Exhibit 10.18

富尔顿金融公司

非员工董事薪酬概览

自2022年1月1日起生效

以下是富尔顿金融公司(“富尔顿”)的非员工董事(“董事”)薪酬说明，自2022年1月1日起生效。

富尔顿每季度向每个董事支付现金费用如下：

·每年为所有董事预留7万美元现金。

·董事(Sequoia Capital)首席执行官每年额外支付3万美元的现金预付金。

·所有常设委员会(审计、执行、人力资源、提名和公司治理以及风险)主席每年额外支付12,500美元现金预聘金，但如果董事牵头同时担任执行委员会主席，则担任执行委员会主席不支付现金预聘金。

·董事出席董事会会议或常委会会议不收取额外费用。

·同时在北卡罗来纳州富尔顿银行董事会任职的董事不得因在北卡罗来纳州富尔顿银行董事会任职而获得任何额外的现金费用或股权奖励。

每个董事每年都会获得一项基于股权的定额奖励，具体如下：

·所有基于股权的奖励都是根据富尔顿修订和重新设定的董事股权参与计划(“计划”)进行的。

·富尔顿年度股东大会选出的董事将被授予董事限售股奖励，奖励金额为70,000美元，或董事会确定的其他价值，从紧接会议结束后的次月1日起，根据该计划，将授予富尔顿股东周年大会选出的董事一项奖励，奖励价值为70,000美元，或由董事会决定的其他价值

·董事在任何其他日期加入董事会的人，应在该其他日期根据最近一次年度赠款的奖励价值按比例获得DSU奖励，以反映到下一届年度股东大会之前的剩余月数(四舍五入至下一整月)。

·DSU奖励背后的普通股数量应通过奖励价值除以授予日主要证券交易所富尔顿普通股的收盘价(四舍五入至最接近的整股)来确定。

·每笔基于股权的赠款将根据12个月的服务或董事会决定的其他归属时间表授予和支付，除非董事已正确选择推迟支付和接收作为此类DSU奖励的基础的普通股股票，直到他们从富尔顿董事会退休。

董事还有权获得与参加富尔顿会议和教育会议相关的费用和开支的报销。董事收到一份公司支付的50,000.00美元的定期人寿保险单，并在死亡时支付抚恤金。