1修正案2021-2 PNC金融服务集团，Inc.PNC金融服务集团有限公司(“PNC”)赞助PNC金融服务集团有限公司及其附属公司递延薪酬和激励计划(以下简称“计划”)；鉴于该计划第10条授权PNC修订该计划；鉴于PNC希望修订该计划，以便(I)将Compass SmartInvestors 401(K)福利恢复计划与该计划合并并纳入该计划；以及(Ii)制定因此，现议决，本计划自2021年12月1日(或下文规定的其他日期)起生效，现将本计划修改如下：1.自2021年12月1日起，紧跟在附录A之后的计划中增加了一个新的附录B，内容如下：“西班牙对外银行福利恢复计划在2020年11月15日毕尔巴鄂比兹卡亚银行之间的股票购买协议(修订后)所述交易生效日期之前的附录B合并根据Compass SmartInvestors 401(K)福利恢复计划(“BBVA福利恢复计划”)，除一名参与者外，所有参与者的应计福利均被剥离并转移至Banco Bilbao Vizcaya阿根廷银行(或在交易后未成为本公司联属公司的联属公司)。交易完成后，西班牙对外银行福利恢复计划的剩余参与者处于支付状态，没有员工有资格或没有任何员工有资格参与西班牙对外银行福利恢复计划。自2021年12月1日起，西班牙对外银行福利恢复计划与该计划合并，并纳入该计划, 支付给单一遗留西班牙对外银行福利恢复计划参与者的福利成为该计划的一项义务(福利付款可从信托或交易前设立的任何设保人信托支付，以协助履行西班牙对外银行福利恢复计划项下的供资义务)。根据西班牙对外银行福利选举计划和他的选择的条款，遗留的西班牙对外银行福利恢复计划的剩余参与者将以36个月分期付款的形式领取福利，最后一次分期付款将于2024年7月1日到期，如果他在该日期之前去世，则在他去世后每月分期付款将继续支付给他的受益人，直到2024年7月1日。[页面的其余部分故意留空]附件10.6.3

[PNC金融服务集团及其附属公司延期薪酬和激励计划修正案2021-2的签字页]由PNC金融服务集团首席人力资源官根据PNC人力资源委员会授权，于2021年11月30日签署并通过。/s/Vicki C.Henn Vicki C.Henn执行副总裁兼首席人力资源官