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根据截至本协议日期修订的Moderna 2018年股票期权和激励计划(“计划”)，Moderna有限公司(“本公司”)特此向上述受赠人颁发上述限售股数量的奖励(以下简称“奖励”)。每股限制性股票单位涉及一股普通股，每股面值0.0001美元(以下简称“股票”)。

1.对奖品转让的限制。承授人不得出售、转让、质押、转让或以其他方式担保或处置本奖励，并且不得出售、转让、质押、转让或以其他方式担保或处置与奖励有关的任何股票，除非(I)受限股票单位已按本协议第2段的规定归属，以及(Ii)已根据计划和本协议的条款向承授人发行股票。

2.限售股的归属。本协议第1段的限制和条件应在下表指定的一个或多个归属日期失效，只要承授人在该日期仍担任董事会成员即可。如果指定了一系列归属日期，则第1款中的限制和条件仅针对在该日期指定归属的限制性股票单位的数量失效。

尽管如上所述，在发生出售事件时，当时尚未发行及未归属的限制性股票单位的100%应立即被视为于出售事件发生之日归属；惟承授人须继续担任董事会成员，直至出售事件发生之日为止。管理人可以随时加快附录A中规定的归属时间表。

3.服务终止。倘承授人作为董事会成员的任期因任何原因(死亡或永久伤残除外)在上述第2段所载归属条件满足前终止，则截至该日期尚未归属的任何限制性股票单位将自动终止并被没收，承授人或其任何继承人、继承人、受让人或遗产代理人此后将不再拥有该等未归属限制性股票单位的任何进一步权利或权益。

(A)因死亡而终止的。若承授人与本公司或附属公司的服务关系因承授人死亡而终止，则在承授人去世时仍未归属的任何限制性股票单位应于承授人去世之日立即全数归属。

(B)因永久残疾而终止工作。如果受赠人的董事会成员任期因受赠人的永久残疾(定义见下文)而终止，则本奖励项下截至受赠人担任董事会成员的最后日期仍未归属的任何限制性股票单位应立即全数归属于

在这样的日期。就本奖项而言，“永久残疾”指受购人因任何医学上可确定的身体或精神损伤而无法继续担任董事会成员的行为，而该等身体或精神损伤可预期导致死亡，或已持续或可预期持续不少于12个月，由本公司全权酌情决定。

(四)股票发行。在每个归属日期后，本公司须在切实可行范围内尽快(但在任何情况下不得迟于归属日期所属年度结束后的两个半月)向承授人发行相等于根据本协议第2段于该日期归属的限制性股票单位总数的股份，承授人其后将拥有本公司股东对该等股份的所有权利。

5.纳入计划。尽管本协议有任何相反规定，本协议应受本计划的所有条款和条件的约束和管辖，包括本计划第2(B)节规定的管理人的权力。除非本协议另有规定，否则本协议中的大写术语应具有本计划中指定的含义。

6.守则第409A条。本协议应解释为，所有与裁决和解有关的条款均不受守则第409a节的要求的约束，如守则第409a节所述的“短期延期”。

9.数据隐私同意。为了管理本计划和本协议以及实施或构建未来的股权授予，本公司、其子公司和附属公司及其某些代理(统称为“相关公司”)可能会处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他识别号码、家庭住址和电话号码、出生日期以及管理本计划和/或本协议所需或需要的其他信息(“相关信息”)。通过签订本协议，承授人(I)授权本公司收集、处理、登记并向相关公司转让所有相关信息；(Ii)放弃承授人对相关信息可能拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输此类信息；以及(Iv)授权将相关信息转让给相关公司认为合适的任何司法管辖区。承保人有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

10.注意事项。本协议项下的通知应邮寄或递送到公司的主要营业地点，并应邮寄或递送到承授人在公司存档的地址，或在任何一种情况下，邮寄或递送到一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

签字人特此接受上述协议，并在此同意其条款和条件。根据公司对承保人的指示以电子方式接受本协议(包括通过在线接受过程)是可以接受的。