chgg-202203280001364954错误00013649542022-03-282022-03-28 美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表格8-K
当前报告
依据第13或15(D)条
1934年《证券交易法》
报告日期(最早报告的事件日期)：March 28, 2022
切格公司.
(注册人的确切姓名载于其章程)
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| 特拉华州 | | 001-36180 | | 20-3237489 |
| (成立为法团的国家或其他司法管辖区) | | (委员会文件编号) | | (税务局雇主身分证号码) |
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| 3990自由圈 | | |
| 圣克拉拉， | 加利福尼亚 | | 95054 |
| (主要行政办公室地址) | | (邮政编码) |
(408) 855-5700
(注册人的电话号码，包括区号)
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：
☐ 根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)
☐ 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料
☐ 根据《交易法》第14d-2(B)条(17 CFR 240.14d-2(B))进行开市前通信
☐ 根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信
根据该法第12(B)条登记的证券：
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| 每节课的标题 | 交易代码 | 注册的每个交易所的名称 |
| 普通股，每股面值0.001美元 | CHGG | 纽约证券交易所 |
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排
2022年3月28日，切格公司董事会薪酬委员会批准了切格“指名高管”的年度基本工资(见S-K条例第402(A)(3)项)，自2022年3月1日起生效，如下表所示：
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| 被任命为首席执行官 | 标题 | 2022年年度基本工资 |
| 丹·罗森斯韦格 | 总裁兼首席执行官 | $ | 1,100,000 | |
| 安迪·布朗 | 首席财务官 | $ | 825,000 | |
| 内森·舒尔茨 | 学习服务部总裁 | $ | 825,000 | |
| 约翰·菲尔莫尔 | 切格技术公司总裁 | $ | 715,000 | |
| 埃丝特·莱姆 | 首席营销官 | $ | 605,000 | |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由正式授权的签署人代表其签署本报告。
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| 切格公司 |
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| 由以下人员提供：/s/ Andrew Brown |
| 姓名：安德鲁·布朗 |
| 职位：首席财务官 |
日期：2022年3月31日