附件10.25
Match Group,Inc.(以下简称“公司”)
非员工董事薪酬计划

本公司董事会每位非雇员成员(“董事会”)每年收取50,000美元的聘用费,董事会的审计、薪酬和人力资源、提名和企业治理委员会主席分别获得额外的每年20,000美元、20,000美元和15,000美元的聘用费。审计、薪酬和人力资源以及提名和公司治理委员会(包括主席)的成员分别获得每年10,000美元、5,000美元和5,000美元的额外聘用费。董事会主席每年额外获得80000美元的聘用费。所有的金额都是按季度支付的欠款。

此外,每位非雇员董事在首次当选或获委任为董事会成员时,以及其后每年在本公司股东周年大会当日(除非有关非雇员董事并不在股东周年大会后作为本公司董事),可获授一份面值250,000美元的本公司限制性股票单位,金额为250,000美元(根据授出日本公司普通股的收市价计算)。该等受限制股份单位的条款规定:(I)于授出日期一周年时全数归属;(Ii)终止对本公司及其附属公司的服务时取消及没收全部未归属单位;及(Iii)在本公司控制权变更时全面加速归属。

根据2020 Match Group,Inc.递延薪酬计划的条款,每位非员工董事都有资格参加此类计划。

每位非雇员董事还将获得报销该董事因出席董事会和委员会会议而产生的所有合理费用。