辖区的当地货币计算的其他运营费用。由于我们的列报货币是新加坡元,而且我们在准备综合财务业绩时将以这些货币计价的收入、支出或资产和负债换算为新加坡元,因此我们面临汇率波动的主要原因:(I)一方面新加坡元与我们赚取收入的其他货币(特别是美元)之间的波动,以及(Ii)新加坡元与我们有支出的其他货币(特别是菲律宾比索、泰铢和马来西亚林吉特)之间的波动。货币波动,特别是新加坡元对美元的升值可能会对我们的业务业绩产生负面影响,而新加坡元对菲律宾比索、泰铢、马来西亚林吉特和美元的升值可能会对我们的业务业绩产生积极影响。我们还受到以外币计价的资产和负债的汇率波动的影响。在某些情况下,我们可以利用远期外汇合约或期权合约来对冲新加坡元的外汇波动风险, 马来西亚林吉特和菲律宾比索。有关汇率波动对我们的经营结果和我们使用外汇衍生品合约的影响的更多信息,请参阅“-关于市场风险的定量和定性披露-外汇风险”。
所得税费用
我们在新加坡、菲律宾、马来西亚、泰国和我们设有办事处的其他司法管辖区缴纳所得税。我们的所得税在我们的综合损益表和其他全面收益中反映为“所得税费用”,主要包括我们经营业务所在司法管辖区的税务机关产生的税款或潜在的索赔。本期税额的计算以适用报告期末已颁布或实质颁布的税率和税法为基础。我们的有效税率与适用于我们的法定税率不同,主要原因是国内和国外司法管辖区的税率、税收抵免、非应税项目、不可扣除的费用以及某些司法管辖区税收优惠和优惠的影响。例如,我们在马来西亚的子公司于2005年被马来西亚财政部和国际贸易工业部授予多媒体超级走廊地位,使子公司有权享受定制激励计划下的税收优惠。该计划允许子公司在一定时期内从其核心业务赚取的法定收入上获得部分税收豁免。然而,这些福利于2020年1月18日到期。我们已开始与相关政府机构当局进行讨论,以便在追溯的基础上延长这些福利,并已申请延长这些福利。在菲律宾,我们通过在PEZA注册,享受了所得税免税期。PEZA对我们其中一个网站的所得税免税期于2021年12月31日到期。我们收入的地域组合的变化会导致我们的整体实际税率在不同时期有所不同。截至2019年12月31日、2020年和2021年的年度,我们的所得税支出为750万新元, 分别为2,130万新元和2,820万新元。
在评估我们的税务状况和确定我们的所得税拨备时,需要一定程度的判断力。税务风险可能涉及对问题的技术性解释,可能需要较长的时间才能解决。许多税务机关有大量积压的其他案件,这也可能导致延长解决未决问题的期限。我们不能向您保证,这些事项的最终税收结果不会与我们目前的估计不同。我们会根据不断变化的事实和情况调整我们的准备金,例如税务审计结束、诉讼时效失效或税务估计的改进。如果该等事项的最终税务结果与所记录的金额不同,该等差异将影响作出该等厘定期间的所得税拨备。另见“风险因素--与我们的商业和工业有关的风险--税务问题,包括任何减少或扣留我们获得的税收优惠和其他激励措施、新的立法和税务机关的行动可能对我们的经营、有效税率和财务状况产生不利影响。”
 
63

目录表
某些损益表明细项目
收入
我们的收入来自为客户提供服务。收入是根据与客户签订的合同中规定的对价计量的,并在服务控制权移交给客户时确认,即履行对客户的义务时。我们通常与客户签订主服务协议,为服务和工作说明书提供框架。这些工作说明书根据各自的主服务协议定义了每个活动的范围、时间、定价条款和履行义务。我们与客户的合同既有固定的,也有可变的。这些协议通常规定了每FTE的固定费率,该费率要么带有可变价格部分,要么基于达到(或未能达到)某些关键绩效指标的费用扣除。根据协议中每项履约义务的交易价格,我们按月向客户开具发票,因为每项履约义务在根据我们在该月是否达到(或未能达到)某些关键绩效指标(如适用)进行费用扣除后得到满足。一般来说,我们在月底起5至30个工作日内向客户开具发票,并在客户合同中规定的开票日期起30至90天内收到付款。
我们将在下面讨论我们的服务按收入、地理分区和客户集中度的细分。有关我们的收入确认政策的更多信息,请参阅“-关键会计政策-收入确认”。
按服务划分的收入
我们的业务包括三项关键服务:(1)全方位CX解决方案;(2)销售和数字营销服务;(3)内容监控和审核服务。我们还从杂项活动中获得服务费收入,如出租我们办公室内的工作空间和向客户提供人力资源、行政服务和其他业务处理活动的收入,以及其他杂项服务费。
下表列出了我们在截至2019年12月31日、2020年和2021年的年度内提供的服务,按金额和占收入的百分比列出。
 
    
截至12月31日止年度,
 
    
2021
    
2020
    
2019
 
    
美元
    
S$
    
的百分比
收入
    
S$
    
的百分比
收入
    
S$
    
的百分比
收入
 
                                                  
    
(除百分比外,以千为单位)
 
按服务划分的收入
                    
全方位CX解决方案
     256,404        346,582        62.4        283,427        65.2        217,349        65.8  
销售和数字营销
     84,870        114,718        20.7        66,235        15.3        46,839        14.2  
内容监控和审核
     63,543        85,890        15.5        80,170        18.4        61,526        18.6  
其他业务流程服务和其他服务
     5,924        8,008        1.4        4,891        1.1        4,551        1.4  
  
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
收入
  
 
410,741
 
  
 
555,198
 
  
 
100.0
 
  
 
434,723
 
  
 
100.0
 
  
 
330,265
 
  
 
100.0
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
地理区段
我们拥有国际化的足迹。截至本年度报告发布之日,我们通过在新加坡、马来西亚、泰国、菲律宾、日本、中国、西班牙、印度、哥伦比亚、罗马尼亚和韩国11个地区的办事处,以20多种语言为全球客户提供服务。我们根据提供服务的办事处的地理位置列出我们的收入,而不考虑使用我们服务的客户的位置或与我们互动的客户的位置。我们提供服务的配送中心位置与我们客户的位置并不一致。例如,特定的交付中心位置可以向客户A在北美的客户提供服务,而不同的交付中心位置可以向客户B在北美的客户提供服务,因为这些确定基于客户选择、相关技能、特定活动和其他考虑因素而不同。我们为特定地理位置提供服务的交付中心位置也可能因时期、客户和服务的不同而不同。此外,我们客户的客户可以从不同的地理位置获得我们的服务,而不仅仅是他们的居住地。
 
64

目录表
下表列出了截至2019年12月31日、2020年12月31日和2021年12月31日的年度按地理位置、金额和收入百分比列出的收入。
 
    
截至12月31日止年度,
 
    
2021
    
2020
    
2019
 
    
美元
    
S$
    
的百分比
收入
    
S$
    
的百分比
收入
    
S$
    
的百分比
收入
 
                                                  
    
(除百分比外,以千为单位)
 
地理学
(1)
                    
新加坡
(2)
     106,524        143,989        25.9        121,062        27.9        96,175        29.1  
菲律宾
(3)
     106,763        144,313        26.0        109,268        25.1        84,169        25.5  
马来西亚
(2)
     107,408        145,184        26.1        112,976        26.0        82,795        25.1  
泰国
(2)
     52,951        71,574        12.9        54,185        12.5        41,445        12.5  
日本
     22,814        30,838        5.6        22,759        5.2        9,008        2.7  
中国
     8,635        11,671        2.1        11,500        2.6        16,099        4.9  
西班牙
     5,179        7,000        1.3        2,973        0.7        574        0.2  
印度
(1)
     67        90        0.0        —          —          —          —    
哥伦比亚
(1)
     321        432        0.1        —          —          —          —    
罗马尼亚
(1)
     3        4        0.0        —          —          —          —    
韩国
(1)
     76        103        0.0        —          —          —          —    
  
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
总计
  
 
410,741
 
  
 
555,198
 
  
 
100.0
 
  
 
434,723
 
  
 
100.0
 
  
 
330,265
 
  
 
100.0
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
备注:
(1)
有关上表中我们每个办事处所提供的服务的说明,以及我们在哥伦比亚和印度的办事处(于2019年12月31日后开设)以及我们在罗马尼亚和韩国的办事处(于2020年12月31日后开设),请参阅“业务-我们的办事处”。
(2)
在新加坡、马来西亚和泰国的办事处主要为东南亚和北亚客户提供各种地区语言的支持,包括该地区讲普通话的客户,我们将该地区称为我们的“东南亚”终端市场。
(3)
菲律宾办事处主要为主要在北美、英国、爱尔兰、澳大利亚和新西兰的客户提供英语支持,我们将这些地区称为我们的“全球英语”终端市场。
员工福利支出
我们的员工福利支出主要包括支付给代理商的工资和薪金、支持和管理人员、佣金和奖励付款、固定缴款计划的付款、董事薪酬、基于股份的支付费用和其他费用。
折旧费用
折旧包括在一项物品的使用年限内,就我们的物业租赁、租赁改进、家具和配件以及办公设备和软件在使用权资产上记录的折旧费用。
租金和维护费
租金和维护费用包括我们为使用办公设备支付的租金,包括计算机设备、短期和临时工作空间租金以及与我们办公室的维护和维护相关的其他成本。
招聘费用
招聘费用包括与招聘工作相关的费用,如员工推荐奖金、工作公告板认购、支付给招聘人员的安置费用、支付给新员工的前雇主的合同买断,以及为外籍员工支付的移民和工作许可证、旅行和临时住宿的费用。
交通费和差旅费
交通和差旅费用包括支付给员工的短期旅行的机票、交通、酒店和其他差旅津贴。
 
65

目录表
电信和技术费用
电信和技术费用包括电话、语音、传真和移动通信费用、数据通信费用、信息技术用品、互联网连接费用、数据网络线路和外包信息技术服务。
利息支出
利息支出包括我们银行贷款的利息和我们物业租赁的租赁负债利息。
其他运营费用
其他营运开支包括广告费、云软件订阅费、各种专业服务费、印花税、保险费、水电费、清洁及保安费用、印刷及文具、其他杂项办公室及设施费用及汇兑损益。
其他全面收入
我们确认某些项目不会在我们的综合损益表上重新分类为损益。特别是,我们确认了退休福利债务的重新计量,这是我们的退休福利债务的公允价值,每年都会进行调整,以考虑到用于计算这类金额的精算假设的变化,包括相关死亡率和未来现金流量贴现率。
我们还确认了对外业务折算的汇兑差额,这是我们全面收入总额的一部分,反映了合并我们对外业务的汇率影响。
经营成果
下表列出了截至2019年12月31日、2020年和2021年的年度综合经营业绩摘要。
 
    
截至12月31日止年度,
 
    
2021
   
2020
    
2019
 
    
(以千为单位的新元)
 
收入
     555,198       434,723        330,265  
员工福利支出
     (339,683     (257,985      (189,912
折旧费用
     (39,853     (33,065      (24,599
租金和维护费
     (9,832     (10,603      (9,220
招聘费用
     (10,884     (8,005      (6,680
交通费和差旅费
     (1,461     (1,504      (2,083
电信和技术费用
     (8,826     (6,305      (4,522
利息支出
     (8,414     (3,058      (2,893
其他运营费用
     (11,126     (15,836      (10,478
出售附属公司的收益
     —         731        —    
从联营公司分得的利润
     101       196        —    
利息收入
     544       594        465  
其他营业收入
     6,315       7,514        717  
  
 
 
   
 
 
    
 
 
 
所得税前利润
     132,079       107,397        81,060  
所得税费用
     (28,237     (21,303      (7,524
  
 
 
   
 
 
    
 
 
 
本年度利润
  
 
103,842
 
 
 
86,094
 
  
 
73,536
 
其他全面收益(亏损)
(1)
     (6,224     536        840  
  
 
 
   
 
 
    
 
 
 
该期间/年度的综合收入合计
  
 
97,618
 
 
 
86,630
 
  
 
74,376
 
  
 
 
   
 
 
    
 
 
 
基本每股收益(单位:新元)
  
 
0.81
(2)
 
 
 
0.70
 
  
 
0.60
 
稀释后每股收益(单位:新元)
  
 
0.81
(2)
 
 
 
0.70
 
  
 
0.60
 
  
 
 
   
 
 
    
 
 
 
 
注:
(1)
其他全面收益(损失)包括退休福利债务的重新计量和外国业务折算的汇兑差额。
 
66

目录表
(2)
2021年10月1日,我们完成了19,358,957股美国存托凭证的首次公开发行,每股相当于一股多伦多证交所的A类普通股。2021年10月12日,承销商根据授予承销商购买额外美国存托凭证的选择权,行使了对2,903,843股美国存托凭证的超额配售选择权。2021年8月26日,我们通过了PSP,允许我们向员工、高管、执行董事和顾问提供A类普通股或美国存托凭证。2021年11月1日,我们为PSP第一批参与者颁发了奖项。我们于2021年第四季度开始确认以股权结算的相关股份支付费用。我们截至2021年12月31日的全年每股收益包括PSP项下的股权结算基于股份的支付费用。截至2021年12月31日,尚未授予任何奖项。
截至2020年12月31日和2021年12月31日的年度比较
收入
。截至2021年12月31日的年度,我们的收入增长27.7%至5.552亿新元(4.107亿美元),而截至2020年12月31日的年度收入为4.347亿新元,这主要是由于提供全方位渠道CX解决方案的收入增长22.3%,以及提供销售和数字营销服务的收入增长73.2%。
 
   
于截至2021年12月31日止年度,我们来自提供全方位渠道CX解决方案的收入由截至2020年12月31日止年度的2.834亿新加坡元增加至3.466亿新加坡元(2.564亿美元),增幅达22.3%,主要原因是来自数码广告及媒体垂直市场的一个主要客户的收入因其现有活动的扩展而增加,以及来自金融科技客户的业务量大幅增长。在同一时期,这些增长被来自旅行和酒店业客户的收入下降部分抵消,这是由于全年广泛爆发的新冠肺炎变种导致旅游业持续存在不确定性。
 
   
于截至2021年12月31日止年度,我们来自提供销售及数码营销服务的收入由截至2020年12月31日止年度的6,620万新加坡元增加至1.147亿新加坡元(8,490万美元),增幅达73.2%,主要归因于为我们的主要客户在数码广告及媒体垂直市场拓展活动所产生的收入。
 
   
于截至2021年12月31日止年度,我们来自提供内容监控及审核服务的收入由截至2020年12月31日止年度的8,020万新加坡元增加至8,590万新加坡元(6,350万美元),增幅达7.1%,主要是由于我们的数字广告及媒体垂直行业的客户需要更多地区多语种员工。
 
   
在截至2021年12月31日的年度,我们来自其他服务费的收入由截至2020年12月31日的490万新加坡元增加至800万新加坡元(590万美元),增幅达63.7%,这主要是由于现有客户和新客户的贡献增加所致。
下表列出了我们在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度内提供的服务金额。
 
     截至12月31日的全年,  
     2021      2020  
     US$’000      S$’000      US$’000      S$’000  
按服务划分的收入
           
全方位CX解决方案
     256,404        346,582        209,684        283,427  
销售和数字营销
     84,870        114,718        49,000        66,235  
内容监控和审核
     63,543        85,890        59,310        80,170  
其他业务流程服务和其他服务
     5,924        8,008        3,618        4,891  
  
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
总收入
  
 
410,741
 
  
 
555,198
 
  
 
321,612
 
  
 
434,723
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
员工福利支出
。于截至2021年12月31日止年度,我们的员工福利开支增加31.7%至3.397亿新加坡元(2.513亿美元),较截至2020年12月31日止年度的2.58亿新加坡元增长31.7%,主要是由于员工人数增加以支持业务量、于2021年11月推行首个业绩分享计划(员工股份奖励计划)而产生的股权结算股份支付开支,以及有关个别员工表现及生活成本、人才保留及招聘的一般员工薪酬调整所致。我们在2021年的平均员工人数比2020年增加了28.6%,这与2021年期间更高的业务量以及新客户活动的开始同步增长。
折旧费用
。截至2021年12月31日止年度,我们的折旧开支由截至2020年12月31日止年度的3,310万新加坡元(2,950万美元)增加20.5%至3,990万新加坡元(2,950万美元),主要是由于为支持业务增长而投资于印度、哥伦比亚、泰国及菲律宾新增及扩建产能的资本开支折旧所致。此外,我们在西班牙和日本租赁的新写字楼物业的装修和使用权资产折旧增加,以取代以前占据的联合办公空间会员资格。上述增幅因部分翻新及设备资产于年内全额折旧而有所减少。
 
67

目录表
租金和维护费
。于截至2021年12月31日止年度,我们的租金及维修开支由截至2020年12月31日止年度的1,060万新加坡元,下降7.3%至980万新加坡元(730万美元),主要原因是日本及西班牙终止若干联合办公空间会员资格所致。
招聘费用
。截至2021年12月31日的年度,我们的招聘开支由截至2020年12月31日的800万新加坡元(810万美元)增加至1,090万新加坡元(810万美元),增幅达36.0%,主要原因是推荐费及就业费上升、与移民、工作许可及外籍雇员入职相关的开支增加,而相关国家的政府当局为支持我们在新加坡、日本、泰国、马来西亚及菲律宾办事处的拓展活动而实施了与新冠肺炎相关的程序法规。
交通费和差旅费
。截至2021年12月31日止年度,我们的运输及差旅开支由截至2020年12月31日止年度的150万新加坡元(110万美元)下降2.9%至150万新加坡元(110万美元)。
电信和技术费用
。于截至2021年12月31日止年度,我们的电讯及技术开支由截至2020年12月31日止年度的630万新加坡元增加至880万新加坡元(650万美元),增幅达40.0%,主要是由于电讯基础设施及软件许可成本增加,以应付现有及新业务活动的业务量扩张。
利息支出
。于截至2021年12月31日止年度,我们的利息开支由截至2020年12月31日止年度的3,100,000新元增加175.1%至8,400,000新元(6,200,000美元),主要是由于于2021年3月23日提取257,700,000新元定期贷款信贷安排所产生的利息及融资费所致。自那以后,这笔贷款已于2021年10月7日全部偿还。
其他运营费用
。于截至2021年12月31日止年度,我们的其他营运开支由截至2020年12月31日止年度的1,580万新加坡元(8,200,000美元)下降29.7%至1,110万新加坡元(820万美元),主要是由于与2020年4月中止的首次公开招股相关的交易成本,因此于截至2020年12月31日止年度已用掉,以及我们的日本子公司因提前终止租金承诺而丧失预付按金,以及汇兑亏损减少,但被专业及顾问费开支增加所抵销。
出售附属公司的收益
.
截至2021年12月31日止年度内,并无出售任何附属公司。于截至二零二零年十二月三十一日止年度,我们确认出售一间附属公司之收益为七十万新加坡元,该等收益与出售印尼一间停业附属公司有关。
联营公司的利润分成
。在截至2021年12月31日的年度和截至2020年12月31日的年度,我们从联营公司获得的利润份额微不足道。
其他营业收入
。截至2021年12月31日的年度,我们的其他营业收入由截至2020年12月31日的750万新加坡元(470万美元)下降至630万新加坡元(470万美元),降幅为16.0%,这主要是由于我们的新加坡子公司收到的与新冠肺炎疫情相关的政府拨款减少所致。
所得税前利润
。由于上述因素,截至2021年12月31日止年度,我们的所得税前溢利由截至2020年12月31日止年度的1.074亿新加坡元增至1.321亿新加坡元(9,770万美元),增幅达23.0%。
所得税费用
。截至2021年12月31日止年度,我们的所得税开支由截至2020年12月31日止年度的2,130万新加坡元增加至2,820万新加坡元(2,090万美元),增幅达32.5%。较高的所得税支出主要是由于几家主要运营子公司的应税利润较高,多家子公司在2021年增加分配应税股息而产生的股息税较高,以及与2020年相比,新加坡业务在2021年收到的免税其他收入较低。
本年度利润
。由于上述因素,我们于截至2021年12月31日止年度的溢利由截至2020年12月31日止年度的8,610万新加坡元增加至1.038亿新加坡元(7,680万美元),增幅达20.6%。
其他全面收入
。截至2021年12月31日止年度,我们的其他全面收入为亏损620万新加坡元(460万美元),而截至2020年12月31日止年度则录得50万新加坡元收益,这主要是由于汇率差异对外国业务换算的影响。
本年度综合收入总额
。由于上述因素,截至2021年12月31日止年度,我们的总综合收入由截至2020年12月31日止年度的8,660万新加坡元增加至9,760万新加坡元(7,220万美元),增幅为12.7%。
 
68

目录表
截至2019年12月31日和2020年12月31日的年度比较
收入
。截至2020年12月31日止年度,我们的收入由截至2019年12月31日止年度的3.303亿新加坡元增加31.6%至4.347亿新加坡元,主要是由于提供全方位渠道CX解决方案的收入增长30.4%,提供销售和数码营销服务的收入增长41.4%,以及提供内容监控和审核服务的收入增长30.3%。在每一种情况下,增长主要是由于现有新经济客户对服务的需求增加。
 
   
我们来自提供全方位渠道CX解决方案的收入从截至2019年12月31日的年度的2.173亿新元增加到截至2020年12月31日的年度的2.834亿新元,增幅为30.4%,这主要是由于我们最大的客户之一在新加坡和菲律宾的现有活动的扩展带来的收入增加,与2019年来自该客户的收入相比,这两个活动加在一起使该客户的收入增长了157.1%。这包括2019年开始并于2020年全年有效的宣传活动。此外,我们还从另一个新经济客户那里获得了更多的收入,从我们的马来西亚交付中心提供的服务,这使得该客户的收入自2019年以来增长了202.4%。此外,我们在2019年第四季度从菲律宾和日本的交付中心登上的新经济客户的收入比2019年同期增长了368.1,这是因为这些活动的规模扩大,以及为该客户提供服务的全年效果。在同一时期,来自旅游和酒店业客户(包括我们最大的客户之一)的收入下降了13.2%,这是由于新冠肺炎对旅游业造成的干扰,主要是在我们菲律宾和中国的服务交付地点提供的服务。
 
   
于截至2020年12月31日止年度,我们来自提供销售及数码营销服务的收入由截至2019年12月31日止年度的4,680万新加坡元增加至6,620万新加坡元,增幅达41.4%,主要来自以下两方面的收入:(I)来自新加坡办事处的现有新经济客户活动的扩展收入;及(Ii)来自马来西亚办事处的现有新经济客户活动的扩展收入。我们的收入也增加了,这是因为我们北京办事处为现有客户启动了一项新的活动。
 
   
于截至2020年12月31日止年度,我们来自提供内容监控及审核服务的收入由截至2019年12月31日止年度的6,150万新元增加至8,020万新元,增幅达30.3%,主要由于我们新加坡及泰国办事处为其中一个最大客户继续扩展现有的内容审核活动,以及我们的泰国办事处于2020年第四季度为该客户展开多项新活动。
 
   
我们来自其他服务费的收入从截至2019年12月31日的年度的460万新元增加到截至2020年12月31日的年度的490万新元,增幅为7.5%,这主要是由于从现有客户那里获得的新项目收入增加。
员工福利支出
。我们的员工福利支出从截至2019年12月31日的1.899亿新元增加到截至2020年12月31日的年度的2.58亿新元,增幅为35.8%,这主要是由于员工人数的增加。我们2020年的平均员工数量比2019年增加了23.3%。与我们的平均员工人数相比,员工福利支出的增长率更大,这是因为我们扩大了现有的活动,并从我们现有的新经济客户开始了新的活动,这些客户对语言和技能的要求要求我们雇用更高工资的员工。尽管员工人数和雇员福利支出总体增加,但一些活动的活动减少,特别是在旅行和酒店业,导致2020年第二季度和第三季度从事这类活动的代理商遭到裁员。随着员工人数的减少,我们的总员工人数继续增加,因为面向其他行业客户的活动在2020年全年有所增加。
折旧费用
。于截至2020年12月31日止年度,我们的折旧开支由截至2019年12月31日止年度的2,460万新加坡元增加34.4%至3,310万新加坡元,主要是由于马来西亚、菲律宾、泰国、上海、哥伦比亚及印度的办公空间扩展及/或新租赁导致物业租赁的使用权资产折旧所致。此外,为支持业务增长而进行的翻新和资本支出的折旧增加。
租金和维护费
。于截至2020年12月31日止年度,我们的租金及维修开支由截至2019年12月31日止年度的9,200,000新加坡元上升15.0%至1,060万新加坡元,主要是由于2019年我们在日本横滨的业务所需的实体协同办公空间增加,以及我们新的及扩建的写字楼的清洁及保安成本及技术设备安装所致。
 
69

目录表
招聘费用
。我们的招聘支出从截至2019年12月31日的年度的670万新元增加到截至2020年12月31日的年度的800万新元,增幅为19.8%,主要是由于我们增加了员工人数,2020年我们的平均员工人数比2019年增加了23.3%。我们招聘费用的增加主要是由于我们在菲律宾雇用的员工数量增加,以满足客户日益增长的需求,因为我们扩大了现有活动并开始了新的活动,以及马来西亚和菲律宾的移民和工作许可支出增加,原因是这些办事处的外国员工增加。
交通费和差旅费
。截至2020年12月31日止年度,我们的运输及差旅开支由截至2019年12月31日止年度的210万新加坡元下降27.8%至150万新加坡元,主要是由于新冠肺炎令差旅减少所致。
电信和技术费用
。于截至2020年12月31日止年度,我们的电讯及技术开支由截至2019年12月31日止年度的450万新加坡元增加至630万新加坡元,增幅39.4%,主要原因是电讯基础设施成本增加,以及随着我们扩大业务而支付更多软件许可证。此外,由于客户偏好保留对客户信息的控制,我们的数据使用量显著增加,这要求我们使用更多的数据来访问客户网络上的客户信息,而不是将客户信息存储在我们自己的网络上。
利息支出
。截至2020年12月31日止年度,我们的利息开支由截至2019年12月31日止年度的290万新加坡元增加5.7%至310万新加坡元,主要是由于租赁负债的利息开支增加所致。
其他运营费用
。于截至2020年12月31日止年度,我们的其他营运开支由截至2019年12月31日止年度的1,050万新加坡元增加51.1%至1,580万新加坡元,主要是由于与发售相关的交易成本、专业费用增加,以及由于计划于2021年第二季度末将业务迁往位于横滨的自配办公地点而提前终止租金承诺,我们在日本的附属公司所支付的预付按金被没收。已实现和未实现外汇损失的减少部分抵消了这些增加。
出售附属公司的收益
。于截至二零二零年十二月三十一日止年度,由于出售一间位于印尼的附属公司,本公司出售附属公司之收益增加100.0%至7,000新元。
联营公司的利润分成
。于截至二零二零年十二月三十一日止年度,由于确认于香港的联营公司溢利份额,本公司应占联营公司溢利增加100.0%至2,000,000新加坡元。
其他营业收入
。于截至2020年12月31日止年度,我们的其他营运收入由截至2019年12月31日止年度的7,000,000新加坡元增加至7.5,000新加坡元,增幅达948.0%,主要是由于新加坡的政府助学金及信贷计划补贴增加,其中最重要的是与就业支援计划有关,增加了5,300,000新加坡元。
所得税前利润
。由于上述因素,截至2020年12月31日止年度,我们的所得税前溢利由截至2019年12月31日止年度的8,110万新加坡元增加至1.074亿新加坡元,增幅为32.5%。
所得税费用
。截至2020年12月31日止年度,我们的所得税开支由截至2019年12月31日止年度的7,500,000新加坡元增至2,130万新加坡元,增幅达183.1%。所得税开支的增幅高于税前溢利的32.5%增幅,原因是马来西亚的税务优惠于2020年1月到期,导致我们的马来西亚办事处于2020年支付标准公司税率,以及来自新加坡的应课税溢利增加。
本年度利润
。由于上述因素,我们于截至2020年12月31日止年度的溢利由截至2019年12月31日止年度的7,350万新加坡元增加17.1%至8,610万新加坡元。
其他全面收入
。我们的其他全面收入在2020年为50万新元,而2019年为80万新元,这主要是由于汇率差异对外国业务转换的影响。
本年度综合收入总额
。由于上述因素,截至2020年12月31日止年度,我们的总综合收入由截至2019年12月31日止年度的7,440万新加坡元增加至8,660万新加坡元,增幅达16.5%。
 
70

目录表
关键财务和运营指标
我们定期监测一系列财务和运营指标,以评估我们的业务、衡量我们的业绩、确定影响我们业务的趋势、制定财务预测和做出战略决策。我们的财务和运营指标的计算方式可能与其他公司报告的类似名称的指标不同。
下表列出了我们截至和在所示时期的主要财务和运营指标。
 
    
截至十二月三十一日止的年度,
 
  
2021
    
2020
    
2019
 
收入(千新元)
     555,198        434,723        330,265  
全年利润(千新元)
     103,842        86,094        73,536  
息税折旧摊销前利润(千新元)
(1)
     179,802        142,926        108,087  
调整后的EBITDA(千新元)
(1)
     185,006        142,926        108,087  
净利润率(%)
     18.7        19.8        22.2  
EBITDA利润率(%)
(1)
     32.4        32.9        32.7  
调整后的EBITDA利润率(%)
(1)
     33.3        32.9        32.7  
客户端数量
(2)
     52        38        38  
债务(银行贷款)(千新元)
     16,810        40,306        34,421  
 
备注:
(1)
“EBITDA”代表本年度/期间扣除利息支出、利息收入、所得税支出和折旧支出前的利润。“EBITDA利润率”表示EBITDA占收入的百分比。“经调整EBITDA”指与我们的业绩分享计划有关的利息支出、利息收入、所得税支出、折旧支出和基于股权结算的股份支付支出之前的年度利润。“调整后的EBITDA利润”代表调整后的EBITDA占收入的百分比。EBITDA、EBITDA利润率、调整后的EBITDA或调整后的EBITDA利润率是非IFRS财务指标的补充,不应单独考虑或替代根据IFRS报告的财务结果。关于使用这种非国际财务报告准则财务措施的限制的信息,见“--非国际财务报告准则财务措施”。
(2)
在一年或一段时间结束时。
非国际财务报告准则财务计量
EBITDA、EBITDA利润率、调整后的EBITDA和调整后的EBITDA利润率是非IFRS财务指标。多伦多证券交易所监控EBITDA、EBITDA利润率、调整后的EBITDA和调整后的EBITDA利润率,因为它们帮助公司在一致的基础上比较其经营业绩,消除了不直接来自其核心业务的项目的影响。“EBITDA”代表本年度/期间扣除利息支出、利息收入、所得税支出和折旧支出前的利润。“EBITDA利润率”表示EBITDA占收入的百分比。“调整后的EBITDA”指本年度/期间与我们的业绩分享计划相关的利息支出、利息收入、所得税支出、折旧支出和基于股权结算的股份支付支出之前的利润。“调整后的EBITDA利润”代表调整后的EBITDA占收入的百分比。本公司相信,EBITDA、EBITDA利润率、调整后的EBITDA和调整后的EBITDA利润率有助于我们识别经营业绩的潜在趋势,增强我们对过去业绩和未来前景的了解。
虽然公司认为EBITDA、EBITDA保证金、调整后的EBITDA和调整后的EBITDA保证金为投资者提供有用的信息,帮助他们以与管理层相同的方式了解和评估公司的经营业绩,但公司使用EBITDA、EBITDA保证金、调整后的EBITDA和调整后的EBITDA保证金作为分析工具存在局限性,您不应孤立地考虑这些指标,或将其作为IFRS报告的公司运营结果或财务状况分析的替代。
多伦多证券交易所的非IFRS财务衡量标准并不反映影响公司运营的所有收入和支出项目,也不反映可用于可自由支配支出的剩余现金流量。此外,这些非国际财务报告准则计量可能与其他公司(包括同行公司)使用的非国际财务报告准则信息不同,因此它们的可比性可能有限。该公司通过将非国际财务报告准则财务衡量标准与最近的国际财务报告准则绩效衡量标准进行协调来弥补这些限制,所有这些都应在评估绩效时加以考虑。本公司鼓励您全面审查公司的财务信息,不要依赖任何单一的财务衡量标准。
 
71

目录表
非《国际财务报告准则》财务计量与最接近的可比《国际财务报告准则》计量的对账
 
    
截至12月31日止年度,
 
    
2021
   
2020
   
2019
 
    
美元
   
S$
   
保证金

(%)
   
S$
   
保证金

(%)
   
S$
   
保证金

(%)
 
                                            
    
(除百分比外,以千为单位)
 
收入
  
 
410,741
 
 
 
555,198
 
 
 
—  
 
 
 
434,723
 
 
 
—  
 
 
 
330,265
 
 
 
—  
 
本年度利润和净利润率
  
 
76,823
 
 
 
103,842
 
 
 
18.7
 
 
 
86,094
 
 
 
19.8
 
 
 
73,536
 
 
 
22.2
 
调整:
              
折旧费用
     29,484       39,853       7.2       33,065       7.6       24,599       7.4  
所得税费用
     20,889       28,237       5.1       21,303       4.9       7,524       2.3  
利息支出
     6,225       8,414       1.5       3,058       0.7       2,893       0.9  
利息收入
     (402     (544     (0.1     (594     (0.1     (465     (0.1
  
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
EBITDA
  
 
133,019
 
 
 
179,802
 
 
 
32.4
 
 
 
142,926
 
 
 
32.9
 
 
 
108,087
 
 
 
32.7
 
调整:
              
股权结算股份支付费用
     3,850       5,204       0.9       —         —         —         —    
调整后的EBITDA
  
 
136,869
 
 
 
185,006
 
 
 
33.3
 
 
 
142,926
 
 
 
32.9
 
 
 
108,087
 
 
 
32.7
 
  
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
以上综合损益表及其他综合收益将新加坡元金额折算为美元金额,仅为方便新加坡以外的读者而包括在内,汇率为1.3517新加坡元兑1美元,约为2021年12月31日的汇率。此类换算不应被解释为新加坡元金额可以按该汇率或任何其他汇率兑换成美元的陈述。
 
B.
流动性和资本资源。
资本资源
我们的主要流动资金来源是经营活动产生的现金流和我们信贷安排下的借款。截至2021年12月31日,我们拥有3.131亿新加坡元(2.317亿美元)的现金和现金等价物、890万新加坡元(660万美元)的定期存款和50万新加坡元(30万美元)的质押存款,其中190万新加坡元(140万美元)用于获得下文所述的贷款。
我们的现金需求主要用于资本支出和营运资本的资金。
我们的资本支出主要用于扩大办公室,包括新办公室和现有办公室的固定装置和家具。于截至2019年、2020年及2021年12月31日止年度内,我们的资本开支分别为2,900万新加坡元、1,820万新加坡元及2,330万新加坡元。我们主要通过运营产生的内部现金为我们的资本支出提供资金。
我们的主要营运资金需求通常源于我们与薪资相关的债务、办公室和设备租赁、法定付款和缴款、资本支出账单以及向客户开具发票和收取手续费收入之间的时间差距。
我们相信,我们的可用现金和现金等价物以及预计将从运营中产生的现金流将足以满足我们目前和未来12个月计划中的运营。我们是否有能力按照目前的计划扩大和发展我们的业务,以及满足我们的长期资本需求,将取决于许多因素,包括我们的现金流增加的速度(如果有的话),以及公共和私人债务和股权融资的可用性。在我们寻求一项或多项重大战略收购的情况下,我们可能会产生债务或发行股权来为任何此类收购融资。如果我们发行股权证券以筹集额外资金,可能会大幅稀释现有股东的权益。如果我们通过发行债务或对现有信贷安排进行再融资来筹集现金,我们的业务可能会受到额外的合同限制,并可能受到金融市场利率波动的影响。
 
72

目录表
现金流
下表汇总了截至2019年12月31日、2020年和2021年的年度现金流。
 
    
截至该年度为止
十二月三十一日,
 
    
2021
    
2020
    
2019
 
                      
           
(重述)
 
    
(以千为单位的新元)
 
经营活动的现金净额
     103,825        130,484        76,044  
用于投资活动的现金净额
     (44,139      (23,682      (27,627
用于融资活动的现金净额
     199,644        (83,274      (36,655
  
 
 
    
 
 
    
 
 
 
现金及现金等价物净增加情况
     259,330        23,528        11,762  
汇率变动对外币持有现金余额的影响
     (5,990      359        185  
期初/年初的现金和现金等价物
     59,807        35,920        23,973  
  
 
 
    
 
 
    
 
 
 
期末/年末的现金和现金等价物
  
 
313,147
 
  
 
59,807
 
  
 
35,920
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
 
经营活动的现金净额
截至2021年12月31日的年度,来自经营活动的净现金为1.038亿新元(7680万美元),主要包括1.321亿新元的所得税前利润,经非现金项目调整,包括3990万新元的折旧费用,520万新元的股权结算股份支付费用和840万新元的利息支出,主要与应计员工福利支出有关的其他应付款增加450万新元,以及由于对劳动力的需求增加和其他运营需求而应计的其他运营费用,但被部分抵消;贸易应收账款增加5,700万新元,这是由于我们的收入增加和支付了2,570万新元的所得税。
截至2020年12月31日的年度,来自经营活动的净现金为1.305亿新元,主要包括1.074亿新元的所得税前利润,经包括3310万新元折旧费用在内的非现金项目进行调整;应收贸易账款减少1,910万新元,主要原因是为应对新冠肺炎疫情而加强信贷控制,导致未付应收贸易账款收款期缩短,以及其他应付款增加950万新元,主要与应计员工福利支出有关,并因人员编制和其他业务所需需求增加而应计其他业务费用,但因合同资产增加2,010万新元而部分抵销,合同资产增加2,010万新元,包括为临近年底提供的服务开具未开发票。其他应收账款增加500万新元,涉及新加坡的政府赠款和信贷计划补贴,以及支付给房东的押金以及租赁和装修新写字楼的合同。
截至2019年12月31日止年度的经营活动现金净额为7,600万新加坡元,主要包括8,110万新加坡元的所得税前利润,经包括2,460万新加坡元折旧费用在内的非现金项目调整后;应收贸易账款增加2,720万新加坡元,主要是由于我们的收入增加,合同资产增加7.7百万新加坡元,其中包括年底前提供的服务的未开单发票,以及支付给业主的保证金、租赁和装修新写字楼的合同以及预付专业费用带来的其他应收账款增加320万新加坡元,但增加的部分被主要与应计员工福利支出和应计专业费用有关的其他应付款增加9.8百万新加坡元所抵销。
用于投资活动的现金净额
截至2021年12月31日止年度,用于投资活动的现金净额为4,410万新加坡元(3,260万美元),主要包括2,060万新加坡元用于扩大我们的办公空间,以及130万新加坡元的定期存款增加,但与我们与华侨银行的信贷安排有关的质押存款减少190万新加坡元部分抵消了这一影响。
截至2020年12月31日止年度,用于投资活动的现金净额为2370万新加坡元,主要包括1730万新加坡元用于扩建写字楼,以及6900万新加坡元用于增加与华侨银行的信贷安排有关的定期存款,但因偿还联营公司贷款而部分抵销了80万新加坡元。
截至2019年12月31日止年度,用于投资活动的现金净额为2,760万新加坡元,主要包括2,590万新加坡元用于扩建写字楼,80万新加坡元用于投资其他金融资产,以及80万新加坡元用于增加与华侨银行的信贷安排有关的定期存款。
 
73

目录表
融资活动的现金净额
截至2021年12月31日止年度,来自融资活动的现金净额为1.996亿新加坡元(1.477亿美元),主要包括发行新股所得5.024亿新加坡元、提取银行贷款所得2.527亿新加坡元(部分被与偿还银行贷款有关的2.766亿新加坡元所抵销),以及与分派本公司创办人有关的2.52亿新加坡元。
截至2020年12月31日止年度,用于融资活动的现金净额为8,330万新元,主要包括派发股息7,350万新元、偿还租赁债务1,420万新元及偿还银行贷款610万新元,部分由提取银行贷款所得1,200万新元抵销。
截至2019年12月31日止年度,用于融资活动的现金净额为3,670万新元,主要包括支付股息1,700万新元、偿还一名董事贷款1,050万新元、偿还租赁债务1,160万新元及偿还银行贷款6,100,000新元,部分由提取银行贷款所得1,000万新元抵销。
 
C.
研发、专利和许可证等。
研发
见“项目4.公司信息-B.业务概述--创新与发展”。
知识产权
见“项目4.公司信息--B.业务概述--知识产权”。
 
D.
趋势信息。
除本年报其他部分所披露外,吾等并不知悉截至2021年12月31日止年度的任何趋势、不确定因素、需求、承诺或事件,该等趋势、不确定性、需求、承诺或事件合理地可能对本公司的净收入、收益、盈利能力、流动资金或资本资源产生重大不利影响,或会导致所报告的财务信息不一定指示未来的经营结果或财务状况。
 
E.
关键会计政策和估算
根据《国际财务报告准则》编制财务报表要求我们的管理层作出估计和假设,以影响财务报表和附注中报告和披露的资产、负债、收入、成本、费用和其他全面收益的报告金额。这些估计是基于管理层对当前事件、历史经验、我们未来可能采取的行动的最佳了解,以及管理层认为在这种情况下合理的各种其他假设。
如果一项会计政策要求根据作出估计时高度不确定的事项的假设进行会计估计,并且如果合理地使用不同的估计,或合理地可能定期发生的会计估计的变化,可能对我们的综合财务报表产生重大影响,则该会计政策被视为关键。我们的一些会计政策在应用时需要比其他政策更高的判断力。
我们认为以下讨论的政策对于理解我们的综合财务报表至关重要,因为它们的应用对我们管理层的判断提出了很大要求。阁下应结合本公司的综合财务报表及其附注及本年报所包括的其他披露,阅读以下有关重要会计政策、判断及估计的说明。有关我们关于金融资产和金融负债的政策的更多信息,请参阅我们的综合财务报表附注3。
 
74

目录表
收入确认
我们根据客户合同和与客户的工作说明书中指定的对价来衡量我们的收入。收入是根据与客户签订的合同中规定的对价来衡量的,并在服务控制权转移给客户时予以确认。我们主要与客户签订主服务协议,为服务和工作说明书提供框架。这些工作说明书根据各自的主服务协议定义了每个活动的范围、时间、定价条款和履行义务。我们与客户的合同既有固定的,也有可变的。这些协议通常规定了每FTE的固定费率,该费率要么带有可变价格部分,要么基于达到(或未能达到)某些关键绩效指标的费用扣除。根据协议中为每项履约义务设定的交易价格,我们将按月向客户开具发票,因为每项履约义务在扣除费用后根据公司在该月是否达到(或未能达到)某些关键业绩指标(如适用)进行了调整。一般来说,我们在月底后5至30天内向客户开具发票,并在开票后30至90天内收到货款。当我们的客户协议和工作说明书规定的履行义务得到履行时,来自全方位CX解决方案、销售和数字营销、内容监控和审核、工作空间和薪资服务的收入将随着时间的推移而确认。利息收入是按时间累算的, 参考未偿还本金,并按适用的实际利率计算。合同资产在开票前确认收入时入账,当公司在履行履约义务前向客户开具发票时入账合同负债。我们的合同不包括重要的融资部分。
该公司产生某些成本,如人事和差旅费用、雇用、入职和培训员工,以及基础设施、翻新和办公空间租赁方面的资本支出,这些都是与客户签订的合同附带的。IFRS 15要求实体从履行与客户的合同所产生的成本中确认资产,如果这些成本不在另一项IFRS标准的范围内,且这些成本只有在这些成本满足以下所有标准时才能确认:
 
   
成本直接与公司能够具体确定的合同或预期合同有关;
 
   
成本产生或增加了公司的资源,这些资源将用于履行(或继续履行)未来的履约义务;以及
 
   
预计成本将被收回。
当不符合上述标准的员工涉及人员和差旅、招聘和培训员工时,公司将成本确认为支出。如果履行合同的启动费用包括基础设施、翻新和办公空间租赁方面的资本支出,则这些费用根据《国际会计准则》第16号《不动产、厂房和设备》和《国际财务报告准则》第16号所载的指导原则入账
租契
.
租契
我们租用了我们经营业务的场所。我们在合同开始时评估合同是否为租赁或包含租赁。吾等就其为承租人的所有租赁安排确认使用权资产及相应的租赁负债,但短期租赁(定义为租期12个月或以下的租赁)及低价值资产(例如平板电脑及个人电脑、小型办公家具及电话)租赁除外。就该等租赁而言,除非另一系统基准更能代表租赁资产产生的经济利益的耗用时间模式,否则吾等按直线基准确认租赁付款为租赁期内的营运开支。
我们的租赁负债最初按在开始日期未支付的租赁付款的现值计量。租赁付款应使用租赁中隐含的利率进行贴现,由于租赁中隐含的利率不容易确定,因此我们使用递增借款利率。我们的递增借款利率是根据我们的银行贷款利率确定的,如果我们需要在类似的期限和类似的担保下支付借款所需的资金,以在类似的经济环境下获得与使用权资产价值类似的资产。
在计量租赁负债时计入的租赁付款包括:
 
   
固定租赁付款(包括实质固定付款)减去任何应收租赁奖励;
 
   
根据剩余价值担保,承租人预计应支付的金额;
 
   
购买期权的行使价格,如果承租人合理地确定将行使期权的话;以及
 
   
支付终止租赁的罚款,如果租赁期限反映了行使终止租赁的选择权。
 
75

目录表
租赁负债在综合财务状况表中单独列示。租赁负债随后通过增加账面金额以反映租赁负债的利息来计量(使用实际利息法),并通过减少账面金额以反映所支付的租赁付款来计量。我们在下列情况下重新计量租赁负债(并对相关使用权资产进行相应调整):
 
   
租赁期限发生变化或发生重大事件或情况变化,导致对行使购买选择权的评估发生变化,在这种情况下,租赁负债通过使用修订贴现率对修订租赁付款进行贴现来重新计量。
 
   
租赁付款因指数或利率的变动或担保剩余价值下预期付款的变动而变动,在此情况下,租赁负债通过使用不变的贴现率对修订租赁付款进行贴现来重新计量(除非租赁付款变动是由于浮动利率的变化,在这种情况下使用修订贴现率)。
 
   
租赁合同经修订,而租赁修订不作为独立租赁入账,在此情况下,租赁负债根据修订租赁的租期重新计量,方法是在修订生效日期使用修订贴现率对修订租赁付款进行贴现。
使用权资产包括对相应租赁负债的初始计量、在开业之日或之前支付的租赁付款减去收到的任何租赁奖励和任何初始直接成本。它们随后按成本减去累计折旧和减值损失计量。
每当我们产生拆除和移走租赁资产、恢复其所在地点或将基础资产恢复到租赁条款和条件所要求的条件的费用的义务时,在费用与使用权资产有关的范围内确认拨备。
使用权资产按标的资产的租赁期和使用年限较短的时间折旧。如果租赁转让标的资产的所有权或使用权资产的成本反映我们预期行使购买选择权,则相关的使用权资产将在标的资产的使用年限内折旧。折旧自租约开始之日起计。
使用权资产在合并财务状况表中单独列示。
我们适用国际会计准则36
资产减值
以确定使用权资产是否已减值并计入任何已确认的减值损失。截至2019年12月31日、2020年及2021年12月31日止年度,我们并未记录任何与使用权资产相关的减值。
合同资产
未开票应收账款是我们的客户因提供服务而欠下的余额。以前确认为合同资产的任何金额在向客户开具发票时重新分类为应收账款。
我们根据协议中设定的汇率和月底发生的工时确认未开账单的应收账款。最终账单取决于与客户就是否达到或未能达到活动关键绩效指标(如适用)而进行的任何费用调整进行的讨论和协议,因此可能导致实际账单与未开票应收账款不同。
基于股份的支付
向员工及其他提供类似服务的人士支付以权益结算股份为基础的付款,按权益工具于授出日的公允价值计量。公允价值剔除了非市场化归属条件的影响。
根据吾等对最终归属权益工具数目的估计,于授出日厘定的以权益结算股份为基础的付款的公允价值,按直线原则于归属期间支出。于每个报告日期,吾等会因非市场归属条件的影响而修订对预期归属的权益工具数目的估计。对原始估计数进行修订的影响(如果有)在损益中确认,以便累计支出反映修订后的估计数,并对准备金进行相应的调整。
 
76

目录表
在确定股票奖励的公允价值时,采用了蒙特卡洛模拟模型。用于确定授予日股票奖励公允价值的主要假设如下:
 
    
2021
 
预期波动率
     29.0%  
预期期限
     0.45 to 3.45 years  
无风险利率
     0.1% - 0.9%  
预期股息收益率
      
预期波动率是通过计算过去四年可比公司股价的历史波动率来确定的。于截至2021年12月31日止年度,本公司录得股权结算股份支付开支520万新加坡元。
近期发布的会计公告
关于最近发布的可能影响我们的财务状况、经营业绩或现金流的会计声明的说明,请参阅本年度报告中其他部分包含的经审计的综合财务报表的附注2。
 
第六项。
董事、行政人员及雇员
 
A.
董事和高管。
下表列出了截至本年度报告之日,我们董事和高管的姓名、年龄和职位。我们每位董事和行政人员目前的办公地址是:新加坡柴智路750D,#06-01/06 ESR BizPark@Chai Chee,新加坡469004。
 
董事及行政人员
  
年龄
    
职位/头衔
董事:
     
劳伦特·约里克先生
     56     
执行主席兼首席执行官(CEO)
慈能勤先生
     54     
首席财务官和董事
高先生
     45     
企业发展与董事执行副总裁
高嘉玲先生
     50     
独立董事
余鹏丹女士
     48     
独立董事
行政主任
(1)
:
     
托尼·布鲁诺先生
     60     
执行副总裁业务战略
苏菲·切米克女士
     46     
高级副总裁EMEA
安迪·克兰肖先生
     60     
高级副总裁学习与发展
拜伦·费尔南德斯先生
     45     
马来西亚和印度执行副总裁兼集团首席信息官(CIO)
林志杰先生
     52     
集团首席人力资源官(CHRO)
潘石屹先生
     41     
高级副总裁数字创新
戴安琪女士
     46     
新加坡、泰国、中国和韩国执行副总裁&集团首席运营官(COO)
里卡特·瓦尔韦肯斯先生
     41     
菲律宾和美洲执行副总裁及集团首席客户解决方案官(CCSO)
 
注:
(1)
除兼任行政人员的董事外。
董事的每一位高管和高管的商业经验和现任职位描述如下:
董事
劳伦特·约切斯特
1995年在新加坡创立了该公司,是亚洲行业的先驱之一,拥有超过26年的外包经验。他确保公司提供对客户业务产生深远影响的创新解决方案。Jique先生利用他的统一愿景,将我们公司发展成为全球领先的外包商业服务提供商之一,并为一些世界上最有价值的品牌提供值得信赖的客户体验合作伙伴。JUnique先生在接受2018安永年度最佳外包解决方案奖时,成为全球业务流程外包行业的领军人物之一。在创立我们的公司之前,Jique先生在Phone Communications Pte Ltd.担任董事经理。Jique先生拥有巴黎E.S.A.E/E.S.I.A.E营销学士学位。
 
77

目录表
泽能钦
自2005年5月起担任集团首席财务官(前称“集团财务董事”),自2021年4月起担任董事首席财务官。他负责公司的会计和财务、财务、税务、一般保险等方面的业务。他的工作还包括为董事会和股东迭代管理公司财务业绩的预算和预测。Chin先生最初的会计生涯是在吉隆坡的Coopers and Lybrand办公室(现在是普华永道的一部分),在那里他的主要职责是为客户提供法定审计合规和特殊审计任务的服务。他还曾在马来亚水泥公司担任财务职务,该公司后来成为总部位于法国的Lafarge SA的一部分。在加入本公司之前,陈先生在一家德国装饰纸制造商和供应商Interprint担任了大约两年的财务总监。Chin先生拥有墨尔本RMIT大学的澳大利亚学位,以及各种专业资格,例如2001年6月28日被马来西亚会计师协会(MIA)重新指定的指定特许会计师和1994年11月30日被澳大利亚注册会计师协会重新指定的注册执业会计师。
爱德华·高
自2017年以来一直担任我们的企业发展执行副总裁,并自2021年4月以来担任董事。他负责战略决策,以发展和重组我们的业务,并建立战略合作伙伴关系,为组织实现最佳价值创造。在2017年加入我们之前,他曾在瑞士宝盛银行担任董事投资金融团队董事总经理高级顾问。他在公司金融、战略研究和信贷方面拥有15年的经验。自2017年加入我们公司以来,高先生与首席执行官和其他高管密切合作,改善所有权结构,创造融资选择,并支持进入新市场的扩张计划。爱德华于2000年在南洋理工大学获得商学学士学位,2003年在伦敦帝国理工学院获得工商管理硕士学位。他也是一名特许金融分析师。
高嘉玲
自2021年9月以来一直担任董事的独立非执行董事。他还担任奥斯本·克拉克律师事务所成员事务所新加坡律师事务所OC Queen Street LLC的董事经理,并于2006年至2016年7月担任Bird&Bird ATMD LLP的合伙人。Koh先生于1996年在伦敦大学获得法学学士学位,并于2000年在新南威尔士大学获得媒体、通信和信息技术法律硕士学位。Koh先生还拥有新加坡国立大学知识工程技术硕士学位,并于2004年获得该学位。
谭怡鹏
自2021年9月以来一直担任董事的独立非执行董事。她还担任过董事、先锋健康基金有限公司、1FSS私人有限公司和大力士私人有限公司的董事会成员。陈女士还曾在毕马威律师事务所担任合伙人,领导医疗保健和生物医学业务,并管理着许多在新加坡交易所证券交易有限公司(SGX-ST)上市的实体的审计组合。2009年至2018年,谭女士还担任南洋理工大学(南洋商学院)兼职副教授。谭女士于1995年在南洋理工大学获得会计学学士学位。
行政主任
劳伦特·约切斯特
自1995年以来一直担任我们的首席执行官。欲了解更多信息,请参阅“-董事”。
托尼·布鲁诺
自2017年10月起担任业务战略执行副总裁,之前还担任过我们北亚区的执行副总裁。他负责制定和实施整个公司的业务战略。在加入我们之前,他是InTouch公司全天候国际运营的负责人,负责所有非美洲业务、业务和发展机会。在此之前,他作为董事高管领导电讯盈科电信服务业务,负责监督所有地点的电讯盈科电信服务业务。他之前在一般管理、销售、营销和运营中担任过各种职务。布鲁诺先生于1983年在曼彻斯特大学数学和物理学专业获得学位。
索菲·切米克
自2018年10月起担任西班牙高级副总裁,最近被任命为欧洲、中东和非洲高级副总裁。她负责在西班牙和罗马尼亚推出TDCX业务。她在管理泛欧洲客户运营方面拥有超过15年的经验,这些运营对客户的业务结果产生了积极影响。她通过与各级客户建立良好的关系来实现这一目标,同时建立和支持才华横溢的运营团队,这些团队不断创造雄心勃勃的销售、生产力和高质量的结果。在2018年加入我们之前,她曾在宏盟集团旗下的CPM国际公司工作,担任董事欧洲主要客户的业务部。她于1997年在伦敦大学获得学位,并于2000年在阿伯丁大学获得研究生学位。她也是COPC认证的从业者。
泽能钦
自2005年5月起担任董事首席财务官(前身为集团财务总监)。欲了解更多信息,请参阅“-董事”。
 
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目录表
安迪·克兰肖
2019年7月加入我们公司,担任高级学习与发展副总裁。他负责监督我们公司培训实践的下一阶段发展,因为我们创建了一种全球学习和发展文化,这将使我们公司作为雇主和客户的合作伙伴脱颖而出。安迪是一位备受尊敬的客户体验和联系中心管理教育工作者,在加入我们公司之前,他在董事东南亚公司任职。他在业务流程外包管理角色和CX咨询方面拥有超过25年的经验,其中20多年曾在东南亚工作过,并亲自为亚太地区以及英国和美国的联系中心员工和经理提供了数以百计的培训项目。克兰肖先生是马来西亚联络中心协会的创始成员之一,他因对马来西亚联络中心行业的服务而获得该协会颁发的职业成就奖。
拜伦·J·费尔南德斯
自2014年9月起担任马来西亚执行副总裁,并自2019年1月起担任集团首席信息官。此外,2020年3月1日,费尔南德斯先生担任印度执行副总裁一职。2019年,他的角色扩大到我们的首席信息官,现在他负责全球信息技术部署。在2014年加入我们之前,他曾在SRG亚太有限公司工作。巴赫德。作为他们的总经理,Vision IP Services(现在称为Redberry)担任他们的运营主管。拜伦于2002年在奥林匹亚学院获得工商管理硕士学位,并于1998年在信息学研究所获得计算机科学高级文凭。拜伦也是CIAC认证的战略领导者和COPC认证的实施领导者。拜伦在外包行业拥有20多年的经验。
Chee Gay Lim
2017年加入我们公司,担任马来西亚首席人力资源官,2021年3月晋升为集团首席人力资源官。Chee Gay在人力资源、制造、信息技术和供应链管理方面拥有20多年的经验。他曾在国家和地区层面担任管理和董事会职位,并在美国、欧洲和亚洲管理团队。他在集团层面的人力资源转型、雇主品牌、人力资源流程的数字化、领导力发展、建立多元化和包容性文化以及可持续增长的卓越运营方面拥有特定的专业知识。Chee Gay被CHRO(首席人力资源官)董事会评为2020年全球最优秀的101位科技人力资源领袖,2019年被世界人力资源大会评为具有企业社会责任倡议的100强人力资源领袖,2018年被马来西亚人力资源管理研究所评为年度全国人力资源领袖,2017年被世界人力资源大会评为年度人力资源专业人士。他还获得了六西格玛黑带、精益、设计思维、COPC和生命管理协会助理的认证。他于1994年毕业于马来西亚大学理工学院,获应用科学(荣誉)学士学位。他是马来西亚救生运动教练和马来西亚l救生协会首席考官,同时积极参与全国范围内的水淹预防企业社会责任活动。
爱德华·高
自2017年以来一直担任我们的企业发展执行副总裁。欲了解更多信息,请参阅“-董事”。
潘石屹
2014年加入我们公司,担任区域数字营销经理。2020年3月,他被提升为数字创新高级副总裁,负责TDCX广泛的营销计划,包括品牌推广、数字营销、数字创新以及人工智能、增强和虚拟现实、机器学习、金融技术和物联网等指数性技术。Michael是多个知名数字奖项的国际评审团成员,也是互动媒体委员会、网络营销协会、互动与视觉艺术学院和One Club for Creative的成员。迈克尔还曾受聘为马来西亚最大的数字机构之一的负责人。他也是亚洲首批因完成所有谷歌美国存托股份认证而入选谷歌#认证香榭丽舍名人堂的人之一。Michael于2007年毕业于林科永创意科技大学,获得创意多媒体文学士学位。
Angie Tay
自2004年以来一直在我们公司工作。Tay女士自2022年4月1日以来一直担任我们在中国和韩国的执行副总裁,自2018年10月以来一直担任我们在新加坡和泰国的执行副总裁。安琪于2021年1月12日被任命为本公司集团首席运营官。她负责领导四个国家的2000多名员工。她拥有20多年的业务流程外包经验,包括设计客户访问策略、入站客户联系、出站外展以及高性能联系中心的所有支持功能。在2004年加入我们之前,她曾在MobileOne Pte Limited担任客户服务主管,并在渣打银行担任客户服务经理。Angie于1997年在南洋理工大学获得商学学士学位,并于2014年在南洋理工大学获得EMBA学位。Tay女士是COPC认证协调员,也是新加坡质量研究所认证的六西格玛绿色地带。她也是新加坡联络中心协会副主席和总防卫奖评估委员会(2017-2020)的成员。Tay女士也是共和理工学院酒店学校咨询委员会的成员(2018至2020)。
里卡特·瓦尔韦肯斯
自2022年以来一直担任我们的首席客户解决方案官,2020年担任我们的美洲执行副总裁,自2015年以来担任我们的菲律宾执行副总裁。他负责菲律宾的整体运营。在加入我们之前,他曾在雀巢担任负责整个亚洲的区域客户服务经理。里卡特于2002年在IDRAC商学院获得欧洲营销和管理硕士学位,并于2019年参加了斯坦福大学战略与组织高管课程。Ricart拥有15年的客户经验和外包行业经验。
 
 
79

目录表
我们的任何董事或高管之间都没有家族关系。
 
B.
补偿。
董事、行政人员及某些雇员的薪酬
我们每位高管的薪酬包括基本工资、酌情奖金、股权薪酬、合同福利和对固定缴款计划的贡献。截至2021年12月31日止年度,支付予董事、行政人员及某些雇员的薪酬及实物福利总额为1800万新元,载于“-E.股份所有权”一表内。
.
雇佣协议和赔偿协议
除本年报其他部分所披露者外,本公司并无董事与本公司或本公司任何附属公司订立服务协议,以提供终止雇用时的福利。
我们已经与我们的每一位董事和高管签订了赔偿协议。根据这些协议,吾等同意就董事及行政人员因身为董事或本公司高管而提出申索而招致的若干法律责任及开支作出弥偿。
绩效分享计划
2021年8月26日,我们通过了TDCX绩效股票计划,即我们的PSP,允许我们向员工、高管、执行董事和顾问提供A类普通股或美国存托凭证。根据PSP,我们的董事会可以授予的总面值数量是在完全稀释后的基础上我们的已发行和流通股总数的5.0%,即7,288,140股。我们已根据TDCX绩效股票计划向我们的某些员工、高级管理人员、执行董事和顾问授予了1,508,855股。
资格
。我们可以向我们的员工、高级管理人员、执行董事和顾问授予A类普通股或美国存托凭证,条件是这些人在授予之日至少年满21岁。
股份的发行
。根据PSP授予的与股票奖励相关的A类普通股或ADS可根据PSP规定的任何业绩期间(以及在该等业绩标准已得到满足的范围内)和某些其他条件得到满足的特定业绩标准,被释放并交付给计划参与者。该等条件包括该人士在根据裁决解除任何A类普通股或美国存托凭证之前并无任何不当行为;本公司并无因无力偿债而清盘;或终止(受惯例例外情况所限)。由我们董事会或PSP委员会的某些成员组成的委员会负责管理PSP,并有权酌情发布或决定在某些条件下失效的任何奖励,这些条件包括(其中包括)由于计划参与者的破产、参与者的死亡或残疾(在这种情况下,残疾导致参与者不再受雇于本公司)或该PSP委员会批准的任何其他事件导致奖励的实益所有权转移。
转让限制
。授予任何人的A类普通股或美国存托凭证在转让时受到一定的限制。在PSP委员会决定的任何保留期内,根据PSP授予的A类普通股或美国存托凭证不得全部或部分转让、抵押、转让、质押或以其他方式处置(除非在任何授权书中规定的范围或由PSP委员会自行决定的范围)。
终止该计划
。PSP仍然有效,由PSP委员会酌情决定,最长期限为自通过之日起10年。该计划的终止不应影响按照该计划授予的A类普通股或美国存托凭证,无论该等股份是否归属。
 
80

目录表
下表汇总截至2021年3月31日根据TDCX履约股计划授予的A类普通股,不包括在相关授予日期后被没收或注销的任何A类普通股。
 
名字
  
A类普通股
获奖
(1)
    
批地日期
 
慈能勤先生
     *        2021年11月1日  
高先生
     *        2021年11月1日  
托尼·布鲁诺先生
     *        2021年11月1日  
苏菲·切米克女士
     *        2021年11月1日  
安迪·克兰肖先生
     *        2021年11月1日  
拜伦·费尔南德斯先生
     *        2021年11月1日  
林志杰先生
     *        2021年11月1日  
潘石屹先生
     *        2021年11月1日  
戴安琪女士
     *        2021年11月1日  
里卡特·瓦尔韦肯斯先生
     *        2021年11月1日  
Meera Karmakar女士
     *        2021年11月1日  
王平顺女士
     *        2021年11月1日  
Shtal Doshi女士
     *        2021年11月1日  
孙本先生
     *        2021年11月1日  
所有董事、高级管理人员和某些员工作为一个群体
     1,508,855        2021年11月1日  
 
*
截至2022年3月31日,这些董事、高管和某些员工实益持有的股份不到我们总流通股的1%。
(1)
代表未归属的限制性A类普通股。
未来,我们可能会扩大PSP,以包括授予A类普通股、美国存托凭证、期权或其他激励措施,以包括更多类别的员工,无论这些员工是从根据PSP获准分发的美国存托股份发行的,还是通过额外的A类普通股或为此目的保留的美国存托股份发行的。
 
C.
董事会实践。
董事会
我们的董事会由五名董事组成,其中两名是独立董事。我们的董事会已经确定,我们的独立董事中没有任何人的关系会干扰董事在履行职责时行使独立判断,并且这些董事中的每一位都是纽约证券交易所规则中定义的“独立”董事。
我们的董事没有固定的任期。董事可以通过股东的普通决议任命和罢免或更换。此外,董事可获委任以填补因前董事辞职而出现的空缺,或经出席董事会会议并于会议上表决的董事的简单多数票赞成而获委任加入现有董事会。董事并不需要持有我们公司的任何股份才有资格成为董事。
董事的职责
根据开曼群岛法律,我们的董事对我们的公司负有受托责任,包括忠诚的义务、诚实行事的义务以及以他们认为符合我们最大利益的善意行事的义务。我们的董事也必须只为适当的目的行使他们的权力。我们的董事也有责任行使他们实际拥有的技能,以及一个相当谨慎的人在类似情况下会行使的谨慎和勤奋。在履行对我们的注意义务时,我们的董事必须确保遵守我们不时修订和重述的组织章程大纲和章程细则,以及根据该章程大纲和章程细则赋予股份持有人的类别权利。如果董事的义务被违反,我们公司有权要求损害赔偿。在某些有限的特殊情况下,如果我们董事的义务被违反,股东可能有权以我们的名义要求损害赔偿。
董事会委员会
我们的董事会成立了审计委员会、薪酬委员会和提名和公司治理委员会。作为一家外国私人发行人,我们被允许遵循纽约证券交易所公司治理规则下的母国公司治理实践。因此,我们依赖本国的做法来豁免纽约证券交易所的某些公司治理要求,即我们董事会中的大多数董事不是独立董事,我们的审计委员会由两名成员组成,我们的薪酬委员会和我们的提名和公司治理委员会并不完全由独立董事组成。
 
81

目录表
审计委员会
审核委员会由余鹏丹女士及高嘉玲先生组成。谭怡鹏女士为审计委员会主席。本公司董事会认定,审计委员会的每位成员均符合《纽约证券交易所公司治理规则》第303A条的独立性要求和《交易所法案》第10A-3条的独立性要求。我们的董事会还确定,谭怡鹏女士有资格成为美国证券交易委员会规则意义上的审计委员会财务专家。
审计委员会的职责包括:
 
   
向股东大会推荐任命独立审计师;
 
   
为编制或发布审计报告或执行其他审计服务而聘用、补偿、保留和监督任何会计师事务所;
 
   
在聘请独立审计师提供审计服务和非审计服务之前,预先批准该审计师提供的审计服务和非审计服务;
 
   
评估独立审计师的资格、业绩和独立性,并至少每年向董事会全体成员提交结论;
 
   
在提交年度和季度报告之前,与董事会和独立审计员审查和讨论我们的年度经审计财务报表和季度财务报表;
 
   
审查我们对法律法规的遵守情况,包括任何可能对我们的财务报表产生重大影响的针对我们的倡议或重大诉讼或调查,并评估我们的风险管理和合规程序;
 
   
审查内部审计职能的活动和组织结构,并就选择和罢免内部审计负责人提供咨询意见;以及
 
   
根据我们董事会采纳的关联人交易政策,批准或批准任何关联人交易(定义见我们的关联人交易政策)。
薪酬委员会
赔偿委员会由Laurent Jique先生和Yee Peng Tan女士组成。Laurent Jique先生是薪酬委员会主席。本公司董事会已确定,Yee Peng Tan女士符合纽约证券交易所公司治理规则第303A条的独立性要求。根据美国证券交易委员会和纽约证交所的规定,薪酬委员会成员的独立性标准更高,包括禁止从我们那里收取标准董事会成员费用以外的任何薪酬。虽然外国私人发行人没有被要求达到这一更高的标准,但谭怡鹏符合这一更高的标准。薪酬委员会协助董事会审查和批准与我们的董事和高管有关的薪酬结构,包括所有形式的薪酬。作为薪酬委员会的成员,我们的首席执行官可以出席任何审议他的薪酬的委员会会议。
薪酬委员会的职责包括:
 
   
确定、审查和提出与高管薪酬相关的政策;
 
   
分析可变薪酬构成部分的可能结果,以及这些结果可能如何影响执行干事的薪酬;
 
   
根据这些目标和目的评价每一名执行干事的业绩,并根据这种评价确定每一名执行干事的报酬;
 
   
根据薪酬政策确定每位高管薪酬中的任何长期激励部分,并全面审查我们的高管薪酬和福利政策;以及
 
   
审查和评估因我们的薪酬政策和做法而产生的风险。
提名和公司治理委员会
提名及企业管治委员会由Laurent Jique先生及许家玲先生组成。Laurent Jique先生是提名和公司治理委员会主席。提名和公司治理委员会协助我们的董事会根据我们董事会确立的标准寻找有资格成为我们董事会成员和高管的个人,并制定我们的公司治理原则。
 
82

目录表
提名和公司治理委员会的职责包括:
 
   
确定有资格成为我们董事会成员的个人,并确保这些个人拥有必要的专业知识;
 
   
审查和评估董事会的组成、职能和职责;
 
   
推荐我们的董事会及其相应委员会的提名人选;
 
   
就董事会成员独立性的决定向董事会提出建议;
 
   
领导董事会进行自我评估,至少每年一次,以确定董事会及其委员会是否有效运作;
 
   
监督并建议股东大会通过本公司董事会的薪酬;
 
   
制定并向董事会推荐我们的董事会规则,审查和评估董事会规则的充分性,并向董事会建议任何拟议的变化。
 
D.
员工。
按提供服务的办公室的地理位置划分的员工
下表按提供服务或开展业务的办公室的地理位置列出了我们的员工总数。
 
    
截至12月31日,
 
    
2021
    
2020
    
2019
 
新加坡
     1,454        1,278        1,099  
菲律宾
     5,750        4,692        3,542  
马来西亚
     4,201        3,102        2,552  
泰国
     2,363        1,633        1,180  
中国
     390        284        580  
日本
     359        295        233  
西班牙
     108        59        28  
印度
     34        —          —    
哥伦比亚
     32        8        —    
罗马尼亚
     3        —          —    
韩国
     12        —          —    
  
 
 
    
 
 
    
 
 
 
总计
  
 
14,706
 
  
 
11,351
 
  
 
9,214
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
 
公司提供服务的交付中心位置(以及我们的员工和代理提供服务的位置)与公司客户的位置并不一致。例如,特定的交付中心位置可以向客户A在北美的客户提供服务,而不同的交付中心位置可以向客户B在北美的客户提供服务,因为这些确定基于客户选择、相关技能、特定活动和其他考虑因素而不同。该公司向特定地理位置提供服务的交付中心位置也可能因时期、客户和服务的不同而不同。此外,公司客户的客户可以从不同的地理位置获得公司的服务,而不仅仅是他们的住所。
我们主要为我们的竞选活动雇用永久雇员,尽管我们可能会以固定期限合同雇用临时雇员。我们不会将员工合同期限与活动期限相匹配,我们会在客户合约结束时将员工分配到其他活动中。我们几乎所有的员工都是全职员工。
截至本年度报告之日,我们在西班牙的员工受到西班牙电话销售行业集体谈判协议的约束。
 
83

目录表
留任、员工敬业度和薪酬
我们敬业的团队运营各种员工敬业度计划,以促进员工的留任。我们的留任计划早在员工入职的第一个月就开始了。所有员工都要接受为期一天的入职培训,由我们的敬业度冠军团队指导。我们的入职计划也为在家工作的新员工提供在线服务。该计划向新员工介绍我们公司的历史、使命、愿景和价值观,并促进新员工之间友谊的形成。反过来,这又有助于增加员工体验和留住员工。
我们通过闪动脉冲平台进行的每周调查来监控员工敬业度,这一做法始于2020年。我们每周询问五个矩阵问题,使其易于完成,与之前更全面的两年一次的调查相比,这导致了更高的参与率。从调查中获得的见解使我们的管理层能够迅速了解并解决员工的担忧。随着时间的推移,主题的频率和范围越来越广,为我们提供了更及时的反馈,并使我们对我们的员工队伍有了全面的了解,从而使我们能够制定可行的计划,以弥补任何差距。
我们通过在员工中促进社区意识来鼓励健康。我们相信,这种社区意识对我们的员工尤其重要,特别是那些35岁以下的员工,他们占我们员工总数的一半以上,以及我们的外籍员工,他们经常移居到我们的公司。我们的员工参与度团队还定期组织促进身心健康的活动,如瑜伽和冥想,我们在新冠肺炎疫情期间通过在线会议继续提供这些活动。我们还提供免费的年度健康检查,并为我们的内容监控和审核团队聘请心理学家,帮助他们应对内容监控和审核的特殊压力。2021年,我们为员工部署了数字员工援助计划和心理健康数字辅导平台。
2021年,我们推出了职业大使计划,以加强我们在帮助员工确定和实现职业目标方面的支持。我们的每个运营国家都有专门的职业教练,员工可以与其安排一对一的辅导课程。这些课程帮助我们的员工培养更多的自我意识,了解他们的职业兴趣和目标,并确定他们在TDCX的职业潜力和成长。
我们为员工支付固定的工资,根据客户和活动的不同,我们还会发放额外的奖金和奖励。福利包括交通津贴、医疗保险、社会保障、电话津贴以及我们实体办公室的食物和茶点。
2021年8月,我们通过了TDCX绩效股票计划,为我们的优秀员工颁发奖项。该计划旨在激励员工提供高水平的业绩,并继续致力于公司的成功。这也是为了使员工、顾问、非雇员董事和执行董事的利益与公司股东的利益保持一致。
 
E.
共享所有权。
下表列出了截至2022年3月31日,根据《交易法》规则13d-3的含义,我们的普通股的受益所有权的相关信息:
 
   
我们的每一位董事、行政人员和某些员工;以及
 
   
我们所知的每一位实益拥有我们A类普通股或B类普通股5.0%或以上的人。
就本表而言,实益所有权是按照美国证券交易委员会的规则确定的。除下表所示外,表内所列人士对其实益拥有的所有普通股拥有独家投票权及投资权。在计算某人实益拥有的股份数目和该人的拥有百分比时,我们已将该人有权在60天内获得的股份计算在内,包括通过行使任何期权、认股权证或其他权利或转换任何其他证券。然而,这些股份不包括在任何其他人的所有权百分比计算中。
 
84

目录表
    
截至2022年3月31日实益拥有的普通股
 
    
甲类
普通
股票
    
B类
普通
股票
    
的百分比
总计
普通
共享†
    
的百分比
集料
投票
电源††
 
董事、行政人员及某些雇员:
(1)
           
劳伦特·约里克先生
(2)
     166,000        123,500,000        84.0        98.1  
慈能勤先生
     *        *        *        *  
高先生
     *        *        *        *  
高嘉玲先生
     *        *        *        *  
余鹏丹女士
     *        *        *        *  
托尼·布鲁诺先生
     *        *        *        *  
苏菲·切米克女士
     *        *        *        *  
安迪·克兰肖先生
     *        *        *        *  
拜伦·费尔南德斯先生
     *        *        *        *  
林志杰先生
     *        *        *        *  
潘石屹先生
     *        *        *        *  
戴安琪女士
     *        *        *        *  
里卡特·瓦尔韦肯斯先生
     *        *        *        *  
Meera Karmakar女士
     *        *        *        *  
王平顺女士
     *        *        *        *  
Shtal Doshi女士
     *        *        *        *  
孙本先生
     *        *        *        *  
作为一个整体,我们的所有董事、高管和某些员工
     1,674,855        123,500,000        85.0        98.2  
校长:
           
变革性投资私人有限公司
(2)
     —          123,500,000        83.9        98.1  
FMR有限责任公司
(3)
     2,226,280        —          1.5        0.2  
摩根大通。
(4)
     1,220,473        —          0.8        0.1  
高盛资产管理公司
(5)
     2,043,175        —          1.4        0.2  
WCM投资管理有限责任公司
(6)
     1,688,792        —          1.1        0.1  
摩根士丹利实体
(7)
     1,439,706        —          1.0        0.1  
 
备注:
*
在转换后的基础上,不到我们总流通股的1%。
 
对于本栏目中包括的每个个人和集团,所有权百分比的计算方法是将该个人或集团实益拥有的股份数量(包括该个人或集团有权在2022年3月31日后60天内获得的股份)除以A类普通股和B类普通股的总和,以及该个人或集团有权在2022年3月31日后60天内获得实益所有权的A类普通股数量。
††
就本栏所包括之每名人士及集团而言,总投票权百分比代表基于该人士或集团实益拥有之A类及B类普通股相对于我们作为单一类别之所有已发行A类及B类普通股之投票权。A类普通股持有者每股有一票投票权,B类普通股持有者每股有10票投票权。
(1)
除以下另有说明外,本公司董事及行政人员的营业地址为柴智路750D,#06-01/06 ESR BizPark@Chai Chee,新加坡469004。
(2)
代表(I)由Laurent Jique的配偶直接持有的166,000股A类普通股及(Ii)123,500,000股经转换由Transform Investments Pte Ltd直接持有的B类普通股后可发行的A类普通股。Transform Investments Pte Ltd的全部权益由为Jique先生及其家人的利益而设立的信托持有。Transformative Investments Pte Ltd的注册地址是开曼群岛KY1-1104大开曼Ugland House邮政信箱309号枫叶企业服务有限公司的办公室。
(3)
信息基于FMR LLC和阿比盖尔·P·约翰逊于2022年3月9日提交给美国证券交易委员会的13G时间表。FMR LLC报告了对2,226,280股美国存托凭证的唯一投票权,每股相当于一股A类普通股,以及对2,226,280股美国存托凭证的唯一处置权。阿比盖尔·P·约翰逊是董事的一员,也是FMR LLC的董事长兼首席执行官。阿比盖尔·P·约翰逊可能被视为在FMR LLC实益拥有的股份中拥有实益权益。FMR LLC的地址是萨默街245号,波士顿,马萨诸塞州02210。
(4)
信息基于摩根大通于2022年1月28日提交给美国证券交易委员会的13G时间表。摩根大通公布了对1,220,473只美国存托凭证的唯一投票权,以及对1,220,473只美国存托凭证的唯一处置权。摩根大通公司的地址是纽约麦迪逊大道383号,邮编:10179。
 
85

目录表
(5)
信息基于高盛资产管理公司与GS投资战略有限责任公司于2022年1月31日提交给美国证券交易委员会的13G时间表。高盛资产管理公司(Goldman Sachs Asset Management)报告称,共有1,832,299只美国存托凭证(ADS)拥有投票权,每只美国存托凭证相当于1股A类普通股,拥有2,043,175只美国存托凭证的处置权。高盛资产管理公司的地址是纽约州西街200号,邮编:10282。
(6)
信息基于WCM投资管理有限责任公司2022年2月10日提交给美国证券交易委员会的13G时间表。WCM Investment Management,LLC报告了对1,688,792只美国存托凭证的唯一投票权,以及对1,688,792只美国存托凭证的唯一处置权,每只美国存托凭证相当于一股A类普通股。WCM Investment Management,LLC的地址是加州拉古纳海滩布鲁克斯街281号,邮编:92651。
(7)
信息基于摩根士丹利和摩根士丹利投资管理公司(以下简称摩根士丹利实体)2022年2月11日提交给美国证券交易委员会的13G日程表。摩根士丹利实体报告持有1,439,706股美国存托凭证的投票权(每股相当于一股A类普通股),并与1,439,706股美国存托凭证分享处分权。摩根士丹利为摩根士丹利投资管理公司的母公司,而摩根士丹利实益拥有的股份可被视为由摩根士丹利的全资附属公司摩根士丹利投资管理公司实益拥有。摩根士丹利的地址是纽约百老汇1585号,邮编:10036。摩根士丹利投资管理公司的地址是新加坡教堂街23号首都广场16-01号。
我们的美国存托凭证在纽约证券交易所交易,经纪商或其他被指定人可以“街头名号”为客户持有美国存托凭证,这些客户是我们美国存托凭证的实益拥有人。因此,我们可能不知道每一个人或每一组关联人士实益拥有我们5.0%以上的普通股。截至2022年3月31日,我们的A类普通股由我们的美国存托股份持有人的托管机构作为美国存托凭证持有。除上述受托管理人和实益所有人外,截至2022年3月31日,我们不知道有任何股东是美国公民或在美国注册成立的实体。据我们所知,截至2022年3月31日,我们的董事和高管都不是美国居民。吾等并不知悉有任何安排可能会在日后导致本公司控制权变更。
关于截至2021年3月31日我们根据我们的业绩份额计划分别授予董事和高管的未偿还奖励的某些信息,请参阅“第6项.董事、高管和员工-B.薪酬-业绩份额计划”。
 
第7项。
大股东及关联方交易
 
A.
大股东。
见“项目6.董事、高级管理人员和雇员--E.股份所有权”。
 
B.
关联方交易记录。
以下是我们自2021年1月1日以来达成的关联方交易的说明。
瑞士信贷融资机制
于2021年3月16日,吾等与瑞士信贷股份公司订立定期贷款信贷安排协议,该协议经日期为2021年5月21日的修订协议修订,并可能不时作出修订。信贷安排提供的借款总额为2.52亿新元(1.88亿美元)。在TDCX收购我们创始人在TDCX KY的股东权益的同时,我们于2021年3月23日利用了信贷安排。随后,我们向我们的创始人支付了2.52亿新元的收益,用于购买他在TDCX KY的权益。这笔定期贷款的信用额度已经全部偿还。
根据我们的定期贷款信贷安排协议,我们的所有债务都由TDCX Holdings和TDCX KY担保,并以我们在TDCX Inc.的主要股东股份、TDCX Inc.的TDCX KY股份和TDCX KY在TDCX Holdings的股份的抵押作为担保。此外,我们的创办人必须将一笔相当于贷款余额80%的金额存入瑞士信贷股份公司的抵押银行账户,并按贷款利率减去100个基点的利率计息,直至偿还贷款为止。我们还被要求在瑞士信贷股份公司维持一个利息准备金账户和一个股权补偿账户。我们的定期贷款信贷安排协议包含多项契约,其中包括对我们的能力施加某些限制,但某些例外情况除外:
 
   
创建或允许对我们的资产或我们子公司的资产进行任何担保;
 
   
成为任何金融债务的债权人;
 
   
大幅改变我们业务的一般性质;
 
   
宣布、作出或支付任何股息或其他分配;及
 
 
86

目录表
   
发行任何股份或授予任何人士任何有条件或无条件的认购权、认股权证或其他权利,以催缴或以其他方式收购吾等的任何股份或附属公司的股份,但与本公司首次公开发售股份有关者除外。
我们的融资协议载有财务契约,包括:(A)在每个财政年度及季度结束时,维持EBITDA与财务费用的比率不少于6:1;及(B)在每个财政年度及季度结束时,维持总净债务与EBITDA的比率不超过2:1。
雇佣协议和赔偿协议
有关我们与董事会成员和高级管理人员签订的其他协议的说明,请参阅“项目6.董事、高级管理人员和雇员--B.薪酬--雇佣协议和补偿协议”。
注册权协议
于2021年9月18日,吾等与吾等主要股东订立登记权协议,授予吾等主要股东及其若干联属公司所拥有的A类普通股或美国存托凭证的若干登记权,见“项目7.主要股东及关联方交易-B.关联方交易-登记权协议”。
要求登记权利
我们的主要股东将有权要求我们对其A类普通股或美国存托凭证的发售和出售进行登记。我们的主要股东有权获得六个这样的注册。然而,我们不需要在任何12个月内准备和提交超过两份要求登记书,或(Ii)在任何其他登记书生效日期后120天内提交任何要求登记书。如果即期登记与承销的公开发售有关,而主承销商合理地认为要求纳入即期登记的证券数目超过合理地可在该发售中出售而不会对该发售产生重大不利影响的最大数目,我们将按优先次序在该等要求登记中包括最大发售规模:(I)请求方建议登记的须予登记的证券;及(Ii)我们建议登记的任何证券及任何其他证券持有人已要求登记的任何证券。如果主承销商确定不到所有拟出售的应登记证券可以包括在该发行中,则该发行中包括的应登记证券应根据每一请求方寻求登记的应登记证券按比例分配给各请求方。
货架登记权
一旦我们有资格根据证券法颁布的第415条规则提交搁置登记声明,我们的主要股东将有权要求我们提交涵盖其A类普通股或美国存托凭证的搁置登记声明。然而,我们将不会被要求在任何12个月的时间内准备和提交超过两份货架登记声明。
搭便式登记权
如果我们建议提交证券发行的注册声明,但根据证券法第145条所述类型的交易或根据任何员工福利计划向我们的员工提供的交易除外,则我们必须向我们的主要股东提供在注册中包括其全部或任何部分可注册证券的机会。如果搭载登记与承销的公开发行有关,而主承销商合理地认为,要求纳入搭载登记的证券连同由吾等或任何其他证券持有人登记的证券,超过合理地可在此类发售中出售而不会对发售产生重大不利影响的最大数目,则(I)如果吾等启动搭载登记,吾等将把我们建议首先登记的证券包括在此类登记中,并按比例将最高发售规模的剩余部分分配给所有其他出售证券持有人;(Ii)如果我们证券的任何持有人发起了搭载式注册,我们将首先包括该发起证券持有人建议注册的证券,然后按比例包括任何其他出售证券持有人的证券,最后包括我们建议注册的证券,但不超过最大发行规模。
 
87

目录表
停电期
吾等将有权享有一段封闭期,在任何连续12个月的期间内累计不超过90天,在此期间,吾等可延迟提交或生效注册说明书,前提是吾等董事会真诚地判断,吾等须在招股说明书中披露法律当时并未要求公开披露的资料,且该等披露或与招股说明书有关的任何其他行动,很可能会对涉及吾等的任何重大融资、收购、合并、资产处置、公司重组或其他重大交易或谈判产生重大不利影响或干扰。
注册的开支
我们将支付与任何要求或搭载注册相关的所有费用,但我们的主要股东将承担和支付以下所有费用:(I)经纪佣金;(Ii)应付给任何托管机构的美国存托股份发行费;(Iii)佣金、手续费、利差、折扣、转让税或印花税;(Iv)法律顾问或其他顾问的费用和开支,受我们将支付的某些金额的限制;以及(V)其自付费用。
关联方交易政策
我们的董事会通过了关联交易政策,制定了关联交易的审批或批准的政策和程序。
 
C.
专家和律师的利益。
不适用。
 
第八项。
财务信息
 
A.
合并报表和其他财务信息。
作为本年度报告的一部分提交的经审计的综合财务报表,请参阅项目18“财务报表”。
法律诉讼
自本协议之日起,我们并未参与任何重大诉讼。
股利政策
在可预见的未来,我们不打算为我们的普通股或美国存托凭证支付任何股息。相反,我们预计我们所有的收益(如果有的话)都将用于我们业务的运营和增长。
我们没有固定的股息政策。未来宣布现金股息的任何决定将取决于我们董事会的酌情决定权,并将取决于各种因素,包括我们的运营结果、财务状况和流动性要求、适用法律和我们的合同可能施加的限制,以及我们董事会认为相关的其他因素。我们的B类普通股拥有与我们的A类普通股相同的股息和其他分派的一般权利,如果不以同样的方式向我们的B类普通股支付股息或分派,则不得宣布其他类别的我们的股份的股息或分派。
如果我们决定在未来派发股息,在开曼群岛公司法的规限下,我们的董事会可以不时宣布以任何货币支付我们普通股的股息,我们的股东可以普通决议宣布股息,但宣布的股息不得超过我们董事会建议的金额。根据开曼群岛法律,开曼群岛公司可以从利润(包括留存收益)或股票溢价中支付股息,但在任何情况下,如果这会导致本公司无法偿还在其正常业务过程中到期的债务,则不得支付股息。
 
88

目录表
即使我们的董事会决定派发股息,派息的形式、频率和数额也将取决于我们未来的运营和收益、资本要求和盈余、一般财务状况、合同限制和董事会可能认为相关的其他因素。此外,我们是一家控股公司,依靠从子公司获得股息和其他分配来支付普通股的股息。本公司董事会在就未来派发股息的时间、数额及形式作出建议时,除其他事项外,会考虑以下因素:
 
   
我们的经营业绩和现金流;
 
   
我们的预期财务业绩和营运资金需求;
 
   
我们的未来前景;
 
   
我们的资本支出和其他投资计划;
 
   
其他投资和增长计划;
 
   
全球可比公司的股息收益率;
 
   
我们的融资安排可能对我们施加的股息支付限制;以及
 
   
一般经济和商业状况以及董事会认为相关的其他因素,以及对股息支付的法定限制。
倘若吾等就吾等股份支付任何股息,吾等将把吾等美国存托凭证所代表的相关A类普通股应付的股息支付予作为该等A类普通股登记持有人的托管银行,而托管银行随后将按美国存托股份持有人所持有的美国存托凭证所代表的相关A类普通股的比例向美国存托股份持有人支付该等款项,但须受存款协议条款的规限,包括据此应付的手续费及开支。见“第12项.股权证券以外的证券说明--D.美国存托股份”。我们A类普通股的现金股息(如果有的话)将以美元支付。
我们是一家控股公司,依靠从子公司获得的股息和其他分配来支付普通股的股息。除泰国、马来西亚、菲律宾及中国外,根据本公司各主要附属公司注册地点的现行适用法律,并无任何外汇管制或外汇法规会影响股息的支付或汇款。关于泰国,虽然泰国法律允许从泰国汇出股息,但要求以泰铢货币支付的股息(在支付适用的泰国税款后)必须在从泰国汇出之前兑换成外币,因为泰国银行的政策是不允许任何人将泰铢货币带出泰国。
在马来西亚,目前的外汇管理规则允许非居民以外币自由汇回投资产生的利润和股息,或剥离马来西亚林吉特资产的收益。股息可以自由转移到国外,不需要外汇管制或批准,但须遵守适用的报告要求和预扣税。然而,任何人从事或从事与以色列国或其政府组织、当局或机构的任何交易或交易,或公民或永久居民,在以色列国或根据其法律注册、设立或登记的任何人,包括此人在以色列国境外的直接子公司或分支机构,或在以色列国成立的任何非法人团体,或使用或涉及以色列国货币的任何交易或交易,均需事先获得马来西亚外汇管理局的许可。此外,《2016年马来西亚公司法》还规定:(A)一般而言,公司只有在公司具有偿债能力的情况下才能从公司的利润中向股东进行分配;(B)在公司向股东支付分配之前,这种分配应得到公司董事的正式授权;以及(C)除非公司章程中有规定,否则公司可以通过特别决议和法院的确认或公司的偿付能力声明来减少股本。
在中华人民共和国,外汇管理的核心法规是1996年1月29日公布,1997年1月14日和2008年8月1日修订的《中华人民共和国外汇管理条例》。在中国的某些机构,包括外商投资企业,只要提供有效的商业文件,就可以在某些被授权经营外汇业务的银行买卖和/或汇出外币。根据《中华人民共和国外汇管理条例》,境外派息不需要监管部门批准或审查。
 
89

目录表
根据2006年1月1日起施行、最后一次修改于2018年10月26日的《中华人民共和国公司法》,公司在分配当年利润时,应当将利润的10%提取其法定公积金。法定公积金累计金额达到公司注册资本的50%或以上时,公司无需提取法定公积金。法定公积金可以用来弥补公司的损失。公司以往年度发生亏损的,应当以当年利润弥补亏损,方可提取法定公积金。公司从利润中提取法定公积金后,经股东决议,可以从利润中提取自由支配公积金。在公司弥补亏损并拨付准备金后,本年度或前几年的剩余利润可以分配给股东。公司不得向其所持股份分配本公司的股权。根据中华人民共和国法律,我们位于北京的子公司支付的股息需缴纳10%的预扣税,因为其股东是非居民企业。
关于菲律宾,菲律宾公司的董事会只能从不受限制的留存收益中宣布股息。在支付股票股息的情况下,应得到持有或代表菲律宾公司至少三分之二(2/3)已发行股本的股东的批准。将股息、利润和收益汇给菲律宾公司股票的海外持有者所需的外汇可以从菲律宾银行系统内部获得,前提是此类外国投资已在菲律宾国家银行登记,菲律宾中央银行转移一家菲律宾公司在PEZA注册业务中使用的资产需要获得PEZA的同意或批准。此外,转让/出售菲律宾公司的全部或几乎所有资产应遵守经修订的第3952号法案的要求,或称为“大宗销售法”和修订后的菲律宾“公司法”。
 
B.
重大变化。
除本年报其他部分所披露外,自本年报所载经审核综合财务报表的日期起,本公司并未经历任何重大变动。
 
第九项。
报价和挂牌
.
 
A.
优惠和上市详情。
我们的美国存托凭证自2021年10月1日起在纽约证券交易所上市,交易代码为“TDCX”。每一股美国存托股份代表一股A类普通股。
 
B.
配送计划。
不适用。
 
C.
市场。
我们的美国存托凭证自2021年10月1日起在纽约证券交易所上市,交易代码为“TDCX”。
 
D.
出售股东。
不适用。
 
E.
稀释。
不适用。
 
F.
发行的费用。
不适用。
 
第10项。
其他信息。
 
A.
股本。
不适用。
 
90

目录表
B.
组织章程大纲和章程细则。
我们是根据《开曼公司法》注册成立的有限责任豁免公司。《开曼公司法》对普通居民公司和豁免公司进行了区分。任何在开曼群岛注册但主要在开曼群岛以外经营业务的公司均可申请注册为豁免公司。除下列豁免和特权外,获豁免公司的要求与普通居民公司的要求基本相同:
 
   
获豁免的公司无须向公司注册处处长提交披露其股东资料的周年申报表;
 
   
获豁免的公司无须公开其成员登记册以供公众查阅;
 
   
获豁免的公司无须举行周年股东大会;
 
   
获豁免的公司可取得免征任何未来税项的承诺书(该等承诺书最初通常为20年);及
 
   
获豁免的公司可在另一司法管辖区继续注册,并在开曼群岛撤销注册。
普通股
一般信息
我们所有已发行和已发行的普通股均已缴足股款,且无需评估。我们的普通股分为A类普通股和B类普通股。A类普通股和B类普通股的持有者除投票权和转换权外,拥有相同的权利。每股A类普通股有权投一票,每股B类普通股有权投十票,并可根据持有人的选择随时转换为一股A类普通股。A类普通股在任何情况下都不能转换为B类普通股。我们的非开曼群岛居民股东可以自由持有和投票他们的普通股。我们的备忘录和条款禁止我们发行无记名股票或流通股。我们公司不得向无记名发行股票,我们的普通股是以登记的形式发行的,登记在我们的会员名册上时就会发行。
转换
每股B类普通股可由其持有人随时转换为一股A类普通股。A类普通股在任何情况下都不能转换为B类普通股。
当股东将任何B类普通股出售、转让、转让或处置予任何并非该股东联营公司的人士时,或任何B类普通股的最终实益拥有权变更予并非该B类普通股登记股东的联营公司的任何人士时,该B类普通股将自动及即时转换为一股A类普通股。
此外,每股B类普通股将自动立即转换为一股A类普通股,符合下列条件中的较早者:
 
   
自2021年9月30日起计15年后的日期;或
 
   
在Laurent Jique先生去世或永久残疾后九个月。
分红
根据本公司的组织章程大纲及章程细则及开曼公司法,本公司普通股持有人有权收取本公司董事会可能宣布的股息。此外,我们的股东可以通过普通决议宣布派息,但任何股息不得超过我们董事会建议的金额。根据开曼群岛法律,股息只能从利润中支付,或从股票溢价账户中支付(但须在股息支付之日的次日通过偿付能力测试)。本公司不得宣布及支付任何股息,除非本公司董事于支付股息后立即确定本公司将有能力偿付在正常业务过程中到期的债务,且本公司有合法资金可用于此目的。
 
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目录表
会员登记册
根据开曼群岛的法律,我们必须保存一份成员登记册,并在其中登记:
 
   
成员的名称和地址,以及每名成员所持股份的说明,该说明应确认(I)就每名成员的股份支付或同意视为已支付的金额,(Ii)每名成员持有的股份的数量和类别,以及(Iii)一名成员所持的每一相关类别的股份是否具有公司组织章程所规定的投票权,如果是,这种投票权是否有条件;
 
   
任何人的姓名列入注册纪录册成为会员的日期;及
 
   
任何人不再是会员的日期。
根据开曼群岛法律,本公司股东名册为其内所载事项的表面证据(即股东名册将就上述事项提出事实推定,除非被推翻),而于股东名册登记的股东将被视为根据开曼群岛法律拥有股东名册上相对于其名称的股份的法定所有权。登记在本公司股东名册上的股东被视为拥有与其姓名相对应的股份的合法所有权。
如任何人士的姓名在没有充分理由的情况下被列入或遗漏于股东名册内,或如在载入股东名册时失责或出现不必要的延误,则感到受屈的人士或股东或任何股东或本公司本身可向开曼群岛大法院申请命令更正股东名册,而法院可拒绝该申请,或如信纳案件公正,可作出更正股东名册的命令。
投票权
本公司普通股持有人有权收到本公司股东大会通知、出席本公司股东大会、在本公司股东大会上发言及表决。对于需要股东投票的事项,每股A类普通股将有权投一票,每股B类普通股将有权投十票。我们的A类普通股和B类普通股在提交股东表决的所有事项上应作为一个类别一起投票,除非法律另有要求。于任何股东大会上,交由大会表决的决议案须以举手表决方式作出,除非大会主席或一名或以上亲身出席的股东或受委代表要求(在宣布举手表决结果前或在宣布举手结果时)以投票方式表决,或受委代表持有不少于已发行股本总额10%的投票权。由股东通过的普通决议需要在股东大会上以简单多数票赞成。特别决议需要在股东大会上投下不少于三分之二的赞成票。普通决议案及特别决议案亦可在开曼公司法及本公司的组织章程大纲及章程细则允许下,由本公司全体股东签署一致书面决议案通过。根据开曼公司法的要求,如更改名称或更改我们的组织章程大纲和章程细则等重要事项,将需要一项特别决议。
股东大会和股东提案
作为一家获开曼群岛豁免的公司,根据《开曼公司法》,我们并无义务召开股东周年大会。吾等的组织章程大纲及章程细则规定,吾等可(但无义务)于每年举行股东周年大会,在此情况下,吾等将于召开股东周年大会的通告中指明有关会议,而股东周年大会将于董事决定的时间及地点举行。然而,根据《纽约证券交易所上市公司手册》的要求,我们将在每个财政年度召开年度股东大会。
开曼群岛法律规定,股东申请召开股东大会的权利有限。但是,可以在公司的章程中规定额外的权利。本公司的组织章程大纲及章程细则允许持有合计不少于本公司所有已发行及流通股全部投票权三分之一(1/3)的股份的股东要求召开股东大会。
股东大会所需的法定人数包括一名或多名股东,合共持有本公司所有有权于股东大会上投票的股份至少三分之一(1/3)的投票权,如属公司或其他非自然人,则由其正式授权的代表出席。召开我们的年度股东大会和其他股东大会需要提前至少十个完整日历日的通知。
 
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目录表
普通股的转让
在本公司组织章程大纲及章程细则的限制下,本公司任何股东均可透过通常或普通形式的转让文书或本公司董事会批准的任何其他形式转让其全部或任何普通股。
本公司董事会可行使其绝对酌情权,拒绝登记任何未缴足股款或本公司有留置权的普通股的转让。我们的董事会也可以拒绝登记任何普通股的转让,除非:
 
   
转让文书已送交吾等,并附有与其有关的普通股的证书(如有的话),以及本公司董事会可能合理要求的其他证据,以表明转让人有权进行转让;
 
   
转让文书仅适用于一类股份;
 
   
如有需要,转让文书已加盖适当印花;
 
   
转让给联名持有人的,普通股转让给的联名持有人人数不超过四人;
 
   
我们已就此向我们支付纽约证券交易所可能决定支付的最高金额或我们董事会可能不时要求的较低金额的费用。
如果我们的董事会拒绝登记转让,应在转让书提交之日起三个月内,向转让方和受让方各发出拒绝通知。
根据纽约证券交易所规则,转让登记可于10个历日内以广告形式在该等一份或多份报章、电子方式或纽约证券交易所规则所规定的任何其他方式发出后,在本公司董事会不时决定的时间及期间内暂停登记及关闭登记,惟任何日历年不得暂停登记转让或关闭登记超过30个日历日。
增发股份
本公司的组织章程大纲及章程细则授权本公司董事会根据本公司董事会的决定不时增发普通股,但以现有的授权但未发行的股份为限。我们的组织章程大纲和组织章程细则还授权我们的董事会(或我们的股东,通过普通决议)不时设立一个或多个优先股系列,并就任何系列优先股确定该系列的条款和权利,包括:
 
   
该系列的名称;
 
   
该系列股票的数量;
 
   
股息权、股息率、转换权、投票权;
 
   
赎回和清算优先权的权利和条款,
但如任何该等新股份类别或系列股份的设立对我们现有股份类别的权利有重大不利影响,则该等受影响的现有股份类别将须另行批准。
我们的董事会可以在授权但未发行的范围内发行优先股,而不需要我们的股东采取进一步行动。发行这些股票可能会稀释普通股持有人的投票权。
清算
于本公司清盘时,如本公司股东可供分派的资产足以于清盘开始时偿还全部股本,盈余将按清盘开始时彼等所持股份的面值按比例分配予本公司股东,但须从应付款项的股份中扣除应付本公司未缴催缴股款或其他款项。如果我们可供分配的资产不足以偿还所有实收资本,这些资产将被分配,以便尽可能地由我们的股东按照他们所持股份的面值按比例承担损失。本公司是根据开曼公司法注册成立的获豁免公司,并须承担“有限责任”,而根据开曼公司法,本公司成员的责任仅限于其所持股份的未缴股款(如有)。我们的组织备忘录和章程细则包含一项声明,即我们成员的责任是如此有限。
 
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目录表
普通股催缴及普通股没收
本公司董事会可不时在指定的付款时间及地点前至少十四个历日向股东发出通知,要求股东支付任何未支付的普通股款项。已被催缴但在指定时间仍未支付的普通股将被没收。
普通股的赎回、回购和交还
吾等可按吾等选择或持有人选择赎回该等股份的条款发行股份,发行条款及方式由本公司董事会或本公司股东的特别决议案于发行股份前决定。我们的公司也可以回购我们的任何股份,前提是购买的方式和条款已经我们的董事会或我们的股东的普通决议批准,或者我们的组织章程大纲和章程细则以其他方式授权。有关被赎回或购买的任何股份的应付溢价(如有)可从本公司的利润、股份溢价账或为赎回或购买目的而发行新股所得款项中支付。此外,根据本公司的组织章程大纲及章程细则的授权,本公司可就赎回或购买其本身股份而以资本支付款项,惟紧接建议以资本支付的日期后,本公司应有能力偿还在正常业务过程中到期的债务。此外,根据开曼公司法,任何该等股份不得赎回或购回(A)除非已缴足股款,(B)赎回或购回将导致没有已发行股份,或(C)如本公司已开始清盘。此外,本公司可接受免费交出任何已缴足股款的股份。
股份权利的变更
除非该类别股份的发行条款或附带权利另有规定,否则任何类别股份所附带的全部或任何权利,如获得有关类别股份至少三分之二已发行股份持有人的书面同意,或经该类别股份持有人在另一次会议上通过的普通决议案批准,可作出重大不利更改。
授予已发行优先或其他权利的任何类别股份持有人的权利,在该类别股份当时所附的任何权利或限制的规限下,不得被视为因(其中包括)增设、配发或发行与该等股份享有同等地位的其他股份或本公司赎回或购买任何类别股份而产生重大不利影响。股份持有人的权利不应被视为因设立或发行具有优先权或其他权利的股份而产生重大不利影响,包括但不限于设立具有增强或加权投票权的股份。
查阅簿册及纪录
根据开曼群岛法律,吾等普通股持有人将无权查阅或取得吾等成员登记册或吾等公司记录(吾等的组织章程大纲及章程细则、按揭及押记登记册及本公司股东的特别决议案除外)的副本。
《资本论》的变化
我们的股东可以不时通过普通决议:
 
   
按决议所订明的数额增加股本,分为若干类别及数额的股份;
 
   
合并并将我们的全部或任何股本分成比我们现有股份更大的股份;
 
   
将其全部或任何已缴足股份转换为股票,并将该股票重新转换为任何面值的已缴足股份;
 
   
将本行现有股份或任何股份分拆为较本公司组织章程大纲所定数额为少的股份,但在分拆中,就每股减持股份支付的款额与未缴款额(如有的话)之间的比例,将与衍生减持股份的股份的比例相同;及
 
   
注销于决议案通过当日尚未被任何人认购或同意认购的任何股份,并将本公司的股本金额减去如此注销的股份金额。
我们的股东可以通过特别决议以法律授权的任何方式减少我们的股本和任何资本赎回准备金。
 
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目录表
公司法中的差异
《公司法》是以英国法律为蓝本的,但没有遵循英国最近颁布的成文法。此外,《公司法》不同于适用于美国公司及其股东的法律。以下是适用于我们的《公司法》条款与适用于在特拉华州注册成立的公司的法律之间的重大差异的摘要。
合并及类似安排
《公司法》允许开曼群岛公司之间以及开曼群岛公司和非开曼群岛公司之间的合并和合并。就此等目的而言,(A)“合并”指两间或以上的组成公司合并,并将其业务、财产及法律责任归属其中一间公司,作为尚存的公司;及(B)“合并”指将两间或以上的组成公司合并为一间综合公司,并将该等公司的业务、财产及法律责任归属该综合公司。
为了进行这种合并或合并,每个组成公司的董事必须批准一份合并或合并的书面计划,然后必须通过(A)每个组成公司的股东的特别决议和(B)该组成公司的组织章程细则中规定的其他授权(如果有)授权。
为了实现这种合并或合并,开曼群岛法律规定,合并或合并的书面计划须经每个组成公司的董事批准,并经以下方式授权:(A)每个组成公司股东的特别决议和(B)该组成公司的公司章程中规定的其他授权(如有)。
如果一家开曼群岛母公司与其一家或多家开曼群岛子公司之间的合并不需要该开曼群岛子公司股东的决议授权,除非该成员另有同意,否则合并计划的副本将分发给该开曼群岛子公司的每一名成员。就此而言,子公司是指母公司拥有至少90%(90%)有投票权的已发行股份的公司。
除非开曼群岛的一家法院放弃这一要求,否则必须征得对组成公司拥有固定或浮动担保权益的每个持有人的同意。
合并或合并的书面计划必须连同关于合并或尚存公司的偿付能力的声明、关于每个组成公司的资产和负债的声明以及向每个组成公司的成员和债权人提供合并或合并证书副本的承诺一并提交给开曼群岛公司注册处处长,合并和合并的通知将在开曼群岛公报上公布。除非在某些情况下,开曼群岛组成公司的异议股东在对合并或合并持异议时,有权获得支付其股份的公允价值。如果各方无法达成一致,股份的公允价值将由开曼群岛法院确定。持不同政见者权利的行使将阻止持不同政见者股东行使他或她可能因持有股份而有权享有的任何其他权利,但以合并或合并无效或非法为理由寻求济助的权利除外。按照这些法定程序进行的合并或合并不需要法院批准。
此外,还有一些法定规定,以安排计划的方式便利公司的重组和合并,条件是该安排须得到将与之达成安排的每一类股东和债权人的多数批准,并且这些股东和债权人还必须代表亲自或委托代表出席为此目的而召开的一次或多次会议并表决的每一类股东或债权人的四分之三的价值。会议的召开和随后的安排必须得到开曼群岛大法院的批准。虽然持不同意见的股东有权向法院表达不应批准交易的意见,但如果法院裁定以下情况,则可预期法院会批准有关安排:
 
   
关于所需多数票的法定规定已经得到满足;
 
   
股东在有关会议上得到了公平的代表,法定多数人真诚行事,没有受到少数人的胁迫,以促进与该类别的利益背道而驰的利益;
 
   
该项安排可由该类别中一名就其利益行事的聪明而诚实的人合理地批准;及
 
   
根据《公司法》的其他条款,这种安排并不是更合适的制裁方式。
 
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目录表
或者,开曼群岛法律还包含强制收购的法定权力,这可能有助于在收购要约时“排挤”持不同政见的少数股东。收购要约在四个月内提出并被90.0%受影响股份的持有人接受时,要约人可以在该四个月期限届满后的两个月内,要求剩余股份的持有人按照要约条款将该等股份转让给要约人。可以向开曼群岛大法院提出异议,但除非有欺诈、恶意或串通的证据,否则这不太可能在获得如此批准的要约的情况下成功。
倘安排及以安排方案重组获批准,或倘根据上述法定程序提出及接纳收购要约,则持不同意见的股东将不会拥有与评价权相若的权利,惟收购要约的反对者可向开曼群岛大法院申请开曼群岛大法院拥有广泛酌情权的各种命令,而该等命令通常可供持不同意见的特拉华州公司的股东使用,提供就司法厘定的股份价值收取现金付款的权利。
股东诉讼
已在开曼群岛法院提起衍生品诉讼。原则上,公司将是任何基于违反对其责任的索赔的适当原告,而针对(例如)公司高管或董事的索赔通常不能由股东提出。然而,根据极有可能具有说服力并由开曼群岛法院适用的英国当局,开曼群岛法院可以预期(并曾有机会)遵循和适用普通法原则(即福斯诉哈博特案中的规则及其例外情况),这些原则允许少数股东在以下情况下以本公司的名义对其提起集体诉讼或衍生诉讼:
 
   
公司违法或者越权的行为或者提议的行为,不能经股东批准;
 
   
被投诉的法案虽然不越权,但只有在获得未经获得的简单多数票授权的情况下,才能正式生效;以及
 
   
那些控制公司的人是在对少数人实施欺诈。
当股东的个人权利已经或即将受到侵犯时,股东可以直接对公司提起诉讼。
董事及行政人员的赔偿及责任限制
开曼群岛法律没有限制公司的组织章程大纲和章程细则对高级管理人员和董事作出赔偿的程度,除非开曼群岛法院认为任何这类规定与公共政策相违背,例如就民事欺诈或犯罪后果提供赔偿。本公司的组织章程大纲及组织章程细则允许,在开曼群岛法律允许的最大范围内,对本公司高级职员及董事因执行或履行其作为本公司董事或高级职员的职责、权力、授权或酌情决定权而招致或承受的所有诉讼、诉讼、费用、损失、损失、损害或责任进行赔偿,但因其本身的不诚实、故意违约或欺诈而引起的除外,包括在不损害上述一般性的原则下,因在开曼群岛或其他地方的任何法院就涉及本公司或其事务的任何民事诉讼进行抗辩(不论成功与否)而招致的损失或责任。这一行为标准通常与特拉华州公司法允许的特拉华州公司的行为标准相同。此外,我们还与我们的董事和高管签订了赔偿协议,在我们的组织章程大纲和章程细则规定的基础上,为这些人提供额外的赔偿。
鉴于根据证券法产生的责任的赔偿可能允许吾等的董事、高级管理人员或根据上述条款控制吾等的人士,我们已获告知,美国证券交易委员会认为,此类赔偿违反证券法所表达的公共政策,因此不可强制执行。
 
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目录表
董事的受托责任
根据特拉华州公司法,特拉华州公司的董事对公司及其股东负有受托责任。这一义务有两个构成要件:注意义务和忠实义务。注意义务要求董事本着诚实信用的原则行事,谨慎程度与通常谨慎的人在类似情况下的谨慎程度相同。根据这一义务,董事必须告知自己并向股东披露与重大交易有关的所有合理可用的重要信息。忠实义务要求董事以他合理地认为符合公司最佳利益的方式行事。他不得利用自己的公司职位谋取私利或利益。这一义务禁止董事进行自我交易,并要求公司及其股东的最佳利益优先于董事、高管或控股股东拥有的、一般股东未分享的任何权益。一般来说,董事的行为被推定为在知情的基础上本着善意并真诚地相信所采取的行动符合公司的最佳利益。然而,这一推定可能会因违反其中一项受托责任的证据而被推翻。如果董事就交易提交此类证据,董事必须证明交易在程序上是公平的,并且交易对公司来说是公平的。
根据开曼群岛法律,开曼群岛公司的董事就本公司而言处于受托人地位,因此被视为对本公司负有以下责任:为本公司最佳利益而真诚行事的责任;不因其作为董事的身份而谋取个人利润的责任(除非本公司允许其这样做)及不使其处于公司利益与其对第三方的个人利益冲突的境地的责任。开曼群岛一家公司的董事对该公司负有熟练和谨慎行事的义务。以前人们认为,董事人员在履行职责时所表现出的技能水平,不需要高于对其所具备的知识和经验的合理期望。然而,英国和英联邦法院在所需技能和照顾方面已朝着客观标准迈进,开曼群岛很可能也会遵循这些规定。
根据本公司的组织章程大纲及细则,董事如以任何方式直接或间接与本公司订立的合约或交易或拟订立的合约或交易拥有权益,必须在董事会会议上申报其权益性质。声明作出后,在纽约证券交易所规则及相关董事会会议主席取消资格的规限下,董事仍可就任何合约或交易或拟订立的合约或交易投票,即使其拥有权益,如此一来,其投票将被计算在内,并可计入提呈会议审议任何有关合约或交易或拟订立的合约或交易的任何董事会议的法定人数内。
股东书面同意诉讼
根据特拉华州一般公司法,公司可以通过修改其公司注册证书来消除股东通过书面同意采取行动的权利。开曼群岛法律及本公司的组织章程细则规定,股东可透过由每名股东签署或由其代表签署的一致书面决议案批准公司事项,而该等股东本应有权在股东大会上就该等事项投票而无须举行会议。
股东提案
根据特拉华州一般公司法,股东有权在年度股东大会上提交任何提案,前提是该提案符合管理文件中的通知条款。董事会或管理文件中授权召开特别会议的任何其他人可召开特别会议,但股东不得召开特别会议。
开曼群岛法律没有赋予股东向会议提交提案或要求召开股东大会的任何权利。然而,这些权利可以在公司的公司章程中规定。本公司的公司章程允许持有本公司所有已发行和流通股不少于三分之一投票权的股东要求召开股东大会,在这种情况下,我们的董事会将有义务召开特别股东大会,并将如此征用的决议付诸表决。除了这项要求召开股东大会的权利外,我们的公司章程并不赋予我们的股东向股东大会提交提案的任何其他权利。作为开曼群岛的一家获豁免公司,法律并无义务召开股东周年大会。
 
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累计投票
根据特拉华州公司法,除非公司的公司注册证书明确规定,否则不允许对董事选举进行累积投票。累积投票制潜在地促进了小股东在董事会中的代表性,因为它允许小股东在单个董事上投下股东有权投的所有票,从而增加了股东在选举董事方面的投票权。根据开曼群岛的法律,没有关于累积投票的禁令,但我们的公司章程没有规定累积投票。因此,我们的股东在这个问题上得到的保护或权利并不比特拉华州公司的股东少。
董事的免职
根据特拉华州公司法,设立分类董事会的公司的董事只有在有权投票的多数流通股批准的情况下才能被除名,除非公司注册证书另有规定。根据我们的公司章程,董事可以通过股东的普通决议,有理由或无理由地被免职。委任董事的条款可规定董事于下一届或其后的股东周年大会或任何指定事件或本公司与董事订立的书面协议(如有)任何指定期间后自动退任;但如无明文规定,则不得隐含该等条款。此外,董事如(I)破产或与债权人达成任何债务偿还安排或债务重整协议;(Ii)身故或被发现精神不健全;(Iii)以书面通知本公司辞去其职位;(Iv)未经特别许可而缺席本公司董事会连续三次会议,且董事会议决根据本公司组织章程细则任何其他条文罢免其职位,则董事须辞任其职位。
与有利害关系的股东的交易
特拉华州一般公司法包含一项适用于特拉华州公司的企业合并法规,根据该法规,除非公司通过修订其公司注册证书明确选择不受该法规管辖,否则在该人成为利益股东之日起三年内,禁止该公司与该“有利害关系的股东”进行某些商业合并。感兴趣的股东通常是指在过去三年内拥有或拥有目标公司15%或以上已发行有表决权股份的个人或团体。这将限制潜在收购者对目标提出两级收购要约的能力,在这种情况下,所有股东都不会得到平等对待。除其他事项外,如果在该股东成为有利害关系的股东之日之前,董事会批准了导致该人成为有利害关系的股东的企业合并或交易,则该章程不适用。这鼓励特拉华州公司的任何潜在收购者与目标公司的董事会谈判任何收购交易的条款。
开曼群岛的法律没有类似的法规。因此,我们不能利用特拉华州商业合并法规提供的保护类型。然而,虽然开曼群岛法律并无规管公司与其大股东之间的交易,但该法律确实规定,该等交易必须真诚地进行,以符合本公司的最佳利益,而不会对少数股东构成欺诈。
解散和清盘
根据特拉华州公司法,除非董事会批准解散的提议,否则解散必须得到持有公司总投票权100%的股东的批准。只有由董事会发起解散,才能获得公司流通股的简单多数批准。特拉华州的法律允许特拉华州的公司在其公司注册证书中包括与董事会发起的解散有关的绝对多数投票要求。根据开曼群岛法律,公司可由开曼群岛法院命令强制清盘,或由其成员通过特别决议自愿清盘,或在发生事件或组织章程细则规定的期限届满时自愿清盘,或如本公司无法偿还到期债务,则由其成员通过普通决议进行清盘。法院有权在若干特定情况下下令清盘,包括法院认为这样做是公正和公平的。根据《公司法》和我们的组织章程,我们的公司可以在我们的股东通过特别决议后开始清盘。
 
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目录表
股份权利的变更
根据《特拉华州一般公司法》,除非公司注册证书另有规定,否则公司可在获得该类别流通股的多数批准的情况下更改该类别股票的权利。根据开曼群岛法律及吾等的组织章程细则,倘吾等的股本分为多于一个类别的股份,则经该类别已发行股份三分之二的持有人书面同意或经该类别股份持有人在另一次会议上通过的普通决议案批准后,任何该类别股份所附带的权利可能会有重大不利影响。
管治文件的修订
根据特拉华州一般公司法,公司的管理文件可在有权投票的流通股的多数批准下进行修改,除非公司注册证书另有规定。在开曼群岛法律允许的情况下,我们的组织章程大纲和章程细则只能在我们股东的特别决议下进行修改。
非香港居民或外国股东的权利
我们的组织章程大纲和章程细则对非居民或外国股东持有或行使对我们股份的投票权的权利没有任何限制。此外,我们的公司章程大纲和章程细则中没有任何条款要求我们的公司披露超过任何特定所有权门槛的股东所有权。
 
C.
材料合同。
除在正常业务过程中以及在本年度报告20-F表格中“第4项.关于本公司的资料”、“第7项.主要股东及关联方交易-B.关联方交易”或在其他地方所述者外,吾等并无订立任何重大合约。
 
D.
外汇管制。
开曼群岛没有外汇管制规定或货币限制。见“项目8.财务信息--A.合并报表和其他财务信息--股利政策”。
 
E.
税收。
以下摘要概述了投资于我们的普通股和美国存托凭证的某些开曼群岛和美国联邦所得税后果,并基于截至本年度报告日期生效的法律和相关解释,所有这些都可能会发生变化。本摘要不涉及与投资美国存托凭证或我们的普通股有关的所有可能的税收后果,例如美国州和地方税法或开曼群岛和美国以外司法管辖区税法下的税收后果。我们鼓励您咨询您自己的税务顾问,了解根据美国联邦、州、当地或外国有关我们普通股所有权的法律,在您自己的特定情况下产生的总体税收后果。就开曼群岛税法事宜而言,此讨论系我们的开曼群岛法律顾问Maples and Calder(Hong Kong)LLP的意见。
开曼群岛税收方面的考虑
开曼群岛目前不根据利润、收入、收益或增值对个人或公司征税,也没有遗产税或遗产税性质的税收。开曼群岛政府征收的其他税项对我们来说可能不是实质性的,但可能适用于在开曼群岛签立的或在签立后被带到开曼群岛管辖范围内的文书的印花税除外。开曼群岛并不是适用于向本公司或由本公司支付的任何款项的任何双重征税条约的缔约方。开曼群岛没有外汇管制规定或货币限制。
我们已收到开曼群岛内阁总督的承诺,自承诺之日起20年内,开曼群岛此后颁布的对利润、收入或收益或增值征税的法律将不适用于我们的公司或其业务;并且将不对利润、收入、收益或增值征税或属于遗产税或遗产税性质的税收将不适用于本公司或其业务;(A)本公司的股票、债券或其他债务;或(B)扣缴开曼群岛《税务特许法》所界定的全部或部分任何相关款项。
有关我们普通股的股息和资本的支付将不会在开曼群岛缴纳税项,向我们普通股的任何持有人支付股息或资本将不需要预扣,出售我们普通股所获得的收益也不需要缴纳开曼群岛所得税或公司税。
 
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目录表
美国联邦所得税的考虑因素
以下讨论概述了美国联邦所得税方面的一般考虑因素,适用于根据修订后的《1986年美国国税法》(以下简称《准则》)将我们的美国存托凭证作为“资本资产”持有的美国持有者(定义见下文)对我们的美国存托凭证和普通股的所有权和处置。这一讨论是以美国现行联邦所得税法为基础的,该法律可能会有不同的解释或更改,可能具有追溯效力。不能保证国税局、国税局或法院不会采取相反的立场。本讨论不涉及美国联邦所得税的所有方面,这些方面可能与特定投资者的具体情况有关,包括受特殊税收规则约束的投资者(例如,某些金融机构(包括银行)、合作社、养老金计划、保险公司、经纪自营商、已选择按市值计价的证券交易商、合伙企业及其合作伙伴、受监管的投资公司、房地产投资信托基金和免税组织(包括私人基金会))、非美国持有者的投资者、(直接、间接或建设性地)持有我们10%或以上股票(通过投票或价值)的投资者,将持有其美国存托凭证或普通股作为跨境、对冲、转换、建设性出售或其他用于美国联邦所得税目的的综合交易的投资者,或拥有美元以外的功能性货币的美国持有者,所有这些人可能需要遵守与以下概述的税法显著不同的税收规则。此外,本讨论不讨论任何非美国税、州或地方税, 或非所得税(如美国联邦赠与税或遗产税)考虑因素,或根据替代最低税或医疗保险税对净投资收入征收的任何后果。我们敦促每位美国持股人就投资我们的美国存托凭证或普通股的美国联邦、州、地方和非美国所得税以及其他税务考虑向其税务顾问咨询。
一般信息
在本讨论中,“美国持有者”是指我们的美国存托凭证或普通股的实益拥有人,即(I)美国公民或美国居民,(Ii)在美国或其任何州或哥伦比亚特区创建或根据其法律成立或组织的公司(或被视为美国联邦所得税目的公司的其他实体),(Iii)其收入可包括在美国联邦所得税目的总收入中的遗产,无论其来源如何,或(4)信托(A)其管理受美国法院的主要监督,并且有一名或多名美国人有权控制该信托的所有实质性决定,或(B)以其他方式有效地选择被视为《守则》所规定的美国人。
如果合伙企业(或在美国联邦所得税方面被视为合伙企业的其他实体或安排)是我们的美国存托凭证或普通股的实益所有人,合伙企业中合伙人的税务待遇通常取决于合伙人的地位和合伙企业的活动。我们敦促持有我们美国存托凭证或普通股的合伙企业和此类合伙企业的合伙人就投资我们的美国存托凭证或普通股的特定美国联邦所得税后果咨询他们的税务顾问。
就美国联邦所得税而言,通常预期美国存托凭证持有人将被视为美国存托凭证所代表的标的股份的实益拥有人。本讨论的其余部分假设我们的美国存托凭证的美国持有者将被以这种方式对待。因此,美国存托凭证普通股的存款或提款一般不需要缴纳美国联邦所得税。
分红
就我们的美国存托凭证或普通股支付的任何现金分派的全部金额(包括从中预扣的任何非美国税额,如果有)一般将构成股息,只要该等分派是从我们根据美国联邦所得税原则确定的当期或累积收益和利润中支付的,并且一般将在存托机构收到的当年作为普通收入征税,对于美国存托凭证,或者对于普通股,将在该美国持有者收到的日期征税。如果在美国存托凭证或普通股上支付的分派金额超过我们当前或累计的收益和利润,该等分派将不会被视为股息,而是将首先被视为美国持有者在美国存托凭证或普通股中进行分配的调整税基范围内的免税资本回报,然后被视为资本收益。然而,我们不打算根据美国联邦所得税原则计算(或向美国持有者提供计算所需信息)我们的收入和利润。因此,美国持有者将无法确定分配不是出于收益和利润,应该预期将分配的全部金额视为美国联邦所得税目的的“股息”。
 
100

目录表
出于美国外国税收抵免的目的,股息一般将被视为来自外国来源的收入,通常将构成被动类别收入。根据美国持有人的特定事实和情况,美国持有人可能有资格就对我们的美国存托凭证或普通股收到的股息征收的任何外国预扣税(税率不超过任何适用的条约税率)申请外国税收抵免,但须遵守一些复杂的限制。不选择为外国扣缴的外国税收申请外国税收抵免的美国持有者,可以为美国联邦所得税目的申请此类扣缴的扣减,但只能在该美国持有者选择为所有可抵扣的外国所得税这样做的年度内申请扣减。管理外国税收抵免的规则很复杂。建议美国持有者咨询他们的税务顾问,了解在他们的特定情况下是否可以获得外国税收抵免。
以非美国货币支付的股息将按美国持有者收到股息之日起有效的现货市场汇率计算的美元金额计入美国持有者的总收入,无论这些外币在该日是否实际兑换成美元。对于美国联邦所得税而言,这些美国持有者将以收到的外币作为纳税基础,与美元价值相等。如果此类股息在收到之日兑换成美元,美国持有者一般不应被要求确认与此相关的外币收益或损失。如果收到的外币在收到之日没有兑换成美元,该美国持有者将拥有与收到之日的美元价值相等的外币基础。随后兑换或以其他方式处置外币的任何收益或损失一般将被视为此类美国持有者的普通收入或损失,通常将是出于外国税收抵免限制目的而来自美国境内的收入或损失。美国持有者收到的外币在收到后第二天兑换成美元,如果有外币损益,美国持有者应就如何处理外币损益向其本国税务顾问咨询。
出售或以其他方式处置美国存托凭证或普通股
美国持股人一般会在出售或以其他方式处置美国存托凭证或普通股时确认资本收益或亏损,金额等于该等美国存托凭证或普通股的变现金额与美国持有者经调整的课税基础之间的差额,每笔金额均以美元厘定。如果持有美国存托凭证或普通股超过一年,任何资本收益或损失都将是长期资本收益或损失,通常为美国外国税收抵免目的的美国来源收益或损失。资本损失的扣除可能会受到限制。建议每个美国持有者咨询其税务顾问,了解如果对我们的美国存托凭证或普通股的处置征收外国税的后果,包括在其特定情况下是否可获得外国税收抵免。
通过出售我们的美国存托凭证或普通股获得新加坡元或美元以外的其他货币的美国持有者将实现相当于在出售日按现货汇率收到的非美国货币的美元价值的金额(或者,如果美国存托凭证或普通股在公认交易所交易,则为收付实现制和选择权责发生制美国持有者的结算日)。权责发生制美国持有者在结算日不选择使用现货汇率确定变现的金额,将确认外币收益或损失,等于根据出售或其他处置日期有效的现货市场汇率收到的金额的美元价值与结算日之间的差额。美国持有者将以收到的货币为计税基础,等于结算日收到的货币的美元价值。在随后的货币处置或兑换中的任何收益或损失将是来自美国的普通收入或损失。
被动型外商投资公司应注意的问题
就美国联邦所得税而言,非美国公司,如本公司,将被视为“被动外国投资公司”或“PFIC”,条件是:(A)该年度我们总收入的75%或以上由某些类型的“被动”收入组成,或(B)该年度我们的资产价值的50%或以上(通常根据季度平均值确定)产生或持有用于产生被动收入。根据我们目前和预期的收入和资产(包括商誉)以及我们的美国存托凭证的市场价格,我们认为我们在2021年不是PFIC。
然而,在这方面不能给予保证,因为在任何课税年度,我们是否已经或将不会成为PFIC是一项每年进行的密集事实调查,部分取决于我们的收入和资产的构成和分类。我们的美国存托凭证市场价格的波动可能会导致我们在随后的纳税年度成为PFIC,因为为了资产测试的目的,我们资产的价值,包括我们的商誉和其他未登记的无形资产的价值,可能会参考我们的美国存托凭证的市场价格(可能是不稳定的)来确定。我们的收入和资产的构成也可能受到我们使用流动资产的方式和速度的影响。国税局也有可能对我们对某些收入或资产的分类或我们的商誉和其他未登记无形资产的估值提出质疑,这可能导致我们的公司在2021年成为PFIC,或者在未来的纳税年度成为PFIC。
 
101

目录表
如果在任何纳税年度内,我们被归类为美国持有人持有我们的美国存托凭证或普通股的PFIC,并且除非美国持有人做出按市值计价的选择(如下所述),否则美国持有人一般将受到以下方面的特别税收规则的约束:(I)我们向美国持有人作出的任何超额分配(这通常是指在纳税年度向美国持有人支付的任何大于前三个纳税年度支付的平均年分配的125%的分配,或者,如果更短,美国持有者持有美国存托凭证或普通股的持有期),以及(Ii)出售或其他处置美国存托凭证或普通股所获得的任何收益,包括在某些情况下的质押。根据PFIC规则:
 
   
这种额外的分配和/或收益将在美国持有者持有美国存托凭证或普通股的期间按比例分配;
 
   
分配给当前纳税年度和在我们是PFIC的第一个纳税年度之前的美国持有者持有期间内的任何纳税年度的金额,每个都是PFIC之前的年度,将作为普通收入纳税;
 
   
分配给前一个课税年度(PFIC之前的年度除外)的此类金额,将按该年度适用于美国持有人的最高税率征税;以及
 
   
通常适用于少缴税款的利息费用将对除PFIC之前年度以外的每个前一个课税年度的税收征收。
如果在任何课税年度,如果我们是美国股东持有我们的美国存托凭证或普通股,并且我们在同时也是美国私人股本公司或较低级别的PFIC的非美国实体持有任何股权,则就本规则的适用而言,该美国持有人将被视为拥有较低级别的PFIC股份的比例金额(按价值计算)。建议美国持有人就PFIC规则适用于我们可能拥有股权的任何实体咨询他们的税务顾问。
作为前述规则的替代方案,在满足某些要求的情况下,PFIC中“可销售股票”的美国持有者可以对此类股票进行按市值计价的选择。按市值计价的选举只适用于在美国证券交易委员会注册的全国性证券交易所进行定期交易的股票,或者在美国国税局认定为合格交易所、其规则足以确保市场价格代表合法且合理的公平市值的外汇交易所或市场上进行交易的股票。我们的美国存托凭证所在的纽约证券交易所是一家有资格达到这一目的的交易所。然而,我们不能保证我们的美国存托凭证将继续在纽约证券交易所上市和定期交易。建议美国持有者咨询他们的税务顾问,以确定美国存托凭证是否可用于这些目的。
如果就我们的美国存托凭证或普通股进行了有效的按市值计价选择,美国持有者通常将(I)我们是PFIC的每个纳税年度的美国存托凭证或普通股在该纳税年度结束时所持的美国存托凭证或普通股的公平市场价值超出其调整后的纳税基础的部分(如果有的话)列为普通收入,(Ii)将超出部分(如果有的话)扣除为普通亏损,于该课税年度结束时持有的美国存托凭证或普通股的经调整课税基准,高于该等美国存托凭证或普通股于该课税年度终结时的公平市值,但仅限于先前因按市值计价而计入收入的净额。美国持有者在美国存托凭证或普通股中调整后的纳税基础将进行调整,以反映按市值计价选举产生的任何收入或损失。如果美国持有者进行了有效的按市值计价选择,在我们是PFIC的每一年,出售或以其他方式处置美国存托凭证或普通股所确认的任何收益将被视为普通收入,而亏损将被视为普通亏损,但仅限于之前因按市值计价选择而计入收入的净额。
如果美国持有人就一家PFIC作出按市值计价的选择,而该公司不再是PFIC,则在该公司不是PFIC的任何期间,美国持有人将不需要考虑上述按市值计价的收益或损失。
由于通常不能对PFIC可能拥有的任何较低级别的PFIC进行按市值计价的选举,因此就我们的美国存托凭证或普通股进行按市值计价的选举的美国持有人可以继续遵守关于该美国持有人在我们任何非美国子公司的间接权益的一般PFIC规则,如果这些子公司中有任何是PFIC的。
我们不打算为美国持有人提供必要的信息,以便进行合格的选举基金选举,如果有的话,这将导致不同于上述针对PFIC的一般税收待遇(通常也不是那么不利)的税收待遇。
如果美国持有者在我们是PFIC的任何纳税年度内拥有我们的美国存托凭证或普通股,该持有者通常将被要求提交年度IRS表格8621。建议每个美国持有者就我们是或成为PFIC的潜在税收后果咨询其税务顾问,包括进行按市值计价的选举的可能性。
 
102

目录表
上面的讨论是一个一般性的总结。它不包括可能对特定投资者重要的所有税务事项。我们敦促每位美国存托凭证持有人根据其自身情况,就拥有和处置我们的美国存托凭证或普通股对IT造成的税务后果咨询其各自的税务顾问。
 
F.
分红和付费代理商。
不适用。
 
G.
专家的发言。
不适用。
 
H.
展出的文件。
我们此前向美国证券交易委员会提交了经修订的F-1表格(档案号为333-259361),包括其中包含的招股说明书,以登记与我们的首次公开募股相关的A类普通股。我们还在S-8表格中提交了美国证券交易委员会注册声明,以注册我们将在PSP下发行的证券。
我们必须遵守适用于外国私人发行人的《交易法》的定期报告和其他信息要求。因此,我们被要求向美国证券交易委员会提交报告,包括Form 20-F年度报告和其他信息。我们向美国证券交易委员会提交的所有信息都可以在美国证券交易委员会的网站www.sec.gov通过互联网获得,也可以在美国证券交易委员会维护的公共参考设施中查阅和复制,地址为华盛顿特区20549。在支付复印费后,您可以写信到美国证券交易委员会索要文件副本。
作为一家外国私人发行人,我们根据《交易所法》豁免遵守规定委托书的提供和内容的规则,我们的高管、董事和主要股东也不受《交易所法》第16条所载的报告和短期周转利润追回条款的约束。此外,根据交易法,我们不需要像根据交易法注册证券的美国公司那样频繁或及时地向美国证券交易委员会提交定期报告和财务报表。由于我们是一家外国私人发行人,我们被要求在每年年底的120天内提交20-F表格的年度报告。然而,我们打算向保管人提供我们的年度报告,其中将包括根据国际财务报告准则编制的运营回顾和年度经审计的综合财务报表,以及向我们的股东普遍提供的所有股东大会通知和其他报告和通讯。托管人将向美国存托凭证持有人提供该等通知、报告和通讯,并在吾等提出要求时,将寄存人从吾等收到的任何股东大会通知中所载的资料邮寄给所有美国存托凭证记录持有人。
 
I.
子公司信息。
不适用。
 
第11项。
关于市场风险的定量和定性披露。
关于市场风险的定量和定性披露
信用风险
信用风险是指交易对手违约导致我方遭受经济损失的风险。我们的信用风险主要归因于我们的现金和现金等价物、贸易应收账款、合同资产和其他应收账款。现金和现金等价物被放置在国际信用评级机构给予高信用评级的信用金融机构,因此,我们相信我们的现金和现金等价物的信用风险是有限的。我们采取了与向客户提供信贷条件有关的程序,其中包括监控客户的信用风险。信用评估是对需要信用额度超过一定数额的客户进行的。在接受任何新客户之前,我们会对新客户的背景进行基础研究,评估潜在客户的信用质量,并按客户设定信用额度。截至2021年12月31日,我们的贸易应收账款、合同资产和其他应收账款的账面净额分别为9,260万新元、4,940万新元和1,160万新元。我们对应收账款和合同资产进行备抵。从历史上看,信贷损失和应收账款余额的注销对我们的综合财务业绩并不重要。
 
103

目录表
价格风险
本公司面临非上市股权投资所产生的股权价格风险,非上市股权投资包括按公允价值通过损益计量的金融资产。这些涉及我们对全额支付的可赎回优先股的投资,以及作为我们自我保险范围的一部分的两个专用保护单元的酌情股息。截至2021年12月31日,按公允价值计提损益的金融资产账面值为2,400万新加坡元。如果股价上涨10%,由于优先股投资的公允价值变化,本年度净利润将增加240万新元。相反,如果股价下跌10%,由于优先股投资的公允价值变化,本年度净利润将减少240万新元。
外币风险
我们的主要业务在新加坡、马来西亚、菲律宾、泰国、中国和日本。鉴于交易是以不同的外币进行的,外币相对于新加坡元汇率的波动会影响我们的综合财务报表。
以下敏感度分析仅包括以重大外币计价的货币项目。如果美元对相关功能货币升值/(贬值)5%,损益将增加/(减少):
 
    
截至该年度为止
十二月三十一日,
 
    
2021
    
2020
    
2019
 
                      
    
(以千为单位的新元)
 
美元
     3,813        2,815        1,475  
在谈判我们的主服务协议和/或工作说明书时,我们通常也会尝试包括外币风险条款,这些条款允许我们在相关当地货币的平均值与客户指定货币的平均值相比波动超过指定范围的情况下重新谈判我们的计费费率。收缩幅度通常在+/-1%和+/-5%之间。这些费率的调整通常是在合同签订时定期进行的。
利率风险
利率风险来自于利率的潜在变化,这些变化可能会在当前报告期和未来几年对我们产生不利影响。截至2021年12月31日,我们的利率风险涉及基于贷款人当前资金成本加上1.25%保证金的浮动利率信贷安排。
以下敏感性分析基于非衍生工具在2021年12月31日底的利率敞口,对于浮动利率工具,规定的变化发生在2021年1月1日初,并在整个2021年12月31日保持不变。50个基点的上升或下降代表管理层对利率合理可能变化的评估。截至2021年12月31日,加息50个基点将使我们2021年的税前利润减少60万新元。
流动性风险
流动性风险是通过匹配付款和收款周期来管理的。我们的目标是保持足够的现金和现金等价物以及内部产生的现金流来为我们的运营提供资金。我们通过保持信用额度(包括营运资金借款)将流动性风险降至最低。截至2019年12月31日、2020年12月31日和2021年12月31日,我们的流动资产分别比流动负债高出4850万新元、7380万新元和4.153亿新元。截至2021年12月31日,我们与一家金融机构有2190万新元的未提取循环信贷安排。
通货膨胀率
综合财务报表和附注是根据国际财务报告准则编制的。这些原则要求以历史美元数额衡量财务状况和经营结果,而不考虑货币的相对购买力随时间的变化。通货膨胀的影响反映在公司运营成本的增加上。
 
104

目录表
通胀因素,例如服务成本和间接成本的增加,可能会对我们的经营业绩产生不利影响。在新加坡、菲律宾、马来西亚、泰国和其他我们雇佣了大量员工的地方,工资上涨也可能导致工资增加,这可能会对我们的运营业绩产生不利影响。未来的高通货膨胀率,特别是工资通胀,可能会对我们维持当前利润率水平和运营费用占收入的百分比的能力产生不利影响,如果我们服务的销售价格没有随着成本的增加而增加,请参阅“风险因素-与我们的业务和行业相关的风险-员工工资和福利费用的增加以及劳动法的变化可能会影响我们的业务。”
 
第12项。
除股权证券外的其他证券的说明。
 
A.
债务证券。
不适用。
 
B.
认股权证和权利
不适用。
 
C.
其他证券。
不适用。
 
D.
美国存托股份。
费用及开支
我将负责支付哪些费用和开支?
JPMorgan Chase Bank,N.A.(“JPMorgan”)作为托管机构登记和交付美国存托凭证。每一股美国存托股份代表一股A类普通股,存放于作为美利坚合众国纽约托管机构的托管人处。每个美国存托股份还将代表托管银行可能持有的任何其他证券、现金或其他财产。托管人的办公室位于纽约麦迪逊大道383号11层,NY 10179。
根据存款协议的条款,美国存托股份持有者将被要求支付以下费用:
 
   
转让经证明的或直接注册的美国存托凭证,每件美国存托凭证收费1.50美元;
 
   
根据存款协议,就任何现金分配或提供任何选择性现金/股票股息而持有的每美国存托股份收取0.05美元或更少的费用;
 
   
每美国存托股份每日历年(或其部分)为托管管理ADR提供的服务收取的不超过0.05美元的总费用(可在每个日历年定期向ADR持有人收取,该费用应自托管在每个日历年设定的一个或多个记录日期起向ADR持有人收取,并应按下一条后续规定中描述的方式支付);
 
   
保管人和/或其任何代理人(包括但不限于托管人,以及代表美国存托凭证持有人因遵守外汇管理条例或任何与外国投资有关的法律或法规而发生的费用、收费和开支)的报销费用,这些费用、收费和开支与股份或其他已交存证券的服务、证券的出售(包括但不限于已交存证券)、已交存证券的交付或与托管人或其托管人遵守适用法律有关的其他事项有关。规则或条例(这些费用和收费应在保管人确定的一个或多个记录日期按比例对ADR持有人进行评估,并由保管人通过向此类ADR持有人开具帐单或从一次或多次现金红利或其他现金分配中扣除此类费用而由保管人自行决定);
 
   
证券分派费用(或与分派有关的证券销售费用),其数额相当于美国存托凭证的签立和交付手续费为每美国存托股份美国存托凭证发行手续费0.05美元,该等美国存托凭证的签立和交付本应因存入此类证券(将所有此类证券视为股票)而收取,但托管银行转而将这些证券或出售这些证券所得的现金净额分配给有权获得该等证券的美国存托凭证持有人;
 
   
股票转让或其他税费及其他政府收费;
 
   
因您的要求而产生的与存入或交付股票、美国存托凭证或已存入证券有关的电报、电传和传真传输和交付费用;
 
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目录表
   
登记与存入或提取存入的证券有关的任何适用登记册上存入的证券的转让或登记费用;及
 
   
托管人用来指导、管理和/或执行存款协议项下任何公开和/或私下证券销售的托管人的任何部门、分支机构或附属机构的费用。
托管人向我们支付的费用和其他款项
托管银行可不时向我们付款,以偿还我们因建立和维护美国存托股份计划而产生的一般费用和开支,或免除托管银行向我们提供的服务的费用和开支。保管人在履行保管人协议项下的职责时,可以使用保管人所有或与保管人有关联的经纪人、交易商、外汇交易商或其他服务提供者,这些服务提供者可以赚取或分享费用、利差或佣金。截至2021年12月31日止年度,我们从开户银行收到净额230万美元。
美国存托凭证的发行和注销费用直接向存入股票或为提取目的而交出美国存托凭证的投资者或为其代理的中介机构收取。保管人收取向投资者进行分配的费用,方法是从分配的金额中扣除这些费用,或出售一部分可分配财产以支付费用。托管人可通过从现金分配中扣除,或直接向投资者收费,或向代表投资者的参与者的账簿记账系统账户收费,来收取托管服务年费。保管人一般会从分配给美国存托凭证持有人的款项中抵销欠款。
缴税
美国存托凭证持有人或实益所有人必须为任何美国存托股份或美国存托凭证、存管证券或分销支付托管人或托管人应支付的任何税款或其他政府费用。如果托管人或托管人或其代表应就任何ADR、其所证明的ADS所代表的任何存款证券或其任何分配向托管人或托管人支付任何税款或其他政府收费,则该税款或其他政府费用应由其ADR持有人向托管人支付,并通过持有或拥有或持有或拥有由此证明的ADR或任何ADS,ADR持有人及其所有实益所有人,以及所有先前的ADR持有人和实益所有人共同和各自同意赔偿,在这种税收或其他政府收费方面,为每个保管人及其代理人辩护并免除损害。尽管托管人有权通过持有或拥有、或已持有或拥有ADR,向当前和前任实益所有人索要付款,但ADR持有人(和以前的ADR持有人)承认并同意,托管人没有义务要求任何现任或前任实益所有人支付欠款。如果美国存托凭证持有人欠下任何税款或其他政府收费,保管人可(1)从任何现金分配中扣除其数额,或(2)出售(公开或私下出售)已存入的证券,并从这种出售的净收益中扣除所欠数额。在任何一种情况下,美国存托凭证持有人仍对任何差额负有责任。如有任何税款或政府收费未缴,保管人亦可拒绝登记、登记转让、分拆或合并任何已交存的证券或撤回已交存的证券,直至作出上述付款为止。如果任何现金分配需要预扣任何税收或政府费用, 保管人可以从任何现金分配中扣除所需扣留的数额,或在非现金分配的情况下,以保管人认为必要和可行的方式(以公开或私下出售的方式)出售分配的财产或证券,以支付此类税款,并将任何剩余的净收益或任何此类财产在扣除此类税款后的余额分配给有权获得此类税款的美国存托凭证持有人。
作为美国存托凭证持有人或实益所有人,您将同意赔偿我们、存托机构、其托管人以及我们或他们各自的高级管理人员、董事、雇员、代理人和关联公司,并使他们中的每一个不因任何政府当局就退税、附加税、因退税、降低来源预扣费率或获得的其他税收优惠而产生的任何税收、附加税、罚款或利息索赔而受到损害。
第二部分
 
第13项。
违约、股息拖欠和拖欠。
没有。
 
第14项。
对担保持有人的权利和收益的使用作出实质性修改。
关于证券持有人权利的说明,见“第10项.补充资料--B.组织备忘录和章程--普通股”,这些权利保持不变。
 
106

目录表
收益的使用
下列“收益的使用”信息与经修订的表格F-1上的登记声明有关(文件编号:
333-259361)
至于首次公开发售22,262,800股美国存托凭证(反映承销商已全面行使超额配售选择权额外认购2,903,843股美国存托凭证),相当于22,262,800股A类普通股,公开发售价格为每股美国存托股份18.00美元。我们的首次公开募股于2021年9月完成。高盛公司和瑞士信贷证券(美国)有限公司是我们首次公开募股的承销商代表。在扣除承销折扣及佣金及本公司应付的其他发售开支前,是次发售所得款项总额约为4.007亿美元。
我们从首次公开发售及全面行使超额配售选择权所得款项净额约3.737亿美元。2021年,我们还没有使用首次公开募股的净收益。
 
第15项。
控制和程序。
 
A.
披露控制和程序
信息披露控制和程序的评估
我们的管理层在首席执行官和首席财务官的参与下,对截至本年度报告所述期间结束时我们的披露控制和程序(如交易所法案第13a-15(E)条所界定)的有效性进行了评估。
基于这一评估,我们的管理层得出结论,截至2021年12月31日,我们的披露控制和程序在2021年12月31日没有生效,原因是下面的《管理层财务报告内部控制年度报告》中描述的重大弱点。
 
B.
管理层财务报告内部控制年度报告
本年度报告不包括管理层对财务报告内部控制的评估报告,也不包括公司注册会计师事务所的认证报告,因为美国证券交易委员会规则为新上市公司设定了过渡期。
然而,在编制和审计截至2021年12月31日的年度综合财务报表时,我们和我们的独立注册会计师发现了美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)建立的标准下的一个重大缺陷。根据PCAOB制定的标准,“重大缺陷”是指财务报告的内部控制存在缺陷或缺陷的组合,使得年度或中期财务报表的重大错报有可能得不到及时预防或发现。
查明的重大弱点涉及对几个信息技术系统的访问权缺乏适当的控制,其中包括授予几个会计人员和一个信息技术系统承包商的过多和相互冲突的权利。为了纠正我们已发现的重大弱点和控制缺陷,我们计划采取几项措施,以改善我们对财务报告的内部控制,包括:(I)消除在我们的IT系统中授予的过多和冲突的权利,在某些需要访问的情况下,将建立补偿控制;以及(Ii)实施增强的和强大的用户访问关键系统的权限,以最大限度地减少利益冲突和/或规避批准的风险。
我们期望在可行的情况下尽快完成上述措施,并将继续实施补救内部控制缺陷的措施,以满足萨班斯-奥克斯利法案第404条规定的最后期限。设计和实施有效的财务报告制度的过程是一项持续的努力,需要我们预测我们的业务以及经济和监管环境的变化并做出反应,并花费大量资源来维持一个足以满足我们报告义务的财务报告制度。见“项目3.关键信息-D.风险因素--与我们的业务和行业相关的风险--如果我们不能实施和维持一个有效的财务报告和披露控制及程序的内部控制系统,我们可能无法准确地报告我们的经营结果或防止欺诈,投资者的信心和我们的美国存托凭证的市场价格可能会受到实质性的不利影响。”
尽管已发现重大弱点,但管理层相信,本年度报告所载综合财务报表在所有重大方面均公平地反映了截至列报所有期间及所有列报期间的财务状况、经营业绩及现金流量。
 
107

目录表
C.
注册会计师事务所认证报告
见“项目15.控制和程序--B.管理层关于财务报告内部控制的年度报告”。
 
D.
财务报告内部控制的变化
以下是对财务报告内部控制的变化的描述,这些变化已经或合理地可能对本公司在本报告所涵盖期间的财务报告内部控制产生实质性影响
表格20-F。
弥补以前存在的实质性弱点
在首次公开募股之前,我们是一家私人公司,会计人员和其他资源有限,无法解决我们对财务报告的内部控制和程序。在编制和审计我们截至2019年12月31日和2020年12月31日以及截至2020年12月31日的三个年度的综合财务报表时,我们的注册声明中包括
表格F-1
在提交给我们首次公开募股的文件中,我们和我们的独立注册会计师事务所发现,截至2020年,我们对财务报告的内部控制存在三个重大弱点,涉及(I)几个控制流程不适当的分离,包括对日记帐会计分录的审查和批准;(Ii)对几个IT系统的访问权缺乏足够的控制,这包括授予几个会计人员过多和相互冲突的权利;(Iii)没有足够的财务报告和会计人员具备适当的IFRS知识来根据IFRS编制和审查与收购交易相关的现金流量表。在2021年期间,我们在会计、薪资和采购程序方面实行了职责和/或控制的分离,并聘请了更多具有适当《国际财务报告准则》知识的财务报告和会计人员。
我们已经成功地测试了相关的内部控制。因此,截至2021年12月31日,我们得出的结论是,与几个控制流程不适当分离以及与具备适当《国际财务报告准则》知识的财务报告和会计人员不足有关的两个重大弱点已经得到补救。
 
第16项。
 
项目16A。
审计委员会财务专家。
我们的董事会已经确定,我们的独立董事中没有任何人的关系会干扰董事在履行职责时行使独立判断,并且这些董事中的每一位都是纽约证券交易所规则中定义的“独立”董事。
我们的董事会决定,我们的审计委员会主席谭怡鹏女士有资格成为美国证券交易委员会规则意义上的审计委员会金融专家。
 
项目16B。
道德准则。
商业行为和道德准则
我们通过了《商业行为和道德准则》,适用于我们的董事、高级管理人员和员工,涵盖了广泛的事项,包括处理利益冲突、合规问题和其他公司政策和标准,如礼品和招待、保护和使用我们的资产、知识产权和保密、财务报告和其他公共沟通的准确性、记录保存、歧视和骚扰、公平交易以及健康和安全。
 
108

目录表
项目16C。
首席会计师费用和服务。
下表按以下类别列出了与我们的主要外部会计师事务所德勤会计师事务所提供的某些专业服务有关的费用总额(PCAOB ID No.1046).
 
    
截至12月31日止年度,
 
    
2020
    
2021
 
    
(新元,以千为单位)
 
审计费
(1)
     1,120        1,128  
  
 
 
    
 
 
 
总计
     1,120        1,128  
  
 
 
    
 
 
 
 
(1)
“审计费用”指审计吾等年度综合财务报表及年度法定财务报表、审核中期财务报表、审核吾等注册说明书及相关同意书的总费用。这一类别还包括我们的独立注册会计师事务所为非美国司法管辖区所需的法定审计提供的专业服务。在截至2021年12月31日的年度内,审计费用还包括与我们2021年首次公开募股相关的专业服务费用。
我们审计委员会的政策是预先批准我们的独立注册会计师事务所Deloitte&Touche LLP(PCAOB ID No.1046)允许进行的所有审计和非审计服务。
 
项目16D。
对审计委员会的上市标准的豁免。
不适用。
 
项目16E。
发行人和关联购买者购买股权证券。
2022年3月14日,公司宣布董事会批准了3000万美元的股份回购计划。股票回购计划于2022年3月14日开始。回购计划没有到期日,可随时暂停、修改或终止,恕不另行通知。该公司预计将用其现有的现金余额为该计划下的回购提供资金。
本公司建议的回购可能不时在公开市场上以现行市价、私下协商交易、大宗交易和/或其他法律允许的方式进行,具体取决于市场状况以及适用的规则和法规及其内幕交易政策。我们的董事会将定期审查股票回购计划,并可能授权调整其条款和规模。本公司于截至2021年12月31日止年度并无回购任何美国存托凭证。
从2022年3月14日到2022年3月31日,我们根据我们的股票回购计划,以每美国存托股份12.52美元的平均价格购买了106,200张美国存托凭证。
 
项目16F。
变更注册人的认证会计师。
不适用。
 
项目16G。
公司治理。
作为一家在开曼群岛注册成立的公司,我们获准在公司治理事宜上采用某些与纽约证券交易所的公司治理上市要求有很大不同的母国做法。如果我们完全遵守纽约证券交易所的公司治理上市要求,这些做法对股东的保护可能会较少。我们依靠本国的做法来豁免纽约证券交易所的某些公司治理要求,即我们董事会中的大多数董事不是独立董事,我们的审计委员会由两名成员组成,我们的薪酬委员会并不完全由独立董事组成。
 
第16H项。
煤矿安全信息披露
不适用。
 
109

目录表
项目16I。
关于妨碍检查的外国司法管辖区的披露
不适用。
第三部分
 
第17项。
财务报表。
我们已选择根据项目18提供财务报表。
 
第18项。
财务报表。
我们的综合财务报表包括在本年度报告的末尾。
 
项目19.
展品。
 
展品
不是的。
  
展品说明
    1.1
   第二次修订和重新修订的TDCX Inc.的组织备忘录和章程(通过参考2021年9月27日提交给美国证券交易委员会的F-1表格注册声明(文件编号333-259361)的附件3.2并入本文)
    2.1
   证明美国存托股份的美国存托凭证样本格式(载于附件2.3)
    2.2
   TDCX Inc.的A类普通股证书样本(通过参考2021年9月7日提交给美国证券交易委员会的F-1表格登记声明(第333-259361号文件)的附件4.2并入本文)
    2.3
   登记人、摩根大通银行作为托管银行,以及根据该协议发行的日期为2021年9月30日的美国存托凭证的持有人和实益拥有人之间的存款协议(通过引用我们于2021年10月28日提交给美国证券交易委员会的S-8表格登记声明(第333-259361号文件)中的附件4.3而并入)
    4.1
   多伦多证券交易所履约股份计划(本文参考2021年9月7日提交给美国证券交易委员会的F-1表格登记说明书(第333-259361号文件)附件10.6并入)
    4.2
   董事和高管赔偿协议的表格(通过参考2021年9月7日提交给美国证券交易委员会的F-1表格登记声明(第333-259361号文件)的附件10.5并入本文)
    4.3
   注册人与大股东之间的登记权协议书表格(本文参考2021年9月7日提交给美国证券交易委员会的F-1表格登记说明书附件10.9(第333-259361号文件))
    4.4
   融资协议,由TDCX Inc.和瑞士信贷股份公司新加坡分行签署,日期为2021年3月16日(本文引用了2021年9月7日提交给美国证券交易委员会的F-1表格登记声明的附件10.1(文件编号333-259361))
    4.5
   修订协议,由TDCX Inc.和瑞士信贷股份公司新加坡分行签订,日期为2021年5月21日(本文引用了2021年9月7日提交给美国证券交易委员会的F-1表格登记声明的附件10.2(文件编号333-259361))
    4.6
   设施协议,日期为2021年9月3日,由TDCX(SG)Pte和TDCX(SG)Pte之间签署。有限公司及华侨银行有限公司(于2021年9月7日向美国证券交易委员会提交的F-1表格登记声明(第333-259361号文件)的附件10.3并入本文)
    4.7#
   Facebook爱尔兰有限公司与TDCX(SG)私人有限公司之间的呼叫中心服务协议。有限公司(前身为TeleDirect Pte Ltd.),日期为2015年11月18日(本文参考2021年9月7日提交给美国证券交易委员会的F-1表格注册声明(第333-259361号文件)的附件10.7并入本文)
 
110

目录表
展品
不是的。
  
展品说明
    4.8#
   爱彼迎爱尔兰无限公司与天达国际控股有限公司签订的联络中心服务总服务协议。(参考2021年9月7日提交给美国证券交易委员会的F-1表格注册说明书(第333-259361号文件)的附件10.8并入本文)
    8.1*
   TDCX Inc.子公司名单。
  11.1*
   商业行为和道德准则
  12.1*
   首席执行干事根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302条颁发的证书
  12.2*
   首席执行干事根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302条颁发的证书
  13.1**
   首席执行干事根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906条颁发的证书
  13.2**
   首席执行干事根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906条颁发的证书
  15.1*
   注册会计师事务所德勤律师事务所同意
  15.2*
   Maples and Calder(Hong Kong)LLP同意书
  15.3*
   Thanathip&Partners法律顾问有限公司同意
101.INS*
   XBRL实例文档
101.SCH*
   XBRL分类扩展架构文档
101.CAL*
   XBRL分类扩展计算链接库文档
101.DEF*
   XBRL分类扩展定义Linkbase文档
101.LAB*
   XBRL分类扩展标签Linkbase文档
101.PRE*
   XBRL分类扩展演示文稿Linkbase文档
104
   封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中)
 
*
随函存档
**
随信提供
#
展品的机密部分被省略了。
 
111

目录表
签名
注册人特此证明,它符合提交20-F表格的所有要求,并已正式安排并授权以下签署人代表其签署本年度报告。
 
TDCX Inc.
由以下人员提供:  
/s/Laurent Jique
姓名:  
劳伦特·约切斯特
标题:  
执行主席兼首席执行官
日期:2022年4月20日
 
112

目录表
 
 
TDCX
INC
.
A
它的
附属公司
(注册号码
362018
)
 
已整合
金融
报表
 
S
已结束
十二月
31,
2019, 2020 and 2021
 
F-1

目录表
TDCX Inc.及其子公司
C O N T E N T S
 
      
独立注册会计师事务所报告
    
F-3 - F-4
 
综合财务状况表
     F-5  
综合损益表和其他全面收益表
     F-6  
合并权益变动表
     F-7  
合并现金流量表
    
F-8 - F-9
 
合并财务报表附注
    
F-10 - F-44
 
 
F-2

目录表
独立注册会计师事务所报告
致TDCX Inc.股东和董事会。
对财务报表的几点看法
本核数师已审核随附的TDCX股份有限公司及其附属公司(“贵集团”)截至2021年12月31日及2020年12月31日的综合财务状况表,以及截至2021年12月31日止三个年度各年度的相关综合损益表及其他全面收益表、权益及现金流量变动表及相关附注(统称“财务报表”)。吾等认为,该等财务报表在各重大方面均公平地反映本集团于二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日的财务状况,以及截至二零二一年十二月三十一日止三个年度内各年度的经营业绩及现金流量,并符合国际会计准则委员会颁布的国际财务报告准则。
方便翻译
我们的审计也包括新加坡元到美元的折算,我们认为,这种折算是按照财务报表附注3中所述的基准进行的。这样的美元金额完全是为了方便新加坡以外的读者。
意见基础
该等财务报表由本集团管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对集团的财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与本集团保持独立。
我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得关于财务报表是否没有重大错报的合理保证,无论是由于错误还是舞弊。本集团并无被要求对其财务报告的内部控制进行审计,我们亦无受聘进行审计。作为我们审计的一部分,我们需要了解财务报告的内部控制,但不是为了对本集团财务报告内部控制的有效性发表意见。因此,我们不表达这样的意见。
 
F-3

目录表
独立注册会计师事务所报告
致TDCX Inc.股东和董事会。
意见基础(续)
 
我们的审计包括执行评估财务报表重大错报风险的程序,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查与财务报表中的数额和披露有关的证据。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评价财务报表的整体列报。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。
 
/s/ 德勤律师事务所
新加坡
April 18, 2022
自2019年以来,我们一直担任本集团的审计师。
 
F-4

目录表
TDCX Inc.及其子公司
综合财务状况表
 
 
  
注意事项
 
  
十二月三十一日,
2021
 
  
十二月三十一日,
2021
 
  
十二月三十一日,
2020
 
 
  
 
 
  
US$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
 
  
 
 
  
(注3)
 
  
 
 
  
 
 
资产
  
  
  
  
流动资产
                                 
现金和现金等价物
     7        231,669       313,147       59,807  
固定存款和质押存款
     8        6,555       8,860       7,727  
贸易应收账款
    
9
       68,477       92,561       36,919  
合同资产
     1
0
       36,521       49,365       46,842  
其他应收账款
     1
1
       9,780       13,220       12,257  
按公允价值通过损益计量的金融资产
     1
2
      
17,743
     
23,983
      —    
应收所得税
             
13
     
17
      —    
             
 
 
   
 
 
   
 
 
 
流动资产总额
              370,758       501,153       163,552  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
 
非当前
资产
                                 
质押存款
    
8
       337       456       2,377  
其他应收账款
     1
1
       3,530       4,771       5,874  
厂房和设备
     1
3
       29,377       39,709       40,581  
使用权
资产
     1
4
       24,532       33,160       29,221  
递延税项资产
     2
0
       1,437       1,943       1,580  
对联营公司的投资
              235       318       229  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
 
总计
非当前
资产
              59,448       80,357       79,862  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
 
总资产
              430,206       581,510       243,414  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
 
负债和权益
                                 
流动负债
                                 
其他应付款
     1
5
       28,924       39,096       37,200  
银行贷款
     1
6
       10,244       13,847       24,170  
租赁负债
     1
7
       10,764       14,550       14,664  
修复费用拨备
     1
8
       2,710       3,663       452  
应付所得税
              10,886       14,715       13,257  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
 
流动负债总额
              63,528       85,871       89,743  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
 
非当前
负债
                                 
银行贷款
     1
6
       2,192       2,963       16,136  
租赁负债
     1
7
       15,803       21,361       17,823  
修复费用拨备
     1
8
       3,243       4,384       5,617  
固定收益义务
    
19
       1,271       1,718       1,435  
递延税项负债
     2
0
       1,115       1,507       129  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
 
总计
非当前
负债
              23,624       31,933       41,140  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
 
资本、储备和
非控制性
利益
                                 
股本
     2
1
      
14
     
19
    *  
储量
    
29
       168,070       227,181       (19,843
留存收益
              174,955       236,486       132,371  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
 
本集团所有者应占权益
              343,039       463,686       112,528  
非控制性
利益
              15       20       3  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
 
总股本
              343,054       463,706       112,531  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
 
负债和权益总额
              430,206       581,510       243,414  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
 
 
*
金额不到1,000新元
见财务报表附注。
 
F-5

目录表
TDCX Inc.及其子公司
综合损益表和其他全面收益表
 
     注意事项      2021     2021     2020     2019  
                                 
            US$’000     S$’000     S$’000     S$’000  
            (注3)                    
收入
     2
3
       410,741       555,198       434,723       330,265  
员工福利支出
              (251,301     (339,683     (257,985     (189,912
折旧费用
              (29,484     (39,853     (33,065     (24,599
租金和维护费
              (7,274     (9,832     (10,603     (9,220
招聘费用
              (8,052     (10,884     (8,005     (6,680
交通费和差旅费
              (1,081     (1,461     (1,504     (2,083
电信和技术费用
              (6,530     (8,826     (6,305     (4,522
利息支出
              (6,225     (8,414     (3,058     (2,893
其他运营费用
              (8,231     (11,126     (15,836     (10,478
出售附属公司的收益
              —         —         731       —    
从联营公司分得的利润
              75       101       196       —    
利息收入
              402       544       594       465  
其他营业收入
     2
5
       4,672       6,315       7,514       717  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
所得税前利润
              97,712       132,079       107,397       81,060  
所得税费用
     2
6
       (20,889     (28,237     (21,303     (7,524
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
本年度利润
     2
4
       76,823       103,842       86,094       73,536  
不会重新分类为损益的项目:
                                         
退休福利债务的重新计量
              204       276       (181     (114
可随后重新分类为损益的项目:
                                         
涉外业务翻译的交流差异
              (4,809     (6,500     717       954  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
本年度综合收益总额
              72,218       97,618       86,630       74,376  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
可归因于
:
                                         
-集团的所有者
              76,822       103,841       86,093       73,535  
--非控制性
利益
              1       1       1       1  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
                76,823       103,842       86,094       73,536  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
可归因于以下项目的全面收入总额
:
                                         
-集团的所有者
              72,217       97,617       86,629       74,375  
--非控制性
利益
              1       1       1       1  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
                72,218       97,618       86,630       74,376  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
基本每股收益(美元或新元)
     2
7
       0.60       0.81       0.70       0.60  
稀释后每股收益(美元或新元)
     2
7
       0.60       0.81       0.70       0.60  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
用于计算基本收益的普通股加权平均数
每股
     27       
128,803,824
     
128,803,824
      123,500,000       123,500,000  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
用于计算摊薄收益的普通股加权平均数
每股
     27       
128,830,134
      128,830,134       123,500,000       123,500,000  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
见财务报表附注。
 
F-6

目录表
TDCX Inc.及其子公司
综合权益变动表

 
 
  
注意事项
 
  
分享
资本
 
  
储量
(注29)
 
 
留用
收益
 
 
权益
可归因性
致业主
集团的
 
 
非-
控管
利益
 
 
总计
 
 
  
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
 
S$’000
 
 
S$’000
 
 
S$’000
 
 
S$’000
 
2019年1月1日的余额
              *        (21,604     63,673       42,069       1       42,070  
本年度综合收入总额:
                                                          
本年度利润
              —          —         73,535       73,535       1       73,536  
其他综合(亏损)收入
              —          954       (114     840       —         840  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
总计
              —          954       73,421       74,375       1       74,376  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
代表与直接在权益中确认的所有者的交易的股息
     2
8
       —          —         (17,000     (17,000     —         (17,000
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2019年12月31日的余额
              *        (20,650     120,094       99,444       2       99,446  
本年度综合收入总额:
                                                          
本年度利润
              —          —         86,093       86,093       1       86,094  
其他全面收益(亏损)
              —          717       (181     536       —         536  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
总计
              —          717       85,912       86,629       1       86,630  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
将利润转入法定储备金
     29        —          90       (90     —         —         —    
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
代表与直接在权益中确认的所有者的交易的股息
     28        —          —         (73,545     (73,545     —         (73,545
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2020年12月31日余额
              *        (19,843     132,371       112,528       3       112,531  
本年度综合收入总额:
                                                          
本年度利润
              —          —         103,841       103,841       1       103,842  
其他全面收益(亏损)
              —          (6,500     276       (6,224     —         (6,224
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
总计
                     (6,500     104,117       97,617       1       97,618  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
将利润转入法定储备金
              —          2       (2     —         —         —    
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
与直接在权益中确认的所有者的交易:
                                                          
发行股本换取现金
     21        19       
502,387
      —         502,406       —         502,406  
基于股份的支付费用
     22        —          5,253       —         5,253       —         5,253  
分发给方正
     29        —          (252,747     —         (252,747     —         (252,747
折算对其他储备的影响
     29        —          (1,371     —         (1,371     —         (1,371
支付给非控股权益的股息
              —          —         —         —         (176     (176
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
总计
             
19
       253,522       —         253,541       (176     253,365  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
资本收益要求未缴足股款的股本
              —          —         —         —         192       192  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2021年12月31日的余额
              19        227,181       236,486       463,686       20       463,706  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
 
*
金额不到1,000新元
见财务报表附注。
 
F-7

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并现金流量表
 
     2021     2021     2020     2019  
                          
    
US$’000
(注3)
    S$’000     S$’000    
S$’000
 
经营活动
                                
所得税前利润
     97,712       132,079       107,397       81,060  
对以下各项进行调整:
                                
折旧费用
     29,484       39,853       33,065       24,599  
提前终止的收益
使用权
资产
     (21     (29     (171     (21
冲销贸易和其他应收款的备抵
     (1     (2     —         (18
股权结算股份支付费用
     3,850       5,204               —    
修复费用拨备
     (5     (7             —    
银行贷款交易成本
     308       416       54       55  
利息收入
     (402     (544     (594     (465
利息支出
     6,225       8,414       3,058       2,893  
退休福利服务费
     458       619       466       312  
处置损失和
核销
厂房和设备
     156       211       3       —    
租金优惠
     —         —         (521     —    
出售附属公司的收益
     —         —         (731     —    
从联营公司分得的利润
     (75     (101     (196     —    
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
营运资本变动前的营运现金流
     137,689       186,113       141,830       108,415  
贸易应收账款
     (42,171     (57,003     19,099       (27,226
合同资产
     (2,959     (4,000     (20,063     (7,734
其他应收账款
     (497     (672     (5,007     (3,239
其他应付款
     3,360       4,542       9,505       9,833  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
运营产生的现金
     95,422       128,980       145,364       80,049  
收到的利息
     402       544       594       465  
已缴纳所得税
     (19,015     (25,703     (15,505     (4,793
已退还的所得税
     3       4       31       323  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
经营活动的现金净额
     76,812       103,825       130,484       76,044  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
投资活动
                                
购置厂房及设备(附注A)
     (15,276     (20,648     (17,332     (25,940
出售厂房和设备所得收益
     93       126       3       —    
复职酬金
     (317     (428     —         (66
定期存款增加
     (928     (1,255     (6,865     (837
质押存款增加(减少)
     1,397       1,888       (263     —    
出售附属公司
     —         —         (9     —    
偿还联营公司(借给)的款项
     —         —         784       (784
联营公司的股息收入
     10       13       —         —    
按公允价值通过损益计量的金融资产投资
     (17,633     (23,835     —         —    
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
用于投资活动的现金净额
     (32,654     (44,139     (23,682     (27,627
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
 
F-8

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并现金报表
流量(续)
 
 
  
2021
 
 
2021
 
 
2020
 
 
2019
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
US$’000
(注3)
 
 
S$’000
 
 
S$’000
 
 
S$’000
 
融资活动
  
 
 
 
已支付的股息
     (130     (176     (73,545     (17,000
提款银行贷款
     186,919       252,658       12,000       10,000  
分发给方正
     (186,456     (252,032     —         —    
偿还董事的到期款项
     —         —         —         (10,474
偿还租赁债务
     (14,524     (19,632     (14,225     (11,590
支付的利息
     (5,065     (6,847     (1,424     (1,396
支付的银行贷款交易成本
     (267     (361     —         (115
偿还银行贷款
     (204,605     (276,564     (6,080     (6,080
发行股票所得收益,扣除发行成本
     371,685       502,406       —         —    
资本收益从非控股权益中召回未缴足股本
     143       192       —         —    
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
融资活动所得(用于)现金净额
     147,700       199,644       (83,274     (36,655
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
现金及现金等价物净增加情况
     191,858       259,330       23,528       11,762  
外汇汇率变动对外币现金持有的影响
     (4,435     (5,990     359       185  
年初现金及现金等价物
     44,246       59,807       35,920       23,973  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
年终现金及现金等价物(附注7)
     231,669       313,147       59,807       35,920  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 

注A:
年内,厂房及设备的新增项目总额为新加坡元。23.3百万新元(2020年:新元18.2百万,2019年:新元29.0百万)包括
已付款购买总额为新元20.6百万新元(2020年:新元17.3百万,2019年:新元25.9百万新元)和一笔新元拨备2.7百万新元(2020年:新元0.9百万,2019年:新元3.0百万美元)估计未来与办公室改善有关的翻修费用(注1
8
).
见财务报表附注。
 
F-9

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
1
一般信息
TDCX Inc.(“TDCX”)是一家于2020年4月在开曼群岛注册成立的公司,名为TDCX Capital Pte Ltd,其后于2021年1月更名为TDCX Inc.(“本公司”)。TDCX及其合并附属公司(统称“本集团”)主要提供外包联络中心服务,包括销售及数码营销、全方位客户体验(“CX”)及社交媒体内容监控及审核。
TDCX(SG)私人有限公司(“TDCX SG”)和TDCX Holdings Pte.TDCXH是分别于1995年10月和1999年6月在新加坡注册成立的公司。TDCX(KY)私人TDCX KY有限公司(“TDCX KY”)是于2020年1月在开曼群岛注册成立的公司。TDCX SG、TDCXH及TDCX KY为TDCX的合并附属公司,重组如下所述。
2019年1月,创始人减持了之前拥有的
 60%
TDCX SG因注销其于TDCX SG之股份而拥有TDCX SG之股权,因此,TDCX SG成为TDCXH之全资附属公司。

2020年12月22日,TDCXH被TDCX KY以现金方式收购,金额为新元2TDCXH成为TDCX KY的全资子公司。
2021年3月23日,TDCX收购了100来自创始人的TDCX KY的百分比。由于TDCX、TDCX KY、TDCXH及TDCX SG于本报告所述所有期间均由创办人共同控制,故TDCX KY收购TDCX SG及TDCXH以及TDCX收购TDCX KY的入账方式与汇集权益的方式类似,资产及负债均于本集团的综合财务报表中反映于其历史金额,犹如重组一直存在。因此,本集团于编制综合财务报表时,犹如TDCX拥有对TDCX KY、TDCXH及TDCX SG所有呈列期间的控制权。
本集团截至2021年12月31日止财政年度的综合财务报表已获多伦多证券交易所董事会授权于2022年4月18日刊发。
 
2
采用新的和修订的标准
本年度生效的新的和修订的国际财务报告准则(“IFRS”)
首次适用《公约》的影响
与新冠肺炎相关的
2021年6月30日之后的租金优惠修正案
至IFRS 16
在2020年,该集团早期通过了
与新冠肺炎相关的
租金优惠
(《国际财务报告准则》第16号修正案),向承租人提供了实际救济,使其在核算因下列直接后果而发生的租金优惠时获得救济
COVID-19,
通过引入国际财务报告准则第16号的实际权宜之计
租契
。这一实际的权宜之计适用于租金优惠,任何租金的减少都会影响到原应于2021年6月30日或之前支付的款项。
2021年3月,国际会计准则理事会(“IASB”)发布
2021年6月30日以后与新冠肺炎相关的租金优惠(IFRS 16修正案)
这扩大了适用于减少原定于2022年6月30日或之前到期的租赁付款的实际权宜之计。
于本财政年度,本集团已于生效日期前应用国际财务报告准则第16号修正案(由董事会于2021年5月发出)。
实际的权宜之计允许承租人选择不评估
与新冠肺炎相关的
租金优惠是对租约的修改。作出这一选择的承租人应说明因下列原因引起的租赁付款的任何变化
与新冠肺炎相关的
租金优惠适用《国际财务报告准则》第16号,如同变更不是租约修改一样。
实际的权宜之计只适用于因以下原因而产生的租金优惠
新冠肺炎
而且只有在满足以下所有条件的情况下:
 
 
(i)
租赁付款的变化导致租赁的修订对价与紧接变化前的租赁对价基本相同或更低。
 
 
(Ii)
租赁付款的任何减少只影响原定于2022年6月30日或之前到期的付款(如果租金优惠导致2022年6月30日或之前的租赁付款减少,并导致2022年6月30日或之后的租赁付款增加)。
 
 
(Iii)
租约的其他条款和条件没有实质性变化。
 
F-10

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
对适用豁免的租赁付款变动的会计影响

本集团已将实际权宜之计追溯应用于所有符合IFRS 16:46B条件的租金优惠,并没有重报过往期间的数字。
In 2020, the
集团受益于平均2个月的租赁写字楼租金豁免。豁免支付租金新元
0.5
百万美元已在损益中作为负可变租赁付款入账。根据IFRS 9:3.3.1的要求,本集团已取消确认因免除租赁付款而终止的租赁负债部分。
2021年,租赁费的豁免微不足道。
新的和修订的国际财务报告准则已发布但尚未生效
于批准该等财务报表之日,本集团尚未采用下列已颁布但尚未颁布的新的及经修订的国际财务报告准则
有效:
 
对国际财务报告准则第10号和国际会计准则第28号的修正
  
投资者与其联营企业或合资企业之间的资产出售或出资
   
《国际会计准则》第1号修正案
  
将负债归类为流动负债或
非当前
   
《国际财务报告准则3》修正案
  
参考概念框架
   
《国际会计准则》第16条修正案
  
不动产、厂房和设备--预期用途前的收益
   
对《国际会计准则》第37条的修正
  
繁重的合同-履行合同的成本
   
对“国际财务报告准则”的年度改进
标准2018-2020周期
  
《国际财务报告准则》修正案
1-第一次
采用国际准则、IFRS 9金融工具、IFRS 16租赁和国际会计准则41农业。
   
《国际会计准则1》和《国际财务报告准则》修正案
练习说明2
  
会计政策的披露
   
《国际会计准则》第8号修正案
  
会计估计的定义
   
《国际会计准则》第12号修正案
  
与单一交易产生的资产和负债相关的递延税金
管理层预期采用上述准则不会对本集团未来期间的财务报表产生重大影响。
 
3
重要会计政策摘要
会计基础-综合财务报表是根据国际会计准则委员会(“IASB”)发布的国际财务报告准则编制的。
除以下会计政策所披露者外,财务报表均按历史成本基础编制。历史成本一般以交换商品和服务的对价的公允价值为基础。
公允价值指于计量日期在市场参与者之间的有序交易中为出售资产或转移负债而收取的价格,而不论该价格是否直接可见或使用另一种估值方法估计。在估计资产或负债的公允价值时,本集团会考虑市场参与者于计量日期为资产或负债定价时会考虑的资产或负债的特点。这些合并财务报表中用于计量和/或披露目的的公允价值是在这样的基础上确定的,属于IFRS 2范围内的股份支付交易除外
基于股份的支付方式,
国际财务报告准则第16号范围内的租赁交易,以及与公允价值有一些相似但不是公允价值的计量,如国际会计准则第36号中的使用价值
资产减值
.
 
F-11


目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注

 
此外,为了财务报告的目的,公允价值计量根据公允价值计量的投入的可观察程度和投入对整个公允价值计量的重要性被分类为1、2或3级,描述如下
以下是:
 
 
 
第1级投入是该实体在计量日可获得的相同资产或负债在活跃市场上的报价(未经调整);
 
 
 
第2级投入是指除第1级所包括的报价外,资产或负债可直接或间接观察到的投入;以及
 
 
 
第三级投入是资产或负债的不可观察的投入。
所采用的主要会计政策如下。
持续经营-于批准财务报表时,董事合理预期本集团有足够资源在可预见的未来继续经营。因此,它们在编制财务报表时继续采用持续经营会计基础。
合并基础-合并财务报表包括本公司及本集团及其附属公司控制的实体(包括结构实体)的财务报表。控制在以下情况下实现:
公司:
 
 
 
对被投资方有权力;
 
 
 
面临或有权从其与被投资方的参与中获得可变回报;以及
 
 
 
有能力利用其权力影响其回报。
公司重新评估其是否控制了被投资方
如果
事实和情况表明,所列三个控制要素中的一个或多个发生了变化
a
博夫。
当本公司拥有的被投资公司的投票权少于多数时,当投票权足以使其有实际能力单方面指导被投资公司的相关活动时,公司有权控制被投资公司。在评估公司在被投资对象中的投票权是否足以赋予其权力时,公司会考虑所有相关的事实和情况,包括:
 
 
 
公司持有表决权的规模与其他表决权持有者所持表决权的规模和分散程度;
 
 
 
公司、其他投票人或其他各方可能拥有的投票权;
 
 
 
产生于其他合同安排的权利;以及
 
 
 
任何其他事实和情况表明,本公司目前有能力或没有能力在需要做出决定的时候指导相关活动,包括在以前的股东大会上的投票模式。
当公司获得子公司的控制权时,子公司的合并开始,当公司失去子公司的控制权时,子公司的合并停止。具体而言,于本年度内收购或出售附属公司的业绩,自本公司取得控制权之日起至本公司停止控制该附属公司之日止,计入综合损益表及其他全面收益表。
如有需要,各附属公司的财务报表会作出调整,使其会计政策与本集团的会计政策一致。
所有与本集团成员公司间交易有关的集团内资产及负债、权益、收入、开支及现金流量于合并时撇除。
非控制性
于附属公司的权益与本集团于其中的权益分开确认。这些利益
非控制性
股东如在清算时拥有现有的所有权权益,有权享有一定比例的净资产,则最初可按公允价值或按
非控制性
权益在被收购方可识别净资产公允价值中的比例份额。测量的选择是在一个
逐个收购
基础。其他
非控制性
利息最初按公允价值计量。收购后的账面金额
非控制性
利息是指这些利息在最初确认时的金额加上
非控制性
权益在随后的权益变动中所占份额。

 
F-12

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注

 
损益及其他全面收益的各部分应归属于本公司的所有者和
非控制性
兴趣。附属公司的全面收入总额归属于本公司的所有者和
非控制性
利益,即使这会导致
非控制性
有赤字平衡的利益。
本集团于附属公司权益的变动如不会导致失去控制权,则计入股权交易。本集团权益之账面值及
非控制性
权益作出调整,以反映彼等于附属公司的相对权益的变化。这两个数字之间的任何差异
非控制性
利息进行调整,支付或收到的代价的公允价值直接在权益中确认,并归属于公司的所有者。
当本集团失去对附属公司的控制权时,在损益中确认的出售损益按(I)收到的代价的公允价值与任何留存权益的公允价值的总和与(Ii)资产(包括商誉)的先前账面金额减去子公司的负债与任何
非控制性
兴趣。先前于其他全面收益中确认的与该附属公司有关的所有金额均按本集团已直接处置该附属公司的相关资产或负债入账(即重新分类至损益或按适用的国际财务报告准则要求/许可转移至另一类别的权益)。于失去控制权当日保留于前附属公司的任何投资的公允价值,在首次确认时被视为根据IFRS 9(如适用)在随后会计时的公允价值,或在联营公司或合资企业的投资首次确认时的成本。
联营公司-联营公司是本集团具有重大影响力的实体。重大影响力是参与被投资方的财务和经营政策决策的权力,但不是对这些政策的控制。集团
持有10%所有权
在一家公司的权益。本集团将该公司列为联营公司,因其在公司董事会中的代表性而具有重大影响力。
联营公司的业绩及资产及负债采用权益会计方法并入该等综合财务报表。
根据权益法,对联营公司的投资初步于综合财务状况表中按成本确认,其后作出调整以确认本集团应占联营公司的损益及其他全面收益。当本集团应占某联营公司的亏损超过本集团于该联营公司的权益(包括实质上构成本集团于该联营公司的净投资的任何长期权益)时,本集团将停止确认其应占的进一步亏损。额外损失仅在本集团已产生法律或推定义务或代表联营公司支付款项的范围内才予以确认。
对联营公司的投资自被投资人成为联营公司之日起采用权益法入账。于收购联营公司的投资时,投资成本超过本集团应占被投资方可识别资产及负债的公允价值净值的任何款项,均确认为商誉,并计入投资的账面金额。经重估后,本集团应占可识别资产及负债的公允价值净值超过投资成本的任何款项,将于投资收购期间立即于损益中确认。
《国际会计准则》第28条的要求
联营和合资企业的投资
以厘定是否需要就本集团于联营公司的投资确认任何减值亏损。必要时,投资(包括商誉,如有)的全部账面金额将根据国际会计准则第36号作为单一资产进行减值测试,方法是将其可收回金额(使用价值和公允价值减去出售成本中的较高者)与其账面金额进行比较,确认的任何减值损失构成投资账面金额的一部分。减值损失的任何冲销均按照国际会计准则第36条确认,但投资的可收回金额随后增加。
当集团实体与本集团的联营公司进行交易时,与该联营公司的交易所产生的损益只在与本集团无关的联营公司权益范围内于本集团的综合财务报表中确认。
金融工具-当本集团加入该等工具的合约条款时,金融资产及金融负债在财务状况表上确认。
金融资产和金融负债最初按公允价值计量,但不含重大融资部分的贸易应收账款按交易价格计量。直接可归因于收购或发行金融资产及金融负债的交易成本(按公允价值计入损益的金融资产及金融负债除外)在初步确认时(视情况而定)计入金融资产及金融负债的公允价值或从中扣除。直接归属于通过损益以公允价值收购金融资产或金融负债的交易成本立即在损益中确认。
 
F-13


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TDCX Inc.及其子公司
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金融资产
金融资产分类
债务工具主要包括符合下列条件并随后按摊销成本计量的银行余额和贸易及其他应收款:
 
 
 
持有金融资产的商业模式的目标是持有金融资产,仅为收取合同现金流;以及
 
 
 
金融资产的合同条款在特定日期产生现金流,即仅支付本金和未偿还本金的利息。
符合下列条件的债务工具随后通过其他全面收益(FVTOCI)按公允价值计量:
 
 
 
金融资产在一种商业模式下持有,其目标是通过收集合同现金流和出售金融资产来实现;以及
 
 
 
金融资产的合同条款在特定日期产生现金流,即仅支付本金和未偿还本金的利息。
不符合摊销成本准则或通过其他全面收益公允价值(“FVTOCI”)准则的债务工具被归类为损益公允价值(“FVTPL”)。
权益工具的投资按FVTPL分类,除非本集团不可撤销地选择指定一项既非为交易而持有亦非因业务合并而产生的或有代价的股权投资,一如FVTOCI于初步确认时所述。本集团已选择将股权投资工具指定为FVTPL,如附注12所披露。
FVTPL的金融资产在每个报告期结束时按公允价值计量,任何公允价值损益在损益中确认。在损益中确认的净收益或损失包括从金融资产赚取的任何股息或利息。
摊余成本法和实际利息法
实际利息法是一种计算债务工具摊销成本和在相关期间分配利息收入的方法。
实际利率是指在债务工具的预期年期内,或(如适用)较短期间内,将估计未来现金收入(包括构成实际利率组成部分的所有已支付或收到的费用及点数、交易成本及其他溢价或折扣)准确贴现至债务工具初步确认时的账面总额。
金融资产的摊余成本是指金融资产在初始确认时计量的金额减去本金偿还,再加上使用实际利息法计算的初始金额与到期额之间的任何差额的累计摊销,并经任何损失拨备调整。另一方面,金融资产的账面总额是金融资产在扣除任何损失准备之前的摊销成本。
利息收入按按摊余成本计量的债务工具的实际利息方法确认,但贴现影响不大的短期余额除外。
现金和现金等价物
现金流量表中的现金及现金等价物包括手头现金及活期存款、银行透支及其他短期高流动性投资,该等投资可随时转换为已知数额的现金,并受价值变动的轻微风险影响,原始到期日为三个月或以下。
金融资产减值准备
本集团就贸易及其他应收账款的预期信贷损失(“ECL”)确认损失拨备。预期信贷损失金额于每个报告日期更新,以反映自初始确认有关金融工具以来信贷风险的变化。
 
F-14

目录表
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合并财务报表附注
 
本集团一贯确认贸易应收账款的终身ECL。该等金融资产的预期信贷损失乃根据本集团过往的信贷损失经验使用拨备基准表估计,并根据债务人特有的因素、一般经济状况及于报告日期对当前及预测情况的评估作出调整,包括(如适用)货币的时间价值。
对于所有其他金融工具,当信贷风险自初始确认以来大幅增加时,本集团确认终身ECL。另一方面,如果该金融工具的信用风险自初始确认以来没有显著增加,则本集团为该金融工具计算的损失准备金的数额等于
12个月
ECL.评估是否应确认终身ECL的依据是,自初次确认以来发生违约的可能性或风险显著增加,而不是基于金融资产在报告日期出现信贷减值或实际违约发生的证据。
终身ECL表示在金融工具的预期寿命内,所有可能的违约事件将导致的预期信用损失。相比之下,
12个月
ECL代表预期在报告日期后12个月内可能发生的金融工具违约事件导致的终身ECL部分。
信用风险显著增加
在评估金融工具的信贷风险自首次确认以来是否大幅增加时,本集团比较于报告日期该金融工具发生违约的风险与于初始确认日期该金融工具发生违约的风险。在进行这一评估时,专家组考虑了合理和可支持的定量和定性信息,包括历史经验和无需付出过高费用或努力即可获得的前瞻性信息。所考虑的前瞻性信息包括本集团债务人所在行业的未来前景,以及与本集团核心业务相关的实际和预测经济信息的各种外部来源的考虑。
本集团假设金融资产的信贷风险自初步确认后大幅增加,除非本集团有合理及可支持的资料证明情况并非如此,否则合约付款已逾期90天以上。
本集团假设,若于报告日期确定某项金融工具的信贷风险较低,则该金融工具的信贷风险自初步确认以来并未显著增加。在下列情况下,一种金融工具被确定为信用风险较低:i)该金融工具的违约风险较低;ii)借款人有较强的能力在短期内履行其合同现金流义务;以及iii)较长期的经济和商业状况的不利变化可能但不一定会降低借款人履行其合同现金流义务的能力。
本集团定期监察用以识别信贷风险是否大幅增加的准则的成效,并酌情修订该等准则,以确保该等准则能够在金额逾期前识别信贷风险的显著增加。
失责的定义
为内部信贷风险管理目的及根据过往经验,本集团认为,当从内部或外部来源取得的资料显示债务人不大可能偿付其债权人(包括本集团)时,便会发生违约事件。
无论上述分析如何,本集团认为当一项金融资产逾期超过120天时已发生违约,除非本集团有合理及可支持的资料证明较滞后的违约准则更为合适。
信贷减值金融资产
当一个或多个事件对金融资产的估计未来现金流产生不利影响时,该金融资产即为信用减值。这些事件包括债务人有重大财务困难或债务人有可能进入破产程序的证据。
核销
政策
本集团于有资料显示交易对手陷入严重财务困难及无实际追回前景时,例如交易对手已被清盘或进入破产程序时,将金融资产撇账。经适当考虑法律意见后,撇账的金融资产仍可根据本集团的追回程序进行执法活动。所作的任何回收都在损益中确认。
 
F-15

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合并财务报表附注
 
预期信贷损失的计量与确认
对预期信用损失的衡量是违约概率、违约造成的损失(即如果发生违约则损失的幅度)和违约风险敞口的函数。对违约概率和违约损失的评估是基于上述前瞻性信息调整的历史数据。至于违约风险,对于金融资产,以报告日资产的账面毛值表示。
对于金融资产,预期信贷损失估计为根据合同到期应付本集团的所有合同现金流量与本集团预期收到的所有现金流量之间的差额,按原始有效利率贴现。
如本集团于上一报告期以相当于终身ECL的金额计量某项金融工具的损失准备,但于本报告日期确定不再符合终身ECL的条件,则本集团以相等于的金额计量损失准备
12个月
在当前报告日期的ECL。
本集团确认所有金融工具的减值损益,并通过亏损准备账户对其账面金额进行相应调整。
金融资产不再确认
本集团仅在金融资产的现金流的合同权利到期,或将金融资产及其所有权的几乎所有风险和回报转让给另一方时,才终止确认该金融资产。倘若本集团既不转移亦不保留实质上所有所有权风险及回报,并继续控制已转移的资产,本集团确认其于该资产的留存权益及其可能须支付的相关负债。如果本集团保留转让金融资产所有权的几乎所有风险和回报,本集团将继续确认该金融资产和所收到收益的抵押借款。
在终止确认按摊余成本计量的金融资产时,该资产的账面价值与已收和应收对价之和之间的差额在损益中确认。
金融负债和权益工具
归类为债务或股权
本集团发行的金融负债及权益工具按订立的合约安排的实质内容及金融负债及权益工具的定义分类。
股权工具
权益工具指任何证明在扣除本集团所有负债后对本集团资产有剩余权益的任何合约。权益工具在扣除直接发行成本后按收到的收益入账。
其他应付款项和银行贷款
其他应付款项最初按公允价值扣除交易成本后计量,其后采用实际利息法按摊销成本计量,利息支出按实际收益率确认,但确认利息并不重要的短期应付款项除外。
计息贷款最初按公允价值确认,其后按实际利率法按摊销成本计量。
金融负债的解除确认
当且仅当本集团的债务被清偿、注销或到期时,本集团才会终止确认财务负债。
厂房和设备-厂房和设备按成本减去累计折旧和任何累计减值损失列报。​​​​​​​
 
F-16

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合并财务报表附注
 
确认折旧是为了在资产的估计使用年限内按下列基础使用直线法冲销资产成本:
 
 
  
年份
租赁权改进
  
使用年限或租赁期限较短
(范围从26年)
家具和配件
  
5
办公设备和软件
  
35
估计可用年限、剩余价值及折旧方法于每个报告期结束时予以审核,并于预期基础上计入任何估计变动的影响。
正在进行的厂房和设备的折旧从资产准备好可供其预期使用时开始。估计可用年限、剩余价值及折旧方法于每年年底进行检讨,并按预期基准计入任何估计变动的影响。
仍在使用的全额折旧资产在财务报表中保留。
使用权
资产按租赁期和标的资产的使用年限较短的时间进行折旧。如果租赁转移了标的资产的所有权或
使用权
资产反映本集团预期行使购买选择权,相关
使用权
资产在标的资产的使用年限内折旧。
厂房或设备在出售时或当资产的继续使用预计不会产生未来的经济利益时被取消确认。出售或报废厂房及设备所产生的收益或亏损,按出售所得款项与资产账面值之间的差额厘定,并在损益中确认。
有形资产减值-在每个报告期结束时,本集团会审核其有形资产的账面价值,以确定是否有任何迹象表明该等资产已遭受减值损失。如果存在任何此类迹象,则估计资产的可收回金额,以确定减值损失的程度(如有)。若无法估计个别资产的可收回金额,本集团估计该资产所属的现金产生单位的可收回金额。
可收回金额是公允价值减去销售成本和使用价值两者中的较高者。在评估使用价值时,估计的未来现金流量使用
税前
贴现率,反映当前市场对货币时间价值的评估,以及对未来现金流的估计尚未调整的资产特有的风险。
如果一项资产的可收回金额估计少于其账面金额,则该资产的账面金额将减少至其可收回金额。减值损失在损益中确认。
若减值亏损其后转回,则该资产(现金产生单位)的账面金额将增加至其可收回金额的修订估计,但增加的账面金额不会超过假若该资产在过往年度没有确认减值亏损而厘定的账面金额。减值损失的冲销在损益中确认,只要它立即消除了资产在前几年已确认的减值损失。
拨备--当集团因过去的事件而具有当前债务(法律或推定)时,确认拨备,很可能集团将被要求清偿债务,并可对债务金额做出可靠估计。
确认为拨备的数额是对在报告日期结清本债务所需对价的最佳估计,同时考虑到债务的风险和不确定因素。如果一项拨备是使用估计用于清偿当前债务的现金流量计量的,其账面金额为该等现金流量的现值(如果货币时间价值的影响是重大的)。
当结清拨备所需的部分或全部其他经济利益预计将从第三方收回时,如果实际上确定将收到偿还,并且应收款的数额能够可靠地计量,则应收款确认为资产。
 
F-17

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
租契
作为承租人的集团
集团租用写字楼进行营运。
本集团根据客户是否有权在一段时间内控制已确认资产的使用以换取对价,在合同开始时评估合同是否为租赁或包含租赁。本集团就其为承租人的所有租赁安排确认使用权资产及相应租赁负债,但短期租赁(定义为租期12个月或以下的租赁)及低价值资产(如平板电脑及个人电脑、小型办公家具及电话)租赁除外。就该等租赁而言,本集团按直线法于租赁期内确认租赁付款为营运开支,除非另一系统基准更能代表租赁资产产生的经济利益的耗用时间模式。
租赁负债最初按开始日期未支付的租赁付款的现值计量。租赁付款应按租赁隐含的利率贴现。如租赁所隐含的利率不能轻易厘定,本集团将采用递增借款利率。本集团的递增借款利率乃根据本集团的银行贷款利率厘定,倘本集团须支付在类似期限及类似担保下借款所需的资金,以在类似经济环境下取得与使用权资产价值相若的资产。
在计量租赁负债时计入的租赁付款包括:
 
 
 
固定租赁付款(包括实质固定付款)减去任何应收租赁奖励;
 
 
 
根据剩余价值担保,承租人预计应支付的金额;
 
 
 
购买期权的行使价格,如果承租人合理地确定将行使期权的话;以及
 
 
 
支付终止租赁的罚款,如果租赁期限反映了行使终止租赁的选择权。
租赁负债在综合财务状况表中作为单独的项目(流动和非流动)列示。
租赁负债随后通过增加账面金额以反映租赁负债的利息来计量(使用实际利息法),并通过减少账面金额以反映所支付的租赁付款来计量。
本集团在下列情况下重新计量租赁负债(并对相关使用权资产进行相应调整):
 
 
 
租赁期限发生变化或发生重大事件或情况变化,导致对行使购买选择权的评估发生变化,在这种情况下,租赁负债通过使用修订贴现率对修订租赁付款进行贴现来重新计量。
 
 
 
租赁付款因指数或利率的变动或担保剩余价值下预期付款的变动而变动,在此情况下,租赁负债通过使用不变的贴现率对修订租赁付款进行贴现来重新计量(除非租赁付款变动是由于浮动利率的变化,在这种情况下使用修订贴现率)。
 
 
 
租赁合同经修订,而租赁修订不作为独立租赁入账,在此情况下,租赁负债根据修订租赁的租期重新计量,方法是在修订生效日期使用修订贴现率对修订租赁付款进行贴现。
使用权资产包括对相应租赁负债的初始计量、在开业之日或之前支付的租赁付款减去收到的任何租赁奖励和任何初始直接成本。它们随后按成本减去累计折旧和减值损失计量。
当本集团产生拆除及移走租赁改善资产的成本责任,并将相关租赁资产恢复至租赁条款及条件所要求的原始状况时,在成本与使用权资产有关的范围内,拨备根据国际会计准则第37号确认及计量。
使用权资产按标的资产的合同租赁期和使用年限较短的时间折旧。如果租赁转让标的资产的所有权或使用权资产的成本反映本集团预期行使购买选择权,则相关的使用权资产将在标的资产的使用年限内折旧。折旧自租约开始之日起计。
 
F-18

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使用权资产在合并财务状况表中单独列示。
本集团应用国际会计准则第36号厘定使用权资产是否已减值,并计入任何已确认的减值损失。
收入确认-收入是根据与客户签订的合同中规定的对价计算的,并在服务控制权转移到客户手中时确认。
收入在执行下列步骤时确认:
 
 
1.
与客户签订的一份或多份合同的标识;
 
 
2.
确定合同中的履行义务;
 
 
3.
交易价格的确定;
 
 
4.
将交易价格分配给合同中的履行义务;以及
 
 
5.
在履行履约义务时确认收入。
该小组签订了总服务协议和工作说明,其中详细列出了将提供给客户的每项活动的工作流程。这些工作流程通常能够是不同的,并作为单独的履约义务进行核算。本集团将根据协议就每项履约责任订立的交易价格,于与客户就本集团于该月内是否达到(或未能达致)若干主要表现指标(如适用)的任何费用调整达成协议后,按月向客户开具发票,以履行各项履约责任。由于本集团有权开具发票的金额与本集团迄今完成的业绩对客户的价值直接对应,任何可变对价将在开具帐单时解决,因此本集团确认使用实际权宜之计的收入为产出方法。
合同资产于开票前确认收入时入账,而合同负债于本集团于履行履约义务前向客户开具发票时入账。这些合同不包括重要的融资部分,因为正常的信贷期限在30至90天之间。
从与客户的合同中确认的收入按类别分列,说明收入和现金流的性质、数额、时间和不确定性如何受到经济因素的影响。
 
 
 
全方位CX解决方案-集团通过向客户提供有关其客户、产品和服务的信息,提供全方位的CX解决方案。其目标是帮助其客户管理他们与客户的关系。这包括对软件、消费电子设备和电话营销活动的技术支持。客户联系通过电话、在线聊天、短信、电子邮件和各种其他渠道进行,通常是在一般查询或售后服务问题解决方面。每项服务都被视为一项履约义务,当按月履行履约义务时,按迄今履行的服务价值衡量,就会使用产出法在一段时间内确认收入。
 
 
 
销售及数码营销-本集团透过本集团销售及数码营销代理所建立的联系,提供销售及数码营销服务,目的是推广及销售客户的产品。这主要涉及帮助数字广告平台客户吸引更多的广告商,并发展他们的互联网和社交媒体广告业务。每项服务范围都被视为一项履约义务,当按月履行履约义务时,按迄今提供的服务的价值衡量,就会使用产出法在一段时间内确认收入。
 
 
 
内容监控和审核-本集团通过内容审核、识别审查、真实性和访问流等相关服务向客户提供内容监控和审核服务。这是通过审查社交媒体平台上违反服务条款或根据客户提供的规范和指导方针非法的内容来执行的。当按迄今提供的服务的价值按月履行履约义务时,收入通过使用产出法予以确认。
 
 
 
其他业务流程服务-本集团提供其他服务,包括通过提供配备齐全和服务齐全的工作站提供工作空间、向部分客户提供薪资和人力资源管理服务以及其他业务处理服务。收入在按月履行履约义务时确认,按迄今所提供服务的价值衡量。
所提供服务的价值是根据合同规定的工时乘以固定费率确定的。交易价格中的任何变化都会在每次开单前解决。
 
F-19

目录表
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合并财务报表附注
 
专家组已选择适用《国际财务报告准则第15号》规定的实际权宜之计。
与客户签订合同的收入
,确认其有权开具发票的数额的收入,并未披露截至报告所述期间结束时分配给未履行(或部分未履行)履约债务的交易价格总额。
本集团已产生若干成本,例如人事及差旅成本、雇用、入职及培训员工,以及与客户签订合约所附带的基建、翻新及租用办公室空间所产生的资本开支。IFRS 15要求实体从履行与客户的合同所产生的成本中确认资产,如果这些成本不在另一项IFRS准则的范围内,且这些成本只有在这些成本满足以下所有标准时才能确认:
 
 
 
这些费用直接与本集团可以具体确定的合同或预期合同有关;
 
 
 
成本产生或增加集团资源,这些资源将用于履行(或继续履行)未来的履约义务;以及
 
 
 
预计成本将被收回。
本集团确认成本为支出,因为当员工不符合上述标准时,这些成本涉及人员和差旅、招聘和培训员工。在以下情况下
初创企业
履行合同的费用包括基础设施、翻新和租用办公空间的资本支出,这些费用是根据《国际会计准则》第16条所载的指导原则入账的
物业厂房及设备
和IFRS 16
.
利息收入
利息收入以未偿还本金为基准,按适用的实际利率按时间累算。
政府赠款-在合理保证本集团将遵守附加条件并将收到赠款之前,不承认政府赠款。
政府赠款在本集团将赠款拟用于补偿的相关成本确认为费用的期间内系统地在损益中确认。具体地说,政府拨款的主要条件是集团应购买、建造或以其他方式收购
非当前
资产(包括物业、厂房及设备)在综合财务状况表中确认为递延收入,并在相关资产的使用年限内按系统及合理基准转入损益。
作为已发生开支或亏损的补偿或为向本集团提供即时财务支持而不涉及未来相关成本而应收的政府赠款,在其成为应收款项的期间于损益中确认。
借款成本-所有借款成本都在发生期间的损益中确认。​​​​​​​
退休福利成本-当员工提供了使他们有权获得缴款的服务时,向固定缴款退休福利计划支付的款项将作为费用计入。向国家管理的退休福利计划(例如新加坡中央公积金)支付的款项,在本集团在固定供款计划下的义务与固定供款退休福利计划中产生的义务相等的情况下,作为对固定供款计划的付款处理。
对于固定福利退休福利计划,提供福利的成本是使用预测单位贷方法确定的,并在每个报告日期进行精算估值。重新计量,包括精算损益、资产上限变动的影响(如果适用)和计划资产回报率(不包括利息),立即反映在财务状况表中,并在发生费用或贷项的期间在其他全面收益中确认。在其他全面收益中确认的重新计量立即反映在留存收益中,不会重新分类为损益。过去的服务成本在计划修订期间在损益中确认。净利息是通过将期初的贴现率应用于确定的福利净负债或资产来计算的。确定的收益成本分类如下:
 
 
 
服务成本(包括当前服务成本、过去服务成本以及削减和结算的损益);
 
 
 
净利息、支出或收入;以及
 
 
 
重新测量。
本集团将定义福利成本的前两个组成部分列示在行项目员工福利支出的损益中。削减损益计入过去的服务成本。
 
F-20

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TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
财务状况表中确认的退休福利负债代表本集团界定福利计划的实际赤字或盈余。这一计算产生的任何盈余仅限于任何经济利益的现值,其形式是从计划中退款或减少未来对计划的缴款。
终止福利的负债在实体不能再撤回终止福利的要约和确认任何相关的重组成本时确认。
员工休假权利-员工的年假权利在应计时予以确认
员工。为截至报告所述期间终了的雇员提供服务而产生的年假估计负债编列了一笔准备金。
​​​​​​​
所得税-所得税支出是指当前应缴税款和递延税款的总和。
目前应缴税款是根据当年的应课税利润计算的。应课税利润不同于综合损益表及其他全面收益表所报告的利润,因为它不包括在其他年度应课税或应扣税的收入或费用项目,而且还不包括不可纳税或可扣税的项目。本集团的当期税项是根据本集团及其附属公司于报告期末已颁布或实质颁布的税率(及税法)计算的。
对于税收决定不确定的事项,确认了拨备,但认为未来可能会有资金外流到税务机关。这些准备金是按预期应付数额的最佳估计数计量的。评估乃根据集团内税务专业人士的判断,并以过往有关此等活动的经验为依据,在某些情况下则基于专家的独立税务意见。
递延税项是根据财务报表中资产和负债的账面价值与计算应纳税利润时使用的相应计税基准之间的差额确认的。递延税项负债一般会就所有应课税暂时性差异予以确认,而递延税项资产则在可能存在可抵扣暂时性差额的应课税利润时予以确认。如暂时性差额因商誉或在交易中对其他资产及负债的初步确认(业务合并除外)而不影响应课税溢利或会计溢利,则不会确认该等资产及负债。递延税项负债就附属公司投资产生的应课税暂时性差额确认,除非本集团能够控制暂时性差额的冲销,而暂时性差额很可能在可预见的将来不会冲销。由与该等投资及利息有关的可扣除暂时性差异所产生的递延税项资产,只有在可能有足够的应课税溢利可用来抵销该等暂时性差异的利益,并预期可在可预见的将来拨回的情况下,才予以确认。
递延税项资产的账面金额于每个报告期结束时予以审核,并在不再可能有足够的应课税利润可收回全部或部分资产的情况下予以减少。
递延税项是根据截至报告期末已颁布或实质颁布的税率(及税法),按预期于清偿负债或变现资产时适用的税率计算。递延税项负债及资产的计量反映本集团预期于报告期末收回或结算其资产及负债账面值的方式所产生的税项后果。
当有法律上可强制执行的权利将当期税项资产与当期税项负债抵销时,以及当递延税项资产及负债与同一税务机关征收的所得税有关,而本集团打算按净额结算其当期税项资产及负债时,递延税项资产及负债即予抵销。本期税项和递延税项在损益中确认为费用或收入,但与在其他全面收益或直接在权益中确认的项目有关的项目除外,在这种情况下,本期和递延税项也分别在其他全面收益或直接在权益中确认。
基于股份的支付-以股权结算的向员工和其他提供类似服务的人支付的基于股份的付款,按授予日股权工具的公允价值计量。公允价值剔除了非市场化归属条件的影响。有关股权结算股份交易公允价值的厘定详情载于附注22。
于授出日期厘定的以股权结算股份为基础的付款的公允价值,按直线法于归属期间按本集团对最终归属的权益工具数目的估计计算。于每个报告日期,本集团会因非市场归属条件的影响而修订对预期归属的权益工具数目的估计。对原始估计数进行修订的影响(如果有)在损益中确认,以便累计支出反映修订后的估计数,并对准备金进行相应的调整。
 
F-21


目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
对于以现金结算的股份为基础的付款,对所获得的货物或服务确认负债,最初按负债的公允价值计量。在负债清偿前的每个报告日,负债的公允价值都会重新计量,公允价值的任何变动都会在当年的损益中确认。本集团以现金结算的股份付款安排并无进一步披露,因为所涉及的金额并不重大。​​​​​​​
每股收益-本集团提供普通股的基本和稀释后每股收益数据。每股基本收益的计算方法是将本公司普通股股东应占利润或亏损除以本年度已发行普通股的加权平均数(如有的话),并按持有的自有股份进行调整。稀释后每股收益是通过调整普通股股东应占利润或亏损和已发行普通股的加权平均数量来确定的,如果有的话,再根据持有的自己的股份进行调整,以考虑所有可能稀释的普通股的影响。​​​​​​​​​​​​​​
分部报告-经营分部是集团的一个组成部分,从事其可能从中赚取收入和产生费用的业务活动,包括与与集团任何其他组成部分的交易有关的收入和费用。根据对所有事实和情况的全面评价,并在合并符合《国际财务报告准则》第8号规定的汇总标准的类似经济特征的经营部门之后
运营细分市场
,本集团已确定其作为一个单一的可报告分部运营。作为公司董事的集团首席运营决策者定期审查经营部门的经营业绩,以分配资源并评估其业绩。​​​​​​​​​​​​​​
​​​​​​​
外币交易和换算-各集团实体的个别财务报表以该实体经营所处的主要经济环境的货币(其职能货币)计量和列报。公司的本位币为美元。本集团的综合财务报表以新加坡元列报。
在编制各实体的财务报表时,以该实体的职能货币以外的货币进行的交易按交易当日的汇率记录。在每个报告期结束时,以外币计价的货币项目按报告期结束时的现行汇率重新换算。
非货币性
以公允价值计价的外币项目将按确定公允价值之日的现行汇率重新折算。
非货币性
以外币的历史成本计量的项目不会重新换算。
结算货币项目和重新换算货币项目产生的汇兑差额计入当期损益。因重新翻译而产生的汇兑差异
非货币性
按公允价值列账的项目计入当期损益,但因重新折算
非货币性
在其他全面收益中确认其损益的项目。对于这样的
非货币性
除其他项目外,该损益的任何汇兑部分也在其他全面收益中确认。
 
为列报综合财务报表,本集团海外业务的资产及负债(包括可比资产)按报告期结束时的现行汇率以新加坡元表示。收入和支出项目(包括比较项)按该期间的平均汇率换算,除非该期间的汇率大幅波动,在这种情况下,使用交易日期的汇率。产生的汇兑差额如有,在其他全面收益中确认,并在外币折算准备金下的单独权益部分累计。
折算外国实体投资净额(包括实质上构成外国实体净投资一部分的货币项目)和借款产生的汇兑差额,在其他全面收益中确认,并在折算准备金标题下的单独权益部分累计。
方便翻译-附注31所披露的截至2021年12月31日止年度的综合财务状况表、综合损益表及其他全面收益表、综合现金流量表及分部报告中所披露的新加坡元金额至美元金额的折算,仅为方便新加坡以外的读者而包括在内,并以新加坡元的汇率计算。
1.3517
到美元1,2021年12月31日的大致汇率。此类换算不应被解释为新加坡元金额可以按该汇率或任何其他汇率兑换成美元的陈述。
​​​​​​​
 
F-22

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
4
关键会计判断和估计不确定性的主要来源
在应用附注3所述本集团的会计政策时,管理层须就资产及负债的账面金额作出判断、估计及假设,而该等判断、估计及假设并非从其他来源轻易可见。估计数和相关假设是基于历史经验和其他被认为相关的因素。实际结果可能与这些估计不同。
我们会不断检讨估计数字和基本假设。对会计估计的修订,如果修订仅影响该期间,则在修订估计的期间确认;如果修订影响本期和未来期间,则在修订期间和未来期间确认。
应用实体会计政策时的关键判断
在应用会计政策的过程中,管理层并无作出任何对财务报表确认的金额有重大影响的重大判断,但涉及下文所述估计的判断除外。
评估不确定度的主要来源
关于未来的主要假设,以及本报告所述期间结束时估计不确定的其他主要来源,有可能在下一财政年度内对资产和负债的账面金额进行重大调整,现讨论如下:
 
(i)
合同资产
未开票应收账款是客户因提供服务而欠下的余额。以前确认为合同资产的任何金额在向客户开具发票时重新分类为应收账款。
本集团根据协议中设定的汇率和产生的工时确认未开账单的应收账款。最终的账单将与客户讨论,在与客户就基于公司在该月是否达到(或未能达到)某些关键业绩指标(如适用)的任何费用调整达成一致后,实际账单可能与未开账单的应收账款不同。报告期末合同资产的账面金额在财务报表附注10中披露。
 
(Ii)
基于股份的支付
向员工及其他提供类似服务的人士支付以权益结算股份为基础的付款,按权益工具于授出日的公允价值计量。公允价值剔除了非市场化归属条件的影响。
于授出日期厘定的以股权结算股份为基础的付款的公允价值,按直线法于归属期间按本集团对最终归属的权益工具数目的估计计算。
于每个报告日期,本集团会因非市场归属条件的影响而修订对预期归属的权益工具数目的估计。对原始估计数进行修订的影响(如果有)在损益中确认,以便累计支出反映修订后的估计数,并对准备金进行相应的调整。
有关股权结算股份交易公允价值的厘定详情载于附注22。
 
F-23


目录表
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合并财务报表附注
 
 
5
金融工具、金融风险与资本管理
 
 
(a)
金融工具的类别
下表列出了截至本报告所述期间结束时的金融工具:
 
     十二月三十一日,
2021
     十二月三十一日,
2020
 
     S$’000      S$’000  
金融资产
                 
按摊销成本计算的金融资产
     426,620        119,739  
按公允价值通过损益计量的金融资产
     23,983        —    
 
 
 
450,603        119,739  
    
 
 
    
 
 
 
金融负债
                 
按摊销成本计算的财务负债
     53,447        76,345  
租赁负债
     35,911        32,487  
    
 
 
    
 
 
 
 
 
(b)
金融风险管理政策和目标
本集团的整体风险管理政策旨在将对本集团财务业绩的潜在不利影响降至最低。本集团对该等财务风险的风险敞口或其管理及衡量风险的方式并无改变。与这些金融工具相关的风险以及缓解这些风险的政策如下。
 
  (i)
信用风险管理
信用风险是指交易对手违约导致本集团蒙受财务损失的风险。本集团的信贷风险主要来自现金及现金等价物及贸易应收账款、合同资产及其他应收账款。
截至2021年12月31日,大约80本集团应收贸易账款的百分比来自3客户(2020年:约65本集团应收贸易账款的百分比来自4客户)。除此之外,本集团对任何单一交易对手或任何具有类似特征的交易对手集团并无重大信贷风险敞口。本集团将交易对手定义为具有类似特征(如果它们是相关实体)。

现金
现金等价物被放置在国际信用评级机构赋予高信用评级的有信用的金融机构,因此信用风险有限。本集团已采取向客户提供信贷条件及监察其信贷风险的程序。信用评估是对需要信用超过一定金额的客户进行的。在接纳任何新客户之前,本集团会对新客户的信用风险进行研究,评估潜在客户的信用质量,并按客户界定信用额度。必要时会审查归因于客户的限制。
本集团目前的信用风险评级框架包括以下类别:​​​​​​​
 
类别
  
描述
  
认可ECL的依据
表演    交易对手违约的风险很低,而且没有
逾期
金额。
  
12个月
ECL
     
疑团    金额逾期超过90天或自初始确认以来信用风险显著增加。   
终身ECL
没有信用受损
     
在默认情况下    金额逾期超过120天或有证据表明该资产已出现信用减值。   
终身ECL
信用受损
     
核销
   有证据表明,债务人处于严重的财务困难之中,专家组没有实际的复苏前景。    金额被核销
F-24

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
下表详述本集团金融资产(不包括现金及现金等价物)及合约资产的信用质素,以及按信用风险评级等级划分的最大信用风险敞口:
 
     注意事项     
内部
信用评级
  
12个月
或终生
ECL
   毛收入
携载
金额
     损失
津贴
     净载运
金额
 
                      S$’000      S$’000      S$’000  
2021
                                             
贸易应收账款
    
9
     (a)   
终身ECL
(简化方法)
     92,561        —          92,561  
合同资产
     1
0
     (a)   
终身ECL
(简化方法)
     49,365        —          49,365  
其他应收账款
     1
1
     表演    12个月ECL      11,596        —          11,596  
                                
 
 
          
                                   —             
                                
 
 
          
2020
                                             
贸易应收账款
    
9
     (a)   
终身ECL
(简化方法)
     36,919        —          36,919  
合同资产
     1
0
     (a)   
终身ECL
(简化方法)
     46,842        —          46,842  
其他应收账款
     1
1
     表演    12个月ECL      12,909        —          12,909  
                                
 
 
          
                                   —             
                                
 
 
          
 
 
(a)
本集团采用拨备基准表厘定该等项目的预期信贷损失,该拨备基准表是根据债务人过往的信贷损失经验估计,并作出适当调整,以反映当前状况及对未来经济状况的估计。因此,这些资产的信用风险概况是基于它们的逾期状态而提出的。
 
 
(Ii)
利率风险管理
利率风险来自于本报告期及未来年度可能对本集团产生不利影响的利率变化。
本集团的主要利率涉及计息银行贷款。银行贷款的利率及偿还条款于财务报表附注16披露。
敏感性分析是根据#年的利率敞口确定的。
非导数
在报告期间结束时,汇率工具的汇率和规定的变动在财政年度开始时发生,在整个报告期内保持不变,如果是浮动利率的工具。利率上升或下降50个基点代表管理层对合理可能的利率变化的评估。
截至2021年12月31日,估计有50利率基点变动将影响集团税前溢利1新元0.06百万新元(2020年:新元0.2百万)。
 
  (Iii)
外币风险管理
该集团在不同的司法管辖区开展业务,并以各种外币进行交易。于报告期末,以各集团实体的功能货币以外的货币计价的重要货币资产和货币负债的账面金额如下:
 
     资产      负债  
     2021      2020      2021      2020  
     S$’000      S$’000      S$’000      S$’000  
美元
     122,833        75,104        46,566        18,785  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
F-25

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
向主要管理人员报告外币风险时使用的敏感率为5%,这是管理层认为合理可能影响期末未偿还外币计价货币项目的汇率变化。如果各集团实体的功能货币通过以下方式增强/削弱5%对美元,利润或亏损将(减少)/增加新元3.8百万新元(2020年:新元2.8百万)。
货币资产账面值的增加主要是由于收入增加所带动的未偿还应收账款增加所致,而以美元计价的货币负债增加则是由于本集团在以美元进行交易的地区扩大业务所致。
 
  (Iv)
流动性风险管理
流动性风险是通过匹配付款和收款周期来管理的。本集团维持充足的现金及现金等价物及内部产生的现金流,为其营运提供资金。本集团维持部分备用信贷额度以减低流动资金风险。
这个
集团可获得融资安排,其中新加坡元
21.9
百万新元(2020年:新元
2.4
百万美元)在报告日期未使用。
非导数
金融负债
这个
下表详细说明了的剩余合同到期日
非导数
财务负债。该等表格乃根据金融负债的未贴现现金流量编制,该等现金流量基于本集团可被要求付款的最早日期。下表中的合同未贴现现金流量包括利息和本金现金流量。
 
  
加权
平均值
利息
  
按需
或在内部
1年
 
  

2至
3年
 
  

3至
5年
 
  
5年
从现在开始
 
  
总计
合同
未打折
现金流
 
  
调整,调整
 
 
携带
金额
 
 
  
%
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
 
S$’000
 
2021年12月31日
                                                             
非利息
轴承
  
—  
     36,637                                      36,637                 36,637  
可变利率工具
   1.7%至3.3%      12,091                                      12,091                 12,091  
固定利率工具
   2.5%至4.85%      1,837        2,317        747                  4,901        (182     4,719  
租赁负债(固定利率)
   1.6%至8.8%      15,884        19,210        3,104                  38,198        (2,287     35,911  
    
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
   
 
 
 
2020年12月31日
                                                             
非利息
轴承
   —        36,039                                      36,039                 36,039  
可变利率工具
   1.6%至4.7%      23,736        7,463        5,051                  36,250        (955     35,295  
固定利率工具
   2.5%      1,043        1,200        3,065                  5,308        (297     5,011  
租赁负债(固定利率)
   1.6%至8.8%      15,968        14,860        4,278        69        35,175        (2,688     32,487  
    
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
   
 
 
 
非导数
 
金融资产
 
非导数
 
本集团于二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日的金融资产须于报告期结束后一年内即时偿还或到期偿还,并
 
非利息
 
除附注8及附注11分别披露的定期存款及其他应收款项外。
 
 
(v)
金融资产和金融负债的公允价值
由于这些金融工具的到期日相对较短,财务状况表上的金融资产和负债的账面价值接近各自的公允价值。其他类别金融资产和负债的公允价值在各自的财务报表附注中披露。
 
F-2
6

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
 
(c)
资本风险管理政策和目标
管理层至少每年检讨一次资本结构,以确保集团能够继续经营下去。资本结构只包括已发行资本、准备金和留存收益。集团的整体策略保持不变。
 
6
关键管理人员的薪酬
年内,董事及其他主要管理人员的薪酬如下
以下是:
 
 
  
2021
 
  
2020
 
  
2019
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
短期雇员福利
     11,575        7,606        6,318  
离职后福利
     352        287        150  
股权结算股份支付费用
     5,059                      
董事酬金
     42                      
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       17,028        7,893        6,468  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
除上文披露的董事和其他关键管理人员的报酬外,不是年内发生关联方交易。
 
7
现金和现金等价物
 
     十二月三十一日,
2021
     十二月三十一日,
2020
 
     S$’000      S$’000  
手头现金
     18        15  
银行现金
     290,597        48,104  
定期存款
     22,532        11,688  
    
 
 
    
 
 
 
       313,147        59,807  
    
 
 
    
 
 
 
定期存款的实际利率为
 
1.5%至1.8% (2020: 3.2%)年薪,年薪由7天数30 days (2020: 7天数60天数)。
 
8
固定存款和质押存款
 
     十二月三十一日,
2021
     十二月三十一日,
2020
 
     S$’000      S$’000  
定期存款
     6,960        7,727  
质押存款
  
 
2,356
 
  
 
2,377
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
  
 
9,316
 
  
 
10,104
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
分析如下:
  
     
  
     
当前
  
 
8,860
 
  
 
7,727
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
非当前
     456        2,377  
       9,316        10,104  
固定
存款计息的实际利率为1.65%至1.85% (2020: 3.2%)年薪,年薪由180天数365 days (2020: 90天数365天数)。
集团质押存款为新加坡元1.9百万新元(2020年:新元1.9百万
)向一家金融机构申请银行贷款(附注16)。其余质押存款涉及为遵守子公司的当地法规而存入的存款。报告期末质押存款接近公允价值。
F-
27

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
9
应收贸易账款
     十二月三十一日,
2021
     十二月三十一日,
2020
 
     S$’000      S$’000  
外部当事人
     92,561        36,919  
    
 
 
    
 
 
 
对外提供服务的信用期限为3090 days (2020: 3090天数)。发票贷记期内的应收贸易账款不收取利息。此后,可收取利息,范围为12%至15年百分比(2020年:12%至15未偿还余额的年利率)。
应收贸易账款的损失准备金是按相当于其使用年限的ECL计算的。应收贸易账款的ECL是通过参考债务人过去的违约经验和对债务人目前财务状况的分析,并根据债务人特有的因素进行调整,并在债务人所处行业的相关一般经济状况的情况下,使用拨备矩阵估算的。
下表根据本集团的拨备矩阵,详述来自与客户签订的合约的应收贸易账款的风险概况。由于本集团过往的信贷损失经验并未显示不同客户类别的亏损模式有显著差异,故本集团的不同客户群之间并无进一步区分根据逾期状况计提的损失准备。​​​​​​​
 
     应收贸易账款-逾期天数  
     当前      1 – 30
日数
     31 – 60
日数
     61 – 90
日数
     > 90
日数
    总计  
     S$’000      S$’000      S$’000      S$’000      S$’000     S$’000  
2021年12月31日
                                                    
违约时的估计总账面金额:
                                                    
外部当事人
     78,735        10,556        3,259        10        1       92,561  
预期信用损失
                                                          
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
   
 
 
 
       78,735        10,556        3,259        10        1       92,561  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
   
 
 
 
   
     应收贸易账款-逾期天数  
     当前      1 – 30
日数
     31 – 60
日数
     61 – 90
日数
     > 90
日数
    总计  
     S$’000      S$’000      S$’000      S$’000      S$’000     S$’000  
2020年12月31日
                                                    
违约时的估计总账面金额:
                                                    
外部当事人
     27,552        7,710        1,496        121        40       36,919  
预期信用损失
                                                          
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
   
 
 
 
       27,552        7,710        1,496        121        40       36,919  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
   
 
 
 
 


10
合同资产
 
     十二月三十一日,
2021
     十二月三十一日,
2020
 
     S$’000      S$’000  
未开票应收账款
     49,365        46,842  
    
 
 
    
 
 
 
未开票应收账款是客户因提供服务而欠下的余额。以前确认为合同资产的任何金额在向客户开具发票时重新分类为应收账款。合同资产增加了$新元2.5百万新元(2020年:新元20.3百万美元),因为业务的扩大。
管理层经考虑客户过往的违约经验及客户所处行业的未来前景后,估计应付客户金额的损失拨备为相当于终身ECL的金额。本报告期末客户所欠款项均未逾期,管理层认为该笔款项的信用风险较低。
F-28

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
11
其他应收账款
 
     十二月三十一日,
2021
     十二月三十一日,
2020
 
     S$’000      S$’000  
提前还款
     6,395        4,500  
存款
     7,476        9,115  
应收赠款
     —          722  
其他
     4,120        3,794  
    
 
 
    
 
 
 
       17,991        18,131  
    
 
 
    
 
 
 
分析如下:
                 
当前
     13,220        12,257  
非当前
     4,771        5,874  
    
 
 
    
 
 
 
       17,991        18,131  
    
 
 
    
 
 
 
非流动其他应收账款涉及办公室租赁和公用事业的可退还押金,这些押金不计息,应于#年到期
按年还款
2022 to 2026 (2020: 2022 to 2026).
就减值评估而言,其他应收账款被视为信用风险较低,因为该等应收账款于报告期末并无到期付款,且自初步确认以来,应收账款的违约风险并无显著增加。因此,就这些应收款的减值评估而言,损失准备的数额等于
12-月
ECL.
在厘定ECL时,管理层已考虑过往的违约经验和交易对手的财务状况,并在估计每项应收账款的违约概率时,按债务人特有的因素作出调整,以及在每宗个案中的违约损失。管理层已确定这些应收账款受到非实质性信贷损失,并已提供足够的损失准备金。
 
12
按公允价值通过损益计量的金融资产
 
 
  
十二月三十一日,
2021
 
  
十二月三十一日,
2020
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
按公允价值通过损益计量的金融资产
  
 
23,983
 
  
 
  
 
2021年9月27日,本公司与红树林保险根西岛PCC有限公司(“红树林”,一家受保护的牢房公司)签订了一项安排,本公司在该公司认购
17,742,500
全额缴足可赎回优先股,酌情股息为
红树林的专用保护细胞,价格为美元
1
每个人。
根据该安排,该等保单旨在为本集团董事及高级管理人员提供保险,并无于年内提出相关索偿或于年末尚待处理的潜在索偿。本公司可酌情选择随时赎回优先股,以换取相当于赎回日各单元格资产净值总和的现金。认购的可赎回优先股被分类为金融资产,按公允价值通过损益计量,因为(I)它们赋予本公司在本公司赎回优先股时收取现金的合同权利,或该等细胞须就保单所涵盖的索赔向本公司偿付;及(Ii)可赎回优先股的合约条款于指定日期并不产生现金流量,即仅就已偿还本金支付本金及利息。由于本公司并无任何权利指导受保护细胞公司的投资策略,管理层已确定本公司对该等细胞并无控制权,因此该等细胞并不合并为本集团的一部分。
截至本报告期末,由于资产净值主要由银行现金组成,各单元的公允价值计量归类于公允价值等级的第二级。年内,不同级别之间没有调剂。
F-
29

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
13
厂房和设备
 
     租赁权
改进
    家俱
和配件
    办公设备
和软件
   
设备在-

进展
    总计  
     S$’000     S$’000     S$’000     S$’000     S$’000  
成本:
                                        
2020年1月1日
     32,613       7,860       29,698       2,834       73,005  
加法
     3,228       659       3,643       10,701       18,231  
重新分类
     2,423       184       4,839       (7,446     —    
处置
     —         —         (28     —         (28
核销
     —         —         (279     —         (279
货币对齐
     449       95       313       23       880  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2020年12月31日
     38,713       8,798       38,186       6,112       91,809  
加法
     5,574       1,534       5,189       11,026       23,323  
重新分类
     7,668       955       7,979       (16,602      
处置
     (1,941     (650     (1,589     (1     (4,181
核销
     (1,558     (564     (2,833     —         (4,955 )
货币对齐
     (1,563     (370     (1,456     (60     (3,449
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2021年12月31日
     46,893       9,703       45,476       475       102,547  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
累计折旧:
                                        
2020年1月1日
     13,351       2,465       16,459       —         32,275  
当年折旧
     10,372       1,530       7,145       —         19,047  
处置
     —         —         (28     —         (28
核销
     —         —         (274     —         (274
货币对齐
     118       10       80       —         208  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2020年12月31日
     23,841       4,005       23,382       —         51,228  
当年折旧
     10,918       1,858       9,309       —         22,085  
处置
     (1,832     (602     (1,468     —         (3,902
核销
     (1,424     (561     (2,817     —         (4,802
货币对齐
     (834     (162     (775     —         (1,771
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2021年12月31日
     30,669       4,538       27,631       —         62,838  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
账面金额:
                                        
2020年12月31日
     14,872       4,793       14,804       6,112       40,581  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2021年12月31日
     16,224       5,165       17,845       475       39,709  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
截至2021年12月31日,该集团已就购置厂房和设备签订了合同承诺,金额为新加坡元0.8百万新元(2020年:新元6.9百万)。
 
F-
30

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
14
使用权
资产


 
  
办公空间
 
 
  
S$’000
 
成本:
  
     
2020年1月1日
     38,765  
加法
     22,837  
过期和提前终止
     (8,707
货币对齐
     391  
    
 
 
 
2020年12月31日
     53,286  
加法
     6,863  
过期和提前终止
     (1,902 )
租约修改
     16,128  
货币对齐
     (2,365
    
 
 
 
2021年12月31日
     72,010  
    
 
 
 
累计折旧:
        
2020年1月1日
     15,925  
当年折旧
     14,018  
过期和提前终止
     (6,008
货币对齐
     130  
    
 
 
 
2020年12月31日
     24,065  
当年折旧
     17,768  
过期和提前终止
     (1,902
货币对齐
     (1,081
    
 
 
 
2021年12月31日
     38,850  
    
 
 
 
账面金额:
        
2020年12月31日
     29,221  
    
 
 
 
2021年12月31日
     33,160  
    
 
 
 
在损益中确认的金额
 
     2021      2020      2019  
     S$’000      S$’000      S$’000  
折旧费用在
使用权
资产
     17,768        14,018        10,842  
租赁负债利息支出(附注24)
     1,529        1,559        1,383  
与租赁低价值资产有关的费用
     3,562        2,027        1,344  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
本集团租用写字楼,租期由15好几年了。截至2021年12月31日,租赁现金流出总额为新元19.6百万新元(2020年:新元14.7
百万,2019年:新元11.6百万)。

 
15
其他应付款
 
     十二月三十一日,
2021
     十二月三十一日,
2020
 
     S$’000      S$’000  
外部当事人
     36,547        35,875  
递延赠款收入
     2,459        1,161  
其他
     90        164  
    
 
 
    
 
 
 
       39,096        37,200  
    
 
 
    
 
 
 
应付账款的平均信用期限为30 days (2020: 30天数)。收取的利息从0%至15年百分比(2020年:0%至15%) on
逾期未付的余额。
F-31

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
16
银行贷款
 
     十二月三十一日,
2021
     十二月三十一日,
2020
 
    
 
 
    
 
 
 
     S$’000      S$’000  
担保-按摊销成本计算:
                 
银行贷款
     16,810        40,306  
    
 
 
    
 
 
 
分析范围:
                 
当前部分
                 
1年内
     13,847        24,170  
非当前
部分
                 
在2至5年内
     2,963        16,136  
    
 
 
    
 
 
 
       16,810        40,306  
    
 
 
    
 
 
 
应付利息(包括在银行贷款中)
     24        308  
    
 
 
    
 
 
 
 
(i)
设施I:
在……上面
九月
18
,
2018
,TDCX SG与一家金融机构贷款人达成融资安排,并提取了一笔本金为新元的贷款
30.4
百万美元。这项贷款的利率为
3
超过金融机构贷款人当前资金成本的百分比(由金融机构贷款人确定)。这笔银行贷款以新加坡元计价,
20
等额季度还款从1月开始
17
,
 
2019
并在
2023年10月17日
.
该融资安排于2019年4月29日进行了再融资,如下所述。
2019年4月29日,TDCX SG与金融机构贷款人签订了一项修订的信贷安排,以提供总额为S
$
56.5
 
百万美元,其中包括S
$
7.6
 
百万利率衍生品工具,A S
$
20.0
 
百万美元预付款设施,S
$
27.4
 
百万美元再融资安排
和一个S
$
1.5
 
百万银行担保。2019年10月1日,对这一修订后的信贷安排进行了进一步修订,除其他外,规定了S
$
5.0
 
百万美元的外汇安排和减少S
$
7.6
 
百万利率衍生品
设施至S
$
3.5
 
百万美元。在截至2020年12月31日的年度内,TDCX SG已偿还600万新元。

在……上面
2019年10月16日和2020年3月18日,TDCX SG提取了新加坡元贷款10.0百万和新元7.0分别从先行设施中获得100万美元。
这笔预付贷款涉及一笔利息
速度1.25%
每年超过金融机构贷款人的现行资金成本(由金融机构贷款人确定)。上述垫款贷款已于截至2021年12月31日止年度内悉数偿还。
2021年9月3日,TDCX SG与金融机构贷款人签订了进一步修订的信贷安排,规定借款总额为新元43.7百万
包括一个S$3.5百万利率衍生品工具,一个新元5.0百万美元的外汇兑换机制,一个新元20.0百万美元的先期贷款,一笔新元13.7百万美元多币种特定垫款安排(“MSAF”)和新元1.5百万银行担保,以及一笔美元2.0
百万份备用信用证。这份进一步修订的信贷安排函取代了金融机构贷款人在2019年10月16日发出的上一份信贷安排函。MSAF是一种循环信贷安排,有9个相等的季度减幅
S$1.5
从2021年10月19日开始,直到2023年10月19日全额偿还MSAF为止。在截至2021年12月31日的年度内,TDCX SG偿还了S
$1.5
 
上百万的MSAF。MSAF的利率为金融机构贷款人当时的资金成本(由金融机构贷款人决定),年利率为1.25%。MSAF可由金融机构贷款人酌情根据要求偿还。
2021年11月18日,信贷安排的条款进行了修订。作为修订的一部分,公司提供了公司担保作为额外的担保。
 
(Ii)
设施II:
2020年4月30日,TDCX SG与同一金融机构贷款人签订了一项临时过渡性贷款协议,随后于2020年7月30日,TDCX SG提取了本金新加坡元5.0百万美元。这项贷款的利率为2.5年利率。这笔银行贷款以新加坡元计价,53等额按月还款于2021年3月1日开始,并于2025年8月1日.
在截至2021年12月31日的年度内,TDCX SG已偿还新元0.9百万新元(2020年:新元).

F-32

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
融资一和融资二项下的银行贷款以下列方式担保:
 
 
(a)
董事的个人担保;
 
 
(b)
TDCXH的担保;
 
 
(c)
对子公司质押的银行存款收取费用;以及
 
 
(d)
公司提供的公司担保。
银行贷款包含金融契诺,要求TDCXH和TDCX SG保持以下条件:
 
 
(a)
TDCX SG的有形净资产不低于新元25百万;
 
 
(b)
TDCX SG的总负债与有形净值的比率不超过2.0泰晤士报;
 
 
(c)
本集团综合净债务与EBITDA之比率不超过
 2.0
泰晤士报;
 
 
(d)
本集团综合偿债覆盖率不低于2
泰晤士报;
 
 
(e)
TDCXH的综合有形净值不少于新元42百万美元;以及
 
 
(f)
TDCXH的综合偿债覆盖率不低于3泰晤士报。
本集团于截至二零二一年十二月三十一日止年度遵守上述财务公约。银行贷款在报告期末接近公允价值。
 
(Iii)
设施III:
2019年8月30日,中国一家全资子公司与第三方金融机构订立信用证协议。信用证协议规定了总金额为新元的循环信贷额度。2.5百万(12百万人民币(“人民币”))。虽然本协议的期限没有在其中定义,但根据该协议,每次退出的期限不超过六个月。年利率是适用的一年期贷款最优惠利率加1%.于截至2021年12月31日止年度内,该附属公司提取一笔新加坡元贷款。0.6百万(元)3百万美元)来自循环信贷安排不是自那以后偿还的款项。
除了惯例的契约和违约事件外,子公司承诺维持最低有形资产净额为人民币18未经金融机构事先书面同意,不得向其股东支付任何股息或改变其股权结构,其股东提供的任何贷款应服从本融资协议。根据本融资协议授予的信用额度由金额为美元的备用信用证担保。2由金融机构贷款人在设施I发行的百万美元。
 
(Iv)
设施四:
2021年3月23日,TDCX收购了100TDCX KY的百分比来自
创始人。作为这笔交易的一部分,
TDCX于2021年3月16日与第三方金融机构签订定期贷款信贷安排协议。为借款提供的信贷安排总额为#美元。188百万美元。在TDCX收购创始人在TDCX KY的股东权益的同时,TDCX于2021年3月23日动用了信贷安排,并于随后
已分发所有S$252百万
(
美元188百万
)
收益的一部分给了创始人(“2021年贷款”)。2021年的贷款附带利率为3.15首18个月的3个月伦敦银行同业拆息(“LIBOR”)及3.45随后,利率高于3个月期伦敦银行同业拆息。2021年的贷款原定于2023年3月23日偿还,并有权延期12个月。如果还款期延长了一段时间12几个月后,这笔贷款将在分期付款与第一分期付款(为25未偿还本金的%)到期24在提取贷款的几个月后,第二分期付款(作为进一步的25未偿还本金的%)到期30在支取贷款和到期的最后一期分期付款(剩余余额)后几个月36在贷款提款几个月后。2021年的贷款由TDCXH和TDCX KY担保,并以创始人在TDCX的股份抵押。此外,创始人还被要求维持一笔相当于802021年贷款未偿还金额的百分比存放在
抵押品
第三方金融机构的银行账户。这项定期贷款信贷安排下的未偿还借款已于10月7日全额偿还,
2021.
 
F-3
3

目录表

TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
对筹资活动产生的负债进行对账
 
下表详述本集团因融资活动而产生的负债变动,包括现金及
非现金
改变。融资活动产生的负债是指在本集团的现金流量表中将现金流量或未来现金流量归类为融资活动的现金流量的负债。
 
 
  
银行贷款
 
  
租赁
负债
(注17)
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
2020年1月1日
     34,421        25,461  
融资现金流
     4,496        (14,225
银行贷款交易成本
     54            
非现金
更改:
                 
-应计利息
     1,335        1,559  
-租赁负债的增加
               22,837  
-提前终止租约
               (2,870
-租金优惠
               (521
-货币调整
               246  
    
 
 
    
 
 
 
2020年12月31日
     40,306        32,487  
融资现金流
     (31,114      (19,632
银行贷款交易成本
     416            
非现金
更改:
                 
-应计利息
     6,666        1,529  
-租赁负债的增加
               6,863  
-租约修改
     —          16,099  
-货币调整
     536        (1,435
    
 
 
    
 
 
 
2021年12月31日
     16,810        35,911  
    
 
 
    
 
 
 
 
17
租赁负债
 
     十二月三十一日,
2021
     十二月三十一日,
2020
 
     S$’000      S$’000  
最低租赁费
                 
应在12个月内结清的款项(列于流动负债项下)
     14,550        14,664  
12个月后但不迟于5年内应支付的款项
     21,361        17,823  
    
 
 
    
 
 
 
       35,911        32,487  
    
 
 
    
 
 
 
本集团在租赁负债方面并无重大流动资金风险。租赁负债由本集团管理层监管。租赁负债在报告期末接近公允价值。
2020年,该集团已取消对新元的确认0.5因免除租赁办公空间的租赁付款而消除的租赁负债的100万美元。
F-34

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
18
修复费用拨备
 
     十二月三十一日,
2021
     十二月三十一日,
2020
 
     S$’000      S$’000  
在年初
     6,069        4,955  
加法
     2,673        899  
在财务成本中确认的增值
     158        140  
复职的付款
     (428          
货币对齐
     (425      75  
    
 
 
    
 
 
 
在年底
     8,047        6,069  
    
 
 
    
 
 
 
分析如下:
                 
当前
     3,663        452  
非当前
     4,384        5,617  
    
 
 
    
 
 
 
       8,047        6,069  
    
 
 
    
 
 
 
这笔拨备是根据管理层对其租赁改进的恢复成本的最佳估计编制的,并考虑到最近从承包商收到的报价,并按报告期末的大约公允价值计提。这笔拨备被确认为租赁改进的补充(附注13),并在其估计使用年限内折旧。
 
19
固定收益义务
菲律宾的一家子公司参与了一项无资金支持的
非供款
固定收益多雇主退休计划。该子公司为所有符合条件的员工提供明确的福利计划。雇员于年届退休年龄时应累算正常退休。60至少要有5多年的信用服务。所有雇员在年满#岁时,经附属公司同意可提早退休。50并已至少完成10多年的信用服务。
根据劳动法,泰国的一家子公司有义务支付雇员在退休时必须支付的遣散费。该子公司将这些遣散费义务视为确定的福利计划。

 
20
递延税项资产/负债
 
     十二月三十一日,
2021
     十二月三十一日,
2020
 
     S$’000      S$’000  
递延税项资产
     1,943        1,580  
递延税项负债
     (1,507      (129
    
 
 
    
 
 
 
       436        1,451  
    
 
 
    
 
 
 
F-35

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
以下是该公司确认的主要递延税项负债和资产
组:
 
递延税项资产(净额)
  
条文
 
  
加速
税费
折旧
 
  
未分发
收益
 
  
其他
 
  
总计
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
2020年1月1日
  
 
602
 
  
 
(25
  
 
  
 
  
 
384
 
  
 
961
 
贷方(收费)至损益(附注26)
  
 
538
 
  
 
70
 
  
 
  
 
  
 
(51
  
 
557
 
前几年超额拨备(附注26)
  
 
(67
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
(67
货币对齐
  
 
5
 
  
 
(11
  
 
  
 
  
 
6
 
  
 
  
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
2020年12月31日
  
 
1,078
 
  
 
34
 
  
 
  
 
  
 
339
 
  
 
1,451
 
贷方(收费)至损益(附注26)
  
 
46
 
  
 
(158
  
 
(1,402
  
 
  
 
  
 
(1,514
根据(超过)往年拨备(附注26)
  
 
707
 
  
 
(109
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
598
 
货币对齐
  
 
(81
  
 
(40
  
 
  
 
  
 
22
 
  
 
(99
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
2021年12月31日
  
 
1,750
 
  
 
(273
  
 
(1,402
  
 
361
 
  
 
436
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
AS
截至2021年12月31日,本集团来自某些非美国子公司的未分配收益并未无限期地进行再投资。因此,集团录得递延税项负债新元。1.4百万新元(2020年:新元)
与汇回这些收入相关的估计税款。暂时性差额不确认递延税项负债新元11.3百万新元(2020年:新元9.3与海外附属公司的未汇出收益有关,因为本集团能够控制该等暂时性差额逆转的时间,而该等暂时性差额很可能在可预见的将来不会逆转。与联营公司权益有关的暂时性差异并不显著。
 
21
股本
 
 
  
2021年12月31日
 
  
十二月三十一日,
2020
 
 
  
甲类
 
  
B类
 
  
未指定
 
  
未指定
 
已发行及缴足股款的股份数目:
  
     
  
     
  
     
  
     
在年初
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
123,500,000
 
  
 
123,500,000
 
重新指定
  
 
  
 
  
 
123,500,000
 
  
 
(123,500,000
  
 
  
 
发行股份
  
 
22,262,800
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
在年底
  
 
22,262,800
 
  
 
123,500,000
 
  
 
  
 
  
 
123,500,000
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
授权股数
  
 
50,000,000
 
  
 
200,000,000
 
  
 
250,000,000
 
  
 
500,000,000
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
  
2021年12月31日
 
  
十二月三十一日,
2020
 
 
  
甲类
 
  
B类
 
  
未指定
 
  
未指定
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
已发行和缴足股款的流通股金额
  
 
3
 
  
 
16
 
  
 
 
  
*
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
*
金额不到1,000新元
5月5日
21
,
2021
,本公司完成了以下交易,导致已发行普通股数量从
普通股转至
123,500,000
普通股:
 
  (i)
被拆分的股份,根据该股份,一股普通股被细分为10,000普通股
 
  (Ii)
发行额外的123,490,000
普通股,名义代价为新元19,466(美国
$12,349
)
.
这种发行被计入了股票拆分。
所附财务报表和相关附注中对普通股数量和每股数据的所有提及都已在追溯的基础上对所有列报期间进行了修订,以反映上述影响
交易记录。
 
F-36

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
在9月
 
7
,
2021
,TDCX Inc.在Form F上提交了注册声明
-1
与美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)就其代表A类普通股的美国存托凭证在美国首次公开募股达成协议。其美国存托凭证在纽约证券交易所上市的注册声明于9月1日宣布生效
30
,
2021
.
19,358,957
此次发售的美国存托凭证中,每个美国存托股份代表
A类普通股。公开发行价为美元。
18
每个美国存托股份。在10月
5
,
2021
,公司发行了
19,358,957
本次增资发行A类普通股。在10月
12
,
2021
,该公司完成了其承销的后续发行
2,903,843
美国存托凭证,每个美国存托股份代表
A类普通股。公开发行价为美元。
18
每个美国存托股份。该公司发行了
2,903,843
本次增资发行A类普通股。A类普通股是全额支付的,每股有一票,有权获得股息。
紧接发售完成前,本公司有两类股份,A类普通股及B类普通股。紧接完成发售前的法定股本为美元50,000分为500,000,000股份包括:
 
  (i)
50,000,000面值为美元的A类普通股0.0001每一种;
  (Ii)
200,000,000面值为美元的B类普通股0.0001每份;及
  (Iii)
250,000,000面值为美元的非指定股份0.0001每个人。
每股B类普通股可转换为A类普通股可随时由A类普通股持有人选择。在任何情况下,A类普通股不得转换为B类普通股
情况。当股东将任何B类普通股出售、转让、转让或处置予任何并非该股东联营公司的人士时,或任何B类普通股的最终实益拥有权变更予并非该B类普通股登记股东的联营公司的任何人士时,该B类普通股将自动及即时转换为一股A类普通股。此外,每股B类普通股将自动并立即转换为A类普通股,以下列较早者为准:15由2021年9月30日起计;或九个月在Laurent Jique先生去世或永久残疾之后。

123,500,000
普通股通过重新指定和重新分类为B类普通股的方式自动转换
A类股票
一对一
在紧接完成发售前的基准。B类普通股已全额支付,携带每股投票权和分红的权利。

 
22
基于股份的支付
截至2021年12月31日止年度,本集团有以下以股份为基础的付款安排。本集团于2019至2020年间并无该等交易。
绩效股票计划(股权结算)
于2021年8月26日,董事会批准及通过绩效股份计划(“PSP”),允许本集团向符合若干业绩标准的合资格雇员、高级管理人员、顾问及董事(“参与者”)发行普通股或美国存托股份(“ADS”)。根据PSP,授予的普通股或美国存托凭证的数量不得超过
5.0%
 
TDCX的已发行和流通股总数。
授予的股份数量按照业绩基础公式计算。该公式按照集团和个人的成就奖励符合条件的参与者,以下列衡量标准为标准:

 
 
(i)
调整后的EBITDA
 
(Ii)
集团员工满意度得分
 
(Iii)
集团客户满意度得分
 
(Iv)
股东总回报
 
 
  
2021
 
股份奖励的数目
  
     
年初的杰出表现
  
 
  
 
年内批出
  
 
1,508,855
 
 
  
 
 
 
年终未结账
  
 
1,508,855
 
 
  
 
 
F-37

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
这个
年内颁发的奖项将归于
每一批都有自己的履约条件和归属期限。于授出日期股份奖励之加权平均公允价值为
 U$
26.51
.
 
年终时尚未支付的赔偿金的加权平均剩余合同期限为2.15好几年了。

股票奖励的公允价值是使用蒙特卡洛模拟模型来衡量的。
模型的输入如下:
 
     2021  
预期波动率
     29.0
预期期限
     0.45 
t
o
 3.45年份
 
无风险利率
     0.1% - 0.9
预期股息收益率
      
    
 
 
 
预期波动率是通过计算可比公司股价在过去一年中的历史波动性来确定的四年了。集团确认开支为新加坡元。5.2百万(2020年:
S
$)在该年度内
股权
-解决了股票奖励问题。

 
23
收入
 
     2021      2020      2019  
     S$’000      S$’000      S$’000  
随着时间的推移
                          
全方位CX解决方案
     346,582        283,427        217,349  
销售和数字营销
     114,718        66,235        46,839  
内容监控和审核
     85,890        80,170        61,526  
其他业务流程服务
     7,500        4,409        4,007  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       554,690        434,241        329,721  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
在某个时间点
                          
其他服务
     508        482        544  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       555,198        434,723        330,265  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
24
本年度利润
本年度利润已计入(计入):
 
     2021     2020     2019  
     S$’000     S$’000     S$’000  
固定缴款计划
     11,741       8,828       6,759  
工资、薪金、奖金和其他福利
     327,942       246,724       180,707  
出售附属公司的收益
              731           
从联营公司分得的利润
     101         196           
融资成本:
                        
银行贷款利息
     6,666       1,344       1,410  
租赁负债利息支出
     1,529       1,559       1,383  
修复费用拨备的增加
     160       141       100  
其他
     59       14           
专业费用
     3,737       6,135       1,661  
股权结算股份支付费用
     5,204                    
现金结算的股份支付费用
     199                    
没收写字楼租赁押金
              1,094           
提前终止的收益
使用权
资产
              (171     (21
公用事业费用(包括在其他运营费用中)
     2,131       1,953       2,080  
汇兑(收益)损失-净额(包括在其他营业费用中)
     (1,375     1,753       2,118  
F-38

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
2
5
其他营业收入
 
     2021      2020      2019  
     S$’000      S$’000      S$’000  
政府助学金和信贷计划补贴
     4,721            6,311             543  
租金优惠
               521            
联营公司的利息收入
               55            
其他
     1,594        627        174  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       6,315        7,514        717  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
26
所得税费用
 
     2021      2020      2019  
     S$’000      S$’000      S$’000  
所得税:
                          
当年
     24,862        19,488        7,986  
(以上)前几年的拨备不足
     (34      (69      181  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       24,828        19,419        8,167  
递延税金:
                          
本年度(注2
0
)
     1,514        (557      (1,004
(以上)前几年拨备不足(附注20)
     (598      67        30  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       916        (490      (974
外国预提税金
     2,493        2,374        331  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       28,237        21,303        7,524  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
所得税支出不同于通过应用新加坡所得税税率确定的所得税支出金额
17
% (2020:
17
%, 2019:
17
%)至所得税前利润,原因如下
差异:
 
 
  
2021
 
  
2020
 
  
2019
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
所得税前利润
     132,079        107,397        81,060  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
按新加坡所得税税率征税
     22,453        18,258        13,780  
确定应纳税所得额时不能扣除的费用的纳税效果
     6,504        2,099        834  
(以上)根据前几年的拨备
     (632      (2      211  
免税收入(附注A)
     (6,454 )      (2,274      (7,004
在其他司法管辖区经营的附属公司税率不同的影响
     15        (45      (987
未确认的递延税项资产
     2,440        1,263        1,100  
以前未确认和未使用的税项损失现在确认为递延税项资产
                         (403
利用以前未确认为递延税项资产的税项损失
               (364      (279
可预见股息的递延税金
     1,399                      
外国预提税金
     2,493        2,374        331  
其他
     19        (6      (59
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
本年度税费支出
     28,237        21,303        7,524  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
  注A:
免税收入是指位于新加坡、马来西亚和菲律宾的子公司受益于免税期的收入。有关这些子公司免税期的其他信息,请参阅下面的内容。
 
F-
39


目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
集团实体有未使用的税项亏损结转,可用于抵销未来的应纳税所得额如下:
 
     2021      2020      2019  
     S$’000      S$’000      S$’000  
税损结转
                          
年初金额
     10,957        7,004        4,431  
年内使用情况
               (2,142      (1,131
确认为递延税金
                         (1,612
于本年度内产生
     9,570        6,095        5,316  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
年终金额
     20,527        10,957        7,004  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
上述递延税项资产未入账
     4,803        2,363        1,100  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
由于未来利润流的不确定性,从某些子公司结转的税项亏损并未确认任何递延税项资产。在符合法律和有关税务机关规定的条件的情况下,从结转的税收损失中实现未来的所得税优惠可以在未来无限期内实现。
年,马来西亚的一家子公司被授予多媒体超级走廊地位2005由马来西亚财政部和马来西亚国际贸易和工业部批准,使子公司有权享受定制的税收优惠计划。该计划允许子公司在一段时间内对其核心业务赚取的法定收入部分免税。该方案经过扩展和定制,以5
年,并已于
n 2020年1月18日.
该子公司目前正在获得马来西亚财政部和国际贸易和工业部的延期,从2022年起。该子公司已确认所得税支出。
一家在菲律宾的子公司被菲律宾经济区管理局(“PEZA”)批准注册为PEZA生态区信息技术(出口)企业,该子公司可享受一段时间的所得税免税期(“ITH”)
f 4
从最初作业地点开始作业之日起数年。ITH期限可以进一步延长到T
o 2
当符合规定的条件时,申请PEZA的年限。
假若本集团在截至2019年12月31日、2020年及2021年12月31日止年度没有享受所得税免税期,所得税开支及由此产生的基本每股收益及摊薄后每股收益金额的增幅如下:​​​​​​​
 
     2021      2020      2019  
     S$’000      S$’000      S$’000  
所得税支出增加
     2,102        2,083        8,017  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       
     2021      2020      2019  
     S$’000      S$’000      S$’000  
基本每股收益和稀释后每股收益
     0.79        0.68        0.53  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
F-40

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
27
基本每股收益和稀释后每股收益
本集团股东应占基本每股收益及摊薄后每股收益的计算依据如下:
 
     2021      2020      2019  
     S$’000      S$’000      S$’000  
收益
                          
基本每股收益和稀释后每股收益(本年度本集团所有者应占利润)
     103,841        86,093        73,535  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       
     2021      2020      2019  
股份数量
                          
以基本每股收益为目的的普通股加权平均数
     128,803,824        123,500,000        123,500,000  
稀释性潜在普通股的影响:
                          
雇员股份奖励归属的效力
     26,310                      
稀释后每股收益的普通股加权平均数
     128,830,134        123,500,000        123,500,000  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       
     2021      2020      2019  
     S$      S$      S$  
基本每股收益
     0.81        0.70        0.60  
稀释后每股收益
     0.81        0.70        0.60  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
28
分红
2020年,该公司宣布免税股息为新元73.5每股普通股百万美元,总计S
$73.5 
百万美元(2019年:秒
$17
百万美元)
截至2020年12月31日止年度(2019年:2019年12月31日)2021年没有宣布分红。
 
29

储量
储备包括:
 
  (a)
翻译保留
与本集团海外业务净资产(仅与附属公司有关)由其功能货币换算为本集团列报货币新加坡元的汇兑差额,直接在换算储备中确认。
 
  (b)
法定准备金
法律准备金产生于:
 
   
在泰国的一家子公司,根据泰国民商法,一个实体必须至少
1/20
在每一次股息分配中,从实体的业务所产生的利润中提取法定准备金,直到法定准备金达到
十分之一
该实体的资本。在实体最终清盘之前,这种法定准备金不能作为股息分配。
 
   
根据适用于中国境内企业和中国外商投资企业的法律,中国子公司每年的拨款不得低于10的百分比
税后利润
从…
税后利润
不可分派的法定
保留。这些储备资金只能用于特定目的,不能作为现金股利分配。
 
F-4
1

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
 
(c)
股份支付准备金
以股份为基础的支付储备来自根据业绩分享计划(附注22)向雇员授予股份奖励。
 
  (d)
其他储备
其他储备的来源如下:
2018年9月19日,TDCXH收购了40%
已付清
来自TDCX SG的股本
非控制性
持有者,其中包括合计0.8百万股普通股,总代价为新元38 
百万美元。该交易已被视为股东之间的股权交易,代价与TDCX SG股权的账面价值之间的差额记入其他储备。
2020年12月22日,创始人将他的100TDCXH的%股权转让给TDCX KY,代价为新元2。该交易已被视为股东之间的股权交易,代价与天津市华通股权的账面价值之间的差额计入其他储备。
2021年3月23日,创始人将他的100股权的百分比
TDCX KY至TDCX。作为这笔交易的一部分,TDCX利用了总金额为新元的贷款安排协议。252百万(美元)188百万美元)
随后将所有收益分配给创始人。该交易已被视为共同控制交易,并以类似于在本集团综合财务报表中反映其历史金额的资产和负债的权益汇集的方式进行会计处理。分配给创始人的收益在公司的综合权益变动表中作为分配入账。
如附注21所述,本公司发出19,358,9572021年10月5日A类普通股及2,903,8432021年10月12日发行的A类普通股。发行股份所产生的股份溢价,减去股份发行成本后,已在本公司的综合权益变动表中作为其他储备入账。
 
30
受限净资产
根据以下法律限制和融资安排,TDCX的一些合并子公司对其支付股息或进行公司间贷款和垫款的能力有一定的限制:
 
 
(1)
中国法律限制只允许TDCX的中国子公司从其根据中国法规确定的留存收益(如有)中支付股息。
 
 
(2)
中国及泰国附属公司派发股息的其他法律限制。详情请参阅附注29(B)。
 
 
(3)
有关限制,请参阅银行贷款契约附注16。
TDCX合并子公司持有的受限净资产余额低于25其合并净资产的百分比(2020:新加坡元72.4百万),截至2021年12月31日。
 
31
分部报告
为分配资源及评估业绩而向本集团的首席营运决策者(“CODM”)(即本集团董事)报告的资料,以及可获得不同财务资料的资料,乃以提供一套类似服务的每个国家的每个业务单位的业绩为基础。国家董事(即部门经理)对各自国家业务部门的业绩负责,并直接向本集团的首席运营总监负责。
根据对所有事实和情况的全面评价,并在合并符合《国际财务报告准则》第8号规定的汇总标准的类似经济特征的经营部门之后
运营部门,
本集团已确定其作为一个单一的可报告分部运营。以下信息包括集团的产品和服务、地理区域和主要客户的信息。​​​​​​​
 
F-4
2

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注

 
     2021      2021      2020      2019  
     US$’000      S$’000      S$’000      S$’000  
收入
                                   
全方位CX解决方案
     256,404        346,582        283,427        217,349  
销售和数字营销
     84,870        114,718        66,235        46,839  
内容监控和审核
     63,543        85,890        80,170        61,526  
其他业务流程服务和其他服务
     5,924        8,008        4,891        4,551  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       410,741        555,198        434,723        330,265  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
营收及账面金额分析
非当前
按地理位置划分的资产
本集团根据提供服务的办事处按地理位置列报收入,不论参与本集团服务的客户所在位置或与本集团互动的客户所在位置。
 
     收入     
非当前
资产
 
     2021      2021      2020      2019      十二月三十一日,
2021
     十二月三十一日,
2020
 
     US$’000      S$’000      S$’000      S$’000      S$’000      S$’000  
新加坡
     106,524        143,989        121,062        96,175        11,238        5,427  
菲律宾
     106,763        144,313        109,268        84,169        24,009        29,621  
马来西亚
     107,408        145,184        112,976        82,795        8,219        11,246  
泰国
     52,951        71,574        54,185        41,445        11,692        11,317  
中国
     8,635        11,671        11,500        16,099        1,868        2,606  
日本
     22,814        30,838        22,759        9,008        5,670        836  
西班牙
     5,179        7,000        2,973        574        2,486        2,449  
印度
     67        90                            4,005        3,745  
哥伦比亚
     321        432                            4,158        3,224  
罗马尼亚
     3        4                            5            
韩国
     76        103                            56            
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       410,741        555,198        434,723        330,265        73,406        70,471  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
关于主要客户的信息
年内,本集团与主要客户的收入交易总额超过10占集团收入的百分比如下:
 
     2021      2020      2019  
     S$’000      S$’000      S$’000  
客户
                          
A
     237,595        160,625        100,988  
B
     104,629        102,003        116,550  
C
     62,830        54,585        40,832  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       405,054        317,213        258,370  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
3
2
承诺
租赁的租赁承诺额
低价值
资产如下:
 
     2021      2020      2019  
     S$’000      S$’000      S$’000  
应在一年内支付
     2,259        11,233        3,336  
须于第二年至第五年(首尾两年包括在内)支付
     1,419        3,775        3,766  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       3,678        15,008        7,102  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
F-4
3

目录表
TDCX Inc.及其子公司
合并财务报表附注
 
33
报告所述期间之后发生的事件
2022年3月14日,TDCX宣布,董事会批准了一项美元30百万股回购计划。股份回购计划于同日开始。截至财务报表日期,本公司收购了106,200通过在公开市场上以当时的市价以美元回购自己的股票1.3
 
百万美元。
 
F-44