附件 10.32b

ENSYSCE 生物科学公司

修订和重述2021年综合激励计划

股票期权授予通知及

授予 协议

Ensysce生物科学公司是特拉华州的一家公司(“本公司”)，根据其2021年修订和重新修订的综合激励计划(“本计划”)，现授予下列个人(“参与者”)购买 下列普通股(“股份”)数量的选择权(“选择权”)。本购股权授出通告(“授出通告”)所述购股权须受本授出协议附件A(“该协议”)及本计划所载的条款及条件所规限，两者均以引用方式并入本协议。除非本协议另有规定，否则本授予通知和本协议中使用的大写术语应具有本计划中定义的含义 。

[签名 后续页面]

通过在下面签名，参与者同意受本计划、本协议和本授权通知的条款和条件的约束。本文件可用多份副本签署，包括以电子方式签署，每份副本将被视为原件，所有副本一起被视为一份文书。

附件 A

至 股票期权授予通知奖励协议

1.选择权的授予。自授出通知所载之授出日期起生效，本公司已向参与者授予选择权 以购买授出通知所载股份总数的部分或全部股份，惟须受授出通知、计划及本协议所载的条款及条件所规限。

2.选择权条款。根据本计划和本协议，该期权不得迟于授予通知中规定的到期日行使，但须提前 终止。

3.期权行权价。购股权的每股行权价(“行权价”)载于 授出公告。

4.选择权的归属和行使。在参与者于有关归属日期前继续为本公司服务的情况下，购股权将按授出通知所载的金额及时间归属及行使。此外，还包括：

A.服务终止对期权的影响。除非授予通知、本协议或参与者与公司之间的任何书面雇佣协议明确说明了计划下股票期权授予的处理方式，否则参与者终止时期权的终止或存续将根据第

6.4 该计划。

B.为附属公司提供服务。仅就本协议而言，为本公司提供的服务将被视为包括为本公司的关联公司提供服务(仅在该实体仍为本公司关联公司的情况下)。

C.锻炼的方法。参与者只能在其被授予的范围内行使选择权。若要行使购股权，参与者必须 向本公司发出书面行使通知，指明将购买的普通股数量，并根据计划第6.3(D)节支付全部行使权总价。该通知必须指明将购买股份的日期(不得超过该通知日期后九十(90)天)，并附上公司认为为实现本协议的目的或意图而需要或适宜的任何其他文件或文书。

D.部分锻炼。购股权可全部或部分行使，但条件是可行使购股权的最低股份数目为一百(100)股。如果期权 项下的流通股数量在任何时候少于一百(100)股，则该期权只能全部行使。任何行权都可能只适用于整数股。

锻炼的条件。如果在行使时发行股份将构成违反任何法律、法规或交易所上市要求，则不得行使购股权，任何据称的行使将无效。委员会可不时修改期权的条款，或在行使期权时附加其认为必要或适当的条件，以促进遵守任何法律、法规或交易所上市规定。

F. 股东权利。认股权不会授予参与者任何公司股东的权利或特权 ，除非参与者在行使认购权后获得股票发行。

5.期权的不可转让性。参与者不得预期、转让、附加、出售、转让、质押、抵押、抵押或以其他方式转让选择权，除非通过遗嘱或继承法和分配法。在参与者的有生之年，只有参与者可以行使该选择权。

6.调整。行使价以及受购股权约束的股份数目和种类将根据计划第4.2节的规定进行调整。

7.服务不得继续。本计划或本协议均不会授予参与者继续受雇于公司或其任何关联公司的权利，或在任何方面限制公司或其关联公司以任何理由在任何时间解雇参与者的权利 。

8.扣缴。

A.无论本公司就任何或全部所得税、工资税或其他与税务有关的预扣(“与税务有关的项目”)采取任何行动，参与者承认参与者所欠的所有与税务有关的项目的最终责任由参与者负责，并且公司(I)不就与期权的任何方面有关的任何与税务有关的项目的处理作出任何陈述或承诺，包括授予、归属或行使期权或随后出售行使时获得的股份。以及(Ii)不承诺构建赠款条款或选项的任何方面，以减少或消除参与者在与税收有关的项目上的责任。

B.在行使选择权之前，参与者应支付或作出令公司满意的充分安排，以履行公司的所有扣缴义务。就此，参赛者授权本公司从参赛者的工资或公司支付给参赛者的其他现金补偿或出售股份的收益中扣留参赛者合法应付的所有适用税务相关项目 。此外，在适用法律允许的范围内，本公司可(I)出售或安排出售参与者为履行税务相关项目的预扣义务而获得的股份，及/或(Ii)扣留因行使购股权而可发行的股份，但本公司只扣留支付预扣金额(不得超过最高法定利率)所需的股份。最后，参与者应向公司支付因参与者参与计划而可能需要公司扣缴的任何金额的税收相关项目，而这些项目不能通过上述方式 满足。如果参与者未能履行本第8节所述与税收有关的项目的义务，公司可拒绝在行使期权时发行和交付股票。

9.计划。一份描述该计划的招股说明书已提交给参与者。本计划本身可根据要求提供，其条款和规定以参考方式并入本文。根据《计划》，委员会有权解释和解释《计划》的条款和规定，并在其认为必要时采纳与《计划》不相抵触的规则和条例，以使《计划》生效。参赛者特此同意接受委员会就计划、拨款通知或本协议项下出现的问题作出的所有决定或解释，作为具有约束力、决定性和终局性的决定或解释。

10.公司政策。作为授出购股权的代价，参与者同意受本公司 及其联属公司有关补偿收回(即追回)、证券交易及对冲或质押证券的任何政策所规限，而该等政策可能不时生效，或适用法律、法规或交易所上市标准另有规定。

11.整份协议。授予通知和本协议连同本计划代表双方就本协议主题 达成的完整协议，并取代与本协议主题相关的任何先前的书面或其他协议。

12.修订。本协议只能通过双方签署的书面形式进行修改；但公司可在未经参与者同意的情况下修改本协议，前提是修改内容不损害参与者在本协议项下的权利，或不损害上文第4.e节中允许的权利。

13.依法治国。本协议将根据特拉华州的法律和司法裁决进行解释，而不考虑法律冲突原则的适用。

14.标题。本协议中的标题仅为方便起见。它们不构成本协议的一部分，不会影响其 解释。

15.激励股票期权。

A.如果期权被指定为激励性股票期权，参与者承认，尽管如此，由于《守则》第422(D)节规定的限制或其他原因，该期权的一部分可能不符合(或不再符合)《守则》规定的“激励性股票期权”的资格。如果该期权不符合本守则规定的“激励性股票期权”的要求， 它将被视为不合格的股票期权。本公司不保证购股权或受购股权约束的 股票有任何特殊的税务待遇。

B.如果期权被设计为激励性股票期权，参与者应立即向公司发出任何处置或以其他方式转让根据期权获得的任何股份的书面通知，前提是该处置或转让是(I)在授予之日起两年内，或(Ii)在该等股份转让给参与者后一年内进行的。该通知应注明该处置或其他转让的日期，以及参与者在该处置或其他转让中以现金、其他财产、债务承担或其他对价变现的金额。

16.以电子方式交付文件。参与者授权本公司以电子方式交付与期权有关的任何招股说明书或其他文件，以及不时生效的任何其他补偿或福利计划或安排(包括但不限于根据联邦或州法律、规则或法规规定必须交付给此类安排参与者的报告、委托书或其他文件)。为此，电子交付将包括但不限于通过电子邮件或电子邮件通知可在公司的内联网网站上获得此类文件的交付。如有书面要求，公司将向参与者提供任何文件的纸质副本，并以电子方式交付给参与者。参与者可随时通过书面通知公司撤销本 段中描述的授权。

17.进一步保证。应公司或委员会的要求，参与者同意采取一切行动，并签立、交付和履行公司或委员会(视情况而定)可能合理需要的所有额外文件、文书和协议，以实施本协议和计划的规定和目的。

18.限制性契诺。在适用法律及任何适用限制期所容许及符合的范围内，如在任何时间确定参与者实质上违反任何雇佣相关契诺，本公司将有权 安排立即取消购股权的任何未授出部分，而不须支付本公司任何代价。