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C.优先股。优先股可不时以一个或多个系列发行，每个该等系列的股份须具有本公司董事会通过的有关发行该系列的一项或多项决议案所载的指定、优先、相对权利及权力，包括投票权(或其资格、限制或限制)。董事会获明确授权，在本章程条文及公司细则所规定的任何限制的规限下，授权发行优先股类别内的一个或多个系列，并就每个该等系列以一项或多项决议案决定及厘定该等股份的指定、优先、相对权利及权力，包括投票权(全面或有限或无投票权)或该等股份的资格、限制或限制。本段旨在赋予董事局根据《香港政府合同法》所容许的最高权力。

根据适用法律的要求，公司股东特别会议可随时(I)由董事会多数成员召开，或(Ii)由公司董事长或首席执行官召开。股东特别会议应在公司指定的日期、时间和地点在特拉华州境内或境外举行。公司股东每次召开特别会议的通知应说明该会议的目的或目的。除非所有股东亲身或委派代表出席，否则在特别会议上不得处理任何事务，亦不得采取除会议通知所述目的以外的任何公司行动，在此情况下，任何及所有事务均可在会议上处理，即使会议在没有发出通知的情况下举行。

6.除适用法律另有规定外，海洋公园公司就所有目的而言，均有权将以其名义登记任何股份的人视为该等股份的拥有人，而无须承认任何其他人对该等股份的衡平法或其他申索或其权益，不论海洋公园公司是否知悉此事。

7.公司的业务和事务由董事会管理或在董事会的指导下管理。组成董事会的董事人数不少于五(5)人，不超过十七(17)人，并应按照章程规定的方式确定。每名在2022年股东周年大会后立即担任董事或在其后当选为董事的董事，任期至其获选任期届满及继任者当选为止，但须事先去世、辞职、退休、取消资格或免职。在2023年和2024年股东年会上，任期在每次会议上届满的董事类别的继任者应当选，任期一年，在下一次股东年会上届满。在2025年年度股东大会及其之后的每次股东大会上，选举产生的董事的任期为一年，至下一次年度股东大会结束。每名董事的任期直至其当选的任期届满，直至其继任者当选并具有资格为止，但须事先死亡，

8.为进一步而非限制法律所赋予的权力，董事会获明确授权采纳、更改、修订及废除本公司的附例。本公司股东对本公司章程的任何修订、更改、更改、增补或废除，均须经亲自或委派代表出席会议并有权就该等修订、更改、更改、增补或废除投票的本公司过半数股份持有人投赞成票。

9.在符合当时已发行优先股持有人的权利(如有的话)的情况下，(I)任何董事在2022年股东周年大会之前当选，任期三年(“分类任期”)，但在2022年股东大会日期之后继续(“分类任期”)，在该分类任期内，公司股东只可基於理由，且只有在当时有权在董事选举中普遍投票的公司过半数股份持有人的赞成票下，才可将其免职，就本条第9条而言，该等股份被视为一类。和(Ii)任何不属于分类董事的董事可由公司股东在有权在董事选举中普遍投票的公司多数股份持有人的赞成票下罢免，不论是否有理由，就本第9条而言，董事选举被视为一个类别。

在本公司细则的规限下，当一名或多名董事于未来日期辞职时，当时在任的董事(包括已辞任的董事)过半数有权填补该一项或多项空缺，有关表决于该一项或多项辞职生效时生效，而如此选出的每名董事应于本章程细则就填补其他空缺所规定的情况下任职。

(一)董事责任限制。在DGCL或特拉华州任何其他法律允许限制或免除董事责任的最大范围内，公司的任何董事不因违反作为董事的受信责任而对公司或其股东承担金钱损害责任。对本条第10条的修正、修改或废除，不得对本条款下现有的公司董事在该等修正、修改或废除之前所存在的任何事实状态、作为或不作为的任何权利或保护，或在该等修正、修改或废除之前若非因本条第10条即会产生或产生的任何诉因、诉讼或主张，造成不利影响。如果在生效时间之后对《董事》进行修改，以授权公司采取行动，进一步取消或限制董事的个人责任，则公司的董事的责任应在经修订的《股份有限公司》允许的最大程度上予以免除或限制。

1.弥偿的性质。凡在任何时间担任或曾经担任董事或公司高级人员，或应公司要求而现在或曾经担任任何其他外国或本地公司、合伙企业、有限责任公司、合资企业、信托、雇员福利计划或其他企业的董事的高级人员、合伙人、成员、受托人、雇员或代理人，或根据公司或其任何全资附属公司(任何该等实体，“其他实体”)不时根据雇员福利计划担任受托人或管理人的任何人士(“受弥偿人”)，应最大限度地获得赔偿。

在法律允许的情况下，如果他或她因为他或她以公司或代表公司的身份行事，而受到或被威胁作为当事人、证人或以其他方式参与任何威胁、待决或已完成的诉讼、要求、诉讼或程序，无论是民事、刑事、行政、仲裁、调查或其他，也无论是正式的还是非正式的，包括但不限于任何调查、调查、听证或替代争议解决过程，无论该调查、调查、听证或替代争议解决过程是否由公司或代表公司提起；但公司不得弥偿任何该等获弥偿保障人因他或她的活动而招致的法律责任或开支，而该等活动是他或她当时知道或相信明显与公司的最佳利益相抵触的。在法律允许的最大范围内，根据本协议获得赔偿的人的权利应包括(1)合理支出，包括但不限于他或她因任何此类诉讼、诉讼或诉讼实际产生的所有合理律师费；(2)他或她为履行任何判决、金钱法令、罚款(包括就员工福利计划评估的消费税)、罚款或和解而支付的所有款项；以及(3)他或她在该诉讼、诉讼或诉讼中可能承担责任的所有合理支出。本合同所授予的权利不受DGCL第145条所载规定的限制。

2.确定赔偿数额是否适当。董事会应采取一切必要和适当的行动，授权公司支付第10(B)(1)条所要求的赔偿，包括但不限于确定在这种情况下允许赔偿，并对赔偿请求人的行为方式和他或她应得到的合理赔偿金额进行善意评估。董事会可以指定一个委员会或特别法律顾问来作出这种决定和评估。董事会可以就任何赔偿决定向公司股东发出通知，并获得股东的批准。

3.预付费用。董事或高级人员因第10(B)(1)条所指的诉讼、诉讼或法律程序而招致的费用，应由公司在收到董事或其代表作出的偿还上述款项的承诺后，提前由公司在该诉讼、诉讼或法律程序的最终处置之前支付，除非最终确定他或她有权根据第10(B)条获得公司的弥偿；然而，对于董事或高级职员在未经董事会事先书面同意或授权的情况下提出的任何索赔(董事或高级职员为行使本条第10条规定的权利而提出的索赔除外)，公司无义务预支该董事或高级职员所产生的任何费用。其他员工和代理人发生的费用可按董事会认为适当的条款和条件(如有)支付。董事会可授权公司的法律顾问在任何诉讼、诉讼或法律程序中代表该董事、高级管理人员、雇员或代理人，无论公司是否为该等诉讼、诉讼或程序的一方。

4.不得重复付款。保险公司无须根据本条第10(B)条就向任何获弥偿保障人提出的任何申索作出任何付款，但以该人以其他方式已收到(根据任何保险单、附例或其他规定须支付的款项)作为本条例下的弥偿款项为限；然而，只要本公司同意，本公司一方面与任何与董事有或曾经有关联的保荐人股东和任何为该保荐人股东提供保险的保险公司之间，另一方面，本公司(1)是本条第10条规定的第一担保人(即，其在本条第10条下的义务是主要的，任何与董事有或曾经有关系的保荐人股东的任何赔偿或垫付义务是次要的，该保荐人股东的任何保险人就相同义务提供保险的义务是次要的)。(2)应要求垫付董事所发生的全部费用，并应

承担本公司注册证书条款及本公司可能与董事签订的任何其他协议所规定的全额赔偿义务，而不考虑董事可能对该保荐人股东拥有的任何权利，并且(C)无条件和不可撤销地放弃、放弃、免除该保荐人股东的权利，并同意不行使其可能就任何和所有有关出资、代位权或任何其他形式的追偿要求所拥有的任何权利。就本细则第10条而言，“保荐人股东”指现为或曾经为股东协议(定义见下文)订约方的任何现任或前任股东、该股东(本公司及其附属公司除外)的任何联营公司(定义见股东协议)、及/或由与上述任何实体相同的投资顾问或该投资顾问的联营公司(定义见股东协议)提供意见的任何其他投资实体或相关管理公司。

5.代位求偿权。在符合第10条第(B)款第(4)款规定的限制的情况下，在向受赔人支付赔偿的情况下，公司应代位于该人可能享有的任何追偿权利，作为从公司获得赔偿的条件，该人应签署公司认为必要或适宜的所有文件和做所有事情，以完善该追偿权利，包括执行使公司能够有效执行任何此类追偿的必要文件。

(C)保险。公司有权代表任何人购买和维持保险，而该人是或曾经是公司的董事人员、受托人、雇员、成员或代理人，或应公司的要求以其他实体的高级人员、受托人、雇员、成员或代理人的身份服务，就该人以任何该等身分而招致的任何法律责任或因其身分而产生的任何法律责任购买和维持保险，而不论公司是否有权或义务弥偿该人根据本条第10条或“大同保险条例”的规定所承担的法律责任。

(D)权利的非排他性。本条第10条赋予任何受弥偿人的权利不排除根据任何附例、协议、董事或股东投票或其他方式产生的其他权利，并应继续适用于已不再是董事高级职员、雇员或代理人的人，并应惠及该受弥偿人的继承人和法定代表人。本公司可与其任何董事、高级管理人员、雇员或代理人签订协议，规定赔偿和垫付费用，包括律师费，这些费用可能会改变、增强、限定或限制根据第10条产生的任何获得赔偿或垫付费用的权利。

(E)继续存在；修订或废除。本细则第10条的前述条文，在公司与各弥偿受偿人之间的任何时间，应视为本公司与各弥偿受偿人之间的合约，而此等条文及DGCL的相关条文有效期间，任何废除或修改该等条文的规定，不影响当时或以前存在的任何事实状态的任何权利或义务，或先前或之后全部或部分基于任何该等事实状态而提出或威胁的任何诉讼、诉讼或法律程序。未经被赔偿人同意，不得对该合同权利进行追溯性修改。

(F)其他弥偿。本条第10条不限制公司在获得适当的公司行动授权时，包括但不限于通过与公司达成单独协议，在法律允许的范围内和以法律允许的方式向受赔人或受偿人以外的人进行赔偿和垫付费用的权利。

A.范围。第14条的规定是为了在适用法律允许的范围内，就某些类别或类别的商业机会，界定获豁免人士(定义如下)对本公司及其股东(在适用范围内)的责任。“获豁免人士”是指贝恩股东、TPG股东、CPP股东和LG股东(各自的定义见日期为2016年5月3日的股东协议，由本公司和其中所述的若干股东组成，协议于2016年5月3日存在)、其各自的联属公司(除本公司及其附属公司外)、TPG Global、LLC和Bain Capital，LLC及其联属公司及其所有合伙人、负责人、董事、高级管理人员、成员、经理、董事总经理和/或员工，包括担任本公司高级职员或董事的上述任何人士。仅就本细则第14条而言，凡提及“联属公司”、“代名人”及“股东集团”时，其涵义与股东协议中该等词语的涵义相同。

B.竞争和企业机会的分配。获豁免人士并无任何受托责任或其他责任，以避免直接或间接从事与本公司或其任何附属公司相同或相似的业务活动或业务。在适用法律允许的最大范围内，公司代表其自身及其子公司放弃公司及其子公司在不时向获豁免人士提供的商业机会中的任何权益或预期，或放弃被提供参与该等机会的任何机会，即使该机会是公司或其附属公司可能被合理地视为已经或有能力或希望在被授予机会的情况下进行的，并且每个该等获豁免人士均无义务向公司传达或提供此类商业机会，并在适用法律允许的最大范围内，公司或其任何附属公司或(在适用范围内)其任何股东不会因获豁免人士追求或获取该等商机、将该商机转给他人或未能向该公司或其附属公司提供该商机或有关该商机的资料而违反作为董事公司或其高级职员的任何受信责任或其他责任。

C.某些被视为不属于公司机会的事项。除本条第14条的前述条文外，如本公司在财务上或合约上并不准许或在法律上不能从事，或从其性质而言不符合本公司的业务范围，或对本公司没有实际利益，或本公司并无权益或合理预期，则该企业机会不应被视为属于本公司。

(A)根据股东协议，该获豁免人士的适用股东集团无权指定至少一(1)名获提名人士进入本公司董事会，及(B)在董事会任职的任何个人不得于任何时间被该获豁免人士的适用股东集团指定为被提名人。

E.第14条的修订。根据第11条的规定对第14条进行的修订或废除，不适用于任何获豁免人士在该修订或废除之前知悉的任何活动或机会的责任或声称的责任，或对该等获豁免人士的法律责任或所指的责任产生任何影响。本条第14条不限制董事或公司高管根据公司本公司注册证书、公司章程或适用法律可获得的任何保护或抗辩，或对其可获得的任何赔偿或推进权利。