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除本文另有规定外，AppFolio，Inc.(“本公司”)2015年股票激励计划(“计划”)中定义的术语在本限制性股票单位奖励通知(“通知”)和所附限制性股票单位协议(“RSU协议”)中的含义相同。根据本计划，您已被授予限制性股票单位(“RSU”)，但须遵守本计划、本通知和所附RSU协议的条款和条件。


姓名：			[•]
批出日期：			[•]
授权号：			[•]
RSU数量：			[•]
归属生效日期：			归属开始于[•]
到期日期：			根据本协议授予的所有RSU的结算发生的日期。如果您的服务如RSU协议中所述提前终止，则此RSU将提前到期。
归属时间表：			[•].

您承认，根据本通知授予RSU的权利只能通过持续服务获得。通过接受本合同，您和公司同意本合同是根据本计划、通知和RSU协议的条款和条件授予的，并受其管辖。如您的RSU协议中所述，您特此授权公司和/或雇主履行公司和/或雇主的所有扣缴和付款义务，扣留在您的RSU结算时将向您发行的股票，以履行公司和/或雇主的所有扣缴和付款义务。您承认并同意，如果您的服务状态根据公司有关工作时间表和奖励授予的政策在全职和兼职状态之间发生变化，则授予时间表可能会发生预期变化。您还承认，公司授予本RSU的权利由公司自行决定，您无权根据本计划或公司或公司的任何母公司、子公司或附属公司维护的任何其他计划或计划进一步授予RSU或任何其他奖励。接受本RSU，即表示您同意按照RSU协议的规定以电子方式交付。

1.结算。RSU的结算应与通知中规定的归属时间表下的适用归属日期在同一日历年度内进行；但如果通知中规定的归属时间表下的归属日期在12月，则在12月归属的任何RSU的结算应在归属后30天内。RSU的结算应以股份形式进行。和解是指交付根据RSU授予的股份。根据本RSU协议，不得创建零碎RSU或零碎股份权利。

4.不能转机。除遗嘱或继承法或分配法或法院命令外，不得以任何方式出售、转让、转让、质押、质押或以其他方式处置RSU，除非委员会在个案基础上另行允许，否则不得出售、转让、转让、质押、抵押或以其他方式处置RSU。

5.终止性。如果您的服务因任何原因终止，所有未授予的RSU将自动没收给公司，您对此类RSU的所有权利将立即终止。如果对您的服务终止是否发生有任何争议，委员会有权自行决定服务终止是否已经发生以及终止的生效日期。

10.预缴税金和股票预扣。无论本公司或您的实际雇主(“雇主”)就任何或所有所得税、社会保险、工资税、临时付款或其他与税收有关的预扣(“税收相关项目”)采取的任何行动，您承认，您合法应承担的所有税收项目的最终责任是并且仍然是您的责任，并且公司和/或雇主(A)不会就如何处理与奖励的任何方面相关的任何税收项目(包括授予、归属或结算RSU)作出任何陈述或承诺。随后出售根据此类结算获得的股份并收取任何股息，以及(B)不承诺

奖励条款或RSU的任何方面，以减少或消除您对与税收相关的项目的责任。您承认，如果您在多个司法管辖区受到税务相关项目的约束，公司和/或雇主可能会被要求在多个司法管辖区预扣或核算与税收相关的项目。

您特此授权公司和/或雇主履行公司和/或雇主的所有扣缴和付款义务，扣留本应在您的RSU结算时向您发行的股票，以履行公司和/或雇主的所有扣缴和付款义务。被扣留股份的公平市值将自生效之日起确定，否则税款将以现金预扣。如果偶数股不能完全满足预扣金额，预扣股数将四舍五入为最接近的整数股，超出的预扣金额将应用于您的联邦所得税预扣。您应向公司或雇主支付因您参加本计划或购买无法通过上述方式支付的股票而需要公司或雇主扣缴的任何税收相关项目。最后，您承认本公司没有义务向您交付股票，直到履行了本节所述与税收相关项目的预扣和支付义务。

11.认可。本公司和您同意，根据通知、本RSU协议和本计划的规定(通过引用合并于此)授予RSU，并受其管辖。您：(A)确认收到本计划和计划招股说明书的副本；(B)声明您已仔细阅读并熟悉其条款；以及(C)特此接受RSU，但须遵守本协议中规定的所有条款和条件以及计划和通知中规定的条款和条件。您在此同意接受委员会就与本计划、通知和本RSU协议有关的任何问题作出的所有决定或解释，作为具有约束力、决定性和终局性的决定或解释。

12.最终协议；权利的执行。本《RSU协议》、《计划》和《通知》构成双方关于本协议主题的完整协议和谅解，并取代双方之前进行的所有讨论。有关购买本协议项下股份的任何先前协议、承诺或谈判均将被取代。除非以书面形式并由本RSU协议各方签署，否则对本RSU协议的任何修改或修改，或对本RSU协议项下任何权利的放弃均无效。任何一方未能执行本RSU协议下的任何权利，不得解释为放弃该一方的任何权利。

13.遵守法律法规。股票的发行将取决于公司和您是否遵守所有适用的州、联邦和外国法律法规，以及公司A类普通股在发行或转让时可能在其上上市或报价的任何证券交易所或自动报价系统的所有适用要求。根据本RSU协议发行的股票应注明公司确定的适当图例(如有)。

14.执法性；可分割性。如果根据适用法律，本RSU协议的一个或多个条款被认为是不可执行的，双方同意本着善意重新协商该条款。如果双方无法就该条款达成一致且可强制执行的替代条款，则(A)该条款应被排除在本RSU协议之外，(B)本RSU协议的余额应被解释为该条款已被排除，以及(C)本RSU协议的余额应可根据其条款强制执行。本RSU协议和根据本协议进行的所有行为和交易以及双方的权利和义务应根据特拉华州的法律进行管辖、解释和解释，不受法律冲突原则的影响。为了就本计划、本通知和本RSU协议可能直接或间接引起的任何争议提起诉讼，双方特此提交并同意在加利福尼亚州的专属管辖范围内提起诉讼，并同意任何此类诉讼只能在加利福尼亚州圣巴巴拉县法院或加利福尼亚州中心区的美国联邦法院进行，不得有其他法院。

16.同意以电子方式交付所有计划文件和披露内容。您特此同意以电子方式交付通知、本RSU协议、计划、账户报表、美国证券交易委员会(SEC)要求的计划招股说明书、公司的美国财务报告，以及公司必须向其证券持有人交付的所有其他文件(包括但不限于年度报告和委托书)或与RSU相关的其他通信或信息。电子交付可能包括交付到公司内联网或参与管理本计划的第三方网站的链接、通过电子邮件交付文档或由公司自行决定的其他交付。您确认，如果您通过电话、邮政服务或电子邮件(stock@appfolio.com)与本公司联系，您可能会从本公司免费收到以电子方式交付的任何文件的纸质副本。您进一步确认，如果电子交付失败，您将获得以电子方式交付的任何文件的纸质副本；同样，您理解，如果电子交付失败，您必须应要求向公司或任何指定的第三方提供以电子方式交付的任何文档的纸质副本。此外，您理解，您的同意可随时通过电话、邮政服务或电子邮件(stock@appfolio.com)通知本公司，从而撤销或更改您的同意，包括将文件交付到的电子邮件地址的任何更改(如果您已提供电子邮件地址)。最后，您明白您不需要同意电子交付。

17.规范第409a条。就本RSU协议而言，终止雇佣关系的决定应符合《国税法》第409a节及其下的条例(第409a节)中定义的有关“离职”的规定。尽管本协议另有规定，根据本RSU协议提供的与您的终止雇佣相关的任何付款构成递延补偿，但受第409a条的约束，并且您在终止雇佣时被视为第409a条规定的“指定雇员”，则此类付款应在以下两者中较早的时间才能支付或开始支付：(A)从您离职之日起计算的6个月期满，或(B)您在离职后去世之日；但是，只有在避免对您不利的税收待遇(包括但不限于根据第409A(A)(1)(B)条在没有此类延期的情况下您应承担的附加税)所需的范围内，才能实现此类延期。在本RSU协议下的任何付款可被归类为第409a款所指的“短期延期”的范围内，此类付款应被视为短期延期，即使它也有资格根据第409a款的另一条款获得第409a款的豁免。根据本RSU协议进行的付款旨在根据《财政条例》第1.409A-2(B)(2)节的规定构成单独付款。

19.奖励取决于公司追回或补偿。在适用法律允许的范围内，在您受雇期间或适用于您的其他服务期间，RSU应根据董事会通过的或法律要求的任何补偿退还或退还政策予以退还或退还。除此类政策下提供的任何其他补救措施外，适用法律可能要求取消您的RSU(无论是否已授予)，并退还与您的RSU相关的任何已实现收益。