par-20220316错误000070882100007088212022-03-162022-03-16 美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，邮编：20549
表格8-K
当前报告
根据《公约》第13或15(D)条
1934年证券交易法
报告日期(最早报告的事件日期)：March 16, 2022
PAR技术公司演讲
(注册人的确切姓名载于其章程)
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特拉华州 | 1-09720 | 16-1434688 |
(成立为法团的国家或其他司法管辖区) | (委员会文件编号) | (税务局雇主身分证号码) |
PAR科技园, 塞涅卡收费公路8383号, 新哈特福德, 纽约13413-4991
(主要行政办公室地址)(邮政编码)
注册人的电话号码，包括区号：(315) 738-0600
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：
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☐ | 根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页) |
☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料 |
☐ | 根据《交易法》第14d-2(B)条(17 CFR 240.14d-2(B))进行开市前通信 |
☐ | 根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信 |
根据该法第12(B)条登记的证券：
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| 每节课的标题 | 交易符号 | 注册的每个交易所的名称 |
| 普通股 | 标准杆 | 纽约证券交易所 |
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
Emerging growth company ☐
如果是新兴成长型公司，用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。
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| 项目5.02 | 董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任：某些高级人员的补偿安排 |
(E)2022年3月16日，Savneet Singh和PAR Technology Corporation(“本公司”)签署了对辛格先生2020年2月27日的聘书(经2021年2月16日修订的“聘书”)的修正案(“修正案”)。
这项修订(I)将Singh先生的基本工资提高至620,000美元；(Ii)修订Singh先生在截至2022年12月31日的财政年度(“2022财年”)的年度短期奖励奖金支出；及(Iii)修订Singh先生的业绩目标，该目标与他根据聘用书获授予的业绩归属限制性股票单位有关，该等股份单位须于2022年1月1日至2023年12月31日的业绩期间(“第三业绩期间”)归属。
辛格在2022财年获得的基本工资中的年度短期奖励奖金改为：
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| 成就 | 派息 |
| 85%(门槛) | 50% |
| 90% | 75% |
| 95% | 95% |
| 100%(目标) | 100% |
| 110% | 110% |
| 120% | 130% |
| 130%(最高) | 160% |
辛格先生第三个业绩期间的业绩目标从餐厅年度经常性收入增长(如聘书中定义的)和餐厅年度经常性收入毛利率(如聘书中定义的)改为年度经常性收入和年度经常性收入毛利率。
在聘书中，“年度经常性收入”是指截至第三个业绩期间最后一天来自SaaS的年化收入和公司软件产品的相关收入，“年度经常性收入毛利率”是指公司来自SaaS的收入、软件产品相关收入和经常性支付处理服务收入的毛利率，扣除费用，不包括收购和内部开发的技术的摊销。年度经常性收入是通过计算截至第三个业绩期间最后一天公司SaaS软件上活跃的所有地点的每月经常性收入来计算的，其中包括扣除费用后的经常性支付处理服务收入。
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| (d) | 展品。 | |
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| 104 | 封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中) |
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签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。
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| | PAR科技公司 |
| | (注册人) |
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| 日期： | March 18, 2022 | 凯西·A·金 |
| | 凯西·A·金 |
| | 副总裁、总法律顾问和 |
| | 公司秘书 |
