附件10.4.1

特百惠品牌公司

2019年激励计划

限制性股票单位协议

1.限制性股票单位奖。特百惠是特拉华州的特百惠公司(以下简称特百惠)，根据特百惠品牌公司2019年激励计划(该计划的副本可在www.ubs.com/one Source/tup在线获得)，或通过向公司秘书办公室索要副本，特百惠特百惠特此授予参与者自授予之日起从特百惠公司获得一定数量的股票的限制性股票单位奖励(“限制性股票单位”或“奖励”)，该奖励计划的副本可在www.ubs.com/one Source/tup上在线获得，或通过向公司秘书办公室索取副本的方式授予参与者从特百惠公司获得一定数量的股票。面值0.01美元(“股份”)(或在适用法律和会计准则允许的情况下，以下第4节所述的现金)，前提是符合本限制性股票单位协议明确指出的某些归属条件。奖励根据本计划和本限制性股票单位协议的条款和条件授予，包括下文第21节规定的本计划任何附录中为参与者所在国家规定的任何附加条款和条件(“附录”；本限制性股票单位协议和本附录以下统称为本“协议”)。参与者应通过在www.ubs.com/one source/tup网站上在线接受本协议来执行本协议。如果特百惠确定参与者的另一种协议形式是合适的，或者为了遵守任何上市、注册或其他法律要求，需要使用另一种格式的本协议, 参赛者应签署并向特百惠交付此类替代奖励协议。如果参与者不接受本协议或其他所需的奖励协议，可能会阻止股票或现金的发放，如下文第4节所述。特百惠就本协议或本计划项下出现的任何问题所作的所有决定和解释对参与者及其法定代表人均具有约束力和决定性。如果本协议的规定与本计划有任何冲突，以本计划为准。本协议中使用的和未定义的大写术语具有本计划中赋予它们的含义。

2.限制期。本合同项下的限制应在上述规定的归属日期或本协议规定的较早时间失效，前提是参与者在适用的归属日期或本协议规定的较早时间内继续受雇于特百惠或其子公司。

3.股东权利。在限制失效和与限制性股票单位相关的股份交付之前，参与者无权拥有特百惠股东对与限制性股票单位相关的股份进行投票的权利，但参与者有权获得与限制性股票单位相关的股息等价权，其金额等同于对股票宣布的股息。股息等值金额应在限制性股票单位的限制根据本协议失效并按限制失效的限制性股票单位金额的比例终止时应计和支付或分配。

4.股份或现金的交付。在支付本协议项下与税收相关的项目(定义见下文第5节)后，特百惠将交付或促使交付(A)股票，或(如果特百惠决定)在限制失效时以账面记录形式交付，并将不受限制地交付给参与者或参与者的受让人(如果根据计划和本协议的条款允许)，或(B)现金(基于以下限制股票单位的数量乘以纽约证券交易所(NYSE)的收盘价)。如果该日期不是纽约证券交易所的营业日，则以紧接纽约证券交易所前一个营业日的收盘价为准。根据本协议可交付的任何股份(或代替该等股份的现金支付)应在适用归属日期后60天内交付，或在守则第409A条(或守则的任何后续条款)允许的范围内，在行政上可行的情况下尽快交付(如适用)。

5.税项。参保人承认，无论特百惠或参保人的雇主(如果不同)采取的任何行动，所有与参保人参加本计划有关的所得税、社会保险、工资税、附带福利税、分期付款或其他税收相关项目的最终责任是并且仍然是合法适用于参保人或被特百惠或雇主酌情视为对参保人的适当费用(即使法律适用于特百惠或雇主)的最终责任。如果有，实际上是由特百惠或雇主扣留的。参与者进一步承认，特百惠和/或雇主(I)不会就如何处理与奖励或相关股票的任何方面相关的任何税务项目作出任何陈述或承诺，包括但不限于限制性股票单位的授予、归属或结算，随后出售根据此类结算获得的股票，以及收取任何股息和/或任何股息等价物；及(Ii)不承诺亦无义务组织奖励条款或限制性股票单位的任何方面，以减少或消除参与者对与税务有关项目的责任或达到任何特定的税务结果。此外，参与者承认，如果参与者在多个司法管辖区接受与税收相关的项目，特百惠和/或雇主(或前雇主，视情况适用)可能会被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。在适用的任何相关应税或预扣税款事件之前, 参加者同意作出令特百惠和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税务有关的项目。在这方面，参与者授权特百惠和/或雇主或其各自的代理人自行决定通过以下一项或多项措施来履行与所有税务相关项目有关的任何适用义务：(A)要求参与者以特百惠可接受的形式付款；或(B)扣留参与者的工资或支付给参与者的其他现金补偿；或(C)通过自愿出售或特百惠安排的强制出售(根据本授权代表参与者，未经进一步同意)从出售限制性股票单位时获得的股份的销售收益中扣留；或(D)扣留将在限制性股票单位结算时发行的股票；或(E)特百惠决定的任何其他扣缴方法，并在适用法律或委员会批准的计划所要求的范围内扣留。但是，如果参与者是交易法第16条规定的特百惠高级职员，则特百惠应在相关应税或预扣税事件(视情况而定)时扣缴股票，除非该预扣方法的使用在适用的税收、证券或其他法律下有问题或具有重大不利的会计后果，在这种情况下，与税收相关的项目的义务应通过上述方法(B)来履行，条件是，如果该预扣方法的使用在适用的税收、证券或其他法律下有问题或有重大不良会计后果，则该预扣方法的使用在适用的税收、证券或其他法律下是有问题的，或者有重大不良会计后果，则特百惠应在相关的应税或预扣税款事件中扣缴股票。涉税项目的义务，应当按照前款第(一)项办法履行。特百惠可以通过考虑法定或其他预扣费率来预扣或核算与税收有关的项目, 包括参与者管辖范围内适用的最低或最高费率，在这种情况下，参与者可以获得任何超额扣缴的现金退款，并且不享有等值股份的权利。如果参与者没有从特百惠或雇主那里获得任何多扣金额的退款，参与者可以向适用的税务机关申请退款。在扣缴不足的情况下，参与者可能被要求直接向适用的税务机关或特百惠和/或雇主支付任何额外的与税收相关的项目。如果以扣缴股份的方式履行税务相关项目的义务，出于税务目的，参与者将被视为已发行全部数量的受既有限制性股票单位限制的股票，即使若干股份被扣留仅用于支付与税收相关的项目。最后，参与者同意向特百惠或雇主支付特百惠和/或雇主因参与本计划而可能被要求扣缴或核算的任何金额的税收相关项目，而这些项目不能通过上述方式满足要求。如果参与者未能履行参与者在与税收有关的项目上的义务，特百惠可以拒绝发行或交付股票或出售股票的收益，或现金支付，具体取决于第4条下的和解形式。

6.数据传输和隐私。

A.数据收集和使用。特百惠和雇主收集、处理和使用有关参赛者的某些个人信息，包括但不限于参赛者的姓名、家庭住址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险、护照或其他识别号码、工资、国籍、职务、在特百惠持有的任何股份或董事职位、所有奖励的详细信息或对参赛者授予、取消、行使、既得、未授予或尚未支付的任何其他股份或同等福利(“数据”)。如有需要，处理数据的法律依据是参与者的同意，如下所述。

B.股票计划管理服务提供商。Tupperware向UBS金融服务公司及其附属公司(统称为“UBS”)传输数据，UBS是一家总部设在美国的独立服务提供商，协助Tupperware实施、管理和管理该计划。瑞银将为参与者开立一个账户，以接收和交易根据该计划获得的股票。参与者可能被要求与瑞银就单独的条款和数据处理做法达成一致，此类协议是参与该计划的能力的一个条件。将来，特百惠可能会选择不同的服务提供商或其他服务提供商，并与以类似方式提供服务的其他提供商共享数据。

C.国际数据传输。如果参与者居住、工作或位于美国以外，数据将从参与者所在的国家传输到特百惠及其服务提供商所在的美国。参与者所在国家或司法管辖区的数据隐私法和保护措施可能与美国不同。如果参赛者位于欧盟(EU)和/或欧洲经济区(EEA)，参赛者理解并承认美国不受

欧盟委员会对个人数据的保护水平可能不会与参与者所在国家的保护水平相提并论，因此可能不会提供与参与者所在国家同等水平的个人数据保护水平。因此，在没有实施欧盟委员会通过的标准合同条款或具有约束力的公司规则等适当保障措施的情况下，个人数据的处理可能不受实质性的数据处理原则或数据保护机构的监督。此外，资料当事人在处理其个人资料方面可能没有或更少可强制执行的权利。

特百惠已经与其在欧盟/欧洲经济区的子公司实施了具有约束力的公司规则。如果参与者位于欧盟/欧洲经济区，数据将根据具有约束力的公司规则从欧盟/欧洲经济区转移到特百惠。参与者可以查看此类适当保障措施的副本。将数据从Tupperware转发到UBS或Tupperware的其他服务提供商(视情况而定)完全基于参与者的同意，如下所述。

如果参与者的总部设在欧盟/欧洲经济区以外，如有必要，将数据从参与者所在国家传输到Tupperware以及从Tupperware继续传输到UBS或Tupperware的不同服务提供商(视情况而定)的法律依据是参与者的同意，如下所述。

D.数据保留。特百惠将仅在实施、管理和管理参与者参与本计划所需的时间内，或在遵守法律或法规义务(包括税收、证券、外汇管制和劳动法)所需的时间内持有和使用数据。

E.自愿和同意、拒绝或撤回的后果。参与本计划是自愿的，参与者在完全自愿的基础上提供本协议。参赛者可随时以任何理由或不以任何理由撤回任何该等同意，并于日后生效。如果参与者不同意，或者参与者后来试图撤销他或她的同意，参与者的工资或在雇主的就业和职业生涯不会受到影响；拒绝或撤回参与者同意的唯一后果是特百惠不能向参与者授予限制性股票单位或其他股权奖励，也不能管理或维持此类奖励。有关拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，请联系Tupperware的数据保护官。

F.数据主体权限。参与者可能在其管辖范围内根据数据隐私法拥有多项权利。根据参与者所在地的不同，此类权利可能包括以下权利：(I)请求访问或复制数据特百惠程序，(Ii)更正或修改不正确或不完整的数据，(Iii)删除数据，(Iv)请求限制数据处理，(V)数据的可移植性，(Vi)向参与者管辖的主管当局提出投诉，和/或(Vii)收到一份列有任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。要获得有关这些权利的澄清或行使这些权利，参与者可以联系他或她当地的数据保护官员，或者，如果参与者在欧盟/欧洲经济区，请查看Tupperware具有约束力的公司规则。

声明同意。通过接受受限股票单位并通过Tupperware的在线验收程序表示同意，参与者明确声明他或她同意本第6节中描述的数据处理操作，包括但不限于Tupperware收集、处理和使用数据，以及(如果适用)将数据传输给上述接收者，包括Tupperware将数据转发给UBS或Tupperware的其他服务提供商(视情况而定)。

7.裁断的追讨(补偿)如果确定特百惠之前报告的财务结果由于参与者的错误、遗漏、欺诈或其他不当行为(包括导致重述以前发布的财务报表的错误陈述)而被错误陈述，则根据任何激励薪酬奖励(包括任何酌情奖励，包括限制性股票单位)之前交付的任何股票，将由作为特百惠董事会薪酬和管理发展委员会(“委员会”)的特百惠在其委员会应决定：(I)将收回和/或取消的金额；(Ii)根据特百惠维护的任何补偿、计划、计划或安排(包括使用抵销)，是否要求参与者偿还或减少原本应支付给参与者的金额，但须遵守适用法律；(Iii)与此类行动相关的被确定向参与者追回的任何股票的估值；以及(Iv)是否取消与此类行动相关的未偿还奖金及其估值。根据纽约证券交易所上市手册或美国证券交易委员会(SEC)的适用规则，上述规定可能会不时作出更改。

为上述目的，参与者明确和明确授权Tupperware代表参与者向Tupperware聘请的任何经纪公司和/或第三方管理人发出指示，要求其持有根据受限股票单位获得的股份和其他金额，以便在Tupperware执行本第7条和Tupperware的补偿政策(“政策”)时将该等股票和/或其他金额重新转让、转让或以其他方式返还给Tupperware。如果本第7条的规定与本政策相冲突，则以本政策的条款为准。

8.某些事件的影响。当参与者在控制权变更后死亡、残疾、退休或终止时(根据本计划第15.2节)，参与者应拥有下列修改后的归属权利：

A.死亡：如果参赛者因死亡而终止受雇，奖金将立即完全授予，并应在参赛者死亡后60天内或在守则第409a节允许的范围内尽快在行政上可行的情况下解决。

B.残疾：如果参赛者因残疾而终止受雇(由委员会自行决定)，参赛者将继续获得奖励，就好像参赛者的受雇未被终止一样，但必须遵守本协议第12条的条款，并以此为条件(不考虑该第12条所指的“受雇后12个月的期限”)。

C.退休：如果参赛者的雇佣因退休而终止，以下归属条款将适用：根据截至终止日期的完全限制期(见上文第2节)的完整工作月数按比例进行归属(考虑到某些部分的奖励可能已经归属)。这种按比例的归属应在参与者退休后立即生效，并应在参与者退休后60天内或在行政上可行的情况下尽快解决。

如果参与者已年满55岁，服务至少10年，已给予适当通知(由委员会决定，如果参与者在通知时担任副总裁或更高职位，则应至少提前6个月通知)，并已签订协议(协议的形式和内容由委员会规定)，并且在一段时间内不与特百惠及其附属公司竞争，也不招募公司的员工或销售人员，则参与者应被视为因退休而终止雇佣。

尽管本协议有任何相反规定，但如果特百惠收到律师的意见，认为参与者所在国家/地区的法律判决和/或法律发展可能会导致本计划或本协议规定的退休奖励待遇被视为非法或歧视性的，则此类优惠待遇不适用，且该奖励应按照本协议其余条款的规定处理。

D.控制权变更终止：如果发生控制权变更，奖金由继任者取代，参与者的雇佣在控制权变更后两年内被终止(I)由继承人(或其关联公司)无故终止，或(Ii)如果参与者是特百惠(根据交易法第16条的规定须提交报告)并有充分理由辞职，则奖金应立即授予，并应在参与者终止雇佣后60天内解决，或在行政上可行的情况下尽快解决。(I)如果参与者是特百惠(Tupperware)的高管(根据交易法第16条的规定须提交报告)，则应立即授予奖金，并在参与者终止雇佣后60天内解决，或在行政上可行的情况下尽快离职但是，如果发生控制权变更，并且在控制权变更后继任者没有取代该奖励，则该奖励应受本计划第15.2条的管辖。

E.其他终止：如果参与者因任何其他原因终止雇佣关系，包括特百惠公司的原因终止(或当地法律规定的类似概念)或参与者自愿终止，则任何未授予的奖励将自动终止并被没收。

就本奖项而言，参赛者的雇佣或服务关系将自参赛者不再积极向特百惠或其子公司或附属公司提供服务之日起被视为终止(无论终止的原因是什么，也不管该参赛者受雇或提供服务的司法管辖区后来是否被发现无效或违反就业法律，或者参赛者的雇佣或服务协议的条款(如果有))，并且不会延长任何通知期(例如，参赛者的服务期限将不包括任何合同通知期或根据参赛者受雇或提供服务的司法管辖区的就业法律规定的任何“花园假”或类似期限，或参赛者的雇佣或服务协议条款(如有)；委员会有权自行决定参赛者何时不再积极为颁奖目的提供服务(包括参赛者在批准的休假期间是否仍可被视为提供服务)。

9.授权书的性质。参与者承认、理解并同意：

A.本计划是由特百惠自愿制定的，其性质是可自由支配的，在本计划允许的范围内，特百惠可以随时对其进行修改、修改、暂停或终止；

B.奖项的授予是特殊的、酌情的、自愿的和偶然的，不会产生任何合同或其他权利来获得未来的奖项授予或代替奖项的利益，即使过去已经颁发过奖项；

C.特百惠有权自行决定未来的奖项授予(如果有的话)；

D.获奖和参与者参与本计划不应产生就业权，也不应被解释为与特百惠、雇主或特百惠的任何其他子公司或附属公司签订或修改雇佣或服务合同，也不得干扰特百惠、雇主或特百惠的任何子公司或附属公司(视情况而定)终止参与者的雇佣或服务关系(如果有)的能力；

E.参与者自愿参加本计划；

F.奖励和标的股份，以及其收入和价值，并不打算取代任何养老金权利或补偿；

G.奖励及相关股份及其收入和价值不属于任何目的的正常或预期薪酬或工资的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞退、解雇、服务终止金、假日工资、奖金、长期服务金、休假相关费用、假日工资或充值、养老金或退休或福利福利或类似的强制性付款；

H.除非与特百惠另有书面协议，否则奖励和相关股份及其收入和价值不得作为参赛者作为特百惠子公司或关联公司的董事提供的服务的对价或与之相关；

标的股票的未来价值是未知的、无法确定的、不能确切预测的；

J.由于参与者的雇佣关系或其他服务关系的终止(不论终止的原因以及后来是否被发现无效或违反参与者受雇所在司法管辖区的就业法律或参与者的雇佣或服务协议的条款(如果有))和/或适用本合同第7、12和13条所述的任何追回政策或其他任何追回或追回政策，不得因丧失奖励或追回根据奖励获得的股份或现金而提出索赔或获得赔偿或损害赔偿的权利或损害赔偿或损害赔偿的权利的索赔或损害赔偿或损害赔偿的权利因终止参赛者的雇佣或其他服务关系而被没收或收回股份或现金(无论终止的原因为何，也不论后来是否被发现无效或违反参赛者受雇的司法管辖区的就业法律或参赛者的雇佣或服务协议的条款(如有))

K.除非本计划或特百惠酌情另有规定，否则本协议证明的奖励和利益不会产生任何权利，可将奖励或任何此类利益转移给另一家公司或由另一家公司承担，也不会因影响股票的任何公司交易而被交换、套现或替代；

1.参与者承认并同意，特百惠、雇主或特百惠的任何子公司或附属公司均不对参与者的当地货币(如果不是美元)与美元之间的任何汇率波动负责，该汇率波动可能影响受限股票单位的价值或根据受限股票单位结算或随后出售结算时获得的任何股份而应支付给参与者的任何金额；

M.参赛者承认并同意特百惠及其子公司为允许特百惠及其子公司遵守参赛者居住国(和受雇国家，如果不同)的当地法律、规则和法规而采取的任何和所有行动；以及

N.参赛者承认并同意采取可能需要采取的任何和所有行动，以遵守参赛者居住国(和受雇国家，如果不同)当地法律、规则和法规所规定的个人法律和税收义务。

10.不可转让。限制性股票单位是不可转让的。如果参与者声称转让限制性股票单位，则限制性股票单位及其下的所有权利应立即终止。

11.没有关于格兰特的建议。特百惠不提供任何税务、法律或财务建议，也不会就参与者参与本计划或参与者收购或出售标的股票提出任何建议。参与者在采取任何与该计划相关的行动之前，应咨询其个人税务、法律和财务顾问有关其参与该计划的事宜。参与者应完全依赖此类顾问，而不应依赖特百惠或其任何代理的任何声明或陈述。

12.保护特百惠的利益。在参与者受雇期间以及受雇后的12个月内，参与者同意不(I)泄露与企业经营有关的信息，(Ii)寻求或接受竞争对手的雇佣(在本规定中定义为从事销售与特百惠类似的产品或服务的任何其他企业或企业，或从事直接向消费者销售产品或服务的任何其他企业或企业，或主要向企业自身的销售人员)，(Iii)直接或间接招揽，特百惠或其子公司或联营公司的任何在职雇员(包括在紧接参与者终止前和终止后的12个月内一直在特百惠或其子公司或联营公司工作的人员)，(Iv)直接或间接招募特百惠或其子公司或联营公司的独立销售队伍的任何成员成为雇员或独立销售人员

强迫竞争对手成员，或(V)复制或假冒，或协助他人复制或假冒任何特百惠品牌产品。参与者同意在雇佣终止后立即退还特百惠或其子公司或附属公司为完成与履行其职责相关的任务而提供的任何和所有文档和/或硬件或软件项目。最后，参与者承认特百惠参与的业务竞争激烈，根据本计划授予的潜在赔偿金(无论是否收到)，接受这些条款是合理的。除了特百惠就本条款可能拥有的任何公平补救措施外，违反本款规定将导致参赛者立即丧失本奖励项下的权利。尽管如此，本协议并不禁止参与者(A)向任何政府机构或实体(包括但不限于司法部、证券交易委员会、国会和任何机构监察长)报告可能违反联邦法律或法规的行为，(B)披露受联邦法律或法规的举报人条款保护的其他信息，或(C)申请或接受任何政府机构或实体的举报人奖励计划在向政府机构或实体提供信息方面的任何金钱奖励。参与者进一步理解并承认本协议中包含的任何内容都不会限制参与者根据适用的美国联邦法律(A)向联邦、州和地方政府官员或律师秘密披露商业秘密或其他机密信息的能力, 仅用于举报或调查涉嫌违法的案件，或(B)在诉讼或其他诉讼程序中提交的文件中披露商业秘密或其他机密信息，但只有在提交文件加盖印章并保护其不向公众披露的情况下。

13.违反条款及赔偿。任何违反第12条条款或在任何相关协议下违约的行为都将导致基础奖励的自动终止和没收，并可能导致特百惠采取行动赔偿此类违规行为造成的损失。

14.管治法律和场地。奖励拨款和本协议的条款受计划中规定的特拉华州法律管辖。为了对本裁决或本协议证明的双方关系直接或间接引起的任何争议提起诉讼，双方特此提交特拉华州的专属管辖权，并同意特拉华州的专属管辖权，同意此类诉讼应仅在特拉华州法院或位于特拉华州的美国联邦法院进行。

15.电子交付和参与。特百惠可自行决定通过电子方式交付与当前或未来参与本计划有关的任何文件。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过由特百惠或特百惠指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与本计划。

16.可分割性。本协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式全部或部分不可执行，其余条款仍应具有约束力和可执行性。

17.通知。本协议项下向特百惠发出的所有通知应送达或邮寄至特百惠总部办公室的公司秘书。除非参与者以书面形式通知Tupperware更改地址(hrorl@tupperware.com)，否则本协议项下向参与者发出的所有通知应亲自送达或邮寄至参与者的在线瑞银账户上显示的地址。

18.语言。通过接受奖励，参与者承认并表示他或她精通英语，或已咨询英语足够熟练的顾问，使参与者能够理解本协议的条款和与本计划相关的任何其他文件。？如果参与者已收到翻译成英语以外的语言的本协议或与本计划相关的任何其他文件，并且如果翻译版本的含义与英文版本不同，则以英文版本为准。

19.内幕交易限制/市场滥用法律。参与者承认，参与者可能受到适用司法管辖区的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这些司法管辖区包括美国和(如果不同)参与者所在的国家、其经纪人所在的国家和/或股票上市的国家，这可能会影响参与者接受或以其他方式获得、或出售、试图出售或以其他方式处置本计划下的股票或股票权利(例如，奖励)或与股票价值相关的权利(例如，影子奖励，在参与者被认为掌握有关特百惠(由适用司法管辖区(包括美国和参与者居住国)的法律或法规定义)或股票交易或本计划下的股票权利交易的“内幕消息”期间。当地的内幕交易法律法规可以禁止参与者在掌握内幕消息之前取消或修改订单。此外，参与者可被禁止(I)向任何第三者披露内幕消息和(Ii)向第三者“小费”或以其他方式促使他们买卖证券，包括作为同事的“第三者”。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的特百惠内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。参与者有责任确保遵守任何适用的限制，并应就此事咨询其私人法律顾问。为免生疑问，根据本协议的条款，不得出售、转让、转让、质押或以其他方式抵押奖励。, 除非本协议第8节规定，在参与者死亡的情况下。

20.境外资产/账户申报要求；外汇管制；和/或纳税申报。参与者所在国家/地区可能有某些外国资产和/或账户报告要求、外汇管制和/或税务报告要求，这些要求可能

影响参与者获取或持有本计划下的股票或在参与者所在国家/地区以外的经纪公司或银行账户中获得或持有参加本计划所收到的现金(包括收到的任何股息或出售股票所得的销售收益)的能力。参赛者可能被要求向其居住国的税务或其他机构报告此类账户、资产或交易，和/或代表其本人缴纳和/或报告与本奖项相关的应缴税款。参与者还可能被要求在收到销售收益或其他资金后，通过指定的银行或经纪人和/或在收到后的一定时间内，将因参与者参加计划而收到的销售收益或其他资金汇回其国家。参与者承认了解并遵守这些规定是他或她的责任，参与者应向其私人法律顾问咨询任何细节。

21.附录。尽管本协议有任何规定，但对于参与者所在的国家，本协议的任何附录中规定的任何附加条款和条件均适用于该奖项。此外，如果参与者搬迁到附录中所列国家之一，则该国家/地区的附加条款和条件应适用于参与者，前提是特百惠认为出于法律或行政原因，应用此类条款和条件是必要或适宜的。本协议的附件是本协议的一部分。

22.施加其他要求的。特百惠保留对参与者参与本计划、奖励和根据本计划获得的任何股份施加其他要求的权利，只要特百惠认为出于法律或行政原因是必要或适宜的，并要求参与者签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议或承诺。

23.遵守法律。尽管本计划或本协议有任何其他规定，除非有适用于股票的任何登记、资格或其他法律要求的可用豁免，否则特百惠不得要求特百惠在根据任何美国或非美国当地、州或联邦证券、外汇管制或其他法律或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或法规，或在获得任何美国或非美国任何国家或非政府机构的任何批准或其他批准之前，在受限股票单位结算时交付任何可发行的股票。州或联邦政府机构，特百惠的注册、资格或批准应由其绝对酌情权认为是必要的或可取的。参与者理解特百惠没有义务向美国证券交易委员会或任何其他美国或非美国证券委员会登记股票或使其合格，也没有义务寻求任何政府机构对股票发行或销售的批准或许可。此外，特百惠有权在未经参与者同意的情况下单方面修改计划和本协议，以遵守证券或其他适用于股票发行的法律。

24.弃权。参与者承认，特百惠对违反本协议任何条款的放弃不得生效或被解释为放弃本协议的任何其他条款或参与者或任何其他参与者随后的任何违反行为。

25.代号第409a节。本奖励旨在豁免或遵守规范第409a条(或规范的任何后续条款)，并应据此进行解释和解释，本合同项下的每笔付款均应被视为针对该目的的单独付款。在本协议规定奖励在参与者终止雇佣时归属和结算的范围内，标的股份应在参与者“离职”时转让给参与者或其受益人，符合守则第409a节(或本守则的任何后续条款)的含义。尽管本裁决中有任何其他规定，但如果本合同项下的任何付款构成规范第409a条(或本准则的任何后续条款)所指的非限定递延补偿，则(A)以参与者签署免责声明为条件并将在一个课税年度开始至第二个课税年度结束的指定期间内支付或提供的每笔此类付款，应在两个纳税年度中较后的一个纳税年度支付或提供，以及(B)如果参与者是截至参与者离职之日的“指定雇员”(符合守则第409a条(或本守则任何后续条款)的含义)，则应在参与者离职六个月周年纪念日之前支付的每笔此类付款，应推迟到以下日期(I)参与者离职后的七月一日或(Ii)参与者离职之日(Ii)之前支付，以较早的为准支付或提供(B)参与者在离职之日为“指定雇员”(符合守则第409a条(或本守则任何后续条款)的含义)，应在参与者离职之日支付的每笔款项，应推迟至(I)参与者离职后的七月一日或(Ii)在参与者离职六个月纪念日之前支付的付款。尽管本第25条和本条款规定的任何付款旨在免除或以其他方式遵守规范第409a条(或本规范的任何后续条款)的要求。, 特百惠不表示或保证本第25条或本条款下提供的付款符合规范第409a条(或本规范的任何后续条款)或美国或非美国联邦、州或当地法律的任何其他规定。特百惠、雇主或特百惠的任何子公司或附属公司，或其各自的董事、高级管理人员、雇员或顾问，均不向参与者(或通过参与者声称受益的任何其他个人)承担因根据本协议支付的补偿而欠下的任何税款、利息或罚款，特百惠、其子公司和雇主没有义务赔偿或以其他方式保护参与者，使其不承担根据守则第409A条(或本守则的任何后续条款)缴纳任何税款的义务。

双方确认本协议自授予之日起生效，并已在网上接受之日执行。

特百惠品牌公司

[军官姓名]

[军官职称]

[特别条款及细则附录如下]

的特别条款和条件附录

特百惠品牌公司

2019年激励计划

限制性股票单位协议

条款及细则

本附录包括其他条款和条件，这些条款和条件适用于以下任何国家/地区的法律，这些条款和条件适用于根据本计划授予的限制性股票单位。本文中使用但未定义的某些大写术语应具有本计划和/或限制性股票单位协议中赋予它们的含义。

通知

本附录还包含有关外汇管制的通知，以及参与者在参与本计划时应注意的某些其他问题。本信息基于截至2021年2月在本附录所列国家实施的外汇管制、证券或其他法律或法规。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。由于当参与者获得奖励并获得股票或现金，或者参与者随后出售根据本计划获得的股票时，这些信息可能会过时，特百惠强烈建议参与者不要依赖本附录中提供的通知作为与参与本计划有关的唯一信息来源，因此特百惠强烈建议参与者不要依赖本附录中提供的通知作为与参与该计划有关的唯一信息来源，因此特百惠强烈建议参与者不要依赖本附录中提供的通知作为与参与该计划有关的唯一信息来源。

此外，通知本质上是一般性的，可能不适用于参与者的特定情况，特百惠无法向参与者保证任何特定结果。因此，参与者应就参与者所在国家的相关法律如何适用于参与者的特定情况寻求适当的专业意见。最后，如果参与者是其当前工作和/或居住的国家以外的国家的公民或居民，根据当地法律被视为另一个国家的居民，或者在授予之日之后转移就业和/或搬到其他国家，则本附录中包含的信息可能不适用于参与者，特百惠应自行决定此处包含的条款和条件或通知在多大程度上适用于参与者。

阿根廷

条款及细则

格兰特的本性。以下条款是对本协议第9条的补充：

参与者承认并同意奖励由特百惠(而不是雇主)自行决定，根据本计划获得的限制性股票单位或任何股份的价值不构成阿根廷劳动法规定的任何目的的工资或工资，包括但不限于：(I)任何劳动福利的计算，包括但不限于，假期工资、第十三个月工资、代通知金、年度奖金、伤残和休假津贴等，或(Ii)任何解雇或遣散费的计算，或(Ii)任何解雇或遣散费的计算，包括但不限于：(I)任何劳动福利的计算，包括但不限于假期工资、第十三个月工资、代通知金、年度奖金、伤残和请假津贴等；或(Ii)任何解雇或遣散费的计算。参与者承认并同意，尽管有上述规定，但如果根据阿根廷劳动法，本计划下的任何福利被视为工资或工资，则此类福利的累积频率不得高于每年。

通知

证券法公告。限制性股票单位或股份的发行均未在阿根廷的任何证券交易所公开发售或上市，因此，尚未也不会在阿根廷证券委员会(Comisión Nacional de Valore，“CNV”)注册。本文件或任何其他与奖励或相关股份有关的发售材料均不得用于在阿根廷向公众进行的任何一般发售。根据该计划获得股份的阿根廷居民是根据阿根廷境外非公开发行股票的条款进行收购的。

交换控制信息。在出售股票或收到股票支付的股息后，处理交易的阿根廷银行可以要求提供与参与者将收益转移到阿根廷的请求有关的某些文件，包括出售或股息支付的证据以及用于收购股票的资金来源的证据。参与者完全负责遵守可能适用于参与该计划和/或将根据该计划获得的收益转移到阿根廷的外汇管制规则。在将收益转移到阿根廷之前，参与者应咨询当地银行和/或私人法律顾问，以确认汇兑管制规则和资金转入或汇出阿根廷所需的文件，因为适用的中央银行法规的解释因银行而异，汇兑管制规则和条例如有变更，恕不另行通知。

国外资产/帐户报告信息。有关根据本计划收购的、截至每年12月31日在阿根廷境外持有的股票的某些信息，必须在参与者该年度的年度纳税申报单上向阿根廷税务当局报告。

银行税。转移到阿根廷的收益可能要缴纳支票账户税(“银行税”)，这是对转入阿根廷银行账户或从阿根廷银行账户转出的资金征收的税。学员应与个人税务顾问商谈，以确定学员在银行税方面的义务，以及学员是否有资格获得银行税的豁免。

澳大利亚

通知

澳大利亚的报价文件。该奖项旨在遵守2001年公司法、澳大利亚证券和投资委员会(“ASIC”)监管指南49和ASIC类别令CO 14/1000的规定。其他详细信息见澳大利亚报价文件，该文件与本协议一起提供给参与者。

税务信息。该计划是1997年所得税评估法(Cth)第83A-C分部适用的计划(取决于该法案中的条件)。

比利时

通知

国外资产/帐户报告信息。在比利时境外开立的任何证券或银行账户(包括经纪账户)必须在比利时年度纳税申报单上申报。在另一份报告中，必须向比利时国家银行的中央联络点提供有关此类外国账户的某些细节(包括账号、银行名称和开立此类账户的国家)。填写本报告的表格可在比利时国家银行的网站上查阅。

团结税信息。一项新的“团结税”被提议，如果比利时或外国证券账户持有的证券总价值超过100万欧元，将征收0.15%的年税。如果法案草案成为法律，团结税将按该账户中持有的合格证券的价值缴纳。参与者应该咨询他或她的个人税务顾问，了解这项新税的状况。(为免生疑问，比利时宪法法院2019年10月17日的一项裁决取消了适用于比利时居民通过非比利时金融中介执行的交易的证券交易税。)

巴西

条款及细则

遵守法律。在接受奖励时，参与者承认他或她同意遵守所有适用的巴西法律，并报告和支付与限制性股票单位相关的任何和所有适用的税款，收取就该等股票支付的任何股息，并出售根据该计划收购的股票。

格兰特的本性。以下条款是对本协议第9条的补充：

参赛者同意，出于所有法律目的，(A)根据本计划向参赛者提供的福利是与参赛者就业无关的商业交易的结果；(B)该计划不是参赛者就业条款和条件的一部分；以及(C)奖励收入和相关股份(如果有)不是参赛者就业报酬的一部分。

通过接受奖励，参赛者进一步同意(I)他或她正在作出投资决定，(Ii)相关股票的价值不是固定的，可能会在归属期内增加或减少价值，而不会对参赛者进行补偿。

通知

国外资产/帐户报告信息。如果参与者在巴西境外持有的资产和权利的总价值等于或超过100万美元，他或她将被要求编制并向巴西中央银行提交此类资产和权利的年度申报，包括：(I)银行存款；(Ii)贷款；(Iii)融资交易；(Iv)租赁；(V)直接投资；(Vi)有价证券投资，包括根据该计划获得的股份；(Vii)金融衍生品投资；以及(Viii)其他投资，包括房地产和其他资产。请注意，就这一报告要求而言，持有巴西签证的外国个人被视为巴西居民，他们必须至少申报在获准成为巴西居民之日之后获得的在国外持有的资产。在巴西境外拥有价值低于100万美元的资产和权利的个人不需要提交声明。请注意，1,000,000美元的门槛可能每年都会改变。

如果参与者根据本计划获得的股票价值超过5,000 BRL，则参与者必须在年度自然人所得税报税表的资产和权利部分报告获得的股票，通常应在4月的最后一个工作日之前到期。

金融交易税(IOF)。向外国付款和将资金汇回巴西，以及与此类资金转移相关的BRL与美元的转换可能需要缴纳金融交易税(IOF)。参与者有责任遵守因参与本计划而产生的金融交易的任何适用税收。

保加利亚

交换控制信息。参与者必须每年向保加利亚国家银行提交关于其在外国银行账户中的应收账款以及在国外持有的证券(例如，根据该计划获得的股票)的统计表，如果截至上一个日历年末，所有此类应收账款和证券的总和等于或超过指定的门槛。此外，任何与本计划有关的国外付款超过指定门槛时，参与者可能需要在订购付款之前或在收到银行通知已将付款记入参与者账户后三十(30)天内，向处理交易的银行提供一份关于收入来源的特定统计表。在此之前，参与者可能需要向处理交易的银行提供一份关于收入来源的特定统计表格，然后才能订购付款或在收到银行通知后三十(30)天内将付款记入参与者的账户。参与者个人负责遵守保加利亚适用的外汇管制要求。

中国

条款及细则

股票或现金的交付。以下条款是对本协议第4节的补充：

由于中国的外汇管制规定，奖励将仅以现金结算，当限制性股票单位归属时，参与者将无权获得股票。现金将通过参与者的当地工资单减去任何与税收相关的项目支付。

哥伦比亚

条款和条件

劳动法认可。以下条款是对本协议第9条的补充：

参赛者承认，根据哥伦比亚劳动法第128条的规定，本计划和相关福利不构成参赛者出于任何目的的“工资”的组成部分。因此，在计算任何劳动福利时，如法定/附带福利、休假、赔偿和/或任何其他与劳动有关的可能支付的金额，它们将不会被包括和/或考虑在内。

通知

证券法信息。这些股票没有也不会在哥伦比亚公开交易证券登记处(Registro Nacional De Valore Y Emisore)登记，因此这些股票可能不会在哥伦比亚向公众发行。本协议中的任何内容都不应被解释为在哥伦比亚公开发售证券或推广金融产品。

交换控制信息。对哥伦比亚境外资产(包括股份)的投资，须在中央银行(Banco de la República)登记为在国外持有的外国投资，不论其价值如何。如果股票在收到后立即出售，就不需要登记，因为没有股票在国外持有。已在中央银行登记的股票出售时，必须在出售后的次年3月31日前注销登记。出售股票的所有收益以及与奖励或股票相关的任何股息或股息等值付款必须通过哥伦比亚外汇市场(如当地银行)转回，其中包括正确填写和提交适当的外汇表格(Declaración de cambio)的义务。参与者有责任遵守哥伦比亚的外汇管制要求。如果没有做到这一点，可能会被罚款。

国外资产/帐户报告信息。每年必须向哥伦比亚税务局提交一份信息性的年度申报单，详细说明在国外持有的任何资产(包括根据该计划获得的股份)。如果这些资产中的任何一项的单个价值超过一定的门槛，必须详细描述每项资产，包括其所在的司法管辖区、性质和价值。

法国

条款及细则

语言上的同意。通过接受本协议，参与者确认他或她已经阅读并理解了以英文提供的与本奖励相关的文件(即，本计划和本协议，包括本附录)。参与者相应地接受这些文档的条款。

同意关系为接受l‘uuuitationdes droits(“限制性股票单位”)，Le参与人确认Qu’il ou Qu‘elle a lu et Compris les Documents Relatifàl’Property(即，le Plan et le Contrat，ainsi que la Présene Annexe)qui ontétéremis in langue langise.(即，le Plan et le Contrat，Ainsi que la Présene Annexe)Qui ontétéremis in langue luéreemis in langue llpris)。参赛者接受与事业相关的单据。

通知

税务信息。限制性股票单位并无资格享受根据经修订的法国商法典第L.225-197-1至L.225-197-5节以及第L.22-10-59和L.22-10-60节授予的限制性股票单位的特别税收和社会保障待遇。

国外资产/帐户报告信息。在法国境外持有的所有股份以及任何外国银行和经纪账户(包括在纳税年度内开立或关闭的任何账户)必须每年在表格3916上报告，并附上个人所得税申报表。未能完成此报告可能会引发处罚。

德国

通知

交换控制信息。超过12,500欧元的跨境支付必须每月向德意志联邦银行(德国中央银行)报告。参与者有责任履行报告义务，并应在付款月份的下一个月的第五天之前以电子方式提交报告。该表格的副本可通过德意志联邦银行网站www.bundesbank.de获取，有德文和英文两种版本。但是，如果参与者使用德国商业银行进行此类跨境支付，银行将代表参与者提交报告。

希腊

没有针对具体国家的规定。

印度

通知

交换控制信息。印度的外汇管制法律及法规规定，出售股份所得的所有收益，以及与奖励或股份有关的任何股息或股息等值付款，必须在适用的印度外汇管制法律及法规所要求的时间内汇回印度，并兑换成当地货币，该等法律及法规可能会不时修订。如果印度储备银行或雇主要求汇款证明，印度居民必须从外汇存入银行获得外国汇入汇款证明(“FIRC”)，并保留FIRC作为资金汇回的证据。

国外资产/帐户报告信息。外国银行账户和任何外国金融资产(包括在印度境外持有的股票)必须在印度年度个人纳税申报表中申报。参与者有责任遵守这一报告义务，参与者应就此咨询其个人顾问，因为在不遵守外国资产/账户要求的情况下可能会受到重大处罚，而且此类要求可能会发生变化。

印度尼西亚

条款及细则

语言同意和通知。通过接受限制性股票单位，参与者(I)确认已阅读并理解以英文提供的与授权书相关的文件(即，计划和协议)，(Ii)相应地接受该等文件的条款，以及(Iii)同意不根据2009年关于国旗、语言、纹章和国歌的第24号法律或实施总统条例(当颁布时)质疑本文件的有效性。

Persetujuan Dan Pemberitauan Bahasa.Dengan Menerima Pemberian Unit Saham Terbatas ini，Peserta(I)ember ikan konffasi bahwa dirinya telah membaca Dan memahami dokumen-dokumen berkaitan demberian ini(yaitu，Program Dan Perjanjian)Yang disdiakan dalam Bahasa Inggris，(Ii)menerima persyaratan di dalam dokumen-dokumen(yaitu，Program Dan Perjankin)Yang disdiakan dalam dalam Bahasa Inggris，(Ii)menerima persyaratan di dalam dokumen-dokumen

通知

交换控制信息。印尼居民必须在他们的年度个人所得税报税表中申报他们在全球范围内的资产(包括根据该计划获得的外国账户和股票)。此外，印尼居民必须向印尼中央银行印尼银行提供外国资产(包括根据该计划获得的股份)的任何头寸变化的信息。申请应不迟于适用活动后的下一个月15日通过印尼银行网站在线完成。

对于外币交易，印度尼西亚银行在收到印尼盾或外币(例如，出售根据该计划获得的股份所得收益、股息和股息等价物)时有统计报告要求。为了向印尼银行提交报告，执行交易的印尼银行将要求参与者提供信息和/或支持文件，参与者必须向银行提供所要求的信息和/或支持文件。

意大利

条款及细则

对计划性质的认可和获奖。通过接受奖励，参与者确认(1)参与者已收到本计划和本协议的副本，包括本附录；(2)参与者已完整审阅了这些文件，并完全理解其中的内容；以及(3)参与者接受本计划和本协议的所有条款，包括本附录。参与者进一步承认，他或她已阅读并明确批准本协议的下列条款，但不限于此：(A)第1款，“限制性股票奖励”；(B)第2款，“限制期”；(C)第3款，“股东权利”；(D)第4款，“股份或现金的交付”；(E)第5款，“税款”；(F)第6款，“数据转移和隐私”；(G)第7款，“奖励的追回”；(D)第4款，“股份或现金的交付”；(E)第5款，“税”；(F)第6款，“数据转移和隐私”；(G)第7款，“追回奖励”；(H)第8节，“某些事件的影响”；。(I)第9节，“授予的性质”；。(J)第12节，“保护特百惠软件的利益”；。(K)第13节，“违反条款和赔偿”；。(L)第14节，“适用法律和场所”；。(M)第15节，“电子交付和参与”；。(N)第16节，“可分割性”；。(O)第19节，“内幕交易限制/市场滥用法”；。(P)第22条，“施加其他要求”；(Q)第23条，“遵守法律”；及(Q)第24条，“放弃”。

通知

国外资产/帐户报告信息。在本财政年度内，持有在国外的投资或外国金融资产(如现金、股票、奖励)可能在意大利产生应税收入的意大利居民，必须在其年度纳税申报单(UNICO表，RW表)上申报，如果没有纳税申报单，则需要在特殊表格上申报。同样的报告义务也适用于意大利居民，他们即使不直接持有海外投资或外国金融资产(如现金、股票或奖励)，但根据意大利洗钱规定，他们是投资的实益所有人。

外国金融资产税。在意大利境外持有的任何股票的公平市值都要缴纳外国资产税。公平市场价值被认为是每年12月31日或参与者持有股票的最后一天在纽约证券交易所的股票价值(该税是根据股票在日历年度内持有的天数按比例征收的)。如果在境外持有的所有金融资产的金额不超过一定的门槛，就不需要缴纳税款。参保人应向其个人税务顾问咨询外国金融资产税事宜。

日本

通知

国外资产报告信息。在日本境外持有的总价值超过人民币50,000,000元(截至每年12月31日)的资产(例如股票)的详细情况必须每年向税务机关报告。这份报告将于次年3月15日提交。参与者应咨询其在日本的个人税务顾问，以确保遵守这些义务。

马来西亚

条款及细则

数据传输和隐私。以下条款取代本协议的第6节：

通知

董事通知义务。如果参与者是特百惠马来西亚子公司或附属公司的董事，则参与者必须遵守马来西亚公司法的某些通知要求。在这些要求中，有义务在参与者收到或处置特百惠或任何相关公司的权益(例如，本计划下的奖励或股份)时，以书面形式通知马来西亚子公司或附属公司。此类通知必须在收到或处置特百惠或任何相关公司的任何权益后14天内发出。

墨西哥

条款及细则

格兰特的本性。以下条款是对本协议第9节的补充：

对赠款的确认。在接受奖励时，参赛者确认参赛者已收到本计划和本协议(包括本附录)的副本，并已完整审阅了本计划和本协议(包括本附录)，并完全理解并接受本计划和本协议的所有规定，包括本附录。参与者进一步确认，参与者已阅读并明确批准本协议第9节的条款和条件，其中明确描述和确立了以下内容：

1.参与者参与本计划并不构成既得权利。

2.本计划和参与者对本计划的参与由特百惠完全酌情提供。

3.参与者参加该计划是自愿的。

4.特百惠或特百惠的任何子公司或联营公司均不对根据本计划授予和/或发行的限制性股票单位价值的任何减少负责。

劳动法认可和政策声明。在接受奖项时，参赛者明确承认特百惠(注册办事处位于美国佛罗里达州奥兰多市奥兰多橙花径14901号，邮编：32837)完全负责计划的管理，参赛者参与计划和购买股票不构成参赛者和特百惠之间的雇佣关系，因为参赛者是以完全商业的方式参加计划，参赛者的唯一雇主是特百惠墨西哥公司S.de R.L.de C.V.(“特百惠”)。S.A.de C.V.(“特百惠-墨西哥”)或House of Fuller Holdings S.de R.L.de C.V.(“Fuller-墨西哥”)。基于上述情况，参与者明确承认，本计划和参与者可能从参与本计划中获得的利益不会在参与者与雇主、特百惠墨西哥公司、特百惠墨西哥公司或富乐墨西哥公司之间建立任何权利，也不构成特百惠墨西哥公司、特百惠墨西哥公司或富乐墨西哥公司提供的受雇条件和/或福利的一部分，对计划的任何修改或终止不应构成对特百惠墨西哥公司、特百惠墨西哥公司或富乐墨西哥公司提供的雇用条件和/或福利的一部分，并且对计划的任何修改或终止不应构成对

参与者进一步了解，他/她参与本计划是特百惠单方面酌情决定的结果；因此，特百惠保留随时修改和/或终止参与者参与本计划的绝对权利，而不对参与者承担任何责任。

最后，参保人特此声明，参保人不保留就本计划的任何条款或根据本计划获得的利益向特百惠提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利，因此，参保人同意特百惠、其股东、高级管理人员、代理人、法律代表和附属公司对可能出现的任何索赔给予全面和广泛的豁免。

西班牙语翻译

Términos Y Condiicions

Natural aleza del Otorgamiento：las siguientes disiciones Supplan el Artículo 9 del acuerdo：

重聚奥托加米恩托。您的位置：凡人谷知道>地区>地区>地方>地方和地区>计划和行动，包括行动计划和行动，包括行动计划和行动计划Asimismo，el Participante reconoce que ha leído y específicamente y explamente aprueba los términos y condiciones establishdos en la sección 9 del acuerdo，en el cual claramente se描述了以下内容：

1.参与计划不符合宪法的要求。

2.El Plan y la Participante en el Plan on recen Participante en el Plan of Recen Pupperware de form a Completamente Discicional(参与计划或参与计划或完整的离散性计划)。

3.La Participante en el Plan es Voluntaria.

4.我特百惠公司的子公司负责为客户提供资金支持，并为其提供资金支持；4.我将为所有客户提供服务，并为他们提供服务计划，以便为客户提供更多的服务和更多的服务，为客户提供更多的服务和更多的服务，为客户提供更多的服务和更多的服务和更多的服务，为客户提供更多的服务和服务。

在拉波利蒂卡的立法机构实验室和宣讲会上进行合作。美国佛罗里达州奥兰多，32837，美国佛罗里达州奥兰多，32837，美国，Es elúNico Responsable de la Adminación del Plan y que la Participación del Participante el Plan y Compra de Acciones no宪法ye Relación de trabajo entre el Partiaci‘re el Partiación de Trabajo entre el Partiaci’re el Partiación de Participante en el Plan y Compra de Acciones no宪法ye Relación de Trabajo entre el Partic re el Partiación de Trabajo entre el Partiación de Trabajo entre el PartiaciS.A.de C.V.(“特百惠-墨西哥”)o House of Fuller S.de R.L.de C.V.(“富勒-墨西哥”)。Participante reconamente el Plan y Los Beneficios que el Participante obtenga Por la Participación en el Plan no estececen alguno entre el Participante y el Patrón，Tupperware Brands墨西哥，Tupperware-México Fuller-墨西哥，y no Forman parte de las condiciones de los servicios del Partiación，y no Forman Parte de las Condiiciones de los servicios del Partiación，Tupperware Brands墨西哥，Tupperware-México Fuller-墨西哥

参与计划是单边的、独立的、完全不同的参与计划，也是对参与计划的绝对修改，也是对参与计划的责任承担，因此，参与计划的实施是必要的，也是必要的，因为参与计划是不可能实现的，而不是参与计划。

最后，el Participante manifiesta que no se Reserve acción o derecho alguno que ejercitar en conta de Tupperware por cualquier daño perjuicio en relación a las disiciones del plan o los beneficios estecidos en el mismo，por lo que，el Participante otorga el finiquito más antio que en derecho Proceda

通知

证券法认知。根据该计划提供的任何奖励以及奖励背后的股票尚未在墨西哥国家银行和证券委员会保存的全国证券登记册注册，不能在墨西哥公开提供或出售。此外，本协议、本计划和与任何裁决有关的任何其他文件不得在墨西哥公开分发。这些材料仅针对参与者与特百惠和/或雇主的现有关系，不得以任何形式复制或复制。根据墨西哥证券市场法的规定，这些材料中包含的要约并不构成公开发行证券，而是专门面向特百惠公司现有雇员和/或雇主的私募证券，不得转让或转让此类要约下的任何权利。

波兰

通知

交换控制信息。持有外国证券(包括股票)并在国外开立账户的波兰居民必须向波兰国家银行报告存入此类账户的证券和现金的交易和余额信息，如果这些证券和现金(与在国外持有的所有其他资产合计)的价值超过7,000,000兹罗提，则必须向波兰国家银行报告有关这些证券和现金的交易和余额的信息。如果需要，这些报告必须以波兰国家银行网站上提供的特殊表格每季度提交一次。任何超过指定门槛(目前为15,000欧元)的资金转移都必须通过波兰的银行账户进行。如果波兰国家银行要求提供此类外汇交易的证据，参与者应将其保存五年。

葡萄牙

条款及细则

语言上的同意。参与者在此明确声明，他/她已完全掌握英语，并已阅读、理解并完全接受和同意本计划和本协议中规定的条款和条件。

欢迎光临达林加。O Contratado，pelo Present e Instrument to da língua inglesa e que leu，compreendu e livremente livremente accoritou om termos e Condiçóes estabelecidas no plano e no acordo de Atribuição(Agreement em inglês)。

罗马尼亚

条款及细则

归属明细表。以下条款是对本协议第1节的补充：

尽管协议中有任何相反规定，在授予之日一周年之前，限制性股票单位奖励的任何部分都不会被授予。

语言上的同意。通过接受限制性股票奖励，参与者承认他或她精通英语阅读和理解，或已咨询了一位足够精通英语的顾问，使参与者能够完全理解以英语提供的与授权书相关的文件(本协议和计划)的条款。参与者相应地接受这些文档的条款。

从林巴来的康涅狄格州的普里维雷(Cu Privire La Limba)Participantul confirma ca是一位联合国咨询顾问，在LIMBA englezăpentru a permite Participantul‘săinteleagăpe dedefined in termenii文献者或推荐人的帮助下，提供了一份咨询顾问的咨询服务，该咨询服务是一家联合国咨询服务机构的顾问，负责管理和管理有限的股票单位，并确认他们精通cce citirea si intlegerea limbii englei englei Sauze Sauze Sau(Acorsi Planez Pentrus Participantul’s Inteleag Participantul‘s INTELLAG PINTERNAL PE DELELAG PE DEVERMENII)。Participantul接受ătermenii Acestor Docenteün Consecinta。

通知

交换控制信息。如果参与者将根据该计划获得的股票出售所得存入罗马尼亚的银行账户，则参与者可能被要求向罗马尼亚银行提供解释资金来源的适当文件。参与者应咨询私人法律顾问，以确定是否需要向罗马尼亚银行提交此类文件。

俄罗斯

条款及细则

股票或现金的交付。以下条款是对本协议第4节的补充：

参与者同意，Tupperware有权酌情指示其指定经纪人协助出售在归属受限股票单位时获得的股份(根据此授权，无需进一步同意)，前提是Tupperware确定根据当地证券法，此类出售是必要的或可取的。参与者明确授权Tupperware的指定经纪人完成此类股票的出售，并承认Tupperware的指定经纪人没有义务安排以任何特定价格出售股票。出售股票后，特百惠同意向参与者支付出售股票的现金收益，减去任何经纪费用、佣金和与税收相关的项目。参与者承认，截至获奖日期，他或她不知道任何有关特百惠或特百惠任何证券的重大非公开信息。

美国交易信息。参与者接受本协议后，参与者与特百惠之间的合同将在美国完成，并受特拉华州法律管辖，但不受其法律冲突原则的约束。此外，在归属和结算限制性股票单位时向参与者发行的任何股票应通过美国的银行或经纪账户交付。参与者不得将股份直接出售或以其他方式处置给其他俄罗斯法人或个人。

证券法认知。参与者承认，奖励、本协议、本计划以及参与者可能收到的关于参与本计划的所有其他材料并不构成在俄罗斯的广告或提供证券。根据本计划收购的股份尚未也不会在俄罗斯注册，也不会获准在任何俄罗斯交易所上市，以便在俄罗斯境内交易，因此，奖励和股票均不得用于在俄罗斯进行发售或公开或私人流通。参与者承认，他或她可以在Tupperware在美国的第三方经纪人/管理人的账户中持有在授予受限股票单位后获得的股票。然而，在任何情况下，根据本计划向参与者发行的股票都不会交付给俄罗斯的参与者。此外，参与者不得将股票直接出售或以其他方式处置给其他俄罗斯个人。

数据传输和隐私。以下条款是对本协议第6节的补充：

参与者理解并同意，他或她必须填写个人数据处理同意书(“同意书”)并将其返回给特百惠。此外，参与者理解并同意，如果参与者不填写同意书并将其返回给Tupperware，Tupperware将不能向参与者或其他人授予受限股票单位

奖励或管理或维护此类奖励。因此，参保人明白拒绝填写同意书或撤回同意书可能会影响参保人参与计划的能力。

通知

交换控制信息。

根据俄罗斯的外汇管制规定，一旦参与者打算将从限制性股票单位获得的某些现金金额用于任何目的(包括再投资)，参与者可能被要求将这些现金金额汇回俄罗斯。如果符合遣返要求，这些资金最初必须通过俄罗斯一家授权银行的外币账户存入参与者的贷方。这些资金最初在俄罗斯收到后，可能会根据俄罗斯外汇管制法律进一步汇往外国银行。

根据2020年4月17日生效的俄罗斯中央银行(CBR)N 5371-U指令，俄罗斯货币居民在银行以外的外国金融市场机构开设的账户对现金的进出没有限制。因此，在某些情况下，遣返要求可能不适用于在CBR认为是在银行以外的金融市场机构开立的外国经纪账户中收到的现金金额。遣返要求的法定例外情况也可能适用。

参与者应联络其私人顾问，以确认是否实施汇控限制，然后再归属于受限制股票单位、出售股份及收取就该等股份支付的现金股息，因该等汇控限制可能会因违反汇控限制而受到重大惩罚，且该等汇控限制可能会有所改变。

国外资产/帐户报告信息。

自2020年1月1日起，必须向俄罗斯税务机关提交以下报告或通知(如果适用)：

A.离岸经纪账户的年度现金流和金融资产(包括股票)报告(前一年每年6月1日截止，2020年日历年2021年6月1日之前首次报告)。

在开立境外经纪账户一个月内一次性通知。

在境外经纪账户关闭后一个月内一次性通知。

D.在境外经纪账户更改详细信息后一个月内一次性通知。

参保人应咨询其私人法律顾问，以确定将这些报告要求应用于与参保人参与本计划相关的任何开立账户。

劳动法信息。如果参与者在非自愿终止服务后继续持有在归属限制性股票单位时获得的股票，参与者将没有资格在俄罗斯领取失业救济金。

反腐败信息。反腐败法禁止某些公务员、他们的配偶及其受扶养的子女拥有任何外国来源的金融工具(例如，特百惠等外国公司的股份)。因此，参保人应告知特百惠该参保人是否受这些法律的保护，因为参保人不能持有根据本计划获得的股份。

新加坡

条款和条件

对出售股份的限制。在授出日起六个月内归属受限制股单位的范围内，参与者不得在授出日六个月前出售因交收受限制股而发行的股份或以其他方式向公众发售股份，除非该等出售或要约是根据证券及期货法(第XIII章)第XIII分部(1)分部(4)(第280条除外)项下的豁免而作出的，否则参与者不得在授出日起六个月前出售或以其他方式向公众发售该等股份，除非该等出售或要约是根据证券及期货法第XIII分部(1)分部(4)(第280条除外)下的豁免而作出的。289,2006版)(“SFA”)并按照SFA的任何其他适用规定。

通知

证券法信息。该奖项是根据SFA第273(1)(F)条下的“合资格人士”豁免授予参赛者的，并不是为了随后将限制性股票单位或相关股票出售给任何其他方。该计划尚未、也不会作为招股说明书提交或登记给新加坡金融管理局(Monetary Authority Of Singapore)。

董事通知义务。特百惠或特百惠新加坡子公司或联营公司的董事(包括候补董事、替补董事、联营董事和影子董事)须遵守新加坡公司法的某些通知要求。

在这些要求中，有义务在发生以下任何事件时，在两个工作日内以书面形式通知特百惠或新加坡子公司或联营公司：(I)收购或处置特百惠或任何相关公司的权益(例如，奖励、股份)；(Ii)先前披露的权益(例如，出售股份)的任何变化；(Iii)成为新加坡子公司或联营公司的董事、联营董事或影子董事(如果此人当时持有此类权益)的任何变更。无论董事是新加坡居民还是受雇于新加坡，这些通知要求都适用。

董事的家族成员(本身并非董事)如持有或拥有该等证券权益，即当作拥有证券权益，而任何法团(本身并非董事)的董事家族成员所订立的任何合约或授予该等家族成员的任何授予，均须当作是由董事订立、作出、行使或作出的。家庭成员是指配偶或者儿子、养子、继子、女儿、养女或者21周岁以下的继女。

11.南非

条款及细则

税收。以下条款是对本协议第5节的补充：

通过接受奖励，参与者同意，在限制性股票单位归属和结算后，参与者将立即通知雇主已实现的任何收益金额。如果参与者没有将实现的收益告知雇主，参与者可能会被罚款。参赛者将独自负责支付与税收有关的实际责任和扣缴金额之间的任何差额。

视为接受奖励。根据2008年公司法第71条(“公司法”)第96条的规定，奖金必须在通知参赛者之日起6个月内最终确定。如果参赛者不想接受奖项，参赛者必须在通知参赛者之日起六个月内拒绝获奖。如果参赛者在通知参赛者后六个月内没有拒绝获奖，参赛者将被视为接受奖项。

通知

证券公告。限制性股票单位和标的股票均不得在南非的任何证券交易所公开发行或上市。根据公司法第96条的规定，此次要约是私下进行的，不受任何南非政府机构的监督。

交换控制信息。该奖项可能受制于南非的外汇管制规定。由于外汇管制规定经常发生变化，有时在没有通知的情况下，参赛者应在授予和结算奖励之前咨询其私人法律顾问，以确保遵守当前的规定。参与者完全负责确保遵守南非的所有外汇管制法律。

韩国

通知

外国资产报告信息。参加者必须向韩国税务机关申报所有外国金融账户(例如，非韩国银行账户、持股经纪账户)，如果此类账户的月度余额超过特定限额(目前为5亿韩元)或在日历年度的任何月末日超过等值的外币金额，则必须就这些账户提交报告。

西班牙

条款及细则

格兰特的本性。以下条款是对本协议第9条的补充：

在接受奖励时，参与者确认他或她同意参与该计划，并已收到该计划的副本。

参赛者理解并同意，作为授予奖励的条件之一，除本协议第8条所规定的条件外，参赛者因任何原因(包括以下所列原因)终止受雇将自动导致终止日未归属的股份的没收和损失。

特别是，参赛者理解并同意，如果参赛者在获奖前因以下原因(包括但不限于残疾、辞职、退休、被判定为有原因的纪律解雇、被判定为违纪解雇)而被终止雇佣关系，奖励将被没收，而不享有相关股份的权利或任何赔偿金额。

根据“工人规约”第41条、“工人规约”第40条、“工人规约”第50条、雇主单方面撤资以及第1382/1985号皇家法令第10.3条的规定，被认定为无正当理由(即“违纪行为”)、个人或集体因客观原因被裁员、被判定为有理由裁员、被判定为无故裁员或被认定为无故裁员。

此外，与会者理解特百惠单方面、无偿和酌情决定根据本计划向可能是特百惠或特百惠在世界各地的任何子公司或附属公司的雇员的个人授予限制性股票单位。该决定是一个有限的决定，它是在明确假设和条件下做出的，即任何授予都不会在经济上或其他方面对Tupperware或Tupperware的任何子公司或附属公司具有持续的约束力。因此，参赛者理解，奖励的授予是基于以下假设和条件：奖励和在归属限制性股票单位时发行的股票不得成为任何雇佣或其他合同(与特百惠、雇主或特百惠的任何子公司或联营公司)的一部分，也不得被视为强制性福利、任何目的的工资(包括遣散费补偿)或任何其他权利。此外，参赛者理解，如果没有上述假设和条件，该奖项将不会颁发给参赛者；因此，参赛者承认并自由地接受，如果任何或所有的假设是错误的，或者任何条件因任何原因而不符合，那么任何获奖奖励都将是无效的。

通知

证券法公告。根据西班牙法规，本协议(包括本附录)中描述的奖励不符合证券资格。根据西班牙法律的定义，西班牙没有或将会在西班牙领土上向公众提供证券。本协议(包括本附录)尚未也不会在巴西证券交易所注册，也不构成公开招股说明书。

交换控制信息。根据该计划收购的股份必须为统计目的向西班牙总商会(DGCI)、商业和投资局申报，该局是经济、工业和竞争部的一个部门。参会者还必须在股票持有期间，每年1月向外汇交易局申报任何股票的所有权。此外，出售任何股票都必须在1月份提交给DGCI的D-6表格上申报，除非出售收益超过适用的门槛(目前为1,502,530欧元)，在这种情况下，应在出售后一个月内提交申请。

当参与者收到来自股票所有权的外币付款(即出售收益)时，如果付款超过50,000欧元，则参与者必须通知收到付款的金融机构付款的依据。参与者需要提供以下信息：(I)参与者的姓名、地址和财务识别号；(Ii)特百惠的名称和公司所在地；(Iii)付款金额和使用的货币；(Iv)来源国；(V)付款的原因；(Vi)可能需要的进一步信息。

此外，参与者可能被要求以电子方式向西班牙银行申报任何外国账户(包括在国外持有的经纪账户)、任何外国票据(包括根据本计划获得的任何股份)以及与非西班牙居民的任何交易(包括特百惠向参与者支付的任何股份)，具体取决于该等账户和票据的价值以及截至相关年度12月31日的交易金额。

国外资产/帐户报告信息。如果参与者在西班牙境外持有每种权利或资产(例如，股票、现金等)的价值超过50,000欧元的权利或资产(例如，银行或经纪账户中持有的股票或现金)自每年12月31日起，参与者必须在税单720上报告有关此类权利和资产的某些信息。在这些权利和/或资产初次报告后，只有在以前报告的任何权利或资产的价值增加超过20000欧元，或者资产的所有权在该年度内转让或放弃的情况下，报告义务才适用于随后几年。报告必须在每年3月31日前完成。

瑞典

条款及细则

税收。以下条款是对本协议第5节的补充：

在不限制特百惠和雇主履行本协议第5节规定的税收相关项目预扣义务的权力的情况下，参与者在接受奖励授予时，授权特百惠和/或雇主在受限股票单位归属和结算时扣留股票或出售以其他方式交付给参与者的股票，以满足与税收相关的项目，无论特百惠和/或雇主是否有义务扣缴此类与税收相关的项目。

11.瑞士

通知

证券法公告。根据第35条及以下条款，本文件或与奖励(A)有关的任何其他材料均不构成招股说明书。根据瑞士联邦金融服务法(“FinSA”)，(B)可在瑞士公开分发或以其他方式向特百惠员工以外的任何人公开提供，或(C)已经或将由任何瑞士审查机构根据“金融服务法”第51条提交、批准或监督，或任何瑞士监管机构(包括瑞士金融市场监督管理局(FINMA))已经或将根据第51条向任何瑞士审查机构或任何瑞士监管机构(包括瑞士金融市场监督管理局(FINMA))备案、批准或监督。

国外资产/帐户报告信息。参与者必须申报其持有现金或证券的所有外国银行和经纪账户，包括在纳税年度内开立和/或关闭的账户，以及任何其他资产，并在其纳税申报表中按年申报。这包括根据本计划授予参与者的限制性股票单位，这些股票不应缴纳净财富税，但必须在参与者被要求提交纳税申报单的银行账户和证券声明(Wertschiftenverzeichnis)中反映出来。

土耳其

通知

证券法信息。限制性股票单位只向特百惠及其子公司和附属公司的员工开放，参与该计划的要约是非公开发售的。根据土耳其法律，参与者不得出售根据该计划在土耳其获得的股份。该公司股票目前在纽约证券交易所交易，交易代码为“TUP”。纽约证券交易所位于土耳其外，股票可能通过该交易所出售。

交换控制信息。根据土耳其法律，土耳其居民只能通过在土耳其获得许可的金融中介机构，在海外交易所买卖在交易所交易的证券或衍生品。因此，参与者可能需要指定一名土耳其经纪人来协助出售根据该计划获得的股份。参保人在出售根据本计划获得的任何股份之前，应咨询其私人法律顾问，以确认该要求是否适用于参保人。

美国

没有针对具体国家的规定。

乌拉圭

没有针对具体国家的规定。

越南

条款及细则

股票或现金的交付。以下条款是对本协议第4节的补充：

由于越南的外汇管制规定，奖金将仅以现金结算，当限制性股票单位归属时，参与者将无权获得股票。现金将通过参与者的当地工资单减去任何与税收相关的项目支付。