mck-20220221

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，邮编：20549

表格8-K

当前报告

依据第13或15(D)条

《1934年证券交易法》(Securities Exchange Act Of 1934)

报告日期(最早报告事件日期)：2022年2月21日

麦凯森公司

(约章所列注册人的确切姓名)

特拉华州

1-13252

94-3207296

(州或其他司法管辖区
(法团成员)

(佣金)
文件编号)

(税务局雇主
识别号码)

6555国道161号公路

欧文, TX75039

(主要行政办公室地址和邮政编码)

(972) 446-4800

注册人的电话号码，包括区号

不适用

(前姓名或前地址，如果自上次报告后更改)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人在下列任何条款下的提交义务，请勾选下面相应的复选框(看见2.一般说明A.2。下图)：


☐			根据证券法第425条规定的书面通信(联邦判例汇编17卷230.425)
☐			根据《交易法》第14a-12条(17 CFR 240.14a-12)征集材料
☐			根据《交易法》第14d-2(B)条(17 CFR 240.14d-2(B))进行开市前沟通
☐			根据《交易法》第13e-4(C)条(17 CFR 240.13e-4(C))进行开市前通信

根据该法第12(B)条登记的证券：

每节课的标题

交易
符号

每个交易所的名称
在其上注册的

普通股，面值0.01美元

MCK

纽约证券交易所

1.500% Notes due 2025

MCK25

纽约证券交易所

1.625% Notes due 2026

MCK26

纽约证券交易所

3.125% Notes due 2029

MCK29

纽约证券交易所

用复选标记标明注册人是否为1933年《证券法》第405条(17CFR§230.405)或1934年《证券交易法》第12b-2条(17CFR§240.12b-2)所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

项目5.02董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的任命；某些高级人员的补偿安排

2022年2月21日，49岁的拿破仑·B·拉特利奇(Napoleon B.Rutledge，Jr.)被任命为麦凯森公司(“公司”)高级副总裁、财务总监和首席会计官，任期为公司章程第四条规定的任期。在从2022年3月1日(“聘用日”)加入本公司之前，拉特利奇先生于1999年至2022年2月在汽车和工业零部件分销商正品零部件公司工作，在公司财务、财务、风险管理、审计和美国证券交易委员会报告方面担任领导职务。他最近担任GPC财务高级副总裁兼首席会计官，负责监管会计事务、财务报告、财务规划和分析以及会计政策。在他职业生涯的早期，拉特利奇曾在安永会计师事务所(Ernst&Young)从事公共会计工作。

聘用日期后，拉特利奇先生将获得以市场中点为目标的年度基本工资，根据公司的管理激励计划，他的目标年度现金奖金机会将相当于他在适用业绩期间赚取的工资的50%。拉特利奇将获得市场级别的签到奖金，分两期支付，第一次付款将在雇佣日期后30天内支付，第二次付款将在雇佣日期一周年后30天内支付；如果拉特利奇先生的雇佣在雇佣日期两周年之前结束，除非自愿终止以外的任何原因，签到奖金将按比例偿还。在聘用日，根据公司的2013年股票计划，他将获得2022-2024财年业绩期间的绩效股票单位和限制性股票单位，这些股票单位将在聘用日的第一、第二和第三个周年纪念日分别授予三分之一的奖励。拉特利奇先生还将获得限制性股票单位的签约奖励，这笔奖励将在聘用日的第一、第二和第三个周年纪念日分别授予三分之一的奖励。

在聘用之日，拉特利奇先生将有资格参与以下活动：管理层激励计划；2013年股票计划；针对选定的二级管理人员的控制政策的变化；包括财务咨询服务在内的某些管理人员福利；以及公司的一般福利计划。

有关公司高管薪酬计划的更多信息，包括对上述每个计划的描述，请参阅公司于2021年6月8日提交给证券交易委员会的2021年委托书。

关于拉特利奇先生的任命，凯文·W·爱默生(Kevin W.Emerson)将辞去公司财务总监和首席会计官的临时职务。从2022年3月1日起，他将担任公司负责财务运营的高级副总裁。

签名

根据1934年证券交易法的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的以下签名人代表其签署。

日期：2022年2月22日



麦凯森公司

	由以下人员提供：	/s/Britt J.Vitone
		布里特·J·维特农
		执行副总裁兼
		首席财务官