美国
证券交易委员会
华盛顿特区,20549
表格8-K
当前报告
根据第(Br)13或15(D)条
1934年《证券交易法》
报告日期(最早事件报告日期 ):2022年3月21日
XL船队公司
(注册人的确切姓名 如其章程所规定)
(国家或其他司法管辖区 成立为法团) |
(委员会文件编号) |
(税务局雇主 识别号码) |
牛顿街145号 波士顿, |
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(主要行政办公室地址) | (邮政编码) |
(617)
(注册人的电话号码,包括区号)
不适用
(如果自上次报告以来更改,则为原姓名或前 地址)
如果表格8-K旨在同时满足注册人根据下列任何一项规定的备案义务,请勾选下面相应的框:
《证券法》第425条规定的书面通知 |
根据《交易法》第14a-12条征求材料 |
根据《交易法》规则14d-2(B)进行的开市前通信 |
《交易法》第13E-4(C)条规定的开市前通信 |
根据该法第12(B)条登记的证券:
每节课的标题 |
交易代码 |
各交易所名称 在其上注册的 | ||
用复选标记表示注册人 是否是1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司,则用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法案》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则 。☐
第5.02项董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些高级职员的委任;某些高级职员的补偿安排。
于2022年3月21日,Thomas(Tod)Hynes III辞去本公司总裁及董事会职务,他与本公司签订了离职协议,根据该协议,只要Hynes先生不及时撤销协议并遵守其实质条款,他将获得(I)一次性支付479,375美元的离职补偿金和(Ii)雇主支付的9个月的COBRA保费。海因斯还同意担任该公司顾问委员会的主席。他的分居协议还包括惯例条款,包括关于合作、不招揽和相互释放的条款。
1
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式授权以下签署人代表注册人签署当前的8-K表格报告。
XL船队公司 | ||
日期:2022年3月25日 | 由以下人员提供: |
詹姆斯·贝尔克拉斯 |
姓名: | 詹姆斯·贝尔克拉斯 | |
标题: | 总法律顾问 |
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