附件4.2

星光公司(Stella Aurora,Inc.)

2018年股权激励计划

董事会通过:2018年7月18日

股东批准日期:2018年7月18日

修订日期:2019年10月7日

股东修改:2019年10月7日

终止日期:2028年7月17日

1.

将军。

(A)合资格股票奖获得者。员工、董事和顾问有资格获得股票奖励。

(B)可用股票奖励。该计划规定授予以下类型的股票奖励: (I)激励性股票期权、(Ii)非法定股票期权、(Iii)股票增值权、(Iv)限制性股票奖励、(V)限制性股票单位奖励和(Vi)其他股票奖励。

(C)目的。该计划通过授予股票奖励,旨在帮助本公司获得并保留合格获奖者的 服务,激励该等人士为本公司及其任何关联公司的成功尽最大努力,并提供一种途径,使符合资格的获奖者可以从 普通股的增值中受益。

2.

行政部门。

(A)管理局的行政管理。董事会将管理该计划。董事会可根据第2(C)节的规定,将计划的管理授权给一个或多个委员会。

(B)管理局的权力。董事会 将有权在本计划明文规定的约束范围内:

(I)决定(A)谁将被授予股票奖励;(B)何时以及如何授予每个股票奖励;(C)将授予什么类型的股票奖励;(D)每个股票奖励的规定(不必完全相同),包括允许某人在股票奖励下行使或以其他方式获得现金或普通股的时间;(E)受股票奖励限制的普通股股票数量或现金价值;以及(F)适用于股票奖励的公平市值

(Ii)解释和解释根据其授予的计划和股票奖励,并制定、 修订和撤销计划和股票奖励的管理规则和规则。董事会在行使此等权力时,可按其认为必需或适宜的方式及在 范围内纠正计划或任何股票奖励协议中的任何缺陷、遗漏或不一致之处,以使计划或股票奖励全面生效。

(Iii)解决 根据其授予的计划和股票奖励的所有争议。

1.


(Iv)全部或部分加快可行使或授予股票奖励的时间(或可发行现金或普通股以结算股票的时间)。

(V)随时暂停或终止本计划。除本计划或股票奖励协议另有规定外,除以下第(Viii)款规定外,未经参与者书面同意,暂停或终止本计划不会损害参与者根据参与者当时已发行股票奖励享有的权利。

(Vi)在董事会认为必要或适宜的任何方面修订该计划,包括(但不限于)根据守则第409A节采纳有关奖励股票期权及若干非限制性递延薪酬的修订,及/或使根据该计划授出的计划或股票奖励符合 有关奖励股票期权的 要求,或确保其豁免或符合守则第409A条有关非限制性递延薪酬的要求,但须受适用法律的限制(如有)所规限。如果 适用法律或上市要求要求,且除第9(A)节有关资本化调整的规定外,本公司将寻求股东批准对计划的任何修订:(A)大幅增加计划下可供发行的普通股数量,(B)大幅扩大根据计划有资格获得股票奖励的个人类别,(C)大幅增加计划下参与者的应计福利,(D)大幅降低计划的股票价格(E)大幅延长本计划的期限,或(F)大幅扩大根据本计划可供 发行的股票奖励类型。除本计划或股票奖励协议另有规定外,未经参与者书面同意,对本计划的任何修改都不会对参与者在未偿还股票奖励项下的权利造成实质性损害。

(Vii)提交对计划的任何修订以供股东批准,包括但不限于 旨在满足守则第422节关于奖励股票期权的要求的计划修订。

(Viii)批准在本计划下使用的股票奖励协议的形式,并修改任何一个或 个股票奖励的条款,包括但不限于修订,以提供比股票奖励协议中以前规定的更有利的条款,但受计划中不受董事会 酌情决定权约束的任何指定限制的限制;但前提是,参赛者在任何股票奖励下的权利不会因任何该等修订而受损,除非(A)本公司请求受影响参赛者同意,及(B)该参赛者 书面同意。尽管如上所述,(1)如果董事会全权酌情确定修订整体上不会对参与者的权利造成实质性损害,则参与者的权利不会被视为受到任何此类修订的损害,以及(2)在适用法律的限制(如有)的情况下,董事会可在未经受影响参与者同意的情况下修改任何一项或多项股票奖励的条款(A)以维持股票奖励作为第(B)节规定的激励股票期权的合格地位(br});(2)在适用法律(如有)的限制下,董事会可在未经受影响参与者同意的情况下修改任何一项或多项股票奖励的条款(A)以维持股票奖励作为第(B)节规定的奖励股票期权的合格地位。(B)更改奖励股票期权的条款(倘有关更改纯粹因为该改变损害股票奖励根据守则第422条作为奖励股票期权的合资格地位而导致股票奖励减值);(C)澄清豁免股票奖励的方式或使股票奖励符合守则第409A条的规定;或(D)使股票奖励符合其他适用法律。

2.


(Ix)一般而言,行使董事会认为为促进本公司最佳利益所需或合宜且与计划或股票奖励的规定并无冲突的权力及履行该等 行为。

(X)采用必要或适当的程序和子计划,以允许外籍或受雇于美国境外的雇员、董事或顾问参与计划 (前提是对计划或任何股票奖励协议的非实质性修改不需要董事会批准,这些修改是 遵守相关外国司法管辖区法律所必需的)。

(Xi)经任何 受不利影响的参与者同意,实施(A)降低任何已发行股票奖励的行使、购买或执行价格;(B)取消任何已发行股票奖励,并以新的(1)期权 或特别行政区、(2)限制性股票奖励、(3)限制性股票单位奖励、(4)其他股票奖励、(5)现金及/或(6)董事会全权酌情决定的其他有价值代价取代奖励 (X)任何该等替代奖励 (X)涵盖与已注销股票奖励相同或不同数目的普通股,及(Y)根据计划或其他股权或补偿计划授予或(C)根据公认会计原则被视为 重新定价的任何其他行为。

(C)转授至委员会。董事会可以 将本计划的部分或全部管理委托给一个或多个委员会。如果将本计划的管理授权给一个委员会,则该委员会在本计划的管理方面将拥有董事会迄今已授予委员会的权力 ,包括将委员会授权行使的任何行政权力转授给委员会的小组委员会的权力(本计划中对董事会的提及 此后将根据情况授予委员会或小组委员会)。任何行政权力的授权将反映在董事会或委员会不时通过的决议中,该决议不与本计划的规定相抵触(如 适用)。董事会可保留与委员会同时管理本计划的权力,并可随时在董事会中重新行使先前授予的部分或全部权力。

(D)转授予高级船员。董事会可授权一名或多名高级职员执行 以下一项或两项:(I)指定非高级职员接受期权和特别提款权(在适用法律允许的范围内,接受其他股票奖励),并在适用法律允许的范围内,接受该等股票奖励的条款,以及(Ii)决定授予该等员工的普通股数量;但是,前提是有关该等授权的董事会决议案将列明可受该高级职员授予的股票奖励所规限的普通股股份总数 ,而该高级职员不得向其本人授予股票奖励。任何该等股票奖励将以最近批准供委员会或董事会使用的股票奖励协议 形式授予,除非批准授权的决议另有规定。董事会不得根据下文第13(T)节将确定公平市价的权力授权给仅以高级人员(且不是以董事 )身份行事的高级人员。

(E)董事会决定的效力 。董事会真诚作出的所有决定、解释和解释都不会受到任何人的审查,并且对所有人都是最终的、具有约束力的和决定性的。

3.


3.

受本计划约束的股票。

(A)股份储备。

(I)在有关资本化调整的第9(A)节的规限下,根据股票奖励自生效日期起及之后可发行的普通股 股份总数将不超过1,356,406股(?股份储备?).

(Ii)为清楚起见,本第3(A)节中的股份储备是对根据本计划可能发行的普通股 股票数量的限制。因此,本第3(A)条不限制股票奖励的授予,除非第7(A)条另有规定。

(B)将股份归还股份储备。如果股票奖励或其任何部分(I)到期或 以其他方式终止,而该股票奖励所涵盖的所有股票均未发行或(Ii)以现金结算(如果参与者收到的是现金而不是股票),此类到期、终止或结算不会减少(或以其他方式抵消)根据本计划可供发行的普通股数量。如果根据股票奖励发行的任何普通股由于未能满足将该等股票归属参与者所需的应急或条件而被没收或由本公司回购,则被没收或回购的股票将恢复并再次可供根据该计划发行。(B)如果根据股票奖励发行的任何普通股因未能满足将该等股票归属参与者所需的应急或条件而被没收或购回,则被没收或回购的股票将恢复并再次可供根据该计划发行。本公司为履行股票奖励的预扣税义务或作为股票奖励的行使或购买价格的对价而重新收购的任何股票,将再次可根据该计划进行发行。

(C)激励性股票期权限额。根据股票储备和有关资本化调整的第9(A)条的规定 根据奖励股票期权的行使可能发行的普通股的总最高数量为等于3股的普通股数量乘以股票储备。

(D)股份来源。根据该计划可发行的股票将是授权但未发行或重新收购的普通股 ,包括本公司在公开市场或以其他方式回购的股票。

4.

资格。

(A)特定股票奖励的资格。奖励股票期权只能授予 公司或其母公司或子公司的员工(此类术语在守则第424(E)和424(F)节中定义)。除激励性股票期权外,还可以向员工、董事和顾问授予股票奖励;但是,前提是根据规则405的定义,股票奖励不得授予仅向公司任何母公司提供连续服务的员工、董事和顾问,除非 (I)此类股票奖励的股票根据守则第409a条被视为服务对象股票(例如,因为股票奖励是根据公司交易,如剥离交易授予的),(Ii)本公司经与其法律顾问协商后,已确定此类股票奖励已 确定该等股票奖励符合守则第409a节的分配要求。

4.


(B)百分之十的股东。百分之十的股东将不会 获得奖励股票期权,除非该期权的行使价至少为授予日公平市值的110%,并且该期权自授予之日起满五年后不可行使。

(C)顾问。顾问将没有资格获得股票奖励,条件是:在授予时, 根据规则701,顾问向该顾问提供的服务的性质,或顾问不是自然人,或者 由于规则701的任何其他规定,不能豁免向该顾问提供或出售该公司的证券,除非公司认为这种授予不需要符合第701条的要求,并且将满足证券法下的另一项豁免,并符合证券的要求,否则不符合规则701的要求。 如果在授予时,顾问向该顾问提供的服务的性质不是因为顾问不是自然人,或者因为规则701的任何其他规定,顾问向该顾问提供的证券的性质不是豁免的,则该顾问没有资格获得股票奖励

5.

有关期权和股票增值权的规定。

每个期权或特别行政区将采用董事会认为适当的形式,并将包含董事会认为适当的条款和条件。所有期权在授予时都将是 单独指定的奖励股票期权或非法定股票期权,如果颁发了证书,将为在行使每种类型的 期权时购买的普通股发行单独的一张或多张证书。如果期权未专门指定为激励股票期权,或者如果期权被指定为激励股票期权,但根据适用的 规则,该期权的部分或全部不符合激励股票期权的条件,则该期权(或其部分)将是非法定股票期权。单独选择权或特别提款权的规定不必相同;但是,前提是,每个股票奖励协议将(通过在适用的股票奖励协议中引用或以其他方式纳入本协议的条款)符合以下每个条款的实质内容:

(A)任期。在符合第4(B)节有关百分之十股东的规定下,任何购股权或特别行政区 自授出日期起计满10年或股票奖励协议所指定的较短期限后不得行使。

(B)行使价。在符合第4(B)节有关百分之十股东的规定的情况下,每项购股权或特别行政区的行权或行使价格 将不低于股票奖励授予日受该期权或特别行政区约束的普通股公平市值的100%。尽管有上述规定,如根据公司交易假设或替代另一项购股权或股票增值权利并符合守则第409A节及(如适用)守则第424(A)节的规定,授予购股权或特别行政区的行使价或行使价可低于须予股票奖励的普通股公平市值的100% 。每个特别行政区将以普通股等价物的股票计价。

(C)期权的买入价。根据行使 期权而取得的普通股收购价,可在适用法律允许的范围内,并由董事会全权酌情决定,以下列付款方式的任何组合支付。董事会将有权授予不允许 所有以下支付方式的期权(或以其他方式限制使用某些方法的能力),并授予需要本公司同意才能使用特定支付方式的期权。允许的支付方式如下:

(I)以现金、支票、银行汇票或付予公司的汇票支付;

5.


(Ii)根据联邦储备委员会(Federal Reserve Board)颁布的根据T规则制定的计划,在发行受期权约束的股票之前,导致公司收到现金(或支票)或收到从销售收益中向公司支付总行权价的不可撤销指示;

(Iii)向公司交付普通股股票(实际交付或 认证);

(Iv)如果期权是非法定股票期权,则通过净行使安排 ,根据该安排,公司将减少行使时可发行的普通股数量,减少最大数量的公平市值不超过总行使价格的股票; 但是,前提是,公司将接受参与者的现金或其他付款,金额为总行使价的任何剩余余额,但不能因减少发行的全部股票而得到满足。 普通股股票将不再受期权约束,此后将不能行使,条件是:(A)行使时可发行的股票用于支付行使价,(B)因行使而向参与者交付的股票,以及(C)股票被扣留的情况下。 (B)由于行使而向参与者交付的股票,以及(C)股票被扣留的情况下,公司将接受参与者的现金或其他支付。 普通股将不再受期权约束,此后将不能行使。条件是:(A)行使时可发行的股票用于支付行使价,(B)股票因行使而交付给参与者

(V)根据与购股权持有人的延期付款或类似安排;但是,前提是, 利息将至少每年复利一次,并将按必要的最低利率收取,以避免(A)根据守则的任何适用条款将利息收入计入公司,将补偿收入计入期权持有人,以及(B)将期权归类为财务会计目的的负债;或

(Vi)董事会可接受并在 适用股票奖励协议中规定的任何其他形式的法律代价。

(D)特区的行使和支付。如欲行使任何尚未行使的特别提款权, 参与者必须按照证明该特别提款权的股票增值权协议的规定,向本公司提供书面行使通知。在行使特别行政区时应支付的增值分配不得大于 超过(A)相当于参与者在该特别行政区下享有的普通股等价物数量的普通股的总公平市值(在行使特别行政区之日)除以参与者在该日期行使特别行政区所涉及的普通股等价物数量的执行总价的(B)超出(B)参与者行使特别行政区所涉及的普通股等价物数量的执行总价的金额 。(B)参与者行使特别行政区所涉及的普通股等价物数量的总执行价格(A)等于参与者根据该特别行政区获得的普通股等价物数量的普通股等价物数量的总和执行价格除以(B)参与者在该日期行使特别行政区的普通股等价物数量的执行总价。 增值分派可以普通股、现金、两者的任何组合或任何其他形式的代价支付,由董事会决定,并载于证明该特别行政区的股票奖励协议中。

(E)期权的可转让性和特别提款权。董事会可全权酌情对期权和特别提款权的可转让性施加董事会将决定的 限制。在董事会没有作出相反决定的情况下,以下对期权和特别提款权可转让性的限制将适用:

(I)转让的限制。除非根据遗嘱或继承法 和分配(或根据下面第(Ii)和(Iii)款的规定),否则期权或SAR不得转让,并且只能由参与者在有生之年行使。董事会可允许以适用税法和证券法 不禁止的方式转让期权或SAR。除本计划明确规定外,不得将备选方案或特别行政区移交考虑。

6.


(Ii)“家庭关系令”。经 董事会或正式授权人员批准,选择权或特区可根据家庭关系令、正式婚姻和解协议或库务法规 1.421-1(B)(2)允许的其他离婚或分居文书的条款转让。如果期权是激励性股票期权,则由于这种转让,该期权可能被视为非法定股票期权。

(三)受益人指定。如获董事会或正式授权人员批准,参与者 可按本公司(或指定经纪)认可的形式向本公司递交书面通知,指定第三者于参与者去世后有权行使购股权或特别行政区,并因行使该等权利而收取 普通股或其他代价。在没有指定的情况下,参与者去世后,参与者遗产的遗嘱执行人或管理人将有权行使期权或特别提款权 ,并因行使该等权利而获得普通股或其他对价。但是,本公司可随时禁止指定受益人,包括由于本公司认为此类指定与适用法律的规定不一致 。

(F)一般归属。受期权或特别提款权约束的普通股 股票总数可归属,因此可按定期分期付款行使,该分期付款可能相等,也可能不相等。购股权或特别行政区可能受董事会认为适当的其他条款及条件所规限 (可能基于业绩目标或其他标准的满足程度),而该等其他条款及条件可于其可行使或不可行使的时间或时间行使 (该等条款及条件可根据业绩目标或其他准则的达致程度而定)。个别期权或SARS的归属条款可能有所不同。本第5(F)节的规定受有关可行使选择权或SAR的普通股最低股数的任何选择权或 SAR规定的约束。

(G)终止连续服务。除适用的股票奖励协议或参与者与公司之间的 其他协议另有规定外,如果参与者的持续服务终止(因其他原因和参与者死亡或伤残除外),参与者可以在截至(I)参与者连续服务终止后三个月的日期止的一段时间内行使他或她的选择权或 SAR(以参与者终止持续服务之日起有权行使股票奖励的范围为限)如有需要遵守适用法律,终止期限将不少于30天(除非终止是基于原因) 及(Ii)股票奖励协议所载购股权或特别行政区的期限届满。如果在终止连续服务后,参与者未在适用的 时间范围内行使其选择权或SAR(视情况而定),则选择权或SAR将终止。

(H)延长终止日期。如果仅因为发行普通股违反证券法规定的登记要求,在任何时候禁止在参与者连续服务终止后(原因除外,参与者死亡或残疾时除外)行使期权或SAR,则该期权或SAR将在(I)等于参与者连续服务终止后适用的 终止行权期的总时间段(不必是连续的)期满之日(以较早者为准)终止。 则该期权或SAR将在下列时间终止:(I)在参与者连续服务终止后的适用的终止后行权期(不一定是连续的)的总时间段届满时,该期权或SAR将被终止。 仅因为发行普通股股票会违反证券法的登记要求,该期权或SAR将在以下两个时间中终止:及(Ii)适用股票奖励协议所载期权或特别行政区的 期满。此外,除非参与者的股票奖励协议中另有规定,否则如果在参与者的持续服务终止(原因除外)后因行使期权或SAR而收到的任何普通股的出售将违反本公司的内幕交易政策,则该期权或SAR将于(I) 中较早者终止。

7.


相当于参与者终止持续服务后适用的终止后行权期的时间段(不必是连续的)到期,在此期间 在行使期权或SAR时出售收到的普通股不会违反本公司的内幕交易政策,及(Ii)适用股票 奖励协议中规定的期权或SAR的期限届满。 奖励协议 终止期间 在行使期权或SAR时收到的普通股的出售不会违反本公司的内幕交易政策,以及(Ii)适用股票 奖励协议规定的期权或SAR的期限届满。

(I)参赛者伤残。除适用的股票奖励协议或参与者与公司之间的其他协议另有规定外,如果参与者的持续服务因参与者的残疾而终止,参与者可以行使他或她的选择权或SAR(以 参与者有权在终止持续服务之日行使该选择权或SAR为限),但仅限于在(I)终止连续服务后12个月(或该较长或较短的期间)结束的时间段内(以较长或较短的时间为准);如果参与者与公司之间的适用股票奖励协议或其他协议中另有规定,则参与者可以行使其选择权或SAR(以终止持续服务之日为限),但只能在(I)终止连续服务的12个月(或该较长或较短的期间)的日期(或较长或较短的期间)结束(Ii)股票奖励协议所载购股权或特别行政区的 期限届满时,(I)为遵守适用法律而有需要终止购股权或特别行政区的期限不少于六个月;及(Ii)因其他原因终止购股权或特别行政区合约的期限不少于六个月。如果在终止连续服务后,参与者未在适用的时间范围内行使其选择权或SAR,则选择权或SAR(视情况而定)将 终止。

(J)参与者死亡。除适用的股票奖励协议或参与者与公司之间的其他协议另有规定外,如果(I)参与者的持续服务因参与者的死亡而终止,或(Ii)参与者在终止参与者的持续服务(死亡以外的原因)后,在股票奖励协议中指定的可行使性期限(如果有)内死亡,则可以行使该期权或SAR(以参与者有权行使该期权或SAR为限)。由通过遗赠或继承获得行使期权或特别行政区的权利的人,或由在参与者去世后指定行使期权或特别行政区的人 ,但仅限于在(I)死亡日期后18个月内(或股票奖励协议中规定的较长或较短的期限,如有必要 遵守适用法律将不少于六个月,除非是出于原因终止)结束的期间,以及(Ii)该期权或特别行政区的期限届满(以较早者为准),以及(Ii)该期权或特别行政区的期限届满,以下列较早者为准:(I)死亡之日后18个月(或股票奖励协议中规定的较长或较短的期限,如有必要,该期限不得少于六个月),除非终止如果参与者去世后,期权或SAR未在适用的时间范围内行使 ,则期权或SAR(视情况而定)将终止。

(K)因 原因终止。除非参与者的股票奖励协议或本公司或任何联属公司与参与者之间的其他个别书面协议另有明确规定,否则如果参与者的持续服务因任何原因终止 ,该期权或SAR将在该参与者终止持续服务后立即终止,自终止持续服务的 日起及之后,该参与者将被禁止行使其选择权或SAR(无论是否归属)。

(L)非获豁免雇员。如果根据修订后的1938年《公平劳工标准法》向 非豁免员工授予了期权或SAR,则在授予 期权或SAR之日起至少六个月内,该期权或SAR将不能首先对任何普通股股票行使(尽管股票奖励可能在该日期之前授予)。根据《工人经济机会法》的规定,(I)如果该非豁免员工死亡或残疾,(Ii)在 公司交易中(该期权或SAR未被假定、继续或替代),(Iii)控制权变更,或(Iv)参与者退休时(该术语可在参与者的股票奖励协议、参与者与公司之间的另一 协议中定义,或(如果没有该定义,则根据公司当时的现行定义)),或(Iv)参与者退休时(该术语可在参与者的股票奖励协议中定义,或在参与者与公司之间的另一份 协议中定义,或者,如果没有此类定义,则根据公司当时的现行定义

8.


政策和指南),任何期权和SARS的既得部分可以在授予之日起6个月内行使。上述条文旨在使 非获豁免雇员因行使或转归期权或特别行政区而获得的任何收入,可获豁免支付其正常薪酬。在允许和/或为遵守《工人经济机会法》所允许和/或要求的范围内 为确保非豁免员工因行使、归属或发行任何其他股票奖励而获得的任何收入将不受该员工的正常薪酬限制, 本第5(L)条的规定将适用于所有股票奖励,并在此通过引用并入此类股票奖励协议。

(M)提前行使期权。购股权可(但不一定)包括一项条款,根据该条款,购股权持有人可在购股权持有人的持续服务终止前的任何时间选择就购股权完全归属前受该购股权约束的普通股的任何部分或全部股份行使购股权。在符合第8(L)节的购回限制 的情况下,如此购买的任何未归属普通股可受以本公司为受益人的回购权利或董事会认为适当的任何其他限制的限制。倘若不违反第8(L)条中的 购回限制,本公司将不会被要求在行使购股权后至少六个月(或避免将 期权归类为财务会计方面的负债所需的较长或较短时间)之前行使其回购权利,除非董事会在期权协议中另有明确规定。

(N)回购权。根据第8(L)节中的回购限制,期权或SAR可包括一项条款,根据该条款,公司可选择回购参与者根据期权或SAR获得的全部或任何部分既有普通股。

(O)优先购买权。该购股权或特别行政区可包括一项条款,根据该条文,本公司可在接获参与者有关拟转让在行使该购股权或特别行政区时收到的全部或任何部分普通股股份的通知后,选择行使 优先购买权。此类优先购买权将受第8(L)节中的回购限制的约束。除非本第5(O)节或股票奖励协议中有明确规定,否则该优先购买权应符合 公司章程的任何适用规定。

6.

股票奖励的规定,但期权和SARS除外。

(A)限制性股票奖励。每份限制性股票奖励协议将采用董事会认为适当的形式,并将包含董事会认为合适的 条款和条件。在符合本公司附例的情况下,于董事会选举时,受限制股票奖励相关的普通股股份可(I)按照本公司指示以簿记表格 持有,直至与受限制股票奖励有关的任何限制失效为止;或(Ii)以证书证明,该证书将按董事会决定的形式及方式持有。限制性股票奖励协议的条款和 条件可能会不时更改,单独的限制性股票奖励协议的条款和条件不必完全相同。每个限制性股票奖励协议将(通过在协议中引用或以其他方式纳入本协议的条款)符合以下每个条款的实质内容:

(I)对价。授予限制性股票奖励可作为代价(A)现金、支票、银行汇票 或应付给本公司的汇票,(B)过去向本公司或联属公司提供的服务,或(C)董事会可全权酌情决定接受且适用法律允许的任何其他形式的法律代价(包括未来服务) 。

9.


(Ii)转归。根据第8(L)节的购回限制 ,根据限制性股票奖励协议授予的普通股股份可根据董事会决定的归属时间表没收给本公司。

(Iii)终止参加者的持续服务。如果参与者的持续服务 终止,本公司可通过没收条件或回购权利,获得参与者持有的、截至终止持续服务之日仍未根据 限制性股票奖励协议条款归属的任何或全部普通股。

(Iv)可转让性。只要根据限制性股票奖励协议授予的普通股 仍然受制于限制性股票奖励协议的条款,根据限制性股票奖励协议获得普通股的权利将只能根据限制性股票奖励协议所载的条款和条件(董事会将全权酌情决定)由参与者转让。

(V)分红。限制性股票奖励协议可规定,就限制性股票支付的任何股息将 受适用于受限股票奖励相关股份的相同归属和没收限制。

(B)限制性股票单位奖。每份限制性股票单位奖励协议将采用董事会认为适当的形式,并将 包含该等条款和条件。限制性股票奖励协议的条款和条件可能会不时更改,单独的限制性股票奖励协议的条款和条件不需要相同 。每个限制性股票单位奖励协议将(通过在协议中引用或以其他方式并入本协议的条款)符合以下每个条款的实质内容:

(I)对价。在授予限制性股票单位奖励时,董事会将决定参与者在交付受限股票单位奖励的每股普通股时支付的 对价(如有)。参与者就受 限制股单位奖励的每股普通股支付的代价(如有)可以任何形式的法律代价支付,该形式的法律代价可由董事会全权酌情决定以董事会可接受的方式支付,并可在适用法律允许的情况下支付。

(Ii)转归。于授予限制性股票单位奖励时,董事会可全权酌情就授予限制性股票单位奖励施加其认为适当的限制 或条件。

(Iii)付款。限制性股票单位奖励可以通过交付普通股股份、其 现金等价物、其任何组合或董事会决定并包含在限制性股票单位奖励协议中的任何其他形式的对价来解决。

(Iv)附加限制。于授予限制性股票单位奖励时,董事会可施加其认为适当的限制或条件,以延迟交付受限制性股票单位奖励限制的普通股(或其现金等价物)股份至该限制性股票单位奖励授予后的某个时间。(B)董事会可于授予限制性股票单位奖励时施加其认为适当的限制或条件,以延迟交付受限制性股票单位奖励限制的普通股(或其现金等价物)至授予该限制性股票单位奖励后的某个时间。

(V)股息等价物。股息等价物可就 限制性股票单位奖励所涵盖的普通股股份入账,该奖励由董事会决定,并包含在限制性股票单位奖励协议中。由董事会全权酌情决定,如

10.


股息等价物可按董事会决定的方式转换为限制性股票单位奖励涵盖的普通股额外股份。 由于此类股息等价物而入账的限制性股票奖励所涵盖的任何额外股票,将遵守与其相关的基础限制性股票奖励协议的所有相同条款和条件。

(Vi)终止参与者的连续服务。除适用的 限制性股票单位奖励协议另有规定外,参与者终止连续服务时,限制性股票单位奖励中未授予的部分将被没收。

(Vii)遵守守则第409A条。尽管本文有任何相反规定, 根据本计划授予的任何不受守则第409a节要求豁免的限制性股票单位奖励将包含此类规定,以便此类限制性股票单位奖励符合守则第409a节的要求。该等限制(如有)将由董事会决定,并载于证明该等限制性股票单位奖励的限制性股票单位奖励协议内。例如,此类限制可能包括(但不限于 )要求在限制性股票单位奖励背心必须按照固定的预先确定的时间表发行的年份之后的一年内发行的任何普通股。

(C)其他股票奖励。其他形式的股票奖励,全部或部分参照普通股或以其他方式 基于普通股进行估值,包括其增值(例如,授予时行权价或执行价低于普通股公平市值100%的期权或股票),可以单独授予 ,也可以在第5节和本第6节前述条款规定的股票奖励之外授予 。根据本计划的规定,董事会将拥有唯一和完全的权力来决定该等其他股票奖励将授予的人以及 个或多个时间、根据该等其他股票奖励将授予的普通股数量(或其现金等价物)以及该等其他股票奖励的所有其他条款和条件。

7.

公司契诺。

(A)股份供应。公司将始终提供满足当时已发行股票奖励所需的合理普通股数量 。

(B)遵守证券法。公司 将寻求从对本计划拥有管辖权的每个监管委员会或机构获得在行使股票奖励时授予股票奖励以及发行和出售普通股所需的授权;但前提是, 本承诺不会要求公司根据证券法登记该计划、任何股票奖励或根据任何此类股票奖励发行或可发行的任何普通股。如经合理努力并以合理的 成本,本公司未能从任何该等监管委员会或机构取得本公司的律师认为根据本计划合法发行及出售普通股所需的授权,则本公司将获免除在行使该等奖励后未能发行及出售普通股的任何 责任,除非及直至获得该授权为止。如果股票奖励或随后根据股票奖励发行的现金或普通股的发行违反任何适用的证券法,参与者将没有资格获得此类奖励或发行 。

(C)没有义务通知或将税款降至最低。本公司对任何参与者均无责任或义务 就行使该等股票的时间或方式向持股人提供建议

11.


奖。此外,本公司没有责任或义务就股票奖励即将终止或期满或可能无法行使股票奖励的期限向该持有人发出警告或以其他方式通知该持有人。本公司没有责任或义务将股票奖励对该股票奖励持有人的税收影响降至最低。

8.

杂七杂八的。

(A)使用出售普通股所得款项。根据 股票奖励出售普通股所得款项将构成本公司的普通资金。

(B)构成股票授予的企业行为 奖励。构成本公司向任何参与者授予股票奖励的公司行动将于该公司行动之日视为完成,除非董事会另有决定,无论证明股票奖励的文书、 证书或信件何时传达给参与者,或实际收到或接受。倘若构成授予事项的公司记录(例如,董事会同意、决议案或会议记录)包含与股票奖励协议或相关授予文件中的条款(例如,行使价、归属时间表或股份数目)不一致的条款(例如,行使价、归属时间表或股份数量),而导致股票奖励协议或相关授予文件中的条款出现文书错误, 奖励协议或相关授予文件中的错误条款将受公司记录控制,参与者将对股票奖励协议或相关授予文件中的不正确条款没有法律约束力。

(C)股东权利。任何参与者均不会被视为 持有人就任何受股票奖励限制的普通股股份享有任何权利,除非及直至(I)该参与者已根据其 条款满足根据股票奖励行使或发行普通股的所有要求,及(Ii)受股票奖励限制的普通股发行已记入本公司的簿册及记录。

(D)没有就业或其他服务权利。本计划、根据本计划签订的任何股票奖励协议或与据此授予的任何股票奖励相关的任何其他 文书,均不授予任何参与者以股票奖励授予时有效的身份继续为本公司或关联公司服务的任何权利,也不会影响本公司或关联公司终止以下权利:(I)在有或无通知、无理由或无理由的情况下终止雇用员工;(Ii)根据该 顾问协议的条款终止顾问的服务。或(Iii)根据本公司或联属公司的章程以及本公司或联属公司注册成立所在州的公司法的任何适用条款(视情况而定)提供董事服务。

(E)更改时间承诺。如果参与者在被授予任何股票奖励之日之后为公司及其任何附属公司履行其服务的定期承诺时间减少(例如,但不限于,如果参与者是公司员工,并且该员工的身份从全职员工变为兼职员工或请了较长时间的缺勤假),则该参与者的工作时间将会减少(例如,但不限于,如果该参与者是本公司的员工,并且该员工的身份从全职员工变为兼职员工或请了较长时间的缺勤假),董事会有权全权酌情(X)相应 削减计划于该时间承诺改变日期后归属或应付的该等股票奖励的任何部分的股份数目,及(Y)代替或结合该等削减而延长适用于该股票奖励的 归属或支付时间表。如有任何此类削减,参赛者将无权对股票奖励的任何部分进行如此削减或延长。

12.


(F)激励性股票期权限制。任何购股权持有人在任何日历年内(根据本公司及其任何 关联公司的所有计划)首次可行使奖励股票期权的普通股公平总市值(在授予时确定)超过100,000美元(或守则中规定的其他限制)或不符合奖励股票期权规则,则超过该限制(根据授予顺序)或不符合该限制的期权或其部分不符合。尽管适用的期权协议有任何相反规定。

(G)投资保证。作为行使或收购任何股票奖励下的普通股的条件,公司可要求参与者(I)就参与者在金融和商业事务方面的知识和经验向公司提供令公司满意的书面保证,和/或聘请一名合理 令公司满意的在金融和商业事务方面知识和经验令公司满意的买方代表,并保证参与者能够单独或与买方代表一起评估行使股票奖励的优点和风险;及(Ii)向本公司作出令本公司满意的书面保证,说明参赛者收购普通股须受参赛者自有账户的股票奖励所规限,而目前并无出售或 以其他方式分派普通股的意向。在以下情况下,上述规定及根据该等规定作出的任何保证将失效:(A)根据股票 奖励行使或收购普通股时发行的股份已根据证券法下当时有效的登记声明进行登记,或(B)就任何特定要求而言,本公司的律师根据当时适用的证券法确定在 情况下无需满足该等要求。本公司在听取本公司律师的建议后,可在该律师认为必要或适当的情况下,在根据本计划发行的股票上添加图例,以遵守适用的证券法,包括但不限于限制普通股转让的图例。

(H)预扣义务。除非股票奖励协议的条款禁止,否则公司可根据其 单独决定权,通过以下任何方式或通过这些方式的组合来履行与股票奖励有关的任何联邦、州或地方预扣税义务:(I)促使参与者支付现金; (Ii)从与股票奖励相关的已发行或可以其他方式向参与者发行的普通股中扣留普通股;但是,前提是任何普通股股票的扣缴金额不得超过法律规定的最低扣缴税额(或为避免将股票奖励归类为财务会计负债而可能需要的较低金额);(Iii)从以现金结算的股票 奖励中扣缴现金;(Iv)从否则应付给参与者的任何金额中扣缴款项;或(V)通过股票奖励协议中规定的其他方式。

(I)电子交付。此处提及的任何书面协议或文件将包括以电子方式交付或张贴在公司内部网(或参与者可访问的由公司控制的其他共享电子介质)上的任何 协议或文件。

(J)延期。在适用法律允许的范围内,董事会可在行使、授予或结算任何股票奖励的全部或部分后,全权酌情决定 普通股的交付或现金支付可延期,并可制定参与者推迟选择的计划和程序。 参与者的延迟将根据守则第409a节进行。根据守则第409a条,董事会可规定参与者仍为雇员期间或以其他方式向公司提供服务 。董事会有权推迟股票奖励,并决定何时和在什么时候奖励股票

13.


按年度百分比计算,参与者可在终止连续服务后获得包括一次性付款在内的付款,并根据本计划的规定和适用法律实施此类其他条款和 条件。

(K)遵守本规范的第409a节 。在董事会决定根据本守则第409A节授予的任何股票奖励须受守则第409A节约束的情况下,证明该股票奖励的股票奖励协议将包含避免守则第409A(A)(1)节规定的后果所需的条款和 条件。在适用的范围内,计划和股票奖励协议将按照守则第409A节的规定进行解释。尽管计划中有任何相反规定(除非股票奖励协议另有明确规定),但如果普通股股票公开交易,并且持有根据守则第409a节构成延期 补偿的股票奖励的参与者是本守则第409a节规定的指定员工,因退役而到期的任何款项(如守则第409a节所界定,而不考虑其下的其他定义),不得在该参与者退役之日(如本守则第409a节所界定,而不考虑其下的其他定义)后六个月之前发放或支付,除非此类分发或付款可按符合第409a节的方式进行,否则将不会发放或支付任何因退役而到期的任何款项,除非此类分发或付款可按符合第409a条的方式进行,否则不会在该参训人员退役之日之后六个月内发放或支付任何因退役而到期的款项(如《守则》第409a节所定义,而不考虑其下的其他定义),除非此类分发或付款可以符合第409a节的方式进行。余款按原计划支付。

(L)回购限制。任何回购权的条款将在股票奖励协议中规定。普通股既得股回购价格为回购当日普通股的公允市值。未归属普通股的回购价格将以(I)回购当日普通股的公平市值或(Ii)其原始购买价格中的较低者为准。然而,除非董事会另有规定,否则本公司在交付受股票奖励约束的普通股后至少六个月(或为避免将股票奖励归类为财务会计方面的负债所需的该等较长或较短的时间)后,本公司不会行使其购回权利。

9.

普通股变动的调整;其他公司事件。

(A)资本化调整。如进行资本化调整,董事会将按比例适当调整:(I)根据第3(A)节受该计划约束的证券类别和最高数量;(Ii)根据第3(C)节行使激励性 股票期权而可能发行的证券类别和最高数量;以及(Iii)受流通股奖励约束的股票类别和数量和每股价格。(Iii)根据第(3)款(A)项受该计划约束的证券类别和最高数量,(Ii)根据第3(C)节行使激励性股票期权而可能发行的证券类别和最高数量,以及(Iii)受流通股奖励约束的股票的类别和数量和每股价格。董事会将做出这样的调整,其决定将是最终的、具有约束力的 和决定性的。

(B)解散或清盘。除股票奖励协议另有规定外,如本公司解散或清盘,所有已发行股票奖励(由不受没收条件或本公司回购权利的既得及已发行普通股组成的股票奖励除外)将于紧接该等解散或清盘完成前终止,受本公司回购权利或受没收条件约束的普通股股份可由本公司回购或回购 然而,前提是,董事会可全权酌情安排部分或全部股票奖励在解散或清盘完成前(但视乎其完成与否而定)完全归属、可行使 及/或不再回购或没收(以该等股票奖励之前未曾到期或终止为限)。

14.


(C)公司交易。以下条文将适用于公司交易中的股票奖励,除非证明股票奖励的文书或本公司或任何联属公司与参与者之间的任何其他书面协议另有规定,或除非董事会在授予股票奖励时另有明确规定 。如果发生公司交易,则尽管本计划有任何其他规定,董事会仍可根据公司交易的完成或完成,对股票奖励采取以下一项或多项行动 :

(I)安排尚存的 公司或收购公司(或尚存或收购公司的母公司)接受或继续股票奖励,或以类似的股票奖励取代股票奖励(包括但不限于奖励 获得根据公司交易支付给本公司股东的相同对价);

(Ii)安排将本公司就根据股票奖励发行的普通股而持有的任何回购或回购权利转让给尚存的法团或收购法团(或尚存或收购法团的母公司);

(Iii)加快股票奖励的全部或部分授予(以及,如果适用,可行使股票奖励的时间)至董事会决定的公司交易生效时间之前的日期(或,如果董事会未决定该日期,则至公司 交易生效日期之前5天),如果不行使股票奖励,则该股票奖励将在公司交易生效时间或之前终止(如果适用);(Iii)加速股票奖励的全部或部分授予(如果适用,则为可行使股票奖励的时间)至董事会决定的公司交易生效时间之前的日期(或,如果董事会未决定该日期,则为公司交易生效日期之前的日期),如果不行使股票奖励,则该股票奖励将在公司交易生效时间或之前终止;但是,前提是,董事会可要求参与者在公司交易生效日期前完成并向公司递交行使通知 ,行使通知取决于该公司交易的有效性;

(Iv)安排本公司就股票奖励而持有的任何回购或回购权利全部或部分失效 ;

(V)取消或安排取消股票奖励,以换取董事会全权酌情认为适当的现金代价(包括无代价),范围为 在公司交易生效时间前未归属或未行使的范围;及

(Vi)按董事会厘定的形式,支付相当于(A)参与者在紧接公司交易生效时间前行使股票奖励时应收取的物业 价值的超额(如有),超过(B)该持有人就该项 行使应支付的任何行使价。为了清楚起见,如果房产价值等于或低于行权价格,这笔付款可能是零(0美元)。本条款下的付款可能会延迟,其程度与向公司交易的 公司普通股持有人支付与公司交易相关的对价的延迟程度相同,因为第三方托管、赚取、扣留或任何其他或有事件。

董事会不必对所有股票奖励或其部分或所有参与者采取相同的一项或多项行动。董事会可以 对股票奖励的既得部分和非既得部分采取不同的行动。

15.


(D)控制权的变更。股票奖励可根据股票奖励协议或本公司或任何联属公司与参与者之间的任何其他书面协议的规定,在控制权变更时或之后额外加速归属和行使 ,但在没有该等规定的情况下,不会出现此类加速。 本公司或任何联属公司与参与者之间的任何其他书面协议可能规定,股票奖励可在控制权变更时或之后额外加速归属和可行使性,或本公司或任何联属公司与参与者之间的任何其他书面协议可能规定的额外加速。

10.

计划期限;提前终止或暂停计划。

(A)计划期限。董事会可随时暂停或终止该计划。除非董事会提前终止, 本计划将在(I)董事会通过本计划之日或(Ii)本公司股东批准本计划之日(以较早者为准)的前一天自动终止。在本计划暂停期间或终止后,不能根据本计划 授予任何股票奖励。

(B)权利不得减损。 暂停或终止计划不会损害计划生效期间授予的任何股票奖励项下的权利和义务,除非获得受影响参与者的书面同意或计划允许。

11.

计划的生效日期。

本计划自生效之日起生效。

12.

法律的选择。

特拉华州的法律将管辖与本计划的构建、有效性和解释有关的所有问题,而不受该州法律冲突规则的影响。

13.定义。如本计划所用,以下定义将适用于以下标明的 个大写术语:

(a) “附属公司?是指在 确定时,公司的任何母公司或控股子公司,这些术语在规则405中有定义。董事会将有权决定在上述定义内确定母公司或控股子公司地位的一个或多个时间。

(b) “冲浪板?指本公司的董事会。

(c) “资本化调整?是指在生效日期后,公司未收到公司通过合并、合并、重组、资本重组、再注册、 现金以外的财产股息、大额非经常性现金股利、股票拆分、反向股票拆分、清算股息、股票组合、换股、公司结构变更或任何类似的股权重组交易而对普通股作出的任何变动或发生的 与普通股有关的任何其他事项,包括计划或股票奖励。 公司通过合并、合并、重组、资本重组、再注册、 股票股息、现金以外的财产股息、大额非经常性现金股利、股票拆分、反向股票拆分、清算股息、股票组合、换股、公司结构变更或任何类似的股权重组交易,因为该术语在财务会计准则委员会会计准则编纂主题718(或其任何后续主题)的声明中使用。尽管如上所述,本公司任何可转换证券 的转换不会被视为资本化调整。

(d) “缘由?将 在参与者和公司之间的任何定义该术语的书面协议中赋予该术语的含义,如果没有此类协议,则对于参与者而言,该术语是指发生以下 事件:(I)该参与者犯下任何重罪或任何涉及欺诈、不诚实或道德败坏的犯罪,其法律规定:(I)该参与者犯有任何重罪或涉及欺诈、不诚实或道德败坏的任何犯罪。(I)根据法律,该参与者犯有任何重罪或任何涉及欺诈、不诚实或道德败坏的罪行。

16.


美国或其任何州;(Ii)该参与者企图实施或参与针对本公司、其任何员工或董事的欺诈或不诚实行为;(Iii)该参与者故意、实质性地违反该参与者与本公司之间的任何合同或协议、本公司的雇佣政策,或对本公司负有的任何法定或其他义务; (Iv)该参与者未经授权使用或披露本公司的机密信息或商业秘密;或(Iii)该参与者故意、实质性地违反本公司与本公司之间的任何合同或协议、本公司的雇佣政策或对本公司负有的任何法定或其他义务; (Iv)该参与者未经授权使用或披露本公司的机密信息或商业秘密;或公司将自行决定终止参与者的 连续服务是出于原因还是无故终止。本公司就参与者因 已发行股票奖励 而终止其持续服务的任何决定,不会影响本公司或该参与者为任何其他目的的权利或义务的任何厘定。

(e) “控制的变化?是指在单个事务中或在一系列 相关事务中,发生以下任何一个或多个事件:

(I)除合并、合并或类似交易外,任何交易所法案个人直接或间接成为本公司证券的 所有者,占本公司当时已发行证券总投票权的50%以上。 尽管有上述规定,控制权变更不会被视为发生(A)直接从本公司收购本公司证券,(B)因 投资者收购本公司证券, 投资者购买本公司证券, 投资者购买本公司证券, 投资者直接或间接持有本公司当时已发行证券的总投票权超过50%。 尽管有上述规定,控制权变更不会被视为(A)因直接从本公司收购本公司证券,(B)因 投资者收购本公司证券,其任何联属公司或任何其他交易法人士在一项或一系列主要目的为通过发行股权证券为公司获得融资的交易或一系列相关交易中获得公司证券的任何其他交易法人士,或(C)仅因为任何交易法人士(该交易法人士)持有的所有权水平主体人物A)由于本公司回购或以其他方式收购有表决权证券,从而减少了已发行股票的数量,因此超过了已发行有表决权证券的指定百分比门槛,但前提是,如果由于本公司收购有表决权的证券而导致控制权发生变化(如果不是由于本语句的实施),并且在此类股份收购之后,主体个人将成为任何额外有表决权证券的所有者,假设回购或其他收购没有发生,则增加了当时由公司拥有的未偿还有表决权证券的百分比。 如果没有发生回购或其他收购,则增加了当时由公司拥有的已发行有表决权证券的百分比。 那么控制权的变更将被视为发生;

(Ii)(直接或间接)涉及 公司的合并、合并或类似交易已经完成,紧接该合并、合并或类似交易完成后,紧接该合并、合并或类似交易完成后,紧接该合并、合并或类似交易之前的本公司股东并不直接或间接拥有(A)在该等合并、合并或类似交易中占尚存实体合并后未偿还投票权50%以上的未偿还有表决权证券 或(B)占尚存实体母公司合并后未偿还投票权50%以上 在每一种情况下,其比例与其在紧接该交易之前对本公司未偿还有表决权证券的所有权基本相同;或

(Iii)完成出售、租赁、独家许可或其他方式处置本公司及其附属公司的全部或实质全部综合资产,但将本公司及其附属公司的全部或实质所有综合资产出售、租赁、许可或以其他方式处置给一个实体(其有表决权证券的总投票权超过50%,其比例与紧接出售前股东对本公司已发行有表决权证券的所有权基本相同)已完成。

17.


尽管有前述定义或本计划的任何其他规定,(A)控制权变更一词将不包括仅为变更公司注册地而进行的资产出售、合并或其他交易,(B)公司或任何关联公司之间的个人书面 协议中控制权变更(或任何类似条款)的定义,且参与者将取代前述关于股票奖励的定义,但受该协议的约束;但是,前提是如果在该个人书面协议中未规定控制权变更或任何类似的 术语的定义,则适用此处规定的定义,以及(C)如果公司的公司注册证书在任何时候提供了被视为公司清算事件的各种类似交易的定义,则除非公司或任何关联公司与 参与者之间的个人书面协议另有明确规定,否则该定义将被视为本公司的清算事件,否则该定义将适用于该个人书面协议中所述的定义,并且(C)如果公司或任何关联公司与参与者之间的个人书面协议中另有明确规定,则该定义将被视为本公司的清算事件,则该定义将被视为本公司的清算事件,除非本公司或任何关联公司与 参与者之间的个人书面协议中另有明确规定。

(f) “代码?指1986年修订后的《国内收入法》, 包括其下的任何适用法规和指南。

(g) “委员会?指 由一名或多名董事组成的委员会,董事会已根据第2(C)节授予该委员会权力。

(h) “普通股?指公司的普通股。

(i) “公司?指的是特拉华州的一家公司--星光公司(Stella Aurora,Inc.)。

(j) “顾问?是指(I)受聘于 公司或附属公司提供咨询或咨询服务并获得报酬的任何人,包括顾问在内的任何人,或(Ii)担任附属公司董事会成员并因此类服务获得报酬的任何人。但是,仅作为董事提供服务或支付此类服务费用,不会导致董事在本计划中被视为顾问。

(k) “持续服务?意味着参与者与公司或 附属公司的服务不会中断或终止,无论是作为员工、董事还是顾问。参与者作为员工、董事或顾问向公司或附属公司提供服务的身份发生变化,或 参与者提供此类服务的实体发生变化,前提是参与者与公司或附属公司的服务没有中断或终止,参与者的持续服务不会终止; 但是,前提是如果参与者提供服务的实体不再有资格成为附属公司(由董事会自行决定),则该参与者的持续服务将被视为在该实体不再有资格作为附属公司之日终止 。例如,从公司员工到关联公司顾问或董事的身份变更不会构成连续服务的中断。在法律允许的范围内,董事会或本公司行政总裁可由该方全权酌情决定在(I)董事会或行政总裁批准的任何休假(包括病假、军假或任何其他个人休假)或(Ii)本公司、关联公司或其继任人之间的调动的情况下,是否会被视为中断连续服务。尽管如上所述,仅在本公司的休假政策、适用于参赛者的任何休假协议或政策的书面条款中或法律另有要求的范围内,就授予股票奖励而言,休假将被视为 连续服务。

18.


(l) “公司交易?是指 在单个交易或一系列相关交易中完成以下任何一个或多个事件:

(I)出售或以其他方式处置本公司及其附属公司全部或实质全部(由董事会全权酌情决定)综合资产 ;

(Ii)出售或以其他方式处置超过50%的公司已发行证券;

(Iii)公司并非尚存法团的合并、合并或类似交易 ;或

(Iv)合并、合并或类似 交易,其后本公司仍为尚存法团,但紧接合并、合并或类似交易前已发行普通股的股份因合并、合并或类似交易而转换或交换为其他财产(不论以证券、现金或其他形式)。

(m) “董事?指董事会成员。

(n) “残疾就参与者而言,是指该参与者 由于本守则第22(E)(3)和409a(A)(2)(C)(I)条所规定的可预期导致死亡或已持续或可预期持续不少于12个月的任何医学上可确定的身体或精神损伤而不能从事任何实质性有利可图的活动,并将由董事会根据本守则第22(E)(3)和409a(A)(2)(C)(I)条所规定的医学证据来确定,并将由董事会根据本守则第22(E)(3)和409a(A)(2)(C)(I)条规定的不少于12个月的医学证据来确定

(o) “生效日期?指本计划的生效日期,以 (I)本计划首次获得公司股东批准的日期和(Ii)董事会通过本计划的日期中较早者为准。

(p) “员工?指受雇于本公司或其附属公司的任何人员。但是, 仅作为董事提供的服务或为此类服务支付费用不会导致董事在本计划中被视为员工。

(q) “实体?指公司、合伙企业、有限责任公司或其他 实体。

(r) “《交易所法案》?指修订后的1934年证券交易法 及其颁布的规则和条例。

(s) “交易所法案人 指任何自然人、实体或集团(交易法第13(D)或14(D)节所指的),但交易法个人不包括(I)公司或公司的任何子公司, (Ii)公司或公司的任何子公司的任何员工福利计划,或公司或公司的任何子公司的任何受托人或其他受托持有证券的受托人或其他受信人,(Iii)承销商 根据《证券交易法》的规定临时持有证券的承销商 不包括(I)公司或公司的任何子公司, 不包括(I)公司或公司的任何子公司, (Ii)公司或公司的任何子公司的任何员工福利计划下的任何受托人或其他受托持有证券的承销商 公司股东以与其对公司股票的所有权基本相同的比例 ;或(V)任何自然人、实体或集团(在交易法第13(D)或14(D)节的含义内),在生效日期直接或间接为本公司证券的所有者 ,占本公司当时已发行证券的总投票权的50%以上的任何自然人、实体或集团(指交易所法案第13(D)或14(D)条所指的自然人、实体或集团) 直接或间接是本公司当时已发行证券的总投票权的50%以上的所有者。

19.


(t) “公平市价?指截至 任何日期,由董事会根据守则第409A节厘定的普通股价值,或如属奖励股票期权,则指符合守则第422节的普通股价值。

(u) “激励性股票期权?是指根据 计划第5节授予的期权,该期权旨在成为并符合本准则第422节所指的激励性股票期权。

(v) “非法定股票期权?指根据 计划第5节授予的不符合奖励股票期权资格的期权。

(w) “军官?指 公司指定为高级管理人员的任何人员。

(x) “选择权?是指根据本计划授予的购买普通股股票的奖励 股票期权或非法定股票期权。

(y) “期权协议?指公司与期权持有人之间的书面协议 ,证明期权授予的条款和条件。每项期权协议将受制于本计划的条款和条件。

(z) “期权持有者?指根据本计划获得期权的人,或 (如果适用)持有未完成期权的其他人。

(aa) “其他股票 奖?指根据第6(C)节的条款和条件授予的全部或部分基于普通股的奖励。

(bb) “其他股票奖励协议?指公司与其他股票奖励持有人之间的书面协议,证明其他股票奖励奖励的条款和条件。每一份其他股票奖励协议将受制于本计划的条款和条件。

(cc) “自己人,” “拥有,” “物主,” “所有权?如果个人或实体通过任何合同、安排、谅解、关系或其他方式直接或 间接拥有或分享投票权,包括就此类证券投票或指导投票的权力,则该个人或实体将被视为拥有、拥有、成为证券的所有者或已获得证券的所有权。

(dd) “参与者?指根据本计划获得股票奖励的人员 或(如果适用)持有已发行股票奖励的其他人员。

(ee) “平面图?指的是2018年股权激励计划。

(ff) “限制性股票奖?指根据第6(A)节的条款和条件授予的普通股股票奖励 。

(gg) “限制性股票奖励 协议?指公司与限制性股票奖励持有人之间的书面协议,证明限制性股票奖励授予的条款和条件。每个限制性股票奖励协议将受本计划的条款 和条件约束。

20.


(hh) “限制性股票单位奖? 指根据第6(B)节的条款和条件授予的接受普通股股份的权利。

(ii) “限制性股票单位奖励协议?是指 公司与限制性股票单位奖励持有人之间的书面协议,证明限制性股票单位奖励奖励的条款和条件。每个限制性股票奖励协议将受本计划的条款和条件的约束。

(jj) “规则405?指根据证券法颁布的规则405。

(kk) “规则第701条?指根据证券法颁布的第701条规则。

(ll) 证券法?指修订后的1933年证券法。

(mm) “股票增值权” or “撒尔?是指根据第5节的条款和条件获得 普通股增值的权利。

(nn) “股票增值权协议?指公司 与股票增值权持有人之间的书面协议,证明股票增值权授予的条款和条件。每份股票增值权协议将受制于本计划的条款和条件。

(oo) “股票奖?指根据本计划授予的任何获得普通股的权利, 包括激励性股票期权、非法定股票期权、限制性股票奖励、限制性股票单位奖励、股票增值权或任何其他股票奖励。

(pp) “股票奖励协议?指公司与 参与者之间的书面协议,证明股票奖励授予的条款和条件。每份股票奖励协议将受制于本计划的条款和条件。

(qq) “子公司就本公司而言,是指(I)任何公司,其中 超过50%的已发行股本中有普通投票权选举该公司董事会多数成员的任何公司(无论在当时任何其他一个或多个类别的该公司的股票是否将拥有或 可能因发生任何意外事件而拥有投票权)在当时由本公司直接或间接拥有,以及(Ii)任何合伙企业。有限责任公司或本公司拥有超过50%的直接或 间接权益(无论是以投票或分享利润或出资的形式)的其他实体。

(rr) “10%的股东?指拥有(或根据守则第424(D)节被视为拥有)拥有超过本公司或任何联属公司所有类别股票总投票权10%以上的股票的人士。

21.


星光公司(Stella Aurora,Inc.)

2018年股权激励计划

期权协议

(激励性股票期权或非法定股票期权)

根据您的股票期权授予通知(?)批地通知书?)和本期权协议,Stella Aurora,Inc.(The )公司?)已根据其2018年股权激励计划(该计划)授予您一项选择权平面图?)按您的授予通知中指定的行权 价格购买您授予通知中指定的公司普通股数量。授予您的选择权自授予通知(授予通知)中规定的授予日期起生效批地日期?)。如果本选项协议中的条款与 本计划中的条款有任何冲突,则以本计划中的条款为准。未在本期权协议或授予通知中明确定义但在本计划中定义的大写术语将与本计划中的定义相同。

除批地通知书及计划所载者外,你的选择详情如下:

1.归属。您的选择权将按照您的授予通知中的规定授予。授予将在您的连续服务终止时停止。

2.股份数量及行权价格。根据您的选择权和您在授予通知中的每股行使价,普通股的数量 将根据资本调整进行调整。

3.对非获豁免雇员实施限制。如果您是有资格获得加班补偿的员工 根据修订后的1938年《公平劳动标准法》(即非豁免员工?),并且除非本计划另有规定,否则在您完成 从授予之日起计算的至少六个月的连续服务之前,即使您已成为一名员工超过六个月,您也不能行使您的选择权。根据《工人经济机会法案》的规定,在下列情况下,您可以在该六个月周年纪念日之前对任何既得部分行使选择权 :(I)您的死亡或残疾;(Ii)您的选择权未被假定、继续或替代;(Iii)控制权的变更;或(Iv)您终止 对您退休的连续服务(定义见公司福利计划)。

4.归属前的练习 (早期练习)。如你的批地通知书(,锻炼日程表表明允许提前行使),并且在符合您的选择权规定的情况下,您可以在(I)在您的连续服务期间和(Ii)在您的选择权期限内的任何 时间选择行使您的全部或部分选择权,包括您的选择权的未授予部分;然而,前提是,那就是:

(A)部分行使您的选择权将被视为覆盖第一批普通股既得股份,然后是 普通股未归属股份的最早归属分期付款;

(B)从截至行使日尚未归属的分期付款购买的任何普通股股份 将受以公司为受益人的购买选择权的约束,如公司的早期行使股票购买协议表格所述;

1.


(C)您将签订公司形式的早期行权股票购买协议,其行权时间表将导致相同的行权,就像没有发生过早期行权一样;以及

(D)如果您的期权是奖励股票期权,那么,如果您的期权加上您持有的所有其他奖励股票期权的普通股股票的总公平市值 (在授予之日确定)在任何日历年(根据本公司及其附属公司的所有计划)首次超过100,000美元,则您的期权或其中超过该限制的部分(根据授予顺序)将被视为非法定的(根据授予的顺序)。(D)如果您的期权是奖励股票期权,则您持有的普通股股票的总公平市值 (在授予之日确定)加上您持有的所有其他奖励股票期权在任何日历年(根据公司及其附属公司的所有计划)首次可行使的普通股股票的总公平市值 将被视为非法定

5.付款方式。您必须全额支付您希望行使的股票的行使价。 您可以现金、支票、银行汇票、汇票或任何其他方式支付行使价。在你的批准书允许下,其可以包括以下一项或多项:

(A)条件是在行使普通股时,根据联邦储备委员会颁布的根据T规则制定的计划 公开交易普通股,该计划在普通股发行之前导致本公司收到现金(或支票)或收到从销售收益中向本公司支付行使总价 的不可撤销指示。(A)在行使普通股时,根据联邦储备委员会颁布的根据规则T制定的计划 ,普通股在发行普通股之前要么收到现金(或支票),要么收到不可撤销的指示,从销售收益中向本公司支付行使总价 。这种支付方式也被称为经纪人辅助练习、当天销售?或?出售以支付费用。

(B)前提是在行使普通股时公开交易,通过向公司交付(以实际交付或认证方式)已拥有的普通股股票 ,该普通股已拥有的股票不受任何留置权、债权、产权负担或担保权益的影响,并且在行使之日按公平市值估值。 为此目的,在您行使选择权时,公司完全酌情决定向公司交付您对该等股票的所有权证明。 n在您行使选择权时,公司自行决定是否向公司交付您对该等股票的所有权证明。 将包括向本公司交付您对该等股票的所有权证明,且该等股票的价值在行使之日按公平市值计算。 如果向本公司交付普通股会违反任何限制赎回本公司股票的法律、法规或协议的规定,您不得通过向本公司交付普通股的方式行使您的选择权。

(C)如该购股权为非法定购股权,则在 行使时经本公司同意,可透过净行使安排,根据该安排,本公司将按公平市值不超过行权总价 的最大整体普通股数目,减持阁下行使购股权所发行的普通股股份数目。(C)如该购股权为非法定购股权,则在行权时经本公司同意,本公司将减少行使阁下购股权时发行的普通股数目最多的股份总数,而公平市值不超过行权总价。您必须以现金或其他允许的支付形式支付净行使价未满足的总行使价的任何剩余余额。根据您的选择,普通股股票将不再是流通股 ,如果这些股票(I)根据行使净额用于支付行使价,(Ii)因行使而交付给您,以及(Iii)被扣缴 以履行您的预扣税款义务,则这些股票此后将无法行使。

6.全部股份。您只能对全部 股普通股行使选择权。

7.遵守证券法。在任何情况下,您都不能行使选择权,除非行使时可发行的普通股股票已根据证券法注册,或者,如果未注册,公司已确定您的行使和股票发行将豁免遵守证券法的注册要求。您的选择权的行使还必须遵守管辖您选择权的所有其他适用法律法规,如果公司确定此类行使不符合此类法律法规(包括遵守Treas所需的任何行使限制),则您不得行使选择权 。注册1.401(K)-1(D)(3)(如适用的话)。

2.


8.期限。您不得在 授予日期之前或期权期限到期后行使您的期权。除您的授予通知中规定的情况外,您的选择权期限将根据本计划第5(H)节的规定,在下列条件中最早的一项时到期:

(A)紧接你因因由而终止连续服务时;

(B)在您的连续服务因除原因以外的任何原因、您的 残疾或您的死亡以外的任何原因终止后三个月内(除非下文第8(D)节另有规定);然而,前提是,如果在上述三个月期间的任何时间内,您的期权仅因上文第 节中与证券法合规相关的条件而无法行使,则您的期权将在到期日期较早者之前或在您的连续服务终止后总共三个月内可行使; 如果进一步提供,如果(I)您是非豁免员工,(Ii)您的连续服务在授予日期后六个月内终止,以及(Iii)您在终止连续服务时已获得部分期权,则您的期权将在(X)(A)授予日期后七个月的日期和(B)终止 连续服务后三个月的日期中较晚的日期(以较早者为准)之前不会失效

(C)在您的 连续服务因您的残疾而终止后12个月内(除非下文第8(D)节另有规定);

(D)如你在连续服务期间去世,或在连续服务因非因由终止后三(3)个月内死亡,则在你去世后18 个月内;

(E)你的批地通知书所指明的届满日期;或

(F)批地日期10周年的前一天。

如果您的期权是奖励股票期权,请注意,要获得与奖励股票期权相关的联邦所得税优惠, 本守则要求您必须是本公司或附属公司的员工,除非您去世或 残疾,从授予之日起至您行使期权之日前三个月止的任何时间内,您都必须是本公司或附属公司的员工。为了您的利益,公司已规定在某些情况下延长您的期权的可行使期,但不能保证,如果您在雇佣终止后继续作为顾问或董事向公司或关联公司提供 服务,或者如果您在公司或关联公司的雇佣终止之日超过三个月后以其他方式行使您的期权,则您的期权一定会被视为奖励股票期权。

9.锻炼身体。

(A)阁下可于其有效期内行使购股权的既有部分(以及在阁下的授出 通知许可的情况下),在正常营业时间内向本公司秘书或本公司指定的其他人士(包括但不限于本公司与其若干股东之间的任何投票权协议或其他协议)递交行使通知(以本公司指定的格式),连同行权价格一并送交本公司秘书或本公司指定的其他人士,以行使其认股权的既有部分(如贵公司的授出 通知允许,则可行使购股权的未归属部分),行使行权通知(以本公司指定的格式)连同行权价格一起送交本公司秘书或本公司指定的其他人士。

3.


(B)通过行使您的期权,即表示您同意,作为行使您的任何期权的条件 ,本公司可能要求您达成一项安排,规定您向本公司支付因(I)行使您的期权、 (Ii)普通股在行使时面临的任何重大没收风险失效或(Iii)处置行使时收购的普通股股份而产生的任何本公司预扣税金义务。(B)行使您的期权时,即表示您同意,作为行使您的期权的一个条件,本公司可能要求您向本公司支付因(I)行使您的期权、 (Ii)普通股在行使时面临的任何重大没收风险或(Iii)处置行使时收购的普通股股份而产生的任何本公司预扣税款。

(C)如果您的期权是奖励股票期权,则通过行使您的期权,您同意您将在行使您的期权后15天内以书面形式通知 公司任何因行使您的期权而发行的普通股的任何处置发生在授予日期后两年内或您的期权行使后该等普通股转让后一年内。 您同意在授予日期后两年内或在您的期权被转让后一年内,以书面形式通知 公司任何因行使您的期权而发行的普通股。

(D)通过行使您的选择权,您同意您将 不会出售、处置、转让、卖空、授予任何购买选择权或进行任何具有与出售您持有的任何普通股或其他证券相同的经济效果的对冲或类似交易。 您持有的任何普通股或其他证券,您将不会出售、处置、转让、卖空、授予任何购买选择权或进行任何与出售您持有的公司普通股或其他证券具有相同经济效果的对冲或类似交易。在根据证券法提交的公司登记声明生效日期后180天内,或承销商或公司要求促进遵守FINRA规则2711或纽约证券交易所会员规则472或任何后续或类似的规则或条例(该规则或条例)的较长期限内 禁售期”); 但是,前提是在禁售期内,本节中包含的任何内容都不会阻止以公司为受益人的回购 选择权(如果有)的行使。您还同意签署和交付公司或承销商可能合理要求的、符合前述规定或为使其进一步生效而 必需的其他协议。为了执行上述公约,公司可以对您持有的普通股实施停止转让指示,直至该期限结束。您还同意,您持有的任何公司普通股(或其他证券) 的任何受让人将受本第9(D)条的约束。本公司股票的承销商是第9(D)条的第三方受益人,他们将有权利、权力和授权执行本条款,就像他们是本条款的一方一样。

10.可转让性。除非本第10条另有规定,否则您的选择权不可转让, 除非通过遗嘱或世袭和分配法则,而且您的选择权在您的有生之年只能由您行使。

(A)某些信托。在获得董事会或其正式授权指定人的书面许可后,如果您被视为信托持有期权的唯一实益拥有人(根据守则第671条和适用的州法律确定),则您可以 将期权转让给该信托。您和受托人必须签订转让协议和公司要求的 其他协议。

(B)“家庭关系令”。在收到董事会或其正式授权指定人的书面许可后,只要您与指定受让人签订本公司要求的转让和其他协议,您可以根据财务条例1.421-1(B)(2)所允许的家庭关系令、正式婚姻和解协议或其他离婚或分居文书的条款转让您的选择权,其中包含本公司完成转让所需的信息。 鼓励您在敲定家庭关系订单或婚姻和解协议之前,与公司讨论此选项任何部门的拟议条款,以帮助确保所需信息包含在家庭关系订单或婚姻和解协议中。 如果该期权是激励性股票期权,则由于这种转让,该期权可能被视为非法定股票期权。

4.


(C)受益人指定。于收到董事会或其正式授权指定人的书面许可 后,阁下可按本公司及本公司指定处理认购权行使的任何经纪认可的形式,向本公司递交书面通知,指定第三方于阁下去世后有权行使该认购权,并收取该行使所产生的普通股或其他代价。如果没有这样的指定,您遗产的遗嘱执行人或遗产管理人将有权行使 该选择权,并代表您的遗产获得普通股或其他因行使该选择权而产生的对价。

11.选项不是服务合同。您的选择权不是雇佣或服务合同,您的 选择权中的任何内容都不会被视为以任何方式使您有义务继续受雇于本公司或附属公司,或继续受雇于本公司或附属公司。此外,您的期权不会 要求公司或关联公司、他们各自的股东、董事会、高级管理人员或员工继续您作为董事或公司或关联公司顾问可能存在的任何关系。

12.扣缴义务。

(A)在您全部或部分行使选择权之时,以及此后应 公司要求的任何时间,您特此授权扣发工资和支付给您的任何其他款项,并以其他方式同意为(包括在公司允许的范围内,根据联邦储备委员会颁布的根据T规则制定的计划,通过当天销售)预留足够的资金,以满足公司或关联公司的联邦、州、地方和外国预扣税义务,并在其他方面同意为履行公司或关联公司的联邦、州、地方和外国预扣税义务而预留足够的资金,以履行公司或其关联公司的联邦、州、地方和外国预扣税义务,并以其他方式同意为履行公司或关联公司的联邦、州、地方和外国预扣税义务而预留足够的资金。

(B)如果此期权是非法定股票期权,则在您的请求和 经公司批准并遵守任何适用的法律条件或限制的情况下,公司可以从您行使期权时可向您发行的完全归属普通股中扣留 整股普通股,其市值由公司在行使之日确定,不超过法律规定的最低扣缴税额(或为避免分类而可能需要的较低金额),但不得超过法律规定的最低扣缴税额(或为避免分类而可能需要的较低金额);如果此期权是非法定股票期权,则公司可在您提出请求并遵守任何适用的法律条件或限制的情况下,从您行使选择权时可向您发行的全部归属普通股中扣留 全部普通股股票如果任何预扣税义务的确定日期推迟到您行使选择权的日期之后,将不允许根据前述句子 预扣股票,除非您根据守则第83(B)条做出适当和及时的选择,涵盖在行使该等权利后获得的普通股的总股数,否则该决定将被推迟 ,以加快确定该预扣税义务至您行使选择权的日期。尽管提交了该选择权,普通股股票将仅扣留于您行使选择权之日确定的完全归属普通股 ,否则可在行使该选择权时向您发行的普通股。与此股票扣留程序相关的任何对您不利的后果将由您承担全部责任。

(C)除非履行本公司和/或任何关联公司的预扣税款义务 ,否则您不得行使选择权。因此,即使您的期权已被授予,您也可能无法在需要时行使您的期权,公司将没有义务为该等普通股发行证书或从本文规定的任何第三方托管中解除该等普通股 股票(如果适用),除非该等义务得到履行。

13.税收 后果。您特此同意,公司没有义务设计或管理本计划或其其他补偿计划,以将您的纳税义务降至最低。您不会向本公司或其任何管理人员、董事、员工或

5.


与您的选择或其他补偿产生的纳税义务相关的附属公司。特别地,您承认,只有在授予通知中指定的每股行使价至少等于授予日普通股的每股公平市值,并且没有其他不允许的延迟补偿的情况下,此期权才不受守则第409a条的约束。 由于普通股不在成熟的证券市场交易,因此公平市值由董事会决定,可能会与本公司聘请的独立估值公司协商后确定。 由于普通股不在成熟的证券市场交易,因此公平市值由董事会决定,可能会与本公司聘请的独立估值公司协商。 由于普通股不在成熟的证券市场交易,因此公平市值由董事会决定,可能会与本公司聘请的独立估值公司协商。您确认不能 保证国税局同意董事会确定的估值,如果国税局 声称董事会确定的估值低于国税局随后确定的公允市场价值,您不会向公司或其任何高级管理人员、董事、员工或附属公司提出任何索赔。

14.通知。您的选择权或本计划中规定的任何通知都将以书面形式(包括 电子形式)发出,并将在收到时被视为有效,或者,如果是公司通过邮寄方式向您发送的通知,则在寄往您 提供给公司的最后一个地址的美国邮件(邮资已付)后五天内视为有效。本公司可自行决定以电子方式交付与参与本计划及此选项有关的任何文件,或以电子方式请求您同意参与本计划。 接受此选项表示您同意通过电子交付方式接收此类文档,并通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

15.管治计划文件。您的选择受本计划的所有规定、 的规定(在此作为您的选择的一部分)的约束,并进一步受根据本计划可能不时颁布和通过的所有解释、修订、规则和条例的约束。如果您选择的 条款与本计划的条款有任何冲突,则以本计划的条款为准。

6.


星光公司(Stella Aurora,Inc.)

行使通知

Stella Aurora,Inc.

马略卡路250号

加利福尼亚州旧金山,邮编:94123

Date of Exercise:

此 构成对Stella Aurora,Inc.(The Stella Aurora,Inc.)的通知公司?)根据本人的股票期权,本人选择购买以下数目的本公司普通股(?)股票?)以下规定的价格 。

选项类型(勾选一项): Incentive☐ 非法定☐
股票期权日期:
行使哪项选择权的股份数目:
证书须以以下名称发出:
总行权价格: $ $
随函交付现金付款: $ $
规则T计划(无现金锻炼2) $ $
随函交付的股份价值3: $ $

通过本次行使,我同意(I)根据2018年股权激励计划的 条款提供您可能需要的其他文件,(Ii)规定我(以您指定的方式)向您支付与行使该期权有关的预扣义务(如果有),以及(Iii)如果本次行使与 激励股票期权有关,于本购股权授出日期后两年内或行使本购股权而发行该等股份后一年内,于行使本购股权而发行的任何股份被处置之日起15天内,以书面通知阁下。 在本购股权获授予后两年内,或在行使本购股权而发行该等股份后一年内,本公司将以书面通知阁下。本人进一步同意,本行使通知可通过传真、电子邮件(包括pdf或任何符合美国联邦2000年ESIGN法案、 统一电子交易法案或其他适用法律的电子签名)或其他传输方式送达,并将被视为已及时、有效地送达,并且在任何情况下均有效。

2

股票必须符合期权协议中规定的公开交易要求。

3

股票必须符合期权中规定的公开交易要求。股票必须根据正在行使的期权条款进行估值,并且必须无任何留置权、债权、产权负担或担保权益。证书必须背书或附有与证书分开的已签署转让。


我特此就以上所列的 股票数量作出以下证明和陈述,这些股票是我在行使上述选择权后以自己的名义收购的:

我承认 这些股票没有根据修订后的1933年证券法(证券法)登记。证券法?根据《证券法》颁布的规则701和规则144,被视为构成受限证券。我向公司保证并声明,我目前无意分销或出售上述股票,除非证券法和任何适用的州证券法允许。

本人进一步确认并同意,除本公司根据购股权或 本计划(如有)须向本人提供的资料外,本人无权因授出购股权或透过行使购股权或购买普通股股份而从本公司收取任何资料,或因本人为本公司股票记录持有人而 获得该等普通股股份的所有权。在不限制前述规定的情况下,在法律允许的最大范围内,我特此放弃根据特拉华州公司法第220条规定的所有检查权利,以及根据任何司法管辖区的法律或任何联邦、州或外国法规可能提供的、或可能适用于本公司或本公司股本( )的所有类似信息和/或检查权利。检验权?)。我在此承诺并同意永远不会直接或间接启动、自愿以任何方式协助起诉、转让、移交或导致启动任何索赔、诉讼、诉因或其他 追查或行使检查权的程序。

本人进一步承认,在本公司股票上市后至少 90天内,我将不能转售该等股票(i.e., 在遵守1934年证券交易法第13或15(D)节的报告要求的情况下,根据规则701),根据规则144,更具限制性的条件适用于公司的 关联公司。

本人进一步确认,代表受购股权 条款约束的任何股份的所有股票将在其上注明反映上述限制的适当图例,以及反映本公司公司注册证书、章程和/或适用的 证券法限制的任何图例。

本人进一步同意,如本公司(或承销商代表)要求根据证券法对本公司任何证券的首次发行进行 承销登记,本人不会出售、处置、转让、卖空、授予任何购买选择权。或就本公司的任何普通股或其他证券进行任何具有相同经济效果的对冲或类似 交易,为期180天(或承销商或本公司要求促进遵守FINRA规则2711或纽约证券交易所会员规则472或任何后续规则或类似规则或条例的较长期限)(本公司根据证券法 提交的注册声明的生效日期起180天内)禁售期 ?)。本人还同意签署和交付本公司或承销商可能合理要求的、符合前述规定或进一步生效所需的其他协议。为执行上述公约,本公司可对受上述限制的证券实施停止转让指示,直至上述期限结束。

(签名页如下)


非常真诚地属于你,

(签名)

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