2022年2月28日，美国马里兰州医疗信托公司(“公司”)和马里兰州公司(“HR”)医疗房地产信托公司发布了一份新闻稿，其中宣布，公司、人力资源、美国医疗信托控股有限公司(特拉华州有限合伙企业)之间于2022年2月28日签署了一项最终协议和合并计划(“合并协议”)，合并协议规定反向合并结构，合并子公司将与人力资源合并并并入人力资源，人力资源继续作为尚存的公司和本公司的全资子公司。合并后，该公司将立即更名为Healthcare Realty Trust Inc.。随函附上新闻稿副本一份，内容如下并通过引用结合于此。

2022年2月28日，该公司在其网站www.htareit.com上发布了一份与拟议交易相关的投资者演示文稿。该演示文稿提供了有关公司和人力资源的信息，并概述了这项交易的战略基本原理。本演示文稿作为附件附在本演示文稿之后。.

在本报告第7.01项下以表格形式提供的资料包括和不应被视为为1934年修订的《证券交易法》(以下简称《交易法》)第18节的目的而提交的，或以其他方式承担该节的责任。

前瞻性陈述

本报告中包含的某些陈述“1995年私人证券诉讼改革法案”(见修订后的“1933年证券法”第27A节和修订后的“1934年证券交易法”第21E节)规定免除此类声明民事责任的前瞻性声明。这些陈述尤其包括有关其他各方预期行使首次要约权和/或优先购买权、公司的计划、战略、前景、待定收购、此类收购对公司经营业绩的潜在影响、未来医疗办公大楼市场表现以及收购资金的陈述。此外，此类陈述会受到某些风险和不确定因素以及已知和未知风险的影响，这些风险可能会导致实际结果与预测或预期的结果大相径庭。因此，此类陈述并不是对公司未来业绩的保证。前瞻性陈述一般可以通过使用诸如“预期”、“项目”、“可能”、“应该”、“可能”、“将”、“打算”、“计划”、“预期”、“估计”、“相信”、“继续”、“意见”、“预测”、“潜在”、“形式”等术语或此类术语和其他类似术语的否定来识别。告诫读者不要过度依赖这些前瞻性陈述，这些陈述仅说明截至本报告的日期。公司不能保证本报告中包含的任何此类前瞻性陈述的准确性除非法律要求，否则公司不打算公开更新或修改任何前瞻性陈述，无论是由于新信息、未来事件或其他原因。

有关公司和人力资源的前瞻性陈述包括但不限于与提议的交易有关的陈述，包括预期的时间、利益以及对财务和经营的影响；人力资源对交易的预期融资；其他有关管理层的信念、意图或目标的陈述；以及其他非历史事实的陈述。这些前瞻性陈述是基于公司当前的计划、目标、估计、预期和意图，固有地包含重大风险和不确定因素。由于这些风险和不确定性，实际结果和事件的时间可能与前瞻性陈述中预期的大不相同，这些风险和不确定性包括但不限于以下相关的风险和不确定性：公司和人力资源是否有能力按照建议的条款或预期的时间表完成建议的交易，或者根本不包括与确保必要的股东批准和满足完成建议的交易的其他成交条件有关的风险和不确定性；发生可能导致终止与建议交易有关的最终交易协议的任何事件、变化或其他情况。与转移公司和人力资源管理层对正在进行的业务运营的注意力有关的风险；未能实现拟议交易的预期收益；重大交易成本和/或未知或不可估量的负债；与拟议交易相关的股东诉讼风险，包括由此产生的费用或延迟；公司业务无法成功整合或此类整合可能比预期更困难、更耗时或更昂贵的风险；

获得完成拟议交易的预期融资；与公司未来机会和计划有关的风险，包括完成拟议交易后公司预期未来财务业绩和结果的不确定性；与宣布拟议交易或进一步宣布或完成拟议交易对公司或人力资源普通股市场价格的影响；如果公司不能迅速或达到财务分析师或投资者预期的程度实现拟议交易的预期效益，公司普通股市场价格可能下降；主要租户因破产、资不抵债或业务普遍下滑而无法继续支付租金义务；利率上升；运营费用和房地产税增加；减损费用；流行病或其他健康危机，如以及影响公司和人力资源的其他风险和不确定性，包括在公司和人力资源的美国证券交易委员会备案文件和报告中不时以“风险因素”标题描述的风险和不确定性，包括公司的年度报告表格截至2020年12月31日的年度，人力资源年度报告K截至2021年12月31日的年度报告，以及两家公司提交的其他文件和报告。此外，公司或人力资源部目前没有意识到的其他风险和不确定性也可能影响公司的前瞻性陈述，并可能导致实际结果和事件的时间与预期的大不相同。本新闻稿中所作的前瞻性表述仅在本新闻稿发布之日或前瞻性表述中指出的日期作出，即使这些前瞻性表述随后由本公司或人力资源部在各自的网站或其他网站上发布。除法律要求外，公司和人力资源都没有义务更新或补充任何前瞻性陈述，以反映前瞻性陈述发表之日之后存在的实际结果、新信息、未来事件、预期变化或其他情况。

重要的附加信息以及在哪里可以找到它

本通讯与根据合并协议条款拟进行的交易有关。关于拟议的交易，该公司预计将以表格形式向美国证券交易委员会提交一份注册声明这将包括一份公司和人力资源公司的联合委托书，这也将构成公司的招股说明书。我们呼吁投资者及证券持有人阅读表格上的注册声明。以及相关的联合委托书/招股说明书，以及对这些文件和将提交给美国证券交易委员会的与拟议交易相关的任何其他相关文件的任何修订或补充，如果它们可用，因为它们将包含关于人力资源、本公司、本公司运营和合并子公司以及拟议交易的重要信息。投资者和证券持有人可以通过美国证券交易委员会维护的网站www.sec.gov、公司网站www.htareit.com或人力资源公司网站www.Health carerealty.com免费获取这些文件的副本。公司向美国证券交易委员会提交的文件可通过访问公司网站免费获取，网址为在“投资者关系”标题下，或通过发送电子邮件至info@htareit.com或发送电子邮件至16435 North Scottsdale Road，Suite320，Scottsdale，Arizona 85254，电话：(480)人力资源部提交给美国证券交易委员会的文件可以通过以下方式免费获取：访问人力资源部网站www.Health carerealty.com，标题为投资者关系；或者直接向人力资源部提出请求，电子邮件：Communications@Health carerealty.com或田纳西州纳什维尔西区大道3310West End Avenue，Suite700，田纳西州37203，电话：(615)

参与征集活动的人士

根据美国证券交易委员会规则，本公司及HR及其若干董事及高管及其他管理层成员及雇员可被视为参与就拟议交易向本公司及HR普通股股东征集委托书。有关公司董事和高级管理人员的信息可在公司日期为2021年4月30日的2021年年度股东大会的最终委托书中获得。有关人力资源董事和高级管理人员的信息可在人力资源年度报告表格中找到截至2021年12月31日的年度报告，以及2022年2月22日提交给美国证券交易委员会的最终委托书，以及2021年3月24日提交的2021年年度股东大会的最终委托书。有关委托书征集参与者的其他信息，以及他们通过持有证券或其他方式获得的直接和间接利益的描述，将包含在联合委托书/招股说明书以及其他相关材料中，这些材料一旦获得，将提交给美国证券交易委员会(Sequoia Capital)。投资者在作出任何投票或投资决定之前，应仔细阅读联合委托书/招股说明书。您可以使用上述来源从公司或人力资源部获得这些文件的免费副本。

没有要约或邀约

本通讯不应构成出售或征求购买任何证券的要约，也不得在任何司法管辖区的证券法律规定的注册或资格之前，在任何司法管辖区出售此类要约、招揽或出售会属违法的任何证券。除非通过符合证券法第10节要求的招股说明书，否则不得发行证券。

 

(D)展品

 

根据1934年证券交易法的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的以下签名人代表其签署。