美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,邮编:20549
表格
当前报告
依据第13或15(D)条
1934年证券交易法
报告日期(最早报告的事件日期):
(注册人的确切姓名,如宪章中所述)
(国家或其他司法管辖区 成立为法团) |
(佣金) 文件编号) |
(美国国税局雇主 识别号码) |
(主要行政办公室地址,包括邮政编码)
(注册人的电话号码,包括区号)
不适用
(前姓名或前地址,如自上次报告后更改)
如果本8-K表格的提交意在同时满足注册人根据下列任何条款的提交义务,请勾选下面相应的框:
根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷,230.425页) |
根据《交易法》(17CFR)第14a-12条征求材料240.14a-12) |
《规则》规定的开庭前通知14d-2(b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B)) |
《规则》规定的开庭前通知13e-4(c)根据《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C)) |
根据该法第12(B)条登记的证券:
每节课的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 | ||
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2所界定的新兴成长型公司(§240.12b-2本章的内容)。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
第5.02项。董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的委任;某些高级人员的补偿安排。
(B)自2022年3月18日起,百登公司(“公司”)人力资源部高级副总裁、公司2021年委托书中被点名的高管迪恩·麦肯纳由Leah Tate接替。麦肯纳先生将在公司留任到2022年3月31日,以协助过渡。麦肯纳先生的离职是根据公司高管离职计划(“计划”)的无故终止。除该计划的标准权益外,本公司的薪酬委员会已批准加速授予三项按照原条款将被取消的股权授予。这三项授予是(1)于2019年5月23日授予的限制性股票单位;(2)于2019年5月23日授予的绩效股票单位;(3)于2020年7月1日授予的限制性股票单位。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。
Belden Inc. | ||||||||
日期:2022年3月18日 | 由以下人员提供: | /布赖恩·E·安德森 |
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布莱恩·E·安德森 | ||||||||
高级副总裁-法律、总法律顾问兼公司秘书 |