美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
表格8-K
当前报告
依据第13或15(D)条
《1934年证券交易法》(Securities Exchange Act Of 1934)
报告日期(最早报告事件日期):
(注册人的确切姓名载于其约章)
(州或其他司法管辖区 (法团成员) |
(佣金) 文件编号) |
(美国国税局雇主 识别号码) |
(主要行政办公室地址,包括邮政编码)
注册人电话号码,包括区号:(650)388-5600
不适用
(前姓名或前地址,如果自上次报告后更改)
如果Form 8-K备案的目的是同时满足注册人根据下列任何条款的备案义务,请勾选下面相应的复选框:
根据证券法第425条规定的书面通信(联邦判例汇编17卷230.425) |
根据交易法(17CFR)第14a-12条规则征集材料240.14a-12) |
根据“规则”规定的开庭前通信14d-2(b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B)) |
根据“规则”规定的开庭前通信13e-4(c)根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C)) |
根据该法第12(B)条登记的证券:
每节课的标题 |
交易 符号 |
每个交易所的名称 在其上注册的 | ||
用复选标记表示注册人是1933年“证券法”第405条(本章230.405节)或1934年“证券交易法”第12b-2条(§)所界定的新兴成长型公司。240.12b-2本章的部分内容)。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。
项目5.02 | 董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的委任;某些高级人员的补偿安排。 |
自2022年3月1日起,ORIC制药公司(“本公司”)董事会薪酬委员会(“委员会”)通过了ORIC制药公司2022年激励股权激励计划(“激励计划”),并根据激励计划的调整条款,预留50万股公司普通股,根据激励计划授予的股权奖励进行发行。
根据适用的纳斯达克上市规则,诱因计划是在未经股东批准的情况下采纳的。激励计划规定授予股权奖励,包括非法定股票期权、限制性股票单位、限制性股票、股票增值权、绩效股和绩效股票单位,其条款与本公司2020年股权激励计划(“2020年计划”)基本相似,包括在激励计划定义的“合并”或“控制权变更”的情况下股权奖励的处理,但具有旨在遵守纳斯达克激励奖励例外情况或遵守纳斯达克收购和合并例外情况的其他条款和条件。
根据纳斯达克上市规则,奖励计划下的奖励只能授予以前不是本公司雇员或非雇员董事的个人(或在该等个人的非就业(B)作为个别人士受雇于本公司的诱因材料,或在纳斯达克上市规则允许的范围内,与合并或收购有关的事项。
诱导计划和诱导计划下的相关形式协议的副本作为附件10.1附于此,并通过引用并入本文。以上对诱导计划的描述并不声称是完整的,其全部内容仅限于参考此类展品。
项目9.01 | 财务报表和证物。 |
(D)展品
证物编号: | 描述 | |
10.1 | 2022年股权激励计划及相关形式的股票期权和限制性股票单位协议。 | |
104 | 封面交互式数据文件(封面XBRL标签嵌入在内联XBRL文档中)。 |
签名
根据1934年证券交易法的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的签名人代表其签署。
奥瑞克制药公司(Oric PharmPharmticals,Inc.) | ||||||
日期:2022年3月4日 | 由以下人员提供: | /s/多米尼克·皮斯奇特利(Dominic Piscitelli) | ||||
多米尼克·皮斯奇特利 | ||||||
首席财务官 |