8-K
多米尼斯披萨公司错误000128668100012866812022-03-042022-03-04

 

 

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区,邮编:20549

 

 

表格8-K

 

 

当前报告

依据第13或15(D)条

1934年证券交易法

报告日期(最早报告的事件日期)March 4, 2022

 

 

Domino‘s Pizza,Inc.

(注册人的确切姓名载于其章程)

 

 

 

特拉华州

(州或其他司法管辖区

成立为法团)

001-32242   38-2511577

(佣金)

文件编号)

  (税务局雇主
识别号码)

弗兰克·劳埃德·赖特大道30号

安阿伯, 密西根

  48105
(主要行政办公室地址)   (邮政编码)

注册人的电话号码,包括区号(734)930-3030

 

 

如果Form 8-K备案的目的是同时满足注册人根据下列任何条款的备案义务,请勾选下面相应的复选框:

 

根据证券法第425条规定的书面通信(联邦判例汇编17卷230.425)

 

根据交易法(17CFR)第14a-12条规则征集材料240.14a-12)

 

根据“规则”规定的开庭前通信14d-2(b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))

 

根据“规则”规定的开庭前通信13e-4(c)根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))

根据交易法第12(B)条登记的证券:

 

每节课的标题

 

交易
符号

 

每个交易所的名称

在其上注册的

Domino‘s Pizza,Inc.普通股,0.01美元

面值

  DPZ   纽约证券交易所

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2所界定的新兴成长型公司(§240.12b-2本章的部分内容)。

新兴成长型公司

如果是新兴成长型公司,用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

 

 


项目5.02

董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的委任;某些高级人员的补偿安排。

2022年3月4日,Domino‘s Pizza,Inc.(以下简称“公司”)宣布,已任命48岁的约瑟夫·H·乔丹先生为公司美国与全球服务部总裁,自2022年5月1日起生效。乔丹先生自2018年4月起担任公司国际执行副总裁。在担任现任职务之前,Jordan先生于2011年9月加入公司担任创新副总裁,自2015年5月以来一直担任高级副总裁兼首席营销官。在加入本公司之前,Jordan先生在百事可乐北美公司担任营销高级董事,在那里工作了六年,在飞利浦电子和联合利华担任营销职务,并担任埃森哲的顾问。

公司在乔丹先生于2022年3月2日修订并重述的雇佣协议中同意以下条款,该协议将于2022年5月1日左右生效:

 

   

年基本工资60万美元;以及

 

   

根据Domino‘s Pizza高级管理人员年度激励计划的条款和条件,年度激励奖金目标为基本工资的150%,该计划将激励奖金与实现目标财务目标挂钩。

如果乔丹先生的雇佣被本公司无故终止,或他有充分理由终止其在本公司的雇佣关系,他将有权获得相当于当时年度基本工资的遣散费,为期12个月。预计乔丹先生还将根据Domino‘s Pizza,Inc.2004股权激励计划获得2022年年度股权奖励,该计划经修订后,价值为公司3月份颁发年度股权奖励时他年薪的250%。

上述说明并不声称是完整的,而是通过乔丹先生的雇用协议全文加以限定。乔丹先生的雇佣协议复印件作为附件10.1附于本文件,并通过引用并入本文件。

 

项目7.01

其他事件。

2022年3月4日,本公司发布了关于上述第5.02项事项的新闻稿。该新闻稿的副本附于附件99.1,并通过引用结合于此。本表格8-K第7.01项中的信息和附件99.1中的信息是根据第7.01项提供的表格8-K及因此,就1934年证券交易法第18条而言,不应被视为已提交。

前瞻性陈述

根据1995年“私人证券诉讼改革法”的定义,本报告中非严格历史性的陈述构成“前瞻性陈述”。这些陈述涉及重大风险和不确定因素,您不应过分依赖此类陈述。可能导致实际结果与我们的预期大不相同的重要因素在我们提交给美国证券交易委员会的文件中有更全面的描述,包括我们截至2022年1月2日的财政年度Form 10-K年度报告中题为“风险因素”的章节。所有前瞻性陈述仅说明截至本新闻稿发布之日的情况,评估时应了解其固有的不确定性。除非联邦证券法和美国证券交易委员会的规则和条例或其他适用法律另有要求,否则我们不承担、也不特别否认有义务公开更新或修改任何前瞻性陈述,以反映本新闻稿发布之日之后发生的事件或情况,无论是由于新信息、未来事件还是其他原因。谨此告诫您,不要过度依赖本文中包含的前瞻性陈述,也不要过度依赖可能由我们或代表我们在其他地方不时作出的前瞻性陈述。所有前瞻性陈述均受本警告性声明的限制。


第9.01项。

财务报表和证物。

 

展品

   描述
10.1    Domino‘s Pizza LLC和约瑟夫·H·乔丹之间的雇佣协议,日期为2022年3月2日。
99.1    Domino‘s Pizza,Inc.新闻稿,日期为2022年3月4日。
104    表单上当前报告的封面8-K,采用内联XBRL格式(包含在附件101中)。


签名

根据1934年证券交易法的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的以下签名人代表其签署。

 

多米诺披萨公司
(注册人)

/s/凯文·S·莫里斯(Kevin S.Morris)

姓名:   凯文·S·莫里斯
标题:   执行副总裁、总法律顾问兼公司秘书

日期:2022年3月4日