附件10.4.2

特百惠品牌公司

[年]-[年]绩效分享计划(“计划”)

目的

为特百惠品牌公司(下称“公司”)的整体成功提供激励和留住某些主要高管和合伙人，并适当考虑建立一个与假设适当风险水平一致的环境，这些指标如下所定义的适用指标所反映。

参加资格

公司选定的主要高级管理人员和合伙人有资格参加该计划。董事会薪酬及人力资本委员会(“委员会”)有权根据行政总裁的推荐批准行政总裁及其他行政人员的参与。选择参加本计划任何一年的活动并不一定能保证参加未来几年的活动。

程序结构

每位参赛者将获分配指定目标奖励级别的表现单位。目标奖励水平可由委员会每年核准。

演出周期和频率

本计划的演出期限为三年，[年]-[年]。一个新的三年业绩周期可能每年开始，这将产生重叠的业绩周期。

绩效衡量标准的权重

绩效将作为以下衡量标准的函数进行衡量，并标明每种衡量标准各自的权重：

对于薪酬和人力资本委员会宪章中定义的首席执行官和高管(“高管”)：

i.[公制]及

二、[公制]及

三、[公制]

对于所有其他同事：

•[公制]及

•[公制]

绩效衡量标准应定义如下：

•[公制]将意味着[定义].

•[公制]将意味着[定义].

•[公制]将意味着[定义].

奖励机会和计算

在给定授予的绩效单位数量的情况下，参与者可以赚取授予绩效单位的0%(低于门槛)到200%(最高)，如下表所示。

为[年]穿过[年]，以下内容将用于评估本计划的绩效。

股息等价物

股息等价物(如果有的话)将在奖励时应计，并在根据本计划分配股票时以现金支付。

支付的形式和时间

本计划的所有支出将以本公司普通股的股票形式支付(除非在任何国家/地区，本公司因当地法律原因而认为需要或适宜以现金支付，且非美国参与者的附加条款和条件附录中规定的情况除外)，并将在履约期结束后尽快发行或支付。股票(或现金)支付应以业绩水平为基础，乘以授予的绩效股票数量，减去公司根据《行政管理和准则》(下文)第5节所述扣缴的任何税款或其他类似金额。

除以下说明外，获得奖金的资格要求参赛者在绩效期末受雇于公司或其子公司之一。

支出示例

首席执行官和高管

*赚取和归属的股份总数将四舍五入为最接近的整数部分。

所有其他联营公司

*赚取和归属的股份总数将四舍五入为最接近的整数部分。

管理和指导方针

以下内容将作为管理本计划的指导方针：

本计划将由委员会管理，委员会对本计划的管理拥有最终权力。

1.首席财务官将负责提供用于本计划奖励决定的结果。首席执行官将向委员会提交项目奖励建议，以供其审查和批准。

2.在参与者死亡、永久和完全残疾或退休(定义如下)的情况下，可以按绩效期间工作的完整月数按比例计算和赚取奖金。这样的奖励将基于整个绩效期间的目标完成情况。

这些情况下的奖励将在业绩期满后由公司首席执行官酌情计算和赚取，但对首席执行官的奖励将由委员会酌情决定。

如(I)参加者已年满60岁并已提供至少15年服务，ii)已发出适当通知(由委员会决定)，及iii)已订立协议(其形式及内容由委员会指定)，且在退休后一年内不与本公司及其联属公司竞争，亦不招揽本公司联营公司或销售人员，则参加者应被视为因退休而终止聘用。

3.如上所述，在不构成残疾、死亡或退休的雇佣终止的情况下，参赛者将丧失在所有未结束并已支付的表演期内获得任何支付的权利。

4.本公司或参与者的雇主(如果不同)有权从本计划下的所有股票奖励和付款中扣除法律要求扣缴的任何税款或法定扣除额。

5.如果控制权变更(“CIC”)被认为已经发生，则所有未支付的奖金将按比例在业绩期间过去的部分支付，并且支付将处于目标水平。

保护特百惠品牌公司的利益

如果学员是(1)高管或(2)在美国工作并居住的非高管，则以下规定将适用于学员：

在参与者受雇期间以及受雇后的12个月内，参与者同意不：i)泄露与企业经营有关的信息；*ii)寻求或接受竞争对手的雇佣(在本条款中定义为从事销售与特百惠产品或服务类似的产品或服务的任何其他企业或企业，或从事直接向消费大众或主要向企业自身的销售人员销售产品或服务的任何其他企业或企业)；iii)直接或间接地招揽、本公司之任何在职联营公司(包括在紧接参与者终止前及终止后12个月内一直是本公司联营公司之人士)，(Iv)直接或间接招揽本公司独立销售队伍之任何成员成为竞争对手之联营公司或独立销售队伍成员，及(V)复制或伪造，或协助他人复制或伪造任何特百惠品牌产品。参与者同意在雇佣终止后立即归还公司为完成与履行其职责相关的任务而提供的任何和所有文件和/或硬件或软件项目。最后，参与者承认，公司参与的是竞争激烈的业务，根据本计划授予的潜在补偿(无论是否收到)，接受这些条款是合理的。除了特百惠就本条款可能拥有的任何公平补救措施外，违反本款规定将导致参与者立即丧失在本计划下的权利。

*本计划文件中的任何内容均不得解释为阻止参与者按照适用法律或法规的要求或根据有管辖权的法院或授权政府机构的有效命令披露公司机密信息，前提是披露不超过该法律、法规或命令要求的披露范围。参赛者应立即将任何此类命令的书面通知提供给该组织的一名授权人员。

结伴。本计划文档中没有任何内容禁止或限制参与者直接与美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)或任何其他联邦或州监管机构进行沟通、回应询问或提供证词。参与者理解，本计划文件不限制参与者因向任何政府机构提供的信息而获得奖励的权利，也不限制参与者与任何政府机构沟通或以其他方式参与任何政府机构可能进行的任何调查或程序的能力，包括，根据适用的美国联邦法律，(I)仅出于举报或调查涉嫌违法的目的，向联邦、州和地方政府官员或律师秘密披露商业秘密，或(Ii)在诉讼或其他诉讼中提交的文件中披露商业秘密。但前提是申请是密封的，不会被公开披露。

验收

参与者接受本奖项，即表示他或她同意本计划的条款和条件，并在公司要求时签署书面协议。

一般规则

本计划说明旨在为参与者提供为确定个人奖励而建立的方法的摘要。本摘要不得解释为雇佣合同或支付奖金的承诺。公司保留随时解释、定义、更改或取消本计划条款的权利。该计划受特百惠2019年激励计划的规定，该计划由委员会监督。在存在问题或冲突的情况下，将以2019年激励计划的规定为准。

公司有一项“追回”政策，允许公司在确定公司以前报告的财务业绩由于公司或其任何子公司的一名联营公司的错误、遗漏、欺诈或其他不当行为(包括导致重述以前发布的财务报表)而被误报的情况下，追回根据任何奖励补偿奖励(包括任何酌情奖励)支付的以前支付的现金、推迟支付的现金支付或交付的普通股。本政策应根据法律规定或由薪酬和人力资本委员会实施的不时生效的证券交易所上市要求进行调整。任何违反本计划条款或在任何相关协议下违约的行为都将导致基础奖励的自动终止和没收，并可能导致公司采取行动追回此类违规行为造成的损失。

依法合规

尽管本计划有任何其他规定，除非有适用于股票的任何登记、资格或其他法律要求的豁免，否则在根据任何美国或非美国地方、州或联邦证券、外汇管制或其他法律或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或规定，或在获得任何美国或非美国地方、州或联邦政府机构的任何批准或其他批准之前，公司不应被要求在业绩单位结算时交付任何可在业绩单位结算时发行的股票。根据任何美国或非美国地方、州或联邦证券、外汇管制或其他法律，本公司不应在完成根据任何美国或非美国地方、州或联邦证券、外汇管制或其他法律规定对股票进行登记或资格审查之前，或在获得任何美国或非美国地方、州或联邦政府机构资格或批准公司应行使其绝对酌情权，认为必要或可取。参会者理解，本公司没有义务向美国证券交易委员会或任何其他美国或非美国证券委员会登记股票或使其符合资格，也没有义务寻求任何政府机构对股票发行或出售的批准或批准。此外，在遵守证券或其他适用于股票发行的法律所需的范围内，公司有权在未经参与者同意的情况下单方面修改本计划。

附加条款和条件

如果参与者在美国境外居住和/或工作，他/她参加本计划应遵守附加的非美国参与者的附加条款和条件，包括附录中为参与者所在国家规定的任何特殊条款和条件。此外，如果参赛者从美国迁往美国以外的国家或在附录中所列的任何国家之间搬迁，则附录中的条款和条件将适用于参赛者，前提是公司认为出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要的或可取的。

特百惠品牌公司

[年] – [年]绩效分享计划

针对非美国参与者的附加条款和条件

1.术语。通过选择加入特百惠品牌公司(Tupperware Brands Corporation)[年] – [年]根据绩效分享计划，参与者特此同意适用于非美国参与者的这些附加条款和条件，包括附件中规定的适用于参与者所在国家的任何特殊条款和条件(“附录”，以及适用于非美国参与者的这些附加条款和条件，称为“协议”)。参与者理解、承认并同意本协议以及特百惠品牌公司2019年激励计划(以下简称2019年计划)和本计划(其条款以引用方式并入本计划)管辖参与者参与本计划。此处使用和未定义的大写术语应与本程序中的含义相同。

2.出租车。参与者承认，无论公司或参与者的雇主(如果不同)采取的任何行动，所有与参与者参与计划相关的所得税、社会保险、工资税、附带福利税、临时付款或其他税收相关项目的最终责任是并仍然是参与者的责任，或者是公司或雇主酌情认为是向参与者收取的适当费用(即使法律上适用于公司或雇主)，并且可能超过这一责任。如果有，实际上是由公司或雇主扣留的。参与者还承认，本公司和/或雇主(I)不会就与奖励或相关股份的任何方面相关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于业绩单位的授予、归属或结算，随后出售根据此类结算获得的股份，以及接受任何股息和/或任何股息等价物；(I)不会就奖励或相关股份的任何方面的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于业绩单位的授予、归属或结算，随后出售根据此类结算获得的股份，以及收取任何股息和/或任何股息等价物；以及(Ii)不承诺也没有义务组织奖励条款或表演单位的任何方面，以减少或消除参与者对与税收有关的项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外，参与者承认，如果参与者在多个司法管辖区缴纳与税收相关的项目，公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。在适用的任何相关应税或预扣税款事件之前, 参加者同意作出令公司及/或雇主满意的适当安排，以满足所有与税务有关的项目。在这方面，参与者授权公司和/或雇主或其各自的代理人酌情通过以下一项或多项措施来履行与所有税收相关项目的任何适用义务：(A)要求参与者以公司可接受的形式付款；或(B)从参与者的工资或支付给参与者的其他现金补偿中扣留；或(C)从通过自愿销售或公司安排的强制销售(根据本授权，未经进一步同意，代表参赛者)获得的演出单位结算时获得的股份的销售收益中扣留；或(D)扣缴演出单位结算时将发行的股份；或(E)由公司决定的任何其他扣缴方式，并在适用法律或委员会批准的计划要求的范围内扣留。然而，如果参与者是《交易法》第16条规定的本公司高级职员，则本公司应在相关应税或预扣税事件(视情况而定)时扣缴股票，除非该预扣方法的使用在适用的税收、证券或其他法律下有问题或产生重大不利的会计后果，在这种情况下，与税收有关的项目的义务应通过上述方法(B)来履行，条件是，如果该预扣方法的使用在适用的税收、证券或其他法律下有问题或具有重大不利的会计后果，涉税项目的义务，应当按照前款第(一)项办法履行。公司可以通过考虑法定或其他预扣费率来预扣或核算与税收有关的项目, 包括参与者管辖范围内适用的最低或最高费率，在这种情况下，参与者可以获得任何超额扣缴的现金退款，并且不享有等值股份的权利。如果参与者没有从公司或雇主那里收到任何多扣款的退款，参与者可以向适用的税务机关申请退款。在扣缴不足的情况下，参与者可能被要求直接向适用的税务机关或公司和/或雇主支付任何额外的与税收有关的项目。如果以扣缴股份的方式履行税收相关项目的义务，出于税收目的，参与者将被视为已发行全部数量的股票，但以既得业绩单位为准，即使若干股票仅为支付与税收有关的项目而扣留。最后，

参与者同意向公司或雇主支付公司和/或雇主因参与计划而可能被要求扣缴或记账的任何金额的税收相关项目，但这些项目不能通过上述方式满足要求。如果参与者未能履行参与者在与税收有关的项目上的义务，公司可以拒绝发行或交付股票或出售股票的收益，或现金支付，具体取决于根据本条款第二条规定的结算形式。

3.数据传输和隐私保护。

(A)数据收集和使用。公司和雇主收集、处理和使用参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险、护照或其他识别码、工资、国籍、职务、在公司担任的任何股份或董事职位、所有奖励或任何其他授予、取消、行使、结算、既得、未授予或未决的参与者受益的股份或同等福利的详细信息(“数据”)，以实施、管理和管理。如有需要，处理数据的法律依据是参与者的同意，如下所述。

(B)股票计划管理服务提供者。该公司将数据传输给UBS金融服务公司及其附属公司(统称为“UBS”)，这是一家总部设在美国的独立服务提供商，协助本公司实施、管理和管理该计划。瑞银将为参与者开立一个账户，以接收和交易根据该计划获得的股票。参与者可能被要求与瑞银就单独的条款和数据处理做法达成一致，这样的协议是有能力参与该计划的一个条件。未来，公司可能会选择不同的服务提供商或其他服务提供商，并与以类似方式提供服务的其他提供商共享数据。

(C)国际数据传输。如果参与者居住、工作或位于美国以外，数据将从参与者所在的国家/地区传输到公司及其服务提供商所在的美国。参与者所在国家或司法管辖区的数据隐私法和保护措施可能与美国不同。如果参赛者位于欧盟(EU)和/或欧洲经济区(EEA)，参赛者理解并承认，美国不会受到欧盟委员会(European Commission)无限制的充分性调查结果的影响，也可能不会提供与参赛者所在国家同等的个人数据保护水平。因此，在没有实施欧盟委员会通过的标准合同条款或具有约束力的公司规则等适当保障措施的情况下，个人数据的处理可能不受实质性的数据处理原则或数据保护机构的监督。此外，资料当事人在处理其个人资料方面可能没有或更少可强制执行的权利。

该公司与其在欧盟/欧洲经济区的子公司实施了具有约束力的公司规则。如果参与者位于欧盟/欧洲经济区，数据将根据具有约束力的公司规则从欧盟/欧洲经济区转移到公司。参与者可以查看此类适当保障措施的副本。将数据从本公司转移至瑞银或本公司的其他服务提供商(视情况而定)完全基于参与者的同意，如下所述。

如果参与者的总部设在欧盟/欧洲经济区以外，如有必要，将数据从参与者所在国家传输到本公司，并从本公司继续传输到瑞银或本公司的其他服务提供商(视情况而定)的法律依据是参与者的同意，如下所述。

(D)数据保留。公司将仅在实施、管理和管理参与者参与本计划所需的时间内，或在遵守法律或法规义务(包括税收、证券、外汇管制和劳动法)的情况下，持有和使用数据。

(E)同意、拒绝或撤回的自愿性和后果。参加该计划是自愿的，参与者在纯自愿的基础上提供本协议的同意书。参赛者可随时以任何理由或不以任何理由撤回任何该等同意，并于日后生效。如果参赛者不同意，或者参赛者后来试图撤销他或她的同意，参赛者的工资或在雇主的就业和职业生涯将不会受到影响；拒绝或撤回参赛者同意的唯一后果是，公司将无法向参赛者授予绩效单位或其他股权奖励或管理或

保持这样的奖励。有关拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，请联系本公司的数据保护官。

(F)数据主体权利。参与者可能在其管辖范围内根据数据隐私法拥有多项权利。根据参与者所在地的不同，此类权利可能包括(I)请求访问公司处理的数据或其副本，(Ii)更正或修改不正确或不完整的数据，(Iii)删除数据，(Iv)请求限制数据处理，(V)数据的可移植性，(Vi)向参与者管辖范围内的主管部门提出投诉，和/或(Vii)收到一份列有任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。要获得有关这些权利的澄清或行使这些权利，参与者可以联系他或她当地的数据保护官员，或者，如果参与者在欧盟/欧洲经济区，请查看公司具有约束力的公司规则。

4、格兰特的性质。参与者承认、理解并同意：

(A)本计划由本公司自愿设立，其性质为自由裁量性，在本计划或2019年计划允许的范围内，本公司可随时对其进行修改、修改、暂停或终止；

(B)该项裁决的授予属例外、酌情、自愿及偶然性质，并无订立任何合约或其他权利以收取日后授予的裁决或代替裁决的利益，即使过去曾批出裁决；

(C)有关未来奖励拨款(如有)的所有决定，将由本公司全权酌情决定；

(D)奖励和参与者参与计划不应产生就业权，也不应被解释为与公司、雇主或公司的任何其他子公司或关联公司签订或修改雇佣或服务合同，也不得干扰公司、雇主或公司的任何子公司或关联公司(视情况而定)终止参与者的雇佣或其他服务关系(如果有)的能力；

(E)参与者自愿参加该计划；

(F)该项奖励及相关股份，以及该等奖励及相关股份的收入及价值，并不拟取代任何退休金权利或补偿；

(G)该酬金及相关股份，以及该等股份的收入及价值，不属任何目的的正常或预期薪酬或薪金的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、遣散、服务终结金、假日薪酬、花红、长期服务金、与假期有关的款项、假日薪酬或充值、退休金或退休或福利福利或类似的强制性付款；

(H)标的股份的未来价值是未知、不能确定和不能确切预测的；

(I)由于参与者的雇佣关系或其他服务关系终止(无论终止的原因以及后来是否被发现无效或违反参与者受雇所在司法管辖区的就业法律或参与者的雇佣或服务协议的条款(如果有))和/或适用本计划所述的任何补偿政策，因此不应因没收奖励或追回根据奖励获得的股份或现金而提出索赔或获得赔偿或损害的权利；(I)因终止参与者的雇佣关系或其他服务关系(不论终止的原因以及后来发现是否无效或违反参与者的雇佣或服务协议的条款)和/或适用本计划中所述的任何补偿政策而没收奖励或追回根据奖励获得的股份或现金的任何索赔或损害赔偿或损害的权利；

(J)除非本计划或本公司酌情另有规定，本协议证明的奖励和利益不会产生任何权利，可以将奖励或任何此类利益转移给另一家公司或由另一家公司承担，也不会因影响股票的任何公司交易而被交换、套现或替代；

(K)参赛者承认并同意，本公司、雇主或本公司的任何附属公司或附属公司均不对参赛者的当地货币(如果不是美元)与美元之间的任何汇率波动负责，该汇率波动可能影响表演单位的价值或根据表演单位结算或随后出售结算时获得的任何股份而应支付给参赛者的任何金额；(K)参赛者承认并同意，对于参赛者当地货币(如果不是美元)与美元之间的任何汇率波动，本公司、雇主或其任何附属公司或关联公司均不承担任何责任；

(L)参与者承认并同意本公司及其子公司为使本公司及其子公司遵守参与者居住国(和受雇国家，如果不同)的当地法律、规则和法规而采取的任何和所有行动；和

(M)参赛者承认并同意采取可能需要采取的任何和所有行动，以遵守参赛者居住国(和受雇国家，如果不同)的当地法律、规则和法规规定的个人法律和税收义务。

5.没有关于格兰特的建议。公司不提供任何税务、法律或财务建议，也不会就参与者参与该计划或参与者收购或出售标的股份提出任何建议。参与者在采取任何与该计划相关的行动之前，应咨询其个人税务、法律和财务顾问有关其参与该计划的事宜。参赛者应完全依赖该等顾问，而不应依赖公司或其任何代理人的任何陈述或陈述。

6.依法治地。授权金和本协议的条款受特拉华州法律管辖，并受该州法律约束。为了对本裁决或本协议证明的双方关系直接或间接引起的任何争议提起诉讼，双方特此提交特拉华州的专属管辖权，并同意特拉华州的专属管辖权，同意此类诉讼应仅在特拉华州法院或位于特拉华州的美国联邦法院进行。

7.电子交付和参与。公司可自行决定通过电子方式交付与当前或未来参与本计划有关的任何文件。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

8.可维护性。本协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式全部或部分不可执行，其余条款仍应具有约束力和可执行性。

9.注意事项。本协议项下向本公司发出的所有通知应送达或邮寄至本公司总部办公室的公司秘书。除非参与者以书面形式通知公司更改地址(hrorl@tupperware.com)，否则本协议项下向参与者发出的所有通知应亲自送达或邮寄至参与者的在线瑞银账户上显示的地址。

10.语言。通过接受奖励，参与者承认并表示他或她精通英语，或已咨询了英语水平足以让参与者理解本协议条款和与本计划相关的任何其他文档的顾问。如果参与者已收到翻译成英语以外的语言的本协议或与本计划相关的任何其他文件，并且如果翻译版本的含义与英文版本不同，则以英文版本为准。

11.内幕交易限制/市场滥用法律。参与者承认，参与者可能受到适用司法管辖区的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这些司法管辖区包括美国和参与者所在的国家、其经纪人所在的国家和/或股票上市的国家。

这可能会影响参与者接受或以其他方式获取、或出售、试图出售或以其他方式处置计划下的股票或股票权利(例如奖励)或与股票价值相关的权利(例如，影子奖励、期货)的能力，在参与者被认为拥有有关公司(由适用司法管辖区的法律或法规定义，包括美国和参与者居住国家)或股票交易或计划下的股票权利交易的“内幕消息”期间，这些信息可能会影响参与者接受或以其他方式获取、或出售、试图出售或以其他方式处置计划下的股票或股票权利(例如，影子奖励、期货)的能力，或影响参与者被认为掌握有关公司(由适用司法管辖区的法律或法规定义，包括美国和参与者居住国)或股票交易或计划下的股票权利交易的能力。当地的内幕交易法律法规可以禁止参与者在掌握内幕消息之前取消或修改订单。此外，参与者可被禁止(I)向任何第三者披露内幕消息和(Ii)向第三者“小费”或以其他方式促使他们买卖证券，包括作为同事的“第三者”。这些法律或法规下的任何限制与根据本公司任何适用的内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。参与者有责任确保遵守任何适用的限制，并应就此事咨询其私人法律顾问。

12.境外资产/账户申报要求；外汇管制；和/或纳税申报。参与者所在国家可能有某些外国资产和/或账户报告要求、外汇管制和/或纳税报告要求，这些要求可能会影响参与者在其国家以外的经纪公司或银行账户中获得或持有本计划下的股票或从参与本计划中获得的现金(包括从出售股票中收到的任何股息或出售收益)，这些要求可能会影响参与者获取或持有本计划下的股票或从参与计划中获得的现金(包括从出售股票中获得的任何股息或销售收益)。参赛者可能被要求向其居住国的税务或其他机构报告此类账户、资产或交易，和/或代表其本人缴纳和/或报告与奖励相关的应缴税款。参与者还可能被要求在收到销售收益或其他资金后，通过指定的银行或经纪人和/或在收到后的一定时间内，将因参与计划而收到的销售收益或其他资金汇回其国家。参与者承认了解并遵守这些规定是他或她的责任，参与者应向其私人法律顾问咨询任何细节。

13.附录。尽管本协议有任何规定，但该裁决应遵守本协议任何附录中为参与者所在国家规定的任何特殊条款和条件。此外，如果参与者搬迁到附录所列国家之一，则该国家/地区的附加条款和条件应适用于该参与者，前提是公司认为出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或可取的。本协议的附件是本协议的一部分。

14.强加其他要求。本公司保留对参与者参与本计划、授予本计划以及根据本计划收购的任何股份施加其他要求的权利，只要本公司认为出于法律或行政原因是必要或适宜的，并要求参与者签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议或承诺。

15.怀弗。参与者承认，公司对违反本协议任何条款的弃权不应生效或解释为放弃本协议的任何其他条款或参与者或任何其他参与者随后的任何违规行为。

特百惠品牌公司

[年] – [年]绩效分享计划

针对非美国参与者的附加条款和条件

附录

条款及细则

本附录包括特殊条款和条件，这些条款和条件适用于以下任何国家/地区的法律，这些条款和条件适用于根据本计划授予表演单位的规定。此处使用但未定义的某些大写术语应具有本计划和/或针对非美国参与者的附加条款和条件中赋予它们的含义。

通知

本附录还包含与汇兑控制相关的通知，以及参与者在参与本计划时应注意的某些其他问题。该信息基于截至以下日期在本附录所列国家实施的外汇管制、证券或其他法律或法规。[日期]。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。由于这些信息在绩效期满、参与者收到股票或现金时或参与者随后出售根据计划获得的股票时可能已过期，因此公司强烈建议参与者不要依赖本附录中提供的通知作为与参与计划相关的唯一信息来源。

此外，通知的性质是一般性的，可能不适用于参与者的特定情况，本公司无法向参与者保证任何特定的结果。因此，参与者应就参与者所在国家的相关法律如何适用于参与者的特定情况寻求适当的专业意见。最后，如果参赛者是其目前工作和/或居住的国家以外的国家的公民或居民，根据当地法律被视为另一个国家的居民，或在授予之日后转移就业和/或搬到其他国家，则本附录中包含的信息可能不适用于参赛者，公司应自行决定本附录所载条款和条件或通知在多大程度上适用于参赛者。

阿根廷

条款及细则

格兰特的本性。以下条款是对本协议第4节的补充：

参与者承认并同意奖励由公司(不是雇主)自行决定，绩效单位或根据计划获得的任何股份的价值不应构成阿根廷劳动法规定的任何目的的工资或工资，包括但不限于：(I)任何劳动福利的计算，包括但不限于假期工资、第十三个月工资、代通知金、年度奖金、伤残和缺勤津贴等，或(Ii)任何解雇或遣散费赔偿的计算，这些目的包括但不限于：(I)任何劳动福利的计算，包括但不限于假期工资、第十三个月工资、代通知金、年度奖金、伤残和缺勤津贴等；或(Ii)任何解雇或遣散费赔偿的计算。参与者承认并同意，尽管有上述规定，但如果根据阿根廷劳动法，本计划下的任何福利被视为工资或工资，则此类福利的累积频率不得高于每年。

通知

证券法公告。业绩单位和股票发行均未在阿根廷的任何证券交易所公开发售或上市，因此，尚未也不会在阿根廷证券委员会(Comisión Nacional de Valore，简称CNV)注册。本文件以及与奖励或相关股票有关的任何其他发售材料均不得用于在阿根廷向公众进行的任何一般发售。根据该计划获得股份的阿根廷居民是根据阿根廷以外的非公开发行的条款获得股份的。

交换控制信息。在出售股票或收到股票支付的股息后，处理交易的阿根廷银行可以要求提供与参与者将收益转移到阿根廷的请求有关的某些文件，包括出售或股息支付的证据以及用于收购股票的资金来源的证据。参与者完全负责遵守可能适用于参与本计划和/或将根据本计划获得的收益转移到阿根廷的外汇管制规则。在将收益转移到阿根廷之前，参与者应咨询当地银行和/或私人法律顾问，以确认汇兑管制规则和资金转入或汇出阿根廷所需的文件，因为适用的中央银行法规的解释因银行而异，汇兑管制规则和条例如有变更，恕不另行通知。

国外资产/帐户报告信息。有关每年12月31日在阿根廷境外持有的根据该计划获得的股票的某些信息，必须在参与者该年度的年度纳税申报单上向阿根廷税务当局报告。

银行税。转移到阿根廷的收益可能要缴纳支票账户税(“银行税”)，这是对转入阿根廷银行账户或从阿根廷银行账户转出的资金征收的税。学员应与个人税务顾问商谈，以确定学员在银行税方面的义务，以及学员是否有资格获得银行税的豁免。

澳大利亚

通知

澳大利亚的报价文件。该裁决旨在遵守2001年“公司法”、澳大利亚证券和投资委员会(“ASIC”)监管指南49和ASIC类别令CO 14/1000的规定。其他详细信息见澳大利亚报价文件，该文件与本协议一起提供给参与者。

比利时

通知

国外资产/帐户报告信息。在比利时境外开立的任何证券或银行账户(包括经纪账户)必须在比利时年度纳税申报单上申报。在另一份报告中，必须向比利时国家银行的中央联络点提供有关此类外国账户的某些细节(包括账号、银行名称和开立此类账户的国家)。填写本报告的表格可在比利时国家银行的网站上查阅。

年度证券账户纳税信息。新的“年度证券账户税”已经实施，对比利时或外国证券账户中持有的符合条件的证券的价值征收0.15%的年税。除非在相关报告期内的四个参考日期(即12月31日、3月31日、6月30日和9月30日)，该账户持有的证券总价值平均超过100万欧元，否则该税不适用。自《实施法》生效之日(即2021年2月26日)起至2021年9月30日止，应先缴纳税款。对于未来，该税将从10月1日开始至9月30日结束。根据证券账户是在比利时还是在外国金融机构持有，适用不同的付款义务。参与者应向其个人税务顾问咨询有关其年度证券账户纳税义务的更多信息。

为免生疑问，比利时宪法法院于2019年10月17日作出裁决，取消了适用于比利时居民通过非比利时金融中介执行的交易的证券交易税。

巴西

条款及细则

遵守法律。在接受奖励时，参与者承认他或她同意遵守所有适用的巴西法律，并报告和支付与绩效单位相关的任何和所有适用的税款、收到此类股票支付的任何股息以及出售根据该计划获得的股票。

格兰特的本性。以下条款是对本协议第5节的补充：

参赛者同意，出于所有法律目的，(A)本计划向参赛者提供的福利是与参赛者就业无关的商业交易的结果；(B)该计划不是参赛者就业条款和条件的一部分；(C)奖励收入和相关股份(如果有)不是参赛者就业报酬的一部分。

通过接受奖励，参与者进一步同意：(I)他或她正在作出投资决定，(Ii)相关股票的价值不是固定的，可能会在业绩期间增加或减少价值，而不会对参与者进行补偿。

通知

国外资产/帐户报告信息。如果参与者在巴西境外持有的资产和权利的总价值等于或超过100万美元，他或她将被要求准备并向巴西中央银行提交此类资产和权利的年度申报，包括：(I)银行存款；(Ii)贷款；(Iii)融资交易；(Iv)租赁；(V)直接投资；(Vi)有价证券投资，包括根据该计划获得的股份；(Vii)金融衍生品投资；(Viii)其他投资，包括房地产和其他资产。请注意，就这一报告要求而言，持有巴西签证的外国个人被视为巴西居民，他们必须至少申报在获准成为巴西居民之日之后获得的在国外持有的资产。在巴西境外拥有价值低于100万美元的资产和权利的个人不需要提交声明。请注意，1,000,000美元的门槛可能每年都会改变。

如果参与者根据该计划获得的股票价值超过5,000 BRL，则参与者必须在年度自然人所得税报税表的资产和权利部分报告获得的股票，通常应在4月的最后一个工作日之前到期。

金融交易税(IOF)。向外国付款和将资金汇回巴西，以及与此类资金转移相关的BRL与美元的转换可能需要缴纳金融交易税(IOF)。参与者有责任遵守因参与本计划而产生的金融交易的任何适用税收。

保加利亚

交换控制信息。参与者必须每年向保加利亚国家银行提交关于其在外国银行账户中的应收账款以及在国外持有的证券(例如，根据该计划获得的股票)的统计表，前提是截至上一日历年末，所有此类应收账款和证券的总和等于或超过指定的门槛。此外，在订购付款之前或在收到银行通知付款已记入参与者账户后的三十(30)天内，任何与本计划相关的国外付款超过指定阈值，都可能要求参与者向处理交易的银行提供一份关于收入来源的特定统计表。在此之前，参与者可能需要向处理交易的银行提供一份关于收入来源的特定统计表，然后才能订购付款或在收到银行通知后三十(30)天内将付款记入参与者的账户。参与者个人负责遵守保加利亚适用的外汇管制要求。

中国

条款及细则

支付形式。以下条款是对本计划“支付形式和时间”部分的补充：

由于中国的外汇管制规定，奖金只能以现金结算，当表演单位结算时，参赛者将无权获得股票。现金将通过参与者的当地工资单减去任何与税收相关的项目支付。

哥伦比亚

条款和条件

劳动法认可。以下条款是对本协议第4节的补充：

参赛者承认，根据哥伦比亚劳动法第128条的规定，本计划和相关福利不构成参赛者出于任何目的的“工资”的组成部分。因此，在计算任何劳动福利时，如法定/附带福利、休假、赔偿和/或任何其他与劳动有关的可能支付的金额，它们将不会被包括和/或考虑在内。

通知

证券法信息。这些股票没有也不会在哥伦比亚公开交易证券登记处(Registro Nacional De Valore Y Emisore)登记，因此这些股票可能不会在哥伦比亚向公众发行。本协议中的任何内容都不应被解释为在哥伦比亚公开发售证券或推广金融产品。

交换控制信息。对哥伦比亚境外资产(包括股份)的投资，须在中央银行(Banco de la República)登记为在国外持有的外国投资，不论其价值如何。如果股票在收到后立即出售，就不需要登记，因为没有股票在国外持有。已在中央银行登记的股票出售时，必须在出售后的次年3月31日前注销登记。出售股票所得的所有收益以及与奖励或股票有关的任何股息或股息等值付款必须通过哥伦比亚外汇市场(如当地银行)转回，其中包括正确填写和提交适当的外汇表格(Declaración de cambio)的义务。参与者有责任遵守哥伦比亚的外汇管制要求。如果没有做到这一点，可能会被罚款。

国外资产/帐户报告信息。每年必须向哥伦比亚税务局提交一份信息性的年度申报单，详细说明在国外持有的任何资产(包括根据该计划获得的股份)。如果这些资产中的任何一项的单个价值超过一定的门槛，必须详细描述每项资产，包括其所在的司法管辖区、性质和价值。

法国

条款及细则

语言上的同意。通过接受本协议，参与者确认他或她已经阅读并理解了以英文提供的与授标相关的文件(即本计划和本协议，包括本附录)。参与者相应地接受这些文档的条款。

在接受l‘归属于权利(“履行单位”)的同意关系中，参与者确认了l’il ou quu‘elle a lu et compris les Documents Relatifsàl’Property(即，le Program et le Contrat，ainsi que la Présene Annexe)qui ontétéemis is en langue lu et compris es Documents Relatifsàl‘Property(即，le Program et le Contrat，Ainsi que la Présene Annexe)Qui ontétéem is en langue téemise)。参赛者接受与事业相关的单据。

通知

税务信息。演出单位不符合根据修订后的《法国商法典》第L.225-197-1至L.225-197-5节以及第L.22-10-59和L.22-10-60节授予的演出单位的特殊税收和社会保障待遇的资格。

国外资产/帐户报告信息。在法国境外持有的所有股份以及任何外国银行和经纪账户(包括在纳税年度内开立或关闭的任何账户)必须每年在表格3916上报告，并附上个人所得税申报表。未能完成此报告可能会引发处罚。

德国

通知

交换控制信息。超过12,500欧元的跨境支付必须每月向德意志联邦银行(德国中央银行)报告。参与者有责任履行报告义务，并应在付款月份的下一个月的第五天之前以电子方式提交报告。该表格的副本可通过德意志联邦银行网站www.bundesbank.de获取，有德文和英文两种版本。但是，如果参与者使用德国商业银行进行此类跨境支付，银行将代表参与者提交报告。

希腊

没有针对具体国家的规定。

印度

通知

交换控制信息。印度的外汇管制法律和法规要求，出售股票所得的所有收益以及与奖励或股票有关的任何股息或股息等值付款必须在适用的印度外汇管制法律和法规要求的时间内汇回印度，并兑换成当地货币，这些法律和法规可能会不时修订。如果印度储备银行或雇主要求汇款证明，印度居民必须从外汇存入银行获得外国汇入汇款证明(“FIRC”)，并保留FIRC作为资金汇回的证据。

国外资产/帐户报告信息。外国银行账户和任何外国金融资产(包括在印度境外持有的股票)必须在印度年度个人纳税申报表中申报。参与者有责任遵守这一报告义务，参与者应就此咨询其个人顾问，因为在不遵守外国资产/账户要求的情况下可能会受到重大处罚，而且此类要求可能会发生变化。

印度尼西亚

条款及细则

语言同意和通知。通过接受演出单位，参赛者(I)确认已阅读并理解以英文提供的与赠款相关的文件(即计划和协议)，(Ii)相应地接受这些文件的条款，以及(Iii)同意不根据2009年第24号《国旗、语言、纹章和国歌法》或《总统实施条例》(颁布时)对本文件的有效性提出质疑。

Persetujuan Dan Pemberitauan Bahasa.Dengan menerima pemberian unit kinerja ini，Peserta(I)memikan konffasi bahwa dirinya telah membaca Dan membaci dokumi dokumi-dokumen berkaitan demberian ini(yaitu，Program Dan Perjanjian)Yang disdiakan dalam baam bahasa inggris，(Ii)menerima persyaratan di dalam dokumen-dokumen terseis，(Ii)menerikan persyaratan di dalam dokumen-dokumen terseis，(Ii)menerikan persyaratan di dalam dokumen-dokumen terseis

Undang 24 Tahun 2009 tenang Bendera，Bahasa Dan Lambang Negara Serta Lagu Kebangsaan ataupun peraturan presiden sebagai pelaksanaannya(Ketika Diterbitkan)。

通知

交换控制信息。印尼居民必须在他们的年度个人所得税报税表中申报他们在世界各地的资产(包括根据该计划获得的外国账户和股票)。此外，印尼居民必须向印尼中央银行印尼银行提供外国资产(包括根据该计划获得的股份)的任何头寸变化的信息。申请应不迟于适用活动后的下一个月15日通过印尼银行网站在线完成。

对于外币交易，印尼银行在收到卢比或外币(例如，出售根据该计划获得的股份的收益、股息和股息等价物)时有统计报告要求。为了向印尼银行提交报告，执行交易的印尼银行将要求参与者提供信息和/或支持文件，参与者必须向银行提供所要求的信息和/或支持文件。

意大利

条款及细则

对节目性质和奖项的认可。通过接受奖励，参与者确认(1)参与者已收到本计划和本协议的副本，包括本附录；(2)参与者已完整审阅了这些文档，并完全理解其中的内容；以及(3)参与者接受本计划和本协议的所有规定，包括本附录。参与者还承认，他或她已阅读并明确和明确批准本协议的下列条款，但不限于此：(A)第1款，“条款”；(B)第2款，“税收”；(C)第3款，“数据传输和隐私”；(D)第4款，“授予的性质”；(E)第6款，“管辖法律和地点”；(F)第7款，“电子交付和参与”；(G)第8款，“可分割性”；(E)第6款，“管辖法律和地点”；(F)第7款，“电子交付和参与”；(G)第8款，“可分割性”；(H)第11节，“内幕交易限制/市场滥用法”；(I)第12节，“境外资产/账户申报要求；外汇管制；及/或申报税务”；(J)第13节，“施加其他要求”；及(K)第15节，“豁免”。

通知

国外资产/帐户报告信息。在本财政年度内，持有海外投资或外国金融资产(如现金、股票、奖励)可能在意大利产生应税收入的意大利居民，必须在其年度纳税申报单(UNICO表，RW表)上申报，如果没有纳税申报单，则需要在特殊表格上申报。同样的报告义务也适用于意大利居民，他们即使不直接持有海外投资或外国金融资产(如现金、股票或奖励)，但根据意大利洗钱规定，他们是投资的实益所有人。

外国金融资产税。在意大利境外持有的任何股票的公平市值都要缴纳外国资产税。公平市场价值被认为是每年12月31日或参与者持有股票的最后一天在纽约证券交易所的股票价值(该税是根据股票在日历年度内持有的天数按比例征收的)。如果在境外持有的所有金融资产的金额不超过一定的门槛，就不需要缴纳税款。参保人应向其个人税务顾问咨询外国金融资产税事宜。

日本

通知

国外资产报告信息。在日本境外持有的总价值超过人民币50,000,000元(截至每年12月31日)的资产(例如股票)的详细情况必须每年向税务机关报告。这份报告将于次年3月15日提交。参与者应咨询其在日本的个人税务顾问，以确保遵守这些义务。

马来西亚

条款及细则

数据传输和隐私。以下条款取代本协议的第3节：

通知

董事通知义务。如果参与者是公司马来西亚子公司或关联公司的董事，则参与者必须遵守马来西亚公司法的某些通知要求。其中包括

要求是指当参与者收到或处置公司或任何相关公司的权益(例如，根据计划或股份获得的奖励)时，以书面形式通知马来西亚子公司或关联公司的义务。该等通知必须在收到或处置本公司或任何相关公司的任何权益后14天内发出。

墨西哥

条款及细则

格兰特的本性。以下条款是对本协议第四节的补充：

对赠款的确认。在接受奖励时，参与者确认已收到本计划和本协议(包括本附录)的副本，并已完整审阅了本计划和本协议(包括本附录)，并完全理解并接受本计划和本协议的所有条款(包括本附录)。参与者进一步确认，参与者已阅读并明确批准本协议第4节的条款和条件，其中明确描述和确立了以下内容：

1.参与者参与本计划并不构成既得权利。

2.本计划和参与者是否参加本计划由本公司完全酌情提供。

3.参加者是自愿参加该计划的。

4.本公司、本公司的任何子公司或附属公司均不对根据本计划授予和/或发行的业绩单位价值的任何减少负责。

劳动法认可和政策声明。在接受奖励时，参与者明确承认公司(注册办事处位于美国佛罗里达州奥兰多市奥兰多橙花步道14901号，邮编：32837)完全负责计划的管理，参与者参与计划和购买股票并不构成参与者与公司之间的雇佣关系，因为参与者是以完全商业的方式参与计划，并且参与者的唯一雇主是墨西哥品牌公司(特百惠墨西哥品牌公司)(以下简称“特百惠墨西哥品牌”)。(以下简称“特百惠墨西哥品牌”)、(以下简称“特百惠墨西哥品牌”)、“Tupperware Brands墨西哥”(特百惠墨西哥品牌)、“Tupperware Brands墨西哥”、“Tupperware Brands墨西哥”。S.A.de C.V.(“特百惠-墨西哥”)或House of Fuller Holdings S.de R.L.de C.V.(“Fuller-墨西哥”)。基于上述情况，参与者明确承认，本计划和参与者可能从参与本计划中获得的利益不会在参与者与雇主、特百惠墨西哥公司、特百惠墨西哥公司或富乐墨西哥公司之间建立任何权利，也不构成特百惠墨西哥公司、特百惠墨西哥公司或富乐墨西哥公司提供的受雇条件和/或福利的一部分，对计划的任何修改或终止不应构成对特百惠墨西哥公司、特百惠墨西哥公司或富乐墨西哥公司提供的雇用条件和/或福利的一部分，对计划的任何修改或终止不得构成

参与者进一步了解，其参与计划是公司单方面酌情决定的结果；因此，公司保留随时修改和/或终止参与者参与计划的绝对权利，而不对参与者承担任何责任。

最后，参赛者特此声明，参赛者本人不保留就本计划的任何规定或根据本计划获得的利益向本公司提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利，因此，参赛者允许本公司、其股东、高级管理人员、代理人、法定代表人和附属公司就可能出现的任何索赔给予完全和广泛的豁免。

西班牙语翻译

Términos Y Condiicions

Natural aleza del Otorgamiento：las siguientes disiciones Supplan el Artículo 4 del acuerdo：

重聚奥托加米恩托。您的位置：我也知道>地区>地区>地方>地方、地方和地区>地方、学校、学校和学校

从总体上看，这是一件非常重要的事情，包括所有的事情都要做好准备，包括做好准备，做好所有的准备工作，包括做好准备，做好所有的准备工作，包括做好准备，做好准备。Asimismo，el cipante reconoce que ha leído y específicamente y explamente aprueba los términos y condiciones establishdos en la sección 4 del acuerdo，en el cual claramente se描述了以下内容：

1.参与计划并不符合宪法的要求。

2.参与计划和计划是完全离散的，不同的是，参与计划和参与计划是完全不同的，不同的计划是完全不同的，不同的是，参与计划和参与计划是完全不同的，不同的计划也是不同的。

3.参与志愿服务项目(La Participación del Participante en el Programa Ee Voluntaria)。

4.我对企业的子公司和企业的儿子负责，以减少企业的损失，降低企业的负担，使企业成为企业的一员，并为企业的发展提供资金支持，为企业提供更多的服务和更多的服务，为企业提供更多的服务和更多的服务，为企业的发展提供更多的服务和更多的服务，而不是为所有的企业和企业提供更多的服务。

在拉波利蒂卡的立法机构实验室和宣讲会上进行合作。美国佛罗里达州奥兰多市，邮编：32837，美国佛罗里达州奥兰多，邮编：32837，美国佛罗里达州奥兰多市，邮编：32837，地址：Es elúNico Responsable de la Adminación del Programa y la Participación del Participante en el Compra de Acciones no CONSTOUINA Relación de Trabajo entre el Participante e Participación de Trabajo entre el Participante e Participación del Participante en el Compra de Acciones no宪法una Relación de Trabajo entel Participante el ParticipanteS.A.de C.V.(“特百惠-墨西哥”)o House of Fuller S.de R.L.de C.V.(“富勒-墨西哥”)。您的位置：凡人谷知道>地区/地区>教育/职业教育/服务/服务/参与项目/项目/项目没有建立的回声算法/项目的名称为：特百惠墨西哥品牌公司、特百惠-墨西哥-México富勒-墨西哥公司、y no Forman Parte de las Condiciones de Los Servicos del Participante y/o公司、Tupperware-México Fuller-墨西哥公司。

企业、企业和企业之间的关系都是这样的：参与企业、企业和企业的自由裁量权，以及参与企业、企业和企业的自由裁量权，以及参与企业、企业和企业的责任，都是对参与企业、企业和企业的参与，而不是对参与企业、企业、企业和企业的参与，而不是对参与企业、企业和企业的参与，而不是对参与企业、企业和企业的参与，而不是对参与企业、企业和企业的参与，而不是对参与企业、企业和企业的自由裁量权的反应。

最后，我要说的是，最终的结果是，参与企业经营管理程序的人没有保留，也没有参与企业经营管理程序，也没有参与企业经营管理的程序，也没有参与企业经营管理的程序，也没有参与企业经营管理的程序，也没有参与企业经营管理的程序，也没有参与企业经营管理的程序，也没有参与企业经营管理的程序，也没有参与企业经营管理的程序，也没有参与企业经营管理的程序，也没有参与企业经营管理程序的建立，也没有参与企业经营管理程序的建立，也没有参与企业经营管理程序的建立，也没有参与企业经营管理程序的建立，也没有参与企业经营管理程序的建立，因此，在企业经营过程中，企业经营管理也是一件非常重要的事情，也是最重要的，也是最重要的。

通知

证券法认知。根据该计划提供的任何奖励以及作为奖励基础的股票尚未在墨西哥国家银行和证券委员会设立的全国证券登记册注册，不能在墨西哥公开发行或出售。此外，本协议、本计划以及与任何裁决相关的任何其他文件不得在墨西哥公开分发。这些材料仅针对参与者与公司和/或雇主的现有关系，不得以任何形式复制或复制。这些材料中包含的要约并不构成公开发售证券，而是根据墨西哥证券市场法的规定，专门面向公司和/或雇主的现有雇员个人的私募证券，不得转让或转让此类发售下的任何权利。

波兰

通知

交换控制信息。持有外国证券(包括股票)并在国外开立账户的波兰居民必须向波兰国家银行报告存入此类账户的证券和现金的交易和余额信息，如果这些证券和现金(与在国外持有的所有其他资产合计)的价值超过7,000,000兹罗提，则必须向波兰国家银行报告有关这些证券和现金的交易和余额的信息。如果需要，这些报告必须以波兰国家银行网站上提供的特殊表格每季度提交一次。任何超过指定门槛(目前为15,000欧元)的资金转移必须

通过波兰的银行账户支付。如果波兰国家银行要求提供此类外汇交易的证据，参与者应将其保存五年。

葡萄牙

条款及细则

语言上的同意。参与者在此明确声明，他/她已完全了解英语，并已阅读、理解并完全接受和同意本计划和本协议中规定的条款和条件。

欢迎光临达林加。O Contratado，pelo Present e Instrument to da língua inglesa e que leu，compreendu e livremente livremente accoritou om termos e Condiçóes estabelecidas no plano e no acordo de Atribuição(Agreement em inglês)。

罗马尼亚

条款及细则

归属明细表。

尽管协议中有任何相反的规定，在授予之日一周年之前，授权书的任何部分都不会授予或解决。

语言上的同意。通过接受奖励，参与者承认他或她精通英语阅读和理解，或已咨询过英语熟练程度足以使参与者完全理解以英语提供的与赠款相关的文件(本协议和计划)的条款的顾问。参与者相应地接受这些文档的条款。

从林巴来的康涅狄格州的普里维雷(Cu Privire La Limba)[参考译文]Prin Accept tarea de Acordale，Partiantul confirmma ca是一位全新的精通国际私人城市的专家，他是一名联合国顾问公司的顾问，该咨询公司是一名合格的林巴工程师ăPentru a Permite Pentrantul‘săinteleagăpe dedein termenii Documentor or Referitoare la Acortirea(Acordul Si Planul)，Care au Fost Furizizeare la Acordale(Acorsi Planul)，CARE au Fost Furizizeare la Acortirea(Acordul Si Planul)，CAE au Fost Furizizare la Acordale(Acordul Si Planul)。参与者接受ăTermenii Acestor Docenteén Consecinta。

通知

交换控制信息。如果参与者将根据该计划获得的股票出售所得存入罗马尼亚的银行账户，参与者可能需要向罗马尼亚银行提供解释资金来源的适当文件。参与者应咨询私人法律顾问，以确定是否需要向罗马尼亚银行提交此类文件。

俄罗斯

条款及细则

支付形式。以下条款是对本计划“支付形式和时间”部分的补充：

参加者同意，本公司获授权酌情指示其指定经纪协助出售在结算履约单位时购入的股份(根据此项授权，而无须另行同意)，前提是本公司认为根据当地证券法，出售该等股份是必要或适宜的，本公司有权指示其指定经纪协助出售在结算履约单位时取得的股份(根据此项授权，无须另行同意)。参与者明确授权本公司指定经纪完成该等股份的出售，并承认本公司指定经纪并无义务安排以任何特定价格出售该等股份。在出售股份时，本公司同意向参与者支付出售股份所得的现金，减去任何经纪费用、佣金和与税收有关的项目。参与者承认，截至授标日期，他或她不知道有关本公司或本公司任何证券的任何重大非公开信息。

美国交易信息。参与者接受本协议将导致参与者与公司之间的合同在美国完成，并受特拉华州法律管辖，但不受其法律冲突原则的约束。此外，在绩效单位结算时向参与者发行的任何股票都应通过美国的银行或经纪账户交付。参与者不得将股份直接出售或以其他方式处置给其他俄罗斯法人或个人。

证券法认知。参与者承认，该奖励、本协议、本计划以及参与者可能收到的关于参与该计划的所有其他材料并不构成在俄罗斯的广告或提供证券。根据本计划获得的股票没有也不会在俄罗斯注册，也不会获准在任何俄罗斯交易所上市，以便在俄罗斯境内交易，因此，奖励和股票都不能用于在俄罗斯发行或公开或私人流通。参赛者承认，他或她可以在参赛者在美国的第三方经纪人/管理人的账户中持有在绩效单位结算后获得的股票。但是，在任何情况下，根据本计划向参与者发行的股票都不会交付给俄罗斯的参与者。此外，参与者不得将股票直接出售或以其他方式处置给其他俄罗斯个人。

数据传输和隐私。以下条款是对本协议第3节的补充：

参与者明白并同意他/她必须填写个人资料处理同意书(“同意书”)并将其交回本公司。此外，参赛者理解并同意，如果参赛者没有填写并向公司交回同意书，公司将不能授予参赛者表演单位或其他奖励，或管理或维护此类奖励。因此，参与者理解拒绝填写同意书或撤回其同意可能会影响参与者参与计划的能力。

通知

交换控制信息。

根据俄罗斯的外汇管制规定，一旦参与者打算将与绩效单位相关的某些现金金额用于任何目的(包括再投资)，参与者可能被要求将这些现金金额汇回俄罗斯。如果符合遣返要求，这些资金最初必须通过俄罗斯一家授权银行的外币账户存入参与者的贷方。这些资金最初在俄罗斯收到后，可能会根据俄罗斯外汇管制法律进一步汇往外国银行。

根据2020年4月17日生效的俄罗斯中央银行(CBR)N 5371-U指令，俄罗斯货币居民在银行以外的外国金融市场机构开设的账户对现金的进出没有限制。因此，在某些情况下，遣返要求可能不适用于在CBR认为是在银行以外的金融市场机构开立的外国经纪账户中收到的现金金额。遣返要求的法定例外情况也可能适用。

参与者应在结算业绩单位、出售股票和收取就该等股票支付的现金股息之前，联系其私人顾问确认实施汇兑限制，因为在不遵守汇控限制的情况下可能会受到重大处罚，而且该等汇控限制可能会发生变化。

国外资产/帐户报告信息。

自2020年1月1日起，必须向俄罗斯税务机关提交以下报告或通知(如果适用)：

·离岸经纪账户的年度现金流和金融资产(包括股票)报告(前一年应在每年6月1日之前提交，2020日历年的首次报告应在2021年6月1日之前提交)。

·在开立离岸经纪账户后一个月内一次性通知。

·在关闭离岸经纪账户后一个月内一次性通知。

·在更改离岸经纪账户细节的一个月内一次性通知。

参与者应咨询其私人法律顾问，以确定将这些报告要求应用于与参与者参与计划相关的任何开户。

反腐败信息。反腐败法禁止某些公务员、他们的配偶及其受扶养的子女拥有任何外国来源的金融工具(例如，本公司等外国公司的股票)。因此，参与者应告知公司该参与者是否受这些法律的保护，因为该参与者不能持有根据本计划获得的股份。

新加坡

通知

证券法信息。该奖项是根据SFA第273(1)(F)条下的“合资格人士”豁免授予参赛者的，并不是为了随后将业绩单位或相关股票出售给任何其他方。该计划尚未、也不会作为招股说明书提交或登记给新加坡金融管理局(Monetary Authority Of Singapore)。

董事通知义务。本公司或本公司新加坡附属公司或联营公司的董事(包括候补董事、代任董事、联营董事及影子董事)须遵守新加坡公司法的若干通知规定。在这些要求中，有义务在发生以下任何事件时，在两个工作日内以书面通知本公司或新加坡子公司或联营公司：(I)收购或出售本公司或任何相关公司的权益(例如，奖励、股份)；(Ii)先前披露的权益的任何变化(例如，出售股份)；(Iii)成为新加坡子公司或联营公司的董事、联营董事或影子董事(如果当时个人持有该权益)的任何变更。无论董事是新加坡居民还是受雇于新加坡，这些通知要求都适用。

董事的家族成员(本身并非董事)如持有或拥有该等证券权益，即当作拥有证券权益，而任何法团(本身并非董事)的董事家族成员所订立的任何合约或授予该等家族成员的任何授予，均须当作是由董事订立、作出、行使或作出的。家庭成员是指配偶或者儿子、养子、继子、女儿、养女或者21周岁以下的继女。

11.南非

条款及细则

税收。以下条款是对本协议第2节的补充：

通过接受奖励，参与者同意，在绩效单位结算后，参与者将立即通知雇主已实现的任何收益金额。如果参与者没有将实现的收益告知雇主，参与者可能会被罚款。参赛者将独自负责支付与税收有关的实际责任和扣缴金额之间的任何差额。

视为接受奖励。根据2008年公司法第71条(“公司法”)第96条的规定，奖励提议必须在提议传达给参与者之日起6个月内最终确定。如果参赛者不想接受奖励，参赛者必须在通知参赛者之日起6个月内拒绝获奖。如果参赛者在通知参赛者后六个月内没有拒绝奖励，参赛者将被视为接受奖励。

通知

证券公告。演出单位和标的股票均不得在南非任何证券交易所公开发行或上市。根据公司法第96条的规定，此次要约是私下进行的，不受任何南非政府机构的监督。

交换控制信息。该裁决可能受制于南非的外汇管制规定。由于外汇管制规定经常发生变化，有时在没有事先通知的情况下，参与者应咨询。

他或她的私人法律顾问在裁决和解之前，以确保遵守当前的规定。参与者完全负责确保遵守南非的所有外汇管制法律。

韩国

通知

外国资产报告信息。参加者必须向韩国税务机关申报所有外国金融账户(例如，非韩国银行账户、持股经纪账户)，如果此类账户的月度余额超过特定限额(目前为5亿韩元)或在日历年度的任何月末日超过等值的外币金额，则必须就这些账户提交报告。

西班牙

条款及细则

格兰特的本性。以下条款是对本协议第4节的补充：

在接受奖励时，参与者确认他或她同意参加该计划，并已收到该计划的副本。

参赛者理解并同意，作为授予奖励的条件之一，除本计划另有规定外，参赛者因任何原因(包括以下所列原因)终止受雇将自动导致在终止之日尚未发行的股票被没收和损失。

特别是，参赛者理解并同意，如果参赛者在和解前因下列原因(包括但不限于残疾、辞职、退休、被判定为有理由的纪律解雇、被判定或承认为无正当理由的纪律解雇)、个人或集体基于客观理由被解雇或集体裁员，奖励将被没收，而不会有权获得相关股份或任何赔偿金额，无论是被判定为有原因的，还是被判定为有原因的或被判定为或被判定为无正当理由的，个人或集体裁员都是出于客观原因而被终止的，这些原因包括但不限于：残疾、辞职、退休、被判定为有理由的纪律解雇、被判定为无正当理由的纪律解雇或被认定为无正当理由的纪律解雇(即被视为违反程序)、基于客观原因的个人或集体解雇。根据“工人规约”第40条、“工人规约”第50条、雇主单方面撤出以及根据第1382/1985号皇家法令第10.3条进行的搬迁。

此外，参赛者了解到，公司单方面、无偿和酌情决定将该计划下的绩效单位授予个人，这些个人可能是公司或公司在世界各地的任何子公司或附属公司的员工。该决定是一项有限的决定，是在明确假设和条件下作出的，即任何授权书不会在经济上或其他方面对本公司或本公司的任何附属公司或关联公司具有持续的约束力。因此，参与者理解，授予奖励的前提和条件是，奖励和绩效单位结算时发行的股票不会成为任何雇佣或其他合同(与本公司、雇主或本公司的任何附属公司或联属公司)的一部分，也不应被视为强制性福利、任何目的的工资(包括遣散费补偿)或任何其他权利。此外，参赛者理解，如果没有上述假设和条件，该奖项将不会颁发给参赛者；因此，参赛者承认并自由地接受，如果任何或所有的假设是错误的，或者任何条件因任何原因而不符合，那么任何获奖奖励都将是无效的。

通知

证券法公告。根据西班牙法规，本协议(包括本附录)中描述的裁决不符合担保资格。根据西班牙法律的定义，西班牙没有或将会在西班牙领土上向公众提供证券。本协议(包括本附录)尚未也不会在巴西证券交易所注册，也不构成公开招股说明书。

交换控制信息。根据该计划收购的股份必须出于统计目的向西班牙经济、工业和竞争部下属的商业和投资局(以下简称“DGCI”)申报。参会者还必须在股票持有期间，每年1月向外汇交易局申报任何股票的所有权。此外，

出售任何股票都必须在1月份提交给DGCI的D-6表格上申报，除非出售收益超过适用的门槛(目前为1,502,530欧元)，在这种情况下，应在出售后一个月内提交申请。

当参与者收到来自股票所有权的外币付款(即出售收益)时，如果付款超过50,000欧元，则参与者必须通知收到付款的金融机构付款的依据。参与者需要提供以下信息：(I)参与者的姓名、地址和财务识别号；(Ii)公司的名称和公司所在地；(Iii)付款金额和使用的货币；(Iv)来源国；(V)付款的原因；(Vi)可能需要的进一步信息。

此外，参与者可能被要求以电子方式向西班牙银行申报任何外国账户(包括在国外持有的经纪账户)、任何外国票据(包括根据本计划获得的任何股票)以及与非西班牙居民的任何交易(包括公司向参与者支付的任何股票)，具体取决于这些账户和票据的价值以及截至相关年度12月31日的交易金额。

国外资产/帐户报告信息。如果参与者在西班牙境外持有每种权利或资产(例如，股票、现金等)的价值超过50,000欧元的权利或资产(例如，银行或经纪账户中持有的股票或现金)自每年12月31日起，参与者必须在税单720上报告有关此类权利和资产的某些信息。在这些权利和/或资产初次报告后，只有在以前报告的任何权利或资产的价值增加超过20000欧元，或者资产的所有权在该年度内转让或放弃的情况下，报告义务才适用于随后几年。报告必须在每年3月31日前完成。

瑞典

条款及细则

税收。以下条款是对本协议第2节的补充：

在不限制公司和雇主履行本协议第2节规定的税收相关项目扣缴义务的情况下，参与者在接受奖励时，授权公司和/或雇主扣留或出售在绩效单位结算时可交付给参与者的股票，以满足与税收相关的项目，无论公司和/或雇主是否有义务扣缴此类与税收相关的项目。

11.瑞士

通知

证券法公告。根据第35条及以下规定，本文件或任何其他与授权书(A)有关的材料均不构成招股说明书。根据瑞士联邦金融服务法(“FinSA”)，(B)可在瑞士向本公司雇员以外的任何人公开分发或以其他方式公开提供，或(C)已经或将由任何瑞士审查机构根据“金融服务法”第51条提交、批准或监督，或由任何瑞士监管机构(包括瑞士金融市场监督管理局(FINMA))备案、批准或监督。

国外资产/帐户报告信息。参与者必须申报其持有现金或证券的所有外国银行和经纪账户，包括在纳税年度内开立和/或关闭的账户，以及任何其他资产，并在其纳税申报表中按年申报。这包括根据本计划授予参与者的业绩单位，这些业绩单位不应缴纳净财富税，但必须在参与者被要求提交纳税申报单的银行账户和证券声明(Wertschriftenverzeichnis)中反映出来。

土耳其

通知

证券法信息。绩效单位仅向公司及其子公司和附属公司的员工开放，参与该计划的提议是私下提供的。根据土耳其法律，参与者不允许出售根据该计划在土耳其获得的股份。该公司股票目前在纽约证券交易所交易，交易代码为“TUP”。纽约证券交易所位于土耳其外，股票可能通过该交易所出售。

交换控制信息。根据土耳其法律，土耳其居民只能通过在土耳其获得许可的金融中介机构，在海外交易所买卖在交易所交易的证券或衍生品。因此，参与者可能需要指定一名土耳其经纪人来协助出售根据该计划获得的股份。参与者在出售根据本计划获得的任何股份之前，应咨询其私人法律顾问，以确认该要求是否适用于参与者。

乌拉圭

没有针对具体国家的规定。

越南

条款及细则

支付形式。以下条款是对本计划“支付形式和时间”部分的补充：

由于越南的外汇管制规定，奖金只能以现金结算，当表演单位结算时，参赛者将无权获得股票。现金将通过参与者的当地工资单减去任何与税收相关的项目支付。