附件31.1

行政总裁的证明

根据1934年《证券交易法》第13A-14(A)条,

根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302条通过

我,佩吉·E·克雷格,特此证明:

1.本人已审阅首创增长收购有限公司(“本公司”)截至2021年12月31日止年度的10-K年报。

2.据我所知,本报告不包含对重大事实的任何不真实陈述,也不遗漏陈述必要的重大事实,以使所作陈述对于本报告所涉期间而言不具有误导性。

3.据本人所知,本报告所包括的财务报表及其他财务资料在各重大方面均如实反映本公司截至及截至本报告所述期间的财务状况、经营业绩及现金流;

4.本公司的其他 认证人员和我负责建立和维护本公司的披露控制和程序(定义见交易所法案规则13a-15(E)和15d-15(E)),以及本公司的财务报告内部控制(定义见交易法规则13a-15(F) 和15d-15(F)),并具有:

A)设计 此类披露控制和程序,或使此类披露控制和程序在我的监督下设计,以确保与公司有关的重要信息由这些实体内的其他人向我们了解,尤其是在编写本报告期间;以及

B)(根据美国证券交易委员会第33-8238/34-47986号和第33-8392/34-49313号新闻稿,第 段省略);

C)评估 公司披露控制和程序的有效性,并在本报告中根据此类评估提出我对截至本报告所涉期间结束时披露控制和程序的有效性的结论。

D)在本报告中披露 本公司最近一个会计季度(如为年度报告,则为本公司第四个会计季度)财务报告内部控制发生的任何变化,该变化已对或可能对本公司财务报告内部控制产生重大影响;以及

5.根据我们对财务报告的内部控制的最新评估,本公司其他 核证官和我已向本公司的核数师和本公司董事会的审计委员会(或履行同等职能的人员)披露:

A)财务报告内部控制的设计或运作中可能对公司记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响的所有 重大缺陷和重大弱点;以及

B)任何涉及管理层或在公司内部财务报告控制中发挥重要作用的员工的 欺诈行为,无论是否重大。

日期:2022年3月31日
/s/佩吉·E·克雷格
佩吉·E·克雷格
首席执行官
(首席行政主任)