EX-10.1

附件10.1

聘用协议

本·C·福特汉姆(Ben C.Fordham，Esq.)

本聘用协议是由特拉华州有限责任公司(CHSPSC)CHSPSC LLC与前执行副总裁、秘书兼总法律顾问Ben C.Fordham签订的。

1.须进行的工作。为了促进CHSPSC和相关实体的利益，顾问应首席执行官Tim Hingtgen和/或其指定人员的要求提供持续的法律事务咨询服务，这是必要的，也是可取的。双方进一步了解并同意，在担任总法律顾问期间，该顾问向CHSPSC提供了保密的、享有特权的法律咨询。双方当事人明确表示，在法律规定的最大限度内，未来与顾问就此类事项进行的所有讨论仍受所有适用的律师委托人、工作成果、共同利益或其他特权的约束。除了CHSPSC的这一报价外，咨询师无权获得本咨询服务。

2.合约条款。本协议要求的服务从2022年3月1日开始，一直持续到2024年12月31日。每日或每周的工作时间应由顾问和CHSPSC双方商定，但在任何情况下，顾问每周的平均工作时间不得超过8小时。

3.付款条件。从2022年3月1日至2024年12月31日，CHSPSC应每月向顾问支付总额25,000美元。每个月的分期付款应于1号付清。^ST服务月份后每个月的营业日。任何付款的时间和金额均可根据第7节进行任何扣除。

4.费用的发还。CHSPSC应补偿顾问在代表CHSPSC出差期间支付或产生的任何合理费用。但是，除非事先得到CHSPSC的批准，否则不得代表CHSPSC发生任何费用，也不得由CHSPSC支付或报销任何费用。

5.工资税。CHSPSC不得代表顾问或顾问员工缴纳或扣缴任何形式的联邦、州或地方所得税或工资税。顾问不应被视为因联邦、州或地方税目的而在本协议项下提供的服务的雇员。

6.工人补偿。作为独立承包商，顾问没有资格获得工人补偿。

7.独立承包人地位；受雇后的归属和福利。顾问明确表示并向CHSPSC保证：顾问(I)不是也不应被解释为CHSPSC的雇员，顾问的身份应为独立承包商的身份，顾问对其行为和不作为完全负责，(Ii)不得充当CHSPSC的雇员或代理人，(Iii)无权代表CHSPSC签订合同或协议，或以其他方式产生CHSPSC对第三方的义务或责任。

第1页(第5页)

顾问在2022年2月28日之前一直是CHSPSC的员工，因此参与了某些福利安排。双方承认并同意，只要本协议按照本协议第2节的规定继续有效，顾问仍有资格根据其2021年激励补偿计划获得任何赚取的奖励补偿。此外，他将继续根据授予时适用于任何此类期权或限制性股票的授予时间表，并根据本预约人协议修订和批准，继续授予社区卫生系统公司以前授予的任何期权和/或限制性股票。在授予时，他将继续按照授予时适用于任何此类期权或限制性股票的授予时间表，授予社区卫生系统公司以前授予的任何此类期权和/或限制性股票。

顾问保留为集团健康福利(牙科和视力)选择COBRA延续保险的权利。顾问将支付眼镜蛇的任何保费。

8. 背景调查。顾问同意，本协议的实施可能需要由CHSPSC自行决定进行额外的背景调查(例如，监管数据库、刑事调查)。顾问进一步同意CHSPSC执行任何背景调查所需的任何授权。

9.保密事项和专有信息。顾问确认在履行协议的过程中，他可能获得机密商业信息和/或商业秘密(机密信息)的知识。顾问履行其作为注册律师的职责，同意将所有此类机密信息保存在安全的地方，并且在履行本协议期间或之后，不得直接或间接为其自身或他人的利益发布、交流、使用或披露任何此类机密商业信息或商业秘密。本协议终止或到期后，顾问应向CHSPSC提交在履行本协议期间产生或获得的所有记录、数据、信息和其他文件，及其所有副本。此类材料应保留为CHSPSC的财产。这一保密义务不适用于顾问不受限制地从第三方获得的信息。顾问将在收到任何传票或其他法律程序后立即通知CHSPSC。

10. 非征集；利益冲突。顾问特此与CHSPSC约定并同意，自本协议之日起至本协议期限内，顾问不得，除非美国任何地方的首席执行官或指定人直接或间接放弃：

(A)干扰、招揽、破坏或企图破坏CHSPSC(或任何其他CHS附属机构)与CHSPSC(或任何其他CHS附属机构)的任何医生、供应商或员工之间的任何过去、现在或未来的合同或其他关系；

(B)雇用、招揽受雇，或向任何其他人建议或推荐他们雇用或招揽CHSPSC(或任何其他CHS联属机构)的任何雇员；或

(C)与任何医院、医疗中心、网络、医疗保健系统或其他医疗保健提供者讨论或促进企业目前或未来提供的服务或产品(如果顾问拥有或预期获得该企业的专有权益，或正在或预期成为该企业的高管、高级管理人员或董事，且该服务或产品与社区卫生服务或任何附属实体的服务或产品具有竞争力)。

第2页(第5页)

根据本第10条的前述规定，顾问表示为充分保护CHSPSC，此处规定的限制是合理和适当的。如果司法判定本第10条的任何规定构成对咨询师的不合理或不可执行的限制，本协议各方特此同意，解释本协议的任何司法机关应根据第13(C)条对本协议第10条进行必要的修改，以保护CHSPSC的利益。应对顾问收取费用并暂停适用本第10条规定的禁令的期限，该期限等于顾问在任何方面违反此类禁令的总时间。

11.报告。顾问在接到指示时，应就其提供的服务提供书面报告。

12.法律责任及弥偿。顾问同意赔偿、维护CHSPSC 因本协议引起或与本协议相关的任何索赔、要求、诉讼、和解、判决、费用或损害，包括合理的律师费和法院费用，只要此类索赔、要求、诉讼、和解、判决、费用或损害与顾问、其代理人、代表和员工的严重疏忽或故意不当行为有关。本条款在本协议有效期内适用，在本协议终止后继续有效。

13.杂项。

(A)整份协议。除证明授予社区卫生系统公司第7节中提及的任何期权或限制性股票的授予协议外，本协议构成双方之间关于本协议标的的完整协议，并取代双方之间之前的所有口头或书面协议(如果有)。双方均未作出本协议中未包含的任何陈述。

(B)修订。本协议只能通过由顾问和CHSPSC签署并确定为本协议修正案的各方协议以书面形式进行修改。

(C)可分割性。如果本协议的任何条款或任何条款的部分被认为不能由有管辖权的法院强制执行，则双方同意该条款应与本协议分离，而协议的其余部分将继续完全有效和有效。双方进一步同意，如果有管辖权的法院认为本协议的任何条款不可执行，则该法院有权修改本协议的条款，在其自由裁量权中添加、删除或更改任何必要的语言，以使该条款在法律允许的最大程度上可执行，双方明确同意受法院改革后的任何此类条款的约束。

(D)豁免。除非放弃是书面的，并由顾问和CHSPSC的一名官员正式签署，否则本协议任何条款的放弃均无效。

第3页

(五)继承人。本协议对本协议双方及其各自的继承人、遗嘱执行人、管理人、个人代表、继承人和受让人具有约束力并符合其利益；但该顾问无权将本协议转让给任何其他方。

(F)法律和地点的选择。本协议应受田纳西州法律管辖，而不考虑利益冲突田纳西州或任何其他司法管辖区的法律，且不受任何根据其解释合同的施工规则的影响起草人。因本协议引起或与本协议相关的任何诉讼的地点应由田纳西州威廉姆森县有管辖权的法院和/或(如果有管辖权)田纳西州中区的美国地区法院负责，顾问同意服从此类法院的管辖权，并放弃因缺乏个人管辖权而提出的任何抗辩和任何陪审团审判的权利。

(G)提述。本协议的标题和标题参考仅为方便起见，对解释或解释本协议没有任何影响。根据上下文适用，对男性的引用应包括对女性的引用，反之亦然；对单数时态的引用应包括对复数时态的引用，反之亦然。

(H)对应方。本协议可一式两份或两份以上份签署，每份副本应被视为一份正本文件，所有副本加在一起应被视为构成一份正本文件。

通知。本协议项下的任何通知或其他通信应以书面形式进行，并由作出通知的一方签署，并应亲自送达或通过挂号信或挂号信发送，邮资预付，如下所示：

如果要咨询：本·C·福德汉姆(Ben C.Fordham，Esq.)

[备案地址]

IF至 CHSPSC：CHSPSC，LLC

注意：总法律顾问

子午线大道4000号

田纳西州富兰克林，邮编37067

所有此类通知应视为在当面送达之日发出，如果邮寄，则视为在邮寄之日后三天发出。

第4页

兹证明，本协议自 28起生效。2022年2月的一天。


顾问		CHSPSC，LLC

	/s/Ben C.Fordham		/s/Tim Hingtgen
	本·C·福特汉姆(Ben C.Fordham)，Esq.		首席执行官蒂姆·辛根(Tim Hingtgen)

为方便起见，本协议可在双方之间签署并以电子方式传输，并与已签署的纸质协议一样有效。

第5页