8-K

PAYCOM软件公司

日期：2022年4月15日

/s/Craig E.Boelte

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告

依据第13或15(D)条

《1934年证券交易法》

报告日期(最早报告的事件日期)：April 14, 2022

Paycom软件公司

(注册人的确切姓名载于其章程)

特拉华州

001-36393

80-0957485

(国家或其他司法管辖区

成立为法团)

(佣金)

文件编号)

(美国国税局雇主

识别号码)


纪念大道西7501号, 俄克拉荷马城, 俄克拉荷马州		73142
(主要行政办公室地址)		(邮政编码)

注册人的电话号码，包括区号：(405)722-6900

不适用

(前姓名或前地址，如自上次报告以来有所更改)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：

☐	根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)

☐	根据《交易法》(17CFR)第14a-12条征求材料240.14a-12)

☐	《规则》规定的开庭前通知14d-2(b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))

☐	《规则》规定的开庭前通知13e-4(c)根据《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C))

根据该法第12(B)条登记的证券：

每节课的标题

交易

符号

各交易所名称

在其上注册的

普通股，面值0.01美元

现收现付

纽约证券交易所

用复选标记表示注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章230.405节)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

项目5.02

董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排。

2022年4月14日，Paycom Software，Inc.(本公司)宣布乔恩·埃文斯辞去公司首席运营官一职，即日起生效。公司负责运营的执行副总裁贾斯汀·朗将接替埃文斯先生的职责。

关于Evans先生的离职，公司、Paycom Payroll，LLC和Evans先生签订了一份离职协议(“离职协议”)，根据该协议，Evans先生有权获得：(I)现金遣散费，相当于709,350.48美元，减去适用的扣缴和税款，相当于Evans先生18个月的基本工资和根据修订后的1985年综合总括预算调节法支付的12个月的保险费用，以及(Ii)加速授予5663股有时间限制的股票，否则所有股票都将在2022年5月10日之前归属，在每种情况下，只要埃文斯先生不撤销《离世协议》。《离婚协议》包含了索赔的解除，并纳入了惯例保密，非邀请函和非贬低义务。前述对《服务协议》的描述并不声称是完整的，而是通过参考《服务协议》全文加以限定的，该协议的副本作为附件10.1附于本文件，并通过引用将其并入本文。

根据2021年和2022年授予埃文斯先生的绩效限制性股票单位(PSU)授予协议的条款，PSU仍有资格根据公司的实际业绩进行归属，但按比例评级埃文斯先生在适用的两年业绩期间和三年业绩期间受雇的天数。

龙兆禧，44岁，2018年10月至2022年4月担任公司董事实施负责人，2018年6月至2018年10月担任公司董事实施战略负责人。在加入本公司之前，龙先生于2014年12月至2018年6月在乐氏旅行站担任IT业务系统董事经理，并于2010年8月至2014年12月在乐氏旅行站担任IT业务交付经理。在此之前，龙先生曾在马科特公司和CITGO石油公司担任过各种职务。Long先生在俄克拉荷马大学获得工商管理学士学位，在塔尔萨大学获得工商管理硕士学位。

龙先生的年基本工资为375,000美元，他有资格参加Paycom Software，Inc.的年度激励计划(“年度激励计划”)。从2022年1月1日至2022年12月31日止的业绩期间，龙先生根据年度奖励计划获颁奖赏，目标奖金水平为基本工资的100%，最高派息为基本工资的170%，这是基于与年度收入保留率相关的预先设定的公司目标的实现情况。

项目9.01

财务报表和证物。

(D)展品


展品不是的。		展品说明

10.1		遣散和释放协议，日期为2022年4月14日，由Paycom Software，Inc.、Paycom Payroll、LLC和Jon Evans签署。

104		封面交互数据文件(嵌入在内联XBRL文档中)。