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前程无忧公布2021财年第四季度财务业绩

上海，2022年3月31日-中国领先的综合性人力资源服务提供商前程无忧(纳斯达克：JOBS) (以下简称前程无忧)今天公布了截至2021年12月31日的2021年第四季度和财年未经审计的财务业绩。

2021年第四季度财务亮点：

2021财年财务亮点：

2021年第四季度未经审计的财务业绩

截至2021年12月31日的第四季度净收入为人民币13.452亿元(合2.111亿美元)，较2020年同期的人民币11.631亿元增长15.7%。

2021年第四季度在线招聘服务收入增长12.0%，达到人民币6.177亿元(合9690万美元)，而2020年同期为人民币5.516亿元，这主要是由于2021年雇主在招聘情绪、需求和活动方面的改善。

2021年第四季度其他人力资源相关收入较2020年同期的人民币6.115亿元增长19.0%至人民币7.275亿元(合1.142亿美元)。这一增长主要是由雇主对2021年的季节性校园招聘、业务流程外包和培训服务的强劲需求推动的。

¹调整后完全摊薄每股收益为非美国通用会计准则 财务计量，不包括基于股份的薪酬支出、外币折算损失、上市股权证券投资和长期投资的公允价值变动，以及这些项目的相关税务影响。请参阅本新闻稿中包含的 “非GAAP财务指标的使用”部分和“GAAP和非GAAP结果的对账”表 。

2021年第四季度的服务成本从2020年第四季度的人民币4.145亿元增加到人民币5.352亿元(合8,400万美元)，增幅达29.1%，这主要是由于员工薪酬支出增加、员工人数增加以及为雇主提供校园招聘服务而产生的场地租赁、媒体制作和技术支持等直接成本增加所致。2021年第四季度的毛利较2020年同期的人民币7.486亿元增长8.2%至人民币8.1亿元(1.271亿美元)。毛利率，即毛利占净收入的百分比，在2021年第四季度为60.2%，而2020年同期为64.4%。

2021年第四季度的运营费用从2020年同期的人民币3.92亿元增加到人民币5.054亿元(7930万美元)，增幅为28.9%。2021年第四季度的销售和营销费用从2020年同期的人民币3.006亿元增加到4.036亿元(6330万美元)，增幅为34.3%，这主要是由于员工薪酬支出增加、员工增加以及广告和品牌宣传活动支出增加所致。广告和促销费用从2020年第四季度的人民币7,050万元增加到2021年第四季度的人民币9,000万元(合1,410万美元)，增幅为27.7%。

2021年第四季度的一般和行政费用 从2020年同期的人民币9140万元增加到1.018亿元(1600万美元)，增幅为11.3%，这主要是由于员工薪酬支出增加所致。

2021年第四季度的运营收入为人民币3.046亿元(4780万美元)，而2020年第四季度的运营收入为人民币3.566亿元。2021年第四季度的营业利润率为22.6%，而2020年同期为30.7%。营业利润率是运营收入占净收入的百分比。不包括基于股份的薪酬支出，2021年第四季度的营业利润率为24.9%，而2020年同期为33.7%。

本公司于2021年第四季度确认外币兑换亏损人民币1,090万元(合170万美元)，而2020年第四季度则为人民币3,390万元，这主要是由于人民币兑美元汇率变动对本公司美元现金存款的影响。

本公司于2021年第四季度确认按市值计价的非现金亏损人民币1,070万元(合170万美元)，而2020年第四季度则为人民币940万元，这与在香港联交所上市的华立大学集团有限公司上市股权证券投资的公允价值变动有关。 本公司还确认了与拟于2021年第四季度进行的私有化交易相关的人民币340万元(合50万美元)的专业服务费和行政费用。

2021年第四季度的其他收入包括地方政府 财政补贴人民币9860万元(合1550万美元)，而2020年第四季度为人民币1490万元。

2021年第四季度，前程无忧的净收入为人民币3.552亿元(合5570万美元)，而2020年同期为人民币3.42亿元。2021年第四季度完全稀释后每股收益为5.23元人民币(0.82美元)，而2020年同期为5.01元人民币。

2021年第四季度，基于股份的薪酬支出总额为人民币2990万元(合470万美元)，而2020年第四季度为人民币3500万元。

撇除股份薪酬开支、上市股权证券投资的外币损失及公允价值变动，以及该等项目的相关税务影响，前程无忧于2021年第四季的非公认会计准则调整后净收益为人民币4.067亿元(6,380万美元)，而2020年第四季为人民币4.201亿元(br}百万元)。2021年第四季度经非GAAP调整的完全摊薄每股收益为人民币5.99元(0.94美元)，而2020年第四季度为人民币6.16元。

2021财年未经审计的财务结果

2021年的净收入为人民币44.204亿元(合6.937亿美元)，较2020年的人民币36.89亿元增长19.8%。

2021年在线招聘服务收入增长11.6%，从2020年的21.473亿元人民币增至23.962亿元人民币(3.76亿美元)。这一增长主要是由于商业活动的改善和2021年中国雇主更多的招聘需求。

2021年其他人力资源相关收入从2020年的人民币15.416亿元增长至人民币20.242亿元(3.176亿美元)，增幅为31.3%，这主要是由于客户对本公司培训、校园招聘、就业和业务流程外包服务的弹性需求和使用。

2021年的服务成本由2020年的人民币12.617亿元增加至人民币16.767亿元(263.1美元)，增幅达32.9%，主要由于员工薪酬开支增加及员工人数增加所致。2021年毛利由2020年的人民币24.272亿元增长13.0%至人民币27.437亿元(合4.305亿美元)。2021年的毛利率为62.1%，而2020年的毛利率为65.8%。

2021年的营运收入较2020年的人民币8.671亿元下降36.4%至人民币5.513亿元(Br)(8,650万美元)，这主要是由于2021年的销售和营销费用大幅增加。2021年营业利润率为12.5%，而2020年为23.5%。不包括基于股份的薪酬支出，2021年的营业利润率将为15.9% ，而2020年为27.4%。

2021年，前程无忧的净收入为人民币6.407亿元(100.5美元)，而2020年为人民币10.973亿元。2021年完全稀释后每股收益为人民币9.40元(合1.47美元)，而2020年为人民币16.12元 。

剔除股份薪酬开支、外币折算亏损、上市股权证券投资及长期投资的公允价值变动，以及该等项目的相关税务影响，2021年前程无忧的非公认会计准则调整后净收益为人民币8.944亿元(1.404亿美元)，而2020年为人民币12.439亿元。2021年，非公认会计准则调整后的完全稀释后每股收益为人民币13.12元(2.06美元)，而2020年为人民币18.28元。

截至2021年12月31日，现金和短期投资总额为人民币105.87亿元(合16.613亿美元)，而截至2020年12月31日的现金和短期投资总额为人民币107.619亿元。

货币便利性折算

为了方便读者，某些人民币金额已 按6.3726元人民币兑1.00美元的汇率折算为美元，这是2021年12月30日纽约电汇人民币的中午买入价 美国联邦储备委员会H.10每周统计数据公布。

非公认会计准则财务计量的使用

为补充根据《美国公认会计原则》列报的合并财务报表，前程无忧采用非公认会计原则计量所得税前收入、所得税费用、调整后净收入、调整后应占前程无忧净收入和调整后每股收益， 根据公认会计原则的结果进行调整，以剔除基于股票的薪酬支出、外币换算损失以及上市股权证券投资和长期投资的公允价值变化。以及这些项目的相关税务影响。 本公司认为，将以股份为基础的薪酬支出及其相关税务影响从其非公认会计准则财务指标中剔除，对于其管理层和投资者评估和分析公司的核心经营业绩是有用的 ，因为该等支出并不直接归因于公司业务运营的基本业绩，也不会影响其现金收益。本公司认为，从非公认会计准则财务措施中剔除外币换算亏损和上市股权证券投资及长期投资的公允价值变动，以及相关的税务影响，对管理层和投资者都是有益的，因为此类换算、按市值计价的损益不能反映公司的核心业务，不会导致现金结算，也不会影响公司的现金收益。前程无忧还认为，这些非公认会计准则财务措施不包括股权薪酬支出、外币损失、上市股权证券投资和长期投资的公允价值变动，以及这些项目的相关税收影响 , 对于帮助投资者了解公司当前的财务业绩和未来前景，以及在一致的基础上比较不同报告期的业务趋势非常重要。这些额外指标的列报 不应被视为替代或优于公认会计准则结果，或与其他公司报告或预测的结果相媲美。在所附财务报表中，非GAAP计量已与GAAP计量对账。

关于前程无忧

前程无忧成立于1998年，是中国领先的人力资源综合服务提供商。前程无忧通过一整套人力资源解决方案，从最初的招聘到员工留住和职业发展，满足企业和求职者在整个人才管理周期中的需求。前程无忧是公司主要的在线招聘平台(http://www.51job.com，http://www.yingjiesheng.com，http://www.51jingying.com，http://www.lagou.com，和http://www.51mdd.com)，)以及移动应用程序，每天为数以百万计的人提供就业机会。 前程无忧还提供其他一系列增值人力资源服务，包括业务流程外包、培训、专业评估、 校园招聘、高管猎头和薪酬分析。前程无忧在武汉有一个呼叫中心，并在全国30多个城市建立了销售和服务网络。

安全港声明

本公告包含前瞻性的 声明。这些声明是根据1995年美国私人证券诉讼改革法案的“安全港”条款作出的。这些前瞻性陈述可以通过“将”、“预期”、“预期”、“未来”、“打算”、“计划”、“相信”、“估计”、“目标”、“信心”以及类似的表述来识别。除其他事项外，非历史事实的声明，包括有关前程无忧的信念和预期，以及前程无忧的战略和运营计划的声明，都是或包含前瞻性声明。 前程无忧也可以在提交给美国证券交易委员会的定期报告、提交给股东的年报、新闻稿和其他书面材料以及高管、董事或员工对第三方的口头声明中做出书面或口头的前瞻性声明。所有前瞻性陈述均基于管理层在陈述时的预期，涉及固有的风险和不确定性。许多因素可能会导致实际结果与任何前瞻性声明中包含的结果大不相同，这些因素包括但不限于：前程无忧战略和业务计划的执行 ；中国人力资源服务行业的增长和趋势；市场对前程无忧产品和服务的接受度；行业竞争 ；前程无忧控制成本和费用的能力；前程无忧留住关键人员和吸引新人才的能力； 与前程无忧行业相关的政府政策法规, 这些因素包括：公司结构及业务运作的风险；业务的季节性 ；人民币兑美元及其他货币价值的波动；与前程无忧已进行或未来已进行或将进行的投资有关的风险；在季度或年度结算或 审计过程中可能发生的会计调整；以及中国及全球整体经济及商业状况的波动，包括冠状病毒 或其他流行病的影响。有关这些风险和其他风险的详细信息，请参阅前程无忧提交给美国证券交易委员会的文件。本新闻稿和附件中提供的所有信息均为 截至新闻稿日期，并基于前程无忧认为截至此日期合理的假设，前程无忧不承担更新任何前瞻性声明的义务，除非适用法律另有要求。

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