附件10.1
2022年2月18日


加里·尼尔
[故意省略]

回复:对您的雇佣协议的更改

亲爱的加里,

我写信是为了确认我们对您在Avalo治疗公司(以下简称“公司”)雇佣条款的某些更改的理解。本函件修订贵公司与贵公司于2020年1月30日签订的现行雇佣函件协议(“雇佣协议”),自2022年2月14日(“修订生效日期”)起生效。

自修订生效之日起,你将担任公司总裁兼首席执行官(“CEO”),并向公司董事会汇报工作。因此,现将雇佣协议第二款修改为:

2.定位。自2022年2月14日(“生效日期”)起,您将在公司位于宾夕法尼亚州韦恩的办公室担任公司总裁兼首席执行官(“CEO”)。你将向公司董事会(“董事会”)汇报工作。在聘用期内,您应将您所有的工作时间、精力和技能投入到履行您在公司的职责上。你将承担与你的职位相称的职责,以及董事会可能指派给你的任何其他职责。您应按照适用的法律和公司不时生效的政策,忠实有效地履行所有职责。当任何一方因任何原因终止您的雇佣关系时,您同意辞去您作为本公司高级管理人员或董事任何董事会委员会成员的职位(如果有),以及您可能在本公司和/或其关联公司担任的或为本公司和/或其关联公司的利益而担任的任何其他职位。

自修订生效之日起,您的基本工资(根据雇佣协议第4节的定义)将增加到每年475,000.00美元。此外,根据董事会的批准和您签署的单独授予文件,在公司向员工进行年度授予时,但无论如何不迟于2022年3月31日,公司将授予您额外的股票期权,以购买1,000,000股公司普通股。股票期权将在四(4)年内授予,并有12个月的悬崖,这样,前25%的股票期权将在授予日的一周年时授予,其余的将按月等额分期付款授予,前提是您在每个此类归属日期仍是本公司的员工,行使价格等于授予日普通股在当时交易本公司股票的任何交易所的收盘价。

此外,现将雇佣协议第五款(丙)项修改为:

(C)年终花红。在聘用期内,您有资格获得目标金额最高为基本工资的70%(70%)的年度酌情奖金,金额由董事会或董事会薪酬委员会自行决定,前提是您在支付年度奖金之日受雇。此类奖金可包括现金和/或由您选择授予公司的额外股权奖励,这些奖金应立即授予,并旨在与支付给位于类似地点的公司中类似级别的高管的现金奖金和股权奖励奖金基本一致。
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生物技术行业,取决于公司的经营结果和财务状况以及您个人的表现水平。

此外,现将雇佣协议第七款(丙)项修改为:

(C)无因由。公司可在公司书面通知后立即无故终止您的雇佣关系(死亡或残疾除外)。在无故终止时,如果您遵守本合同第8、9和10条规定的义务,公司应向您支付以下款项和福利:(I)应计福利;(Ii)如果尚未支付,则根据公司董事会薪酬委员会确定的实现公司目标的情况,支付给公司董事会薪酬委员会确定的、在向公司其他高管员工支付年度奖金时支付的您在终止发生的上一财年的已赚取但未支付的奖金;(Iii)继续支付紧接您被解雇前有效的基本工资,并在终止后连续十八(18)个月支付;(Iv)根据公司董事会薪酬委员会确定的实现公司目标的情况,按比例支付您在该年度获得的年度奖金,以反映您在该年度完成的工作天数,当该年度奖金支付给公司其他执行员工时,应支付给您;(V)全额授予公司授予的期权,您将有十二(12)个月的时间从以及(Vi)如果您及时选择并仍有资格根据联邦眼镜蛇法律或州保险法(如果适用)继续享受健康保险,本公司将向您支付眼镜蛇或州持续健康保险费,直至(X)您被解雇一周年;(Y)您在眼镜蛇下的继续承保期满;或(Z)您有资格获得实质相同的健康保险的日期;前提是:(X)您的解约一周年;(Y)您在COBRA项下的持续承保期满;或(Z)您有资格获得实质同等的医疗保险的日期;前提是, 根据第(Iii)款支付的第一笔款项应在终止合同后第六十(60)天后的第一个工资期内支付,并应包括在此之前应支付的任何款项。然而,如果公司酌情认定继续支付眼镜蛇保费根据美国国税法第105(H)条是或可能是歧视性的,则公司有权根据第(Vi)款终止支付,而是向您一次性支付相当于适用的眼镜蛇保费乘以指定期间剩余月数的金额。如果您在控制权变更后6个月内被本公司无故终止(死亡或残疾除外),如本公司修订并重新启动的2016股权激励计划所界定,则第(I)-(Iii)款规定的款项应在本公司关闭或您终止后(以较晚的为准)立即支付。

您特此承认并同意,前述对雇佣协议的修订不会构成您的职责、权力或责任的实质性减少,这相当于您的雇佣协议第7(D)节所述的“充分理由”。

除本函件修正案中明确规定外,雇佣协议的条款保持有效,不作任何修改。除非您与公司授权代表签署书面文件,否则本信函或雇佣协议本身均不得修改。本信函中未另行定义的大写术语具有雇佣协议中规定的此类术语的含义。

请在下面签名,以确认您理解并接受本函中提出的修订。感谢您为Avalo所做的持续努力,我期待着在您的新角色中继续与您合作。


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真诚地
阿瓦洛治疗公司(Avalo Treateutics,Inc.)
/s/Steven Boyd
姓名:史蒂文·博伊德(Steven Boyd)
职务:董事会主席
同意并同意:
/s/Garry A.Neil2/18/2022
加里·A·尼尔(Garry A.Neil)日期


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