Tablable Holdings，Inc.

业绩限制股单位授权书
(2018年股权激励计划)

Tablable Holdings，Inc.(“本公司”)根据其2018年股权激励计划(“本计划”)，向参与者颁发绩效限制性股票单位奖，奖励如下所述的本公司普通股(“限制性股票单位”或“RSU”)的股份数量(“奖励”)。奖励须受本授予通告所载所有条款及条件的规限，包括作为附件A(统称“限制性股票单位授予通知”)所附的履约归属条款及条件(“履行条款”)、业绩限制股奖励协议(“奖励协议”)及本计划，所有该等条款及条件均附于本公布，并全部并入本计划。此处未明确定义的大写术语应具有本计划或授标协议中规定的含义。如果本业绩限制股授予通知或奖励协议中的条款与本计划有任何冲突，以本计划的条款为准。

服务归属

要求：满足性能归属要求的RSU将有资格满足服务归属要求，具体如下：25%的满足性能归属要求的RSU将在归属开始日期的十二(12)个月周年日满足服务归属要求(向下舍入为最接近的整数份额)，其余75%(75%)满足性能归属要求的RSU将在十二(12)个月周年日之后的三年内分十二(12)个季度分期付款满足服务归属要求但条件是，对于上一次此类季度分期付款，授予该分期付款的RSU数量应符合服务归属要求，即截至归属开始日期四(4)周年时，参与者满足性能归属要求的RSU总数，但受参与者在每个此类归属日期期间的持续服务以及下文所述的潜在服务归属要求加速的约束条件的约束。在此前提下，每个季度分期付款中授予的RSU数量应符合服务归属要求，即截至归属开始日期四(4)周年时，参与者满足性能归属要求的总数量，但受参与者在每个此类归属日期期间的持续服务和潜在服务归属要求加速的限制。

此外，(I)如果参与者在控制权变更结束后仍在持续服务，并且在控制权变更结束时参与者的RSU已满足性能归属要求但尚未满足服务归属要求，则不会继续、假定或替换计划第9(C)节所允许的与控制权变更相关的RSU。或者，如果参与者的持续服务由于公司的非自愿终止而终止，或由于参与者在签订规定控制权变更的最终协议签订之日起至控制权变更结束之日或之前的任何时间自愿终止(前提是控制权变更结束并生效(且参与者RSU的基础普通股发行)不迟于紧接最终协议签订的日历年之后的日历年3月15日)，则未满足服务归属要求的剩余RSU将在控制变更结束时满足服务归属要求，或者(Ii)如果参与者的已满足性能归属要求但尚未满足控制变更关闭时的服务归属要求的RSU按照计划第9(C)条所允许的与控制变更相关的方式继续、假定或替换，并且如果在控制变更结束后的十二(12)个月之间的任何时间，参与者的RSU已满足性能归属要求，但尚未满足服务归属要求，则在控制变更结束后的十二(12)个月期间的任何时间，参与者的RSU将按照计划第9(C)条的允许继续、假定或替换参赛者的持续服务因公司无故非自愿终止或参赛者有正当理由自愿终止而终止, 则当时尚未满足服务归属要求的剩余RSU将加速，并在该连续服务终止时被视为已完全满足服务归属要求。此外，当参与者的连续服务因参与者死亡或残疾而终止时，任何剩余的未归属RSU将完全满足服务归属要求。

为此，“有充分理由”的理由“应具有参与者与公司或其任何关联公司之间的任何书面协议中定义该术语的含义，如果没有该协议，该术语应指公司在未经参与者事先书面同意的情况下采取以下任何行动：(I)公司大幅削减参与者的基本工资(但对公司所有执行管理层成员有类似影响的基础广泛的削减除外)；(Ii)公司严重违反参与者的雇佣协议或任何其他书面材料；(Ii)公司对参与者的雇佣协议或任何其他书面材料的重大违约行为；(Ii)公司对参与者的雇佣协议或任何其他书面材料的重大违约行为：(I)公司大幅削减参与者的基本工资(但对公司所有执行管理层成员有类似影响的广泛削减除外)；(Ii)公司严重违反参与者的雇佣协议或任何其他书面材料

参赛者与公司就参赛者受雇于公司的条款和条件达成的协议；(Iii)未经参赛者同意，将参赛者的主要工作地点迁移至与紧接搬迁前参赛者当时的主要工作地点相比，参与者的单程通勤增加超过五十(50)英里的地点；或(Iv)与紧接减少参赛者的职责、权力或责任相比，参赛者的职责、权力或责任大幅减少；或(Iii)未经参赛者同意，将参赛者的主要工作地点的单程通勤距离增加五十(50)英里以上；或(Iv)与紧接减少参赛者的职责、权力或责任相比，参赛者的职责、权力或责任大幅减少；但是，只有在以下情况下，参赛者的任何此类终止才被视为有充分理由：(1)参赛者在得知参赛者认为构成充分理由的情况发生后三十(30)天内，向公司发出书面通知，表明参赛者有意终止；(2)参赛者未在收到书面通知后三十(30)天内纠正该等情况(“治疗期”)；(2)参赛者未在收到书面通知后三十(30)天内纠正该等情况(以下简称“治疗期”)；(2)参赛者未能在收到书面通知后三十(30)天内纠正该等情况(“治疗期”)；(3)参与者在治疗期结束后六十(60)天内自愿终止受雇。

发行时间表：在任何资本化调整的情况下，在奖励协议第6节规定的时间，将为每个归属的限制性股票单位发行一股普通股(或其现金等价物，由公司酌情决定)。

销售到覆盖选举：通过接受本奖项，参赛者特此：(1)选择在参与者接受该奖项之日起，按照奖励协议第11(B)条确定的金额出售与该奖励有关的普通股，并允许代理商按照奖励协议第11(B)条中更具体的规定，将出售的现金收益汇给公司(a“出售到覆盖”)；(2)选择：(1)选择在参与者接受该奖项之日起，出售与该奖励有关的普通股股票，金额根据奖励协议第11(B)条确定，并允许代理商将出售的现金收益汇给公司(a“出售至覆盖”)；(2)指示公司直接向有关税务机关支付现金，以履行出售现金所得款项中的扣缴义务；以及(3)表示并保证(I)参与者已仔细审阅奖励协议第11(B)条，(Ii)参与者在接受本奖励之日，不知道有关本公司或本公司任何证券的任何重大、非公开信息，不受任何法律、法规或合同限制，不会阻止代理人进行销售，不会也不会试图对代理人根据奖励协议进行的任何普通股销售行使、授权、影响或控制。并正在订立限制性股票单位授予通知和奖励协议，本次选择以真诚出售为担保，而不是作为规避规则10b5-1(关于基于重大非公开信息进行本公司证券交易)在交易法下的禁止的计划或计划的一部分，以及(Iii)参与者的意图是，本次选择出售以涵盖和奖励协议第11(B)条符合交易所法案下规则10b5-1(C)(1)的要求，并被解释为符合规则10b5-1(C)(1)的要求，并将其解释为符合交易所法案下规则10b5-1(C)(1)的要求，以及(Iii)参与者有意选择出售以涵盖和奖励协议第11(B)节，并将其解释为符合交易所法案下规则10b5-1(C)(1)的要求参赛者进一步确认，通过接受该奖项, 参赛者采用10b5-1计划(如奖励协议第11(B)节所定义)，以允许参赛者进行销售，以满足奖励协议第11(B)节更具体规定的扣缴义务。

附加条款/确认：参与者确认已收到并理解并同意本限制性股票单位授予通知、奖励协议和计划。参赛者确认并同意，除本计划另有规定外，不得对本限制性股票单位授予通知和奖励协议进行修改、修改或修改。参与者还承认，截至授予日期，本限制性股票单位授予通知、奖励协议和本计划阐述了参与者与公司之间关于根据上述奖励收购普通股的完整理解，并取代了之前就本奖励条款达成的所有口头和书面协议，但(I)以前授予并交付给参与者的股权奖励除外，(Ii)本公司采纳或适用法律规定的任何追讨补偿政策，及(Iii)本公司与参与者订立的任何书面雇佣或遣散费安排或其他书面协议，指明应根据其中所载条款及条件管限本奖励的条款。

通过接受此奖项，参赛者确认已收到并阅读了业绩限制性股票单位授予通知、奖励协议和计划，并同意这些文件中规定的所有条款和条件。参与者同意以电子方式接收计划和相关文件，并通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

Tablable Holdings，Inc.参与者

By:

签名签名

职务：首席财务官

Date: ___________________________

附件：绩效条款、奖励协议和2018年股权激励计划

附件I

Tablable Holdings，Inc.

2018年股权激励计划

业绩限制性股票单位奖励协议

根据业绩限制股单位授予通知，包括附件A(“授予通知”)所附的业绩归属条款及条件(“业绩条款”)及本业绩限制股奖励协议(“协议”)，Tenable Holdings，Inc.(“本公司”)已根据本公司2018年股权激励计划(“计划”)向阁下(“参与者”)颁发业绩限制股单位奖励(“奖励”)，奖励于授予通知中显示的限制性股票单位/股份的数量。未在本协议或授予通知中明确定义的大写术语应与本计划中赋予它们的含义相同。除授予通知中规定的条款外，您的奖励条款如下所示。

1.颁奖典礼。本奖励代表有权于未来日期为每个于适用归属日期归属的限制性股票单位发行一(1)股普通股，如授予通知所示(须受下文第3节所述任何调整的规限)。自授予之日起，本公司将把受奖励的限制性股票单位/普通股的最大数量记入本公司为您开立的簿记账户(“账户”)。尽管如上所述，本公司保留向阁下发行普通股现金等值的权利，部分或全部清偿与归属受限股票单位相关的普通股交付，在适用的范围内，本协议和可向阁下的受限股票单位发行的普通股授予通知中的提法将包括根据该权利可能发行的普通股现金等值。

2.授予。在符合本文所载限制的情况下，您的奖励将根据授予通知中规定的归属条款和条件授予(如果有的话)。在授出通知有关某些情况下加速归属的条文的规限下，归属将于阁下的持续服务终止时停止，而于终止服务日期尚未归属账户的限制性股票单位将会被没收，而本公司不会承担任何成本，阁下将不再享有该等奖励或将就该部分奖励而发行的普通股的进一步权利、所有权或权益，亦不再享有该等奖励或将就该部分奖励发行的普通股的进一步权利、所有权或权益。

就您的奖励而言，您的持续服务将被视为终止(无论终止的原因，无论您提供服务的司法管辖区后来是否发现无效或违反雇佣或其他法律或规则，或者您的雇佣或服务协议的条款(如果有))，自您停止积极向公司或任何附属公司提供服务之日起生效，并且不会延长任何通知期(例如，雇佣或服务不包括您受雇或提供服务的司法管辖区根据雇佣或其他法律规定的任何合同通知期或任何“花园假”或类似期限，或您的雇佣或服务协议条款(如有)。董事会有专属酌情权决定您何时不再受雇于本计划或不再为本计划提供服务(包括您是否仍可被视为在休假期间提供服务)。

3.股份数量。根据本计划的规定，受您奖励的限制性股票单位的数量可能会因资本调整而不时调整。根据本第3条须予奖励的任何额外限制性股票单位、股份、现金或其他财产(如有)，须以董事会决定的方式，受适用于您奖励所涵盖的其他限制性股票单位及股份的没收限制、可转让限制，以及交付时间和方式的约束。尽管有本第三节的规定，不得根据本第三节的规定设立零碎股份或普通股零碎股份的权利。任何零碎股份都将四舍五入为最接近的整体股份。

4.依法合规。您不能在您的奖励下获得任何普通股，除非作为限制性股票单位的基础的普通股的股票已(I)然后登记

根据证券法，或(Ii)本公司已决定此类发行可获豁免遵守证券法的注册要求。您的奖励还必须遵守管理该奖励的其他适用法律和法规，包括任何美国和非美国州、联邦和地方法律，如果公司确定此类收据在实质上不符合此类法律和法规，则您不应获得此类普通股。

5.转让限制。在普通股股票交付给您之前，您不得转让、质押、出售或以其他方式处置本奖励或与您的奖励相关的可发行股票，除非第5节有明确规定。例如，您不得将可能就您的限制性股票单位发行的股票用作贷款担保。此处规定的转让限制将在您的既得限制性股票单位的股份交付给您后失效。

(A)死亡。您的奖品可以通过遗嘱和世袭和分配法则转让。在您去世时，您的奖励将停止归属(受根据本协议第2节在您去世时的任何加速归属的约束)，您遗产的遗嘱执行人或管理人有权代表您的遗产获得任何已归属但在您去世前未发行的普通股或其他代价(包括根据本协议第2节在您去世时授予您的任何部分的奖励)。在您去世时，您的遗产遗嘱执行人或遗产管理人有权代表您的遗产获得任何已归属但未在您去世前发行的普通股或其他对价(包括根据本协议第2节在您去世时授予的任何部分的奖励)。

(B)“家庭关系令”。在获得董事会或其正式授权指定人的书面许可后，只要阁下与指定受让人订立转让及本公司要求的其他协议，阁下可根据载有本公司进行转让所需资料的适用法律许可的家庭关系令、婚姻和解协议或其他离婚或分居文书，转让阁下在本协议项下收取普通股分派或其他代价的权利。鼓励您在敲定家庭关系订单或婚姻和解协议之前，与公司总法律顾问讨论本奖项任何分部的拟议条款，以核实您是否可以进行此类转让，如果可以，则帮助确保家庭关系订单或婚姻和解协议中包含所需的信息。

6.发行日期。

(A)有关限制性股票单位的股份发行，旨在符合库务规例第1.409A-1(B)(4)条的规定，并将按此方式诠释和管理。在履行本协议第11节规定的预扣义务的前提下，如果一个或多个限制性股票单位归属，公司将向您发行一(1)股普通股，以换取在适用归属日期归属的每个限制性股票单位(受上文第3节的任何调整以及授予通知中任何不同条款的约束)。本款规定的每个发行日期均称为“原发行日期”。

(B)如果原签发日期不是营业日，则应改为在下一个营业日交货。此外，如果：

(I)最初的发行日期不是(1)在公司根据公司当时有效的公司证券交易政策确定的适用于您的“开放窗口期”内，或(2)在其他情况下允许您在现有证券交易所或股票市场出售普通股的日期，以及(2)在其他情况下允许您在现有证券交易所或股票市场出售普通股的日期，以及

(Ii)(1)预扣义务不适用，或(2)公司在原发行日期之前决定(A)不履行预扣义务，在本奖励规定的原发行日期到期的股份中扣留普通股，以及(B)不允许您根据10b5-1计划(如本协议第11(B)条的定义)进行卖出以履行预扣义务(如果适用)，以及(C)不允许您支付

则本应在原发行日向您发行的股票将不会在该原发行日交割，而是在以下第一个营业日交割：

不被禁止在公开市场出售本公司普通股股票，但在任何情况下，不得迟于原始发行日期所在日历年度的12月31日(即原始发行日期所在纳税年度的最后一天)，或者，如果且仅在符合财政部条例1.409A-1(B)(4)节的方式允许的情况下，不迟于适用年度的第三个日历月的第15天，也就是本奖励项下普通股股票不再受到财政部条例第1.409A-1(D)节所指的“重大没收风险”之年的下一年的第15天。

(C)交付方式(例如，证明该等股份的股票或电子记项)应由本公司决定。

7.分歧。对于非资本化调整产生的任何现金股息、股票股息或其他分配，您将不会获得任何奖励的利益或调整；但前提是，这句话不适用于在股票交付给您之后与您的奖励相关的任何普通股。

8.限制性传说。就您的奖励发行的普通股股份应注明公司确定的适当图例。

9.文件的签立。您特此确认并同意，贵公司选择的方式表明您同意您的授予通知，该方式也被视为您对授予通知和本协议的执行。您还同意，这种表示同意的方式可能被用作您的签名，以确定您将来签署的任何与您的裁决相关的文件。

10.授予非服务合同。

(A)本协议(包括但不限于授予您的奖励或就您的奖励发行股票)、本计划或本协议或本计划中隐含的任何诚信和公平交易契约不得：(I)授予您继续受雇于公司或关联公司或与其建立联系的任何权利；(Ii)构成公司或关联公司关于未来职位、未来工作分配、未来薪酬或未来薪酬的事实或性质的任何承诺或承诺(Iii)授予本协议或计划下的任何权利或利益，除非该权利或利益已根据本协议或计划的条款具体产生；或(Iv)剥夺公司随意终止您的权利，而不考虑您未来可能拥有的任何归属机会。

(B)接受本奖励，即表示您承认并同意，除非(除授予通知和本协议中所述的任何其他条件外)您按照本公司及其附属公司的意愿(不是通过受聘、被授予本奖励或任何其他奖励或利益)继续担任员工、董事或顾问，并且本公司有权重组、出售、剥离或以其他方式重组一个或多个奖项或利益，否则可能无法获得根据授予通知书中规定的归属时间表继续授予奖励的权利，并且本公司有权重组、出售、剥离或以其他方式重组一个或多个在它认为适当的时候(“重组”)。您承认并同意，此类重组可能导致终止您的连续服务，或终止您雇主的附属公司身份，并丧失您在本协议下可获得的福利，包括但不限于，终止继续授予奖励的权利。您进一步承认并同意，本协议、本计划、本协议项下预期的交易和本协议规定的归属时间表，或其中任何一项中隐含的任何诚信和公平交易契约，不构成在本协议期限内、在任何时期或根本不构成继续聘用为员工或顾问的明示或默示承诺，并且不得以任何方式干扰公司在任何时候终止您的连续服务(无论是否有您的原因或通知)或进行重组的权利。

11.有义务的。

(A)接受本裁决，即表示您承认，无论公司或任何关联公司采取任何行动，最终都要承担所得税、社会保险、工资

与您参加本计划有关的税收、附带福利税、预付款项或其他与您有关的税收相关项目，且在法律上适用于您或您的公司或您的雇主，由公司或您的雇主酌情认为是向您收取的适当费用(“税收相关项目”)是并且仍然是您的责任，可能会超过公司或其关联公司(如果有)实际预扣的金额。此外，如果您在多个司法管辖区受到税收相关项目的约束，则您承认公司和/或其关联公司可能被要求在多个司法管辖区预扣或核算与税收相关的项目。

(B)在您收到根据您的奖励分配的普通股之时或之前，或之后本公司要求的任何时间，您特此授权从可向您发行的普通股中预扣任何必需的预扣款项，和/或以其他方式同意为满足任何和所有与税收有关的项目所需的任何款项(“预扣义务”)提供充足的现金拨备。

(C)通过接受本裁决，您特此(I)确认并同意您已选择了一项销售来覆盖(如授予通知中所定义的)，以允许您履行扣缴义务，并且应根据本第11(B)节在根据本合同第11(C)节的规定未得到满足的情况下最大程度地履行扣缴义务，以及(Ii)进一步承认并同意以下条款：

(I)阁下特此不可撤销地委任本公司的股票计划行政服务提供者，或本公司选择的属金融业监管局成员的其他注册经纪交易商为阁下的代理人(“代理人”)，并授权并指示代理人：

(1)于普通股股份依据本条例第6条交付予阁下当日或之后，代表阁下在切实可行范围内尽快以当时的现行市价在公开市场上出售，而该日期与受限股单位的归属有关，足以产生收益的普通股数量(四舍五入至下一个整数)，足以支付(A)因归属这些限制性股票单位和相关发行普通股而产生的预扣义务的清偿，而根据本协议第11(C)条，该义务未在其他方面得到满足，以及(B)代理人应支付或必须收取的与此相关的所有适用费用和佣金；(B)根据本协议第11(C)条的规定，应支付或必须由代理人收取的所有适用费用和佣金；

(二)直接向本公司和/或任何关联公司汇出履行扣缴义务所需的款项；

(3)保留与出售上述第(1)款所述普通股直接相关的所有应由代理人收取或须由代理人收取的所有适用费用和佣金所需的金额；以及(3)保留与上述第(1)款所述普通股出售直接相关的所有应由代理人收取的费用和佣金；以及

(4)将任何剩余资金汇给你。

(Ii)您承认，您选择卖出涵盖范围，以及在第11(B)条规定的相应授权和指示代理人出售普通股以履行预扣义务的目的是为了遵守交易法下规则10b5-1(C)(1)的要求，并被解释为符合交易法下规则10b5-1(C)的要求(您选择出售覆盖范围，以及本条款10(B)的规定，统称为“10b5-1计划”)。(B)如果您选择出售普通股以履行预扣义务，您的选择将被解释为符合交易法下规则10b5-1(C)的要求(您选择出售覆盖范围以及本条款第10(B)条的规定，统称为“10b5-1计划”)。您确认，通过接受此奖项，您正在采用10b5-1计划，以允许您履行扣缴义务。您特此授权公司和代理人相互合作和沟通，以确定根据第11(B)(I)条必须出售的普通股数量，以履行您在本协议项下的义务。

(Iii)您确认代理没有义务根据本10b5-1计划安排以任何特定价格出售普通股，并且代理可以按照本10b5-1计划的规定在一次或多次销售中进行销售，并且可以将订单捆绑所产生的执行平均价格分配给您的帐户。您还承认，您将负责与本10b5-1计划相关的所有经纪费用和其他销售成本，并且您同意赔偿并使公司不受任何与以下各项相关的损失、成本、损害或支出的损害

这样的销售。此外，您承认，由于(I)适用于您或代理人的法律或合同限制，(Ii)市场中断，(Iii)根据本10b5-1计划进行的不符合(或代理人律师合理认为可能不符合证券法)的出售，可能无法按照本10b5-1计划的规定出售普通股，(Iv)公司决定不得根据本10b5-1计划或(V)管理普通股交易国家交易所订单执行优先顺序的规则进行销售。如果代理人无法出售普通股股票，您将继续负责及时向公司支付适用法律法规要求预扣的所有联邦、州、地方和外国税款，包括但不限于上文第11(B)(I)(1)条规定的金额。

(V)您特此同意签署代理合理地认为必要或适当的任何其他协议或文件，并将其交付给代理，以实现本10b5-1计划的目的和意图。代理商是本条款11(B)和本10b5-1计划条款的第三方受益人。

(Vi)您选择出售、承保并加入本10b5-1计划是不可撤销的。在接受奖项后，您已选择出售以覆盖并加入此10b5-1计划，并且您承认未来任何时候都不能更改此选择。本10b5-1计划的终止日期不得晚于您的限制性股票单位归属和相关普通股发行所产生的预扣义务已履行之日。

(D)作为替代方案，或作为第11(B)条规定的出售担保的补充或组合，您授权公司酌情通过以下方式(或通过以下方式的组合)履行扣缴义务：

(I)要求你以现金向公司支付扣缴义务的任何部分；

(Ii)扣留公司以其他方式支付给你的任何补偿；及/或

(Iii)从与奖励相关的已发行或以其他方式向您发行的普通股股份中扣缴普通股股份，其公平市值(根据第6条发行普通股股票之日计算)等于预扣义务的金额；然而，如此预扣的普通股数量不得超过使用适用于补充税收(包括工资税)的联邦、州、地方和外国税收目的的最高法定预扣税率来履行本公司所需预扣税款所需的金额；然而，如此预扣的普通股股份的数量不得超过使用适用于补充税的最高法定预扣税率(包括工资税)来履行公司规定的预扣税义务所需的金额

(E)除非本公司和/或任何关联公司的扣缴义务得到履行，否则本公司没有义务向您交付任何普通股。

(F)如果公司的预扣义务在向您交付普通股之前产生，或者在普通股交付给您之后确定预扣义务的金额大于公司预扣的金额，则您同意赔偿并使公司不会因公司未能预扣适当的金额而受到损害。(F)如果公司在向您交付普通股之前发生预扣义务，或者在向您交付普通股之后确定预扣义务的金额大于公司预扣的金额，您同意赔偿公司，并使公司不受任何损害。

12.征税后果。本公司没有责任或义务将本奖项对您造成的税收后果降至最低，也不对您因与本奖项相关而产生的任何不利税收后果承担任何责任。在此建议您咨询您自己的个人所得税，

关于本奖励的税收后果的财务和/或法律顾问，签署授予通知，即表示您同意您已这样做或在知情和自愿的情况下拒绝这样做。您理解您(而不是本公司)应对您自己因此项投资或本协议计划进行的交易而产生的税负负责。

13.无担保债务。您的奖励没有资金，作为既得奖励的持有人，您应被视为本公司根据本协议发行股票或其他财产的义务(如果有)的无担保债权人。在根据本协议第6条向您发行该等股票之前，您作为公司股东对根据本协议将发行的股票没有投票权或任何其他权利。发行后，您将获得作为公司股东的全部投票权和其他权利。本协议中包含的任何内容以及根据本协议条款采取的任何行动均不得在您与公司或任何其他人之间创建或解释为任何类型的信托或受托关系。

14.注意事项。本协议要求或允许的任何通知或请求应以书面形式(包括电子形式)发出，并将在收到后被视为有效，或者，如果是本公司通过邮寄方式向您发送的通知，则在您向本公司提供的最后一个地址以预付邮资的方式在美国邮寄给您之后的五(5)天内视为有效。本公司可自行决定以电子方式交付与参与本计划及本奖励有关的任何文件，或以电子方式请求您同意参与本计划。接受本奖项，即表示您同意通过电子交付方式接收此类文件，并通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

15.标题。本协议各部分的标题仅为方便起见，不应被视为构成本协议的一部分或影响本协议的含义。

16.杂乱无章。

(A)贵公司授予的本公司权利和义务可由本公司转让给任何一个或多个个人或实体，本合同项下的所有契诺和协议均符合本公司继任人和受让人的利益，并可由其强制执行。

(B)应请求，您同意签署本公司为实现您的裁决的目的或意图而单独决定所需或适宜的任何进一步文件或文书。

(C)您承认并同意您已经全面审查了您的裁决，在执行和接受您的裁决之前有机会征求律师的意见，并且完全理解您的裁决的所有条款。

(D)本协议应遵守所有适用的法律、规则和法规，并须经任何政府机构或国家证券交易所根据需要批准。

(E)本计划及本协议项下本公司的所有义务应对本公司的任何继承人具有约束力，不论该继承人的存在是直接或间接购买、合并、合并或以其他方式收购本公司的全部或实质全部业务和/或资产的结果。

17.治理计划文件。您的奖励受制于本计划的所有规定，特此成为您奖励的一部分，并进一步受制于根据本计划不时颁布和通过的所有解释、修订、规则和条例。您的奖励(以及根据您的奖励支付的任何赔偿或发行的股票)将根据多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法及其下的任何实施条例、公司采取的任何追回政策以及适用法律另有要求的任何赔偿追回政策予以退还。在这种追回补偿政策下，任何追讨补偿的事件都不会导致在以下情况下自愿终止雇佣的权利

根据公司的任何计划或与公司达成的任何协议，因“充分理由”或“建设性终止”或任何类似条款而辞职。

18.对其他员工福利计划的影响。除本计划另有明文规定外，本协议所规定的奖励价值不得作为薪酬、收入、薪金或其他类似条款包括在公司或任何附属公司赞助的任何员工福利计划(本计划除外)下计算福利时使用。本公司明确保留修改、修改或终止本公司或任何附属公司的任何或全部员工福利计划的权利。

19.可维护性。如果本协议或计划的全部或任何部分被任何法院或政府当局宣布为非法或无效，这种非法或无效不应使本协议或计划中未被宣布为非法或无效的任何部分无效。如有可能，本协议中被宣布为非法或无效的任何章节(或该章节的一部分)的解释方式应在保持合法和有效的同时，最大限度地实施该章节或该章节的部分条款。

20.其他文件。您特此确认收到或有权收到提供根据证券法颁布的规则428(B)(1)所要求的信息的文件。此外，您确认已收到本公司允许某些个人仅在某些“窗口”期间出售股票的政策以及本公司不时生效的内幕交易政策。

21.执行法律/地点。本协议的解释、履行和执行将受特拉华州法律管辖，不考虑该州的法律冲突规则。就您参与本计划而引起的任何诉讼、诉讼或其他诉讼而言，您特此提交并同意马里兰州霍华德县法院或美国马里兰州地区联邦法院的唯一和专属管辖权，以及授予和/或执行本裁决的任何其他法院。

22.修正案。除非通过您和公司正式授权代表签署的书面文件，否则不得修改、修改或终止本协议。

23.遵守守则第409a条。本裁决的目的是不受守则第409A条的适用，包括但不限于遵守财政部条例第1.409A-1(B)(4)条规定的“短期延期”规则，本合同中的任何含糊之处均应相应地予以解释。？尽管如上所述，如果确定奖励未能满足短期递延规则的要求，并且在其他方面未被豁免，并被确定为递延补偿，则本奖励应符合第409a条的规定，以避免不利的个人税收后果，本奖励中的任何含糊之处应据此解释。如果根据第409a条确定奖励是递延补偿，并且您在“离职”之日(根据第409a条的定义)是“指定员工”(符合本守则第409a(A)(2)(B)(I)条的含义)，则本应在您离职之日或离职后头六(6)个月内发行的任何股票，将不会在原定日期发行，而将在离职之日后六(6)个月零一天一次性发行，此后发行的股票余额将按照上述原始归属和发行时间表进行，但如果且仅当有必要推迟股票发行以避免对其征收不利税的情况下。根据财政部条例第1.409A-2(B)(2)节的规定，授予的每一期股票都将构成“单独支付”。

* * * * *

本限制性股票单位授予协议应视为由本公司与参与者在其所附的限制性股票单位授予通知的参与者签署后签署。

附件A

履约条款

附件II

2018年股权激励计划