附件10.1

分居协议和释放

定义。我打算在本分离协议和释放中使用的所有词语都有其普通英语的简单含义。我在本《分居协议》和《解约》中使用的具体术语有以下含义:

A.“协议”是指本分离协议和释放。

B.“AudioEye”是指AudioEye,Inc.,过去或现在与AudioEye,Inc.有关的任何公司,AudioEye,Inc.的任何前身、母公司、子公司、附属公司和部门,以及AudioEye的任何继承者。

C.“公司”指AudioEye;AudioEye的现任和前任高级管理人员、董事、委员会、股东、受托人和员工;任何在现在或过去为AudioEye提供保险的公司;AudioEye赞助或维持的现在和过去的员工福利计划(多雇主计划除外)和此类计划的现在和过去的受托人;AudioEye的律师;以及代表AudioEye或按照AudioEye的指示行事的任何人。

D.“我”、“我的”和“我的”包括我和任何拥有或通过我获得任何合法权利或要求的人。

E.“我的索赔”是指我现在拥有的从公司获得任何形式的救济的所有权利,无论我是否知道这些权利,包括但不限于:

1.因我受雇于AudioEye或终止受雇而引起的或与之相关的所有索赔;

2.因公司的声明、行动或不作为而引起的或与之相关的所有索赔;

3.根据美国或任何其他国家或任何州、省、直辖市或其他政府单位的法律提出的任何指控的非法歧视、骚扰、报复或报复,或其他指控的非法行为的所有索赔,包括但不限于根据1964年《民权法案》第七章、《就业中的年龄歧视法案》(经《老年工人福利保护法》修订)、《美国残疾人法》、《家庭和医疗休假法》(美国法典第42编,1981年)、《雇员退休收入保障法》、《工人调整和再培训通知法》、2009年《礼来公司莱德贝特公平薪酬法》、《遗传信息非歧视法》、《公平信用报告法》、《工业福利法》(CH.49.12RCW),《最低工资法》(CH.49.46 RCW),《工资支付法》(CH.49.48 RCW),《工资退税法》(CH.49.52 RCW),《华盛顿反歧视法》(CH.《带薪病假法》(RCW 49.46)、《家庭护理法》(RCW 49.12)、《家庭暴力休假法》(RCW 49.76)、《军人家事假法案》(RCW 49.77)以及某些紧急服务人员的休假(RCW 49.12);

4.所有指控不当解除;违反合同;违反默示合同;未能遵守任何承诺;违反诚信和公平交易契约;违反受托责任;禁止反言;诽谤;造成精神痛苦;欺诈;失实陈述;疏忽;骚扰;报复或报复;推定解除;攻击;殴打;非法监禁;侵犯隐私;干扰合同或商业关系;没有提供任何法律要求的通知或披露;本人作为“告密者”的活动;任何其他不当雇佣做法;以及违反任何其他普通法原则;

5.任何形式的补偿要求,包括但不限于聘书中的补偿、奖金、佣金、股票补偿或股票期权、假期工资、带薪病假或安全假、带薪假期、带薪家属假或医疗假、额外津贴、搬迁费用和费用报销;

6.所有拖欠工资、预付工资、复职、其他公平救济、补偿性损害赔偿、声称的人身伤害损害赔偿、违约金和惩罚性损害赔偿的索赔;

7.所有关于过去的非法决定已经或已经对我的赔偿产生持续影响的索赔;

8.所有关于律师费、费用和利息的索赔。

但是,“我的索赔”不包括法律不允许放弃的任何索赔,在我签署本协议之日之后可能产生的任何索赔,或任何违反本协议的索赔。

F.“聘书”指的是布列塔尼·莫雷利女士于2021年3月16日给我的“聘书”,以及莫雷利女士于2021年9月17日给我的“修订后的聘书”。

G.“限制性契约协议”是指我与AudioEye,Inc.于2021年3月21日签订的保密、所有权、竞业禁止和竞业禁止协议。

2

考虑一下。我与AudioEye的雇佣关系将于2022年4月15日(“分居日”)生效,届时我与AudioEye的雇佣关系将终止。如果我按以下规定签署本协议而不撤销本协议,并且如果我满足本协议中所述的条件,我将收到以下(统称为“对价”):

遣散费。5.8万,333美元(58,333美元)的遣散费,减去适用的扣减和扣缴(“遣散费”)。AudioEye将按我自离职之日起至按AudioEye的定期工资计划支付的最后一次基本工资,以等额分期付款的方式支付遣散费,直至全部支付为止。如果任何分期付款日期发生在下述解除期届满之前,该等分期付款将在解除期届满后的第一个发薪日持有并支付。

继续报道。如果我根据我所参加的团体健康计划及时从AudioEye选择继续承保,AudioEye将报销我为继续承保至2022年6月30日或更早的日期而支付的保费,以使我在适用计划下不再提供持续承保。

继续授予某些股权。AudioEye将继续担任我的服务提供商,直至2022年6月15日,因此允许继续归属根据公司2020年股权激励计划授予我的某些高管限制性股票单位,因为IFI在适用的归属日期仍受雇于附件A。本人理解,协议中关于高管限制性股票单位或绩效股票单位的其他条款将不会被修订,其他高管限制性股票单位和绩效股票单位在我终止雇佣时被没收,并且附件A列出了我在分离日期及之后所持股票单位的完整和准确的陈述。

我理解并承认,如果我没有签署本协议或如果我取消本协议,我将有权从AudioEye获得的任何有价值的东西都是额外的对价。

离职后的义务。我承认并确认,根据《限制性公约协议》,我对AudioEye负有持续的义务,包括但不限于其中第2条(保密)和第4条(竞业禁止和竞业禁止)的义务。根据限制性契约协议,我对AudioEye的持续义务在本协议中称为“雇佣后义务”。本协议的任何条款都不打算改变或取代我对AudioEye可能必须履行的任何持续的离职后义务,这些义务涉及保护公司或第三方的机密信息、与AudioEye合作并将所有知识产权所有权转让给AudioEye、或参与可能与AudioEye或征求AudioEye客户、员工或代理竞争的活动。我同意任何此类义务应保持充分的效力和作用。

3

此外,本人同意就本人知悉或过往参与的任何事宜,及时与本公司充分合作。此类合作可能包括根据公司的要求随时提供电话、会议和其他信息,并要求提供与我工作过的事项有关的信息。作为此类合作的一部分,我将在2022年6月15日之前提供限定的过渡服务,在此期间,我将被视为“服务提供商”,用于上述和附件A中提到的受限股票单位的归属。

发布我的声明。我理解并承认,如果我没有签署本协议或如果我取消本协议,我将有权从AudioEye获得任何有价值的东西之外的对价。作为对价的交换,我放弃并释放我所有的主张。本人不会就本人的要求向本公司提出任何赔偿或损害赔偿的要求或要求。我收到的对价是对释放我的索赔的公平妥协。我理解并同意,除了政府机构提供给我的钱作为提供信息的奖励外,我无权获得任何与我的索赔有关的金钱或其他救济,无论是谁提起或提起诉讼或其他程序。

其他协议和谅解。尽管AudioEye将为我提供本协议中所述的代价以了结和释放我的索赔,但该公司并不承认它对我负有责任或法律义务。事实上,本公司否认对我的声明负有责任或法律义务,否认对我有任何违法或不当行为,并否认对我不公平。

保密。我明白本协议的条款是保密的,除了我的法律顾问、税务顾问或配偶之外,我不能向任何人透露这些条款,或者法律或行政机构程序所要求的。

不是贬低。本人同意,自本协议生效之日起,本人或通过代理人不会对AudioEye作出任何口头或书面陈述或遗漏,这些陈述或遗漏可能被或合理地解释为对AudioEye具有负面或批判性,包括但不限于关于公司的业务实践、其员工和股东的活动、工作场所发生的事件以及AudioEye对我的待遇的陈述,除非是在与我的法律顾问的私下和特权对话中,或根据法律或行政机构程序的要求。禁止诽谤或诋毁公司包括但不限于在社交媒体(包括员工评论网站,如Glassdoor、Vault和其他类似平台)和/或任何论坛上的其他媒体上发表声明,无论是否由我签名或确认为作者。

此外,通过签署本协议,我确认我已经删除或删除了我在本协议日期之前发表的所有社交媒体或员工评论网站帖子,其中包含或可能被合理地解释为对AudioEye具有负面或批判性的声明,无论该等帖子或声明是否由我签署或承认是我撰写的,并且不会在未来发布此类帖子。

4

尽管如此,本协议(包括我的保密和非贬损义务)或限制性公约协议中的任何内容都不以任何方式限制或阻止我行使受保护的权利,或披露或讨论性侵犯或性骚扰指控,只要此类权利不能通过协议放弃,或不能遵守任何适用的法律或法规或授权的政府机构的有效命令,只要遵守不超过法律、法规或命令的要求。

允许的通信。我理解,本协议或限制性契约协议中的任何内容均不阻止我向美国平等就业机会委员会或任何其他政府机构提出指控,向政府机构提供信息,参与政府机构进行的调查,回应传票或其他法院命令,或以其他方式从事受1934年证券交易法(“交易法”)、多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法或根据其发布的任何规则或条例保护的举报人活动,包括但不限于交易法第21F-17条。

禁制令和其他救济。我同意,如果违反我的离职后义务,仅靠损害赔偿不能补偿AudioEye,而且,如果发生这种违反行为,禁令将是保护AudioEye及其继承人和受让人的关键。我进一步同意,如果我违反或违反或威胁要违反或违反任何雇佣后义务,AudioEye将有权获得针对我的禁制令救济,以及衡平法或法律可能提供的进一步或其他救济。AudioEye获得禁令不会被视为选择补救措施或放弃任何权利,以主张AudioEye在法律上或衡平法上拥有的任何其他补救措施,包括但不限于AudioEye收回对价和收取实际、法定和惩罚性损害赔偿的权利。AudioEye的容忍或未采取行动不意味着放弃任何违规或违规行为。为执行本协议而提起的任何诉讼的胜诉方将向另一方追回该方的所有合理费用、费用和律师费。

咨询律师的建议。本人明白并承认本公司建议我在签署本协议前咨询律师。我是否签署本协议的决定是我本人在充分了解公司建议我咨询律师的情况下自愿作出的决定。

审议本协议的期限。我明白,自我收到本协议之日起,我有21个日历日(不包括我收到本协议之日)来考虑我是否希望签署本协议。如果我在21天期限结束前签署这项协议,这将是我自愿的决定,因为我已经决定我不需要任何额外的时间来决定是否签署这项协议。我也同意,在我签署本协议之前,对本协议所做的任何更改,无论是实质性的还是非实质性的,都不会重新开始21天的期限。

我有权撤销这份协议。本人明白,本人可在签署本协定后七个历日内随时撤销本协定,但不包括本人签署之日。除非七天的解约期满而我不撤销,否则本协议将不会生效或强制执行。

5

接受或撤销协议的程序。要接受本协议的条款,我必须在我签署并注明日期后,在我必须考虑本协议的21天期限内,以亲笔或邮寄方式将协议交付给AudioEye。要撤销我的接受,我必须在七天的撤销期限内向AudioEye递交一份签署的书面声明,以亲笔或邮寄的方式撤销我的接受。所有送货必须寄往AudioEye的以下地址:

布里塔尼·莫雷利

东威廉姆斯环线5210号,750号套房

亚利桑那州图森市85711

如果我选择以邮寄方式交付承兑或撤销承兑,则必须:

(1)在上述期间内加盖邮戳;及

(2)按上述地址发送至AudioEyee。

《协定》的解释。本协议应尽可能广泛地解释,以实现我解决所有索赔的意图。如果法院认为本协议不足以解除我的索赔中包含的特定索赔,则本协议将对我的所有其余索赔保持完全效力和效力。

整个协议。除本协议另有规定外,本协议构成双方就本协议标的事项达成的唯一和完整的协议,并取代关于标的事项的所有先前和当时的谅解、协议、陈述和保证,无论是书面的还是口头的;但前提是本人在限制性契约协议项下的持续离职后义务将根据限制性契约协议的条款保持完全效力和作用。

我的陈述。我在法律上有能力并有权接受为解决我的索赔而提供的对价。自从我开始在AudioEye工作以来,我从未参与过任何个人破产或其他破产程序。子女抚养令、扣押令或其他要求AudioEye欠我的钱支付给任何其他人的命令现在都不生效。

我声明并确认,我已全额支付我在AudioEye工作期间获得的所有工资、股票单位和其他股权、奖金和其他补偿,或因终止雇佣关系而应支付给我的所有工资、股票单位和其他股权、奖金和其他补偿。

6

我已经仔细阅读了这份协议。我理解本协议的所有条款。在签署本协议时,除本协议特别规定外,我不依赖本公司所作的任何声明或解释。我自愿放弃我对该公司的索赔。我希望这份协议具有法律约束力。

日期: 4/14/2022 /s/Christopher Hundley
克里斯托弗·亨德利
接受并同意: AudioEye公司
日期: April 15, 2022
通过 /s/大卫·莫拉迪
大卫·莫拉迪
首席执行官

7

附件A

协议名称 数量
已经有股份了
既得
股份数量
归属于
未来
未来日期
归属
绩效股票单位协议(授予日期为2021年4月23日) 6,110 0 不适用
限制性股票单位奖励协议(授予日期为2021年4月23日) 11,779 0 不适用
限制性股票单位奖励协议(授予日期为2021年6月15日) 0 10,194 June 15, 2022

协议名称 股份数量
没收
绩效股票单位协议(授予日期为2021年4月23日) 17,446
限制性股票单位奖励协议(授予日期为2021年4月23日) 23,556
限制性股票单位奖励协议(授予日期为2021年6月15日) 20,387

8