2021年11月24日

洛林·克伦肖

金伍德格林大道30号

邮编：77339，德克萨斯州金伍德

亲爱的洛林：

我很高兴地确认，Compass Minerals(CMP)希望邀请您加入我们的领导团队，向您提供这份工作机会。如果你接受这份工作，你的头衔将是首席财务官。你的开始日期是2021年12月1日，你将直接向我汇报。该职位将设在我们位于堪萨斯州奥弗兰公园的公司办公室。

首席财务官是一个全职免税职位。你的年总起薪是537,500.00美元。

除了基本工资，您将有资格参加CMP的绩效管理年度激励计划(MAIP)，从2022财年开始，目标奖金相当于您基本工资的70%(376,250.00美元)。

从2022财年开始，您还将有资格参加CMP的长期激励计划(LTIP)。对于你的职位，LTIP的目标是基本工资的190%(1,021,250.00美元)。

作为接受这份工作的诱因，你将获得额外的一次性奖励，以补偿你在终止与当前雇主的雇佣关系时将被没收的补偿。

具体而言，您将获得总额为712,000.00美元的一次性现金奖金，其中75,000.00美元在开始日期30天内支付，562,000.00美元在2022年1月1日30天内支付，75,000.00美元在开始日期一周年后30天内支付。

此外，您将在开始工作之日一次性获得价值250,000.00美元的限制性股票单位(RSU)，这将在两年内按比例授予。此外，您将在开始日期一次性获得价值785,000.00美元的绩效股票单位(PSU)，其中50%的PSU将在您开始日期的两年纪念日获得，50%的PSU将在您开始日期的三年纪念日获得。这些一次性的PSU将受到CMP董事会薪酬委员会建立的RTSR绩效指标的约束。

随信附上一份福利包裹，让您熟悉加入CMP后您和您的家人可以获得的福利。此外，您将有权进行年度体检，您可以通过CMP安排体检。您还将有资格参加高管残疾计划。

为了方便您搬迁到堪萨斯州的Overland Park地区，您有资格享受我们针对美国国内搬迁的行政人员搬迁福利，最长可提供六(6)个月的临时住房。请注意，这项福利不包括当前主要住所或房屋净值损失担保的任何买断选项。我们会向你提供一份搬迁计划的复印件。

自聘用生效后，您每年将有资格享受5周(25天)的带薪假期，2021年日历年的带薪假期将从您的开始日期按比例分配。

您还将被提供，如果被接受，您将被要求签署一份控制权变更协议。如果您接受这一角色，您还需要签署一份限制性契约协议，以及适用于其他CMP员工的其他标准雇佣文件。此外，您还将成为CMP执行人员离职计划的参与者。

我们随函附上了《变更管制协议》、《限制性公约协议》和《CMP执行离职计划》，供您审阅。

此录用条件是核实令人满意的背景调查和推荐人调查，核实您在美国工作的授权，令人满意地通过药物筛查，以及执行限制性公约协议。

1986年的移民和控制法要求雇主核实每一名新雇用的人要么是美国公民，要么是有资格在这个国家就业的人。我们需要检查并复印以下任何一项：美国护照、美国公民身份或入籍证明、授权美国就业的有效外国护照、包含就业的居民外国人卡、包含就业授权的居民外国人卡或移民和归化局指定的其他文件。

或者，可以通过提供两种形式的证件来进行核实，一种是确定身份，另一种是确定就业资格。显示就业资格的文件有社会保障卡或出生证；显示身份证明的文件有驾照或其他国家颁发的包含照片或其他身份信息的卡。上述文件必须在开始雇用前提交。请在您开始的日期带上合适的物品。

请在下面的这封信上签名，确认您的接受和预期的录用日期。我们期待您加入指南针矿业公司。

真诚地

在下面这封信上签字，即表示您理解并同意您在公司的工作是随意的。也就是说，您的雇佣期限不是任何特定的期限，您或公司可以随时终止雇佣关系，无论是否有原因，无需通知。您也向CMP陈述并保证，您已以书面形式向CMP披露了您目前遵守的任何和所有协议，这些协议以任何方式限制您(A)招揽您前雇主的雇员或客户或(B)以任何方式与您的前雇主竞争(例如，竞业禁止、竞业禁止或限制性契约协议)。请在下面所示的页面上签名并注明日期，以表明您理解并接受本函中列出的条款和条件，并接受本录用通知。

聘用日期：2021年12月1日

/s/Lorin Crenshaw						11/26/21
洛林·克伦肖						日期