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美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条
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报告日期(最早报告的事件日期):
(注册人的确切姓名载于其章程)
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马里兰州 | 001-14920 | 52-0408290 |
(国家或其他司法管辖区 | (佣金) | (美国国税局雇主 |
成立为法团) | 文件编号) | 识别号码) |
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希林路24号 | 套房1 | |
猎人谷 | 国防部 | 21031 |
(主要行政办公室地址) | (邮政编码) |
注册人的电话号码,包括区号:
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人在下列任何条款下的提交义务,请勾选下面相应的方框(看见2.一般指示A.2。如下所示):
☐根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷,230.425页)
☐根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料
☐根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17卷240.14d-2(B)条)进行开庭前通信。
☐根据《交易法》(17CFR 240.13e-4(C))第13E-4(C)条规定的开市前通信。
根据该法第12(B)条登记的证券:
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每节课的标题 | 交易代码 | 注册的每个交易所的名称 |
普通股 | MKC.V | 纽约证券交易所 |
普通股无投票权 | MKC | 纽约证券交易所 |
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的任命;某些高级人员的补偿安排。
2022年3月30日,注册人股东在2022年股东年会(《年会》)上通过了注册人2022年综合激励计划(《计划》)。注册人于2022年2月17日向美国证券交易委员会(SEC)提交的最终委托书(“美国证券交易委员会”)(“委托书”)中包含了对该计划的详细描述。该计划的副本作为委托书的附件A存档.长期业绩计划协议表格、限制性股票单位协议表格、董事限制性股票单位协议表格、非限制性购股权协议表格及董事非限制性股票购股权协议表格各一份根据本计划附于本表格8-K,分别作为证物10(I)、10(Ii)、10(Iii)、10(Iv)及10(V)。
项目5.07将事项提交担保持有人表决。
注册人于2022年3月30日举行股东周年大会,会上选出(I)董事,(Ii)安永律师事务所获委任为注册人截至N年度的独立注册会计师事务所。2022年11月30日(3)在咨询投票中批准了支付给注册人提名的执行干事的薪酬,(4)批准了该计划。注册人的委托书中详细介绍了这些建议。每项提案的最终投票结果如下。
1.注册人的股东选举11名董事进入注册人董事会,任期至下一届股东年会或其各自的继任者正式选出并具有资格为止。对这项提案的投票结果如下:
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| 为 | vbl.反对,反对 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
安妮·L·布拉姆曼 | 10,974,428 | 91,891 | 11,051 | 3,170,731 |
迈克尔·A·康威 | 10,977,522 | 93,087 | 6,761 | 3,170,731 |
弗里曼·A·哈博夫斯基,III | 10,929,912 | 124,218 | 23,240 | 3,170,731 |
劳伦斯·E·库尔祖斯 | 10,977,029 | 94,273 | 6,068 | 3,170,731 |
帕特里夏·利特尔 | 10,971,777 | 96,648 | 8,945 | 3,170,731 |
迈克尔·D·曼根 | 10,970,899 | 99,819 | 6,652 | 3,170,731 |
Maritza G.Montiel | 10,945,346 | 123,278 | 8,746 | 3,170,731 |
玛格丽特·M.V.·普雷斯顿 | 10,971,012 | 96,338 | 10,020 | 3,170,731 |
加里·罗德金 | 10,839,714 | 225,553 | 12,103 | 3,170,731 |
雅克·塔皮耶罗 | 10,978,141 | 92,652 | 6,577 | 3,170,731 |
W.安东尼·弗农 | 10,552,445 | 516,142 | 8,783 | 3,170,731 |
2.注册人的股东批准任命安永律师事务所为注册人的独立注册会计师事务所,截至2022年11月30日的财政年度。对这项提案的投票结果如下:
| | | | | | | | | | | |
为 | vbl.反对,反对 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
14,120,099 | 103,657 | 24,345 | 0 |
3.登记人的股东在咨询(不具约束力)投票中批准了支付给登记人指定的执行干事的补偿。对这项提案的投票结果如下:
| | | | | | | | | | | |
为 | vbl.反对,反对 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
10,636,413 | 398,676 | 42,281 | 3,170,731 |
4.登记人的股东批准了该计划。对这项提案的投票结果如下:
| | | | | | | | | | | |
为 | vbl.反对,反对 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
10,721,669 | 334,586 | 21,115 | 3,170,731 |
没有其他事项提交股东采取行动。
项目9.01:财务报表和证物
(D)展品。
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展品编号 | 描述 |
10 (i) | 《2022年综合激励计划》下的长期绩效计划协议书格式。 |
10 (ii) | 2022年综合激励计划下的限制性股票单位协议格式。 |
10 (iii) | 2022年综合激励计划下董事限制性股票单位协议的格式。 |
10 (iv) | 2022年综合激励计划下非限制性股票期权协议的格式。 |
10 (v) | 2022年综合激励计划下董事非限制性股票期权协议的格式。 |
104 | 封面交互数据文件(封面XBRL标签嵌入到内联XBRL文档中)。 |
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。
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| 麦考密克公司,注册成立 |
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日期:2022年4月4日 | 由以下人员提供: | | /杰弗里·D·施瓦茨 |
| | | 杰弗里·D·施瓦茨 |
| | | 副总裁、总法律顾问兼秘书长 |