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FinanceSegmentMember2020-12-310000887936美国公认会计准则：运营部门成员FCN：ForensicAndLitigationConsultingMember2021-12-310000887936美国公认会计准则：运营部门成员FCN：ForensicAndLitigationConsultingMember2020-12-310000887936FCN：经济咨询成员美国公认会计准则：运营部门成员2021-12-310000887936FCN：经济咨询成员美国公认会计准则：运营部门成员2020-12-310000887936FCN：技术成员美国公认会计准则：运营部门成员2021-12-310000887936FCN：技术成员美国公认会计准则：运营部门成员2020-12-310000887936FCN：战略沟通成员美国公认会计准则：运营部门成员2021-12-310000887936FCN：战略沟通成员美国公认会计准则：运营部门成员2020-12-310000887936美国公认会计准则：运营部门成员2021-12-310000887936美国公认会计准则：运营部门成员2020-12-310000887936美国-美国公认会计准则：公司非部门成员2021-12-310000887936美国-美国公认会计准则：公司非部门成员2020-12-310000887936国家：美国2021-01-012021-12-310000887936国家：美国2020-01-012020-12-310000887936国家：美国2019-01-012019-12-310000887936国家：GB2021-01-012021-12-310000887936国家：GB2020-01-012020-12-310000887936国家：GB2019-01-012019-12-310000887936FCN：所有其他国家/地区成员2021-01-012021-12-310000887936FCN：所有其他国家/地区成员2020-01-012020-12-310000887936FCN：所有其他国家/地区成员2019-01-012019-12-310000887936国家：美国2021-12-310000887936国家：GB2021-12-310000887936FCN：所有其他国家/地区成员2021-12-310000887936国家：美国2020-12-310000887936国家：GB2020-12-310000887936FCN：所有其他国家/地区成员2020-12-31


美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表格10-K
☒根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的年度报告
截至本财政年度止12月31日, 2021
或
☐根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的过渡报告
关于从到的过渡期
佣金文件编号001-14875
FTI咨询公司
(注册人的确切姓名载于其章程)
马里兰州52-1261113
(述明或其他司法管辖权
公司或组织)		(税务局雇主
识别号码)
第12街西北555号
华盛顿,
DC20004
(主要执行办公室地址)(邮政编码)
(202) 312-9100
(注册人的电话号码，包括区号)

根据该法第12(B)条登记的证券：
每个班级的标题交易符号注册的每个交易所的名称
普通股，面值0.01美元FCN纽约证券交易所
根据该法第12(G)条登记的证券：无
如果注册人是证券法规则405中定义的知名经验丰富的发行人，请用复选标记表示。是 ☒ No ☐
用复选标记表示注册人是否不需要根据该法第13节或第15(D)节提交报告。是的☐不是  ☒
用复选标记表示注册人(1)是否在过去12个月内(或注册人被要求提交此类报告的较短时间内)提交了1934年《证券交易法》第13条或15(D)节要求提交的所有报告，以及(2)在过去90天内是否符合此类提交要求。是 ☒ No ☐
用复选标记表示注册人是否在过去12个月内(或在注册人被要求提交此类文件的较短时间内)以电子方式提交了根据S-T规则第405条(本章232.405节)要求提交的每个交互数据文件。是 ☒ No ☐
用复选标记表示注册人是大型加速申报公司、加速申报公司、非加速申报公司、较小的报告公司或新兴成长型公司。请参阅《交易法》第12b-2条规则中“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、“较小申报公司”和“新兴成长型公司”的定义。
大型加速文件服务器☒加速文件管理器☐
非加速文件服务器☐规模较小的报告公司☐
新兴成长型公司☐
如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
用复选标记表示注册人是否提交了一份报告，证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(《美国联邦法典》第15编，第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告的内部控制的有效性进行了评估，该评估是由编制或发布其审计报告的注册会计师事务所进行的。☒
用复选标记表示登记人是否为空壳公司(如该法第12b-2条所界定)。是，☐不是☒
注册人的非关联公司持有的有投票权和无投票权普通股的总市值为#美元。4.12021年6月30日，也就是注册人最近完成的第二财季的最后一个工作日，注册人普通股的收盘价。
截至2022年2月17日，注册人的已发行普通股数量为34,347,156.
以引用方式并入的文件
我们将在2021财年结束后120天内向美国证券交易委员会提交的最终委托书的部分内容以引用的方式并入本年度报告的Form 10-K第三部分，其范围在此陈述的范围内。


FTI咨询公司及附属公司
表格10-K的年报
截至2021年12月31日的财年


目录
  页面
第一部分
  
第1项。业务
1
  
第1A项。风险因素
14
  
项目1B。未解决的员工意见
29
  
第二项。属性
29
  
第三项。法律诉讼
29
  
第四项。煤矿安全信息披露
29
 
第II部
  
第五项。注册人普通股、相关股东事项和发行人购买股权证券的市场
30
  
第六项。[已保留]
31
  
第7项。管理层对财务状况和经营成果的探讨与分析
32
  
第7A项。关于市场风险的定量和定性披露
51
  
第八项。财务报表和补充数据
53
  
第九项。会计与财务信息披露的变更与分歧
87
  
第9A项。控制和程序
87
  
项目9B。其他信息
87
项目9C。关于妨碍检查的外国司法管辖区的披露
87
 
第三部分
  
第10项。董事、高管与公司治理
88
  
第11项。高管薪酬
88
  
第12项。某些实益拥有人的担保所有权以及管理层和相关股东的事项
88
  
第13项。某些关系和关联交易与董事独立性
88
  
第14项。首席会计师费用及服务
88
 
第四部分
  
第15项。展品和财务报表时间表
89
第16项。表格10-K摘要
99


FTI咨询公司
第一部分
前瞻性信息
这份Form 10-K年度报告(“年度报告”)包括符合1933年证券法(“证券法”)第27A条和1934年证券交易法(“交易法”)第21E条的“前瞻性陈述”，涉及不确定性和风险。前瞻性陈述包括有关我们的计划、政策和实践、目标、目标、战略、未来事件、未来收入、未来结果和业绩、未来资本分配和支出、与收购、股票回购和其他事项有关的预期、计划或意图、业务趋势、新的法律法规或法律法规的变化，包括美国和外国税法、环境、社会和治理(“ESG”)相关问题、科学或技术发展以及其他非历史性信息的陈述。前瞻性陈述通常包含这样的词语“估计”、“期望”、“预期”、“计划”、“计划”、“打算”、“相信”、“抱负”、“预测”以及此类词语或类似表达的变体。所有前瞻性陈述，包括但不限于管理层的财务指导和对经营趋势的审查，都是基于我们的历史业绩和我们目前的计划、估计、意图和预期以及各种假设。不能保证管理层的期望、意图、抱负、信念、预测和预测将会产生或实现。我们的实际财务结果、业绩或成就可能与任何前瞻性陈述中表达或暗示的内容大不相同。包含任何前瞻性信息不应被视为我们或任何其他人表示我们预期的未来计划、估计、预测、意图、愿望、信念或期望将会实现。鉴于这些风险、不确定性和其他因素，您不应过度依赖任何前瞻性陈述。
有许多风险和不确定因素可能导致我们的实际结果与本年度报告中包含或暗示的前瞻性陈述大不相同。可能导致我们的实际结果与我们在本年度报告中作出的前瞻性陈述大不相同的重要因素在本报告中列出，包括下文“摘要风险因素”标题下的“风险因素”和本年度报告第I部分第1A项中的“风险因素”。所有可归因于我们或代表我们行事的人的前瞻性陈述仅在本年度报告发布之日起适用，并在本文中包含的警告性声明中明确限定其全部内容。我们没有义务公开更新或修改任何前瞻性陈述，以反映后续事件或情况，也不打算这样做。
项目1.业务
除非上下文另有说明或要求，否则当我们使用术语“公司”、“FTI咨询”、“我们”、“我们”和“我们”时，我们指的是马里兰州的FTI咨询公司及其合并的子公司。
公司概述
一般信息
FTI Consulting是一家全球商业咨询公司，致力于帮助组织管理变化、降低风险和解决纠纷：财务、法律、运营、政治和监管、声誉和交易。就个人而言，我们的每个细分市场和业务都配备了专家，他们的知识深度和产生影响的记录是公认的。总体而言，FTI Consulting提供一整套服务，旨在为客户提供贯穿整个商业周期的服务，从主动的风险管理到对意外事件和动态环境的快速反应。
我们报告以下五个可报告部门的财务业绩：
•公司财务与重组；
•法医和诉讼咨询；
•经济咨询；
•技术；以及
•战略传播。
我们与我们的客户密切合作，帮助他们预测、阐明和克服复杂的商业挑战，并最大限度地利用经济、金融和信贷市场、政府立法和监管以及诉讼等因素带来的机会。我们为客户提供涉及业务转型的专家建议和解决方案，
1


这些领域包括：电子交易、周转与重组、建筑与环境解决方案、数据与分析、纠纷、健康解决方案、风险与调查、反垄断与竞争经济学、金融经济学、国际仲裁、公司法律运营、电子发现(或“电子发现”)服务和专业知识、信息治理、隐私与安全服务、企业声誉、金融通信和公共事务。我们经验丰富的专业人员在他们所选择的领域是公认的领导者，不仅因为他们的知识和理解水平，而且因为他们有能力构建针对复杂问题和现实世界问题的实际可行的解决方案。我们的客户包括财富500强企业、富时100指数成份股公司、全球银行、主要律师事务所、领先的私募股权公司，以及全球各地的地方、州和国家政府和机构。此外，美国主要国家(“美国”)国际律师事务所直接或代表其客户推荐我们或与我们接洽。我们相信，客户之所以留住我们，是因为我们在高度专业化领域的公认专业知识和能力，以及我们成功满足客户需求的声誉。
我们的业务遍及全球，包括以下地点：(I)美洲，由我们在23个州的50个美国办事处和4个位于加拿大的办事处组成；(Ii)拉丁美洲，由设在阿根廷、巴西、哥伦比亚、墨西哥、开曼群岛和维尔京群岛(英国)的6个办事处组成；(Iii)亚太地区，由设在澳大利亚、中国(包括香港)、印度、印度尼西亚、日本、马来西亚、新加坡和韩国的19个办事处组成；(Iv)欧洲、中东和非洲，包括设在比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、爱尔兰、以色列、意大利、卡塔尔、南非、西班牙、阿拉伯联合酋长国和联合王国(下称“英国”)的34个办事处。在某些司法管辖区，我们的部门和业务通过一家或多家直接或间接子公司运营。
我们的大部分收入来自为美国客户提供专业服务。在截至2021年12月31日的一年中，我们综合收入的约62%和38%分别来自被分配到美国国内外地点的专业人员的工作。
财务和其他信息摘要
下表列出了我们五个可报告部门中的每一个在过去两年中贡献的综合收入的百分比：
 截至十二月三十一日止的年度：
20212020
公司财务与重组34 %37 %
法医和诉讼咨询21 %20 %
经济咨询25 %25 %
技术10 %9 %
战略传播10 %9 %
总计100 %100 %
下表列出了每个部门开展业务的办事处和国家/地区的数量，以及我们每个可报告部门的创收专业人员数量：
 十二月三十一日，十二月三十一日，
 202120212020
 办公室各国可计费人员编制可计费人员编制
公司财务与重组64 17 1,702 1,655 
法医和诉讼咨询67 19 1,496 1,343 
经济咨询48 19 921 891 
技术42 15 468 408 
战略传播37 18 814 770 
总计5,401 5,067 
2


我们的可报告细分市场
公司分为五个可报告的部门，当我们的客户面临具有挑战性的问题和高风险时，每个部门都试图通过充当值得信赖的顾问，凭借自己的能力成为全球领导者。
公司财务与重组
我们的企业融资与重组(“企业融资”) 细分市场专注于我们世界各地客户的战略、运营、财务、交易和资本需求。我们的客户包括公司、董事会、投资者、私募股权赞助商、贷款人和其他融资来源和债权人集团，以及其他利益相关者。我们围绕三个核心产品提供广泛的服务：业务转型、交易和扭亏为盈与重组。
2021年，我们的企业融资部门提供了以下服务：
业务转型。我们提供独立的业务转型和战略专业知识，以帮助推动整个企业的变革，提高绩效，建立可持续的增长和价值，并培育卓越的文化，包括以下产品：
•财务与财务总监办公室解决方案
•人与变革
•收入和运营
•战略
•技术改造
交易记录。我们提供的服务支持客户围绕商业交易制定战略、组织结构、进行尽职调查、整合、开拓、价值评估和沟通，包括以下产品：
•勤奋
•投资银行与交易观点
•并购整合与创业咨询
•交易策略
•估值与财务咨询服务
扭亏为盈和重组。我们提供咨询服务，帮助我们的客户稳定财务和运营，以向债务人、债权人和其他利益相关者保证，我们正在采取积极措施来保护和提高价值，包括以下产品：
•公司咨询
•有争议的破产
•债权人咨询
•争议咨询和诉讼支持
•临时管理层
法医和诉讼咨询
我们的法医和诉讼咨询(“FLC”)部门为律师事务所、公司、政府实体、私募股权公司和其他相关方提供风险、调查和纠纷方面的多学科和独立服务，包括专注于高度监管的行业，如我们的建筑和环境解决方案以及健康解决方案服务。这些服务得到了我们的数据和分析解决方案的支持，这些解决方案帮助我们的客户分析与其业务运营相关的大型、不同的数据集，并在监管查询和商业纠纷期间为我们的客户提供支持。我们围绕五个核心产品提供广泛的服务：建筑和环境解决方案、数据和分析、纠纷、健康解决方案以及风险和调查。
3


2021年，我们的FLC部门提供了以下服务：
建筑与环境解决方案。我们为多个行业的复杂建筑项目提供商业管理、基于风险的咨询和争议解决服务，并帮助组织管理环境问题或方案挑战。我们的主要服务包括以下产品：
•资产生命周期管理
•资本计划风险管理
•成本分析和审计服务
数据与分析。我们为需要深入分析大量不同的金融、运营和交易数据的客户提供战略业务解决方案，我们的专业人员与行业、监管、法律和专题专家携手合作。我们的主要服务包括以下产品：
•反腐败和反洗钱
•争端解决
•识别违反制裁和欺诈行为
•调查和补救
争执。在国际仲裁和争议解决咨询中，我们为法院和法庭、争端当事人及其法律顾问提供明确、可靠和客观的建议，涉及我们的专业领域，从发现和调查到专家证人证词和损害量化。我们为我们的全球客户提供各种纠纷的支持，包括以下产品：
•国际公法中的债权
•复杂的商业和监管纠纷
•金融产品和经纪-交易商纠纷
•保险纠纷
•知识产权
•劳工与就业
健康解决方案。我们与各种医疗保健和生命科学客户合作，以识别在短期内优化性能的创新解决方案，并为未来的战略、运营、财务和法律挑战做好准备。我们多样化的专家团队以专业能力应对医疗保健学科范围内的挑战。我们的主要服务包括以下产品：
•调查
•生命科学
•性能提升
•质量和合规性
•监管风险
风险与调查。我们为律师事务所的董事会、执行管理层、内部法律顾问和他们的外部法律顾问提供关于广泛调查的合规、调查、诉讼咨询和补救专业知识。我们的专家对广泛的问题和指控进行调查，包括以下内容：
•反洗钱
•网络安全
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•挪用公款和其他类型的腐败
•环境、社会和治理(“ESG”)与可持续性
•出口管制、制裁和贸易
•财务报告舞弊
•违反《反海外腐败法》(FCPA)
•庞氏骗局
•工作场所歧视
经济咨询
我们的经济咨询部门，包括子公司Compass Lexecon LLC(“Compass Lexecon”)，为律师事务所、公司、政府实体和其他感兴趣的各方提供复杂经济问题的分析，用于世界各地的国际仲裁、法律和监管程序、战略决策和公共政策辩论。我们围绕三个核心服务提供广泛的服务：反垄断与竞争经济学、金融经济学和国际仲裁。
2021年，我们的经济咨询部门提供了以下服务：
反垄断与竞争经济学。我们执行复杂的经济分析，并提供关于国际和监管反垄断和竞争程序和实践的专家证词，包括以下产品：
•损害分析
•与并购相关的反垄断
•非并购相关反垄断
金融经济学。我们对问题进行复杂的经济分析和建模，并向受监管和不受监管的行业和政府监管机构提供与交易、反垄断诉讼、商业纠纷、国际仲裁、监管程序和广泛的证券诉讼有关的专家证词，包括以下服务：
•速率设置
•证券诉讼与风险管理
•转让定价
•估值
国际仲裁。我们与公司、政府和国际律师协会成员合作，就国际仲裁庭审理的各种商业和条约争端中的商业估值和经济损害提供独立咨询和专家证词，包括以下内容：
•企业估值
•商事和条约争端
•经济损失
•诉讼支持
技术
我们的技术部门为公司、律师事务所、私募股权公司和政府实体提供全面的全球咨询和服务组合，以应对法律和监管风险，包括电子发现、信息治理、隐私和安全以及公司法律运营解决方案。我们围绕三个核心产品提供全方位的服务：公司法律运营、电子发现服务和专业知识，以及信息治理、隐私和安全服务。
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2021年，我们的技术部门提供了以下服务：
公司法律业务部。我们为公司提供解决方案，以在遵守合规和将风险降至最低的背景下，简化和优化其组织内的法律运营，包括以下产品：
•关于治理、政策、标准和执行的咨询
•关于运营效率的咨询意见
•合同情报
•订阅和托管服务
电子发现服务和专业知识。我们提供在多个同类最佳软件平台上设计、管理和托管电子发现工作流的服务，以最大限度地提高响应速度并最大限度地降低成本，包括以下产品：
•分析研究
•区块链咨询服务
•咨询和数据分析
•跨境调查和数字取证
•加密货币纠纷和调查
•电子发现和数据合规性管理
•托管文档审阅
信息治理、隐私和安全服务。我们开发和实施信息治理解决方案，以降低公司风险、降低存储成本、保护数据、改进电子发现流程，并能够更快、更深入地了解数据和专家证词防御方法和文档，包括以下产品：
•数据隐私计划的开发和实施
•针对法规遵从性和风险管理的数据补救和处置
•一般数据保护和隐私
•将数据迁移到云应用
•监管就绪性建议和实施
战略传播
我们的战略沟通部门制定和执行沟通策略，以帮助管理团队、董事会、律师事务所、政府和监管机构管理变革，并降低围绕变革性和破坏性事件的风险，包括交易、调查、纠纷、危机、监管和立法。我们围绕三个核心产品提供广泛的服务：企业声誉、金融沟通和公共事务。
2021年，我们的战略通信部门提供了以下服务：
企业声誉。我们设计和提供通信，以保护和提高企业声誉，建立组织的公众形象，并支持业务成果，包括以下产品：
•危机与问题管理
•数字、分析和洞察
•ESG与可持续性
•诉讼沟通
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财经通讯社。我们设计和提供沟通策略，帮助企业领导人提供一致和可信的叙述，以筹集资金、与投资者互动并驾驭过渡性商业活动，包括以下产品：
•公司治理与股东激进主义
•并购沟通
•重组与财务问题
公共事务。我们将公共政策、资本市场和特定行业的专业知识结合起来，为在企业和政府之间的关键交汇点运营的客户提供独特的见解，包括以下产品：
•政府调查
•政府关系
•公共事务研究与民意调查
•商业战略的公共事务支持
•公共政策倡导者
我们的行业专业化认证
我们在我们的各个细分市场和业务部门都聘请了有资格提供核心服务的专业人员，以及一系列专门的咨询服务和解决方案，以满足特定行业的战略、声誉、运营、财务、监管、法律和其他需求。我们服务的主要行业团体包括：
•航空航天与国防
•农业
•航空公司与航空
•汽车与工业
•施工
•能源、电力和产品
•环境解决方案
•金融服务
•医疗保健与生命科学
•酒店、游戏和休闲
•保险
•采矿
•私募股权
•公共部门和政府合同
•房地产
•零售与消费品
•电信、媒体和技术(TMT)
•交通运输与物流
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我们的业务驱动因素
推动我们企业产品需求的因素包括：
•发展中市场。跨国公司的增长和全球整合可能引发反垄断和竞争审查，以及历史上在美国更常见的问题和做法的国际传播，例如增加和复杂的诉讼、公司重组和破产活动以及反垄断和竞争审查。发展中国家的公司和跨国公司可以从我们的专家建议中受益，以进入资本和商业市场，遵守多个国家的监管和其他要求，安排交易并进行尽职调查，从而推动对我们所有细分市场服务的需求。
•金融市场。金融市场因素，包括信贷和融资可获得性、条款和条件、金融机构提供债务修改或减免的意愿、公司债务水平、违约率和资本市场交易，是对我们的业务产品，特别是我们的公司融资部门需求的重要驱动因素。
•诉讼和纠纷。诉讼和商业纠纷、提出的问题的复杂性以及潜在的损害赔偿和罚款金额推动了对我们许多部门提供的服务的需求，特别是我们的FLC、经济咨询和技术部门。律师事务所及其客户以及政府监管机构和其他感兴趣的第三方依赖独立的外部资源来评估索赔、促进发现、评估损害赔偿、提供专家报告和证词、管理预审和庭审过程，并有效地提出证据。
•并购活动。并购活动是我们所有细分市场的重要驱动力。我们为并购生命周期的所有阶段提供服务。我们在交易前阶段的服务包括政府竞争咨询和交易前分析。我们在谈判阶段的服务包括尽职调查、谈判和其他交易咨询服务、政府竞争和反垄断监管服务、专家证人证词、资产估值和金融沟通建议。交易完成后，我们的服务包括并购后整合、转型和纠纷服务。
•运营挑战和机遇。运营挑战和机遇推动了我们所有细分市场对服务的需求。面临挑战的企业需要评估和重新评估由于危机驱动的情况、竞争、监管、创新和业务过程中出现的其他事件而产生的战略、风险和机会。这些挑战包括企业风险管理、全球扩张、来自老牌公司、新兴企业和在新兴市场开展业务的技术的竞争，以及新的和不断变化的监管要求和立法。管理层、公司及其董事会需要外部帮助，以识别、理解和评估此类事件并实施变革，这推动了对独立专业知识的需求，这些专业知识可以将一般商业头脑与我们提供的服务和行业专业知识相结合。
•监管复杂性、公众监督和调查。监管复杂性、公众监督和调查推动了我们所有细分市场对服务的需求。日益复杂的全球法规和立法、对公司治理的更严格审查、公司违规行为以及更严格和更复杂的报告要求推动了对我们服务产品的需求。需要了解和解决监管和立法的影响，以及经营成本的增加，促使公司专注于更好地评估和管理风险和机会。此外，董事会、审计委员会和独立董事会委员会越来越多地肩负着对金融违规、监管不合规和其他问题进行内部调查的任务。这些因素和法律，如美国的《萨班斯-奥克斯利法案》和《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案》，推动了对独立顾问和专家的需求，以调查和提供分析，以支持外部法律顾问、会计师和其他顾问的工作。这些类型的调查还越来越多地要求使用像我们这样的多种纪律服务产品，这些服务将跨细分市场的技能和能力与行业专业知识和做法相结合。
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我们的竞争优势
我们的竞争主要基于我们服务的广度、我们的工作质量、我们的专业人员的突出地位、我们的地理范围、我们的声誉和业绩记录、我们的专业行业专业知识和我们强大的客户关系。我们相信，我们的成功得益于长期的竞争优势，包括：
•卓越的职位和专业人士。我们相信，我们拥有卓越的市场地位和专业人士。在2021年期间，公司获得的奖励和表彰包括：
•FTI咨询公司和Compass Lexecon领衔谁是合法的人：咨询专家指南连续第六年获得152名专家的认可。
•FTI咨询公司被任命为《福布斯》杂志连续第六年荣登美国最佳管理咨询公司榜单，在11个行业和职能领域获得认可。
•FTI咨询公司被评为最佳工作公司咨询杂志连续第六年出版。
•FTI咨询公司被评为年度最佳咨询公司谁是合法的人连续第四年。
•FTI Consulting排名第一，子公司Compass Lexecon排名第二全球仲裁审查GAR 100专家证人事务所的权力指数。
•FTI Consulting被评为年度全球扭亏为盈咨询公司和年度公共关系公司全球并购网络.
•FTI Consulting被评为领先公司2021年商会诉讼支持和就职典礼2021年钱伯斯危机和风险管理导游。
•FTI Consulting在美国重组顾问排行榜上排名第一这笔交易连续第14年。
•提供多样化的服务。我们的五个可报告部门提供了一个多元化的实践组合，在我们的四个地理区域提供服务。我们广泛的实践和服务、我们收入来源的多样性、我们专业的行业专业知识以及我们的全球覆盖范围使我们有别于我们的竞争对手。这种多样性有助于减轻特定做法、行业或国家的危机、事件和变化的影响。
•多样化的精英客户组合。我们为各类客户提供服务，包括财富500强公司、富时100指数成份股公司、全球金融机构、银行、私募股权基金以及美国和其他国家的地方、州和国家政府及机构。此外，在美国律师全球100强：收入最高的100家律师事务所中，有98家直接或代表众多客户在多项事务上向我们推荐或与我们接洽。我们也是财富100强企业中的59家、世界十大银行控股公司中的九家以及私募股权国际300强榜单上十大私募股权公司中的七家的顾问。
•对综合解决方案和协商办法的需求。我们在全球范围内的实践、服务和行业专业知识的广度和深度推动了寻求我们的集成服务和咨询方法的客户的需求，这些服务和咨询方法涵盖了事件驱动的事件、声誉问题和不同司法管辖区的交易的不同方面。
•强劲的现金流。我们的商业模式有几个特点，可以产生持续的现金流。我们强大的现金流支持业务运营、资本支出，以及我们偿还债务、追求增长和其他战略的能力。
我们的业务战略
我们基于我们的服务质量、我们的品牌和我们专业人士的声誉来建立客户关系。我们提供多样化的互补性服务，以满足世界各地客户的需求。我们强调客户服务和满意度。我们的目标是建立强大的品牌认知度。以下是我们业务战略的关键要素：
•充分利用我们从业者和企业的专业知识、地理覆盖范围、多样化的服务产品和客户关系。我们努力保持和加强我们的核心实践和能力。我们相信，我们公认的专业知识、地域覆盖范围、多样化的服务产品和客户关系，再加上我们作为值得信赖的顾问的成功记录，在客户面临最大挑战和
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机会是留住我们的决定中最关键的因素。我们的许多专业人员都是各自领域内公认的专家。
•有机生长。我们的战略是确定我们在哪里最适合帮助我们的客户解决他们最复杂的问题，在这些职位背后投资，并利用这种成功实现有机增长。
•战略收购。我们会有选择性地考虑战略性和机会性的收购机会。我们寻求整合已完成的收购和管理投资，以促进有机增长、扩大我们的地理存在或补充我们的细分市场、实践、服务和行业地位。我们通常会组织我们的收购，以保留被收购公司关键人员的服务。
•提高盈利能力。我们努力利用我们的投资建立头寸，以支持在各种经济条件下持续的盈利增长。
•通过资本配置提升价值。我们强大的资产负债表使我们能够灵活地通过多种方式配置资本和创造股东价值，包括对有机增长、股票回购和收购等资本配置工具的投资。
•市场营销。我们主要依靠我们的高级专业人员来寻找和寻找商业机会。客户、律师事务所和其他中介机构的推荐，以及我们之前接触到的声誉，也是获得新业务的关键因素。我们的专业人员经常从他们与客户的频繁接触和密切的工作关系中了解到新的商业机会。在营销我们的服务时，我们强调我们的经验、我们的服务质量和我们专业人员的特定专业领域，以及我们在多个司法管辖区迅速为大型活动配备人员的能力。虽然我们积极寻找新的商业机会，但我们保持较高的专业标准，并在接受之前仔细评估潜在的新客户关系和参与。
•ESG与可持续性。在FTI Consulting，我们相信，主动识别和应对与ESG相关的风险和机会对于维持我们的增长轨迹是不可或缺的，对于保持我们在当今充满活力的市场中的竞争地位至关重要。作为一家不是主要温室气体排放者的专业服务公司，FTI Consulting的环境影响主要由两个因素驱动：我们的商务旅行和租赁的办公地点。尽管如此，FTI咨询公司承诺到2030年实现温室气体净零排放。为了对我们的ESG实践保持透明，FTI Consulting根据几个报告框架披露了ESG指标，包括气候相关财务披露特别工作组和可持续发展会计准则委员会。此外，我们是联合国全球契约的参与者，支持其关于人权、劳工、环境和反腐败的十项原则，以及联合国可持续发展目标。要了解更多关于我们对ESG的承诺和我们的可持续发展之旅，请参阅我们的2020年企业可持续发展报告，可在我们的网站上的关于FTI下获得–多样性、包容性和归属感–《2020年企业可持续发展报告》
人力资本资源
在FTI咨询公司，我们致力于为客户提供最优质的服务。我们通过吸引和留住各自领域的专家，赋予多样化和包容性的全球劳动力力量，提供晋升和个人成长的机会，并支持我们开展业务的社区来做到这一点。截至2021年12月31日，我们拥有6780名员工，其中5401名是创收专业人员。我们还聘请专门为FTI咨询公司提供服务的独立承包商，根据需要在客户接洽时补充我们的专业人员。
我们通过以下方式促进所有利益相关者的最佳利益：
•吸引和留住高素质的专业人才。 我们的专业人员对于向客户提供我们的服务和创造新的业务至关重要。通过我们大量的高素质专业人员，我们可以同时处理大量复杂的全球任务。为了吸引和留住高素质的专业人员，我们提供各种薪酬机会，包括签约奖金、可免除贷款、留任奖金、现金激励奖金和股权薪酬，以及具有竞争力的福利方案，以及与高技能同行合作挑战全球业务的机会。
•专家驱动的模式。我们的专业人员包括博士、MBA、JDS、CPA、CPA-ABV(获得商业估值认证的CPA)、CPA-CFF(获得金融取证资格的CPA)、CRA(注册风险分析师)、注册扭亏为盈专业人员、注册破产和重组顾问、注册欺诈审查员、美国注册高级评估师、建筑工程师和前政府高级官员。
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•兼容并蓄的高绩效文化。我们培育了一种文化，让我们的专业人士能够发展他们的职业生涯，实现他们的全部潜力。我们还聘请并努力留住具有客户和团队所需的各种素质、背景和专业知识的专业人员。我们为全球各个级别的员工提供强大的多样性、包容性和归属感计划和培训机会。
•人才开发。我们支持我们的专业人员在其职业生涯的各个层面上的发展。我们的稳健人才发展计划包括新员工入职计划、里程碑计划，为晋升新职位做好准备，以及领导力准备计划，帮助我们的员工培养晋升到最高职位所需的技能。这些培训方案还包括自我指导的电子学习方案，以及其他细分市场级别的人才发展和培训机会。
•企业公民身份。我们实践负责任的企业公民身份，以推动我们开展业务的社区的积极变化。所有FTI咨询公司的全职员工都有资格参加我们的企业公民计划，该计划包括慈善礼物配对、志愿者带薪休假和企业赞助的公益活动。
雇佣协议
截至2021年12月31日，我们已与几乎所有650名高级董事总经理及同等职位的人员(统称为SMD)签订了聘用协议。这些安排一般规定，如果SMD在雇佣协议期满之前因特定原因离开我们的工作，则在终止日期后，固定工资和奖励支付计划(在某些情况下，可能基于财务指标，如调整后的EBITDA、调整后的EBITDA利润率、收入或相对股东总回报)、薪金续聘福利、应计奖金和其他福利，都有资格获得奖励付款计划。我们在SMD终止或辞职后须支付的款项期限和金额会有所不同，视乎雇员是否在“充分理由”下辞职，或在“因由”下被我们解雇、退休或没有续约、死亡或成为“伤残”，或因“控制权变更”而被终止(该SMD的雇佣协议所界定的所有该等条款)。我们与SMD签订的所有书面雇佣协议都规定了我们或SMD在终止雇佣前必须给予的通知期，并包括规定SMD在雇佣结束后的一段特定时间内与本公司竞争和向本公司招聘员工的契约。
奖励、留用和签到付款
我们的SMDS、顾问和其他专业人员可能会通过无担保一般追索权可免除贷款、股权奖励和/或其他付款(统称为“留任奖励”)获得奖励、留任或签收付款。我们相信，提供这些多年留任奖励极大地增强了我们吸引和留住关键专业人员的能力。
我们发放的贷款的部分或全部本金和应计利息将在时间推移后被我们免除，或者我们将通过额外的现金红利补偿来偿还这些贷款，前提是接受者在宽恕之日是员工或顾问。此外，在发生某些终止事件时，应计利息和未偿还本金余额可被免除，包括死亡、残疾，在某些情况下，公司或接受者在有充分理由的情况下无故退休或终止。在发生某些其他终止事件时，如适用的本票所规定的自愿辞职，可能要求收款人偿还未付的应计利息和未付本金余额。我们发放的可免除贷款的总价值以及个人价值一直很大，我们预计将继续如此。我们的高管和外部董事没有资格获得贷款，也没有向他们提供贷款。
除贷款外，签约或其他保留付款的接受者可能会被要求在发生某些终止事件时偿还部分或全部原始付款。这些奖励的性质通常比可免除贷款的数额小，而且服务要求比可免除贷款短。
我们的高管、其他高级管理层成员和外部董事，以及员工和独立服务提供商，已经并将继续获得股权奖励，其中可能包括股票期权和基于股票的奖励(包括以限制性股票、基于业绩的限制性股票单位、递延限制性股票单位和现金结算的股票增值权和单位的形式奖励)，只要我们的股东批准的股权补偿计划下有股票可用。这类股权和现金奖励的总价值以及个人价值一直很大，预计还将继续很大。
部分SMD可能会参与某些激励性薪酬计划，例如董事高级管理人员激励计划或我们的董事高级管理人员激励性薪酬计划。自2015年1月起，国际比较方案对新参与者关闭。KSIP的参与者由管理层推荐，并由
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公司董事会薪酬委员会。可免除贷款、股权奖励和留任奖金根据项目和奖励的经济价值在四到十年的范围内支付。这些计划可能要求参与者将部分现金或限制性股票形式的奖金推迟两到三年。
客户
在截至2021年12月31日的年度内，没有单一客户占我们综合收入的10%以上，也没有任何可报告细分市场的单一客户占其各自部门总收入的10%以上。在某些情况下，我们可能通过律师事务所与我们签约，这些律师事务所代表我们的合并收入或某个部门的收入的较大比例；然而，在这些情况下，每家律师事务所代表多个客户与我们签约。
竞争
我们与不同的公司或公司的业务竞争，这取决于提议的合同的特定性质和所要求的服务类型，或者客户的位置或服务或产品的交付。我们的业务竞争非常激烈。我们的竞争对手包括提供广泛咨询服务的大型机构，如全球会计师事务所、大型管理和财务咨询公司；投资银行公司；提供与我们一个或多个细分市场所提供的服务或产品相同或相似的利基服务的信息技术(“IT”)咨询和软件公司；以及提供一项或多项专业服务的小公司和独立承包商。
我们的竞争主要基于我们服务的广度、我们的工作质量、我们的专业人员的显赫地位、我们的地理覆盖范围、我们的声誉和业绩记录、我们特定的行业专业知识、我们为多个地点的跨学科和行业的多个重要项目提供工作人员的能力，以及我们强大的客户关系。我们的技术部门，特别是在托管和电子发现服务方面，以及我们的其他部门在较小程度上也可能在价格上竞争，尽管我们的公司财务、FLC和经济咨询部门提供的服务的关键性质通常使价格成为次要考虑因素。由于我们的业务在很大程度上依赖于专业关系，专业人士，包括我们的专业人员，选择独立工作、创办自己的公司或更换雇主的进入门槛很低。
我们的企业融资部门主要与提供重组、破产和并购服务的专业精品公司和上市公司竞争，其次是大型投资银行和全球会计师事务所。
我们的FLC部门主要与其他大型咨询公司和全球会计师事务所竞争，提供与我们类似的服务。
我们的经济咨询部门主要与个人公认的经济学家、专业精品公司和大型咨询公司竞争，提供与我们类似的服务。
我们的技术部门主要与专门从事电子发现、电子存储信息和电子内容管理的咨询和/或软件提供商竞争。竞争对手可能会提供旨在解决其中一个或多个领域的产品和/或服务。通过并购和其他交易，提供与我们的技术部门类似的产品和服务的公司继续进行重大整合，这可能会使竞争对手获得比FTI Consulting更多的财务和其他资源。这个行业正在经历重大而快速的创新。规模较大的竞争对手可能能够更快地对新的监管或法律要求以及其他变化做出反应，并可能能够更快、更高效地进行创新。
我们的战略传播部门与大型公关公司以及精品并购、危机传播和公共事务公司竞争。
一些服务提供商的规模比我们大，在某些活动中，他们可能在一个或多个竞争因素方面比我们更有优势。专业精品店或规模较小的本地或地区性公司，虽然不提供我们提供的服务范围，但可能会在地理位置、专业服务或定价优势的基础上与我们竞争。
企业信息
我们的普通股在纽约证券交易所上市，代码是FCN。我们的行政办公室位于555 12这是华盛顿特区西北大街，Suite700，华盛顿特区20004。我们的电话号码是202-312-9100。我们的网站是http://www.fticonsulting.com.
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可用信息
我们在我们的网站上或通过以下网址免费提供http://www.fticonsulting.com我们会在以电子方式向美国证券交易委员会提交文件后，在合理可行的范围内尽快向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)提交有关报告、本公司的年度、季度和当前报告以及对该等报告、委托书和其他文件的任何修订。我们网站上发布的信息不是本年度报告或美国证券交易委员会为满足交易所法案要求而提交的任何其他报告的一部分。本年度报告以及其他提交给美国证券交易委员会的定期报告的副本，也可以免费向我们的公司秘书索要，地址是马里兰州巴尔的摩布莱尔山巷6300 Blair Hill Lane，Suite303，MD 21209，电话：4105914867。
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第1A项。风险因素
以下所有风险都可能对我们的业务、财务状况和经营结果产生重大不利影响。除以下及本年度报告其他部分所讨论的风险外，其他我们目前未知或我们目前认为不重要的风险及不确定因素，在未来可能会对我们的业务、财务状况及财务业绩造成重大不利影响。
2019年冠状病毒病相关风险(“新冠肺炎”)
新冠肺炎疫情已经并可能继续对我们的财务业绩产生负面影响，它可能会对我们的业务、财务状况和运营业绩产生实质性的不利影响，其程度无法预测。
新冠肺炎疫情给FTI咨询公司、我们的客户和供应商以及我们开展业务的市场带来了波动、不确定性和经济混乱。政府和客户的行动以及世界各地的相关事件已经，我们预计将继续影响我们开展业务的方式和我们提供的服务，持续一段时间。其影响取决于许多持续演变的因素，这些因素超出了我们的控制范围。这些因素包括，除其他外，(I)新冠肺炎大流行的持续时间以及对区域经济、个别和全球经济作为一个整体的不利影响的类型和程度；(Ii)我们员工和承包商以及我们客户和供应商的健康和福利；(Iii)针对大流行病的不断变化的商业和政府行动，包括政府对企业的经济救济或激励、暂停或推迟、政府和监管机构在规则制定和监管和法律程序以及在家、社会疏远措施和旅行禁令方面的拖延；(Iv)大流行对不同行业可能产生的不同影响；(V)我们的客户或潜在客户对大流行的反应，包括延迟、停止或终止现有的服务或招聘决定；(Vi)我们在提供服务的地理区域对我们提供的服务类型的不同需求；(Vii)我们继续有效地营销我们的服务的能力；(Viii)我们在服务终止或终止、停止或延迟时更换服务的能力；(Ix)我们专业人员有效提供服务的能力，包括由于旅行限制、无法亲自会见客户以及远程工作的需要；(X)我们业务的类型、规模、盈利能力和地理位置；(Xi)我们客户的支付能力, 这些风险包括：(I)需要及时付款或全额付款的风险；(Xii)病毒变异成可能更具传染性或更具危险性的不同变异株的可能性；(Xiii)新冠肺炎变异株找到有效治疗方法的时机；(Xiv)政府当局或客户要求接种疫苗的情况，或者我们的雇员、客户雇员及其他我们合作伙伴对疫苗犹豫不决的情况。在某些情况下，此类活动导致业务减少或延迟、业务利润减少、现有工作或新工作减少、工作组合利润减少或业务减少。任何这些事件，以及我们尚未确定的其他事件，都已经或促成，并可能继续造成或加剧公司和我们客户面临的风险和不确定因素，并可能对我们的业务或部分业务以及我们的财务状况、运营结果和/或股票价格产生重大不利影响。
新冠肺炎疫情已经并可能继续以不同的方式影响我们的细分市场和做法、它们提供的服务类型以及我们开展业务的地区。
新冠肺炎疫情已经并将继续以不同的方式影响到我们可报告的部门和做法的运营、他们提供的服务或我们运营的地区。目前对我们业务的干扰包括推迟某些其他行动的政府行动，例如暂停多个司法管辖区的破产、政府救济和经济刺激付款以及财政和货币政策，这对我们企业融资部门的重组实践产生了负面影响，以及其他政府或监管机构对法律程序、监管程序和规则制定施加的暂停或拖延，对我们FLC部门的调查和其他实践产生了负面影响。合并和收购(“M&A”)交易的数量和规模的取消、停止、延迟或下降、诉讼和政府及监管程序、反垄断和竞争事务、或公司为其提供咨询的其他类型的调查和事项，以及资本市场的中断，已经并可能继续对我们一个或多个部门或地区的财务业绩产生负面影响，包括我们的经济咨询部门和战略通信部门。如果公司营销其服务的能力受到损害，在某些情况下，公司已经、也可能继续无法及时用可比、更大或更有利可图的业务来取代被推迟、停止或终止或以其他方式完成的业务，或维持其创收专业人员的使用，或在部门和业务之间重新分配专业人员，在这种情况下，此类事件可能对部门、业务或地区或公司整体的财务状况、运营结果或前景产生不利影响。
新冠肺炎疫情可能会增加与公司赖以运营的网络安全、信息技术、财务报告和其他公司职能的有效性相关的风险，或以其他方式对其有效性产生负面影响。
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在新冠肺炎疫情期间，本公司已经并可能继续遇到因本公司经营方式的改变而产生的经营风险。我们的大多数员工和承包商以及我们的客户都在远程工作，严重依赖技术来完成他们的工作。我们依赖远程通信、虚拟会议和其他形式的技术所产生的风险可能包括网络安全风险上升，以及难以保护公司和客户的机密通信。公司可能会在我们采用的某些技术的有效性、能力和容量方面受到损害或下降，包括虚拟会议或其他远程通信系统的问题。某些员工或地区可能在访问和维护互联网连接时遇到困难，或者在从公司依赖的基于云的计算系统和其他计算系统中保存和检索信息时遇到问题。此外，在大流行期间，公司在执行某些公司职能时越来越依赖技术，如财务报告、内部控制和内部审计，这可能不如我们过去依赖技术和面对面资源的做法有效。公司为确保公司系统的功能和降低技术风险而投入的时间和资源可能更难实现或不完全成功。如果公司遇到网络安全问题，无法保护机密信息，或无法充分提供服务或履行公司职能，公司开展业务和运营的全部或部分能力可能会受到损害。在这种情况下，公司的财务状况和经营结果可能会受到重大不利影响。
新冠肺炎疫情可能会对我们面向客户的专业人员以及我们的高管和公司其他员工的健康和福利产生不利影响，这可能会对我们确保或执行客户参与的能力以及我们的运营结果产生实质性的不利影响。
我们面向客户的专业人员为我们的客户提供独特和高度专业化的技能和知识。我们在很大程度上依赖我们面向客户的专业人士，包括我们部门和地区业务的负责人，来确保和执行客户参与。如果面向客户的专业人士或提供关键公司职能的员工(包括我们的高管)的健康和福利恶化，受影响的员工总数变得很大，或者具有在我们组织中无法复制的技能和知识或重要客户关系的员工因新冠肺炎疫情而受损，我们赢得业务和提供服务的能力，以及我们一个或多个部门或做法的利用率、员工士气、客户关系、业务前景和运营结果，或整个公司，可能会受到重大不利影响。一些员工表达了对疫苗的犹豫。在美国，我们要求员工提供全面接种疫苗的证明(或获得有效豁免)，否则将被安排从2022年1月4日起无薪休假。目前，美国选择不接种疫苗的员工数量微乎其微。然而，随着新冠肺炎变异株的扩散导致疫苗需求的演变，这个数字可能会增加。我们对解决美国以外司法管辖区疫苗迟疑的反应正在根据以下情况而变化 一些司法管辖区的疫苗稀缺以及适用的政府法律、规则和条例的多样性。员工或与我们共事的其他人迟迟不接种疫苗的后果因司法管辖区而异，可能包括(I)我们未能遵守政府和客户的疫苗接种规定或其他要求，(Ii)员工推迟重返面对面的工作环境，(Iii)合格应聘者人数减少或对员工人数增长产生负面影响，(Iv)对我们提供客户服务或赢得聘用的能力造成负面影响，以及(V)更严重或更广泛的新冠肺炎感染。
与我们的可报告部门相关的风险
资本市场、并购活动、法律或监管要求、一般经济状况和货币或地缘政治中断，以及其他我们无法控制的因素的变化，可能会减少对我们实践产品或服务的需求，在这种情况下，我们的收入和盈利能力可能会下降。

我们无法控制的不同因素可能会影响对某个细分市场的实践和我们服务的需求。这些因素包括：(I)美国和/或全球经济的波动，包括经济衰退或衰退以及任何一般经济复苏的力度和速度；(Ii)美国或全球金融市场以及可获得性、成本、信贷条款和信用修改；(Iii)国家或企业的杠杆水平；(Iv)并购活动；(V)重大商业诉讼的频率和复杂性；(Vi)造成财务困难的企业过度扩张；(Vii)业务和管理危机，包括涉嫌欺诈或非法活动和做法的发生；(Viii)新的和复杂的法律和法规、废除现有法律和法规或改变法律、规则和法规的执行情况，包括对拟议的并购交易进行反垄断/竞争审查；(Ix)其他经济、地理或政治因素；以及(X)一般商业条件。
我们无法预测未来发生的事件或美国或全球经济的变化将对我们的业务或任何特定细分市场的业务产生的积极或消极影响。金融、信贷、并购和其他市场的波动、变化和中断、政治不稳定和一般商业因素可能会影响各个部门的运营，并可能以不同的方式影响这些运营。上述因素的改变，以及其他事件，包括作为示例，
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这些风险包括：区域经济或特定国家的经济收缩、贸易限制、货币体系、银行、房地产和零售或其他行业；企业或国家的债务或信贷困难或违约；新的、废除或法律法规的变化，包括美国或其他国家/地区的破产法和竞争法的变化；侵权改革；银行改革；新法律或法规的实施或采用减少，或政府执法、诉讼或寻求的货币损害或补救措施减少；或者政治不稳定可能对我们的一个或多个细分市场或服务、实践或行业产品产生不利影响。
我们的收入、运营收入和现金流可能会波动。
我们经历了收入和成本结构以及由此产生的营业收入和现金流的波动，并预计这种情况将在未来继续发生。我们的年度和季度财务业绩出现波动，包括收入、营业收入和每股收益，原因包括：(I)客户活动的类型和复杂性、数量、规模、时机和持续时间；(Ii)收入的时间；(Iii)创收专业人员的使用，包括调整人员水平以适应适用部门和业务的业务和前景；(Iv)新员工盈利之前所需的时间；(V)客户的地理位置或提供服务的地点；(Vi)收费率及收费安排，包括成功达到里程碑的机会及能力、完成合约及收取成功费及其他按结果计算或按表现收费的费用；(Vii)开单及收款周期的长短以及可能导致无法收回的金额的变动；(Viii)政府监管及执法活动的频率及复杂性的变化；(Ix)业务及资产收购；(X)各种货币兑美元汇率的波动；以及(Xi)我们无法控制的经济因素。
上述因素可能会对不同细分市场和实践的结果产生不同的影响。我们的某些业务，特别是我们的重组业务，往往在市场和/或行业条件对许多企业不利的时期经历最高需求。例如，在信贷供应有限、并购活动减少和/或企业和/或消费者支出下降的时期，虽然并非总是如此，但可能会有更多的重组机会，这将导致我们的重组实践经历高需求。另一方面，这些相同的因素可能会导致我们的其他部门和业务，如我们在经济咨询领域的反垄断和竞争业务，经历需求的减少。某些事件或因素对某些细分市场和实践的积极影响可能不足以克服这些相同事件或因素对我们业务其他部分的负面影响。此外，我们提供的实践组合增加了在不断变化的商业周期和经济环境中预测收入和运营结果以及管理我们的人员水平和支出的任务的复杂性。
我们的业绩受到季节性和类似因素的影响，例如在我们的专业人士和客户通常会休假的第四季度。由于员工薪酬增加，我们的运营收入和相关现金流也可能出现波动，包括我们的激励薪酬结构和激励支付的时间发生变化，我们通常在每年第一季度支付，或者招聘或保留支付，全年支付。此外，投资或收购的时机以及整合它们的成本可能会导致我们的财务业绩出现波动，包括运营收入和现金流。这种波动性使得我们很难准确预测我们未来的业绩，也很难准确评估任何一个或多个季度的增长或下降是否可能导致年度业绩超过或低于先前发布的指导。虽然我们在每个季度末评估我们的年度指导，并在我们认为合适的时候更新此类指导，但意想不到的未来波动可能导致实际结果与我们的指导大不相同，即使指导反映了一系列可能的结果，并已更新以考虑到部分年度的结果。
如果我们不有效地管理专业人员的使用或计费费率，我们的财务业绩可能会下降。
我们未能管理按小时计费的专业人员的使用，或维持或提高我们向客户收取的服务小时费率，可能会导致不良后果，如不能或不能产生收入的专业人员、员工流动率增加、收入下降时期的固定薪酬费用、无法适当地聘用员工(包括在对我们服务的需求增加或减少期间增加或减少员工)，或与员工或运营减少相关的特殊费用。劳动力的减少或计费费率的提高不一定会带来节省。在这种情况下，我们的财务业绩可能会下降或受到不利影响。影响专业人才使用的因素有很多。其中一些因素我们无法确切预测，包括总体经济和金融市场状况；客户接触的复杂性、数量、类型、规模和时机；对我们服务的需求水平；根据不断变化的客户需求和市场条件，适当的专业人员配备水平；跨细分市场和地理区域对专业人员的利用；竞争；以及收购。此外，我们在全球范围内向我们不知名或对我们的服务的需求不发达的地区进行扩张，也可能导致某些地区的利用率较低或较低。
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部门可以签订合同，如固定费用、时间和材料与上限。如果不能有效地管理专业工作时间和替代收费约定的其他方面，可能会导致提供此类服务的成本超过公司收取的费用。未能成功完成或达到或有费用或成功费用分配方面的里程碑也可能导致收入下降，或根据此类安排提供服务的成本可能超过公司收取的费用。
可能对我们细分市场的利用率产生负面影响的因素包括：
公司财务—破产程序的完成；其他业务完成的时间；重组(包括破产)案件越来越少；经济复苏或强劲；容易获得信贷；低利率；并购和重组活动减少、规模较小和不太复杂；或资本市场活动减少。
FLC—诉讼的解决；重大管理不善、欺诈、不当行为或其他业务问题较少发生，可能导致较少或较不复杂的业务活动；越来越少的法律纠纷；较少的集体诉讼；业务活动完成的时间；较少的政府监管或监管调查；以及政府调查和诉讼的时机。
经济咨询—更少、更小和更简单的并购活动；资本市场活动或复杂交易减少；监管申请和诉讼减少，反垄断和竞争监管或执法减少或不那么积极；政府调查和诉讼减少；客户使用我们服务的时间。
技术—诉讼的解决；诉讼程序和政府调查的数量和复杂性的下降；并购活动的数量和时间的减少以及反垄断和竞争法规的执行减少或不那么积极。
战略传播— 影响企业的事件驱动型危机减少；整体经济下滑可能减少客户的某些可自由支配支出；包括并购在内的资本市场活动减少；以及公开发行的证券减少。
我们的部门可能面临不支付费用的风险，客户可能寻求重新谈判现有的费用和合同安排，客户可能不接受收费或加价，这可能导致客户流失、费用注销、收入减少和业务利润下降。
在某些情况下，我们的部门涉及某些客户，这些客户正在经历或预计正在经历财务困境或面临复杂的挑战，正在进行诉讼或监管或司法程序，或面临抵押品丧失抵押品赎回权或资产清算。考虑到总体经济状况、过去经济放缓或衰退的挥之不去的影响、或企业或业务特定的原因，这一点可能是正确的。这类客户可能没有足够的资金继续运营或支付我们的服务费用。在我们开始为客户提供与我们细分市场中大量项目相关的服务之前，我们通常不会收到定金。在我们收到预约金的情况下，我们不能保证预约人将足以支付我们代表这些客户提供的服务的费用。对于破产案件，破产法院有权要求我们退还全部或部分费用。
我们可能会收到要求为我们的服务打折扣或协商更低费率的请求，并同意与服务范围相关的合同条款以及可能限制合约规模或我们转嫁成本能力的其他条款。我们会按个别情况考虑这些要求。我们经常收到这些类型的请求，并预计这种情况将在未来继续下去。此外，我们的客户和潜在客户可能不会接受我们实施或计划在未来实施的费率上调。费用折扣、不增加或降低费率的压力，以及不太有利的合同条款可能会导致客户流失、收入和运营收入下降、成本上升和利润下降。在任何时期，比我们预期的更多的折扣或冲销将对我们的运营结果产生负面影响。不能保证重要的客户合约会及时续订或更换，或根本不能保证它们会产生相同的工作量或收入，或与过去的合约一样有利可图。
我们的某些客户更喜欢固定和其他替代费用安排，这些安排在我们的费用结构上设置了收入上限或其他限制，或者可能会将我们更多的创收潜力转移到后端或有和成功费用安排上。对于此类替代收费安排，我们最初可能会对我们的费率进行折扣，这可能意味着提供服务的成本超过本公司在整个或部分合约期限内收取的费用。在这种情况下，公司未能有效地管理合同或收取成功或绩效费用，可能会使公司在此类合同中面临比其他费用安排更大的亏损风险，或者可能因达到绩效标准的时间而导致公司收入和经营业绩的变化。一个细分市场以不直接与时间和材料相关的成本为客户提供这些费用安排的能力
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可能对该等业务的盈利能力造成负面影响或导致亏损，从而对该部门的财务业绩产生不利影响。
我们的技术部门面临某些风险，包括(I)行业整合和竞争激烈的环境，(Ii)定价下行压力，(Iii)数据泄露，(Iv)技术变化和过时，以及(V)未能保护部门使用的知识产权(“IP”)，这些风险单独或共同可能导致该部门和公司的财务业绩和前景下滑。
我们的技术部门面临着来自其他专门从事电子发现和电子内容管理的咨询和/或软件提供商的激烈竞争。提供与我们的技术部门类似的产品和服务的公司继续进行整合，这可能会使竞争对手获得比本公司更多的财务和其他资源。规模较大的竞争对手可能能够更快地对新的监管或法律要求以及其他变化做出反应，或者更快、更高效地进行创新。我们的技术部门面临着来自以较低价格提供类似服务的公司的日益激烈的竞争，特别是在托管和电子发现服务方面。
我们技术部门的成功及其竞争能力在很大程度上取决于我们保护客户数据的能力。不能保证我们不会在未来因网络事件或来自外部或内部来源的恶意数据泄露而蒙受损失。
我们的技术部门还依赖于我们从第三方授权的知识产权。不能保证(I)我们许可提供服务的软件将保持竞争力或在技术上保持创新，(Ii)新的、创新的或改进的软件或产品不会由其他人开发，从而与我们目前许可或用于服务客户的软件或产品更有效地竞争，或(Iii)我们可以按经济上有利的条款签订许可或其他协议，以使用新的或更具创新性的第三方软件和产品来提供我们的服务。如果我们的技术部门无法授权或以其他方式使用具有竞争力的创新或技术先进的软件和产品来提供我们的服务，我们可能无法留住客户、发展我们的业务和把握市场机会，这将对我们的运营利润率和财务业绩产生不利影响。
员工或第三方未经授权使用和滥用知识产权可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。针对未经授权使用或误用知识产权的现有法律补救办法可能不足以补偿我们因这种未经授权使用或误用而造成的损害以及此类行为所产生的后果。
我们面临着与网络安全有关的某些风险，未能保护客户信息的机密性，使其不被滥用或披露，以及使用或滥用社交媒体。
我们对专有、机密和商业秘密信息保密的声誉对我们细分市场的成功至关重要。此外，我们的技术部门依赖于将客户信息作为服务提供安全存储和访问。我们经常面临黑客和类似的未经授权用户对我们的信息技术系统进行基于网络的攻击和企图进入或破坏我们的信息技术系统，据我们所知，这些迄今都没有成功。此类攻击如果成功，可能会损害我们的整体专业声誉，扰乱我们的业务运营，导致我们招致意想不到的损失或费用，并导致未经授权披露机密或专有信息。我们预计将继续面临这样的企图。 尽管我们寻求预防、检测和调查这些网络安全事件，并采取措施降低发生网络安全漏洞的可能性，但不能保证未来不会发生未经授权用户的攻击，也不能保证我们的安全措施将有效。如果我们未能有效保护我们客户或我们自己的知识产权和专有信息的机密性，以免我们的员工、承包商或第三方披露或滥用，受影响部门或公司的财务业绩将受到不利影响。我们不能确定我们是否能保持机密性或防止我们或我们客户的信息被滥用。
员工或其他人使用或滥用社交媒体可能会对我们或我们的客户产生负面影响，并可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。针对使用或滥用社交媒体的现有法律补救措施可能不足以补偿我们因使用或滥用社交媒体而造成的损害和此类行为所产生的后果。
我们可能无法有效地管理我们的增长，我们的盈利能力可能会受到影响。
我们经历了不同部门、业务和服务的增长波动，包括快速增长或下降增长的时期。快速扩张的时期可能会给我们的管理团队或人力资源和信息系统带来压力。为了成功地管理增长，我们可能需要增加合格的经理和员工，并定期更新我们的运营、财务和其他系统，以及我们的内部程序和控制。我们还必须有效地激励、培训和
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管理更多的专业人员。如果我们不能在需要时增加或保留合格的经理、员工和承包商，估计成本或以其他方式有效地管理我们的增长，我们的业务、财务业绩和财务状况可能会受到影响。
我们不能保证我们可以通过收购以及我们收购的公司和资产的整合来成功地管理增长，也不能保证它们会带来我们预期的财务、运营和其他好处。一些收购可能不会立即增加收益，而一些扩张可能会导致巨额支出。
在增长放缓的时期，未得到充分利用的员工和承包商可能会导致支出和成本在收入中所占比例更大。在这种情况下，我们将不得不权衡减少我们的员工或限制我们的服务提供并节省成本的好处与公司可能因失去有价值的专业人员及其行业专业知识和客户而遭受的不利。
与我们的运营相关的风险
我们的业务涉及金融和商业风险，这些风险在我们开展业务的司法管辖区有所不同。
我们的业务涉及不同司法管辖区不同的财务和业务风险，包括：(I)文化和语言差异；(Ii)不同程度的FTI咨询“品牌”认可度；(Iii)不同的雇佣法律和规则、雇佣或服务合同、薪酬方法以及社会和文化因素，可能导致员工流失率、利用率降低、成本上升和使用率的周期性波动，从而对财务和经营业绩产生不利影响；(Iv)可能对财务和经营业绩产生不利影响的外币中断和美元与外币之间的货币波动；(V)不同的法律和监管要求以及开展业务的其他障碍；(Vi)在必要的法律程序中解决应收账款收款的困难；(Vii)管理我们在某些地点的非美国业务，包括客户关系方面的困难；(Viii)不同的系统、政策、程序和流程；(Ix)未能遵守《反海外腐败法》和其他司法管辖区的反贿赂法律；(X)运营成本较高；(Xi)销售和/或收款周期较长；(Xii)汇回外国收益可能造成的限制或不利的税收后果，例如陷入困境的外国损失和进口或预扣税；(Xiii)不同或不太稳定的政治和/或经济环境；(Xiv)围绕联合王国退出欧盟可能增加的监管和法律复杂性，通常称为英国脱欧；(Xv)美国和我们开展业务的国家之间和之间的冲突，包括贸易争端或中断、终止或暂停条约所引起的冲突, 这些风险包括：(1)我们面临的风险或抵制；(16)内乱或其他灾难性事件导致业务活动减少；(10)政治干扰我们在适用司法管辖区开展业务的能力；(7)“新冠肺炎”的影响，包括政府的反应和要求多种多样、客户受到影响以及旅行限制；(19)未能实现或保持员工队伍多样化，或未能以其他方式满足政府或客户在ESG相关问题上不断变化的标准和要求；(8)与气候变化相关的实际风险，包括气温上升、严重风暴、能源中断、海平面上升等。
如果我们不能迅速适应或有效管理我们在美国以外地理市场的运营，我们的业务前景和运营结果可能会受到负面影响。
不遵守政府、法规和法律要求或我们全公司的道德和商业行为守则、反腐败政策、关于内幕信息和内幕交易的政策以及其他政策可能会导致政府或法律程序，使我们承担重大责任并损害我们的声誉。
我们拥有强大的道德和商业行为准则、反腐败政策、关于内幕信息和内幕交易的政策以及其他政策和程序，旨在教育和建立我们期望从高管、外部董事、员工以及独立顾问和承包商那里获得的行为标准。这些政策要求严格遵守适用于我们业务运营的美国和当地法律法规，包括那些禁止向政府官员支付不当款项的法律法规。此外，作为一家其证券根据证券法注册并在纽约证券交易所公开交易的公司，我们的高管、外部董事、员工和独立承包商必须遵守禁止我们证券内幕交易的规定。此外，我们对客户的证券交易施加了一定的限制。然而，我们不能向我们的利益相关者保证，我们的政策、程序和相关培训计划将确保完全符合所有适用的法律要求。我们的高管、董事、员工、独立顾问或承包商或其他受我们政策和程序约束的人的非法或不当行为可能会损害我们在美国和国际上的声誉，这可能会对我们现有的客户关系产生不利影响，或对我们吸引和留住新客户的能力产生不利影响，或者在美国或外国司法管辖区导致诉讼或政府或监管程序，这可能导致民事或刑事处罚，包括巨额金钱奖励、罚款和罚款，以及利润返还。我们还面临着与气候变化有关的新的和不断变化的法规。, 在美国和国际上都是如此。这一领域监管变化的快速步伐可能会带来合规挑战，我们可能面临与上述类似的风险。
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我们可能需要确认商誉减值费用，这可能会对我们的财务业绩产生重大影响。
我们根据美国公认会计原则的要求对我们的商誉和相关无形资产进行评估，以确定它们是否减值，如果减值，则记录适当的减值费用。我们考虑的因素包括与预期的历史或预测的未来经营业绩相比表现明显不佳，以及行业或经济趋势的重大负面影响。我们此前已将减值费用计入某些部门的商誉账面价值，未来可能需要计入重大减值费用。这些费用已经并可能对我们的运营结果产生实质性的不利影响。
机密或专有信息的泄露可能会损害我们的声誉，损害我们的业务，并对我们的财务业绩产生不利影响。
公司自身的保密和专有信息以及我们客户的信息可能会被我们的员工、顾问或供应商故意或无意泄露。与气候变化相关的物理风险，包括能源中断，也可能影响我们信息技术系统的完整性。损害我们的信息技术系统的安全，导致我们自己或我们客户的专有或机密信息被窃取或滥用，或者其他人公开披露或使用此类信息，可能会导致损失、第三方对我们的索赔和声誉损害，包括客户的损失。我们或我们客户的信息被盗或泄露可能会对我们的声誉、财务业绩和前景产生负面影响。此外，如果我们的声誉因数据安全漏洞而受损，我们吸引新业务和客户的能力可能会受到损害，或者我们可能会受到损害或处罚，这可能会对我们的业务、财务业绩或财务状况产生负面影响。
政府对数据隐私和安全的关注已经增加，并可能继续增加我们的运营成本。
针对公开的电子存储的个人和其他信息在未经许可的情况下丢失、访问或被盗、由第三方或向第三方传输的事件，美国和非政府当局已经提议或通过或正在考虑提议或通过数据安全和/或数据隐私法规或法规，包括《加州消费者隐私法案》和《欧盟一般数据保护条例》。政府对数据安全和隐私的持续关注和监管可能会导致额外的立法和监管行动，这可能会增加在美国或适用司法管辖区开展业务的复杂性。对信息安全的日益重视以及遵守适用的美国和外国数据安全和隐私法律法规的要求已经并预计将继续增加我们开展业务的相关成本，并可能对我们的财务业绩产生负面影响。
在我们开展业务的司法管辖区内，公司所得税税率、税收立法、税收规则和法规以及税收条约的变化可能会对我们的有效税率和经营财务业绩产生重大负面影响，并增加我们的现金纳税义务。
在我们纳税增加税率、取消或减少扣除额或影响递延税项资产或负债的效用或价值的司法管辖区内，公司所得税法律、规则和法规以及税收条约的变化可能会对我们报告的财务业绩产生负面影响，并增加我们的现金纳税义务。美国国会目前正在考虑广泛的税收立法，包括提高国内和国外收入的企业所得税税率，在每个国家的基础上适用全球无形低税收入，以及限制各种扣减，包括扣除支付给某些高薪员工的补偿。对雇员薪酬扣除的限制可能会对FTI Consulting等专业服务公司和其他需要需求专业人员服务的公司产生重大影响，这些专业人员往往因其实质性专业知识和招揽业务的能力而获得高额补偿。美国税收立法的内容和时间，包括是否有任何此类立法成为法律，仍不确定。此外，如果通过任何立法，实施条例可能会在实质和时间上对任何税收立法的影响产生重大影响。
我们面临着与气候变化相关的某些物质和监管风险，这可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
由于我们业务的全球性，我们面临与气候变化相关的各种物理风险，包括气温上升、严重风暴、能源中断和海平面上升等。 这些风险可能会影响我们维持业务连续性的能力，包括影响我们在受影响地区租用办公空间的机会以及我们信息技术系统的完整性。 此外，如果我们不遵守，联邦、州、地方和外国立法机构和政府机构适用于我们与温室气体排放和气候变化相关的业务和运营的现有或未来法律和法规可能会导致我们产生额外的合规和运营成本或行动。
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政府组织、投资者、客户和我们的同事对我们和我们客户的ESG相关实践不断加强的审查和不断变化的期望，可能会给我们带来额外的成本，或使我们面临新的或额外的风险。
包括政府组织、投资者、客户和员工在内的越来越多的人更加关注环境管理、气候变化、多样性和包容性、种族正义和工作场所文化行为等ESG问题。 我们已经并可能进一步花费资源来监控、报告和采用我们认为将改进与我们不断发展的ESG目标和计划以及第三方强加的ESG相关标准和期望保持一致的政策和实践。如果我们的ESG实践，包括我们的可持续性、多样性和包容性目标，不符合不断变化的规则和法规，或者投资者或其他利益相关者的期望和标准(或者如果我们因我们为某些客户或行业所做或不做的工作或我们所做或不做的工作而被负面看待)，那么我们的声誉、我们吸引或留住顶尖专家、员工和其他专业人士的能力以及我们吸引新业务和客户的能力可能会受到负面影响，我们作为投资、服务提供商、商业合作伙伴或收购方的吸引力也可能受到影响。 同样，我们未能或被认为未能在我们宣布的时间内追求或实现我们当前或未来的目标、指标和目标，或未能满足各种报告标准，或根本没有，也可能产生类似的负面影响。
此外，向投资者提供公司治理和相关事项信息的机构已经制定了评级程序，以评估公司对ESG事项的处理方式，对本公司的负面评级可能会导致投资者情绪负面、股价波动和将投资转移到其他公司。
我们的业务依赖于我们使用和访问信息系统的能力，以及不时对此类系统进行现代化或更换的能力，如果不能有效维护此类系统或对系统进行现代化或更换，可能会对我们的业务和运营产生实质性的不利影响，并损害我们的声誉。
我们依赖多个信息系统，包括我们的企业资源规划(“ERP”)系统，来运营我们的业务和内部控制。我们利用商业上可用的第三方技术解决方案，这些解决方案在许多情况下都是根据我们的业务需求进行定制的。我们的信息系统可能会受到停电、计算机和电信故障、计算机病毒、安全漏洞、黑客、灾难性事件、人为错误和其他事件的影响，其中许多事件是我们无法控制的，并受到过时和技术变化的影响。我们目前正在更换我们的企业资源规划系统，以提高我们财务和业务交易过程的效率和效力，以及基本的系统环境。如果我们的信息系统，包括我们的新的ERP系统，无法正常工作或变得不可用，我们可能会产生大量的时间、精力和成本来维修或更换此类系统，或以其他方式执行我们的操作，包括编制我们的财务报表和维持我们内部控制的有效性，而无法使用该等系统。任何此类信息系统(包括企业资源规划系统)的故障可能导致延误、大量额外成本、不正确的信息(包括财务信息)、内部控制故障以及对我们或我们的客户的损害，并使我们面临来自客户或其他人的监管行动和索赔，其中任何一项都可能对我们的业务和运营结果以及我们的声誉造成不利影响。
与我们的人民相关的风险
我们未能招聘和留住合格的专业人员并管理员工需求和利用，可能会对我们的财务业绩和我们为客户服务、维持与客户的关系和推动未来增长的能力产生负面影响。
我们为客户提供完善的专业服务。我们的成功在很大程度上取决于我们能否使我们的技能和人力资源供应与世界各地的客户需求保持平衡。为了吸引和留住客户，我们需要表现出专业的敏锐性，建立信任和牢固的关系。我们的专业人员拥有高度专业化的技能。他们还与他们服务的客户建立了牢固的联系。我们的持续成功有赖于我们吸引和留住具有专业知识、良好声誉和客户关系的专业人员的能力，这些专业人员对维持和发展我们的业务至关重要。我们在招聘和留住高素质专业人员方面面临着激烈的竞争，以推动我们的有机增长，并支持我们服务和地理足迹的扩展。我们不能保证我们能够吸引或留住合格的专业人员来维持或扩大我们的业务。如果我们不能成功地融入、激励和留住合格的专业人员，我们继续获得工作的能力可能会受到影响。此外，竞争导致我们留住和聘用合格专业人员的成本增加，这一趋势可能会继续下去，并可能对我们的运营利润率和财务业绩产生不利影响。
尽管有固定的条款或续签条款，但在这些协议的条款期间和结束时，我们可能会面临留任问题，以及确保延期的巨额补偿费用。我们不能保证我们会与我们的专业人士签订新的或延长现有的雇佣协议。我们会密切监察合约期满情况，以便在实际合约期满日期之前，与专业人士就其聘用事宜展开对话。我们的目标是在适当的时候续签雇佣协议，并在可能的情况下错开协议的到期时间。因为集中了
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在某些年份，如果我们不能重新谈判雇佣协议或保留合格专业人员的成本变得太高，我们可能会经历高流动率或其他不利后果，如成本上升、客户流失和聘用或人员聘用困难。实施新的薪酬安排可能会导致潜在的营业额集中在未来几年。
我们的员工是我们的主要资产，占我们开支的大部分。在对我们服务的需求减少期间，或为应对市场或行业状况的不利变化，我们可能会寻求使我们的成本结构与我们的收入更紧密地结合起来，并通过减少员工人数、消除或整合受影响的可报告细分市场或实践中未充分利用的地点来提高利用率。在采取这些行动后，为了应对随后对我们服务需求的增加，包括市场或行业条件的有利变化，我们可能需要招聘、培训和整合更多合格和熟练的人员，但可能无法做到这一点，以及时满足我们的需求或客户的要求。如果我们不能根据不断变化的机会或条件及时管理员工数量，包括新冠肺炎疫情的影响，我们就有能力接受或服务商业机会和客户互动，利用积极的市场和行业发展，并意识到未来的增长可能会受到负面影响，这可能会对我们的收入和盈利能力产生负面影响。此外，虽然裁员带来的利用率提高可能会在短期内提高我们的盈利能力，但从长远来看，这可能会限制我们的专业人员寻找和培养新客户关系和赢得新项目的时间，从而对我们的业务产生负面影响。
我们雇佣和留住我们的专业人员会产生巨大的成本，我们预计这些成本还会继续增长。
我们可能会支付雇佣或留用奖金，以确保获得专业人员的服务。这些支付形式包括无担保一般追索权可免除贷款、股票期权、限制性股票、基于现金的股票增值权和其他基于股权和现金的奖励，以及为吸引和留住我们的专业员工而支付的现金。我们向KSIP参与者提供可免除的贷款，并可能向加入我们进行收购的新员工和专业人员提供可免除贷款或其他类型的贷款，以及根据具体情况选择现有员工和其他专业人员。向专业人士发放的贷款总额相当可观。我们预计将继续发放无担保一般追索权可免除贷款。
我们还根据KSIP提供大量额外付款，并根据国际比较方案、执行委员会激励薪酬安排和其他薪酬计划提供年度经常性股权或现金奖励，包括限制性股票形式的奖励和其他基于股票或现金的奖励，或者，如果我们在股东批准的股权计划下没有足够的股权证券，则提供现金奖励。
此外，我们的经济咨询部门与选定的经济学家或专业人士签订了合同，规定的薪酬相当于这些个人每年收取的客户费用的一定百分比加上初级专业人员在此类专业人员管理的项目中产生的年费的一定百分比，这导致该部门的薪酬支出占部门收入的比例更高，调整后的部门EBITDA高于其他部门支付的薪酬。我们预计这些安排将继续下去，公司可能会与公司聘请的其他经济学家和专业人士达成类似的安排。
我们严重依赖我们的高管和我们部门的负责人以及行业和地区领导者来实现我们的业务成功，他们的流失可能会对我们的业务和运营产生负面影响。
我们在很大程度上依赖我们的高管以及我们的部门、行业和地区领导者来管理我们的运营。鉴于我们服务的高度专业性和运营规模，我们的高管和部门负责人以及行业和地区领导者必须对我们提供的服务有透彻的了解，以及在不同地理位置管理大型组织所需的技能和经验。我们无法确切地预测领导层换届和某些领导角色员工的流失可能对我们的业务运营、前景、财务业绩、客户关系、员工留任或士气产生的影响。
专业人士可能会离开我们的公司组建或加入竞争对手，而我们可能没有法律追索权，也可能选择不对这些专业人士提起诉讼。
我们的专业人员通常与他们所服务的客户有着密切的关系，这是基于他们的专业知识以及个人信任和信心的纽带。因此，我们的专业人士寻求独立商机或加入竞争对手的门槛应该是很低的。虽然我们的客户通常与我们作为一个公司而不是与个人专业人员签订服务合同，但如果专业人员离开，这些客户可能会决定继续与特定的专业人员合作，而不是与我们公司合作。我们与高级董事总经理和同等雇员签订的几乎所有书面雇佣协议都包括竞业禁止和非邀约条款。起草这些限制通常是为了符合国家的“合理性”标准。然而，各州通常将对竞争的限制解释为狭隘的、有利于员工的。因此，一个国家可能持有某些
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对竞争的限制是不可执行的。对于美国以外的员工，我们起草了竞业禁止条款，以努力遵守适用的外国法律。如果员工离职并以我们认为违反其竞业禁止或竞业禁止协议的方式行事，我们将根据具体情况考虑针对该员工可能采取的任何法律补救措施。我们可能会认为，保持与前雇员或客户的合作和专业关系，或其他关切，比任何可能的法律追索的好处更重要。我们还可能认为，成功的可能性并不能证明寻求法律补救的成本是合理的。因此，有时我们可能会决定不采取法律行动，即使我们可以采取法律行动。
如果我们不能实现并保持一支多元化和包容性的员工队伍，可能会削弱我们吸引和留住合格员工、赢得和保持客户或吸引投资的能力，这可能会对我们的业务和财务业绩产生实质性的不利影响，并损害我们的声誉。
我们在内部和外部寻找不同的人才，努力在整个组织实现更多样化的代表性。我们通过招聘实践、教育、培训和发展机会促进包容性。我们还通过审查和修订我们的做法和政策以减少有偏见的结果，并通过衡量和评估包容性行为、做法和代表性来推动问责和公平结果。我们对公司领导力成功的评估包括考虑劳动力多样性的增加，以及不同员工的发展和晋升。我们重点关注的关键领域包括：(1)加强我们多样化的人才渠道，除其他外，要求不同的招聘候选人名单和晋升候选人群体；(2)确定并设法消除雇用和晋升不同候选人的障碍；(3)增加基于性别和种族/族裔的代表性不足的群体的代表性。如果我们不能提拔不同的个人担任领导职位，增加和保持不同群体在我们劳动力中的代表性，提供晋升和接纳不同候选人的机会，并消除雇用和留住不同个人的障碍，我们可能会失去或面临吸引和维持我们业务中的员工、客户和投资者的困难，我们还可能面临声誉损害。
与客户关系相关的风险
如果我们由于实际或感知的关系问题而无法接受或继续与客户接触，我们的收入、增长、客户接触和前景可能会受到负面影响。
我们无法接受现有或潜在客户的合约，代表多个客户参与相同或竞争的合约，或任何要求我们退出客户合约的要求，都可能对我们的收入、增长和财务业绩产生负面影响。虽然我们遵循内部惯例来评估客户之间、客户之间的关系、合约、细分市场、做法和专业人员之间的实际和潜在问题，但此类担忧并不总是能够避免。例如，在同一件事上，我们一般不会代表相互敌对的各方。根据美国联邦破产规则，我们通常不能在同一程序中同时代表债务人及其债权人，我们必须将实际或潜在的冲突通知美国受托人。即使我们开始与破产相关的活动，美国受托人可能会发现我们不再符合中立标准，因为我们作为不偏不倚的一方的地位发生了实际或潜在的变化，并命令我们辞职，这可能会导致返还费用。收购可能需要我们退出客户合约，因为目前无法确定的关系问题。此外，由于关系问题，我们收购的企业或加入我们的员工可能无法自由接受在我们收购或聘用之前他们本可以接受的聘用。
涉及我们服务的声明或负面宣传可能会损害我们的整体专业声誉，以及我们竞争和吸引业务或雇用或留住合格专业人员的能力。
我们的参与涉及可能会对客户的业务造成严重影响、导致客户遭受重大金钱损失或阻止客户寻求商机的事项。我们吸引新客户、创造新的和重复的合作机会或聘用专业人员的能力取决于我们保持高度客户满意度的能力，以及我们在行业专业人士中的声誉。因此，针对我们的任何涉及我们服务质量的索赔，可能比对其他行业的企业提出的类似索赔更具破坏性。
有时，我们可能会接受客户或履行可能被视为有争议的活动，或进行与我们的参与或我们提供的服务相关的负面宣传，包括我们为高排放行业的客户所做的工作。这种有争议的活动或负面反应可能会对我们的声誉或我们的员工和其他提供服务的专业人员的声誉产生不利影响，或者可能会损害我们吸引或留住客户、员工和其他专业人员的能力，所有这些都可能对我们的运营、业务或前景产生不利影响。
由于我们的客户对我们的服务提出索赔，我们可能会产生巨额成本，并可能失去合作机会。
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我们的许多工作涉及复杂的分析和专业判断的行使，包括诉讼和政府调查事务，在这些情况下，我们担任专家。因此，我们要承担专业和其他责任的风险。虽然我们认为我们的保险金额是适当的，但它是有限的。对我们的任何成功索赔所产生的超过保险金额的损害和/或费用，无论是赔偿还是其他，将由我们直接承担，并可能损害我们的盈利能力和财务资源。客户或第三方对我们提出的任何索赔都可能使我们面临声誉问题，对我们吸引或维持现有业务、客户或合格专业人员或其他员工、顾问或承包商的能力产生不利影响。
我们的客户可能会在很少通知或没有通知的情况下终止我们的合同，而且不会受到惩罚，这可能会导致我们的使用率和收入意外下降。
我们的业务重点是交易、纠纷、诉讼和其他需要独立分析或专家服务的事件驱动型事件。交易可能被推迟或取消，诉讼可能被解决或驳回，纠纷可能被解决，每一种情况下都很少或不事先通知我们。如果我们不能管理我们正在进行的工作，我们的专业人员可能没有得到充分利用，直到我们可以重新分配他们或获得新的合同，这可能会对财务业绩产生不利影响。
我们通常与客户签订的聘书并不要求他们继续使用我们的服务。通常，我们的订约函允许客户随时终止我们的服务，而不会受到惩罚。此外，我们的业务涉及大量的客户活动，我们拥有大量的专业人员。在任何时候，一个或多个客户活动都可能代表一个部门收入的很大一部分。如果我们无法在合约结束时替换客户或收入，或者如果客户意外取消与我们的合约或缩减我们的合约范围，而我们无法替换这些合约的收入、消除与这些合约相关的成本或找到其他合约来使用我们的专业人员，则公司的财务业绩可能会受到不利影响。
我们可能没有，也可能选择不对终止合同的客户采取法律补救措施。
我们通常与客户签订的聘书并不要求他们继续使用我们的服务，并允许他们在任何时候终止合同而不受惩罚。即使客户终止正在进行的合约可能构成对客户合约协议的违反，我们可能会认为维护整体客户关系比为违约寻求损害赔偿更重要，并出于上述或其他原因，决定不对客户寻求任何法律补救，即使我们可能可以获得此类补救。我们根据具体情况决定是否对客户采取任何法律行动。
我们的内部信息技术系统控制失败可能会损害我们的整体专业声誉，并扰乱我们的业务运营。
我们在提供安全的信息存储和对专有、机密和商业秘密信息保密方面的声誉对我们业务的成功至关重要，特别是我们的技术部门，该部门将客户信息作为一种服务进行托管。我们经常面临黑客和类似的未经授权用户对我们的信息技术系统进行基于网络的攻击和企图进入或破坏我们的信息技术系统，据我们所知，这些迄今都没有成功。此类攻击可能损害我们的整体专业声誉，扰乱我们的业务运营，导致我们招致意想不到的损失或费用，并导致未经授权披露机密或专有信息。我们预计将继续面临这样的企图。尽管我们寻求预防、检测和调查这些网络安全事件，并已采取措施降低网络安全漏洞的可能性，但不能保证未来不会发生未经授权用户的攻击，也不能保证我们的安全措施将有效。
与竞争相关的风险
如果我们不能有效竞争，我们可能会错过预期的商业机会或失去现有客户，我们的收入和盈利能力可能会下降。
我们的一些咨询服务市场竞争激烈。我们不会在我们的所有细分市场、业务、服务、行业或地理区域与相同的公司竞争。相反，我们与不同的公司或公司的业务竞争，这取决于拟议合同的特定性质和所要求的服务类型，以及客户或服务交付的位置。我们的业务竞争非常激烈。
我们的竞争对手包括提供广泛咨询服务的大型组织，如全球会计师事务所和大型管理和财务咨询公司；投资银行；提供与我们一个或多个细分市场提供的服务或产品相同或相似的利基服务的IT咨询和软件公司；以及专注于专业服务的小公司和独立承包商。我们的一些竞争对手已经
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比我们拥有更多的财力、更大的国内或国际影响力、更多的专业员工和更高的品牌认知度。一些公司的管理费用和其他成本较低，可以通过提供较低成本的服务进行竞争。
由于我们的业务在很大程度上依赖于专业关系，因此对于选择创办自己的公司或独立工作的专业人士来说，我们的业务进入门槛很低。此外，对于专业人士来说，更换雇主相对容易。
如果我们不能有效地竞争，或者如果竞争的成本，包括雇佣和留住专业人员的成本变得过于昂贵，我们的收入增长和财务业绩可能会受到负面影响，并可能与我们的预期大不相同。
我们可能会面临来自向我们出售业务的各方以及不再为我们工作的专业人士的竞争。
关于我们的收购，我们通常从我们雇用的专业人员那里获得非招标协议，以及从高级管理人员和专业人员那里获得非竞争协议。这些协议禁止这些人在任职期间和之后的一段固定时间内与我们竞争，也禁止他们寻求招揽我们的员工或客户。在某些情况下，但不是所有情况下，我们可能会从将其业务或资产出售给我们的各方那里获得竞业禁止或非招标协议。离职后竞业禁止协议和竞业禁止协议的期限通常从6个月到12个月不等。与我们收购的业务或资产的卖家签订的竞业禁止协议的有效期通常超过12个月。某些活动可能是从这些安排中分割出来的，或者可能不会被这些安排禁止。我们不能保证从我们获得业务或资产的一方或多方，或没有加入我们或离开我们工作的一方，在未来不会与我们竞争或招揽我们的员工或客户。各州和外国司法管辖区可能会狭隘地解释对竞争的限制，并偏袒员工或卖家。因此，对竞争或招标的某些限制可能无法执行。此外，如果我们认定，维持与前雇员或其客户的合作和专业关系，或其他关切，超过任何可能的法律追索或成功的可能性的好处，并不能证明寻求法律补救的成本是合理的，我们可能不会寻求法律补救。这些人，因为他们曾为我们的公司或我们收购的企业工作，可能会比无关联的第三方更有效地与我们竞争，或者更成功地吸引我们的员工和客户。
与收购相关的风险
我们可能很难整合收购或说服客户允许将他们的业务分配给我们，这可能会增加收购的成本，并减少我们从收购中获得的好处。
管理收购并将其整合到我们现有业务中的过程可能会导致无法预见的运营困难，并可能需要大量的财务、运营和管理资源，否则这些资源将可用于我们现有业务的运营、发展和有机扩张。在一定程度上，我们误判了我们妥善管理和整合收购的能力，我们可能难以实现我们的运营、战略和财务目标。
收购还可能涉及一些特殊的财务、业务和业务风险，例如：(1)难以整合不同的公司文化和管理风格；(2)不同的政策和做法；(3)客户关系问题；(4)整合过程中利用减少；(5)现有或获得的关键人员流失；(6)改善或协调管理、业务、财务和行政系统的成本增加；(7)为收购融资而发行股权证券，包括可转换债务证券的稀释发行；(8)承担法律责任；(Ix)未来收益支付或其他价格调整；(X)与商誉减值或其他已收购无形资产减值或资产重估有关的未来潜在冲销；(Xi)难以或无法收回应收款；及(Xii)未披露的负债。
除了上面提到的整合挑战，我们对非美国公司的收购还带来了与外国法律和政府法规相关的独特整合挑战，包括税收和员工福利法律，以及与在美国以外国家开展业务有关的其他因素，我们在上面关于我们在全球运营可能面临的困难的讨论中已经谈到了这些问题。
资产交易可能需要我们征得客户同意，才能将其业务转让给我们或其子公司。并不是所有的客户都同意委派。在某些情况下，如政府合同和破产承诺，在收购完成之前不能征求客户的同意。此外，此类接触可能会受到我们可能无法遵守的安全许可要求或竞标条款的约束。不能保证被收购实体或地方、州、联邦或外国政府的客户会同意更新或将他们的合同转让给我们。
该公司还可以从另一家公司聘请一批经过挑选的专业人员。在这种情况下，加入公司的专业人员参与竞争和参与客户活动的能力可能会受到限制。此外，公司可与这些专业人员的前雇主就其工作的限制作出安排
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直到任何时间限制通过为止。在这种情况下，不能保证公司将与任何前雇主达成双方同意的安排，对这些专业人员的使用可能会受到限制，我们的财务业绩可能会受到负面影响，直到他们的限制结束。该公司还可能面临集团招聘带来的诉讼风险。
我们的治理和管理系统可能与我们收购的公司或其母公司不同，这可能会导致从被收购公司加入我们的专业人士离开我们。
我们的治理和管理政策和做法不会反映被收购公司或其母公司的政策和做法。在某些情况下，不同的管理做法和政策可能会导致加入我们公司的专业人士对工作场所的不满。一些专业人士可能会选择不加入我们的公司或在加入我们后离开。现有的专业人士可能也会离开我们。关键专业人员的流失可能会损害我们的业务和财务业绩，并导致我们无法实现收购的预期好处。
与我们的负债有关的风险
如果公司未能遵守适用债务工具下的经营契约，我们的杠杆可能会对我们的财务状况或经营灵活性产生不利影响。
我们的高级担保银行循环信贷安排(“信贷安排”)，或我们不时未偿还的其他债务，包含或可能包含运营契诺，除例外情况外，可能限制我们的能力和我们子公司的能力，其中包括：(I)创建、产生或承担某些留置权；(Ii)进行某些受限制的付款、投资和贷款；(Iii)创建、产生或承担额外的债务或担保；(Iv)限制我们的受限制子公司向我们支付股息或其他分配；(V)从事并购交易、合并、回售、合营及资产及证券出售及处置；(Vi)派发股息或赎回或购回吾等的股本；(Vii)改变吾等及吾等附属公司的业务；(Viii)与联属公司进行若干交易；(Ix)修订若干负债的条款；(X)预付、赎回或购买若干负债；及(Xi)对会计及报告常规作出重大改变。
此外，信贷安排包括一项财务契约，要求我们不得超过最高综合总净杠杆率(信贷安排中定义的融资债务(减去不受限制的现金，最高可达1.5亿美元)与综合EBITDA的比率)。
低于某一水平的经营业绩或其他不利因素，包括利率大幅上升，可能会导致我们无法遵守某些公约。如果我们违反了任何适用的公约，并且无法获得豁免，我们管理我们的债务的协议或其他适用的协议可以被宣布为违约并可以加速，这可以允许贷款人在担保债务的情况下取消我们的资产的抵押品赎回权。如果债务加速，我们可能无法偿还债务，也无法借到足够的资金进行再融资。即使我们能够获得新的融资，也可能不是以商业上合理的条款或我们可以接受的条款。如果我们的债务因任何原因违约，我们的现金流、财务业绩或财务状况可能会受到实质性的不利影响。此外，遵守这些公约可能会导致我们采取不利于我们未偿债务持有人的行动，并可能使我们更难成功执行我们的业务战略，并与不受此类限制的公司竞争。
我们和我们的子公司可能会产生重大的额外债务。
我们和我们的子公司未来可能会产生大量额外债务，包括额外的担保债务。该契约的条款，日期为2018年8月20日，经日期为2022年1月1日的第一份补充契约(“第一份补充契约”)修订，由吾等与作为受托人的美国银行全国协会(经如此修订，“契约”)订立，管辖2023年到期的2.0%可转换优先票据(“2023年可转换票据”)，并不限制我们招致额外债务、确保现有或未来债务、对我们的债务进行资本重组或采取不受该契约条款限制的其他行动。管理我们的信贷安排和其他债务的协议的条款限制了我们的债务，但并不禁止我们招致额外的债务。
我们产生额外债务的能力可能会减少可用于支付与我们的债务有关的到期金额的资金。如果我们产生新的债务或其他债务，我们和我们的子公司可能面临的相关风险可能会加剧。
我们可能无法产生足够的现金来偿还我们的债务，我们可能会被迫采取行动来履行我们在债务下的付款义务，这可能不会成功。
我们对债务进行定期付款或再融资的能力取决于我们未来的表现，包括我们子公司的表现，这将受到财务、商业和经济状况的影响。
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竞争等因素。我们将无法控制其中的许多因素，如总体经济、我们所在行业的经济状况和竞争压力。我们的现金流可能不足以让我们支付债务的本金和利息，以及履行我们的其他义务。如果我们的现金流和资本资源不足以为我们的偿债义务提供资金，我们可能会被迫减少或推迟投资和资本支出，或者出售资产，寻求额外资本，或者重组或再融资我们的债务。这些替代措施可能不会成功，也可能不允许我们履行预定的偿债义务。此外，现有或未来债务协议的条款，包括我们的信贷安排，可能会限制我们寻求任何这些替代方案。
如果我们需要在到期前或到期时对我们的全部或部分未偿债务进行再融资，我们可能无法获得与我们现有债务的条款一样优惠的条款，或者根本无法对我们现有的债务进行再融资。如果再融资时存在的利率或其他因素导致再融资时的利率较高，我们将产生更高的利息支出。此外，如果任何评级机构改变我们的信用评级或展望，我们的债务和股权证券可能会受到负面影响，这可能会对我们的财务状况和财务业绩产生不利影响。
我们的信贷安排由我们几乎所有的国内子公司担保，并将被要求由未来的国内子公司担保，包括那些加入我们进行收购的子公司。
我们几乎所有的美国子公司都为我们的信贷安排下的义务提供担保，他们几乎所有的资产都被质押为信贷安排的抵押品。未来的美国子公司将被要求根据信贷安排提供类似的担保。如果我们对任何担保债务违约，我们的美国子公司可能会被要求根据其担保进行付款，我们的优先担保债权人可能会取消我们美国子公司的资产的抵押品赎回权，以偿还未偿债务，这将对我们的业务和财务业绩产生实质性的不利影响。
我们可能没有能力筹集必要的资金来结算2023年可转换票据的转换、在根本变化时回购2023年可转换票据或在2023年8月15日偿还2023年可转换票据，而管理我们其他债务的协议包含，我们未来的债务协议可能包含对我们在转换或回购2023年可转换票据时支付现金的能力的限制。
我们2023年可转换票据的到期日为2023年8月15日。在到期之前，2023年可转换票据的持有人将有权要求我们在发生根本变化时以相当于将回购的2023年可转换票据本金的100%的基本变化回购价格，外加任何应计和未付利息。此外，根据第一补充契约，我们不可撤销地选择(I)放弃我们在2022年1月1日或之后完全使用我们的普通股结算2023年可转换票据转换的权利，以及(Ii)就我们选择现金和普通股合并结算的结算方式，在2022年1月1日或之后以现金结算每一张2023年可转换票据的本金总额至少1,000美元。这些选择的实际效果是，截至2021年12月31日已发行的2023年可转换票据的本金总额为316,245,000美元，将以现金支付，转换后到期的任何溢价可以(1)完全以现金支付，(2)完全以普通股支付，或(3)以现金和普通股相结合的方式支付。然而，我们可能没有足够的可用现金或能够在到期时获得融资，或者我们需要在到期前结算2023年可转换票据的转换或以其他方式回购2023年可转换票据。我们的信贷安排禁止本行在2023年可转换票据的到期日、转换或回购时支付任何现金，前提是该贷款项下存在违约或违约事件，或者该等违约或违约事件将导致该等转换或回购，或者如果在实施该等转换或回购之后(以及与该等转换或回购相关的任何额外债务), 我们将不会形式上遵守杠杆比率和信贷安排下的其他适用契诺。我们未来获得的任何银行信贷安排或其他债务也可能包含债务限制或契诺，可能对我们支付2023年可转换票据现金的能力产生不利影响。
2023年可转换票据的条件转换功能如果被触发，可能会对我们的财务状况和经营业绩产生不利影响。
如果2023年可转换票据的条件转换功能被触发，2023年可转换票据的持有人将有权在管理2023年可转换票据的契约中列出的特定期间内的任何时间按其选择转换2023年可转换票据。如果一个或多个持有人选择转换他们的2023年可转换票据，我们将被要求通过支付现金来偿还部分或全部转换债务，这可能会对我们的流动性产生不利影响。此外，即使持有人不选择转换他们的2023年可转换票据，根据适用的会计规则，我们可能需要将2023年可转换票据的全部或部分未偿还本金重新归类为流动负债而不是长期负债，这将导致我们的净营运资本大幅减少。
我们的浮动利率负债将使我们面临利率风险，这可能导致我们的年度偿债义务显著增加。
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根据我们的信贷安排，借款的利率将是浮动的，这使我们面临利率风险。如果利率上升，即使借款金额保持不变，我们的浮动利率债务的偿债义务也会增加，我们的现金流可能会受到不利影响。我们的浮动利率债务项下偿债义务的增加可能会影响我们根据管理我们的债务或我们不时未偿还的其他债务的协议条款所要求的付款能力。
2017年7月，负责监管伦敦银行间拆放款利率(LIBOR)的英国金融市场行为监管局(FCA)宣布，打算在2021年后停止强制银行提交计算LIBOR的利率。然而，2020年12月4日，发布LIBOR的管理机构洲际交易所基准管理有限公司(IBA)公布了关于打算在2021年12月31日停止发布所有非美元LIBOR设置和仅发布一周和两个月美元LIBOR设置的市场咨询意见，其余美元LIBOR设置的发布将在2023年6月30日之后停止，但受FCA强制IBA继续发布的任何权利的限制。2021年3月5日，IBA和FCA就LIBOR永久停止和不具代表性发表公开声明，并公开表示，IBA将于2021年12月31日永久停止公布所有非美元LIBOR设置和美元LIBOR一周和两个月设置，其余美元LIBOR设置将于2023年6月30日停止发布。虽然FCA根据基准法规第23D(2)条赋予的权力，迫使IBA在2022年12月31日之前在综合基础上发布1个月、3个月和6个月期的英镑LIBOR，但FCA表示，此类发布是在不再具有代表性的“合成”方法下进行的。我们的信贷工具于2021年12月31日未提取，并针对美元、欧元(“欧元”)和英镑的借款与伦敦银行同业拆借利率挂钩，提供美元、欧元和英镑的伦敦银行间同业拆借利率，以及多种期限期权和英镑伦敦银行同业拆借利率或美元伦敦银行间同业拆借利率。尽管我们的信贷安排提供了用FTI Consulting和Bank of America，N.A.同意的替代参考利率取代美元、欧元和英镑LIBOR的能力。, 作为该协议项下的行政代理，在获得所需贷款人(如其定义)的否定同意的情况下，该等替代参考利率、选择该参考利率的时间、对其进行的任何信贷利差调整以及逐步取消伦敦银行同业拆借利率的后果目前无法完全预测。替代参考利率可能比终止之前的伦敦银行同业拆借利率更高或更不稳定，这可能会导致我们的债务成本增加，影响我们为部分或全部现有债务进行再融资的能力，或以其他方式对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。此外，不能保证是否所有其他美元LIBOR设置在2023年6月30日之前实际上都是可用的，或者2023年6月30日之前美元LIBOR是否会被替代的市场基准所取代。
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项目1B。未解决的员工意见
没有。
项目2.财产
我们位于华盛顿特区的行政办公室占地100,511平方英尺，租约将于2028年4月到期。我们的主要公司办公室位于马里兰州鲍伊，占地30,835平方英尺，租约将于2028年4月到期。我们还租赁办公空间以支持我们在美国其他36个城市的运营，包括纽约、芝加哥、丹佛、休斯顿、达拉斯、洛杉矶和旧金山，我们还租赁办公空间以支持我们在28个国家/地区的国际办事处--英国、爱尔兰、芬兰、法国、德国、西班牙、比利时、以色列、丹麦、意大利、澳大利亚、马来西亚、中国(包括香港)、日本、新加坡、阿拉伯联合酋长国、韩国、南非、阿根廷、巴西、哥伦比亚、墨西哥、加拿大、印度尼西亚、印度、卡塔尔、开曼群岛和英属维尔京群岛。我们相信我们现有的租赁设施足以满足我们目前的需求，并将根据需要提供合适的空间。
项目3.法律程序
在正常的业务过程中，我们不时会受到索赔、断言或未断言的索赔，或被列为诉讼或调查的一方。一般来说，诉讼，特别是知识产权和证券诉讼，可能代价高昂，并对正常商业运营造成干扰。此外，法律程序的结果不能有任何确定性地预测，在更复杂的法律程序的情况下，例如知识产权和证券诉讼，结果根本很难预测。我们评估诉讼索赔和法律程序，以评估不利结果的可能性，并估计可能的潜在损失金额。根据该等评估及估计，吾等于适当情况下建立储备及/或披露相关的诉讼索偿或法律程序。这些评估和估计是基于当时管理层可获得的信息，并涉及大量的管理层判断。实际结果或损失可能与当时预期的大不相同。我们目前不知道有任何断言或非断言的法律程序或我们认为会对我们的财务状况或我们的运营结果产生重大不利影响的索赔。
项目4.矿山安全披露
不适用。
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第II部
项目5.登记人普通股、相关股东事项和发行人购买股权证券的市场
普通股
我们的普通股目前在纽约证券交易所(“NYSE”)交易，代码为FCN。截至2022年1月31日，我们普通股的登记持有人人数为219人。
根据股权补偿计划获授权发行的证券
下表包括截至2021年12月31日根据我们的员工股权补偿计划授予的未偿还期权、认股权证和权利后授权或将发行的公司普通股数量：
 (a) (b)(c) 
行使未偿还期权、认股权证及权利时将发行的证券数目 未偿还期权、权证和权利的加权平均行权价根据股权补偿计划未来可供发行的证券数量(不包括(A)栏所反映的证券) 
计划类别(单位为千，每股数据除外) 
经我司批准的股权薪酬计划
证券持有人
407 
(1)
$36.41 1,209 
(3)
未经本公司批准的股权薪酬计划
证券持有人
53 
(2)
$36.75 —  
总计460  $36.45 1,209  
(1)包括最多(I)16,666股根据我们的2006全球长期激励计划授予的已发行股票期权(修订后于2008年5月14日生效)归属和行使时可发行的普通股，以及(Ii)390,260股普通股在归属和行使我们的2009年综合激励薪酬计划(修订后于2015年6月3日生效)下授予的已发行股票期权时可发行的普通股。
(2)包括最多53,552股普通股，根据纽约证券交易所规则303.08，在行使2014年7月30日授予高管聘用的完全归属股票期权后可发行。
(3)包括我们2017年综合激励薪酬计划下可供发行的1,209,140股普通股，所有这些股票都可用于基于股票的奖励。
出售未登记的证券
没有。
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发行人及关联购买人购买股权证券
下表提供了我们在2021年第四季度购买普通股的信息：
 总计
数量
股票
购得		 平均值
价格
付费单位
分享
总人数
股票
购买方式为
公开的一部分
宣布
计划(1)
 近似值
美元价值
这可能还是可能的
购得
在.之下
计划
 (单位为千，每股数据除外)
2021年10月1日至10月31日7 
(2)
$140.25 — 

$167,058 
2021年11月1日至11月30日— 

$— — $167,058 
2021年12月1日至12月31日5 
(3)
$142.55 — $167,058 
总计12   —   
(1)2016年6月2日，我们的董事会批准了一项高达1.00亿美元的股票回购计划(“回购计划”)。在2017年5月18日、2017年12月1日、2019年2月21日和2020年2月20日，我们的董事会分别批准了额外的1亿美元。在2020年7月28日和2020年12月3日，我们的董事会分别额外批准了2亿美元，将回购计划的总授权增加到9.0亿美元。回购计划未设定完成时间限制，董事会可随时暂停、终止或取代回购计划，恕不另行通知。在截至2021年12月31日的年度内，我们根据回购计划以平均每股109.37美元的价格回购了总计421,725股已发行普通股，总成本约为4,610万美元。
(2)包括7,082股预扣的普通股，以支付与限制性股票限制失效相关的工资税预扣。
(3)包括预扣的5,131股普通股，用于支付与限制性股票限制失效有关的工资税预扣。
ITEM 6. [已保留]
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项目7.管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析
以下是对截至2021年12月31日的两年期间我们的综合财务状况、经营结果、流动性和资本资源以及可能影响我们预期财务状况和经营结果的重要因素的讨论和分析。本讨论应与本年度报告第二部分第8项“财务报表和补充数据”中的合并财务报表和附注一并阅读。有关我们截至2020年12月31日的年度业绩与截至2019年12月31日的年度业绩的类似讨论和分析，请参阅我们提交给美国(下称“美国”)的截至2020年12月31日的年度报告的第II部分第7项“管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析”。美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)，2021年2月25日。历史结果和对预期结果的任何讨论可能并不预示我们未来的表现。
业务概述
FTI Consulting是一家全球商业咨询公司，致力于帮助组织管理变化、降低风险和解决纠纷：财务、法律、运营、政治和监管、声誉和交易。就个人而言，我们的每个细分市场和业务都配备了专家，他们的知识深度和产生影响的记录是公认的。总体而言，FTI Consulting提供一整套服务，旨在为客户提供贯穿整个商业周期的服务，从主动的风险管理到对意外事件和动态环境的快速反应。
我们报告以下五个可报告部门的财务业绩：
我们的企业融资与重组(“企业融资”)细分市场专注于我们世界各地客户的战略、运营、财务、交易和资本需求。我们的客户包括公司、董事会、投资者、私募股权赞助商、贷款人和其他融资来源和债权人集团，以及其他利益相关者。我们围绕三个核心产品提供广泛的服务：业务转型、交易和扭亏为盈与重组。

我们的法医和诉讼咨询(“FLC”)分部为律师事务所、公司、政府实体、私募股权公司和其他相关方提供风险、调查和纠纷方面的多学科和独立服务，包括专注于高度监管的行业，如我们的建筑和环境解决方案以及健康解决方案服务。这些服务得到了我们的数据和分析解决方案的支持，这些解决方案帮助我们的客户分析与其业务运营相关的大型、不同的数据集，并在监管查询和商业纠纷期间为我们的客户提供支持。我们围绕五个核心产品提供广泛的服务：建筑和环境解决方案、数据和分析、纠纷、健康解决方案以及风险和调查。
我们的经济咨询分部，包括子公司Compass Lexecon LLC，为律师事务所、公司、政府实体和其他感兴趣的各方提供复杂经济问题的分析，用于世界各地的国际仲裁、法律和监管程序以及战略决策和公共政策辩论。我们围绕三个核心服务提供广泛的服务：反垄断与竞争经济学、金融经济学和国际仲裁。
我们的技术Segment为公司、律师事务所、私募股权公司和政府实体提供全面的全球咨询和服务组合，以应对法律和监管风险，包括电子发现、信息治理、隐私和安全以及公司法律运营解决方案。我们围绕三个核心产品提供全方位的服务：公司法律运营、电子发现服务和专业知识，以及信息治理、隐私和安全服务。
我们的战略传播分部制定和执行沟通战略，以帮助管理团队、董事会、律师事务所、政府和监管机构管理变革，并降低围绕变革性和破坏性事件的风险，包括交易、调查、纠纷、危机、监管和立法。我们围绕三个核心产品提供广泛的服务：企业声誉、金融沟通和公共事务。
我们几乎所有的收入都来自为美国和全球客户提供专业服务。我们的大多数服务都是根据计时和费用合同安排提供的，这要求客户根据合同商定的费率根据工作小时数向我们支付费用。在这种安排下，我们通常会向客户收取可报销的费用，包括与差旅、自付费用、外部顾问和其他外部服务费用有关的费用。某些合同是根据固定费用安排提供的，要求客户支付固定费用，以换取一套预先确定的专业服务。固定费用安排可能要求某些客户向我们支付经常性预付金。我们的合同安排也可能包含成功费或基于绩效的安排，在这些安排中，我们的费用是基于成就的
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与我们的客户签订合同规定的目标。这种类型的成功费用可以补充时间和费用或固定费用安排。成功费用收入可能会导致我们的收入和经营业绩发生变化，这是因为可能达到基于绩效的标准的时间。季节性因素，如我们员工和客户的假期和假期的时间安排，可能会影响我们各部门收入的时间安排。
在我们的技术细分市场中，某些客户端根据使用的数据存储量或处理的信息量进行计费。基于单位的收入被定义为按每项、每页或其他基于单位的方法计费的收入，包括数据处理和托管的收入。基于单位的收入包括与通过网络浏览器向客户提供的软件产品相关的收入(“按需”)。按需收入按单位或按月收费，包括但不限于与处理和审查相关的职能。
我们的财务业绩主要由以下因素推动：
•我们获得的订婚的数量、规模和类型；
•我们向客户收取的每小时服务费或固定费用；
•我们聘用的创收专业人员的使用率；
•与某些业绩或有事项有关的收入的确认时间；
•创收专业人员的数量；
•我们在不同时间处理的任务类型；
•开票和收款周期的长短；以及
•我们客户的地理位置或提供服务的位置。
我们将收购增长定义为收购生效日期后前12个月被收购公司的收入。我们对有机增长的定义是收入的变化，不包括所有此类收购的影响。
重要时，我们确定由我们的业务驱动的外币(“FX”)与美元(“美元”)以外的功能货币的估计影响。外汇对期间业绩业绩的估计影响的计算方法是，上期业绩乘以本期对美元的平均汇率与上期业绩的差额，乘以上期对美元的平均汇率。
非公认会计准则财务指标
在随附的财务信息分析中，我们有时使用源自合并和分段财务信息的信息，这些信息可能没有在我们的财务报表中列报，或者根据美国公认会计原则(“GAAP”)编制。其中某些财务指标被认为不符合美国证券交易委员会规则下的公认会计原则(“非公认会计准则财务准则”)。具体而言，我们指的是以下非公认会计准则财务准则：
•部门总营业收入
•调整后的EBITDA
•调整后的部分EBITDA合计
•调整后EBITDA利润率
•调整后净收益
•调整后每股摊薄收益
•自由现金流
我们在下文中纳入了分部营业收入和调整后分部EBITDA的定义，它们是GAAP财务衡量标准，以便在附带的财务信息分析中更全面地定义某些非GAAP财务衡量标准的组成部分。如本年报第II部分第8项“财务报表及补充数据”附注20“分部报告”所述，我们根据调整后分部EBITDA评估经营分部的表现，而分部营业收入是调整后分部EBITDA定义的一部分。
33


我们将分部营业收入定义为分部在综合营业收入中的份额。我们将分部营业收入总额定义为所有分部营业收入的总和，其中不包括未分配的公司费用。我们使用部门营业收入来计算调整后的部门EBITDA。我们将调整后的分部EBITDA定义为一个分部在综合营业收入中未计折旧、无形资产摊销、重新计量与收购相关的或有对价、特别费用和商誉减值费用之前的份额。我们使用调整后的部门EBITDA作为内部评估部门财务业绩的基础，因为我们认为它反映了当前的核心经营业绩，并提供了部门产生现金的能力的指标。
我们将调整后的分部EBITDA合计定义为所有分部的调整后分部EBITDA合计，不包括未分配的公司费用。我们将调整后EBITDA定义为未计所得税准备、其他营业外收入(费用)、折旧、无形资产摊销、重新计量与收购相关的或有对价、特别费用、商誉减值费用、出售业务损益和提前清偿债务损失前的综合净收入。我们相信，当这些非GAAP财务指标与我们的GAAP财务结果和GAAP财务指标一起考虑时，管理层和投资者可以更全面地了解我们的经营结果，包括潜在的趋势。此外，EBITDA是我们的许多竞争对手使用的一种常见的运营业绩替代衡量标准。它被投资者、金融分析师、评级机构和其他人用来评估和比较我们行业中公司的财务表现。因此，我们还认为，这些非GAAP财务指标与相应的GAAP财务指标一起考虑，为管理层和投资者提供了额外的信息，以便将我们的经营业绩与其他公司的经营业绩进行比较。我们将调整后的EBITDA利润率定义为调整后的EBITDA占总收入的百分比，这是一项非GAAP财务指标。
我们将调整后净收益和调整后稀释每股收益(“调整后每股收益”)定义为非公认会计准则财务指标，分别为净收益和稀释后每股收益(“EPS”)，不包括与收购相关的或有对价、特别费用、商誉减值费用、提前清偿债务损失、可转换票据的非现金利息支出以及出售业务的损益的重新计量的影响。我们使用调整后净收入来计算调整后每股收益。管理层使用调整后每股收益一致地评估公司整体经营业绩。我们相信，当这些非GAAP财务指标与我们的GAAP财务结果和GAAP财务指标一起考虑时，管理层和投资者可以进一步了解我们的业务经营结果，包括潜在的趋势。
我们将自由现金流定义为经营活动提供的净现金减去购买财产和设备的现金支付，这是一种非公认会计准则的财务衡量标准。我们相信，当与我们的GAAP财务业绩一起考虑时，这一非GAAP财务指标使管理层和投资者对公司为持续业务运营和其他资本部署产生现金的能力有了进一步的了解。
非公认会计准则财务指标并不是所有公司都以相同的方式定义的，并且可能无法与其他公司的其他类似名称的指标进行比较。非公认会计准则财务措施应被视为对我们的综合全面收益表和综合现金流量表中包含的信息的补充，但不应被视为替代或优于这些信息。这些非公认会计准则财务计量与最直接可比的公认会计准则财务计量的对账情况列于本报告的其他部分。
34


2021年全年高管亮点
财务亮点
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020增加(减少)百分比
 (以千计的美元金额，每股金额除外)
收入(1)
$2,776,222 $2,461,275 12.8 %
特别收费(2)
$— $7,103 -100.0 %
净收入$234,966 $210,682 11.5 %
调整后的EBITDA$354,010 $332,271 6.5 %
每股普通股收益-稀释后$6.65 $5.67 17.3 %
调整后每股普通股收益-稀释后$6.76 $5.99 12.9 %
经营活动提供的净现金$355,483 $327,069 8.7 %
员工总数6,780 6,321 7.3 %
(1)这包括与收购相关的收入。我们将收购增长定义为收购生效日期后前12个月被收购公司的收入。我们对有机增长的定义是收入的变化，不包括所有此类收购的影响。
(2)被排除在非公认会计准则财务指标之外。
收入
截至2021年12月31日的财年收入增加3.149亿美元，或12.8%，与截至2020年12月31日的年度相比，其中包括外汇的2.0%估计积极影响。与收购相关的收入贡献1,150万美元，或增加的0.5%，与2020年相比。不包括外汇和与收购相关的收入的估计影响，收入增加了2.536亿美元，或10.3%，主要是由于对我们所有部门的需求增加，特别是在经济咨询、FLC和技术领域。
特别收费
在截至2021年12月31日的年度内，并无录得特别费用。截至2020年12月31日止年度，我们录得特别费用710万美元，其中包括470万美元的租约放弃及其他与合并纽约办公空间有关的搬迁成本，以及240万美元的FLC部门的员工遣散费及其他与员工相关的成本。
净收入
截至2021年12月31日的一年，净收入增加了2430万美元，增幅为11.5%。与截至2020年12月31日止年度比较。净收入的增长主要是由于收入增加、外汇重新计量收益和没有上述特别费用，但被较高的薪酬支出部分抵消，其中包括应开单员工增加6.6%和可变薪酬增加、销售、一般和行政(“SG&A”)支出增加以及实际税率上升的影响。
调整后的EBITDA
截至2021年12月31日的年度，调整后的EBITDA增加了2170万美元，增幅为6.5%。与截至2020年12月31日止年度比较。截至2021年12月31日的一年，调整后的EBITDA占收入的12.8%，而截至2020年12月31日的一年，调整后的EBITDA占收入的13.5%。调整后EBITDA的增长是由于收入增加，但收入增加被薪酬支出增加所部分抵消，其中包括应开单员工增加6.6%和可变薪酬增加的影响，以及SG&A费用增加。
每股收益和调整后每股收益
截至2021年12月31日的年度每股收益增加0.98美元，至6.65美元，而截至2020年12月31日的年度每股收益为5.67美元。每股收益增加主要是由于上文所述的净收入增加以及稀释后的加权平均流通股减少。
35


截至2021年12月31日的一年，调整后每股收益增加0.77美元，至6.76美元，而截至2020年12月31日的一年，调整后每股收益为5.99美元。截至2021年12月31日止年度的经调整每股收益不包括与2023年到期的2.0%可转换优先票据(“2023年可换股票据”)相关的960万美元非现金利息开支，经调整每股收益增加0.20美元，但与收购相关或有代价有关的公允价值重新计量的310万美元部分抵销，经调整每股收益减少0.09美元。截至2020年12月31日的年度，调整后每股收益不包括与2023年可转换票据相关的710万美元特别费用和910万美元非现金利息支出，调整后每股收益分别增加0.14美元和0.18美元。
流动性与资本配置
在截至2021年12月31日的一年中，经营活动提供的净现金增加了2840万美元，达到3.555亿美元，而截至2020年12月31日的一年为3.271亿美元。经营活动提供的现金净额的增加主要是由于收入的增加以及所得税支付的减少，这主要是由于美国的一项重大递延税项资产的冲销。这一增长被主要与员工增长和其他运营费用增加有关的薪酬支出增加部分抵消。截至2021年12月31日，未偿还销售天数(DSO)为94天，而截至2020年12月31日为95天。
2016年6月2日，我们的董事会批准了一项高达1.00亿美元的股票回购计划(“回购计划”)。在截至2021年12月31日的一年中，经营活动提供的现金净额的一部分用于根据我们的回购计划回购和注销约40万股普通股，平均每股价格为109.37美元，总成本为4,610万美元。截至2021年12月31日，我们在回购计划下还有1.671亿美元用于回购额外的股票。
截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度，自由现金流分别流入2.869亿美元和2.922亿美元。减少的主要原因是用于购买财产和设备的现金净额增加。
其他战略活动
在截至2021年12月31日的一年中，我们收购了罗兹集团的某些资产，该集团是一家领先的建筑咨询公司，在匹兹堡、宾夕法尼亚州和德克萨斯州休斯顿设有办事处。
同样在截至2021年12月31日的一年中，我们达成了一项最终协议，收购了荷兰领先的重组、交易、数字和转型咨询公司BOLD。这笔收购于2022年第一季度完成。
冠状病毒病2019年(“新冠肺炎”)大流行
新冠肺炎疫情造成了全球波动、经济不确定性和普遍的市场混乱，它对我们每个细分市场、做法和地区产生了不同的影响。在截至2021年12月31日的一年中，新冠肺炎疫情继续影响我们提供某些服务的能力，例如，旅行限制、法院关闭、法院积压以及政府暂停重组，这些因素在每个地区都有所不同。虽然我们的员工中尚未受到疾病的实质性不利影响，但新冠肺炎大流行本身以及更具传染性或危险的变种的潜在演变，加上针对新变种的疫苗研发的迟疑和与开发针对新变种的疫苗相关的延迟，可能会增加我们的员工可能经历负面健康后果的风险，损害员工留任或员工人数增长，并对我们服务客户或赢得新工作的能力产生不利影响，这些因素因细分市场、职位和地理位置而异，难以量化。政府或客户的疫苗授权也可能削弱我们提供服务以及吸引和留住客户的能力。此外，一些员工对疫苗的犹豫不决可能会推迟或破坏亲自重返工作岗位的努力，减少可供员工聘用或聘用的合格应聘者，对我们提供客户服务或赢得聘用的能力产生负面影响，并导致我们员工群体更不利的健康后果。不断发展的商业做法，包括与远程工作有关的做法，以及财政和货币政策，减轻了这一流行病在某些关键地区的负面经济影响，例如在北美。新冠肺炎疫情及其对我们的业务和员工的健康和福利的影响仍然难以预测, 尤其是由于新冠肺炎变异的潜在持续进化、针对变异的疫苗的开发和疗效以及世界各地疫苗接种计划的推出带来的不确定性，包括政府强制要求接种疫苗可能适用于我们和我们的员工，以及我们客户对为此类客户服务的员工的疫苗接种状况提出的要求。
36


人员编制
我们的总员工人数从2020年12月31日的6,321人增加到2021年12月31日的6,780人，增幅为7.3%。下表包括截至2021年12月31日的年度应开单员工净额：
可计费人员编制公司
金融
FLC(1)
经济咨询技术战略
通信		总计
2020年12月31日1,6551,3438914087705,067
添加，净额47153306044334
2021年12月31日1,7021,4969214688145,401
自2020年12月31日起员工人数的百分比变化
2.8 %11.4 %3.4 %14.7 %5.7 %6.6 %
(1)在截至2021年12月31日的一年中，与收购FLC部门内一项业务的某些资产有关的创收专业人员增加了38人。
行动的结果
分部和综合经营业绩：
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (单位为千，每股数据除外)
收入  
公司财务$938,969 $910,184 
FLC584,835 500,275 
经济咨询697,405 599,088 
技术287,366 223,016 
战略传播267,647 228,712 
总收入$2,776,222 $2,461,275 
分部营业收入
公司财务$145,765 $205,029 
FLC66,643 23,899 
经济咨询111,462 85,690 
技术42,927 30,869 
战略传播49,708 31,639 
部门总营业收入416,505 377,126 
未分配的公司费用(104,457)(94,463)
营业收入312,048 282,663 
其他收入(费用)
利息收入及其他6,193 (412)
利息支出(20,294)(19,805)
 (14,101)(20,217)
所得税前收入拨备297,947 262,446 
所得税拨备62,981 51,764 
净收入$234,966 $210,682 
普通股每股收益-基本$7.02 $5.92 
每股普通股收益-稀释后$6.65 $5.67 
37


净收入与调整后EBITDA的对账：
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (单位：千)
净收入$234,966 $210,682 
添加回：
所得税拨备62,981 51,764 
利息收入及其他(6,193)412 
利息支出20,294 19,805 
折旧及摊销34,269 32,118 
无形资产摊销10,823 10,387 
特别收费— 7,103 
与收购相关的或有对价的重新计量(3,130)— 
调整后的EBITDA$354,010 $332,271 
调整后净收入和每股收益与调整后净收入和调整后每股收益的对账：
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (单位为千，每股数据除外)
净收入$234,966 $210,682 
添加回：
与收购相关的或有对价的重新计量(3,130)— 
特别收费— 7,103 
特别收费对税收的影响— (1,847)
可转换票据的非现金利息支出
9,586 9,083 
非现金利息支出对可转换票据的税收影响(2,492)(2,361)
调整后净收益$238,930 $222,660 
每股普通股收益-稀释后$6.65 $5.67 
添加回：
与收购相关的或有对价的重新计量(0.09)— 
特别收费— 0.19 
特别收费对税收的影响— (0.05)
可转换票据的非现金利息支出
0.27 0.24 
非现金利息支出对可转换票据的税收影响(0.07)(0.06)
调整后每股普通股收益-稀释后$6.76 $5.99 
已发行普通股加权平均数--摊薄35,337 37,149 
将经营活动提供的净现金与自由现金流进行对账：
截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (单位：千)
经营活动提供的净现金$355,483 $327,069 
购置财产和设备(68,569)(34,866)
自由现金流$286,914 $292,203 
38


截至2021年12月31日的年度与2020年12月31日的年度比较
收入和营业收入
有关收入、毛利和SG&A费用的详细讨论，请参阅“细分业绩”。
未分配的公司费用
未分配的企业支出从2020年的9450万美元增加到2021年的1.045亿美元，增幅为1000万美元，增幅为10.6%。剔除2020年录得的特别费用的影响，未分配的企业支出增加1,040万美元，增幅为11.0%。这一增长主要是由于员工人数增加导致的薪酬增加以及支持业务增长的基础设施支持成本增加所致。
利息收入及其他
在截至2021年12月31日的一年中，利息收入和其他包括外汇损益在内的收入增加到620万美元，而截至2020年12月31日的一年为亏损40万美元。这一增长主要是由于外汇净收益增加了650万美元。
已实现和未实现的外汇收益和损失涉及以非实体功能货币计价的货币资产和负债的重新计量或结算。这些货币资产和负债包括现金以及第三方和公司间应收账款和应付账款。
利息支出
利息支出从2020年的1,980万美元增加到2021年的2,030万美元，增幅为50万美元，增幅为2.5%。
所得税拨备
2021年，我们的所得税拨备增加了1120万美元，增幅21.7%，达到6300万美元，而2020年为5180万美元。我们2021年的有效税率为21.1%，而2020年为19.7%。2020年较低的有效税率主要是由于子公司之间签订了知识产权许可协议，从而产生了1,120万美元的税收优惠。此外，2021年，税收较高的司法管辖区产生的收入比例高于2020年。
2021年有效税率增加的一部分被以下有利的税收调整所抵消：由于持续的盈利能力，我们在澳大利亚的递延税项资产估值免税额的释放带来的510万美元的好处，以及与我们的美国和英国(英国)知识产权许可相关的我们的递延税项资产的重新计量相关的320万美元的好处。由于未来英国税率的变化，子公司。2021年6月，英国政府批准将英国税率从19.0%提高到25.0%，从2023年4月起生效。
细分结果
调整后的部分EBITDA合计
我们根据调整后的部门EBITDA来评估我们每个业务部门的业绩，调整后的部门EBITDA是公认会计准则的财务指标。下表对截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度的净收入与调整后的部分EBITDA总额进行了核对，调整后的部分EBITDA是一种非公认会计准则财务指标：
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (单位：千)
净收入$234,966 $210,682 
添加回：
所得税拨备62,981 51,764 
利息收入及其他(6,193)412 
利息支出20,294 19,805 
未分配的公司费用104,457 94,463 
部门总营业收入416,505 377,126 
添加回：
分部折旧费用31,072 29,381 
无形资产摊销10,818 10,387 
分部特别收费— 6,730 
与收购相关的或有对价的重新计量(3,130)— 
调整后的部分EBITDA合计$455,265 $423,624 
39


其他部门运营数据
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
创收专业人员人数(期末)：  
公司财务1,702 1,655 
FLC1,496 1,343 
经济咨询921 891 
技术(1)
468 408 
战略传播814 770 
创收专业人员总数5,401 5,067 
收费专业人员使用率：(2)
  
公司财务59 %63 %
FLC56 %51 %
经济咨询72 %68 %
每小时平均计费费率：(3)
  
公司财务$452 $468 
FLC$350 $335 
经济咨询$509 $494 
(1)技术部门创收专业人员的数量不包括按需专业人员，我们根据对该部门服务的需求雇用他们。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度内，我们平均雇佣了518名和331名按需员工。
(2)我们通过将所有计费专业人员在一段时间内处理客户任务的小时数除以同期所有计费专业人员的总可用工作时间来计算计费专业人员的利用率。可用时数由每个员工的标准工作时数确定，并根据兼职时数、美国标准工作周和当地国家/地区假期进行调整。可用工作时间包括假期和专业培训日，但不包括节假日。显示的是我们主要按小时向客户收费的细分市场的使用率。我们没有公布我们的技术和战略通信部门的利用率，因为这些部门的大部分收入不是按小时计算的。
(3)对于收入基于我们的计费专业人员的工作小时数的项目，每小时的平均计费费率是通过将一段时间的收入(不包括成功费用、直通收入和外部顾问的收入)除以同一时期内为客户分配任务的小时数来计算的。我们没有公布我们技术和战略通信部门的平均每小时计费费率，因为这些部门的大部分收入不是基于计费小时数。
40


企业融资与重组
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (千美元，每小时收费除外)
收入$938,969 $910,184 
收入与上年相比的百分比变化3.2 %
运营费用
直接收入成本652,444 578,875 
销售、一般和行政费用133,275 118,964 
特别收费— 861 
无形资产摊销7,485 6,455 
 793,204 705,155 
分部营业收入145,765 205,029 
分部营业收入与上年相比的百分比变化-28.9 %
添加回：
无形资产的折旧和摊销12,847 10,940 
特别收费— 861 
或有对价的公允价值重新计量(3,130)— 
调整后的分部EBITDA$155,482 $216,830 
毛利(1)
$286,525 $331,309 
毛利较上年变动百分比-13.5 %
毛利率(2)
30.5 %36.4 %
调整后的部分EBITDA占收入的百分比16.6 %23.8 %
创收专业人员人数(期末)1,702 1,655 
创收专业人员数量与上一年相比的百分比变化2.8 %
收费专业人员的使用率59 %63 %
平均每小时计费费率$452 $468 
(1)收入减去收入的直接成本。
(2)毛利润占收入的百分比。
截至2021年12月31日的年度与2020年12月31日的年度比较
从2020年到2021年，收入增加了2880万美元，增幅为3.2%，其中包括外汇带来的2.0%的估计积极影响。与2020年相比，与收购相关的收入贡献了300万美元，或0.3%的增长。不包括外汇和收购相关收入的估计影响，收入增加了780万美元，增幅为0.9%，这主要是由于北美、欧洲、中东和非洲的交易和业务转型服务的需求增加和实现的账单费率，但重组服务的需求和已实现账单费率的下降部分抵消了这一增长。
从2020年到2021年，毛利润下降了4480万美元，降幅为13.5%。从2020年到2021年，毛利率下降了5.9个百分点。毛利率下降的主要原因是使用率下降了4个百分点，已实现账单利率下降，主要是由于重组服务，以及不利的业务组合。
从2020年到2021年，SG&A费用增加了1,430万美元，增幅为12.0%。2021年，SG&A费用占收入的14.2%，而2020年为13.1%。SG&A费用的增加主要是由于基础设施支持成本以及租金、占用和补偿费用的增加，但与收购相关的费用减少部分抵消了这一增长。
41


法医和诉讼咨询
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (千美元，每小时收费除外)
收入$584,835 $500,275 
收入与上年相比的百分比变化16.9 %
运营费用
直接收入成本412,575 377,530 
销售、一般和行政费用104,723 94,562 
特别收费— 3,484 
无形资产摊销894 800 
 518,192 476,376 
分部营业收入66,643 23,899 
分部营业收入与上年相比的百分比变化178.9 %
添加回：
无形资产的折旧和摊销5,902 5,991 
特别收费— 3,484 
调整后的分部EBITDA$72,545 $33,374 
毛利(1)
$172,260 $122,745 
毛利较上年变动百分比40.3 %
毛利率(2)
29.5 %24.5 %
调整后的部分EBITDA占收入的百分比12.4 %6.7 %
创收专业人员人数(期末)1,496 1,343 
创收专业人员数量与上一年相比的百分比变化11.4 %
收费专业人员的使用率56 %51 %
平均每小时计费费率$350 $335 
(1)收入减去收入的直接成本。
(2)毛利润占收入的百分比。
截至2021年12月31日的年度与2020年12月31日的年度比较
从2020年到2021年，收入增加了8460万美元，增幅16.9%，其中包括外汇带来的1.5%的估计积极影响。与2020年相比，与收购相关的收入贡献了850万美元，占增长的1.7%。不包括外汇和收购相关收入的估计影响，收入增加了6870万美元，增幅为13.7%，这主要是因为对我们的调查、纠纷和健康解决方案服务的需求增加。
从2020年到2021年，毛利润增加了4950万美元，增幅为40.3%。从2020年到2021年，毛利率提高了5.0个百分点。毛利率的增加主要是由于使用率增加了5个百分点，主要是我们的纠纷、调查和健康解决方案服务，这部分被较高的可变薪酬占收入的百分比所抵消。
从2020年到2021年，SG&A费用增加了1,020万美元，增幅为10.7%。2021年，SG&A费用占收入的17.9%，而2020年为18.9%。SG&A支出的增加主要是由于基础设施支持、租金和占用成本增加，以及可变薪酬和其他一般和行政费用的增加，但坏账减少部分抵消了这一增长。
42


经济咨询 
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (千美元，每小时收费除外)
收入$697,405 $599,088 
收入与上年相比的百分比变化16.4 %
运营费用
直接收入成本508,575 434,324 
销售、一般和行政费用77,368 78,714 
特别收费— 35 
无形资产摊销— 325 
 585,943 513,398 
分部营业收入111,462 85,690 
分部营业收入与上年相比的百分比变化30.1 %
添加回：
无形资产的折旧和摊销5,724 5,707 
特别收费— 35 
调整后的分部EBITDA$117,186 $91,432 
毛利(1)
$188,830 $164,764 
毛利较上年变动百分比14.6 %
毛利率(2)
27.1 %27.5 %
调整后的部分EBITDA占收入的百分比16.8 %15.3 %
创收专业人员人数(期末)921 891 
创收专业人员数量与上一年相比的百分比变化3.4 %
收费专业人员的使用率72 %68 %
平均每小时计费费率$509 $494 
(1)收入减去收入的直接成本。
(2)毛利润占收入的百分比。
截至2021年12月31日的年度与2020年12月31日的年度比较
从2020年到2021年，收入增加了9830万美元，增幅16.4%，其中包括外汇带来的2.1%的估计积极影响。不包括外汇的预计影响，收入增加了8,560万美元，增幅为14.3%。增长主要是由于对非并购相关反垄断服务的需求增加，以及金融经济和国际仲裁服务的需求和已实现票据利率增加，但已实现票据利率较低和对并购相关反垄断服务的需求部分抵消了这一增长。
从2020年到2021年，毛利润增加了2410万美元，增幅为14.6%。从2020年到2021年，毛利率下降了0.4个百分点。毛利率下降的主要原因是可变薪酬和承包商费用增加，但使用率提高了4个百分点，部分抵消了这一影响。
从2020年到2021年，SG&A费用减少了130万美元，降幅为1.7%。2021年，SG&A费用占收入的11.1%，而2020年为13.1%。SG&A费用的减少主要是由于坏账减少，而坏账减少被外汇交易的不利影响和更高的基础设施支持成本部分抵消。
43


技术
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (千美元)
收入$287,366 $223,016 
收入与上年相比的百分比变化28.9 %
运营费用
直接收入成本176,527 134,568 
销售、一般和行政费用67,912 57,303 
特别收费— 276 
244,439 192,147 
分部营业收入42,927 30,869 
分部营业收入与上年相比的百分比变化39.1 %
添加回：
无形资产的折旧和摊销12,812 11,868 
特别收费— 276 
调整后的分部EBITDA$55,739 $43,013 
毛利(1)
$110,839 $88,448 
毛利较上年变动百分比25.3 %
毛利率(2)
38.6 %39.7 %
调整后的部分EBITDA占收入的百分比19.4 %19.3 %
创收专业人员人数(期末)(3)
468 408 
创收专业人员数量与上一年相比的百分比变化14.7 %
(1)收入减去收入的直接成本。
(2)毛利润占收入的百分比。
(3)包括参与直接客户援助和创收顾问的人员，不包括按需雇用的专业人员。
截至2021年12月31日的年度与2020年12月31日的年度比较
从2020年到2021年，收入增加了6440万美元，增幅为28.9%，其中包括外汇带来的2.1%的估计积极影响。不包括外汇的预计影响，收入增加了5980万美元，增幅为26.8%。这一增长是由于与诉讼、调查和并购相关的“第二请求”服务相关的所有业务的需求增加所推动的。
从2020年到2021年，毛利润增加了2240万美元，增幅为25.3%。从2020年到2021年，毛利率下降了1.1个百分点。毛利率的下降是由于与高水平的招聘活动相关的咨询服务的使用率下降，但我们管理审查服务的有利组合和盈利能力部分抵消了这一影响。
从2020年到2021年，SG&A费用增加了1,060万美元，增幅为18.5%。2021年，SG&A费用占收入的23.6%，而2020年为25.7%。SG&A费用增加的主要原因是薪酬、基础设施支持、租金和占用费用以及其他一般和行政费用增加。
44


战略沟通
 截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
 (千美元)
收入$267,647 $228,712 
收入与上年相比的百分比变化17.0 %
运营费用
直接收入成本165,386 147,414 
销售、一般和行政费用50,114 44,779 
特别收费— 2,074 
无形资产摊销2,439 2,806 
 217,939 197,073 
分部营业收入49,708 31,639 
分部营业收入与上年相比的百分比变化57.1 %
添加回：
无形资产的折旧和摊销4,605 5,262 
特别收费— 2,074 
调整后的分部EBITDA$54,313 $38,975 
毛利(1)
$102,261 $81,298 
毛利较上年变动百分比25.8 %
毛利率(2)
38.2 %35.5 %
调整后的部分EBITDA占收入的百分比20.3 %17.0 %
创收专业人员人数(期末)814 770 
创收专业人员数量与上一年相比的百分比变化5.7 %
(1)收入减去收入的直接成本。
(2)毛利润占收入的百分比。
截至2021年12月31日的年度与2020年12月31日的年度比较
从2020年到2021年，收入增加了3890万美元，增幅为17.0%，其中包括外汇带来的3.2%的估计积极影响。不包括外汇的预计影响，收入增加了3170万美元，增幅为13.9%。这一增长主要是由于基于项目和佣金的收入的增长，这是由于对我们的公司声誉和公共事务服务的更高需求推动的。
从2020年到2021年，毛利润增加了2100万美元，增幅为25.8%。从2020年到2021年，毛利率提高了2.7个百分点。毛利率的增长是由于薪酬占收入的比例较低。
从2020年到2021年，SG&A费用增加了530万美元，增幅为11.9%。2021年，SG&A费用占收入的18.7%，而2020年为19.6%。SG&A费用的增加主要是由于基础设施支持、外部服务以及其他一般和行政费用增加所致。
流动资金和资本资源
流动性
在截至2021年、2020年和2019年12月31日的年度内，我们的运营现金流超过了资本支出和偿债要求的现金需求。我们通常通过运营现金流为日常运营、资本支出、收购和股票回购提供资金。我们相信，我们的经营现金流，加上我们的高级担保银行循环信贷安排(“信贷安排”)项下的短期借款，将提供充足的现金，至少在未来12个月内满足我们的长期现金需求。
我们的经营资产和负债主要包括应收帐款和非帐单应收帐款、应收员工票据、应付帐款、应计费用和应计薪酬费用。应收款开票和收款的时间以及补偿和供应商付款影响这些余额的变化。
45


影响流动性的不确定性和趋势

我们的结论是，我们将能够通过使用现有资本资源和运营产生的现金来满足未来12个月的现金需求，这一结论没有考虑新冠肺炎疫情的加剧、额外或长期的中断，这些中断可能会对我们的业务造成实质性的不利影响，其他我们无法控制的事件，或者未来任何收购的影响，员工人数的意外重大变化或其他意想不到的现金使用。如果我们寻求并完成更多的业务收购，如果我们的业务计划发生变化，如果新冠肺炎疫情恶化引起的包括经济中断在内的事件或其他我们无法控制的事件，或者如果其他经济或商业条件与当前流行的或目前预期的情况发生变化，或者如果出现可能对我们业务的现金流或盈利能力产生重大影响的意外情况，包括我们员工或客户的健康和福利以及我们业务的经营业绩或财务结果发生重大负面变化，我们业务的预期现金需求可能会发生重大变化。任何这些事件或情况，包括任何新的商业机会，都可能涉及超过目前已确定的可用来源的大量额外资金需求，并可能需要我们筹集额外的债务或股权资金来满足这些需求。如有需要，我们是否有能力筹集额外资本，须视乎多项我们不能准确预测的因素而定，包括：
•我们未来的盈利能力；
•我们应收账款的质量；
•我们的债务和权益的相对水平；
•资本市场的波动性和整体状况；以及
•我们证券的市场价格。
任何新的债务融资，如果可用，对我们的条款可能不如我们的信贷安排或2023年可转换票据。见本年度报告第一部分第1A项“风险因素”下的信息。
现金流
 截至十二月三十一日止的年度：
20212020
现金流(千美元)
经营活动提供的净现金$355,483 $327,069 
用于投资活动的现金净额$(79,093)$(60,120)
用于融资活动的现金净额$(61,674)$(360,053)
数字存储示波器(1)
94 95 
(1)DSO是一种绩效指标，用于评估公司收取收入的速度。我们在每个报告期结束时计算DSO的方法是，将减去所提供服务的账单减去的应收账款净额除以本季度的收入，并根据外汇汇率的变化进行调整。我们将结果乘以该季度的天数。
截至2021年12月31日的年度与2020年12月31日的年度比较
从2020年到2021年，经营活动提供的净现金增加了2840万美元，增幅为8.7%。经营活动提供的净现金增加主要是由于现金收入增加以及所得税支付减少，这主要是由于美国的一项重大递延税项资产发生逆转，但薪酬增加部分抵消了这一增长，这主要与员工人数增长和年度奖金支付增加以及其他运营费用有关。DSO截止日期为94天 2021年12月31日，截至2020年12月31日，95天。
从2020年到2021年，用于投资活动的净现金增加了1900万美元，增幅为31.6%。用于投资活动的现金净额增加主要是由于资本支出增加3370万美元，主要与我们在纽约的新写字楼的租赁改善成本有关，但扣除收到的现金后，用于收购业务的付款减少了1480万美元。
46


从2020年到2021年，用于融资活动的净现金减少了2.984亿美元，降幅为82.9%。用于融资活动的现金净额减少的主要原因是根据回购计划用于普通股回购的付款减少了3.075亿美元。
资本资源的主要来源
截至2021年12月31日，我们的资本资源包括4.945亿美元的现金和现金等价物，以及我们信贷安排下5.5亿美元循环信贷额度下的5.496亿美元可用借款能力。截至2021年12月31日，我们的信贷安排下没有未偿还借款，以及40万美元的未偿还信用证，这减少了信贷安排下的借款可获得性。我们租用的办公设施主要用信用证代替保证金。信贷安排下的5.5亿美元循环信贷额度包括以美元以外货币借款的7,500万美元，包括欧元、英镑、澳元和加元。
在我们的信贷安排下，借款的可用性以及信用证的签发和延期均受特定条件的制约。本行可选择在贷款到期前的任何时间偿还信贷安排下的未偿还借款，而无须支付保费或罚款。根据信贷安排以美元、欧元和英镑计息的利息，年利率等于伦敦银行同业拆息(“LIBOR”)加适用保证金，或如属美元借款，则为替代基本利率加适用保证金。由于洲际交易所Benchmark Administration Limited于2021年12月31日停止以代表性的方式发布欧元LIBOR和英镑LIBOR，根据我们的信贷协议，欧元LIBOR不再可用，1个月、3个月和6个月的GBP LIBOR可在2022年12月31日之前按“合成”方法提供。信贷协议允许FTI Consulting和作为其行政代理的美国银行同意一个新的基准利率，以取代欧元LIBOR和GBP LIBOR，但须得到所需贷款人(如其中定义)的否定同意。在根据信贷安排以欧元或在2022年12月31日之后以英镑进行任何借款之前，吾等需要根据信贷协议的条款就每种适用货币的替代基准利率达成一致。信贷安排由我们几乎所有的国内子公司担保，并以FTI Consulting和此类国内子公司几乎所有资产的优先担保权益为担保。在符合某些条件的情况下，在到期之前的任何时间，我们将能够邀请现有和新的贷款人将贷款规模增加到最高7.0亿美元。
于2018年11月订立的经修订及重述信贷协议，并经日期为2022年2月4日的经修订及重述信贷协议(下称“信贷协议”)的第一修正案进一步修订，该等修订及重述信贷协议(“信贷协议”)不时包含或可能包含限制我们以下能力的契诺：招致额外债务；设立留置权；支付股本股息；分配或回购我们的股本或作出指定的其他限制性付款；合并、合并或出售我们的全部或基本上所有资产；担保其他实体或我们的海外附属公司的债务；订立对冲协议；与关联公司或相关人士进行交易；或从事咨询相关业务以外的任何业务。此外，信贷协议包括一项财务契约，要求吾等不得超过最高综合净杠杆率(信贷协议所界定的融资债务(减去不受限制现金最高达1.5亿美元)与综合EBITDA的比率)。截至2021年12月31日，我们遵守了2018年8月20日信贷协议和契约中包含的契约，并由我们与作为受托人的美国银行全国协会(U.S.Bank National Association)之间的第一个补充契约(日期为2022年1月1日)修订，管理2023年可转换票据。
资本资源的主要用途
未来资本需求
我们预计我们未来的资本需求将主要包括以下所需资金：
•与本公司业务运作有关的营运及一般公司开支；
•资本支出，主要用于信息技术设备、办公室家具和租赁改进；
•偿债要求，包括支付长期债务的利息；
•根据我们的各种长期激励性薪酬计划，向指定的高管和高级董事总经理支付薪酬；
•回购计划的可自由支配资金；
•与我们的收购相关的或有债务；
47


•潜在的业务收购；以及
•其他已知的未来合同义务。
资本支出
在2021年，我们花费了6860万美元的资本支出来支持我们的组织，包括纽约办公空间的租赁改善成本和对特定客户活动的直接支持。在2022年期间，我们目前预计为支持我们的组织而进行的资本支出总额在4400万至5400万美元之间。我们的估计考虑了我们现有业务的需求，但不包括我们可能因未来收购或尚未完成或目前未考虑的特定客户接触而需要进行的任何购买的影响。如果我们的人员配备水平或技术需求与我们目前的预期发生重大变化，如果我们需要购买额外的设备来专门支持新的客户活动，或者如果我们寻求并完成额外的收购，我们的资本支出要求可能会发生变化。
股份回购计划
在截至2021年12月31日的一年中，我们根据回购计划支付了4610万美元的普通股回购。截至2021年12月31日，我们在回购计划下还有1.671亿美元用于回购额外的股票。
收购业务的付款
在截至2021年12月31日的年度内，我们以总计1,040万美元的价格收购了分配给公司融资和FLC部门的某些业务资产。我们还记录了与收购有关的或有对价负债110万美元。
未来的合同义务
截至2021年12月31日，我们的未来债务包括当前债务和长期债务。我们目前有630万美元的债务和3.226亿美元的长期债务与我们的2023年可转换票据相关，包括本期和长期利息，以及信贷安排。有关我们2023年可转换票据和信贷安排的更多信息，请参阅第二部分第8项中的注释14，“债务”。与我们长期债务相关的未来合同义务假设将根据当前付款计划进行付款，利息支付将按其规定的利率进行，并不包括2021年12月31日之后至2023年11月30日我们的信贷安排到期日之前的任何额外循环信用额度借款或偿还。如附注15第二部分第8项“租赁”所述，根据我们的经营租约，我们目前的债务为3,080万美元，长期债务为2.36亿美元。
该等金额反映未来的无条件付款，并基于相关协议的条款、现行有效的公认会计原则下对项目的适当分类及某些假设，例如利率。未来的事件可能会导致实际付款与这些金额不同。
关键会计估计
将军。我们对我们的财务状况和经营结果的讨论和分析是基于我们根据公认会计准则编制的合并财务报表。在编制这些财务报表时，我们需要做出影响资产、负债、收入和费用的报告金额以及或有资产和负债的相关披露的估计和判断。我们不断评估我们的估计，包括与收入、商誉和无形资产、所得税和或有事项有关的估计。我们的估计是基于目前的事实和情况、历史经验和我们认为合理的各种其他假设，这些假设构成了对资产和负债价值的判断的基础，而这些资产和负债的价值从其他来源看不是很明显。在不同的假设或条件下，实际结果可能与这些估计值不同。
我们认为，以下关键会计估计反映了我们在编制综合财务报表时使用的更重要的判断。
收入确认. 当我们通过将合同中承诺的服务转让给客户来履行履行义务时，收入就被确认，金额反映了我们期望从这些服务中获得的对价。我们合同中的履约义务代表我们向客户提供的不同或单独的服务。如果在安排开始时，我们确定不存在具有可强制执行的权利和义务的合同，则收入将被推迟，直到满足可强制执行的合同的所有标准。
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我们的大部分收入来自为客户提供咨询服务。我们的大部分咨询服务合同都基于以下合同安排类型之一：
•时间和费用安排要求客户按照合同约定的费率，根据工作时数向我们支付费用。我们根据工时和合同费率确认这些合同安排的收入，利用发票开票权这一实际权宜之计，因为我们有权考虑迄今已完成的服务。如果一项时间和费用安排有一个不超过或“上限”的金额，而我们希望完成超过上限的工作，我们将根据工作量或工时占预计工作量或工时总数的百分比(即“按比例绩效法”)确认最高达客户指定的上限金额的收入。
•定额收费安排要求客户支付固定费用，以换取预定的一套专业服务。我们通过应用比例绩效法确认到目前为止获得的收入。一般而言，这些安排有一项履行义务。
•基于业绩的安排或应急安排代表可变考虑的形式。在这些安排中，我们的费用是基于与我们的客户实现合同规定的目标，例如完成一项业务交易或帮助客户实现特定的业务目标。我们确认到目前为止获得的收入的数额可能不会逆转，并在符合长期收入确认标准的情况下应用比例绩效法。
在我们的时间和材料安排中的某些费用可能需要得到第三方的批准，例如破产法院或其他监管机构。在这种情况下，我们根据我们估计有权用我们的服务换取的金额来记录收入，并且只有在与估计相关的不确定性随后得到解决时，收入才不太可能发生重大逆转。破产法院和其他监管机构实施的或与特定客户谈判的潜在费用减免是根据特定身份进行估计的。我们的估计可能会因合同的性质、客户经济状况、历史经验和其他适当因素而有所不同。当我们对可能的费用削减的估计发生变化时，我们会将这种变化记录到收入中，并与我们的已开票和未开票应收账款进行相应的抵消。
在我们的技术部门，我们产生基于单位的收入，这些收入按商定的单位费率确认，包括存储或处理的数据量、访问信息的并发用户数量或为客户处理的页面或图像数量。
可偿还费用，包括与差旅、自付费用、外部顾问和其他外部服务费用有关的费用，一般列入收入，同等数额的可偿还费用列入发生费用期间的服务费用。
确认收入的时间通常与向客户收费的时间不同。通常，我们在客户支付对价或付款到期之前将商品或服务转移给客户。如果我们对已经提供的商品或服务有无条件的开票和收取付款的权利，我们会在综合资产负债表上记录已开票和未开票的应收账款。我们的合同条款一般包括在30天内付款的要求。支付条款和条件根据司法管辖区、市场和服务类型以及是否需要监管部门或其他第三方批准而有所不同。有时，我们可能会以客户提供的形式执行合同，其中可能包括不同的付款条件，合同可以根据客户的要求进行谈判。
商誉与无形资产. 商誉是指被收购企业的收购价格超过收购之日收购净资产的公允市场价值。无形资产可能包括客户关系、商标和获得的软件。
我们于第四季度首日及每当事件或环境变化显示一项资产的账面价值可能无法收回时，每年测试我们的商誉及无限期无形资产的减值。我们每季度监测公允价值的主要驱动因素，以发现需要进行中期减值测试的事件或其他变化。我们认为可能触发中期减值审查的重要因素包括但不限于以下因素：
•与预期的历史或预期的未来经营业绩相比，业绩明显不佳；
•收购资产的使用方式或整体业务战略发生重大变化；
•与负面行业或经济趋势有关的市场大幅下跌；和/或
•我们的市值相对于账面净值。
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我们在报告单位层面评估我们的减值商誉。如果首席运营决策者可以获得离散的财务信息并定期审查，则报告单位是一个运营部门或比该运营部门低一级的业务。
我们的年度商誉减值测试可以使用定性评估或定量评估进行。根据公认会计原则，我们有无条件的选择绕过定性评估并执行量化减值测试。吾等根据最近一次量化测试的公允价值超过账面值，以及可能影响报告单位公允价值的其他事件或情况变化，决定是否先进行定性评估或绕过定性评估，然后对我们的每个报告单位进行量化商誉减值测试。
在定性评估中，我们考虑各种因素、事件或情况，包括宏观经济状况、行业和市场考虑因素、成本因素、整体财务业绩和其他相关报告单位具体事件。如果根据定性评估，我们确定报告单位的公允价值不太可能低于其账面价值，我们不会准备量化减值测试。如果我们另有决定，我们将准备一份潜在商誉减值的量化评估。
在量化评估中，我们将报告单位的估计公允价值与该报告单位的账面价值进行比较。我们结合使用收益法(基于贴现现金流)和市场法，并使用适当的加权系数来估计公允价值。如果公允价值超过账面价值，商誉不会受到损害。然而，如果账面价值超过报告单位的公允价值，减值损失应确认为相当于超出的金额，但以分配给该报告单位的商誉总额为限。
收益法所采用的现金流是基于我们最新的预测、预算和业务计划，以及当前业务计划期之后几年的各种增长率假设，并使用估计加权平均资本成本(“WACC”)进行贴现，该估计加权平均资本成本反映了对未来收入流和现金流固有风险的评估。WACC由(1)无风险收益率、(2)基于上市公司股权证券历史收益率的股权风险溢价、(3)业务特征与我们报告单位相似的公司的当前税后市场债务收益率和(4)特定于公司的风险溢价组成。我们用股权和债务的相对市值百分比来衡量股权和债务的成本。在市场法中，我们尽可能利用来自可比指标公司和可比市场交易的市场倍数。该等估值乃基于估计及假设，包括预测未来现金流、厘定适当的可比指引公司，以及厘定对该等可比指引公司是否适用溢价或折价。
评估商誉潜在减值的过程是高度主观的，需要大量的判断和估计。不能保证我们在商誉减值测试中使用的估计和假设将被证明是对未来的准确预测。如果我们对预测现金流的假设未能实现或市场状况大幅恶化，我们可能需要在未来期间记录商誉减值费用，无论是与我们的下一次年度减值测试有关的，还是在此之前，如果触发事件发生在进行年度商誉减值测试的季度之外。目前无法确定未来是否会产生任何减值费用，或者如果会，则无法确定该等费用是否会产生重大影响。
寿命有限的无形资产将在其估计使用年限内摊销，并在发生事件或环境变化表明资产的账面价值可能无法收回时对减值进行审查。这些事件或情况的变化可能包括经营业绩的显著恶化、业务计划的变化或预期未来现金流的变化。如果存在减值指标，我们通过将资产的账面价值与资产预期产生的未来未贴现净现金流量进行比较来评估将持有和使用的资产的可回收性。我们将资产分组在最低水平，这些资产的可识别现金流在很大程度上独立于其他资产组产生的现金流。如果预期未贴现未来现金流量的总和少于资产组的账面价值，我们估计资产组的公允价值，以确定是否应确认减值损失。
重大新会计公告
见本年度报告第二部分第8项附注2“新会计准则”。
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第7A项。关于市场风险的定量和定性披露
我们面临着利率变化、普通股价格变化和外汇汇率变化带来的市场风险。
利率风险与市场风险
我们面临着与未偿债务相关的利率风险。利率变化使我们的固定利率长期借款受到公允价值变化的影响，并使我们的浮动利率借款受到利息支出变化的影响。截至2021年12月31日，由于我们的信贷安排下没有未偿还的借款，因此没有未偿还的可变利率债务工具。未来的利率风险可能会受到2021年12月31日之后、2023年11月30日之前的循环信用额度借款的影响。
我们可能会不时使用衍生工具来管理利率风险和市场风险敞口。我们所有的衍生品交易都是出于非交易目的进行的。
下表按到期年列出了我们2023年可转换票据的本金现金流和相关利率，以及截至2021年和2020年12月31日的债务公允价值。我们的股票价格影响我们2023年可转换票据的公允价值，公允价值是根据我们2023年可转换票据的场外交易市场上最后一次活跃的交易价格确定的。截至2021年12月31日和2020年12月31日，我们每1,000美元本金的2023年活跃可转换票据的最后交易价格分别为1,475.50美元和1,255.28美元。
      2021年12月31日2020年12月31日
2022202320242025此后总计公平
价值		总计公平
价值
长期债务(千美元)
固定费率$— $316,245 $— $— $— $316,245$466,619 $316,250 $396,982 
平均利率— 5.4 %— — — 5.4 %— 5.4 %— 
外币汇率风险
汇率风险
我们的外汇风险主要涉及公司间应收账款和应付账款以及第三方应收账款和应付账款，这些应收账款和应付账款以我们的法人实体的功能货币以外的货币计价。我们最大的外汇敞口是公司间未结清的应付款和应收账款，这些款项会定期进行审查。在公司间余额结算不可行的情况下，我们可以使用现金来建立抵消货币头寸，以减少风险敞口。外汇交易的收益和损失计入利息收入和综合全面收益表中的其他收入。见本年度报告第二部分第8项附注8“利息收入和其他”。
51


财务结果的折算
我们的海外子公司大多以美元以外的货币运营；因此，美元对其他主要货币价值的增减将影响我们的经营业绩和以外币计价的资产负债表项目的价值。我们对兑换风险的最大敞口涉及以欧元、澳元、英镑和加元计价的功能货币资产和负债。下表详细说明了截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度，以美元以外货币计价的境外子公司投资净额的未实现变化。这些换算调整反映在我们综合全面收益表的“其他全面收益(亏损)”中。
 截至十二月三十一日止的年度：
202120202019
境外子公司净投资变动情况(单位：千)
欧元$(12,381)$12,543 $(1,323)
澳元(4,002)6,619 (208)
英镑(3,132)13,599 7,390 
加元(247)1,209 1,020 
所有其他(2,643)442 91 
总计$(22,405)$34,412 $6,970 
52


项目8.财务报表和补充数据
FTI咨询公司及其子公司
合并财务报表
索引
 页面
管理层关于财务报告内部控制的报告
54
独立注册会计师事务所报告--财务报告的内部控制
55
独立注册会计师事务所报告-合并财务报表
56
综合资产负债表-2021年12月31日和2020年12月31日
58
综合全面收益表--2021年、2020年和2019年12月31日终了年度
59
股东权益合并报表--截至2021年、2020年和2019年12月31日止年度
60
合并现金流量表--2021年、2020年和2019年12月31日终了年度
61
合并财务报表附注
62
53


管理层关于财务报告内部控制的报告
我们的管理层负责建立和维护足够的财务报告内部控制，并对截至2021年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行评估。财务报告的内部控制是为财务报告的可靠性和根据公认的会计原则为外部目的编制财务报表提供合理保证的过程。我们的财务报告内部控制制度包括以下政策和程序：(I)关于保存合理详细、准确和公平地反映我们资产的交易和处置的记录；(Ii)提供合理保证，以记录必要的交易，以便根据普遍接受的会计原则编制财务报表；以及(Iii)提供合理保证，防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的未经授权的收购、使用或处置我们的资产。在包括首席执行官和首席财务官在内的管理层的监督和参与下，我们根据特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的2013年内部控制-综合框架中的框架，对截至2021年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了评估。基于这一评估，我们的管理层得出结论，我们对财务报告的内部控制自2021年12月31日起有效。
审计我们财务报表的独立注册会计师事务所毕马威会计师事务所发布了一份关于其财务报告内部控制评估的审计报告，该报告包含在本年度报告的其他部分。
日期：2022年2月24日
/s/Steven H.Gunby
史蒂文·H·冈比
总裁与首席执行官
(首席行政主任)
 
/s/Ajay Sabherwal
阿贾伊·萨布尔瓦尔
首席财务官
(首席财务官)
54


独立注册会计师事务所报告
致股东和董事会
FTI咨询公司：
财务报告内部控制之我见
我们已经审计了FTI Consulting，Inc.及其子公司(本公司)截至2021年12月31日的财务报告内部控制，根据内部控制–综合框架(2013)由特雷德韦委员会赞助组织委员会发布。我们认为，截至2021年12月31日，本公司在所有重要方面都保持了对财务报告的有效内部控制，其依据是内部控制– 综合框架(2013)由特雷德韦委员会赞助组织委员会发布。
我们还按照美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)的标准，审计了公司截至2021年12月31日和2020年12月31日的综合资产负债表，截至2021年12月31日的三年期间各年度的相关综合收益表、股东权益和现金流量表，以及相关附注(统称为综合财务报表), 我们2022年2月24日的报告对这些合并财务报表表达了毫无保留的意见。
意见基础
本公司管理层负责维持有效的财务报告内部控制，并负责评估财务报告内部控制的有效性，包括在随附的《管理层财务报告内部控制报告》中。我们的责任是根据我们的审计，对公司财务报告的内部控制发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所，根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规，我们必须与公司保持独立。
我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些标准要求我们计划和执行审计，以获得合理的保证，以确定财务报告的有效内部控制是否在所有重要方面都得到了维护。我们对财务报告的内部控制的审计包括了解财务报告的内部控制，评估存在重大弱点的风险，以及根据评估的风险测试和评估内部控制的设计和运作有效性。我们的审计还包括执行我们认为在这种情况下必要的其他程序。我们相信，我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。
财务报告内部控制的定义及局限性
公司对财务报告的内部控制是一个程序，旨在根据公认的会计原则，为财务报告的可靠性和为外部目的编制财务报表提供合理保证。公司对财务报告的内部控制包括下列政策和程序：(1)关于保存合理详细、准确和公平地反映公司资产的交易和处置的记录；(2)提供合理的保证，即交易被记录为必要的，以便按照公认的会计原则编制财务报表，公司的收入和支出仅根据公司管理层和董事的授权进行；(三)提供合理保证，防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的未经授权收购、使用或处置公司资产。
由于其固有的局限性，财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述。此外，对未来期间进行任何有效性评估的预测都有可能因条件的变化而出现控制不足的风险，或者政策或程序的遵守程度可能会恶化。

/s/毕马威律师事务所
弗吉尼亚州麦克莱恩
2022年2月24日
55


独立注册会计师事务所报告
致股东和董事会
FTI咨询公司：
对合并财务报表的几点看法
我们审计了FTI Consulting，Inc.及其子公司(本公司)截至2021年12月31日和2020年12月31日的合并资产负债表，截至2021年12月31日的三年期间各年度的相关全面收益、股东权益和现金流量表，以及相关附注(统称为合并财务报表)。我们认为，综合财务报表在所有重要方面都公平地反映了公司截至2021年12月31日和2020年12月31日的财务状况，以及截至2021年12月31日的三年期间每年的经营结果和现金流量，符合美国公认会计原则。
我们还按照美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)的标准，根据下列标准审计了公司截至2021年12月31日的财务报告内部控制内部控制–综合框架(2013)特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的报告和我们2022年2月24日的报告对公司财务报告内部控制的有效性表达了无保留意见。
意见基础
这些合并财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对这些合并财务报表发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所，根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规，我们必须与公司保持独立。
我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些准则要求我们计划和执行审计，以获得关于合并财务报表是否没有重大错报的合理保证，无论是由于错误还是舞弊。我们的审计包括执行评估合并财务报表重大错报风险的程序，无论是由于错误还是欺诈，以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查关于合并财务报表中的金额和披露的证据。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则和作出的重大估计，以及评价合并财务报表的整体列报。我们相信，我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。
关键审计事项
下文所述的关键审计事项是指向审计委员会传达或要求传达给审计委员会的当期综合财务报表审计所产生的事项：(1)涉及对综合财务报表具有重大意义的账目或披露；(2)涉及我们特别具有挑战性的、主观的或复杂的判断。关键审计事项的传达不会以任何方式改变我们对综合财务报表的整体意见，我们不会通过传达下面的关键审计事项来就关键审计事项或与之相关的账目或披露提供单独的意见。
更改对可能减收费用的估计
正如综合财务报表附注1所述，就某些安排而言，本公司根据其估计有权以其服务换取的金额来记录收入，且只有在与估计有关的不确定性其后消除时，收入不大可能出现重大逆转的情况下才记录收入。当破产法院或其他监管机构实施的或与特定客户谈判的潜在费用减免的估计发生变化时，公司记录收入变化。截至2021年12月31日的年度收入约为28亿美元，其中包括前面提到的变化。
我们将评估潜在费用削减估计的变化确定为一项重要的审计事项。在评估由破产法院或其他监管机构强加或由特定客户谈判的潜在费用减免的可能结果时，存在高度的主观性和审计工作，这些结果可能会因参与的性质、客户经济、历史经验和其他适当因素而有所不同。
56


以下是我们为解决这一关键审计问题而执行的主要程序。我们对设计进行了评估，并测试了与公司收入流程相关的某些内部控制的运行效果，包括与每月按安排估计可能减少的费用分析相关的控制，以及审查收入的相关变化。对于潜在费用削减估计的变化样本，我们检查了相关证据，包括：(1)合同文件，(2)监管函件(如果适用)，以及(3)支持该变化的公司进行的历史趋势和分析，并询问了相关公司人员，以评估做出变化的理由。对于安排样本，我们通过确认直接与公司客户记录的金额来评估开票应收账款的存在和准确性。我们将实际的收款和注销与以前的已开票和未开票应收账款进行比较，以评估公司准确记录潜在费用削减估计的变化的能力。
/s/毕马威律师事务所
自2006年以来，我们一直担任本公司的审计师。
弗吉尼亚州麦克莱恩
2022年2月24日
57


FTI咨询公司及其子公司
合并资产负债表
(单位为千，每股数据除外)
 十二月三十一日，
 20212020
资产
流动资产
现金和现金等价物$494,485 $294,953 
应收账款净额754,120 711,357 
应收票据的当期部分30,256 35,253 
预付费用和其他流动资产91,166 88,144 
流动资产总额1,370,027 1,129,707 
财产和设备，净额142,163 101,642 
经营性租赁资产215,995 156,645 
商誉1,232,791 1,234,879 
无形资产，净额31,990 41,550 
应收票据净额53,539 61,121 
其他资产54,404 51,819 
总资产$3,100,909 $2,777,363 
负债与股东权益
流动负债
应付账款、应计费用和其他$165,025 $170,066 
应计补偿507,556 455,933 
超过所提供服务的账单45,535 44,172 
流动负债总额718,116 670,171 
长期债务，净额297,158 286,131 
非流动经营租赁负债236,026 161,677 
递延所得税170,612 158,342 
其他负债95,676 100,861 
总负债1,517,588 1,377,182 
承付款和或有事项(附注16)
股东权益
优先股，$0.01面值；授权股份-5,000; 不是Ne
杰出的
— — 
普通股，$0.01面值；授权股份-75,000；股份
已发行并未偿还的-34,333 (2021) and 34,481 (2020)
343 345 
额外实收资本13,662 — 
留存收益1,698,156 1,506,271 
累计其他综合损失(128,840)(106,435)
股东权益总额1,583,321 1,400,181 
总负债和股东权益$3,100,909 $2,777,363 
见合并财务报表附注。


58

FTI咨询公司及其子公司
综合全面收益表
(单位为千，每股数据除外)
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
收入$2,776,222 $2,461,275 $2,352,717 
运营费用
直接收入成本1,915,507 1,672,711 1,534,896 
销售、一般和行政费用537,844 488,411 504,074 
特别收费— 7,103 — 
无形资产摊销10,823 10,387 8,152 
 2,464,174 2,178,612 2,047,122 
营业收入312,048 282,663 305,595 
其他收入(费用)
利息收入及其他6,193 (412)2,061 
利息支出(20,294)(19,805)(19,206)
 (14,101)(20,217)(17,145)
所得税前收入拨备297,947 262,446 288,450 
所得税拨备62,981 51,764 71,724 
净收入$234,966 $210,682 $216,726 
普通股每股收益-基本$7.02 $5.92 $5.89 
每股普通股收益-稀释后$6.65 $5.67 $5.69 
其他综合收益(亏损)，税后净额
外币折算调整，税后净额
费用$—, $—及$—
$(22,405)$34,412 $6,970 
扣除税后的其他综合收益(亏损)合计(22,405)34,412 6,970 
综合收益$212,561 $245,094 $223,696 

见合并财务报表附注。


59

FTI咨询公司及其子公司
股东权益合并报表
(单位：千)
额外实收资本留存收益累计
其他全面损失
 普通股 
 股票金额总计
2018年12月31日的余额38,147 $381 $299,534 $1,196,727 $(147,817)$1,348,825 
净收入— $— $— $216,726 $— $216,726 
其他全面收入：
累计平移调整— — — — 6,970 6,970 
发行普通股，涉及以下方面：
期权的行使256 3 9,685 — — 9,688 
限制性股票授予，净额结算较少
shares of 78
245 3 (6,520)— — (6,517)
在激励下发行的股票单位
薪酬计划
— — 1,413 — — 1,413 
普通股的购买和报废(1,258)(13)(105,928)— — (105,941)
基于股份的薪酬— — 17,978 — — 17,978 
2019年12月31日的余额37,390 $374 $216,162 $1,413,453 $(140,847)$1,489,142 
净收入— $— $— $210,682 $— $210,682 
其他全面收入：
累计平移调整— — — — 34,412 34,412 
发行普通股，涉及以下方面：
期权的行使140 1 4,933 — — 4,934 
限制性股票授予，净额结算较少
shares of 93
220 3 (10,759)— — (10,756)
在激励下发行的股票单位
薪酬计划
— — 2,314 — — 2,314 
普通股的购买和报废(3,269)(33)(235,554)(117,864)— (353,451)
基于股份的薪酬— — 22,904 — — 22,904 
2020年12月31日余额34,481 $345 $— $1,506,271 $(106,435)$1,400,181 
净收入— $— $— $234,966 $— $234,966 
其他全面亏损：
累计平移调整— — — — (22,405)(22,405)
发行普通股，涉及以下方面：
期权的行使78 1 2,693 — — 2,694 
限制性股票授予，净额结算较少
shares of 94
196 1 (11,636)— — (11,635)
在激励下发行的股票单位
薪酬计划
— — 2,603 — — 2,603 
普通股的购买和报废(422)(4)(3,047)(43,081)— (46,132)
敞篷车的转换功能
2023年到期的优先票据，净额		— — (2)— — (2)
基于股份的薪酬— — 23,051 — — 23,051 
2021年12月31日的余额34,333 $343 $13,662 $1,698,156 $(128,840)$1,583,321 

见合并财务报表附注。


60

FTI咨询公司及其子公司
合并现金流量表
(单位：千)
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
经营活动   
净收入$234,966 $210,682 $216,726 
将净收入与经营活动提供的现金净额进行调整：
折旧及摊销34,269 32,661 30,153 
无形资产摊销及减值10,823 10,387 8,152 
与收购相关的或有对价(324)5,593 2,372 
预期信贷损失准备金16,151 19,692 19,602 
基于股份的薪酬23,051 22,904 17,978 
摊销债务贴现和发行成本及其他11,701 11,259 11,917 
递延所得税4,958 (9,132)(3,712)
经营资产和负债的变化，扣除收购的影响：
应收账款、已开票和未开票(61,274)(26,800)(141,894)
应收票据12,645 8,029 10,445 
预付费用和其他资产(1,165)4,640 (22,648)
应付账款、应计费用和其他(2,102)13,901 (8,907)
所得税10,523 (22,549)24,496 
应计补偿59,566 38,627 61,339 
超过所提供服务的账单1,695 7,175 (8,133)
经营活动提供的净现金355,483 327,069 217,886 
投资活动
收购业务的付款，扣除收到的现金(10,428)(25,271)(18,791)
购买财产和设备及其他(68,665)(34,849)(41,815)
用于投资活动的现金净额(79,093)(60,120)(60,606)
融资活动
循环信贷额度下的借款402,500 289,500 45,000 
循环信贷额度下的还款(402,500)(289,500)(45,000)
普通股的购买和报废(46,133)(353,593)(105,797)
基于股份的薪酬、预提税金和其他(9,246)(5,823)3,171 
企业收购负债的付款(7,496)(3,948)(2,282)
存款和其他1,201 3,311 1,597 
用于融资活动的现金净额(61,674)(360,053)(103,311)
汇率变动对现金及现金等价物的影响(15,184)18,684 3,335 
现金及现金等价物净增(减)199,532 (74,420)57,304 
期初现金及现金等价物294,953 369,373 312,069 
期末现金和现金等价物$494,485 $294,953 $369,373 
补充现金流量披露
支付利息的现金$9,102 $7,752 $7,606 
支付所得税的现金，扣除退款后的净额$47,500 $83,445 $50,941 
非现金投资和融资活动：
激励性薪酬计划下股票单位的发行$2,603 $2,314 $1,413 
尚未支付的企业收购负债$1,093 $6,209 $9,746 
财产和设备的非现金增加$6,518 $4,966 $(2,742)

见合并财务报表附注。
61

FTI咨询公司及其子公司
合并财务报表附注
(美元和股票金额以千为单位的表格表示，每股数据除外)
1. 业务说明和重要会计政策摘要
业务说明
FTI Consulting，Inc.，包括其合并的子公司(统称为“公司”、“我们”、“我们”或“FTI咨询”)是一家全球商业咨询公司，致力于帮助组织管理变化、降低风险和解决纠纷：财务、法律、运营、政治和监管、声誉和交易。就个人而言，我们的每个细分市场和业务都配备了专家，他们的知识深度和产生影响的记录是公认的。总体而言，FTI Consulting提供一整套服务，旨在为客户提供贯穿整个商业周期的服务，从主动的风险管理到对意外事件和动态环境的快速反应。我们通过五需要报告的部门：企业融资和重组(“企业融资”)、法医和诉讼咨询(“FLC”)、经济咨询、技术和战略传播。
会计原则
我们的财务报表是按照美国(“美国”)编制的。公认会计原则(“公认会计原则”)。合并财务报表包括FTI咨询公司和我们所有子公司的账目。所有公司间交易和余额均已注销。为符合本期列报，对某些上期数额进行了重新分类。
外币
我们非美国子公司的运营结果将从指定的功能货币转换为报告货币的美元(“美元”)。收入和支出按每月平均汇率换算，而资产和负债按资产负债表日汇率换算。由此产生的净换算调整作为股东权益的一个组成部分记录在“累计其他综合损失”中。
以当地功能货币以外的货币计价的交易因汇率波动而产生的交易损益计入综合全面收益表中的“利息收入及其他”。此类交易损益可能已实现或未实现，具体取决于该交易是在该期间结清还是在资产负债表日仍未结清。
预算的使用
按照公认会计准则编制财务报表要求管理层作出估计和假设，以影响合并财务报表和附注中报告的金额。由于作出这些假设所涉及的固有不确定性，实际结果可能与这些估计不同。我们最重要的估计涉及收入以及商誉和无形资产的可回收性评估。其他估计包括但不限于递延税项资产的变现和与收购相关的或有对价的公允价值。管理层根据其认为合理的历史趋势、预测、当前经验和其他假设进行估计。
风险集中
我们没有一个客户占我们综合收入的10%或更多。我们的大部分收入来自为美国客户提供专业服务。在截至2021年12月31日的一年中，我们获得了大约38我们综合收入的%来自被分配到美国以外地点的专业人员的工作。我们相信，我们在美国和国际上客户基础的地理和行业多样性将因信用风险集中而招致重大损失的风险降至最低。
收入确认
当我们通过将合同中承诺的服务转让给客户来履行履行义务时，收入就被确认，金额反映了我们期望从这些服务中获得的对价。我们合同中的履约义务代表我们向客户提供的不同或单独的服务。如果在安排开始时，我们确定不存在具有可强制执行的权利和义务的合同，则收入将被推迟，直到满足可强制执行的合同的所有标准。
62

我们的大部分收入来自为客户提供咨询服务。我们的大部分咨询服务合同都基于以下合同安排类型之一：
•时间和费用安排要求客户按照合同约定的费率，根据工作时数向我们支付费用。我们根据工时和合同费率确认这些合同安排的收入，利用发票开票权这一实际权宜之计，因为我们有权考虑迄今已完成的服务。如果一项时间和费用安排有一个不超过或“上限”的金额，而我们希望完成的工作超过上限，我们将根据工作量或工时占预计工作量或工时的百分比(即按比例绩效法)确认客户指定的上限金额以下的收入。
•定额收费安排要求客户支付固定费用，以换取预定的一套专业服务。我们通过应用比例绩效法确认到目前为止获得的收入。一般而言，这些安排有一项履行义务。
•基于业绩的安排或应急安排代表可变考虑的形式。在这些安排中，我们的费用是基于与我们的客户实现合同规定的目标，例如完成一项业务交易或帮助客户实现特定的业务目标。我们确认到目前为止获得的收入的数额可能不会逆转，并在符合长期收入确认标准的情况下应用比例绩效法。
在我们的时间和材料安排中的某些费用可能需要得到第三方的批准，例如破产法院和其他监管机构。在这种情况下，我们根据我们估计有权用我们的服务换取的金额来记录收入，并且只有在与估计相关的不确定性随后得到解决时，收入才不太可能发生重大逆转。破产法院和其他监管机构实施的或与特定客户谈判的潜在费用减免是根据特定身份进行估计的。我们的估计可能会因合同的性质、客户经济状况、历史经验和其他适当因素而有所不同。当我们对可能的费用削减的估计发生变化时，我们会将这种变化记录到收入中，并与我们的已开票和未开票应收账款进行相应的抵消。
在我们的技术部门，我们产生基于单位的收入，这些收入按商定的单位费率确认，包括存储或处理的数据量、访问信息的并发用户数量或为客户处理的页面或图像数量。
可偿还费用，包括与差旅、自付费用、外部顾问和其他外部服务费用有关的费用，一般列入收入，同等数额的可偿还费用列入发生费用期间的服务费用。
确认收入的时间通常与向客户收费的时间不同。通常，我们在客户支付对价或付款到期之前将商品或服务转移给客户。如果我们对已经提供的商品或服务有无条件的开票和收取付款的权利，我们会在综合资产负债表上记录已开票和未开票的应收账款。我们的合同条款一般包括在30天内付款的要求。支付条款和条件根据司法管辖区、市场和服务类型以及是否需要监管部门或其他第三方批准而有所不同。有时，我们可能会以客户提供的形式执行合同，其中可能包括不同的付款条件，合同可以根据客户的要求进行谈判。
直接收入成本
直接收入成本主要包括应计入帐单的雇员薪酬和相关薪资福利、分配给创收活动的承包商的费用以及应向客户计入的直接费用。直接收入成本还包括基于云计算的费用和用于托管和处理客户信息的软件的折旧费用。直接收入成本不包括公司间接费用和不可记账部门成本的分配。
基于股份的薪酬
按股份计算的薪酬成本于授出日按奖励的公允价值估计，并于奖励的必要服务期或履约期内确认为开支。在任何日期确认的基于股份的补偿费用的金额必须至少等于在该日期归属的奖励的授予日期价值的部分。
63

限制性股票奖励和限制性股票单位的公允价值是根据授予日标的股票的收盘价计量的。包含基于市场的归属条件的绩效股单位的公允价值使用蒙特卡洛定价模型来计量。具有市场归属条件的绩效股票单位的补偿成本是基于授予日期的公允价值，如果后来确定市场条件不太可能得到满足或预期低于最初预期，则不会在其后撤销。对于包含基于绩效的归属条件的绩效共享单位，薪酬成本在每个报告期根据奖励归属的概率进行调整。
我们使用布莱克-斯科尔斯定价模型来确定股票期权授予之日的公允价值。布莱克-斯科尔斯定价模型需要根据我们的历史经验制定假设，包括波动率和预期期限。无风险利率是基于美国国债利率的期限，该期限与基于股票的奖励的预期期限一致。
对于我们所有以股份为基础的奖励，当补偿成本发生没收时，我们会确认它们。
与收购相关的或有对价
与收购相关的或有对价的公允价值是在收购日期使用蒙特卡罗定价模型或我们对未来现金流的概率加权估计的现值估计的。收购日期后，或有代价负债按季度按当前公允价值重新计量，并在收益中记录任何变化。因时间推移而导致的公允价值变动，增值费用计入与收购相关的或有对价负债。重计量损益及增值费用计入综合全面收益表的“销售、一般及行政”(“SG&A”)费用。
广告费
广告费用包括营销、印刷和其他媒体广告、专业活动赞助和公共关系。这些成本在发生时计入费用。广告费用总计为1美元13.0百万，$15.2百万美元和美元18.6分别于截至2021年、2020年及2019年12月31日止年度，并计入综合全面收益表的SG&A开支。
所得税
我们的所得税条款主要包括美国联邦、州和国际所得税。我们在美国各地的许多州以及我们开展业务的外国创造了收入。我们的有效所得税税率可能会因为州或国家税收管辖区较高和较低的收入组合的变化以及不可扣除费用的影响而波动。此外，我们使用会计的资产负债法记录递延税项资产和负债，这要求我们使用制定的税率和法律来计量这些资产和负债，这些税率和法律将在差额预期逆转时生效。如果根据现有证据的权重，部分或全部递延税项资产更有可能无法变现，则确认估值备抵。在评估我们收回递延税项资产的能力时，我们考虑了所有可用的积极和消极证据，包括暂时性差异的预定冲销、预计的未来应税收入、税务筹划战略和最近的经营业绩。
现金等价物
现金等价物包括购买时到期日为三个月或以下的货币市场基金、商业票据和存单。
预期信贷损失准备
我们在特定确认的基础上估计本期预期信贷损失拨备。我们对特定客户的信用风险的判断考虑了交易对手的信誉、对特定客户情况的了解以及类似客户的历史收款经验等因素。其他因素包括但不限于当前经济状况和前瞻性估计。我们的实际经验可能与我们的估计不同。如果我们客户的财务状况恶化，导致他们无法或不愿意支付我们的费用，我们可能需要为未来的预期信贷损失记录额外的准备金。信用损失的风险可能会在一定程度上得到缓解，因为我们在提供服务之前从一些客户那里获得了预付款。
64

我们保留预期信贷损失准备金，即因特定客户无力支付我们的费用或纠纷而产生的信用风险总额，这些费用或纠纷可能会影响我们全额收回应收账款的能力。我们在初始确认基础应收账款的同时记录我们对终身预期信贷损失的估计。应收账款，扣除预期信用损失准备后，代表我们预期收回的金额。在每个报告日期，我们都会调整预期信贷损失准备，以反映我们目前的估计。对预期信贷损失准备的调整计入综合全面收益表中的SG&A费用。当收回的可能性被认为是遥不可及时，我们的应收帐款就被注销了。
财产和设备
我们记录财产和设备，包括延长资产使用寿命的改进，按成本计算，而维护和维修则按发生的费用计入。我们使用直线法根据估计的使用寿命计算折旧，范围为一年至七年了用于家具、设备和软件。我们按资产的估计使用年限或租赁期限中较短的一项摊销租赁改进。我们将为内部使用而开发或获得的计算机软件在应用程序开发阶段发生的成本资本化。为内部使用开发的资本化软件被归类为家具、设备和软件，并在软件的估计使用寿命内摊销，估计使用寿命通常为三年。将出售给客户的已购买软件许可证将在许可证期限内资本化和摊销。
员工应收票据
应收员工票据主要包括无抵押一般追索权可免除贷款和留存款项，以吸引和留住我们的某些高级员工和其他专业人员。一般来说，我们向员工和其他专业人员提供的可免除贷款的所有本金和累计利息将根据贷款协议的规定条款予以免除，前提是该专业人员在豁免日期和其他特定事件(如死亡或残疾)时向公司提供服务。专业人士如在宽限期结束前终止与本公司的雇佣或服务，须偿还未获宽免的贷款余额及任何累积但未获宽免的利息。如果是由公司无故终止或员工有充分理由终止，或在某些条件下，如果员工因退休或不续签雇佣协议而终止雇佣关系，则贷款可全部或部分免除或继续免除。我们在必要的服务期内按比例摊销可免除贷款，服务期从一年至10好几年了。在任何日期确认的费用金额必须至少等于宽恕日免除的本金部分。
商誉与无形资产
商誉是指被收购企业的收购价格超过收购之日收购净资产的公允市场价值。无形资产可能包括客户关系、商标和获得的软件。
我们于第四季度首日及每当事件或环境变化显示一项资产的账面价值可能无法收回时，每年测试我们的商誉及无限期无形资产的减值。我们每季度监测公允价值的主要驱动因素，以发现需要进行中期减值测试的事件或其他变化。我们认为可能触发中期减值审查的重要因素包括但不限于以下因素：
•与预期的历史或预期的未来经营业绩相比，业绩明显不佳；
•收购资产的使用方式或整体业务战略发生重大变化；
•与负面行业或经济趋势有关的市场大幅下跌；和/或
•我们的市值相对于账面净值。
我们在报告单位层面评估我们的减值商誉。如果首席运营决策者可以获得离散的财务信息并定期审查，则报告单位是一个运营部门或比该运营部门低一级的业务。
我们的年度商誉减值测试可以使用定性评估或定量评估进行。根据公认会计原则，我们有无条件的选择绕过定性评估并执行量化减值测试。吾等根据最近一次量化测试的公允价值超过账面值，以及可能影响报告单位公允价值的其他事件或情况变化，决定是否先进行定性评估或绕过定性评估，然后对我们的每个报告单位进行量化商誉减值测试。
65

在定性评估中，我们考虑各种因素、事件或情况，包括宏观经济状况、行业和市场考虑因素、成本因素、整体财务业绩和其他相关报告单位具体事件。如果根据定性评估，我们确定报告单位的公允价值不太可能低于其账面价值，我们不会准备量化减值测试。如果我们另有决定，我们将准备一份潜在商誉减值的量化评估。
在量化评估中，我们将报告单位的估计公允价值与该报告单位的账面价值进行比较。我们结合使用收益法(基于贴现现金流)和市场法并使用适当的加权系数来估计公允价值。如果公允价值超过账面价值，商誉不会受到损害。然而，如果账面价值超过报告单位的公允价值，减值损失应确认为相当于超出的金额，但以分配给该报告单位的商誉总额为限。
寿命有限的无形资产将在其估计使用年限内摊销，并在发生事件或情况变化表明资产的账面价值可能无法收回时对减值进行审查。我们以直线方式摊销我们收购的有限寿命无形资产，摊销期限包括二至15好几年了。
长期资产减值准备
每当事件或情况变化显示某项资产的账面价值可能无法收回时，我们便会检视长期资产，例如物业及设备、营运租赁资产及有限年期无形资产。这些事件或情况的变化可能包括经营业绩的显著恶化、业务计划的变化或预期未来现金流的变化。如果存在减值指标，我们通过将资产的账面价值与资产预期产生的未来未贴现净现金流量进行比较来评估将持有和使用的资产的可回收性。我们将资产分组在最低水平，这些资产的可识别现金流在很大程度上独立于其他资产组产生的现金流。如果预期未贴现未来现金流量的总和少于资产组的账面价值，我们估计资产组的公允价值，以确定是否应确认减值损失。
租契
我们在一开始就确定合同是否是租赁安排。经营性租赁资产代表我们在租赁期内控制已确定资产的使用的权利，租赁负债代表我们支付租赁产生的租赁款项的义务。经营租赁资产及负债按租赁期内租赁付款的现值于开始日期于综合资产负债表确认。我们使用开始日期的递增借款利率来确定我们的租赁付款的现值。我们在租赁期内以直线方式确认我们的运营租赁的运营租赁费用。
我们以不可撤销的经营租赁方式租赁办公空间和设备，其中可能包括合理确定可以行使的续期或终止选择权。大多数租约包括一或更多续订选项，续订条款可将租期延长至七年了。初始租期为12个月或以下的租约不会记录在资产负债表上，并按直线原则计入费用。租赁和非租赁组成部分作为与我们的办公空间和我们的设备租赁相关的经营租赁的单一租赁组成部分一起入账。我们对某些设备租赁采用投资组合方法，以有效地核算经营租赁资产和负债。
超过所提供服务的账单
超出所提供服务的账单是指在执行工作之前向客户(如预订员)开出的账单金额。客户可以预付款项，预付款项将一直保留到工作完成，或者按预定的金额或次数使用。超出的款项要么用于最后的账单，要么在工作完成后退还给客户。超过相关应收账款和未开票应收账款的付款被记为综合资产负债表负债部分提供的服务超出的账单。
可转换票据
我们分别记录了我们的负债和权益部分2.02023年到期的可转换优先票据百分比(“2023年可转换票据”)。负债部分的账面金额是通过计量没有相关可转换特征的类似债务工具的公允价值来计算的。代表转换选择权的权益部分的账面金额是通过从2023年可换股票据的面值中减去负债部分的公允价值来确定的。只要权益部分继续满足权益分类的条件，就不会重新计量。负债部分本金金额超过账面金额的部分(“债务贴现”)按实际利率法在2023年可换股票据期限内摊销为利息支出。
66

我们记录了债务发行成本，作为对我们2023年可转换票据相关负债和股权部分的账面金额的调整。我们使用实际利率法在债务工具的预期寿命内摊销债务部分的债务贴现和债务发行成本。
在2022年1月1日之前，转换后的2023年可转换票据可以根据我们的选择以现金、普通股或现金和普通股的组合进行结算。2022年1月1日生效，根据日期为2022年1月1日的第一个补充契约(“第一个补充契约”)，该契约的日期为2018年8月20日，由公司和作为受托人的美国银行全国协会(经第一个补充契约“契约”修订)负责管理2023年可转换票据，该公司放弃了仅使用我们的普通股结算2023年可转换票据转换的权利，并不可撤销地选择至少结算$1,000在2022年1月1日或之后以现金形式提交转换的每一张2023年可转换票据的本金总额，与我们选择现金和普通股组合结算的结算有关。
2. 新会计准则
最近采用的会计准则
2020年11月，美国证券交易委员会发布了第33-10890号新闻稿，“管理层的讨论和分析，精选的财务数据和补充财务信息”，以更新、简化和增强S-K法规中的某些财务披露要求。修订包括加强及澄清有关流动资金及资本资源的披露规定、取消呈报五年选定财务数据的规定、以原则为基础的规定取代呈报两年选定表格季度财务数据的规定，以及取消按表格披露合约责任的规定。该公司在截至2021年12月31日的年度报告Form 10-K中应用了修订，因为它是截至2021年8月9日或之后的财年所必需的。
尚未采用的会计准则
2020年8月，财务会计准则委员会(FASB)发布了会计准则更新(ASU)2020-06年度(“ASU 2020-06”)，债务--可转换债务和其他期权(分专题470-20)和衍生工具和套期保值--实体自有权益的合同(分专题815-40)：实体自有权益的可转换工具和合同的会计通过取消当前GAAP所要求的主要分离模型，简化了可转换工具的会计处理。ASU还取消了股权合同有资格获得衍生品范围例外所需的某些结算条件，并在某些情况下简化了稀释后每股收益的计算。本ASU中的修正案在2021年12月15日之后的年度和过渡期内有效。我们将采用ASU 2020-06，从2022年1月1日起生效，使用修改的追溯方法。在指导意见允许的情况下，以前的比较期间不会根据这一方法进行调整，累计效果调整约为#美元。22.1100万美元将计入通过之日的留存收益期初余额。
根据ASU 2020-06，我们不再被允许单独核算可转换债务工具(如2023年可转换票据)的负债和权益部分。因此，在未来期间，2023年可转换票据的全部账面金额将在我们的综合资产负债表上确认为负债。该公司估计，采用这一标准将导致“长期债务净额”净增加约#美元。16.4在领养之日的百万美元。此外，采用该标准将导致不再确认嵌入的转换选项，扣除大约#美元的税收影响。34.1列入“额外实收资本”的100万美元，以及取消确认相关递延税项负债约#美元4.3合并资产负债表上的百万美元。
未来期间采用ASU 2020-06的净影响是减少非现金利息支出，或增加净收益，因为不再有股权内转换功能分离的折扣。确认发行成本的折让将使用实际利息法在2023年可转换票据的有效期限内摊销。
ASU 2020-06也不再允许将库存股方法用于计算稀释每股收益的可转换工具，而是要求应用IF-转换方法。根据这种方法，稀释后每股收益一般将在假设所有可转换债务工具在报告期开始时仅转换为普通股的情况下计算，除非结果将是反稀释的。自2022年1月1日起，根据第一补充契约，正在转换的2023年可转换票据的本金必须以现金支付，只有转换时到期的溢价(如果有)才允许以股票、现金或股票和现金的组合结算。因此，IF转换方法将产生与2023年可转换票据采用ASU 2020-06之前使用的库存股方法类似的结果。我们目前预计，采用ASU 2020-06年度不会对合并现金流量表产生重大影响。
67

2021年11月，FASB发布了ASU 2021-10，政府援助(主题832)，企业实体关于政府援助的披露它要求各实体在年度报告期内披露重大政府援助交易。披露的信息包括援助的性质、用于核算政府援助的相关会计政策、政府援助对实体财务报表的影响以及协议的任何重要条款和条件，包括承诺和或有事项。新准则在2021年12月15日之后的年度期间生效，仅影响年度财务报表脚注披露。该公司正在评估这一新指导方针对其综合财务报表的影响。
3. 普通股每股收益
每股普通股基本收益的计算方法是净收入除以当期已发行普通股的加权平均数。稀释后每股普通股收益根据潜在摊薄普通股的影响对每股基本收益进行调整。潜在稀释性普通股包括根据我们的股权补偿计划可发行的股票的稀释效果，包括股票期权和限制性股票(限制性股票奖励、限制性股票单位和绩效股票单位)，每种股票都使用库存股方法。
于截至2021年、2020年及2019年12月31日止年度，由于我们有能力及意图以现金结算未偿还2023年可换股票据的本金，故我们使用库藏股方法计算转换特征对每股普通股收益的潜在摊薄效应。转换功能对截至2021年、2020年和2019年12月31日止年度的每股普通股收益产生摊薄影响，因为这些期间我们普通股的平均市场价格超过了转换价格#美元。101.38每股。有关2023年可转换票据的更多信息，请参阅附注14，“债务”。
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
分子-基本的和稀释的
净收入$234,966 $210,682 $216,726 
分母
已发行普通股加权平均数-基本33,489 35,602 36,774 
稀释性限制性股票的效果701 763 820 
稀释性股票期权的作用368 419 455 
稀释性可转换票据的效力779 365 62 
已发行普通股加权平均数--摊薄35,337 37,149 38,111 
普通股每股收益-基本$7.02 $5.92 $5.89 
每股普通股收益-稀释后$6.65 $5.67 $5.69 
反摊薄股票期权和限售股4 66 19 
4. 收入
我们的大部分收入来自为客户提供咨询服务。有关我们提供的咨询合同安排类型的其他信息，请参阅附注1，“业务说明和重要会计政策摘要”。
当我们通过将合同中承诺的服务转让给客户来履行履行义务时，收入就被确认，金额反映了我们期望从这些服务中获得的对价。我们合同中的履约义务代表我们向客户提供的不同或单独的服务。如果在安排开始时，我们确定不存在具有可强制执行的权利和义务的合同，则收入将被推迟，直到满足可强制执行的合同的所有标准。
本期确认的收入可能包括前几期已履行或部分履行的履约收入。这主要发生在估计交易价格根据我们目前对我们的业绩和或有安排的商定结果是否将实现的可能性评估而发生变化时。与本期交易价格变动有关的已确认收入总额为#美元，与上期已履行或部分履行的履约义务有关。26.3百万，$19.0百万美元和美元28.9截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度分别为100万美元。
68

未履行的履约义务主要包括某些固定费用安排以及按业绩和或有安排尚未确认的费用。截至2021年12月31日和2020年12月31日，分配给未履行履约义务的剩余合同交易价格总额为1美元3.7百万美元和美元8.5分别为100万美元。我们预计在接下来的一年中确认大部分相关收入24月份。我们选择利用可选择的豁免，将最初预期期限为一年或更短的固定费用、绩效和或有安排排除在本次披露之外，并排除我们的时间和费用安排，这些安排的收入是使用开票权实际权宜之计确认的。
合同资产被定义为我们已经记录了收入，但由于某些事件必须发生，如完成测算期或客户批准，我们还没有资格收到我们的费用的资产。合同资产余额为#美元。3.8百万美元和美元2.6分别截至2021年12月31日和2020年12月31日。
合同责任被定义为当我们已经收到对价但尚未履行商定的服务时发生的债务。当客户在工作开始前支付费用时，可能会发生这种情况。截至2021年12月31日和2020年12月31日，合同责任余额并不重要。
5. 应收账款与预期信贷损失准备
下表汇总了综合资产负债表所列“应收账款净额”的构成部分：
十二月三十一日，
20212020
应收账款：
开票应收账款$542,056 $513,459 
未开票应收账款248,681 236,285 
预期信贷损失准备(36,617)(38,387)
应收账款净额$754,120 $711,357 
下表汇总了预期信贷损失和注销准备金总额：
截至十二月三十一日止的年度：
202120202019
预期信贷损失准备金$16,151 $19,692 $19,602 
核销$23,641 $24,717 $12,734 
我们对预期信贷损失的准备金包括收回、直接注销和计入其他账户的费用。当收回的可能性被认为是遥不可及时，应收账款被注销。有关收入确认和预期信贷损失准备的会计政策的更多信息，请参阅附注1，“业务说明和主要会计政策摘要”。
69

6. 特别收费
有几个不是在截至2021年12月31日和2019年12月31日的年度内记录的特别费用。
于截至二零二零年十二月三十一日止年度内，我们录得一笔特别费用$7.1百万，它由以下组件组成：
•$4.7与纽约办公空间合并相关的租约放弃和其他搬迁费用为100万美元；
• $2.4在我们的FLC部门中，员工遣散费和其他与员工相关的成本为数百万美元。
下表按细分市场详细说明了特别费用：
截至的年度
2020年12月31日
公司财务$861 
FLC3,484 
经济咨询35 
技术276 
战略传播2,074 
分部特别收费6,730 
未分配的公司373 
特别收费总额$7,103 
7. 基于股份的薪酬
基于股份的激励薪酬计划
根据公司2017年综合激励薪酬计划，自2017年6月7日起生效，包括1,209,140截至2021年12月31日可供授予的普通股。
基于股份的薪酬费用
下表反映了我们在截至2021年、2020年和2019年12月31日的综合全面收益表中确认的以股份为基础的薪酬支出总额：
 202120202019
损益表分类
选项(1)
受限
股票(2)
选项(1)
受限
股票(2)
选项(1)
受限
股票(2)
直接收入成本$— $13,432 $9 $13,080 $497 $11,869 
销售、一般和行政费用2,018 12,130 126 11,926 2,628 9,005 
总计$2,018 $25,562 $135 $25,006 $3,125 $20,874 
(1)包括期权和现金结算的股票增值权。
(2)包括限制性股票奖励、限制性股票单位、绩效股票单位和现金结算的限制性股票单位。
股票期权
我们做到了不是在截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度内，不授予任何股票期权。历史上，我们使用布莱克-斯科尔斯期权定价模型来确定我们授予的股票期权的公允价值。
70

下表汇总了截至2021年12月31日的一年内我们的股票期权活动。截至2021年12月31日，已发行和可行使或完全归属的股票期权的总内在价值代表总的税前内在价值，其计算方法是我们的普通股在2021年最后一个交易日的收盘价与行使价格之间的差额，乘以期权持有人在2021年12月31日行使期权时本应收到的现金期权数量。总内在价值根据我们普通股每股公平市场价值的波动而变化。
选项加权
平均值
锻炼
价格		加权
平均值
剩余
合同
术语
(单位：年)		集料
固有的
价值
2020年12月31日未偿还的股票期权538 $36.20 
已授予的股票期权— 不适用
行使的股票期权(78)$34.73 
股票期权被没收— 不适用
截至2021年12月31日的未偿还股票期权460 $36.45 3.5$53,863 
可于2021年12月31日行使的股票期权460 $36.45 3.5$53,863 
截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度从行使期权收到的现金为$2.7百万，$4.9百万美元和美元9.7分别为100万美元。通过行使股票期权实现的税收优惠总额为$0.2百万，$0.4百万美元和美元0.7截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度分别为100万美元。
行权股票期权的内在价值是指行权日我们普通股的市值超出行权价格的金额。截至二零二一年十二月三十一日、二零二零年及二零一九年十二月三十一日止年度，已行使股票期权的内在价值总额为8.3百万，$11.0百万美元和美元13.2分别为100万美元。
截至2021年12月31日，有不是与股票期权相关的未确认薪酬成本。
限制性股票奖
在截至2021年12月31日的年度内，我们的限制性股票奖励活动摘要如下：
股票加权
平均补助金
日期公允价值
截至2020年12月31日的未归属限制性股票奖励873 $66.00 
授予限制性股票奖励112 $131.59 
已归属的限制性股份奖励(192)$59.45 
被没收的限制性股票奖励(11)$79.91 
截至2021年12月31日的未归属限制性股票奖励782 $76.82 
截至2021年12月31日，31.7与未归属的限制性股票奖励相关的未确认补偿成本。这一成本预计将在加权平均期间按比例确认3.4好几年了。于截至2021年、2020年及2019年12月31日止年度内，归属的限制性股份奖励的总公平价值为$25.3百万，$27.9百万美元和美元18.6分别为100万美元。
限售股单位
在截至2021年12月31日的一年中，我们的限制性股票单位活动摘要如下：
股票加权
平均补助金
日期公允价值
截至2020年12月31日已发行的限制性股票单位315 $55.45 
已批出的限制性股票单位38 $129.75 
受限制股票单位被释放(32)$72.54 
被没收的限制性股票单位— 不适用
截至2021年12月31日已发行的限制性股票单位321 $62.60 
71

截至2021年12月31日，4.7与未归属的限制性股票单位相关的未确认补偿成本。这一成本预计将在加权平均期间按比例确认4.2好几年了。截至2021年12月31日、2020年及2019年12月31日止年度的限制性股票单位公允价值总额为4.1百万，$6.1百万美元和美元4.5分别为100万美元。
绩效股票单位
绩效股票单位是指未来可能发行的普通股，取决于市场或业绩条件的实现。我们现有的受市场条件制约的优秀股票单位将根据公司在适用业绩期间的经调整股东总回报与标准普尔500指数经调整总股东回报相比较而归属。我们目前受业绩条件限制的优秀业绩股票单位，是根据适用业绩期间的调整后EBITDA指标授予的。我们所有绩效股票单位的归属和支付范围通常在0%和最高150结束时授予的目标股份数的百分比二-或三年制演出期。
在截至2021年12月31日的一年中，我们的绩效股票单位活动摘要如下：
股票加权
平均补助金
日期公允价值
2020年12月31日已发行的绩效股票单位370 $87.50 
已授予的绩效股票单位(1)
103 $134.27 
发布业绩存量单位(157)$63.72 
被没收的绩效股票单位(1)
(47)$93.85 
截至2021年12月31日已发行的绩效股票单位269 $118.27 
(1)    授予和没收的绩效股票单位按以下最大潜在支付百分比列示150已授予的目标股票的百分比。
截至2021年12月31日，7.7与未归属绩效股票单位相关的未确认补偿成本。这一成本预计将在加权平均期间按比例确认0.8好几年了。截至2021年12月31日、2020年及2019年12月31日止年度内公布的绩效股票单位的公允价值总额为17.2百万，$12.6百万美元和美元5.8分别为100万美元。
截至二零二一年十二月三十一日、二零二零年及二零一九年十二月三十一日止年度内授予的限制性股份奖励、限制性股票单位及绩效股票单位的加权平均授出日期每股公允价值为$132.40, $120.99及$80.10，分别为。我们的限制性股票奖励、受限股票单位和受业绩条件约束的绩效股票单位的公允价值是根据授予日我们普通股的每股收盘价确定的。根据市场情况，我们的绩效股票单位的公允价值是使用蒙特卡洛定价模型计算的，截至授权日。
8. 利息收入及其他
下表载列综合全面收益表所载“利息收入及其他”的组成部分：
 截至十二月三十一日止的年度：
202120202019
利息收入及其他
利息收入$3,493 $3,735 $4,761 
外汇交易收益(损失)净额2,426 (4,099)(3,056)
其他274 (48)356 
总计$6,193 $(412)$2,061 
72

9. 资产负债表明细
下表列出了综合资产负债表所列“预付费用和其他流动资产”和“应付账款、应计费用和其他”的构成部分：
 十二月三十一日，
 20212020
预付费用和其他流动资产  
预付费用$52,751 $48,220 
应收所得税7,252 10,300 
其他流动资产31,163 29,624 
总计$91,166 $88,144 
应付账款、应计费用和其他
应付帐款$16,187 $13,124 
应计费用61,618 65,082 
应计应付利息2,153 2,902 
应计应缴税款18,907 14,719 
流动经营租赁负债30,828 42,716 
其他流动负债35,332 31,523 
总计$165,025 $170,066 
10. 财产和设备
财产和设备包括以下内容：
 十二月三十一日，
 20212020
租赁权改进$128,954 $97,074 
在建工程21,053 15,291 
家具和设备31,880 26,127 
计算机设备和软件108,237 107,901 
 290,124 246,393 
累计折旧(147,961)(144,751)
财产和设备，净额$142,163 $101,642 
财产和设备折旧费用共计#美元。34.3百万，$32.6百万美元和美元30.1在截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度内分别为100万美元。
73

11. 商誉与无形资产
商誉
下表按报告分部汇总商誉账面值变动情况：
公司
金融(1)
FLC(1)
经济上的
咨询(1)
技术(1)
战略
通信 (2)
总计
2019年12月31日的余额$478,842 $232,120 $268,677 $96,770 $126,358 $1,202,767 
收购(3)
20,632 — — — — 20,632 
外币折算调整及其他6,598 1,254 410 51 3,167 11,480 
2020年12月31日余额$506,072 $233,374 $269,087 $96,821 $129,525 $1,234,879 
收购(3)
— 5,493 — — — 5,493 
外币折算调整及其他(5,026)(938)(229)(10)(1,378)(7,581)
2021年12月31日的余额$501,046 $237,929 $268,858 $96,811 $128,147 $1,232,791 
(1)有几个不是截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日，公司财务、FLC、经济咨询或技术部门的累计减值损失。
(2)我们战略通信部门的金额包括账面总价值$322.3百万，$323.7百万美元和美元320.5截至2021年、2020年和2019年12月31日分别为百万美元，累计减值损失为194.1百万，代表截至2021年12月31日、2020年及2019年12月31日止年度的减值费用总额。
(3)在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度内，我们收购了分别分配给FLC和企业融资部门的业务的某些资产。我们记录了$5.5百万美元和美元20.62021年和2020年的收购分别产生了100万美元的商誉。自收购日期起，我们已将被收购业务的运营结果计入FLC和企业融资部分。
无形资产
无形资产如下：
  2021年12月31日2020年12月31日
加权平均
使用寿命
以年为单位		毛收入
携带
金额		累计
摊销		网络
携带
金额		毛收入
携带
金额		累计
摊销		网络
携带
金额
摊销无形资产       
客户关系(1)
13.4$83,101 $63,124 $19,977 $111,556 $85,180 $26,376 
商标(1)
5.610,965 4,732 6,233 11,809 2,768 9,041 
收购的软件和其他9.63,114 2,434 680 3,618 2,585 1,033 
12.497,180 70,290 26,890 126,983 90,533 36,450 
未摊销无形资产
商标不定5,100 — 5,100 5,100 — 5,100 
总计$102,280 $70,290 $31,990 $132,083 $90,533 $41,550 
(1)在截至2021年12月31日的年度内，我们收购了一家企业的某些资产，并将其相关的无形资产分配给FLC部门。
74

寿命有限的无形资产在其预计使用年限内摊销。我们记录的摊销费用为#美元10.8百万，$10.4百万美元和美元8.2在截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度内分别为100万美元。
我们估计寿命有限的无形资产的未来摊销费用如下：
自.起
2021年12月31日(1)
年
2022$8,805 
20235,077 
20243,639 
20252,979 
20261,758 
此后4,632 
$26,890 
(1)由于新的无形资产收购、减值、使用年限的变化或其他相关因素或变化，未来期间将报告的实际摊销费用可能与这些估计不同。
12. 员工应收票据
下表总结了我们应收员工票据账面金额的变化：
 十二月三十一日，
 20212020
应收员工票据--期初$96,374 $104,139 
已批出的票据27,772 34,383 
还款(5,126)(8,043)
摊销(34,422)(29,444)
累计折算调整和其他(803)(4,661)
员工应收票据-终止83,795 96,374 
减：当前部分(30,256)(35,253)
员工应收票据，扣除当期部分$53,539 $61,121 
截至2021年12月31日和2020年12月31日，有321和320未偿还的票据分别为。截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度的摊销费用总额为34.4百万，$29.4百万美元和美元26.3分别为100万美元。
75

13. 金融工具
下表显示了截至2021年12月31日和2020年12月31日我们的金融工具的账面价值和估计公允价值。
2021年12月31日
层次结构级别
(公允价值)
携带
金额		1级2级3级
负债
与购置有关的或有对价，包括
当前部分(1)(2)
$15,110 $— $— $15,110 
2023年可转换票据(3)
297,158 — 466,619 — 
总计$312,268 $— $466,619 $15,110 
2020年12月31日
层次结构级别
(公允价值)
携带
金额		1级2级3级
负债   
与购置有关的或有对价，包括
当前部分(1)
$20,118 $— $— $20,118 
2023年可转换票据(3)
286,131 — 396,982 — 
总计$306,249 $— $396,982 $20,118 
(1)短期部分计入“应付账款、应计费用和其他”，长期部分计入综合资产负债表的“其他负债”。
(2)在截至2021年12月31日的年度内，我们收购了分配给FLC部门的某项业务的某些资产，并记录了与收购相关的或有对价负债。
(3)账面价值包括未摊销递延债务发行成本和债务贴现。
未列入本表的金融工具的公允价值估计为截至2021年12月31日和2020年12月31日的账面价值。
我们根据我们2023年可转换票据的最后交易活跃价格估计其公允价值。我们债务的公允价值被归类在公允价值等级的第二级，因为它是在不太活跃的市场交易的。
我们使用概率加权贴现现金流模型或蒙特卡罗定价模型来估计与收购相关的或有对价的公允价值。这些公允价值估计属第三级计量，因为它们基于市场上未观察到的重大投入，并反映了我们自己的假设。我们有多种估值模型，根据收购的时机使用不同的输入和假设。因此，这些模型中使用的显著不可观测的输入各不相同。蒙特卡洛定价模型下与收购有关的或有对价负债是使用重大不可观察的投入进行估值的，包括31.5%和40.0%和折扣率之间13.1%和13.5%，这反映了我们的债务成本和被收购公司的调整后股权成本以及未来现金流的加权平均。受概率加权贴现现金流模型约束的与收购有关的或有对价是使用重大不可观察的投入进行估值的，包括13.5%和15.0%和未来现金流。孤立地大幅增加(或减少)这些不可观察到的投入将导致公允价值显著降低(或升高)。我们在每个报告期根据可获得的更多信息重新评估与收购相关的或有对价的公允价值。
76

我们的3级金融工具的收购相关或有对价负债的变化如下：
或有对价
2018年12月31日的余额$3,698 
加法9,746 
吸积费用(1)
2,372 
付款(1,000)
外币折算调整(2)
10 
2019年12月31日的余额$14,826 
加法3,460 
吸积费用(1)
5,593 
付款(4,692)
外币折算调整(2)
931 
2020年12月31日余额$20,118 
加法(3)
1,093 
吸积费用(1)
2,771 
重新测量增益(4)
(3,095)
付款(5,122)
外币折算调整(2)
(655)
2021年12月31日的余额$15,110 
(1)增值费用计入综合全面收益表中的“销售、一般和行政费用”。
(2)外币折算调整计入综合全面收益表中的“其他综合收益(亏损)，税后净额”。
(3)在截至2021年12月31日的年度内，我们收购了分配给FLC部门的一项业务的某些资产。
(4)因收购事项或有代价负债的公允价值变动而产生的重新计量收益或亏损在综合全面收益表的SG&A费用中入账。
14. 债务
下表汇总了该公司债务的组成部分：
 十二月三十一日，
 20212020
2023年可转换票据$316,245 $316,250 
债务总额316,245 316,250 
减去：递延债务贴现(16,724)(26,310)
减去：递延债务发行成本(2,363)(3,809)
长期债务，净额(1)
$297,158 $286,131 
额外实收资本$35,304 $35,306 
折现归属于权益(1,175)(1,175)
净额权益部分$34,129 $34,131 
(1)有几个不是截至2021年12月31日和2020年12月31日的长期债务的当前部分。
77

2023年可转换票据
2018年8月20日，我们发行了本金总额为美元的2023年可转换票据316.3百万美元。2023年发行的可转换票据的固定息率为2.0每年%，从2019年2月15日开始，每半年拖欠一次，时间为每年2月15日和8月15日。2023年可转换债券将于2023年8月15日到期，除非提前转换或回购。截至2021年12月31日，转换后，2023年可转换票据可以根据我们的选择以现金、我们普通股的股票或现金和我们普通股的股票的组合进行结算。自2022年1月1日起，正在转换的2023年可转换票据的本金必须以现金支付，只有转换时到期的溢价(如果有)才允许以股票、现金或股票和现金的组合来结算。2023年可转换票据是本公司的优先无担保债务。
2023年可转换债券到期时可转换，转换比率为2023年可转换债券的本金为1,000美元，换算率为普通股9.8643股(相当于约1,000美元的转换价格)101.38每股普通股)。持有者可以在紧接2023年5月15日前一个营业日交易结束前的任何时间，在下列情况下转换他们的2023年可转换票据：(1)在2018年9月30日结束的日历季度之后的任何日历季度内(且仅在该日历季度期间)，如果至少20在以下期间内的交易日(不论是否连续)30在上一个日历季度的最后一个交易日结束并包括在内的连续交易日大于或等于130每个适用交易日转换价格的百分比；(2)在五任何时间之后的营业日期间五2023年可换股票据的每1,000元本金的交易价(定义见契约)在连续交易日(“测算期”)于测算期内每个交易日低于98最近一次报告的普通股销售价格的乘积的%以及在每个该等交易日有效的转换率；或(3)特定公司事件发生时。在2023年5月15日或之后，直至紧接2023年8月15日到期日前一个营业日的营业结束，持有人可以随时转换他们的2023年可转换票据，无论上述情况如何。
2023年可转换票据在截至2021年9月30日和2021年12月31日的季度内是可转换的，转换的票据数量并不重要。截至2021年12月31日，允许持有人在到期前转换其2023年可转换票据的情况已得到满足；因此，持有人可以从2022年1月1日开始至2022年3月31日止的任何时间转换其票据。根据公司2021年12月31日的股价，2023年可转换票据的IF转换价值比本金高出$162.4百万美元。
我们可能不会在到期日之前赎回2023年可转换票据。
如果我们经历了根本性的变化(根据契约的定义)，在某些条件下，持有人可能要求我们以现金方式回购全部或部分2023年可转换票据，本金为#美元。1,000或其倍数。回购价格的根本变化将等于100将购回的2023年可转换票据本金的百分比，另加至(但不包括)基本变动回购日期的应计及未付利息(如有)。此外，在某些情况下，我们可能需要提高任何2023年可转换票据的转换率，这些转换与彻底的根本变化(如契约中的定义)有关。见附注1，“业务说明和重要会计政策摘要”。
债务贴现按实际利率法于2023年可换股票据期限内摊销为利息开支。我们产生了债务发行成本，并根据2023年可转换票据的相对价值将总金额分配给负债和权益部分。应占负债部分的债务发行成本按实际利率法在2023年可换股票据期限内摊销为利息支出。应占权益部分的发行成本与股东权益中的权益部分相抵。
下表汇总了我们为2023年可转换票据的合同利息支出和债务折价摊销确认的利息成本金额：
截至十二月三十一日止的年度：
202120202019
合同利息支出$6,325 $6,325 $6,325 
债务贴现摊销(1)
9,586 9,083 8,606 
总计$15,911 $15,408 $14,931 
(1)负债部分的实际利率为5.45%.
78

信贷安排
2015年6月26日，我们签订了一项信贷协议，其中规定了一笔$550.0百万优先担保银行循环信贷安排(“原始信贷安排”)将于2020年6月26日到期。2018年11月，我们修改并重述了对原始信贷安排的信贷协议，其中包括将到期日延长至2023年11月30日，并产生了额外的美元1.7于2022年2月4日，我们签订了经修订及重述的信贷协议(经修订及重述的原信贷安排，以及经进一步修订的“信贷安排”)的第一项修正案。根据本公司的选择，美元、欧元(“欧元”)和英镑(“GBP”)信贷安排下的借款将按1个月或3个月伦敦银行同业拆借利率(“LIBOR”)或其他基准利率计息，每种情况下均加适用的保证金。由于停止了ICE基准管理有限公司自2021年12月31日起按代表性公布的欧元LIBOR和英镑LIBOR，根据我们的信贷协议，这些利率不再可用。信贷协议允许本公司和作为其行政代理的美国银行同意一个新的基准利率，以取代欧元LIBOR和GBP LIBOR，但须得到所需贷款人(定义见该协议)的否定同意。在根据信贷安排以欧元或在2022年12月31日之后发生任何借款之前，吾等将需要根据信贷协议的条款就每种适用货币的替代基准利率达成一致。替代基准利率是指每年浮动的利率，等于(1)美国银行宣布的最优惠利率当天的有效利率，(2)联邦基金利率加上50基点，以及(3)一个月期美元LIBOR加码100基点。信贷安排下的加元借款按加拿大交易商提供的利率加适用保证金计算的年利率计息。信贷安排下的澳元借款按年利率计息，利率等于银行票据互换参考投标利率加适用保证金。适用的利润率将在1.25年利率及2.00年利率，就LIBOR借款而言，或两者之间0.25年利率及1.00如属基本利率借款，则按本公司当时的综合总净杠杆率(定义见信贷安排)计算，年利率为%。贷款人在本公司及其几乎所有国内子公司的几乎所有资产中拥有担保权益。
在信贷安排下，我们需要支付的承诺费费率在0.20%和0.35年利率和信用证手续费费率在1.25%和2.00在每种情况下，以公司的综合净杠杆率为基础的年利率。
有几个不是截至2021年12月31日和2020年12月31日，信贷安排下的未偿还借款。此外，$0.4截至2021年12月31日，借款限额中有100万用于信用证(因此不可用)。
有一笔美元0.9百万美元和美元1.3截至2021年12月31日和2020年12月31日，与信贷安排相关的未摊销债务发行成本分别为100万欧元。这些金额包括在我们综合资产负债表的“其他资产”中。
长期债务到期日
我们对长期债务本金部分未来剩余未贴现现金流的到期日分析假设，付款将基于当前付款计划进行，不包括2021年12月31日之后、2023年11月30日我们的信贷安排到期日之前的任何额外循环信用额度借款或偿还。我们估计我们长期债务本金部分的未来未贴现现金流为$316.22023年将达到100万。
79

15. 租契
我们以不可取消的经营租赁方式租赁办公空间和设备。我们以直线法确认租赁期内的经营租赁费用，其中可能包括合理确定可以行使的续期或终止选择权。初始租期为12个月或以下的租约不计入综合资产负债表，并按直线法列支。大多数租约包括一或更多续订选项，续订条款可将租期延长至七年了。我们有权自行决定是否行使租约续期选择权。我们的某些租赁协议包括定期根据通货膨胀进行调整的租金。我们的租赁协议不包含任何重大剩余价值担保或重大限制性契约。
下表汇总了我们经营租赁资产和负债的账面金额：
十二月三十一日，
租契分类20212020
资产
经营性租赁资产经营性租赁资产$215,995 $156,645 
租赁资产总额$215,995 $156,645 
负债
当前
经营租赁负债
应付账款、应计费用和其他$30,828 $42,716 
非电流
经营租赁负债非流动经营租赁负债236,026 161,677 
租赁总负债$266,854 $204,393 
下表汇总了总租赁成本：
截至十二月三十一日止的年度：
租赁费20212020
经营租赁成本$54,541 $51,764 
短期租赁成本1,752 2,476 
可变租赁成本13,304 12,986 
转租收入(3,800)(4,226)
总租赁成本(净额)$65,797 $63,000 
我们把某些租用的办公场所转租给第三方。我们的转租组合包括租赁期限到期前腾出的办公空间的租赁。空置写字楼的经营租赁开支由分租租金收入减去，租金收入在综合全面收益表中记入SG&A费用。我们的分租安排不包含续期选择权或限制性契诺。我们估计未来的转租租金收入为#美元。0.82022年，百万美元0.62023年，百万美元0.62024年为100万美元，0.3到2025年将达到100万。的确有不是预计在2025年后的未来分租租金收入。
下面的到期日分析总结了我们的经营租赁未来剩余的未贴现现金流，并包括与综合资产负债表中报告的经营租赁负债的对账：
 自.起
2021年12月31日
2022$48,464 
202348,440 
202442,891 
202535,893 
202631,414 
此后136,031 
未来租赁支付总额343,133 
减去：推定利息(76,279)
总计$266,854 
80

下表包括为我们的经营租赁负债支付的现金、其他非现金信息、我们的加权平均剩余租赁期限和加权平均贴现率：
截至十二月三十一日止的年度：
 20212020
为计入经营租赁负债的金额支付的现金$60,220$56,075
以租赁负债换取的经营性租赁资产$99,084$32,759
加权平均剩余租赁年限(年)
经营租约8.76.7
加权平均贴现率
   经营租约
5.4 %5.4 %
16. 承付款和或有事项
在正常业务过程中，我们会受到法律诉讼的影响。在管理层看来，我们相信我们有足够的法律辩护和/或保险，以应对可能发生的此类行动。我们不认为与任何悬而未决的法律行动有关的任何和解或判决会对我们的财务状况或运营结果产生重大影响。
17. 所得税
下表汇总了递延税项资产和负债的重要组成部分：
 十二月三十一日，
 20212020
递延税项资产  
预期信贷损失准备$2,048 $14,676 
累积假期和奖金40,608 30,694 
基于股份的薪酬14,374 13,522 
应收员工票据12,911 13,333 
国家净营业亏损结转1,125 2,090 
海外净营业和资本损失结转8,357 9,437 
国外税收抵免结转3,536 — 
递延补偿534 240 
经营性租赁资产64,482 41,283 
员工福利义务340 2,339 
其他，净额4,037 3,701 
递延税项资产总额152,352 131,315 
递延税项负债
收入确认(6,779)(8,351)
经营租赁负债(52,087)(28,523)
财产和设备，净额(14,766)(7,663)
股权债务贴现(4,214)(6,623)
商誉和无形资产(206,105)(202,842)
递延税项负债总额(283,951)(254,002)
外国预提税金(1,537)(1,980)
估值免税额(10,315)(13,300)
递延税项净负债$(143,451)$(137,967)
81

截至2021年12月31日和2020年12月31日，本公司计入了与外国税收抵免、资本亏损和海外净营业亏损结转相关的某些递延税项资产，结转期限从10年到无限期不等。根据前瞻性财务信息，该公司认为这些属性不太可能得到利用。因此，估值免税额为#美元。10.3百万美元和美元13.3截至2021年12月31日和2020年12月31日，公司分别记录了100万美元的递延税项资产。
在截至2021年12月31日的年度内，由于持续盈利，澳大利亚递延税项资产的估值拨备被释放。此外，由于公司在美国没有足够的外国来源收入来充分利用外国税收抵免，因此在美国就外国税收抵免结转计入了估值抵免。
于截至2020年12月31日止年度内，本公司的一间美国附属公司与英国(下称“英国”)订立知识产权许可协议。作为已部分预付的特许权使用费的对价，该公司的子公司。
截至2021年12月31日，公司未录得美元35.4百万递延税项负债与投资于海外附属公司的基差有关，因为有关投资被视为永久性投资。
下表汇总了持续经营业务的所得税前准备的组成部分：
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
国内$136,008 $122,800 $150,860 
外国161,939 139,646 137,590 
总计$297,947 $262,446 $288,450 
下表汇总了持续业务所得税拨备的构成部分：
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
当前   
联邦制$11,050 $22,164 $30,651 
状态8,328 10,257 7,702 
外国37,656 29,390 37,083 
 57,034 61,811 75,436 
延期
联邦制10,766 3,936 (1,767)
状态3,458 362 785 
外国(8,277)(14,345)(2,730)
 5,947 (10,047)(3,712)
所得税拨备$62,981 $51,764 $71,724 
82

我们从持续经营中提取的所得税拨备产生了与联邦法定所得税税率不同的有效税率，汇总如下：
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
按联邦法定税率计算的所得税费用$62,569 $55,114 $60,575 
扣除联邦福利后的州所得税8,643 10,567 8,430 
外国税率带来的不利影响4,375 1,175 3,425 
为纳税目的不能扣除的其他费用2,819 3,079 4,362 
为不确定的税收状况调整准备金2,665 (1,231)2,504 
2017年美国税制改革的影响
— — (1,088)
出售环尾业务
— — (2,097)
基于股份的薪酬(6,167)(6,560)(4,447)
解除对外国税收抵免的估值免税额— (7,336)— 
与许可协议相关的所得税优惠，净额— (3,899)— 
释放澳大利亚递延税项资产的估值免税额(5,063)— — 
美国的外国税收抵免(4,859)— — 
美国外国税收抵免结转的估值津贴3,536 — — 
英国税率变化带来的递延税收优惠(3,167)— — 
其他调整，净额(2,370)855 60 
所得税拨备$62,981 $51,764 $71,724 
截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度所得税拨备为#美元63.0百万美元和美元51.8分别为100万美元。支出增加主要是由于2021年税前收入较2020年增加，以及2020年与子公司之间的知识产权许可协议相关的所得税优惠。
我们在美国联邦司法管辖区以及许多城市、州和外国司法管辖区提交大量合并和单独的所得税申报单。我们在2017年前的几年内不再接受美国联邦所得税审查。在2012年前，我们也不再接受税务机关的州和地方或外国税务检查。
我们对不确定的税收状况的负债是$6.4百万美元和美元7.3分别截至2021年12月31日和2020年12月31日。该公司预计将达到$2.1在未来12个月内解决数百万个不确定的税务问题。截至2021年12月31日，我们用于支付与税收相关的利息和罚款的应计金额并不大.
18. 股东权益
2016年度股票回购计划
2016年6月2日，我们的董事会批准了一项高达1美元的股票回购计划100.0百万美元(“回购计划”)。在2017年5月18日、2017年12月1日、2019年2月21日和2020年2月20日，我们的董事会分别批准了额外的美元100.0分别为100万美元。在2020年7月28日和2020年12月3日，我们的董事会分别批准了额外的美元200.0百万美元，分别将回购计划的总授权增加到$900.0百万美元。回购计划未设定完成时间限制，董事会可随时暂停、终止或取代回购计划，恕不另行通知。截至2021年12月31日，我们拥有167.1回购计划下可用于回购额外股份的100万股。
下表详细说明了我们在回购计划下的股票回购：
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
回购并注销的普通股股份422 3,269 1,258 
每股平均支付价格$109.37 $108.11 $84.16 
总成本$46,124 $353,385 $105,915 
当我们回购我们的普通股时，我们在综合资产负债表上减少了$0.01回购股份的面值，超出面值的部分记为额外实缴股款的减少额
83

资本。如果额外实收资本减少到零，我们将超出面值的剩余收购价格记为留存收益减少。于截至二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日止年度内，由于回购的数量，本集团就所购回股份的面值计入列报资本减值，部分超出面值的买入价计入额外实收资本减少额$。3.0百万美元和美元235.6百万美元，以及超出面值的剩余购买价$43.1百万美元和美元117.9分别记为留存收益减少的百万美元。
未偿还普通股
已发行的普通股是34.3百万股和34.5截至2021年12月31日和2020年12月31日，分别为100万股。已发行普通股包括未归属的限制性股票奖励，根据限制性股票奖励协议的条款，这些奖励被视为已发行和未偿还。
19. 员工福利计划
我们维持一个合格的固定缴费401(K)计划，该计划基本上覆盖了我们所有的美国员工。根据该计划，参与者有权在税前和/或Roth税后缴费，最高可达美国国税局规定的年度最高限额。我们根据计划的条款匹配参与者缴费的一定百分比，这些缴费被限制在参与者合格补偿的一定百分比内。从2020年起，我们提高了配套率。我们为该计划提供了与美元相关的捐款。29.1百万，$26.2百万美元和美元17.4在截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度内分别为100万美元。
我们还为英国和其他国家的员工保留了几个固定缴款养老金计划。我们为这些计划贡献了$11.6百万，$9.2百万美元和美元7.3在截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度内分别为100万美元。
20. 细分市场报告
我们在管理我们的业务五可报告的部门：公司财务、FLC、经济咨询、技术和战略通信。
我们的公司融资部门专注于我们世界各地客户的战略、运营、财务、交易和资本需求。我们的客户包括公司、董事会、投资者、私募股权赞助商、贷款人和其他融资来源和债权人集团，以及其他利益相关者。我们围绕三个核心产品提供广泛的服务：业务转型、交易和扭亏为盈与重组。
我们的FLC部门为律师事务所、公司、政府实体、私募股权公司和其他相关方提供风险、调查和纠纷方面的多学科和独立服务，包括专注于高度监管的行业，如我们的建筑和环境解决方案以及健康解决方案服务。这些服务得到了我们的数据和分析解决方案的支持，这些解决方案帮助我们的客户分析与其业务运营相关的大型、不同的数据集，并在监管查询和商业纠纷期间为我们的客户提供支持。我们围绕五个核心产品提供广泛的服务：建筑和环境解决方案、数据和分析、纠纷、健康解决方案以及风险和调查。
我们的经济咨询部门，包括子公司Compass Lexecon LLC，为律师事务所、公司、政府实体和其他感兴趣的各方提供复杂经济问题的分析，用于世界各地的国际仲裁、法律和监管程序、战略决策和公共政策辩论。我们围绕三个核心服务提供广泛的服务：反垄断与竞争经济学、金融经济学和国际仲裁。
我们的技术部门为公司、律师事务所、私募股权公司和政府实体提供全面的全球咨询和服务组合，以应对法律和监管风险，包括电子发现、信息治理、隐私和安全以及公司法律运营解决方案。我们围绕三个核心产品提供全方位的服务：公司法律运营、电子发现服务和专业知识，以及信息治理、隐私和安全服务。
我们的战略沟通部门制定和执行沟通策略，以帮助管理团队、董事会、律师事务所、政府和监管机构管理变革，并降低围绕变革性和破坏性事件的风险，包括交易、调查、纠纷、危机、监管和立法。我们围绕三个核心产品提供广泛的服务：企业声誉、金融沟通和公共事务。
84

我们根据调整后的分部EBITDA，这是一项公认会计准则的财务指标来评估我们业务部门的表现。我们将调整后的分部EBITDA定义为一个分部在综合营业收入中未计折旧、无形资产摊销、重新计量与收购相关的或有对价、特别费用和商誉减值费用之前的份额。我们将调整后的分部EBITDA合计定义为所有分部的调整后分部EBITDA合计，不包括未分配的公司费用。我们使用调整后的部门EBITDA作为内部评估部门财务业绩的基础，因为我们认为它反映了当前的核心经营业绩，并提供了部门产生现金的能力的指标。
下表列出了我们可报告部门的收入和调整后的部门EBITDA：
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
收入   
公司财务$938,969 $910,184 $723,721 
FLC584,835 500,275 577,780 
经济咨询697,405 599,088 592,542 
技术287,366 223,016 215,584 
战略传播267,647 228,712 243,090 
总收入$2,776,222 $2,461,275 $2,352,717 
调整后的分部EBITDA
公司财务$155,482 $216,830 $160,735 
FLC72,545 33,374 104,435 
经济咨询117,186 91,432 84,112 
技术55,739 43,013 45,688 
战略传播54,313 38,975 44,544 
调整后的部分EBITDA合计$455,265 $423,624 $439,514 
下表将净收入与调整后的部分EBITDA合计进行了核对。未分配的公司支出主要包括与中央管理的行政职能相关的间接成本，这些成本尚未分配给各部门。这些行政费用包括与行政管理、法律、公司办公室支持费用、信息技术、会计、营销、人力资源以及全公司业务发展和战略职能有关的费用。
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
净收入$234,966 $210,682 $216,726 
添加回：
所得税拨备62,981 51,764 71,724 
利息收入及其他(6,193)412 (2,061)
利息支出20,294 19,805 19,206 
未分配的公司费用104,457 94,463 98,398 
分部折旧费用31,072 29,381 27,369 
无形资产摊销10,818 10,387 8,152 
分部特别收费— 6,730 — 
与收购相关的或有对价的重新计量(3,130)— — 
调整后的部分EBITDA合计$455,265 $423,624 $439,514 
85

下表按可报告分部列出了资产，并与合并金额进行了核对。分部资产主要包括应收账款和票据、专门为分部购买的固定资产、商誉和无形资产：
 十二月三十一日，
 20212020
公司财务$927,543 $925,082 
FLC445,602 412,803 
经济咨询554,978 553,217 
技术206,376 200,396 
战略传播214,580 214,503 
部门总资产2,349,079 2,306,001 
未分配的公司资产751,830 471,362 
总资产$3,100,909 $2,777,363 
下表详细说明了按国家分列的总收入。根据产生收入的法人实体的所在地，收入已被归因于地点。
 截至十二月三十一日止的年度：
 202120202019
美国$1,708,673 $1,544,777 $1,555,133 
英国461,354 421,125 389,338 
所有其他国家/地区606,195 495,373 408,246 
总收入$2,776,222 $2,461,275 $2,352,717 
我们没有一个客户占我们综合收入的10%或更多。
下表详细介绍了我们的长期资产和按地理位置划分的净资产的信息，这是基于持有资产的法人实体的所在地。我们把净资产定义为总资产减去总负债。
 2021年12月31日2020年12月31日
 美国英国所有其他
外国		美国英国所有其他
外国
财产和设备，净额$107,216 $14,023 $20,924 $64,923 $19,150 $17,569 
净资产$833,412 $294,809 $455,100 $763,159 $196,708 $440,314 
86

项目9.会计和财务披露方面的变化和与会计师的分歧
没有。
第9A项。控制和程序
信息披露控制和程序的评估
在包括首席执行官和首席财务官在内的管理层的监督和参与下，对截至本年度报告10-K表格所涵盖期间结束时，我们的“披露控制和程序”的设计和运作的有效性进行了评估(如交易法下的规则13a-15(E)所定义)。基于这一评估，我们的首席执行官和首席财务官得出的结论是，我们的披露控制和程序(A)有效，以确保我们在根据交易所法案提交或提交的报告中要求披露的信息得到及时记录、处理、汇总和报告，以及(B)包括但不限于旨在确保我们根据交易所法案提交或提交的报告中要求披露的信息被累积并传达给我们的管理层，包括我们的首席执行官和首席财务官(视情况而定)，以便及时做出有关披露要求的决定的控制和程序。
管理层关于财务报告内部控制的报告
管理层关于财务报告内部控制的报告载于第二部分第8项“财务报表和补充数据”。
财务报告内部控制的变化
在截至2021年12月31日的季度内，我们对财务报告的内部控制没有发生任何重大影响或合理地可能对我们的财务报告内部控制产生重大影响的变化。
项目9B。其他信息
没有。
项目9C。关于妨碍检查的外国司法管辖区的披露
不适用。
87

第三部分
根据美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)第14A条的规定，我们将在截至2021年12月31日的财政年度结束后120天内提交的2022年股东年会的最终委托书中包含了本报告中遗漏的某些信息，但通过引用将其并入本文。
项目10.董事、高管和公司治理
我们的委托书中“关于董事会和委员会的信息”、“公司治理”和“关于我们的高级管理人员和薪酬的信息”的标题包含的信息在此作为参考。
我们采用了FTI Consulting，Inc.道德与商业行为准则(“准则”)，该准则适用于我们的董事会主席、首席执行官、首席财务官、首席会计官和财务总监总裁，以及我们的所有其他高管，包括首席战略和转型官、首席人力资源官、总法律顾问和首席风险官，以及我们的其他高级管理人员、董事、员工和独立承包商。《道德守则》已在本署网站公开提供，网址为Https://www.fticonsulting.com/-/media/files/us-files/our-firm/guidelines/fti-code-of-conduct.pdf. 如果本公司对道德守则作出任何实质性修订，或向本公司的首席执行官、首席财务官、首席会计官和财务总监或执行类似职能的人士、其他高管或董事授予本公司的任何豁免，包括从道德守则的规定所产生的任何默示放弃，我们将在修改或放弃后四个工作日内在我们的网站上披露此类修订或放弃的性质，或在提交给美国证券交易委员会的当前Form 8-K报告中披露。我们将免费向我们的公司秘书提供我们的道德准则副本，FTI Consulting，Inc.，6300 Blair Hill Lane，Suite303，Baltimore，MD 21209。
项目11.高管薪酬
我们的委托书中标题为“关于我们的高管和薪酬的信息”的信息在此并入作为参考。
项目12.某些实益所有人的担保所有权和管理层及有关股东事项
本委托书中“若干实益拥有人及管理层的证券所有权”及本年度报告第II部分第5项“注册人普通股市场、相关股东事项及发行人购买股权证券--根据股权补偿计划获授权发行的证券”的资料，在此并入作为参考。
项目13.某些关系和关联交易与董事独立性
我们的委托书中“董事会和委员会信息”、“公司治理”和“某些关系和关联方交易”等标题下的信息在此并入作为参考。
项目14.首席会计师费用和服务
我们的独立注册会计师事务所是毕马威会计师事务所, 弗吉尼亚州麦克莱恩，审计师事务所ID：185.
本公司委托书中“主要会计师费用及服务”一栏所载资料在此并入作为参考。
88

第四部分
项目15.证物和财务报表附表
(a)(1)本年度报告包括以下财务报表：
  管理层关于财务报告内部控制的报告
  独立注册会计师事务所报告--财务报告的内部控制
  独立注册会计师事务所报告-合并财务报表
  
综合资产负债表-2021年12月31日和2020年12月31日
  
综合全面收益表--2021年、2020年和2019年12月31日终了年度
  
股东权益合并报表--截至2021年、2020年和2019年12月31日止年度
  
合并现金流量表--2021年、2020年和2019年12月31日终了年度
 合并财务报表附注
(2)由于信息不是必需的或以其他方式提供，因此省略了所有时间表。
 (3)展品索引
89

展品
数		 展品的描述
   
3.1 
FTI Consulting，Inc.的公司章程，经修订和重新修订。(2003年5月23日提交给美国证券交易委员会，作为FTI咨询公司日期为2003年5月21日的8-K表格的当前报告的证物，通过引用并入本文。)
   
3.2 
2011年6月1日的FTI Consulting，Inc.章程修正案条款(2011年6月2日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2011年6月1日的Form 8-K的当前报告的证据，并通过引用并入本文。)
   
3.3 
2011年6月1日修订并重申的FTI Consulting，Inc.章程。(2011年6月2日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2011年6月1日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
3.4 
FTI Consulting，Inc.章程第1号修正案(于2013年12月16日向美国证券交易委员会提交，作为FTI Consulting，Inc.日期为2013年12月13日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
3.5 
FTI Consulting，Inc.修订和重新修订的章程的第2号修正案(于2014年9月22日向美国证券交易委员会提交，作为FTI Consulting，Inc.日期为2014年9月17日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
4.1
FTI Consulting，Inc.和美国银行全国协会之间的契约，日期为2018年8月20日，作为受托人。(于2018年8月20日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2018年8月20日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
4.2
2023年到期的2.0%可转换优先票据的表格(见附件4.1)。(于2018年8月20日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2018年8月14日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
4.3
第一补充契约，日期为2022年1月1日，由FTI Consulting，Inc.和美国银行全国协会作为受托人。(于2022年1月3日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2022年1月1日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
4.4
证券描述(于2020年2月25日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2019年12月31日的Form 10-K年度报告的证物，并通过引用并入本文。)
10.1 * 
FTI咨询公司2004年长期激励计划，自2005年4月27日起修订和重新实施。(于2005年5月24日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2005年5月18日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.2 * 
2004年长期激励计划采用的激励股票期权协议格式。(于2004年11月9日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2004年9月30日的季度Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
10.3 * 
《限制性股票协议格式》与修订后的《2004年长期激励计划》一起使用。(于2004年11月9日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2004年9月30日的季度Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
 
10.4 * 
FTI咨询公司非员工董事薪酬计划于2005年4月27日生效。(于2005年5月24日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2005年5月18日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
10.5 * 
FTI咨询公司非员工董事薪酬计划股票期权协议表格。(于2005年5月24日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2005年5月18日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
90

展品
数		展品的描述
10.6 * 
FTI咨询公司非员工董事薪酬计划限制性股票协议表格。(于2005年5月24日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2005年5月18日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
10.7 *
FTI咨询公司非员工董事薪酬计划股票单位协议表格。(于2005年5月24日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2005年5月18日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
10.8 * 
2004年长期激励计划使用的非限制性股票期权协议格式。(2006年1月13日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.的S-4/A表格注册声明的证物，通过引用并入本文。)
   
10.9 * 
FTI咨询公司2004年长期激励计划修正案，自2005年4月27日起修订并重新生效。(于2006年3月31日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2006年3月29日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.10 * 
FTI咨询公司非员工董事薪酬计划的修订日期为2006年6月6日。(2006年6月7日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2006年6月6日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
10.11 * 
FTI Consulting，Inc.2004年长期激励计划的修订日期为2006年6月6日，经修订并于2005年4月27日重新生效，经进一步修订。(2006年6月7日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2006年6月6日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
 
10.12 * 
FTI咨询公司2006年全球长期激励计划。(于2006年6月6日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.的S-8表格(333-134789)注册声明的附件4.3，并通过引用并入本文。)
   
10.13 * 
FTI咨询公司2006年全球长期激励计划激励股票期权协议表格。(于2006年6月6日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.的S-8(333-134789)表格注册声明的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.14 * 
FTI咨询公司2006年全球长期激励计划限制性股票协议表格。(于2006年6月6日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.的S-8(333-134789)表格注册声明的证物，并通过引用并入本文。)
10.15 * 
FTI Consulting，Inc.关键员工和非员工董事递延薪酬计划。(2006年4月28日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.关于附表14A的最终委托书的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.16 * 
FTI Consulting，Inc.关键员工和非员工董事递延薪酬计划格式非员工董事限制性股票单位协议。(于2006年6月6日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.的S-8(333-134790)表格注册声明的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.17 * 
FTI Consulting，Inc.关键员工和非员工董事递延薪酬计划格式非员工董事股票单位协议。(于2006年6月6日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.的S-8(333-134790)表格注册声明的证物，并通过引用并入本文。)
 
10.18 * 
FTI咨询公司2007年员工股票购买计划。(2006年4月28日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.关于附表14A的最终委托书的证物，并通过引用并入本文。)
10.19 * 
FTI咨询公司2006年全球长期激励计划，修订并重新生效，2006年10月25日生效。(于2006年10月26日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2006年10月25日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
91

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数		展品的描述
10.20 * 
FTI Consulting，Inc.2006全球长期激励计划/附录II：澳大利亚子计划。(于2006年12月15日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.的S-4表格注册声明(文件编号333-139407)的证物，并通过引用并入本文。)
10.21 *
FTI Consulting，Inc.2006全球长期激励计划/附录III：爱尔兰子计划。(于2006年12月15日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.的S-4表格注册声明(文件编号333-139407)的证物，并通过引用并入本文。)
10.22 * 
FTI Consulting，Inc.2006全球长期激励计划/附录IV：英国子计划。(于2006年12月15日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.的S-4表格注册声明(文件编号333-139407)的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.23 * 
根据FTI咨询公司2006年全球长期激励计划，FTI咨询公司非员工董事薪酬计划股票期权协议。(于2006年12月13日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2006年12月11日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.24 * 
根据FTI咨询公司2006年全球长期激励计划，FTI咨询公司非员工董事薪酬计划限制性股票协议。(于2006年12月13日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2006年12月11日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.25 * 
FTI Consulting，Inc.根据FTI Consulting，Inc.2006全球长期激励计划签订的非限制性股票期权协议。(于2007年5月9日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2007年3月31日的季度Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
10.26 * 
FTI咨询公司非员工董事薪酬计划修订并重新生效，自2008年2月20日起生效。(于2008年5月7日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2008年3月31日的季度Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.27 * 
FTI Consulting，Inc.关键员工和非员工董事递延薪酬计划非员工董事董事薪酬计划下非员工董事限制性股票单位协议，自2008年2月20日起生效。(于2008年5月7日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2008年3月31日的季度Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.28 * 
FTI咨询公司2006年全球长期激励计划限制性股票协议根据非员工董事薪酬计划，该协议于2008年2月20日修订并重新生效。(于2008年5月7日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2008年3月31日的季度Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
10.29 * 
经修订并于2008年2月20日重新生效的董事薪酬计划下非雇员董事限制性股票单位协议格式。(于2008年8月7日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2008年6月30日的Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
  
10.30 * 
经修订并于2008年2月20日重新生效的非雇员董事薪酬计划下非雇员董事股份单位协议格式。(于2008年8月7日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2008年6月30日的Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
  
10.31 * 
FTI咨询公司2004年长期激励计划激励股票期权协议表格。(于2008年8月7日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2008年6月30日的Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
10.32 * 
FTI咨询公司2006年全球长期激励计划(修订并重新生效，自2008年5月14日起生效)。(于2008年8月7日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2008年6月30日的Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
 
92

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10.33 * 
FTI Consulting Inc.2006年全球长期激励计划限制性股票协议表格非员工董事薪酬计划下的限制性股票协议，自2008年2月20日起生效。(于2008年8月7日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2008年6月30日的Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.34 * 
FTI Consulting，Inc.2006年全球长期激励计划下的激励股票期权协议格式，经修订和重申。(于2008年11月6日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2008年9月30日的季度Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.35 * 
FTI咨询公司2009年综合激励薪酬计划。(2009年4月23日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.最终委托书的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.36 * 
FTI咨询公司2009年综合激励薪酬计划激励股票期权协议表格。(于2009年6月3日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2009年6月3日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.37 * 
FTI咨询公司2009年综合激励薪酬计划限制性股票协议表格。(于2009年6月3日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2009年6月3日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
 
10.38 * 
FTI Consulting，Inc.2009年综合激励薪酬计划非雇员董事限制性股票单位协议表格。(于2009年6月3日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2009年6月3日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.39 * 
FTI Consulting，Inc.2009年非雇员董事综合激励薪酬计划股票单位协议表格。(于2009年6月3日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2009年6月3日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
10.40 * 
FTI Consulting，Inc.2009年综合激励薪酬计划非雇员董事限制性股票协议表格。(于2009年6月3日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2009年6月3日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.41 * 
FTI咨询公司2009年综合激励薪酬计划非法定股票期权协议表格。(于2009年6月3日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2009年6月3日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.42 * 
FTI Consulting，Inc.2009年综合激励薪酬计划现金绩效奖励协议。(于2010年3月29日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2010年3月25日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
  
10.43 * 
FTI咨询公司2009年综合激励薪酬计划修订并重新生效，自2010年6月2日起生效。(于2010年4月23日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2010年4月23日的最终委托书的附录A，并通过引用并入本文。)
  
10.44 * 
FTI咨询公司激励性薪酬计划。(2011年4月18日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.关于附表14A的最终委托书的证物，并通过引用并入本文。)
 
10.45 * 
FTI Consulting，Inc.和Steven Gunby之间于2013年12月13日签订的雇佣协议。(于2013年12月16日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2013年12月13日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
  
10.46 * 
现金基础股票增值权奖励协议格式。(于2014年3月27日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2014年3月26日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
 
93

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10.47 * 
现金单位奖励协议格式。(于2014年3月27日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2014年3月26日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.48 * 
现金绩效奖励协议格式。(于2014年3月27日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2014年3月26日的Form 8-K当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.49 * 
FTI Consulting，Inc.授予首席财务官和首席战略与转型官的限制性股票激励协议格式。(于2014年8月22日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.的S-8表格注册声明的证物(文件编号：333-198311)，并通过引用并入本文。)
   
10.50 * 
FTI Consulting，Inc.向首席财务官和首席战略与转型官颁发就业激励奖的非法定股票期权协议的格式。(于2014年8月22日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.的S-8表格注册声明的证物(文件编号：333-198311)，并通过引用并入本文。)
  
10.51 * 
FTI Consulting，Inc.和Paul Linton之间于2014年7月15日发出的聘书。(于2014年10月30日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2014年9月30日的季度Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
  
10.52 * 
FTI Consulting，Inc.和Holly Paul于2014年7月2日发出的聘书。(于2014年10月30日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2014年9月30日的季度Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
10.53 * 
FTI Consulting，Inc.和Holly Paul于2014年7月27日发出的录用通知书的第1号修正案。(于2014年10月30日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2014年9月30日的季度Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
  
10.54 * 
FTI Consulting，Inc.2009年综合激励薪酬计划(修订并重新生效，自2015年6月3日起生效)。(作为FTI Consulting，Inc.关于附表14A的最终委托书的附录A于2015年4月21日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
 
10.55 * 
FTI Consulting，Inc.2009年综合激励薪酬计划下的非法定股票期权奖励协议格式(修订并重新生效，自2015年6月3日起生效)。(于2016年2月25日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2015年12月31日的Form 10-K年度报告的证物，并通过引用并入本文。)
 
10.56 * 
FTI Consulting，Inc.2009年综合激励薪酬计划下的激励股票期权奖励协议格式(修订并重新生效，自2015年6月3日起生效)。(于2016年2月25日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2015年12月31日的Form 10-K年度报告的证物，并通过引用并入本文。)
 
10.57 * 
限制性股票奖励的形式[或限制性股票单位]根据FTI Consulting，Inc.2009年综合激励薪酬计划达成的协议(修订并重新生效，自2015年6月3日起生效)。(于2016年2月25日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2015年12月31日的Form 10-K年度报告的证物，并通过引用并入本文。)
 
10.58 ** 
安全协议日期为2015年6月26日，由FTI Consulting，Inc.、其另一设保人一方和作为行政代理的美国银行签署。(作为FTI Consulting，Inc.日期为2015年6月26日的Form 8-K当前报告的证物，于2015年6月30日向美国证券交易委员会提交，并通过引用并入本文。)
 
10.59 ** 
质押协议，日期为2015年6月26日，由FTI Consulting，Inc.、其另一质押方和作为行政代理人的美国银行签署。(作为FTI Consulting，Inc.日期为2015年6月26日的Form 8-K当前报告的证物，于2015年6月30日向美国证券交易委员会提交，并通过引用并入本文。)
 
94

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10.60 * 
2015年5月14日FTI咨询公司与柯蒂斯·Lu之间的聘书。(作为FTI Consulting，Inc.截至2015年6月30日的Form 10-Q季度报告的证物，于2015年7月30日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
 
10.61 * 
FTI咨询公司非员工董事薪酬计划自2016年1月1日起修订和重新实施。(于2016年2月25日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2015年12月31日的Form 10-K年度报告的证物，并通过引用并入本文。)
 
10.62 * 
根据FTI Consulting，Inc.自2016年1月1日修订和重新启动的非员工董事薪酬计划，非员工董事延期限制性股票单位奖励协议的格式。(于2016年2月25日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2015年12月31日的Form 10-K年度报告的证物，并通过引用并入本文。)
 
10.63 * 
根据FTI Consulting，Inc.修订并于2016年1月1日重新制定的非员工董事薪酬计划，针对非员工董事的限制性股票单位奖励协议格式。(于2016年2月25日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2015年12月31日的Form 10-K年度报告的证物，并通过引用并入本文。)
 
10.64 * 
受限制股份的形式[或限制性股票单位]根据FTI Consulting，Inc.修订并于2016年1月1日重新启动的非员工董事薪酬计划，非员工董事奖励协议。(于2016年2月25日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2015年12月31日的Form 10-K年度报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
10.65 * 
FTI咨询公司激励性薪酬计划。(作为FTI Consulting，Inc.于2016年4月20日提交给美国证券交易委员会的关于附表14A的最终委托书的附录A，于2016年4月20日向美国证券交易委员会提交，并通过引用并入本文。)
   
10.66 * 
FTI Consulting，Inc.和Ajay Sabherwal之间的聘书日期为2016年7月5日。(作为FTI Consulting，Inc.日期为2016年7月14日的Form 8-K的当前报告的证物，提交给美国证券交易委员会，该报告于2016年7月18日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
   
10.67 * 
FTI Consulting，Inc.和Steven Gunby之间于2013年12月13日签订和签订的就业协议的第1号修正案，日期为2016年12月5日。(作为FTI Consulting，Inc.日期为2016年12月5日的Form 8-K的当前报告的证物，提交给美国证券交易委员会，该报告于2016年12月5日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
 
10.68 *
FTI Consulting，Inc.和Steven Gunby之间修订的2013年12月13日生效的就业协议的第2号修正案，自2017年3月21日起生效。(作为FTI Consulting，Inc.日期为2017年3月21日的8-K表格的当前报告的证物，提交给美国证券交易委员会，该报告于2017年3月23日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.69 *
FTI Consulting，Inc.和Ajay Sabherwal之间于2016年7月5日发出的聘书，自2017年3月21日起生效的第1号修正案。(作为FTI Consulting，Inc.日期为2017年3月21日的8-K表格的当前报告的证物，提交给美国证券交易委员会，该报告于2017年3月23日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.70 *
FTI Consulting，Inc.和Paul Linton之间于2014年7月15日发出的聘书，自2017年3月21日起生效的第1号修正案。(作为FTI Consulting，Inc.日期为2017年3月21日的8-K表格的当前报告的证物，提交给美国证券交易委员会，该报告于2017年3月23日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.71 *
FTI Consulting，Inc.和柯蒂斯·Lu于2015年5月14日发出的聘书，自2017年3月21日起生效第1号修正案。(作为FTI Consulting，Inc.日期为2017年3月21日的8-K表格的当前报告的证物，提交给美国证券交易委员会，该报告于2017年3月23日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
95

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10.72 *
FTI Consulting，Inc.和Holly Paul于2014年7月15日发出的聘书，自2017年3月21日起生效的第2号修正案。(作为FTI Consulting，Inc.日期为2017年3月21日的8-K表格的当前报告的证物，提交给美国证券交易委员会，该报告于2017年3月23日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.73 *
FTI Consulting，Inc.2017年综合激励薪酬计划(自2017年6月7日起生效)。(作为FTI Consulting，Inc.于2017年4月25日提交的关于Schedule 14A的最终委托书的附录A，并通过引用并入本文。)
10.74 *
FTI Consulting，Inc.2017年综合激励薪酬计划下高管长期激励薪酬限制性股票奖励协议的格式。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2017年7月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.75 *
FTI Consulting，Inc.2017年综合激励薪酬计划下高管长期激励薪酬激励股票期权奖励协议的格式。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2017年7月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.76 *
FTI Consulting，Inc.2017年综合激励薪酬计划下基于业绩的限制性股票单位高管长期激励薪酬奖励协议的形式。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2017年7月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.77 *
FTI Consulting，Inc.2017年综合激励薪酬计划下的一般限制性股票奖励协议格式。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2017年7月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.78 *
FTI Consulting，Inc.2017年综合激励薪酬计划下一般限制性股票单位奖励协议的格式。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2017年7月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.79 *
FTI Consulting，Inc.2017年综合激励薪酬计划下的一般激励股票期权协议格式。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2017年7月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.80 *
FTI Consulting，Inc.2017综合激励薪酬计划下的一般非法定股票期权协议格式。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2017年7月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.81 *
FTI Consulting，Inc.2017年综合激励薪酬计划下基于业绩的一般限制性股票单位奖励协议的形式。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2017年7月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.82 *
FTI Consulting，Inc.2017综合激励薪酬计划下的一般现金单位奖励协议格式。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2017年7月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.83 *
FTI Consulting，Inc.2017综合激励薪酬计划下基于现金的一般股票增值权奖励协议的格式。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2017年7月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.84 *
FTI Consulting，Inc.2017综合激励薪酬计划下基于现金的一般绩效单位奖励协议的格式。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2017年7月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
96

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10.85 *
FTI Consulting，Inc.2017年综合激励薪酬计划下非雇员董事限制性股票奖励协议的格式。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2017年7月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.86 *
FTI Consulting，Inc.2017年综合激励薪酬计划下非雇员董事限制性股票单位奖励协议的格式。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2017年7月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.87 *
FTI Consulting，Inc.2017年综合激励薪酬计划下非雇员董事递延股票单位奖励协议的格式。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2017年7月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.88 *
FTI Consulting，Inc.2017年综合激励薪酬计划下非雇员董事延期限制性股票单位奖励协议的格式。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2017年6月30日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2017年7月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.89 *
FTI Consulting，Inc.和Steven H.Gunby之间于2018年3月16日对截至2013年12月13日的雇佣协议进行的第3号修正案。(已提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2018年3月31日的季度报告Form 10-Q的证物，该报告于2018年4月26日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.90 **
修订和重述协议，日期为2018年11月30日，由FTI Consulting，Inc.、指定借款方FTI Consulting，Inc.、其指定借款方、担保方、贷款方、贷款方和作为管理代理的美国银行之间签署的修订和重述协议，日期为2018年11月30日，FTI Consulting，Inc.作为担保人、贷款人和信用证发行人，以及美国银行作为行政代理(包括附件C-截至2018年11月30日的修订和重述信贷协议)。(于2018年12月3日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2018年11月30日的8-K表格的当前报告的证物，并通过引用并入本文。)
10.91 *
FTI Consulting，Inc.和Steven H.Gunby之间于2013年12月13日签署的就业协议的第4号修正案，日期为2019年2月28日。(提交给美国证券交易委员会作为FTI Consulting，Inc.日期为2020年2月28日的当前Form 8-K报告的证物，该报告于2019年3月4日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.92 *
FTI Consulting，Inc.和Ajay Sabherwal之间于2016年7月5日发出的聘书，自2019年2月28日起生效的第2号修正案。(提交给美国证券交易委员会作为FTI Consulting，Inc.日期为2020年2月28日的当前Form 8-K报告的证物，该报告于2019年3月4日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.93 *
FTI Consulting，Inc.和Paul Linton之间于2014年7月15日发出的聘书，自2019年2月28日起生效的第2号修正案。(提交给美国证券交易委员会作为FTI Consulting，Inc.日期为2020年2月28日的当前Form 8-K报告的证物，该报告于2019年3月4日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.94 *
FTI Consulting，Inc.和柯蒂斯·Lu之间于2015年5月14日发出的聘书，自2019年2月28日起生效的第2号修正案。(提交给美国证券交易委员会作为FTI Consulting，Inc.日期为2020年2月28日的当前Form 8-K报告的证物，该报告于2019年3月4日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.95 *
FTI Consulting，Inc.和Holly Paul之间于2014年7月15日发出的聘书，自2019年2月28日起生效的第3号修正案。(提交给美国证券交易委员会作为FTI Consulting，Inc.日期为2020年2月28日的当前Form 8-K报告的证物，该报告于2019年3月4日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.96 *
截至2019年3月1日，FTI咨询公司和布兰登·基廷之间的邀请函。(作为FTI Consulting，Inc.日期为2020年3月6日的Form 8-K的当前报告的证物，提交给美国证券交易委员会，该报告于2019年3月7日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
97

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数		展品的描述
10.97 *
FTI Consulting，Inc.和Steven H.Gunby于2020年1月8日对2013年12月13日的雇佣协议进行并签订了第5号修正案。(提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.日期为2020年1月9日的8-K表格的当前报告的证物，该报告于2020年1月13日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.98 *
FTI Consulting，Inc.2017年综合激励薪酬计划修正案1，自2020年6月3日起生效。(作为FTI Consulting，Inc.关于附表14A的最终委托书的附录B提交，于2020年4月16日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
10.99 ±
由1166 LLC和FTI Consulting，Inc.修订和重新签订的租约，日期为2020年10月26日(作为FTI Consulting，Inc.于2020年9月30日提交的Form 10-Q季度报告的证物，提交给美国证券交易委员会，于2020年10月29日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文)。
   
14.1
FTI Consulting，Inc.道德和商业行为守则，经修订和重新修订，于2020年2月18日生效。
21.1 † 
FTI咨询公司的子公司。
   
23.1 † 
毕马威有限责任公司同意。
31.1 † 
根据经修订的1934年《证券交易法》(2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302节)第13a-14(A)和15d-14(A)条颁发首席执行干事证书。
   
31.2 † 
根据经修订的1934年《证券交易法》(2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302节)第13a-14(A)和15d-14(A)条颁发首席财务干事证书。
   
32.1 † 
根据18 USC对首席执行官的认证。第1350条(2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906条)。
   
32.2 † 
根据18 USC对首席财务官的认证。第1350条(2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906条)。
   
99.1 
自2016年1月1日起修订并重新生效的信息披露控制政策。(作为FTI Consulting，Inc.截至2016年12月31日的年度Form 10-K年度报告的证物，提交给美国证券交易委员会，该报告于2017年2月28日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
   
99.2 
《关于内幕信息和内幕交易的政策》，修订后于2019年4月1日起生效。
   
99.3 
公司治理准则，上一次修订并于2018年9月20日重新生效。(作为FTI Consulting，Inc.截至2018年12月31日的年度Form 10-K年度报告的证物，提交给美国证券交易委员会，该报告于2019年2月27日提交给美国证券交易委员会，并通过引用并入本文。)
   
99.4 
上一次修订和重新发布的《董事独立性分类标准》，自2009年2月25日起生效。(于2013年2月28日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2012年12月31日的Form 10-K年度报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
99.5 
董事会审计委员会章程，上一次修订和重新生效，于2011年2月23日生效。(2011年4月18日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.关于附表14A的最终委托书的证物，并通过引用并入本文。)
99.6 
董事会薪酬委员会章程，上一次修订和重新生效，于2013年2月27日生效。(于2013年5月9日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.截至2013年3月31日的Form 10-Q季度报告的证物，并通过引用并入本文。)
   
98

展品
数		展品的描述
99.7
董事会提名、公司治理和社会责任委员会章程，于2021年3月23日最后修订和重新生效。(于2021年4月19日提交给美国证券交易委员会，作为FTI Consulting，Inc.关于附表14A的最终委托书的附录，并通过引用并入本文。)
99.8
反腐败政策，经修订和重新修订，自2020年2月18日起生效。
101
以下财务信息来自FTI Consulting，Inc.截至2021年12月31日的年度报告Form 10-K，并以内联XBRL(可扩展商业报告语言)格式表示：(I)合并资产负债表；(Ii)合并全面收益表；(Iii)合并股东权益表；(Iv)合并现金流量表；(V)合并财务报表附注，标记为文本块。
104
公司截至2021年12月31日的年度报告10-K表的封面，格式为内联XBRL(作为附件101)。
*管理合同或补偿计划或安排。
†随函提交或提供。
**除某些例外情况外，修订及重述协议的附件、证物及附表(或类似附件)及经修订及重述的信贷协议的证物及附表均未存档。FTI Consulting，Inc.将根据要求向美国证券交易委员会提供任何遗漏的附件、证物或时间表的副本。
？未提交修订和重新签署的租约的证物和附表(或类似附件)。FTI Consulting，Inc.将根据要求向美国证券交易委员会提供任何遗漏的展示表或时间表(或类似附件)的副本。
项目16.表格10-K摘要
没有。
99


签名
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节的要求，注册人已正式促使本报告由以下签名者代表其签署；因此正式授权于2022年2月24日。
FTI咨询公司
  
发信人：/s/Steven H.Gunby
姓名：史蒂文·H·冈比
标题：总裁与首席执行官
根据1934年《证券交易法》的要求，本报告已由以下注册人以登记人的身份在指定日期签署。
签名 签署时的身分 日期
     
/s/Steven H.Gunby 首席执行官总裁
和董事
(首席行政主任)		 2022年2月24日
史蒂文·H·冈比    
/s/Ajay Sabherwal 首席财务官
(首席财务官)		 2022年2月24日
阿贾伊·萨布尔瓦尔    
/s/布兰登·基廷
首席财务官兼财务总监
(首席会计主任)
2022年2月24日
布兰登·基廷
/s/Gerard E.Holthaus 
 董事与董事会主席 2022年2月24日
杰拉德·E·霍尔萨乌斯    
布伦达·J·培根 董事 2022年2月24日
布兰达·J·培根    
/s/Mark S.Bartlett 董事 2022年2月24日
马克·S·巴特利    
/s/克劳迪奥·科斯塔马尼亚 董事 2022年2月24日
克劳迪奥·科斯塔马尼亚    
/s/弗农·埃利斯 董事 2022年2月24日
弗农·埃利斯    
/s/Nicholas C.Fanandakis 董事 2022年2月24日
尼古拉斯·C·法南达基斯    
/s/劳琳·E·西格 董事 2022年2月24日
劳琳·E·西格    
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