美国证券交易委员会华盛顿特区20549
表格8-K
当前报告
根据第13或15(D)条
《1934年证券交易法》
报告日期(最早事件报告日期 ):2022年4月6日
CrowdStrike 控股公司(注册人的确切姓名载于其章程)
(注册成立的州或其他司法管辖区 ) | (佣金) (br}文件编号) |
(美国国税局雇主 识别码) |
(主要行政办公室地址) | (邮政编码) |
注册人电话号码,包括区号:(888)512-8906
不适用 (前姓名或前地址,如果自上次报告以来更改)
如果表格8-K备案的目的是同时满足注册人根据下列任何规定的备案义务(参见一般说明 A.2),请勾选下面相应的方框。如下所示):
?根据《证券法》(《联邦判例汇编》17卷230.425),根据规则425的规定进行书面通信
?根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12),根据规则14a-12征集材料
?根据《交易法》规则(17 CFR 240.14d-2(B))进行开市前通信
?根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))规则(17CFR 240.13e-4(C))进行开市前通信
根据该法第12(B)条登记的证券:
每节课的标题 | 交易 个符号 |
注册的每个交易所的名称 |
(纳斯达克全球精选市场) |
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章第230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司?
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易法第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则 。¨
项目5.02 | 董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的委任;某些高级人员的补偿安排。 |
(c)
2022年4月6日,CrowdStrike Holdings,Inc.(“公司”或“CrowdStrike”)董事会(“董事会”) 任命Anurag Saha为CrowdStrike首席会计官和首席会计官,立即生效。
Saha先生,43岁,自2021年9月起担任公司财务转型高级副总裁,之后被任命为首席会计官。在加入CrowdStrike 之前,自2020年9月起,Saha先生受聘于广告和消费电子产品公司Meta Platform,Inc.担任报告总监。在此之前,Saha先生在专业服务公司普华永道工作了16年,自2017年7月以来一直担任 合伙人。Saha先生拥有德里大学的商业学士学位,是来自印度的特许会计师和加利福尼亚州的注册公共会计师。
概无新的补偿安排或对现有补偿安排作出 修订,亦无向Saha先生提供任何与委任 为本公司首席会计官及首席会计官有关的拨款或奖励。萨哈先生将继续有资格参加公司向员工提供的薪酬和福利计划及计划。
本公司并无与任何 人士订立任何安排或谅解,据此委任Saha先生为首席会计官及首席会计官,且Saha先生与董事或CrowdStrike的任何高管并无家族关系。此外,根据S-K条例第404(A)项,萨哈先生与CrowdStrike和/或其子公司之间没有需要报告的交易。
(e)
董事会和董事会的薪酬委员会分别于2022年4月5日和2022年4月6日批准了本公司高级管理人员(包括其被任命的高管)2023财年的薪酬方案 。在2023财年,下列指定高管的年度基本工资和目标激励性薪酬奖励将为:
FY 2023 | ||||||||
基本工资 | 目标 奖励 补偿 | |||||||
乔治·库尔茨 总裁兼首席执行官 | $ | 900,000 | 122 | % | ||||
伯特·W·波德伯雷 首席财务官 | $ | 600,000 | 100 | % | ||||
肖恩·亨利 CrowdStrike Services总裁兼首席安全官 | $ | 600,000 | 100 | % |
2023财年 年度基本工资和目标激励性薪酬奖励从2022年2月1日起生效,也就是2023财年的第一天。 公司任命的高管的激励性薪酬是根据公司的公司激励计划确定的,并受 公司公司激励计划的条款约束,该计划的副本已作为证据提交到公司于2021年3月12日提交的当前8-K表格报告 。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式授权下列签署人代表其签署本报告。
CrowdStrike控股公司 | |
日期:2022年4月8日 | /s/Burt W.Podbere |
伯特·波德贝里 首席财务官 |