附件10.29

西风大道6400号A套房

肯塔基州克雷斯特伍德，40014

P:(502) 241-4114

April 20, 2020

努尔·尼科尔森

通过电子邮件

亲爱的努尔：

我们很高兴邀请您加入Apellis制药公司(“Apellis”或“公司”)，担任我们的首席技术官。您将负责制定和执行我们的制造、供应链和技术发展战略，以支持我们的总体业务计划和战略方向。您将提供战略领导，以确保后期和商业产品的可扩展和低成本生产，以及满足我们开发管道的需求。

您将在我们位于沃尔瑟姆地区的办公室工作，并不时出差以适当履行您的雇佣职责。你将向首席执行官汇报工作。

如果您满足这封信中描述的条件，您将于2020年8月10日或之前(或双方都能接受的另一个开始日期)开始工作。您同意将您的全部商业时间、注意力和商业上合理的努力用于履行您的职责和促进公司的利益，在您受雇期间，未经公司事先书面同意，不得从事任何其他雇佣、咨询或其他商业活动。任何例外情况必须首先由首席执行官在与董事会协商后以书面批准。

您的初始年化基本工资将为400,000美元，根据我们的标准薪资做法支付，并受法律要求的所有扣缴和扣除的约束。您还将有资格参加2020年Apellis奖金计划，根据公司、部门和个人的表现，年度目标奖金为您年化基本工资的40%。你必须一直受雇于本公司，直至奖金支付之日，才能收到奖金。所有奖金支付(如果有的话)均以

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经董事会批准。2020财年的任何奖金，如果有，将从您的开始日期按比例计算。

您将有资格享受我们为每一位全职员工提供的标准福利，包括健康保险、有限公司/附加/人寿保险和401(K)计划。根据我们的报销政策，您将获得旅费和其他费用的报销。根据我们的带薪休假(PTO)政策，您将有权在每个完整的日历年享有20天的带薪假期(PTO)，用于休假、生病或个人事务(即，按每月13.33小时计)。Apellis保留随时以任何理由修改、修改或终止其任何福利计划、政策或计划的权利。

根据我们于2019年10月1日通过的高管离职福利和留任计划(“离职福利计划”)的条款和条件，您将有资格获得离职福利，该计划的副本供您参考。根据本聘书或离职福利计划支付给您作为员工的所有形式的现金补偿应减去所有适用的扣缴。

您将有资格获得75,000.00美元的一次性登录奖金。这将与您的第一个工资单一起支付，并受到法律要求的所有扣缴和扣减的限制。如果您在一周年之前离开Apellis，您将被要求全额偿还这笔奖金，但公司无故停职或解雇的情况除外。

如获董事会批准，阁下将获得一项选择权，可按董事会于授出股份时所厘定的行使价购买125,000股普通股，并可于受雇日期起计四年内按月等额分期付款，但须受一年归属悬崖的规限。根据纳斯达克上市规则第5635(C)(4)条，在本计划及《国税法》许可的范围内，此购股权应为“激励性股票期权”，否则将被视为非法定股票期权的“激励授予”。这些赠款的条款将在一项或多项股票期权协议中规定，并应符合离职福利计划的规定。

本聘书旨在遵守美国国税法第409a条(“第409a条”)或其下的豁免，并应按照第409a条的规定进行解释和管理。尽管本聘书中有任何其他规定，本聘书中提供的付款只能在符合第409a条或适用豁免的情况下进行。本聘书规定的任何款项，如因非自愿离职或短期延期而被排除在第409a条之外，应最大限度地排除在第409a条之外。就第409a节而言，根据本邀请函提供的任何分期付款应被视为单独付款。在雇佣终止时，根据本聘书支付的任何款项只能在第409a条规定的“离职”时支付。尽管如上所述，本公司并不表示

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根据本聘书提供的付款和福利符合第409a条的规定，在任何情况下，本公司均不对您因违反第409a条而产生的任何税收、罚款、利息或其他费用的全部或任何部分承担责任。如果向您提供的与终止雇佣有关的任何付款或福利被确定为“非合格递延补偿”，并且您被确定为第409a条所指的“特定员工”，则公司同意本着善意与您进行谈判，以适当和合法地修改与此类付款或福利相关的合同条款。

在您就业的第一天，您将获得有关我们的程序、政策和福利计划的更多信息。作为就业条件之一，我们将要求您核实您在美国工作的权利，并在您就业的第一天签署标准的不竞争、保密和发展协议。

通过在下面签字，您表示(I)您受雇于本公司并签署本聘书，不会也不会违反或与您可能与任何前雇主签订的协议相冲突，以及(Ii)您已向本公司提供了所有书面协议，这些协议描述了您对任何前雇主的持续离职后义务。你的工作将是随意的，这封信并不代表任何时期的工作保证。如果你想辞去你在本公司的工作，我们要求不少于15个日历天的书面通知。

本邀请函连同股票期权协议、保密、保密和发展协议以及任何福利计划，构成您和公司之间的完整协议，包含您的所有雇佣条款，并取代您和公司之间之前的任何协议、陈述或谅解(无论是书面、口头或默示的)。本聘书的条款及任何与本聘书的含义、效力、表现或有效性有关的争议的解决，或因本聘书、您在公司的雇佣或您与公司之间的任何其他关系而引起、有关或以任何方式相关的争议(“争议”)，将受马萨诸塞州法律管辖，不包括与冲突或法律选择有关的法律。您和公司同意接受位于马萨诸塞州联邦的联邦和州法院对任何争议或与任何争议相关的任何索赔的专属个人管辖权。

您将有资格报销搬迁到沃尔瑟姆的搬家费用(根据批准的搬迁估计数)，包括最多4个月的临时住房或最高20,000.00美元。您将被要求提交收据才能获得报销。如果您在工作满12个月前离开Apellis，您将被要求退还支付给您的搬家费用报销款项。

此报价将于2020年4月23日(星期四)交易结束时失效，除非您在此时间之前接受。此报价视交易是否成功而定

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背景调查和令人满意的推荐人调查，以及在您签署《不征求、保密和发展协议》之后。

我们对你加入我们团队的前景感到兴奋。如果您有任何问题或需要任何其他信息，请随时与我联系。

真诚地

/s/蒂莫西·沙利文

蒂莫西·沙利文

首席财务官

阿佩利斯制药公司

接受并同意：

/s/Nur Nicholson

姓名：努尔·尼科尔森

Date :4/22/2022