第八号修正案

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L3HARRIS退休储蓄计划

鉴于，L3Harris Technologies，Inc.，一家特拉华州的公司(“L3Harris”)，迄今已采用并维持经修订和重述并于2021年1月1日生效的L3Harris退休储蓄计划(“计划”)；

鉴于，根据本计划第17.1条，L3Harris的员工福利委员会(“委员会”)有权修改本计划；

鉴于根据《计划》第13.3节，委员会已将某些此类修改授权给L3Harris的全球福利主管(目前为高级董事全球福利主管)(“全球福利主管”)；

鉴于美国国税局(“国税局”)已要求修改该计划，作为就该计划发出有利决定函的条件；以及

鉴于，L3Harris希望应美国国税局的要求修改该计划。

因此，现将本计划第9.3(D)节全文修改如下：

(D)规定的最低分配量。尽管本计划有任何相反的规定，本计划下的所有分配将根据《守则》第401(A)(9)节及其颁布的最终条例的最低分发要求进行，包括但不限于《守则》第401(A)(9)(G)节的附带死亡抚恤金要求和财政部条例1.401(A)(9)条的要求。

由全球福利负责人于2021年10月7日批准。

/s/ Allison Oncel

艾莉森·昂塞尔

高级董事，全球福利