8-K
劳斯公司错误000006066700000606672022-04-042022-04-04

 

 

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区,20549

 

 

表格8-K

 

 

当前报告

依据第13或15(D)条

《1934年证券交易法》

报告日期(最早报告的事件日期):April 4, 2022

 

 

劳氏公司。

(注册人的确切姓名载于其章程)

 

 

 

北卡罗来纳州   1-7898   56-0578072

(国家或其他司法管辖区

成立为法团)

 

(佣金)

文件编号)

 

(美国国税局雇主

识别号码)

 

劳斯大道1000号。, 摩尔斯维尔, NC     28117
(主要行政办公室地址)     (邮政编码)

注册人的电话号码,包括区号:(704)758-1000

 

 

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务,请勾选下面相应的框:

 

根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷,230.425页)

 

根据《交易法》(17CFR)第14a-12条征求材料240.14a-12)

 

《规则》规定的开庭前通知14d-2(b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))

 

《规则》规定的开庭前通知13e-4(c)根据《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C))

根据该法第12(B)条登记的证券:

 

每节课的标题

 

交易

符号

 

各交易所名称

在其上注册的

普通股,每股面值0.50美元     纽约证券交易所

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2所界定的新兴成长型公司(§240.12b-2本章的内容)。

新兴成长型公司

如果是新兴成长型公司,用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

 

 


项目5.02

董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的委任;某些高级人员的补偿安排。

2022年4月7日,洛威公司董事会任命布兰登·J·辛克为执行副总裁兼首席财务官,自2022年4月30日起生效。辛克先生将接替大卫·M·丹顿,后者于2022年4月4日通知公司,他决定辞去公司执行副总裁兼首席财务官一职,从2022年4月30日起生效。丹顿先生的离职是为了接受本公司所在行业以外的上市公司的另一个职位,而不是因为与本公司的纠纷或分歧。丹顿先生将协助这一角色的转变,直到他离开公司。

辛克先生现年45岁,自2021年3月起担任公司零售财务高级副总裁;2019年6月至2021年3月担任商品财务副总裁;2018年8月至2019年6月担任企业战略副总裁;2016年9月至2018年8月担任财务副总裁;2015年7月至2016年9月担任企业财务副总裁。2010年至2015年,辛克先生在公司财务部门担任其他职务。在加入公司之前,Sink先生曾在Nucor Corporation和Deloitte&Touche LLP担任会计和财务职位。辛克先生是一名注册会计师,在北卡罗来纳大学教堂山分校获得工商管理学士学位和会计学硕士学位。辛克先生与董事或本公司任何高管并无家族关系,且辛克先生于根据S-K规则第404(A)项须予披露的任何交易中并无直接或间接重大利益。

于2022年4月8日,本公司与辛克先生订立要约书(下称“要约书”)。根据邀请函,辛克先生在担任本公司执行副总裁兼首席财务官期间,将获得(I)700,000美元的年度基本工资,(Ii)有资格获得年度现金激励奖金,目标支付为Sink先生年度基本工资的100%,前提是Sink先生本财政年度的年度现金激励奖金将按比例分配,(Iii)有资格获得年度长期股权激励奖励奖励,目标奖励价值等于3,150,000美元。(Iv)补偿Sink先生的个人税务及财务规划费用,每年最高可达12,000美元;及(V)每年一次的行政人员体格检查。关于辛克先生的晋升,他还将收到一份按比例2022年长期股权激励奖,价值2,062,500美元,将于2022年6月15日授予,包括(A)基于时间的限制性股票,奖励价值1,031,250美元,将在授予日三周年时全额授予;(B)非限制性股票期权,奖励价值1,031,250美元,将在授予日的前三个周年日分成等额的年度分期付款。辛克先生还有资格参加公司高级管理人员普遍享有的控制权变更、遣散费、退休、健康、福利和其他福利计划。根据公司的保密和竞业禁止根据聘书所附的协议,Sink先生须遵守某些竞业禁止限制,这些限制自离职之日起至离职后二十四(24)个月为止。某些非征集限制这适用于从离职之日起至离职后二十四(24)个月,以及无限期适用的某些保密限制。

Sink先生的薪酬和雇佣条款的前述摘要一般不完整,并受聘书的完整限制,聘书的副本作为本表格8-K的附件10.1存档,并通过引用并入本第5.02项。

 

项目7.01

《FD披露条例》。

2022年4月8日,公司发布新闻稿,宣布任命辛克先生为公司执行副总裁兼首席财务官,并重申2022年全年展望。本公司新闻稿的副本作为附件99.1以表格8-K形式附在本报告中,并通过引用并入本项目7.01。

本信息(包括附件99.1)仅供提供,不应被视为根据修订后的1934年《证券交易法》(以下简称《交易法》)第18节的规定提交,也不应被纳入根据修订后的1933年《证券法》或《交易法》提交的任何文件中作为参考,除非在该文件中通过具体引用明确提出。


项目9.01

财务报表和证物。

(D)展品:

 

展品
不是的。

  

描述

10.1    布兰登·J·辛克和Lowe‘s Companies,Inc.于2022年4月8日签署了邀请函。
99.1    日期为2022年4月8日的新闻稿,宣布任命布兰登·辛克为执行副总裁兼首席财务官,并重申2022年全年展望。
104    封面交互数据文件(嵌入在内联XBRL文档中)。


签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。

 

日期:2022年4月8日     劳氏公司。
    由以下人员提供:  

/s/罗斯·W·麦坎利斯

    姓名:   罗斯·W·麦坎利斯
    标题:  

执行副总裁、总法律顾问和

公司秘书