8-K

日期：2022年3月7日

/s/Prashanth Mahendra-Rajah

Prashanth Mahendra-Rajah

财务高级副总裁兼首席财务官

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告

依据第13或15(D)条

《1934年证券交易法》(Securities Exchange Act Of 1934)

报告日期(最早报告事件日期)：March 7, 2022

ADI公司

(约章所列注册人的确切姓名)

马萨诸塞州

1-7819

04-2348234

(州或其他司法管辖区

(法团成员)

(佣金)

文件编号)

(美国国税局雇主

识别号码)

一种模拟方式

威尔明顿, 体量

01887

(主要行政办公室地址)

(邮政编码)

注册人的电话号码，包括区号：(781)329-4700

不适用

(前姓名或前地址，如果自上次报告后更改)

如果Form 8-K备案的目的是同时满足注册人根据下列任何条款的备案义务，请勾选下面相应的复选框：

☐	根据证券法第425条规定的书面通信(联邦判例汇编17卷230.425)

☐	根据交易法(17CFR)第14a-12条规则征集材料240.14a-12)

☐	根据“规则”规定的开庭前通信14d-2(b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))

☐	根据“规则”规定的开庭前通信13e-4(c)根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))

根据该法第12(B)条登记的证券：

每节课的标题

交易

符号

每个交易所的名称

在其上注册的

普通股每股0.16美元2/3面值

阿迪

纳斯达克全球精选市场

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2所界定的新兴成长型公司(§240.12b-2本章的部分内容)。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

第5.02项。

董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排

2022年3月7日，ADI公司(以下简称“本公司”)宣布任命格雷戈里·布莱恩特(Gregory Bryant)为执行副总裁兼业务部总裁，自2022年3月14日起生效。在这一职位上，布莱恩特先生将监督公司的业务部门--工业、汽车、通信、数字医疗和消费者。

现年53岁的布莱恩特在英特尔公司工作了30年后加入公司。最近，布莱恩特先生于2019年9月至2022年1月担任英特尔执行副总裁兼客户计算部总经理，并于2017年6月至2019年9月担任客户计算部高级副总裁。2015年1月至2017年6月，布莱恩特先生担任英特尔公司副总裁兼互联家庭和商业客户端平台总经理。他之前在英特尔担任的职务包括：2012-2015年担任亚太区和日本区副总裁兼总经理，2009-2012年担任销售和营销集团副总裁，2006-2009年担任数字企业集团商务客户平台副总裁兼总经理。

关于他被任命为执行副总裁兼业务部门总裁，公司与布莱恩特先生签订了一份聘书(“聘书”)，列明了他的雇佣和薪酬条款。根据聘书条款，科比的年度基本工资将为75万美元，根据公司的高管业绩激励计划，他将有资格获得年度现金奖励奖金，目标奖励百分比为基本工资的150%。仅在本财年，科比将获得保证的最低年度现金奖励奖金，相当于他年度现金奖励奖金的1.4倍，按比例分配给他的开始日期。

根据邀请函，科比先生将于15日获得以下股权奖励(“签约奖”)。根据公司的股权奖励指导方针和政策，在他开始工作的下一个月：(1)授予日期价值500万美元的限制性股票单位(“RSU”)奖励，从授予日期一周年开始，在四年内以等额的年度分期付款方式授予；(2)授予日期价值500万美元的限制性股票单位(RSU)奖励，在授予日期三周年时全额授予；(2)授予日期价值500万美元的限制性股票单位(RSU)奖励，从授予日期的第三周年起在四年内以等额的年度分期付款方式授予；(2)授予日期价值500万美元的限制性股票单位(RSU)奖励，在授予日期的第三周年全数授予；以及(3)以业绩为基础的RSU奖励，授予日期价值为1400万美元，该奖励取决于在授予日期后的四年业绩期间达到目标股价门槛的情况。如果科比先生的雇佣被无故终止，登录奖励将继续根据最初的时间表或绩效标准的实现(视情况而定)授予，条件是布莱恩特先生执行了针对本公司的所有索赔的全面释放。科比先生还将获得本会计年度的年度股权奖励，授予日期价值为750万美元，其中将包括向公司首席执行官汇报的其他高管获得的相同类型的股权。

关于对布莱恩特先生的任命，公司和布莱恩特先生将签订公司高级管理人员和关键员工的标准员工留任协议，该协议的表格此前已作为公司于2012年5月22日提交给美国证券交易委员会(Securities And Exchange Commission)的Form 10-Q季度报告的附件10.1提交给美国证券交易委员会(Securities And Exchange Commission)。

科比先生与本公司提名或挑选成为董事或本公司高管的任何董事、高管或人士没有家族关系。根据S-K规则第404(A)项，没有任何交易要求科比先生有利益需要披露。

项目7.01

监管FD披露。

宣布任命格雷戈里·布莱恩特(Gregory Bryant)为公司执行副总裁兼业务部门总裁的新闻稿日期为2022年3月7日，作为本报告的附件99.1以Form 8-K的形式提供。

本项目7.01项下的信息(包括作为证据99.1附在本文后面的新闻稿)旨在提供，不应被视为就1934年证券交易法(“交易法”)第18节(“交易法”)的目的进行“存档”或以其他方式承担该节的责任，也不应被视为通过引用将其并入根据1933年证券法(修订本)提交的任何文件中，无论该文件中的任何一般合并语言如何。


展品不是的。		描述

99.1		新闻稿日期为2022年3月7日。

104		封面交互数据文件(格式为内联XBRL)。